第一篇：商學(xué)院黨委書記年度工作述職報告

商學(xué)院黨委書記年度工作述職報告

2019年，本人擔(dān)任商學(xué)院黨委書記、副院長。在學(xué)校黨委行政正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員密切配合下，在全院教職工大力支持下，認真貫徹校領(lǐng)導(dǎo)和院長部署，攻堅克難，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，認真完成各項任務(wù)，相關(guān)工作獲得省市縣相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。下面對照黨委關(guān)于年度工作考核的相關(guān)要求，就履行職責(zé)、工作完成、廉潔自律、存在不足、改進措施等方面情況述職如下：

一、主題教育真學(xué)真干

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)要求，認真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、省委十四屆六中全會精神，努力在思想上不斷完善，政治上不斷求強，業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)得到提升，更好地適應(yīng)崗位工作任務(wù)的需要。主持撰寫調(diào)研報告1份，1篇學(xué)習(xí)心得在《xx日報》刊登。梳理查擺12個問題及不足，認真整改到位。

二、崗位工作開拓創(chuàng)新

1.思想工作不斷推進。帶領(lǐng)班子不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。全年組織理論中心組學(xué)習(xí)13次，教職工理論學(xué)習(xí)12次，黨建工作推進會32次。在學(xué)院微信公眾和網(wǎng)頁開設(shè)學(xué)習(xí)論壇、“支部書記風(fēng)采”等欄目。常態(tài)化學(xué)習(xí)《之江新語》和浙西南革命精神。

2.人才問題得以破冰。商學(xué)院在主題教育中圍繞人才工作進行了專項調(diào)研，通過邊學(xué)邊查邊改，近三年人才引進停滯困境得以突破。全年共聯(lián)系55名，面試10名，引進博士2名，稀缺專業(yè)碩士3名。同時加大內(nèi)培力度，全年有4人在職攻讀博士學(xué)位，6人獲得國家人力資源與社會保障部資格證書，雙能型教師比例從22%上升至28.5%。

3.統(tǒng)戰(zhàn)宣傳成效顯著。加強與校內(nèi)黨外人士、畢業(yè)校友、社會賢達的交流合作。全年共計走訪僑商和校友30人次，校友工作居全校第一。2019級畢業(yè)生捐贈總額、人均捐贈金額、捐贈人才和捐贈率均居全校前列。繼續(xù)加強宣傳引領(lǐng)。截止12月10日，校網(wǎng)發(fā)稿125篇，校外媒體發(fā)稿32篇，新聞宣傳稿件數(shù)排名全校第一。

4.學(xué)生培養(yǎng)扎實推進。以黨建結(jié)對為平臺，引導(dǎo)以支部為主體，以結(jié)對工作為內(nèi)容開展課題研究，積極鼓勵學(xué)生勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)，培養(yǎng)更多全方位發(fā)展高質(zhì)量人才。一年來，我院學(xué)子積極參與2019“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、電子商務(wù)競賽、“綠谷杯'創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等17項競賽，共獲得國家級獎項4項，省級獎項10項，市級獎項4項，校級獎項68項。

5.科學(xué)研究真抓實干。以結(jié)對項目為抓手，以地方產(chǎn)業(yè)需要為重點開展研究服務(wù)。獲省哲社規(guī)劃重點課題立項1個，一般項目2個，國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃7項，浙江省大學(xué)生科技創(chuàng)新活動計劃3項。舉辦僑商、山耕、山居講壇18次，成功申報市第三批重點文化創(chuàng)新團隊。依托學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢，緊緊圍繞踐行“兩山”理論，建設(shè)美麗大花園提煉研究特色的效果初步得到顯現(xiàn)。

6.社會服務(wù)成效顯著。我院志愿者先后參加了世界浙商大會、青田僑博會、華僑新生代夏令營等志愿活動140余場次，獲得省僑聯(lián)主席連小敏的肯定批示和團省委志工權(quán)益部、青田縣人民政府、共青團青田縣委的肯定。“情系家鄉(xiāng)”華僑新生代華文教育夏令營暑期社會實踐團隊獲省賽三等獎。我院青志協(xié)會獲xx學(xué)院青年志愿服務(wù)項目大賽一等獎。

三、認真貫徹黨風(fēng)廉政

嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。在日常工作中，求真務(wù)實，不虛夸。在家庭生活中，簡單儉樸，不奢華。切實加強自我約束，率先垂范，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些。不斷加強和改進作風(fēng)，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

回顧2019年工作，兩年多前商學(xué)院黨委提出的“把商支部建在綠色發(fā)展綜合改革創(chuàng)新區(qū)的最前沿，把黨員鐵軍錘煉在大花園建設(shè)的第一線”，以學(xué)科專業(yè)特色培育黨建特色，以支部特色共建爭取地方資源，以地方資源反哺學(xué)科專業(yè)特色培育的目標基本實現(xiàn)。今年7月省教育廳黨委副書記干武東來我院調(diào)研座談，對商學(xué)院黨建工作能運用有特色的載體、項目，體現(xiàn)地方特點、黨建工作有亮點表示贊許。商學(xué)院黨委成為全校唯一入選全省首批黨建標桿院系的創(chuàng)建單位。

這些成績的取得，感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，特別是學(xué)院班子指導(dǎo)和配合，感謝全體教師的大力支持。同時也存在一些不足有待改進。首先是黨務(wù)有待進一步熟悉，創(chuàng)新力度有待進一步提升。其次是品牌建設(shè)要進一步加強，服務(wù)特色有待進一步凝練。此外，本人管理能力也亟待提升，調(diào)動團隊干事創(chuàng)業(yè)方面有待進一步增強。今后，本人將通過持續(xù)地學(xué)習(xí)和實踐不斷改進和提高，立足崗位，開拓進取，為商學(xué)院發(fā)展做出更多的貢獻。

第二篇：黨委書記工作述職報告

作為黨干部，我們應(yīng)該嚴格要求自己，在述職報告上就把自己的工作情況報告出來吧。

今年以來，我圍繞履行黨建工作責(zé)任，團結(jié)帶領(lǐng)黨委班子深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞 “五五戰(zhàn)略”，“六條路徑”，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以建設(shè)“三型”黨組織為目標，做好“六項工作”為重點，全面提高黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平，為推進全鎮(zhèn)“三區(qū)戰(zhàn)略”、服務(wù)美麗水城提供了堅強組織保證。

