第一篇：修理廠第一責任人安全生產和黨建工作述職報告

敬愛的分公司各位領導：

20xx年，在運輸公司黨委和xx分公司黨委的正確領導下，我認真履行xx修理廠第一責任人的職責，牽頭抓修理廠安全生產和黨建工作，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，認真做好黨員干部的表率作用。按照分公司黨委要求和工作思路，帶領修理廠干部員工艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了基層單位的安全生產和黨建工作水平，有力地推進了修理廠黨建工作和安全生產的平穩(wěn)發(fā)展。為加快基層黨建發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、思想方面

不斷提高自己的思想認識，充分利用業(yè)余時間認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，認真學習習近平總書記系列講話精神和黨的十九大會議精神，經過一系列的學習，使自己堅定了政治立場，提高了自己的政治思想水平，時刻保持清醒的頭腦，更加堅定了對共產主義的信念。

二、工作方面

時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，并提出意見建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中，很好地完成了全年的各項工作任務。

一是狠抓“學習型”基層黨支部班子建設。堅持每月一次黨支部學習制度和業(yè)余自學制度。在干部員工中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設，形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍。

二是認真完善各項規(guī)章制度，確保安全生產無事故。增加工作透明度，認真落實“三會一課”、黨支部成員承諾踐諾、黨員干部聯(lián)系服務群眾、黨支部生活會公開等制度，同時，認真安全生產管理制度，落實維修質量和服務質量，創(chuàng)建和諧團隊。

三是狠抓黨風廉政建設。認真落實管理干部廉政承諾制度。在黨支部會上和民主生活會作出公開承諾，做到每月召開民主生活會，認真做到廉潔奉公。20xx年，xx修理廠沒有違規(guī)、違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

四是按時召開修理廠黨支部會議，認真學習了習近平總書記系列講話和十九大精神，制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創(chuàng)機制謀發(fā)展”為主題的“基層組織建設年”實施辦法，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以先進員工和先進黨員為榜樣比發(fā)展，比“崗位奉獻”等多種形式，激發(fā)了干部員工的工作熱情和積極進取的活力。

三、發(fā)揮黨建工作帶動作用促發(fā)展，當好排頭兵

xx修理廠始終把黨建工作和安全生產工作聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，切實為修理團隊辦實事。

雖然xx修理廠的安全生產和黨建工作取得了一些成績，團隊的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部員工的整體素質、工作能力和黨性意識得到了提高，但是與分公司黨委的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好修理廠的安全生產和黨建工作，為打造優(yōu)秀的hse標準化修理廠做出更大的貢獻。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產第一責任人安全生產工作述職報告

各位領導、同志們：

本人系我鎮(zhèn)安全生產第一責任人，現(xiàn)向大家對過去一年的安全生產工作情況述職如下，請予以審議。

一、XX年安全生產工作基本情況

過去的一年，本人在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，積極履行職責，按照“xxxx”重要思想的要求，認真貫徹落實黨中央、國務院及盛市、縣關于安全生產工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，著力抓好安全生產各項工作的落實，有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生，使我鎮(zhèn)的企業(yè)持續(xù)、健康、高速發(fā)展。XX年我鎮(zhèn)的安全生產形勢良好，促進了工業(yè)經濟和招商引資不同程度的發(fā)展，去年工業(yè)總產值達17.38億元，比增7.7%，引進外資企業(yè)23宗，合同利用外資達2.5億元。過去的一年，在安全生產工作方面，我主要抓了如下幾項工作：

1、抓領導，落實安全生產責任制

安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導。為此，我首先抓好領導這一關，成立由一名鎮(zhèn)委副書記為安全生產直接責任人的領導小組，成員由黨政辦、企業(yè)辦、國土所、交管所、公安分局、引進辦、勞動所、供電所、工商所等部門組成，具體負責全鎮(zhèn)的安全生產工作，做到責任到人，措施到位；其次抓責任制的落實，鎮(zhèn)政府與各村主任、部門單位、企業(yè)負責人簽訂了安全生產和防火責任書，將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，安全生產工作齊抓共管的局面。要求各單位、企業(yè)把安全生產工作擺上議事日程，把責任制落到實處。最后還抓了安全事故行政責任追究制的落實。一直以來我們把此項工作列入責任制考核范圍。要求各部門、企業(yè)對轄區(qū)內發(fā)生安全事故總數(shù)和死亡人數(shù)具體負責，按照“誰主管，誰負責”的原則，對由于發(fā)生重大事故而處理不當?shù)?，追究責任。在全?zhèn)機關人員的共同努力下，一年來，由于領導到位，責任落實，措施得力，沒有發(fā)生特重大安全生產事故。

