黨組書記抓黨建工作述職報告1

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就2019年度抓黨建情況匯報如下。

一、主要做法及成效

（一）落實“從嚴(yán)”要求抓黨建，做到“三個到位”

一是履行主體責(zé)任到位。嚴(yán)格落實黨中央、上級黨委及上級機(jī)關(guān)的決策部署，嚴(yán)格落實黨章黨規(guī)等黨內(nèi)規(guī)章制度，修訂完善“黨組議事規(guī)則”，嚴(yán)格“三重一大”事項集體決策，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以普通黨員身份參加支部組織生活和支部活動，對機(jī)關(guān)黨支部重新劃分，有效抓好部門負(fù)責(zé)人抓黨建與抓業(yè)務(wù)“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合，“一切工作到支部”原則落地見效。

二是強(qiáng)化理論武裝到位。切實抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書記重要講話重要指示批示精神作為黨組會、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會的首要議題，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)9次，組織專題研討9次。加強(qiáng)意識形態(tài)工作，召開專題培訓(xùn)班、研討班，專題研究機(jī)關(guān)意識形態(tài)工作。以“三會一課”為抓手，組織支部學(xué)習(xí)X次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課X次，不斷樹牢以人民為中心的工作理念。

三是從嚴(yán)管黨治黨到位。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持之以恒整治“四風(fēng)”。堅持刀刃向內(nèi)，深入開展

“作風(fēng)大整頓”專項活動和“正風(fēng)肅紀(jì)深化年”活動，開展各類督察和明察暗訪X次，督察通報X期，通報X人X次。

（二）堅持“強(qiáng)基”導(dǎo)向抓黨建，促使“三力合一”

一是堅持問題導(dǎo)向，在抓整改落實上聚集發(fā)力。根據(jù)上年度機(jī)關(guān)黨建工作中存在的抓黨建工作與業(yè)務(wù)工作不平衡、機(jī)關(guān)黨支部作用發(fā)揮不充分等問題，今年嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，重新調(diào)整黨支部構(gòu)成，基本實現(xiàn)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作推動黨建工作的局面。加大推進(jìn)大黨建格局和“一切工作到支部”的理念，各黨支部均能按要求，結(jié)合支部工作特點，有序抓好政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有序推進(jìn)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等工作制度落實，扎實推進(jìn)黨建工作做細(xì)、做實、做出成效。

二是在黨務(wù)干部建設(shè)上持久用力。支部改選后，X名支部委員中，部門負(fù)責(zé)人為X人，部門副職X人，有效提高了支部工作的凝聚力、執(zhí)行力，為推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合提供人力支撐，為提高機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

三是在加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)上全程助力。采取黨章、黨規(guī)黨組帶頭學(xué)、支部跟進(jìn)學(xué)的方式，把規(guī)矩意識樹立在全體黨員內(nèi)心深處；推動黨組織規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)支部活動主動參與，活動經(jīng)費(fèi)全額保障，推進(jìn)建設(shè)黨建展廳等活動陣地；班子成員主動聯(lián)系支部、指導(dǎo)支部開展好組織生活，為支部規(guī)范化建設(shè)出謀劃策，確保支部建設(shè)始終圍繞XX機(jī)關(guān)中心工作開展，確保全體黨員不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。

（三）聚集主責(zé)主業(yè)抓黨建，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn)

一是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅決維護(hù)國家政治安全和社會秩序，積極參與掃黑除惡專項斗爭。按照中央部署，局黨組結(jié)合本地區(qū)實際，積極參與嚴(yán)打暴恐、打擊網(wǎng)絡(luò)政治謠言等系列專項斗爭。

二是主動服務(wù)打好三大攻堅戰(zhàn)。制定貫徹落實市委X屆X次全會精神若干措施，助力“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”。貫徹恢復(fù)性環(huán)保理念，推動召開“磋商會”，政府主管部門與某企業(yè)簽署生態(tài)環(huán)境損害賠償協(xié)議，為生態(tài)修復(fù)工作提供“樣板”。

三是平等保護(hù)各類企業(yè)合法權(quán)益。X機(jī)關(guān)在落實中央關(guān)于保護(hù)民營企業(yè)合法權(quán)益的大政方針過程中，會同市工商聯(lián)為民營企業(yè)召開懇談會，有效鼓舞了民營企業(yè)家的投資積極性，為良好的營商環(huán)境注入力量。

二、存在的問題及原因分析

一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠。二是存在責(zé)任壓力傳導(dǎo)末端弱化的問題，個別黨支部書記抓黨建的意識還不夠強(qiáng)、黨建業(yè)務(wù)不熟。三是開展黨建工作創(chuàng)新力和支部活力有待加強(qiáng)。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是思想認(rèn)識不到位，對XX機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)的認(rèn)識不充分?；蚨嗷蛏俅嬖谥貥I(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。二是督導(dǎo)落實力度還不到位，致使個別支部不重視黨建工作，抓支部工作辦法不多。三是緊迫意識還不強(qiáng)，研究探索解決新形勢下基層工作中的熱點難點問題還不夠深入。