一、以慶祝建黨**周年為契機，真情“訪知解”。

我們圍繞一個“民”，抓住一個“實”，解決一個“難”，全面開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動。截止目前，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部已走訪村(社區(qū))43個、農(nóng)戶1537戶，召開座談會50次，收集意見建議168條，幫助解決實際困難30件，提出合理化建議81條。摸排矛盾隱患32起，成功調(diào)處30起，通過“訪知解”活動的開展，夯實了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，改進了干部工作作風(fēng)，密切了干群關(guān)系，做到了訪民生重在宣傳政策，知民情重在了解實情，解民事重在共謀發(fā)展。

二、圍繞實效抓培訓(xùn)，打造過硬的“領(lǐng)頭雁”隊伍。

1、對象上因材施教，分層教學(xué)主體明。對“兩委”班子主干、大學(xué)生村干部、原任村干部、村級后備干部進行了分類培訓(xùn)。針對大學(xué)生村干部年富力強、文化層次較高，但經(jīng)驗相對不足的特點，側(cè)重培訓(xùn)黨性修養(yǎng)、發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)群眾、作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，并專門開設(shè)創(chuàng)業(yè)干事案例分析，重點教工作方法;針對村級后備干部創(chuàng)業(yè)能力較強，但管理水平、服務(wù)意識不足的問題，加強培訓(xùn)制度管理、三農(nóng)工作等，提高帶頭致富、推動發(fā)展的能力;針對原任村干部現(xiàn)代化知識儲備不足、思想解放不夠的問題，邀請農(nóng)科技專家，側(cè)重現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識、創(chuàng)新能力培訓(xùn)，著力提高加快能力素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級、抓轉(zhuǎn)型促發(fā)展、抓民生促和諧等能力。

2、內(nèi)容上精挑細選，職能教育效果強?！叭笔裁础⒀a什么，學(xué)什么、開什么”，針對性地開設(shè)了政治素質(zhì)、政策水平、工作能力方法、服務(wù)意識等內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)當(dāng)前形勢和政策、聘請農(nóng)林牧等部門專家講授政策、經(jīng)營管理、農(nóng)村改革等，案例分析“四議兩公開”等工作法。引導(dǎo)健全農(nóng)任期目標公開承諾、民主決策、村民會議和村民代表會議、村務(wù)管理等制度。

3、方式上活化形式，靈活辦學(xué)思路明。“案例教學(xué)”與“模擬教學(xué)”相結(jié)合。以農(nóng)村真實案例為素材，模擬設(shè)定發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、申請低保、民事糾紛等多個工作場景，當(dāng)場提問、討論、解答。課堂教學(xué)與基地實訓(xùn)相結(jié)合，在丈河上建培訓(xùn)基地，開展觀摩活動，指導(dǎo)實際操作，達到了學(xué)以致用。

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三、抓黨建項目化管理、促后進黨組織晉位升級。

緊扣“整改提高、晉位升級”促進基層黨組織整體上水平。一是結(jié)對幫扶，強化支持?！邦I(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系、干部駐點指導(dǎo)、黨支部書記具體負責(zé)”，解決突出問題，幫助后進黨組織認準目標、找準方向。二是落實責(zé)任，加強指導(dǎo)。與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和包村干部簽訂責(zé)任書，確保年內(nèi)所有后進村全部晉級達標。三是興辦實事，解決難題。采取思路上領(lǐng)、政策上扶、信息上引、物質(zhì)上幫、技術(shù)上帶，幫助后進黨組織理清思路調(diào)結(jié)構(gòu)、培育產(chǎn)業(yè)解難題，確保按時晉位升級。

四、圍繞表現(xiàn)，剖析整改，直面問題，狠掃四風(fēng)。

1、查問題，問政于民。通過黨性教育、對照檢查、征求意見，查找“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

2、亮承諾，取信于民。通過梳理匯總、亮出承諾，公開接受群眾監(jiān)督評議，增強黨員干部群眾意識和宗旨意識。

3、辦實事，服務(wù)于民。幫扶困難群眾引進致富項目，讓黨員干部在辦實事、好事中服務(wù)群眾，密切群眾關(guān)系。

4、建機制，普惠于民。通過組織填寫每月的業(yè)績檔案、撰寫活動總結(jié)等，構(gòu)建服務(wù)群眾長效機制，不斷鞏固、深化群眾路線成果。

五、嚴管理、壓擔(dān)子、精心培養(yǎng)大學(xué)生村官隊伍。

指定各片長為大學(xué)生村干部的指導(dǎo)員、管理員、服務(wù)員和監(jiān)督員，負責(zé)工作方法傳授、政策業(yè)務(wù)指導(dǎo)、相關(guān)信息提供等。每周一上午9點召開大學(xué)生村官工作例會，檢查大學(xué)生村干部出勤、聽取工作開展情況匯報;研究和解決工作中的問題。全鎮(zhèn)的大學(xué)生村官整體素質(zhì)有了明顯提高，個個都成為了優(yōu)秀分子獨當(dāng)一面的基層干部骨干。

六、把好入口注活力，不斷強化黨員隊伍建設(shè)。

嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的工作要求，嚴把入口、嚴格程序，堅持大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員和大學(xué)生村官等群眾中熱心公益活動的優(yōu)秀青年優(yōu)先入黨;注重培養(yǎng)有文化、有技術(shù)、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀分子入黨;注重培養(yǎng)優(yōu)秀青年婦女入黨，著力把各方面先進分子和優(yōu)秀人才更多的吸收到黨內(nèi)。

總之，一年來，**鎮(zhèn)黨委以“六條路徑“為引領(lǐng)，立足實際強黨建，鎮(zhèn)、村兩級黨組織的戰(zhàn)斗力得到了明顯加強，“三區(qū)戰(zhàn)略”順利推進，全鎮(zhèn)黨員干部隊伍素質(zhì)得到了提升，為建設(shè)美麗**做出了新的貢獻，為建設(shè)美麗水城奠定了基礎(chǔ)。

以上是我們在黨建工作的一些做法，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正。

第三篇：黨委書記黨建工作述職報告

黨委書記黨建工作述職報告

黨委書記黨建工作述職報告，按照中央、區(qū)、市黨委和市直機關(guān)黨工委關(guān)于黨建工作的總體部署和具體要求，市國土資源局機關(guān)黨委第一責(zé)任人認真履行了抓基層黨建工作的職責(zé)，較好地完成了機關(guān)黨委各項任務(wù)，現(xiàn)述職如下，請審閱。

一、黨的建設(shè)情況

10月市國土資源局三區(qū)分局成立。，按照組織程序分別成立了三區(qū)分局黨支部，選舉了支部成員，局屬7個支部組織健全，分工明確，責(zé)任到人，各項活動正常開展。各支部按照“三會一課”制度、民主生活會制度、基層黨組織工作制度、黨費收繳管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等黨內(nèi)制度，分別組織召