2、抓檢查，消除安全事故隱患

抓好安全生產工作，檢查是保障。XX年全鎮(zhèn)共進行了6次安全生產大檢查，檢查企事業(yè)單位260家，共發(fā)出整改通知書1500份。在安全生產檢查中，做到“三個結合”：一是檢查與整改隱患相結合；二是檢查與責任追究相結合；三是檢查與建立長效機制相結合。一年來，我們主要抓好如下幾項檢查：

（一）抓企業(yè)安全工作，實現(xiàn)企業(yè)生產與安全雙贏。安全是企業(yè)生存發(fā)展的保障，關系到國家、集體財產和人民生命安全。針對有些企業(yè)嚴重存在重生產輕安全的傾向，企業(yè)員工安全意識淡薄的現(xiàn)象。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，一方面加強宣傳教育和培訓，一年來，組織了兩期企業(yè)負責人的培訓，培訓了250人次，從思想上提高企業(yè)人員的安全意識并提高了他們應對緊急情況的技能，另一方面不斷進行檢查督促、嚴格處理。要求企業(yè)做到安全設備合格、齊全，電線線路整齊、過關，安全通道暢通無阻，人員安全生產綜合素質合格。同時在引進企業(yè)落戶時，要求必須完善安全設施，如檢查不合格，不予投產，真正做到安全第一，生產第一，使企業(yè)在安全穩(wěn)定中取得的發(fā)展。

（二）突破液化石油氣銷售市場整頓難關，消除事故隱患。近年來，由于人民生活水平的提高，使用煤氣越來越多，造成液化石油氣銷售點混亂的狀況，針對此種情況，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府狠下決心，多次召開有關領導負責人會議，探討整治方案，由城建辦牽頭，公安、工商、勞動等部門密切配合，各司其職，通力合作，采取強有力措施，堅決取締了一批無牌、無證非法經營的地下銷售點，對一批帶病運作的不合格鋼瓶也被責令停止使用。通過整治，使我鎮(zhèn)的液化石油氣銷售市場管理得到了規(guī)范，確保液化石油氣銷售的安全。

（三）抓好石場的整頓治理，規(guī)范石場經營的安全生產管理。全鎮(zhèn)共有14間石場，但大多數(shù)的石場機械設備陳舊，管理較混亂，安全事故時有發(fā)生。針對這種現(xiàn)象，我們加大了對石場的管理力度。去年，鎮(zhèn)府抽調國土所、經濟辦、公安、工商、供電、勞務等部門，對全鎮(zhèn)的石場進行專項檢查整治，共發(fā)出整改了通知書13份，停產通知書3份，并對石場的證照進行了全面清查，嚴禁無證照或證照不齊的石場經營開采。與此同時沒收了采石場非法購買的炸藥雷管一批。通過整治，使我鎮(zhèn)石場無證照經營的混亂局面得到了改善，規(guī)范了我鎮(zhèn)石場的安全生產管理制度，完善了安全措施，增強了石場員工的安全意識。

（四）抓好公共娛樂場所和建筑業(yè)的專項整治，避免群死群傷事故的發(fā)生。XX年的5月份和12月份，鎮(zhèn)政府抽調了黨政辦、經濟辦、規(guī)劃辦、村建所、文化站、勞務、工會、供電、公安等部門對我鎮(zhèn)較大型的8家卡拉ok酒樓、沐足中心、建筑物逐一檢查。通過認真檢查，及時完善了消防責任制和各項消防設施，整頓了一部分違章建筑及亂搭棚、架等現(xiàn)象，有效地防止了群死群傷事故的發(fā)生。

3、抓宣傳，提高全民安全意識

做好安全生產工作，抓安全教育是前提，因此我把學習、宣傳、貫徹《廣東省安全生產條例》及相關安全知識作為抓好安全生產工作的一項重要任務來抓。開展了多種多樣，切實有效的安全生產宣傳教育活動，如采用張貼橫幅、標語和印制安全宣傳單、出動宣傳車、舉辦安全生產知識咨詢、利用電視廣播宣傳安全知識等方式進行宣傳，通過廣泛深入，聲勢浩大的社會宣傳活動，有效調動廣大人民群眾參與安全生產活動，使“安全為了生產，生產必須安全”深入人心，有效地提高了全民安全意識。XX年共出動安車8輛次。播放安全廣告30次，懸掛橫幅89條，張貼標語1138條，印發(fā)宣傳資料720份。

二、存在的主要問題

盡管我鎮(zhèn)在安全生產工作中做了大量工作，但是事實告訴我們，安全工作決不能有半點松懈，當前我鎮(zhèn)的安全生產工作仍存在一些突出的問題：

1、部分員工的安全生產意識較為淡薄，職業(yè)技能低下。特別是石嘗建筑工地等行業(yè)的員工文化素質較低，沒有受過正規(guī)的職業(yè)技能訓練，在工作過程中自我保護能力很差，違章作業(yè)、盲目蠻干現(xiàn)象常有發(fā)生。

