水務(wù)系統(tǒng)黨組織書記黨建述職報(bào)告

現(xiàn)將黨建工作述職匯報(bào)如下：

一、履行職責(zé)情況

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面。局黨委年初成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了黨建工作實(shí)施意見，落實(shí)了黨建責(zé)任，明確我為第一責(zé)任人，班子成員分工負(fù)責(zé)所分管聯(lián)系單位的黨建工作。組織黨委全年召開了黨委綜合性議黨會(huì)議**次、召開黨建工作例會(huì)**次，安排班子成員給黨員干部上黨課**次，組織下基層調(diào)研**人次。

2、積極謀劃，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，水務(wù)高度重視，采取措施，強(qiáng)化“基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做”的理念，做到“學(xué)”有舉措，在打牢“學(xué)”的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)常態(tài)化制度化。采取黨委書記領(lǐng)著學(xué)、支部書記帶著學(xué)、黨員干部一起學(xué)等方式，通過固定學(xué)習(xí)日，專題學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、水務(wù)業(yè)務(wù)等，截止目前，水務(wù)共進(jìn)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育**次，黨委書記講黨課**次，各支部書記講黨課**次，使之成為規(guī)范黨員干部言行的硬約束。運(yùn)用QQ群、微信群等新媒體平臺(tái)，拓展“學(xué)”的范圍，深化“做”的實(shí)效，把學(xué)習(xí)教育開展在“掌上”，定期發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)討論，確保全體黨員按要求參加組織生活，接受教育管理?！白觥庇休d體，在推進(jìn)“做”這個(gè)關(guān)鍵上實(shí)現(xiàn)常態(tài)化制度化。水務(wù)牢牢把握“做”是學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過打造開拓教育“微陣地”、開設(shè)局機(jī)關(guān)“文化走廊”、組織黨員“聯(lián)學(xué)共建”等舉措，釋放黨員“正能量”。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，激勵(lì)黨員積極為民服務(wù)，爭做合格黨員，勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，在全市水務(wù)事業(yè)發(fā)展上擔(dān)當(dāng)作為，建功立業(yè)。

3、規(guī)范制度、機(jī)制建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。我嚴(yán)格遵循“三重一大”制度，集體議定重大問題和重大工作。召開民主生活會(huì)**次。同時(shí)規(guī)范雙重組織生活制度，以普通黨員的身份參加了所在黨支部的活動(dòng)。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在系統(tǒng)內(nèi)推薦出**名后備干部。

4、敢于擔(dān)當(dāng)，抓黨建、促發(fā)展，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是合理配備黨務(wù)工作人員，目前有**名專兼職工作人員從事黨務(wù)工作。二是創(chuàng)建具有水務(wù)特色的“支部+工地+用水協(xié)會(huì)”黨組織活動(dòng)載體，促進(jìn)水務(wù)事業(yè)發(fā)展。大力推進(jìn)三村灌區(qū)工程建設(shè)，加大臨江灌區(qū)灌溉力度，能灌則灌，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收做好服務(wù)保障，農(nóng)田黨支部深入施工企業(yè)工地講解“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的意義，帶領(lǐng)施工企業(yè)和用水協(xié)會(huì)真學(xué)實(shí)干，通過用水協(xié)會(huì)宣傳推進(jìn)農(nóng)戶用江水灌溉的意識(shí)，使黨的組織活動(dòng)直接融入到經(jīng)濟(jì)組織中去，達(dá)到了雙贏共建的目的。三是開展好黨員進(jìn)社區(qū)，黨員認(rèn)崗扛旗及黨員干部包扶貧困村、貧困戶工作，積極到所屬文采社區(qū)報(bào)到，共同參加活動(dòng)，并看望

**戶貧困戶為每戶送去了價(jià)值**元的米、面、油等生活用品，同時(shí)，捐助社區(qū)**件衣服和紙抽紙杯。在幫扶工作中，派出**個(gè)工作組**余人，積極與貧困戶處感情解難題，為包扶貧困戶講解扶貧政策，引領(lǐng)脫貧致富。