開支委會、黨員大會、組織生活會，研究黨建工作，組織黨員進行政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，按計劃發(fā)展黨員，按時足額繳納黨費，組織開展“黨課”教育、廉政教育，開展民主評議黨員活動等，使基層黨建各項活動成為凝聚黨員思想、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、完成國土資源各項任務(wù)的有力平臺。還開展了黨員評先樹優(yōu)活動、“黨建月”活動，積極參與市委、市直機關(guān)黨工委組織的各項學(xué)習(xí)教育活動，使黨員的黨性意識不斷增強，黨員的戰(zhàn)斗骨干作用不斷提高，很好地發(fā)揮了黨的基層組織作用。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

認真執(zhí)行各項會議制度，落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，嚴格領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序

貫徹民主集中制原則和重大事項集體決策原則是確保權(quán)力正確行使的有效手段。我局在工作中認真執(zhí)行專題會議研究制度、黨組會議制度、局務(wù)會議

制度，重大問題遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按會前協(xié)調(diào)、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成決定的程序，實行集體議事。涉及到研究貫徹黨中央、自治區(qū)黨委和市委的決定、指示、決議；討論決定局黨務(wù)工作的安排部署和其他重大問題；討論擬定局內(nèi)設(shè)、下設(shè)機構(gòu)調(diào)整和管理體制以及中層干部的職務(wù)任免和獎懲事項；討論決定局內(nèi)基本建設(shè)事項；討論決定局黨組范圍內(nèi)的其他重大事項的召開局黨組會議研究決定。涉及到研究貫徹黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)黨委、政府的決定、指示、決議；討論決定對市委、政府及自治區(qū)國土資源廳的重要請示、報告；審查批準設(shè)計方案和各類報件；檢查全市土地管理各項任務(wù)完成情況；討論決定全局行政業(yè)務(wù)工作的安排部署和其他重大事項；討論決定局職權(quán)范圍內(nèi)的其他重大事項的召開局務(wù)會議研究決定，做到集體決策，科學(xué)決策。

加強學(xué)習(xí)，執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭參加各項學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平，黨組成員執(zhí)行黨組中心理論學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)考核制度，積極參與單位組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動、學(xué)習(xí)教育活動，認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹區(qū)、市改革發(fā)展各項政策和國土資源管理法律法規(guī)知識，帶頭學(xué)習(xí)，記讀書筆記，寫心得體會，討論發(fā)言。注重理論聯(lián)系實際，開展調(diào)研活動，學(xué)以致用，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和政策水平，從而提高了班子的決策水平。領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀政紀條例、學(xué)習(xí)貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策部署5次；堅持中心組學(xué)習(xí)11次。

述職述廉，執(zhí)行各項廉政建設(shè)制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身建設(shè)

我局召開了“干干凈凈干事”領(lǐng)導(dǎo)

干部民主生活會、解放思想大討論活動主題教育對照分析會、民主評議黨員會和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀民主生活會，在會上領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自己的德、能、勤、績、廉情況進行總結(jié)，開展批評和自我批評，接受監(jiān)督。在日常工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能經(jīng)常對照黨章和廉潔從政的各項規(guī)定進行自我檢查，“自省、自重、自警、自勵”，加強自身建設(shè)。堅持秉公用權(quán)，廉潔從政，公私分明，保持謙虛謹慎的作風(fēng)，正確行使自己手中的權(quán)力；堅持倡導(dǎo)總書記的八個方面的良好風(fēng)氣，為群眾辦好事，辦實事；堅持民主集中制，完善內(nèi)部管理制度，執(zhí)行效能建設(shè)各項制度，自覺接受來自各方面的監(jiān)督；堅持學(xué)法、用法，領(lǐng)會和掌握當(dāng)前國土資源管理的方針、政策，執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī)。在工作中團結(jié)一致，不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，處處發(fā)揮模范帶頭作用，做廉政勤政的表率。我局領(lǐng)導(dǎo)干部沒有利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財?shù)膯栴}，沒

有超標準建房、多占住房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房的問題，也沒有超標準超編制配備使用小汽車、違規(guī)新建和裝修辦公用房等行為。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

成立機構(gòu)，實施工作規(guī)劃

是實施《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-2012年工作規(guī)劃》的第一年，我局轉(zhuǎn)發(fā)了《中共市委關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系?2012年工作規(guī)劃〉的實施意見》，充實人員，成立了國土資源局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，按工作規(guī)劃要求和區(qū)、市紀檢部門的安排開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

貫徹上級部署，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

區(qū)、市國土資源管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議結(jié)束后，我局印發(fā)了《市國土資源局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分工》，召開全市國土資源系統(tǒng)廉政建設(shè)工作會議部署工作，廉政建

設(shè)第一責(zé)任人分別與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局各科室負責(zé)人、直屬事業(yè)單位負責(zé)人、三區(qū)兩縣一市國土資源局主要領(lǐng)導(dǎo)簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，“一崗雙責(zé)”，做到上一級負責(zé)下一級，“一把手”對全局廉政建設(shè)負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門負責(zé)人對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為落實工作目標，局黨組和局機關(guān)黨委先后多次召開專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織三區(qū)分局支部、局屬單位支部開展廉政教育活動，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和我局黨風(fēng)廉政建設(shè)分工中的牽頭任務(wù)。上半年對三區(qū)兩縣一市國土部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進行了檢查考核，8月4日至5日，對各縣、區(qū)國土資源局以來黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)和效能建設(shè)工作進行了督查，12月4日至12月11日期間，對三區(qū)兩縣一市國土資源局全面工作進行了檢查、考核。8月11日至10月26日，自治區(qū)國土資源

廳巡視組對我局成立三年來的各項工作進行了全面巡視，指出了存在的問題，提出了意見和建議，促進了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作的開展。市國土資源系統(tǒng)沒有發(fā)生干部違紀的現(xiàn)象。

組織各項學(xué)習(xí)教育活動，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育

我局制定印發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)安排意見和中心組學(xué)習(xí)計劃，堅持集中學(xué)習(xí)研討制度、學(xué)習(xí)情況通報制度、學(xué)習(xí)檢查制度、學(xué)習(xí)考勤制度，利用每周政治理論學(xué)習(xí)日組織干部職工學(xué)習(xí)了一系列黨中央、自治區(qū)、市的重要文件和精神。先后開展了解放思想大討論活動、十七大精神學(xué)習(xí)教育活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“干干凈凈干事”主題教育、治理商業(yè)賄賂活動、“黨建月”活動和民主評議黨員活動等主題教育，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。觀看廉政警示教育光碟、解讀警示教育案例、組織到女子監(jiān)獄參觀開展警示教育；召開民主評議黨員組織