2、企業(yè)員工的勞動保護措施得不到落實。特別是塑膠廠、電鍍廠、針織廠等行業(yè)仍存在勞動工作場所環(huán)境差，勞保用品未能發(fā)放的現(xiàn)象，給職業(yè)病的發(fā)生埋下了火種。

3、安全隱患整改查處力度不夠，缺乏強有力的手段

我們一年四季進行的安全生產大檢查，再加上鎮(zhèn)經濟辦日常開展的不定期檢查，查出的大量事故隱患有的還是沒有得到及時整改治理，如有的企業(yè)在成品倉庫里，使用普通光管，每次檢查每次發(fā)出整改通知書，每次檢查照舊，屢教不改。企業(yè)老板為了節(jié)約經濟要錢不要命的行為，政府如何強制執(zhí)行整治，仍是有待研究的話題。

第三篇：鎮(zhèn)安全生產第一責任人述職報告

鎮(zhèn)安全生產第一責任人述職報告

各位領導、同志們：

你們好！

2010年，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，積極履行職責，認真貫徹落實黨中央、國務院及省、市、區(qū)關于安全生產工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，著力抓好安全生產各項工作的落實，有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生，完成區(qū)政府下達的各項控制指標，安全生產形勢良好，進一步促進我鎮(zhèn)的經濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展。2010年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產總值68.14億元，同比增長21.92％；工業(yè)總產值315.86億元，增長29.25％。今年以來，在安全生產工作方面，我主要抓了如下幾項工作：

一、深化思想認識，把安全生產工作放到更加突出的位置。

首先，我要求各村（居）、各部門要牢固樹立抓安全就是講政治，抓安全就是顧大局，抓安全就是抓經濟，抓安全就是保穩(wěn)定，抓安全就是促和諧的安全理念，必須做到常抓不懈、持之以恒。其次，將安全生產工作列入到黨政議事日程，堅持每個季度都召集領導班子召開會議，聽取各部門安全生產管理工作匯報，分析轄區(qū)安全生產形勢，協(xié)調、督促、部署各部門開展安全生產管理工作。三是堅持每季度召開全鎮(zhèn)防范重特大安全事故工作會議，總結、分析上一季度的安全生產工作情況，通報事故，表彰先進，部署全鎮(zhèn)的安全生產工作任務。

二、抓領導，落實安全生產責任制。

安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導。因此，我首先抓好領導這一關?！昂喺婃?zhèn)”后，根據(jù)我鎮(zhèn)安全生產工作的實際情況及各單位主要領導變化的情況，及時調整鎮(zhèn)安委會、食安委、道路交通聯(lián)席會議成員等組織機構。同時，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步鞏固和完善在鎮(zhèn)安委會領導下的各成員單位分工負責制，建立全方位的安全生產監(jiān)管體系和網絡，做到全鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作由鎮(zhèn)安委會統(tǒng)一組織協(xié)調，各職能部門根據(jù)其行政管轄的職能，各施其職，各負其責，全面有效做好轄區(qū)內的安全生產工作。

其次抓責任制的落實，年初，鎮(zhèn)政府分別與各村（居）委會、各職能部門、各企業(yè)負責人簽訂了安全生產責任書，將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，使安全生產工作做到齊抓共管的局面。要求各單位、企業(yè)把安全生產工作擺上議事日程，把責任制落到實處。一直以來，我鎮(zhèn)都將此項工作列入責任制考核范圍。要求各單位、各企業(yè)對轄區(qū)內發(fā)生安全事故總數(shù)和死亡人數(shù)具體負責，落實安全生產主體責任，對由于發(fā)生重大事故而處理不當而造成影響的，按照“誰主管，誰負責”的原則，追究相關責任人的責任。

三、加強部門聯(lián)動，開展“三項行動”。

今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展“三項行動”，以加強安全生產全員、全過程、全方位管理，推進“安全生產年”目標任務落實為工作目標，加大安全生產執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，通過建立規(guī)范的安全生產法治秩序；深化安全生產專項治理，促進安全生產責任制落實，強化安全生產監(jiān)管監(jiān)察，治理糾正違規(guī)違章行為，狠抓隱患排查治理，切實加強和解決安全生產薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，確保全年尤其是亞運、殘運會期間一切正常。

一是抓好我鎮(zhèn)安全生產工作中的重點范圍和內容，對我鎮(zhèn)非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民爆物品、冶金、有色、道路交通、農機、水利等行業(yè)均開展專項整治行動。并對09年存在安全隱患治理的單位落實整改措施、整改責任人、整改時限和應急預案，確保消除隱患；加強對近年來發(fā)生過安全事故的企業(yè)監(jiān)管，以防發(fā)生安全問題。