5、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。進(jìn)一步健全和完善了水務(wù)局機(jī)關(guān)管理相關(guān)制度，制定了《水務(wù)局安全生產(chǎn)管理制度》、《水務(wù)局信訪工作制度》、《水務(wù)局干部學(xué)習(xí)制度》、《水務(wù)局進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與管理，加強(qiáng)制度執(zhí)行考核，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

6、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，樹立良好水利形象。始終把組織黨員干部學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨、反腐倡廉各項(xiàng)制度規(guī)定作為重點(diǎn)，以防為主，半年無黨員干部違反“八項(xiàng)規(guī)定”問題發(fā)生，沒有不作為、亂作為等損害群眾利益現(xiàn)象存在。黨委與班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀》**份。同時(shí)與黨員干部簽訂廉政責(zé)任書**份。另外，堅(jiān)持開展上廉政課、講警示教育、專題分析會(huì)等活動(dòng)，重點(diǎn)組織對科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、重要崗位人員的黨紀(jì)黨規(guī)等方面知識(shí)學(xué)習(xí)，適時(shí)敲響廉政警鐘，引以為戒。同時(shí)要求職工撰寫了黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)心得體會(huì)和個(gè)人整改措施。

二、存在的問題及原因

我在抓黨建工作中雖然取得了一定成效，但也存在差距和不足之處：一是自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，缺少堅(jiān)實(shí)的理論支撐，方法簡單；二是黨內(nèi)組織生活制度堅(jiān)持的不夠好，“三會(huì)一課”會(huì)議等開的不及時(shí)、質(zhì)量不高；三是安排黨員活動(dòng)比較單一，活動(dòng)載體不夠豐富；四是黨員管理教育工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，缺少靈活多樣、針對性強(qiáng)的教育。

存在問題的原因：一是對黨建工作認(rèn)識(shí)有偏差，沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的角度來思考黨建工作的重大意義；二是學(xué)習(xí)不夠，平時(shí)對理論學(xué)習(xí)不深，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)不到位，工作招法不多，抓而不緊；三是制度執(zhí)行不嚴(yán)，總認(rèn)為機(jī)關(guān)干部素質(zhì)高，不用過多強(qiáng)調(diào)，導(dǎo)致一些制度機(jī)制執(zhí)行的不好；五是督查機(jī)制不夠健全，致使一些工作落的不實(shí)，推動(dòng)不夠，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。

三、下一步工作思路

下一步，我將認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)好基層黨建工作任務(wù)，突出抓班子提素質(zhì)、抓載體辦實(shí)事、抓重點(diǎn)破難題、抓作風(fēng)樹形象，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)水務(wù)事業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

一是嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。年初制定黨建工作計(jì)劃，對水務(wù)黨建工作進(jìn)行全面安排部署，與各支部簽訂黨建工作責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任。緊緊圍繞重大水利工程建設(shè)、最嚴(yán)格水資源管理制度落實(shí)等中心工作，謀劃好基層黨建的各項(xiàng)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每一個(gè)支部每一名黨員，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化開展，著力加強(qiáng)班子建設(shè)，努力營造水務(wù)系統(tǒng)良好政治生態(tài)。

二是創(chuàng)新工作載體。堅(jiān)持將黨員教育管理融入黨建活動(dòng)之中，以黨建系列活動(dòng)的深入開展不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。在水務(wù)系統(tǒng)廣泛開展黨員教育活動(dòng)，在工程建設(shè)、水權(quán)管理等方面積極開展“黨員走在前”活動(dòng)，選樹一批優(yōu)秀典型，更好地激發(fā)基層黨組織和黨員活力。

三是建強(qiáng)基層組織。圍繞強(qiáng)化黨組織功能，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力提升基層黨建工作水平。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員干部監(jiān)督管理考核，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理、定期約談、責(zé)任追究等制度，不斷改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，提升工作效能，樹立水務(wù)干部良好形象。