生活會和“干干凈凈干事”主題教育民主生活會，“一把手”集中聽取了班子成員及下屬單位“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；在“干干凈凈干事”主題教育民主生活會和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按要求述職、述廉，進行了批評和自我批評。開展廉政文化進機關(guān)活動，每臺電腦滾動字幕輸入廉政警語，辦公桌上擺放廉政警示牌，辦公場所懸掛警語警句，人手一冊編印的廉政警示案例匯編，營造了濃厚的廉政建設(shè)教育氛圍。

執(zhí)行廉政建設(shè)各項制度，構(gòu)建制度制約防范體系，我局緊緊圍繞國土資源管理的行業(yè)特點，執(zhí)行五個方面的廉政建設(shè)制度、規(guī)定，構(gòu)建了制度制約防范體系。一是執(zhí)行土地使用權(quán)有償使用制度。重點是控制劃撥用地范圍，鞏固和深化土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓制度的成果；二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革，分類出讓采礦權(quán)，認真落實礦業(yè)權(quán)出讓管理

規(guī)定；三是規(guī)范項目發(fā)包。重點完善、制定土地整理項目的招投標和監(jiān)理制度，從項目立項、設(shè)計、發(fā)包、驗收等各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)管；四是嚴格征地補償安置費的使用和管理，改進兌付制度，堅決糾正截留、挪用征地補償費的行為。五是執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，樹立責(zé)任意識、廉政意識，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

四、干部隊伍建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)情況

開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)

在全體干部積極參加各項學(xué)習(xí)教育活動的基礎(chǔ)上，我局本著“重點干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)”的原則加大了干部培訓(xùn)教育的力度，截止目前全局近130人次參加了公務(wù)員培訓(xùn)、論壇講座、科級培訓(xùn)班、行政執(zhí)法培訓(xùn)班、國土資源局長培訓(xùn)班、各專業(yè)知識培訓(xùn)班。7月17日我局投入2萬元組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部國土資源法律知識宣傳教育培

訓(xùn)，68人參加了為期3天的培訓(xùn)；安排市轄三區(qū)兩縣一市國土資源局舉辦村級干部法律知識宣傳教育培訓(xùn)班，155名國土資源管理工作人員、77名市縣相關(guān)部門人員、666名村級干部參加了培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了干部隊伍的素質(zhì)，強化了作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。

制定方案，落實效能建設(shè)具體措施

是國土資源系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年，我局制定下發(fā)了《市國土資源局“作風(fēng)建設(shè)年”活動安排》、《市國土資源局關(guān)于加強國土資源系統(tǒng)行政效能建設(shè)的實施意見》和《市國土資源局各處室、單位效能目標管理考核責(zé)任書的通知》，對我局效能建設(shè)作了安排部署。在工作中每位公務(wù)員簽訂效能建設(shè)目標管理責(zé)任書，執(zhí)行效能建設(shè)六條具體措施（即“招標拍賣掛牌供應(yīng)土地，實施“陽光土地”工程；實行掛牌督辦制度，指定專人督查、督辦所受理的事項，有時限要求的在時限內(nèi)督辦完成，沒有時限要求的規(guī)定辦理時限督辦完成；實行建設(shè)用地全程服務(wù)；

行政許可事項全部進入政務(wù)大廳，全面公開，1 2 下一頁

第四篇：黨委書記述職報告

述 職 報 告

吉強鎮(zhèn)黨委書記、人大主席

劉東海

（2011年5月）

尊敬的陳副書記、天英副主任、俊秀副縣長、存禮副主席，尊敬的其他考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

本人于2007年1月任吉強鎮(zhèn)黨委書記，并于同年10月至今，任吉強鎮(zhèn)黨委書記、人大主席。任職四年多來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行黨政班子“班長”職責(zé)，勤政務(wù)實，虛心好學(xué)，嚴于律己，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾齊心協(xié)力、克難奮進，使吉強鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、黨的建設(shè)全面推進，去的了顯著的成績?，F(xiàn)將本人四年來履行職責(zé)、思想學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)和廉潔自律等方面情況述職如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)考核評議：

一、全面、正確、準確、及時的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、政府的重大決策

保證黨的農(nóng)村政策和上級黨委、政府重大決策在農(nóng)村全面貫徹和落實，是基層黨委的一項重要任務(wù)。作為吉強鎮(zhèn)黨委書記，我對中央和縣委、政府的重要文件、會議精神，能迅速主持召開黨委擴大會，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，認真研究貫徹意見，及時傳達到廣大黨員和干部、群眾中去，并狠抓落實。一是堅持黨的基本路線，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，確立了“魅力吉強、和諧吉強、富裕吉強”的目標，組織鎮(zhèn)村干部集中力量發(fā)展生產(chǎn)力，以“產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)”為抓手，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，有效提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模。二是始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，大力加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力加強思想政治工作，促進全鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)快速發(fā)展。三是圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針政策，牢牢把握農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展方向。

二、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和履職能力。

“刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后”，社會的迅猛發(fā)展和不斷進步，要求我們黨員干部加強學(xué)習(xí)刻不容緩。為了提高自己的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，不負組織重托和全鎮(zhèn)人民的信任，我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作政

治上成熟、領(lǐng)導(dǎo)能力與水平提高的重要前提。一是堅持理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論，認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神并參加了自治區(qū)黨委組織部舉辦的香港鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班，努力提高政策理論水平和綜合素質(zhì)。二是堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，注重調(diào)查研究，經(jīng)常深入村組，認真聽取各方面意見，完善思路，科學(xué)決策。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保持了與時俱進的精神狀態(tài)。三是認真組織好黨委中心組理論學(xué)習(xí)，作好干部讀書筆記。學(xué)習(xí)中，本人能帶頭宣講理論、撰寫調(diào)研文章和黨課輔導(dǎo)材料。通過學(xué)習(xí)，保證了自己在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。

三、兢兢業(yè)業(yè)，扎實履行崗位責(zé)任目標要求

以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，認真分析當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟社會形勢，把握大局，堅定信心，把實踐宗旨的落腳點放在做好本職工作上，集中精力解決好本鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的實際問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長，并為加快發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

1、在經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)工作方面：

我與班子成員一道，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成共識，科學(xué)決策，主要抓了以下四項工作。

一是抓產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展。作為黨委主要負責(zé)人，我始終把加快吉強鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作為第一要務(wù)，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，強力推進特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)上，緊緊圍繞增加農(nóng)民收入這個核心，立足吉強實際，提出了 “產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)”的發(fā)展思路。為了很好的做好“產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)”這篇文章，重點打造五大產(chǎn)業(yè)。