二是開展執(zhí)法活動，嚴厲打擊“三非”行為，對全鎮(zhèn)無證或證照不全從事生產、經營、建設的企業(yè)進行依法打擊或查處。

三是加強宣傳教育，在全鎮(zhèn)范圍內開展安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度宣傳教育活動，使生產經營單位增加安全法制意識，加強安全發(fā)展理念，推進全鎮(zhèn)安全文化建設。

四、加強隊伍建設，完善“三項建設”。

基層安監(jiān)隊伍是安全監(jiān)管的中堅力量，加強基層安監(jiān)隊伍建設對保障企業(yè)安全生產持續(xù)發(fā)展和維護職工生命安全具有重要作用?！昂喺婃?zhèn)”后，面對新形勢、新任務、新要求，如何建立一支高素質的安監(jiān)隊伍已成為一項重要而緊迫的任務。

一是加強安全生產體制機制建設。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定《**區(qū)市場安全監(jiān)管局楊和分局工作制度匯編》，進一步完善安全生產法規(guī)體系。完善安全生產行政執(zhí)法責任追究制度，嚴格考核評議，認真落實執(zhí)法責任。提高各級領導干部的安全生產責任意識，健全完善責任考核制度，推動安全監(jiān)管責任落實。理順綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管的職責關系，強化協(xié)調配合，形**全監(jiān)管合力。

二是加強安全生產保障能力建設。年初，根據(jù)我鎮(zhèn)人員變動及實際情況，重新調整了應急分隊成員。為提高應急救援和協(xié)同作戰(zhàn)能力，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮應急分隊、專職消防隊等專業(yè)應急救援隊伍的作用，組織到企業(yè)開展應急救援演練。同時加大公共安全的財政投入，加強安全基礎設施和技術支撐體系建設。

三是加強安全生產監(jiān)管監(jiān)察隊伍建設?！昂喺婃?zhèn)”后，楊和安監(jiān)分局由原來的6人增加到11人，新增人員的學歷和專業(yè)水平都比較高，且計劃明年將繼續(xù)增加2-3名專業(yè)人員；辦公場所由原來的60平方米增加到300平方米，并投入30多萬元重新裝修，現(xiàn)已可以投入使用；執(zhí)法監(jiān)察設備方面，已劃撥20多萬元，重新購置兩臺執(zhí)法車，一批農產品檢測器材，一批辦公辦證設備，現(xiàn)正由采購辦進行采購。

五、加大投入，確保安全生產工作順利開展。

今年，我鎮(zhèn)嚴格按照上級有關文件精神和安全生產目標責任書的要求，設立安全生產專項經費，在年初將35萬元劃入到楊和安監(jiān)分局專戶，由安委會主任根據(jù)安全生產工作的實際，將資金用于安監(jiān)辦的日常監(jiān)管費用、設備的配置、補充與更新等方面，確保安全生產工作的順利開展。據(jù)統(tǒng)計，全年投入在安全生產方面的資金約172萬元，如楊梅六區(qū)、同**工前、圓崗村前等道路維修工程，楊和食品站擴建工程，鎮(zhèn)專職消防隊裝備購置，楊和安監(jiān)分局執(zhí)法車輛、監(jiān)察設備等。

通過全鎮(zhèn)各部門、各生產經營單位的共同努力，在區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門的高度重視下，安全生產責任制得到了層層落實，各有關部門和企業(yè)對安全生產突發(fā)事件的防范和應急求援能力得到進一步提高，安全生產長效機制進一步完善，全鎮(zhèn)安全生產工作繼續(xù)保持了總體穩(wěn)定，趨于好轉的良好勢頭，得到了上級主管部門的充分肯定。但在取得成績的同時，我也清醒地認識到當前全鎮(zhèn)的安全生產形勢的嚴峻性。主要原因是經濟發(fā)展迅猛、活躍，人員密集場所、建筑、?；⒎敲旱V山，煙花爆竹經營的企業(yè)和單位增多，城鄉(xiāng)道路復雜，主干道路車多路窄等各種不確定因素的存在，對我鎮(zhèn)安全生產工作構成不利因素和嚴重威脅。另外，部分企業(yè)安全生產基礎設施薄弱、工作不扎實，安全生產管理人員缺少，安全監(jiān)管監(jiān)察保障乏力，員工素質低下，安全意識淡薄也是安全生產形勢嚴峻原因之一。

在今后的安全生產工作中，我將以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬安全生產工作全局，樹立科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持標本兼治，重在治本，深化攻堅，深入整治，強化責任，嚴格考核，依法治安，重點治亂，依靠群眾，加強監(jiān)督，提高認識，轉變觀念，加深對“安全發(fā)展”科學內涵的理解和認識，促進社會主義和諧社會的政治責任感和歷史使命感。同時，要落實安全生產兩個責任主體，兩個責任制，加大安全生產執(zhí)法檢查力度，力爭減少一般事故，堅決杜絕重特大事故，促進全鎮(zhèn)安全生產形勢的進一步好轉，為我鎮(zhèn)經濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展打下堅實基礎。

第四篇：履行黨建工作第一責任人述職報告

履行黨建工作第一責任人述職報告

一年來，我認真履行第一責任人的職責，按照全面從嚴治黨的總體要求，堅持以黨的十八屆六中全會、十九精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密結合我校黨組織和黨員實際,密切聯(lián)系學校主體業(yè)務，認真落實基層黨組織建設各項要求，以高度的政治擔當履職盡責，不斷改進黨建工作方式方法，創(chuàng)新工作思路，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，學校黨的建設取得全面發(fā)展，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力得到顯著提升，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，為加快學校內涵發(fā)展、特色發(fā)展提供了堅強的組織保障。下面，現(xiàn)將有關工作匯報如下： 做法和成效

一、牢牢抓住思想建設這個基礎,筑牢根基。

以“兩學一做”學習教育活動為抓手，緊緊扭住思想建設這個關鍵，持續(xù)推進學習教育常態(tài)化、制度化，引導全體黨員牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”，為加快學校發(fā)展，辦好人民滿意的教育提供強大的精神動力。

學校成立了“兩學一做”學習教育領導小組，嚴格按照區(qū)委的要求，認真制定各專題實施方案，督促指導各個支部抓好落實，推動全校的學習教育落地生根。堅持以上率下，制定了關于開展專題學習討論和書記講黨課的意見，黨支部書記作宣講、講黨課5次。開展了學習廖俊波、黃大年、楊樹元同志先進事跡活動，引導黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,踐行社會主義核心價值觀。深化“五好黨支部”創(chuàng)建，開展“互查互比互看”活動，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了加強，黨員的先鋒模范作用明顯增強。

二、落實書記主體責任和班子成員分管領域責任。落實分管職責，督促分管負責人改進作風、履職盡責，管好自己、管好身邊人。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，我盡心竭力全面落實主體責任，做到了黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、重點工作親自督辦。堅持每月召開一次黨建工作專題會議，就支部活動、黨員教育和管理等問題進行安排部署。為充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用，我們從建設過硬的領導班子入手，堅持理論武裝，扎實抓好中心組學習，并對其他集體學習和自學進行統(tǒng)籌安排，突出學習的實效性；不斷提高領導班子駕馭復雜局面的能力，引領科學發(fā)展的能力；帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭講政治、懂規(guī)矩、守紀律，堅定站穩(wěn)政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；嚴肅黨內政治生活，規(guī)范民主生活會和組織生活會，自覺遵守黨內規(guī)則和條例；發(fā)揚黨內民主，堅持民主集中制，做到主要工作和重大事項集體研究集體決策，確保決策的科學化、民主化、規(guī)范化；嚴格落實重大事項和重要活動的請示報告制度，做到政治清醒，紀律嚴明；認真落實“三會一課”制度，月月有計劃、事事有安排、件件有檢查，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督；大力培育風清氣正的黨內政治生態(tài)。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全體黨員開展了兩輪專題討論，深入查擺突出問題，深刻剖析根源，制定整改措施，明確努力目標，增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺，發(fā)揮了黨總支在謀發(fā)展、定規(guī)劃、把方向、掌大局、辦大事、抓推動上的主導作用。三 注重學習，宣傳學習十九大精神，促進黨建工作上臺階。如何學習宣傳貫徹黨的十九大精神？我們的做法是領導班子帶頭，黨員教師為主，全校教師齊抓共管，創(chuàng)造有利條件，利用各種資源，保障十九大精神全覆蓋。

宣傳貫徹十九大，我們組織了3次心得交流會、2次主題宣講，利用升旗儀式、宣傳欄、微信群、樂教樂學向家長宣傳。除了參加上級黨組的答題活動，還自己印卷答題，開展了“憶黨史、銘黨恩、鑄師魂”的主題黨日活動。四 抓作風建設，營造清風正氣。

一是深入開展不作為不擔當問題專項治理。根據(jù)《寶坻區(qū)關于開展不作為不擔當問題專項治理方案》及教育局的有關要求，學校制定了實施意見，建立了任務清單和責任清單，共查找問題3個，推動整改問題3個，建章立制8項。找準問題標靶，向懶政怠政、推諉扯皮、慵懶散浮拖等不作為不擔當問題高舉執(zhí)紀問責利劍，有效地促進了作風建設，干部教師干事創(chuàng)業(yè)的激情明顯提升。