馬鈴薯產(chǎn)業(yè)面積每年穩(wěn)定在10萬畝，大力推廣地膜覆蓋、機種、機收、測土配方施肥等標準化種植技術(shù)。2010年全鎮(zhèn)馬鈴薯人均純收入1359元。

草畜產(chǎn)業(yè)，改善良種，擴大規(guī)模，科學(xué)養(yǎng)殖。建設(shè)楊坊、夏大路2個肉牛養(yǎng)殖示范村；建設(shè)團結(jié)村特色養(yǎng)鹿場2個，新建3個養(yǎng)牛示范村（酸剌、萬崖、楊坊）。2010年全鎮(zhèn)草畜產(chǎn)業(yè)人均收入達320元。

勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，成績斐然。全鎮(zhèn)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)收入人均已達達1380元。累計建立勞務(wù)基地達到6個。

西芹產(chǎn)業(yè)，精心扶持培育農(nóng)民增收亮點，強化科學(xué)支撐，突出示范帶動，堅持與設(shè)施農(nóng)業(yè)相結(jié)合，在加大西芹種植規(guī)模的基礎(chǔ)上，建立了水泉、團結(jié)、萬崖、大灘、何洼、夏寨等重點地膜西芹標準化栽培示范點。去年西芹總產(chǎn)值達1.4億元，西芹人均收入達746元。

胡蘿卜產(chǎn)業(yè)，在種植面積不斷擴大的同時，產(chǎn)業(yè)基地涉及13個行政村19個自然組710戶農(nóng)戶。實現(xiàn)產(chǎn)值3263萬元，種植區(qū)胡蘿卜人均收入1140元。

在重點打造上述五項產(chǎn)業(yè)的同時，大力推進二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以大灘汽車美容修配創(chuàng)業(yè)園區(qū)、萬崖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)為平臺，深入開展全民創(chuàng)業(yè)行動，進一步提升建設(shè)規(guī)模和水平，吸納失地農(nóng)民、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。大力支持和發(fā)展新興服務(wù)業(yè)，指導(dǎo)成立了向榮汽車物流服務(wù)公司、團結(jié)村婦女就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)公司，使流通、交通運輸、商貿(mào)服務(wù)和物流業(yè)不斷發(fā)展壯大。

二是抓項目，夯基礎(chǔ)。著力加強農(nóng)田水利、生態(tài)環(huán)境、交通道路、城鎮(zhèn)建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實經(jīng)濟發(fā)展后勁。這些工作的體現(xiàn)只能以一串串枯燥的數(shù)字來說明，由于時間關(guān)系，我就不做一一列舉。

三是抓民生，促和諧。作為鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人，我始終把解決好人民群眾最關(guān)心國家大事、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。大力開展教育強鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，切實加強學(xué)校管理和教師隊伍建設(shè)，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育。建立健全學(xué)校安全管理責(zé)任制，落實安全管理工作目標責(zé)任制和責(zé)任追究制；認真實施學(xué)生營養(yǎng)早餐工程。人口和計劃生育水平不斷提升，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展。積極開展健康教育和疾病預(yù)防知識宣傳和防治工作，認真實施農(nóng)村大病醫(yī)療救助制度，深入推進了農(nóng)村合作醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，全面提高了農(nóng)民參合率。切實加強新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試試點工作，強化政策宣傳，組織人員認真實施。認真實施了農(nóng)村危房改造工程，農(nóng)村文化書屋標準化建設(shè)也初見規(guī)模。

四是抓穩(wěn)定，創(chuàng)平安。我始終堅持以發(fā)展促穩(wěn)定、以穩(wěn)定促發(fā)展，正確

處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。充分發(fā)揮社會穩(wěn)定“第一責(zé)任人”的職責(zé)，定期聽取統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作匯報，及時掌握情況，研究和解決穩(wěn)定方面的問題。依法加強統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教規(guī)范化管理，積極妥善處理宗教矛盾，堅持維護現(xiàn)有的宗教格局。

2、在黨建和精神文明建設(shè)方面：

一是推進思想解放。針對部分干部思想觀念守舊、求穩(wěn)怕亂，缺乏闖勁等問題，堅持把解放思想作為建好隊伍、推動工作的第一抓手，緊密聯(lián)系干部群眾思想實際，深入開展了“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干干凈凈干事”、西部大開發(fā)大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動，組織干部群眾學(xué)習(xí)先進、外出考察，自己帶頭解放思想，努力創(chuàng)新工作理念。二是加強基層組織建設(shè)。嚴格落實黨建目標責(zé)任制，經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作，創(chuàng)新和優(yōu)化農(nóng)村黨組織設(shè)臵形式，建立了一批功能型黨小組，產(chǎn)業(yè)型黨總支，增強了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)活力。建立了以民主議政日統(tǒng)籌基層黨建各類工作載體的1+N新機制，完成了村“兩委‘換屆選舉工作，全鎮(zhèn)所有行政村實行了“一肩挑”，配優(yōu)配強了班子，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高。三是加強黨委班子自身建設(shè)，認真貫徹落實民主集中制原則，帶頭堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，積極開展批評與自我批評，當(dāng)“班長”，不當(dāng)“家長”，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。四是突出創(chuàng)建、抓好精神文明建設(shè)。在農(nóng)村大力開展了思想道德教育、普法教育和科教文化教育。不斷豐富和深化了文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動內(nèi)容、完善了工作機制和激勵機制。在城區(qū)開展了創(chuàng)“安全文明小區(qū)”和“文明之家”等活動，為創(chuàng)“文明縣城”、“衛(wèi)生縣城”做了大量工作。

四、認真貫徹民主集中制，努力維護班子團結(jié)。

做為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委的各項決議、決定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領(lǐng)導(dǎo)通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交班子集體研究決定，不擅自主張，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化并自覺維護班子團結(jié)和威信。對分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，積極支持和鼓勵

他們在分工的范圍內(nèi)獨立行使職權(quán)，在其位，謀其政，做到分工不分家。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并充分依靠和發(fā)揮班子成員作用，依靠人大、政府支持，依靠全鎮(zhèn)廣大干群配合，抓好貫徹落實。在班子內(nèi)部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到與班子成員相互之間推心臵腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。四年來，班子成員中沒有出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象，批評與自我批評能正常開展。