二是狠抓作風紀律整治。結合區(qū)政府專項整治方案中“十個不強”問題,學校制定了整治方案,列出了“三清單”，重點解決個別教職工存在的思想守舊、不思進取，紀律性不強、精神狀態(tài)不佳、貪圖安逸、職業(yè)倦怠等方面的問題。對照問題清單逐項檢查，查找存在問題，制定整改措施，逐人進行評議。對檢查不到位、措施不切實際的責令重新補課。經過近一年的治理，教職工的精神面貌煥然一新，工作效率、服務質量明顯提升，愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀、廉潔從教的正氣越來越濃。三是強化執(zhí)紀問責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”。通過談話、提醒、約談等措施，對于黨員干部身邊的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒警示，注意抓早、抓小、抓苗頭，以鐵的紀律推動了學校黨員干部工作作風的持續(xù)轉變，紀律意識、規(guī)矩意識明顯增強，全年未發(fā)生一例黨員干部違法違紀案件。存在的問題及原因

一 輕黨務，重教學。重行政輕黨務，重教學輕黨建，認為教學比黨建重要，提高學生的成績才是教師的最根本的任務，有時黨建和其他工作融合不好。黨建工作在文件中提得多，行動上落實得少，開會布置多，實際落實少。二 理論學習不夠深入。由于忙于學校各項事務，對老師情況、支部情況、各種工作的開展情況了解不深，雖然意識到了學習的重要性，可學習的時間還是較少，對黨的理論、方針政策研究的不深入理解不透徹，有時貫徹起來干勁不足，執(zhí)行起來不能得心應手。存在以“硬件建設”代替開展活動、以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效現(xiàn)象。

三 黨員隊伍的教育和管理不夠嚴格。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起到模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。對退休黨員教師的管理工作比較薄弱，基本上是退了休就等于退了黨，對他們政治上的關心不夠，沒有積極組織他們參加黨組織的活動。

下一步工作打算

一、加強政治學習，堅定理想信念。

2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是教育改革持續(xù)深化的關鍵一年。繼續(xù)組織黨員學習黨章和十九大報告，圍繞十九大精神開展活動。每月至少學習3次學習。深入學習《黨章》和《習近平談治國理政》，結合每月特點安排。例如新年、春節(jié)落實八項規(guī)定嚴防“四風”反彈，三月“學雷鋒”講奉獻，七月學黨史，九月學教師職業(yè)道德規(guī)范，十月愛國感恩教育等。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以提升黨組織建設規(guī)范化為統(tǒng)領，以規(guī)范黨內政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎，以思想建設、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，以黨員干部思想到位、行動對標為關鍵，聚焦問題、狠抓落實，推動全校“兩學一做”學習教育抓在日常，融入經常，切實推動學校黨建工作走在前面。

二 健全支部責任制度。

1健全支部組織機構，明確分工職責。2018年我繼續(xù)擔任第一責任人，抓思想建設、廉政建設和作風建設，抓問題和追責。為了促使我校的黨建工作更有活力、有吸引力，準備選拔一位黨性強、業(yè)務精、肯奉獻的年輕黨員參加黨務工作，成為“黨建帶頭人、學術帶頭人”。

2落實“三會一課”活動。繼續(xù)堅持我?！叭龝徽n”制度。每月至少召開1至2次黨員大會，全年召開2次專題組織生活會，開展1次教師黨員民主評議工作，講4次黨課，每月20日固定黨日，黨員座談會、征求意見會不定期舉行。三 樹典型黨員教師。

1在普通教師中樹立黨員的榜樣。繼續(xù)實行黨員掛牌上崗制度，亮出身份，實施黨內外雙向評議和雙重監(jiān)督制。一方面利于廣大教師監(jiān)督黨員，發(fā)現(xiàn)不足，及時改正;另一方面，教師可以發(fā)現(xiàn)黨員優(yōu)點，向黨員學習、看齊。

2在普通黨員中樹立優(yōu)秀黨員的榜樣。既樹立忠誠教育事業(yè)、永葆本色的老黨員的形象，又樹立朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新的年輕黨員的形象，既樹立愛崗敬業(yè)、默默奉獻的一線教師黨員的形象，更要樹立廉潔自律、恪盡職守的干部形象。引導黨員先做合格黨員，再做優(yōu)秀黨員。四 加強黨員意識，端正黨風黨紀。

以學習貫徹新《黨章》、《準則》和《條例》為抓手，強化黨員意識、規(guī)矩意識，運用好制度武器，結合實際不折不扣抓好落實，嚴格正風肅紀，強化責任意識；嚴肅制度規(guī)矩，列出責任清單；嚴格督查考核，落實失職追責，確保鋼規(guī)鐵紀橫向到邊、縱向到底，實現(xiàn)黨員干部規(guī)行矩步。強化班子成員責任意識，充實工作力量，突出問題導向，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和問責利劍，有違必查必究，樹起紅線、看住底線。