五、勤政廉政，切實做到廉潔自律

認真貫徹落實區(qū)、市、縣紀委全會精神，切實加強黨性修養(yǎng)。注意做到從我做起，辦事公開，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規(guī)黨紀，遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事；認真貫徹中央和縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定及四項制度，堅持做到自重、自盛自警、自勵，做到廉潔自律、勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數(shù)字,不收受紅包、禮金，不用公款吃喝玩樂、請客送禮、不到高消費娛樂場所消費。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀律關(guān)、處事人情關(guān)。同時，注意按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓苗頭、抓傾向、抓教育、抓典型，扎實落實好責(zé)任制的各項規(guī)定。

四年來，我和吉強鎮(zhèn)的干部群眾一道，做了一些工作，也取得了一些成效，但在履行工作職責(zé)的過程中，我也清醒地認識到自己存在的差距和不足：一是工作中有時顯急躁加之性格秉直，對干部要求過于苛刻；二是工作統(tǒng)籌力度不夠，致使全鎮(zhèn)發(fā)展不夠平衡；三是爭取部門協(xié)調(diào)服務(wù)工作力度有待加強。在今后的工作中，我將倍加努力，切實改進，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平。以更加出色的業(yè)績，回報組織的信任和群眾的期待。

第五篇：黨委書記述職報告

年 度 述 職 報 告

XXX年是我國發(fā)展史上具有劃時代意義的一年，舉世矚目的十八屆四中全會為我國未來發(fā)展繪就了新的航線圖，“依法治國”，以其鮮明的時代特征，第一次鐫刻在黨的中央全會的歷史坐標上；亞太經(jīng)合組織（APEC）領(lǐng)導(dǎo)人會議的成功舉辦，對于促進我國全面深化改革，展現(xiàn) “主場外交”中國全球影響力，加強亞太區(qū)域經(jīng)濟合作，啟動亞太自由貿(mào)易區(qū)進程,有著特殊的戰(zhàn)略意義和戰(zhàn)略價值。當(dāng)前，公司正處在轉(zhuǎn)型升級的“換擋期”、結(jié)構(gòu)調(diào)整的“陣痛期”、總量不足的“消化期”，拓展市場、深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理提升的任務(wù)扔十分艱巨。作為公司黨委書記兼副總經(jīng)理，一年來我始終保持良好的精神狀態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體員工自我加壓、努力奮斗，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以為職工謀福利、為企業(yè)創(chuàng)效益為目標，取得了一些成績?，F(xiàn)將本人的學(xué)習(xí)工作情況匯報如下：

一、在學(xué)習(xí)和思想認識方面

（一）樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

黨委書記處在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的最前沿，擔(dān)負著黨的路線、方針、政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行的重要職責(zé)。為不斷提高政治素養(yǎng)、強化執(zhí)政能力，我一直堅持從自身做起，持之以恒地抓好學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，致力于“學(xué)習(xí)型”企業(yè)和“學(xué)習(xí)型”團隊建設(shè)，不斷增強“能力素質(zhì)”和“知”“行”水平。一是認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、總書記系列重要講話精神，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和股份公司重要會議精神，不斷改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，并把落實上級文件、指示及成功經(jīng)驗與公司實際有機結(jié)合，增強領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；二是在強化政治理論學(xué)習(xí)、全面把握大政方針的同時，努力克服工學(xué)矛盾，重點學(xué)習(xí)了黨建、經(jīng)濟和社會管理知識，拓寬知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高駕馭市場經(jīng)濟、依法行政和總攬全局的能力。先后參加云南省委省政府省政協(xié)、股份公司、云南省國資委舉辦的各種培訓(xùn)班，先后在期刊、雜志發(fā)表一系列理論文章。三是堅持“走出去、請進來”，博采眾長、開闊視野，在公司廣大干部群眾中樹立“抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)、增才干”的共識。誠邀知名專家、學(xué)者到公司開展投融資、一級建造師、企業(yè)文化培訓(xùn)傳經(jīng)送寶；組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加云南省領(lǐng)導(dǎo)干部時代前沿知識講座，激發(fā)調(diào)動干部群眾的學(xué)習(xí)熱情，增長才干。

（二）對公司當(dāng)前發(fā)展的一些思考

1、管理水平低下。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，人浮于事的現(xiàn)象依然嚴重。其次，企業(yè)仍采用粗放經(jīng)營模式，重項目、輕收益、輕管理等原因，致使企業(yè)管理水平一直處于較低狀態(tài)。另外，企業(yè)制度的不健全以及工程項目點多面廣，客觀上增大了企業(yè)管理上的難度。

2、復(fù)合型人才匱乏。企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才 的競爭，是否擁有發(fā)展亟需的高素質(zhì)人才是決定企業(yè)能否成功的關(guān)鍵因素。既懂技術(shù)又懂管理的綜合型人才嚴重匱乏，成為制約企業(yè)發(fā)展的一大障礙。

3、資金運作和融資能力亟待加強。無論是從企業(yè)承接項目，還是從企業(yè)發(fā)展來講，資金運作和融資能力都是建筑業(yè)成功經(jīng)營的關(guān)鍵因素。就項目來說，建筑企業(yè)項目承接后往往需要投入巨大的流動資金，資金實力和融資能力是制約企業(yè)做大的一個重要瓶頸；就企業(yè)發(fā)展來講，如果沒有很強的資金實力和融資能力，將很承接到一些對資金和融資能力很高、競爭相對不是很激烈、收益比較大的“技術(shù)型、融資型”項目，企業(yè)將只能為了低盈利項目和大量的競爭對手拼個你死我活，很難談得上“成功經(jīng)營”。

4、風(fēng)險控制能力相對較弱。建筑企業(yè)工程項目規(guī)模較大，周期較長，投資量巨大，可產(chǎn)生風(fēng)險的因素數(shù)量多且種類繁雜，而且風(fēng)險損失的嚴重性不但會造成財產(chǎn)損失，更會影響企業(yè)聲譽。這就要求企業(yè)具有相當(dāng)?shù)娘L(fēng)險預(yù)警機制和風(fēng)險控制能力。但由于決策機制及信用體系等諸多方面的原因，公司的風(fēng)險控制能力還相對較弱。

5.建筑施工企業(yè)多元化戰(zhàn)略對企業(yè)管理能力提出了新的挑戰(zhàn)。例如企業(yè)的技術(shù)管理及行業(yè)整合能力、客戶價值開發(fā)和管理能力、企業(yè)運營能力、人力資源開發(fā)及管理能力、品牌整合能力、變革管理能力等等。這些能力的提升都需要我們站在企業(yè)科學(xué)發(fā)展、集約化發(fā)展的高度做好頂層設(shè)計，打破公司各業(yè)務(wù)層面以及各二級單位在相對弱勢的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的藩籬，通過構(gòu)建公司橫向戰(zhàn)略，利用企業(yè)的經(jīng)營資源，提 高資產(chǎn)、技術(shù)管理體系的利用率；通過整合設(shè)計咨詢、土建施工、機電安裝、地產(chǎn)開發(fā)等各產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，通過建立聯(lián)合體、依靠區(qū)域經(jīng)營搶占市場，有規(guī)律的分散和規(guī)避風(fēng)險，進而提高公司整體的運營效率。

二、履行工作職責(zé)的基本情況

（一）全面加強黨的建設(shè)，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展競爭優(yōu)勢。

1.組織黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，增強企業(yè)發(fā)展推動力。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，強化黨委理論中心組學(xué)習(xí)，帶頭宣講《中共十八屆三中全會重點解讀及國有企業(yè)改革方向》專題，通過全年黨委理論中心組12次會議的學(xué)習(xí)，有力地推動了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；開展集中輪訓(xùn)，制定《水電十四局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神集中輪訓(xùn)方案》，通過采取專題研討、交流座談、集中培訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、主題教育、知識競賽等方式，進一步提升了干部隊伍推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。

2．深化黨的群眾路線整改落實工作，鞏固擴大教育實踐活動成果。公司黨委以學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求為載體，以“釘釘子”精神，把解決職工群眾最關(guān)切的問題作為深化教育實踐活動整改整治工作的重點和著力點，一把手帶頭整改，并督促班子成員抓好個人整改措施的落實；組織各單位對“兩方案一計劃”認真進行梳理，明確整改的時間節(jié)點和任務(wù)要求；對各級領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”突出問題和專項整治項目的整改落實情況，嚴格實行整改 “銷號”制度，定期進行通報，接受群眾監(jiān)督；進一步建立完善相關(guān)的管理制度，健全杜絕“四風(fēng)”問題的長效機制。通過上下聯(lián)動、整體推進、持續(xù)整改，鞏固擴大了教育實踐活動成果。

3.進一步推進黨建工作的制度化、規(guī)范化、信息化，提高黨建科學(xué)化水平。公司黨委以推進黨建工作標準化建設(shè)活動為契機，逐步開始建立黨建工作適用法律法規(guī)清單，加強公司黨建法制化建設(shè)；對已頒布的黨建工作制度進行了一次全面系統(tǒng)的清理和評審，進一步健全完善公司黨建制度體系；按照便于操作、務(wù)實管用的原則，逐步擬訂公司黨建工作的主要流程規(guī)范，促進黨建工作規(guī)范化管理；在公司綜合項目管理系統(tǒng)中初步建立起黨建信息化平臺，并加強對公司黨建QQ群的規(guī)范管理，提高了協(xié)同辦公效率。

4.堅持黨管干部、黨管人才原則，領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍能力素質(zhì)得到明顯提升。深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，組織申報四好領(lǐng)導(dǎo)班子評選，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；做好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頂層設(shè)計，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力，制訂下發(fā)了《后備人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)管理辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)人員退出領(lǐng)導(dǎo)崗位管理辦法》、《“十二五”人力資源規(guī)劃》，進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡、知識、能力、專業(yè)結(jié)構(gòu)搭配，更好地發(fā)揮班子的整體功能。公司黨委在二級單位班子領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔推薦中積極發(fā)揮作用，全年共考察提拔中層干部74人，調(diào)整中層干部121人，干部考察均嚴格履行程序。5.加強黨的自身建設(shè)，不斷促進公司黨建工作科學(xué)化水平。認真抓好黨建工作責(zé)任制的落實，修訂完善公司《黨建工作責(zé)任制考核評價辦法》、《考核評分標準》，把體制機制優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為提升黨建工作的推動力；加快推進黨建工作的制度化、規(guī)范化，對黨建制度進行全面標準化修訂，建立健全海外黨建工作體系，制定了《海外區(qū)域經(jīng)理部黨建工作實施辦法》（試行），使之更貼近海外項目實際；積極開展 “跨越發(fā)展先鋒行動”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”、危險源辯識、安全文明施工等創(chuàng)優(yōu)爭先活動，有力促進了項目生產(chǎn)經(jīng)營。

6.切實落實“兩個責(zé)任”，健全懲防體系，促進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。公司黨委認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委的主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任，強化黨委班子、黨政主要負責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，對紀委書記兼職情況進行了清理和規(guī)范，促進紀委聚焦主業(yè)履行好監(jiān)督職責(zé)。編輯出版了《紀檢監(jiān)察簡訊》內(nèi)部刊物。重新制訂、修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)各項配套制度9個。對公司中層以上干部實行了個人有關(guān)事項報告制度。對工程項目招標、分包、公款為領(lǐng)導(dǎo)人員辦理各種消費卡、購買圖書等問題開展了專項治理，對國資委第一巡視組的反饋意見進行了認真的清查和整改落實。完成效能監(jiān)察項目9個，提出監(jiān)察發(fā)現(xiàn)252個，監(jiān)察建議62條。對違法犯罪判刑的1名中層干部作出了開除黨籍、解除勞動合同的處分，對反腐倡廉履職不到位的1名分公司黨委書記給予了黨內(nèi)嚴重警告、全公司進行通報的處分，對基層單位的3名同志分別給予了黨內(nèi)嚴重警告、警 告處分，對2名同志進行誡勉談話的組織處理。通過對“四風(fēng)”問題的深入整治，促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

7.加強宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，著力增強企業(yè)文化的感染力。以開展公司成立60周年紀念活動為契機，按照節(jié)儉原則，組織開展了以“弘揚企業(yè)文化，共筑企業(yè)夢想”為主題的“八個一”紀念活動；認真落實股份公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，通過反復(fù)調(diào)研、多次評審，編制完成了公司的《企業(yè)文化手冊》，形成了具有企業(yè)自身特點的企業(yè)文化體系；利用公司參加魯?shù)榭拐鹁葹?zāi)、馬宗林總經(jīng)理到云南出席第二屆南博會等熱點事件，全方位、多渠道開展深度報道工作，弘揚主旋律，宣傳“中國電建”品牌。

8.積極承擔(dān)社會責(zé)任，塑造企業(yè)良好形象。按照云南省委、省政府的安排，結(jié)合企業(yè)實際做好云南威信縣雙河鄉(xiāng)偏巖小學(xué)建設(shè)項目的捐資助，協(xié)助股份公司完成云南劍川的扶貧工作任務(wù)；云南昭通魯?shù)?.5級地震發(fā)生后后，公司緊急成立了以我為組長的抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，第一時間奔赴災(zāi)區(qū)一線開展搶險救援，在成功分流搶險救援最兇險、最艱難的堰塞湖水任務(wù)后，又順利完成新建應(yīng)急泄洪洞施工任務(wù)，徹底地解決了堰塞湖水災(zāi)情。災(zāi)難面前，公司職工紛紛解囊，紛紛向災(zāi)區(qū)人民伸出了援助之手，公司單位和個人的捐款達“雙百萬”元。