第五篇：抓基層黨建工作第一責任人述職報告

抓基層黨建工作第一責任人述職報告

按照市委要求，現(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作第一責任人職責情況報告如下：

一、履行職責情況

1.突出以上率下，嚴實責任抓黨建。始終把抓好黨建作為最大政績，切實提高市委把方向、謀全局、定政策、促改革的能力。將黨建工作與“四市”發(fā)展戰(zhàn)略同步謀劃，全年召開常委會及黨建工作聯(lián)席會36次專題研究黨建工作，組織中心組學習12次，“微學習”15次，專題聽取黨建工作匯報20多次。帶頭過雙重組織生活，落實“三會一課”制度，全市副處級以上領導干部全年講黨課150余次，深入黨建工作聯(lián)系點240余次，協(xié)調解決實際問題160多件次。逐級簽訂了《黨建工作目標責任狀》，成立了7個黨建工作督導組，把《加強基層黨建活動陣地建設》確立為書記黨建課題，對20個村級活動場所和5個社區(qū)活動場所進行了新建改建，將基層黨建797萬元經費納入市鄉(xiāng)兩級財政預算并撥付到位，保證基層黨組織有處議事、有錢辦事。全市19個軟弱渙散黨組織全部實現(xiàn)轉化，有6個村和1個社區(qū)進入先進行列。

2.強化政治功能，優(yōu)化隊伍抓黨建。堅持把政治建設擺在首位，以固定學習日和“主題黨日”制度為抓手，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。加強黨性教育，建立意識形態(tài)責任目標考核評價體系，全年培訓干部770余人。堅持把學習宣傳貫徹十九大精神作為重大政治任務，組織各類宣講活動126場，切實把十九大精神轉化為全市上下的堅定自覺和一致行動。樹牢以實績評優(yōu)劣、論獎懲、定升遷的用人導向，全年調整使用干部151名，對工作實績突出的23個單位和165名領導干部進行了表彰獎勵。推進臥里屯鎮(zhèn)、先源鄉(xiāng)強鄉(xiāng)擴權改革試點，下放事權46項。推進紀檢監(jiān)察體制改革，啟動兩輪巡察，發(fā)現(xiàn)整改問題406個。開展“整風肅紀”活動，制定干事創(chuàng)業(yè)容錯減責機制，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處理黨員干部658人次，查處影響發(fā)展環(huán)境案件76件，進一步優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境，營造了風清氣正的政治生態(tài)。

3.聚焦發(fā)展大局，創(chuàng)新載體抓黨建。開展“抓黨建、轉作風、促發(fā)展、惠民生”主題實踐活動，創(chuàng)新“1+5”黨建新模式。實施“黨建+產業(yè)項目”，各級黨組織緊緊圍繞經濟發(fā)展抓黨建，讓黨旗在產業(yè)鏈上飄揚，全年簽約2000萬元以上產業(yè)項目106個，完成投資62.1億元。實施“黨建+脫貧攻堅”，全市186個行業(yè)部門、2100余名黨員干部參與精準扶貧，實現(xiàn)“第一書記”、駐村工作隊、督導組全覆蓋。實施“黨建+社會服務”,廣泛推行“四建四到戶”和“三微”服務模式，組織承辦了綏化市城市基層黨建工作經驗交流現(xiàn)場會，并做典型經驗介紹。圍繞改善民生福祉，解決信訪積案和歷史遺留問題75件，下大力氣實施棚改項目8個、129棟、41萬平方米，6000余戶群眾喜遷新居。實施“黨建+文化引領”，以爭創(chuàng)全國文明城市為牽動，210多個黨組織參與創(chuàng)城活動，開展各類志愿服務達2萬多人次，形成了獨具特色的“創(chuàng)城精神”。實施“黨建+五型干部”，注重打造“創(chuàng)新、實干、服務、擔當、干凈”五型干部隊伍，在產業(yè)項目、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)和抗洪搶險等急難險重任務中培養(yǎng)后備干部110名，選樹“五型”干部典型30人。

二、存在的主要問題及原因

1.在落實基礎保障上還不夠到位。整體力量投入不夠均衡，基礎保障仍有不足，()非事業(yè)編制社區(qū)工作人員工資每月1100元，與上級要求還有一定差距；全市256名社區(qū)工作者每人平均負責537戶，人員配備還有不足。

2.在破解難點問題上還不夠到位。比如，村級集體經濟發(fā)展步伐緩慢，全市經濟薄弱村占20%；農民黨員隊伍老齡化問題嚴重，全市60歲以上的老黨員占農民黨員總數(shù)的35%，55歲以上的村黨組織書記占25%。

3.在督促工作落實上還不夠到位。工作部署多，深入基層一線具體指導相對不足，有的支部缺乏創(chuàng)新思路，工作缺少特色亮點，在落實市委“1+5”黨建新模式上還缺少更多叫得響的典型。

產生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是精力投入相對不足。潛意識里習慣在經濟發(fā)展、城市建設、民生保障等方面下大力氣，在基層黨建上投入的時間和精力相對不足。二是創(chuàng)新意識有所欠缺。對新常態(tài)下基層黨建工作，缺少前瞻性的分析謀劃，在機制方法和載體創(chuàng)新上缺少力度。三是工作要求不夠嚴格。對于基層黨建工作開展情況要求不嚴，沒有切實把基層黨建工作作為“硬指標”突出出來，“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的工作導向沒有充分落實。

三、下步工作思路和主要措施

1.織密責任網絡，在落實黨建主業(yè)上實現(xiàn)新突破。提升站位謀思路，按照新時代黨的建設總要求，把黨建作為統(tǒng)領全局工作的總抓手，找準黨建與經濟社會民生的契合點，構建大黨建格局，突出黨的領導，謀全局、把方向、定規(guī)劃，實施“黨建+”工程，推動“四市”戰(zhàn)略深入實施。明確主責傳壓力，突出主責主業(yè)意識，嚴格落實黨委主體責任、書記第一責任人責任，堅持處級領導黨建聯(lián)系點、黨建工作聯(lián)席會議制度，實行黨委主抓、部門聯(lián)動、支部落實的工作機制，推進“三級書記”抓黨建，嚴格執(zhí)行基層黨建巡回督查、定期通報、約談問責、聯(lián)評聯(lián)述聯(lián)考等制度，切實形成責任全覆蓋、落實無盲區(qū)的工作體系。從嚴管理促提升，強化“兩學一做”常態(tài)化制度化，組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持問題導向，開展“正風除弊”活動，加大巡察力度，推動作風建設和從嚴治黨向基層延伸，強化廣大黨員干部立德鑄魂補鈣，切實做到信念、政治、責任、能力、作風“五個過硬”，不斷提升黨的建設質量。

2.筑牢戰(zhàn)斗堡壘，在提升組織功能上實現(xiàn)新突破。實施規(guī)范化建設升級工程。研究制定《市基層黨組織規(guī)范化建設實施意見》，努力實現(xiàn)組織設置科學化、組織生活嚴肅化、隊伍建設專業(yè)化、主題活動多元化、典型群體規(guī)模化、考核評價常態(tài)化，全面提升基層黨建規(guī)范化水平。實施帶頭人隊伍升級工程。實施基層黨組織帶頭人計劃，大力培養(yǎng)農村致富帶頭人、社區(qū)服務貼心人、干事創(chuàng)業(yè)引路人，圍繞推進落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設富美和諧鄉(xiāng)村，全面加強村黨組織書記隊伍建設，使“一好四強”村黨組織書記達60%以上。實施鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃，建立特殊人才庫，大力發(fā)展能人黨員，抓好（社區(qū)）村級后備干部儲備。實施基礎保障升級工程。加大市鄉(xiāng)兩級財政投入力度，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道增加打造1—2個示范性活動場所，逐步提高社區(qū)工作人員待遇，村書記補貼在2.5萬元基礎上再提高10%。

3.打造特色品牌，在創(chuàng)新工作載體上實現(xiàn)新突破。以“1+5”大黨建模式為統(tǒng)領，以“抓黨建、轉作風、促發(fā)展、惠民生”主題實踐活動為載體，統(tǒng)籌推動各領域黨建全面進步。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，實施黨建“雙五”工程，率先落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，拓寬發(fā)展壯大村級集體經濟的有效途徑，擴大“雙富”群體，提升脫貧攻堅質效，力爭經營性收入5萬元以上的村達到60%，打造“富美和諧”示范村8個，逐步推進強鄉(xiāng)擴權改革全覆蓋。在城市社區(qū)，叫響“三微”服務品牌，完善“四建四到戶”便民服務網絡，整合各方力量，堅持共駐共建，推進在職黨員每周入?yún)^(qū)1次，常態(tài)開展志愿服務、參與小區(qū)綜合治理，以黨建工作推動全國文明城市創(chuàng)建。在機關單位，圍繞“服務中心、建設隊伍”要求，擴大“五型”干部隊伍，突出典型引帶作用，引導廣大黨員干部干在實處，走在前列。在“兩新”組織，黨組織覆蓋率力爭達到90%以上，以“突出政治引領、驅動紅色動力”為主題，開展特色黨建活動，助力民營企業(yè)，提振實體經濟。