（二）融入中心，努力抓好分管的各項工作

根據(jù)公司班子分工，我分管公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、改革改制、海外業(yè)務(wù)、能源投資、企業(yè)文化、經(jīng)營業(yè)績考核等工作。主要做了以下幾方面工作： 1.主持編制公司《2014-2016年發(fā)展規(guī)劃》（討論稿），提交職代會審議并報股份公司審查后，已正式發(fā)布實施。

2.持續(xù)推進公司內(nèi)部體制改革。順應(yīng)市場變化，出臺“市場營銷中心”組建實施方案，整合營銷資源配置，加強營銷和編標兩大職能建設(shè)，提高營銷質(zhì)量；按照國際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，充實區(qū)域化管理力量，著力在區(qū)域化管理上取得突破，制定了《海外區(qū)域管理辦法》；完善經(jīng)營業(yè)績考核制度，按照不同業(yè)務(wù)板塊，采取差異化分類考核模式，制定了《二級經(jīng)營單位負責(zé)人業(yè)績考核辦法》（建筑施工板塊），更好地發(fā)揮業(yè)績考核的引領(lǐng)和杠桿作用。

3．提高國際業(yè)務(wù)經(jīng)營管控水平。對海外項目進行全面調(diào)研，梳理海外發(fā)展瓶頸和亟需解決的問題，著力推進國際營銷模式的轉(zhuǎn)型升級。探索實行海外“兩條腿走路”的市場開拓方針、加強國際項目履約能力建設(shè)、加強對區(qū)域項目的總體管控，探索推進本土化經(jīng)營，完善對海外項目工程技術(shù)、后方保障、信息溝通等體系建設(shè)，加強國際業(yè)務(wù)人才隊伍建設(shè)。

4.積極參與公司市場開拓。按照“全力開拓國內(nèi)非水電市場，優(yōu)先拓展國際工程市場，鞏固國內(nèi)水電市場”的既定方針，積極參與市場開拓工作，無論是海外項目還是國內(nèi)項目，都按公司要求積極跟蹤，重點研究、跟蹤多類型的BT、墊資項目，分析市場變化趨勢，培育公司新的競爭力和增長點。

5.穩(wěn)妥推進投資業(yè)務(wù)。切實加強對已投產(chǎn)項目的運營管理，提高效益產(chǎn)出，最大限度貢獻利潤，加快在建項目建設(shè)，嚴控投資成本，合理控制建設(shè)期，形成有效資產(chǎn)；完成晴云山、九龍坡風(fēng)電場項目、干海子風(fēng)光互補并網(wǎng)光伏電站項目的投資建設(shè)工作，推進五頂山風(fēng)電場、大壩子太陽能光伏發(fā)電項目的前期工作，積極參與集團新能源廣東陽江風(fēng)力發(fā)電項目的投資開發(fā)。

6.重視質(zhì)量安全管理。貫徹落實“一崗雙責(zé)”制度，全面深入推進安全標準化建設(shè)，建立完善基于標準化的安全生產(chǎn)長效機制；進一步落實質(zhì)量管理責(zé)任制，以工程實體質(zhì)量監(jiān)控為重點，加大監(jiān)督檢查力度，開展形式多樣的質(zhì)量教育、培訓(xùn)等活動。

三、個人遵守黨紀和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任方面的情況 作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我能堅持以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以構(gòu)建企業(yè)懲防體系為核心，以規(guī)范和執(zhí)行管理制度為重點，層層建立預(yù)防體系，加強廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，扎實推進企業(yè)懲防體系建設(shè)。

在認真抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，我時刻牢記黨的宗旨、加強黨性修養(yǎng)，正確對待權(quán)力、地位和自身利益、廉潔自律、克己奉公，時刻注意維護黨的良好形象，始終保持堅定的政治立場，始終牢記作為一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任和使命，遵章守紀，在個人利益與企業(yè)利益、眼前利益與長遠利益之間，能夠牢固樹立大局觀念和全局意識。在日常工作中，我堅決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排。對黨組織的決議和政策，不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫 徹執(zhí)行。尤其是在嚴格執(zhí)行請示報告制度、外出報備制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度等都按照要求認真遵守，切實把組織紀律看成是“帶電的高壓線”，任何情況下、任何時候都不能觸碰。在選人用人上，能嚴格執(zhí)行黨的干部路線，嚴格履行程序，不任人唯親。在廉潔自律方面，能夠自覺接受廉政教育，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。沒有收受過單位、個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，沒有收受過商業(yè)賄賂和在企業(yè)兼職或領(lǐng)取報酬、獎金；堅持對配偶、子女及身邊的工作人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，不讓他們以任何名義謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>

一年來，我能在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策基礎(chǔ)上，始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院國資委、股份公司黨委的文件精神，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現(xiàn)于黨員干部身份不符的言論和行為，所分管的部門，也沒有出現(xiàn)違反規(guī)定和原則的問題。

四、存在的不足和今后努力的方向

自己雖然在工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是急需更新觀念，開闊思路，提高認識，搶抓機遇。當(dāng)前企業(yè)發(fā)展急切需要營造新的理論、新的思想、新的觀念和新的思路并形成統(tǒng)一的共識來科學(xué)的推動企業(yè)的發(fā)展。黨建工作成效與公司作為股份公司一個重要子企業(yè)的地位還很不相稱。

二是抓班子集體解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的力度不夠，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對研究、構(gòu)建公司長遠發(fā)展藍圖，在思想觀念上準備不充分。三是具體事務(wù)多，個人對新業(yè)務(wù)、新知識學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。對公司目前涉足的很多新專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)存在一定差距。

四是抓工作落實方面有欠缺，沒有將“參與決策、帶頭執(zhí)行、監(jiān)督落實”的責(zé)任盡到位。

XX年，是我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，國有企業(yè)深化改革的關(guān)鍵一年。當(dāng)前公司發(fā)展已經(jīng)進入轉(zhuǎn)型期，改革進入攻堅期，經(jīng)營進入升級期，任務(wù)艱巨，新挑戰(zhàn)、新機遇并存。在新的一年里，我決心立足新起點、搶抓新機遇，堅定信心，改革創(chuàng)新，以更加昂揚的斗志，以更加有力的舉措，同班子成員一道，全面完成全年各項目標任務(wù)，為加快建設(shè)質(zhì)量效益型國內(nèi)一流綜合建筑企業(yè)作出新的貢獻！