三、下一步工作打算

（一）持續(xù)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強(qiáng)支部書記抓黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

（二）持續(xù)推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合。在緊緊圍繞穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險，立足職能服務(wù)大局，體現(xiàn)出黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的決策，體現(xiàn)出X機(jī)關(guān)的政治屬性。

（三）持續(xù)加強(qiáng)X隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。不斷鞏固和運(yùn)用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)研討融入日常工作，把黨的政治建設(shè)抓得更實。大力推進(jìn)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)專業(yè)素能、弘揚(yáng)專業(yè)精神。堅持嚴(yán)管厚愛，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。

2019年局黨組書記黨建工作專項述職報告2

2019年，在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)、市直機(jī)關(guān)工委等部門單位的精心指導(dǎo)以及同志們的大力支持下，本人堅持把抓好黨建作為最大政績、放在全局工作的首要位置，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，取得了良好成效。具體履職中，注重做到“四個到位”：

一是領(lǐng)導(dǎo)部署到位。堅持年初召開黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，每月召開X次小組碰頭會、X次黨組會，每季度召開X次專題調(diào)度會，及時總結(jié)安排工作、研究解決重要問題，確保全面從嚴(yán)治黨各項要求和上級黨建工作最新部署第一時間得到落實。細(xì)化黨組書記、班子成員、科室負(fù)責(zé)人“三張清單”，創(chuàng)新推行“普通黨員”責(zé)任清單，逐級簽訂責(zé)任書。主持制定和修訂黨建工作要點、加強(qiáng)意識形態(tài)工作意見、“三重一大”事項集體決策等X項文件，扎緊制度籠子，提高規(guī)范化管理水平。創(chuàng)新開展“比學(xué)趕幫超”活動，激勵大家爭先創(chuàng)優(yōu)。加強(qiáng)對支部的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，及時聽取工作匯報，參加支部生活，幫助解決黨員活動室、工作經(jīng)費(fèi)等問題，保障了黨建工作需要。

二是教育引導(dǎo)到位。深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，創(chuàng)新開辦“黨員先鋒活動站”，組織黨組中心組學(xué)習(xí)X次、黨員“固定學(xué)習(xí)日”集體學(xué)習(xí)X次，開展“主題黨日”“廉政自省日”活動X次，我和其他黨組成員上黨課X次，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格履行意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，大力弘揚(yáng)核心價值觀，及時掌握干部職工思想動態(tài)，先后與X位同志進(jìn)行了談心談話，對苗頭性問題進(jìn)行了糾正。

三是監(jiān)督管理到位。將黨建工作責(zé)任履行情況作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，落實黨員奉獻(xiàn)積分、日常工作紀(jì)實等制度，創(chuàng)新實施中層干部述責(zé)述廉制度，細(xì)化量化績效考核指標(biāo)和獎懲辦法，倡樹獎優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，主持召開民主生活會X次，積極開展批評與自我批評，防患于未然。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，所有“三重一大”事項均由黨組集體研究決定。馳而不息糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實整改，中央巡視組反饋問題，市紀(jì)委、市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委反饋的問題，以及黨組和班子成員自查出的問題，目前全部完成整改。

四是率先垂范到位。始終以“嚴(yán)高先”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力在工作、生活、作風(fēng)等各個方面發(fā)揮模范帶頭作用。個人多次受到主要領(lǐng)導(dǎo)同志表揚(yáng)，同志們對我的人品和工作比較認(rèn)可。

存在的問題主要有六個：一是政治學(xué)習(xí)抓的不夠有效。就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，學(xué)用脫節(jié)，黨員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及上級決策部署理解得不深不透，運(yùn)用最新科學(xué)理論成果改造主、客觀世界的能力不足，政治站位和干部創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)提升不快。二是黨建責(zé)任傳導(dǎo)不夠有力。對班子成員“一崗雙責(zé)”抓的多，對科長“直接推動責(zé)任”、普通黨員的監(jiān)督責(zé)任強(qiáng)調(diào)得較少，從嚴(yán)管黨治黨的合力有待進(jìn)一步凝聚。三是黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作提升的成效不明顯。目前，業(yè)務(wù)水平與省內(nèi)先進(jìn)地市和市領(lǐng)導(dǎo)要求相比還有差距;高質(zhì)量的業(yè)務(wù)成果不多，為市委、市政府所提合理化意見建議還相對較少。四是對支部的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)有待加強(qiáng)。重點工作調(diào)度不及時，參加支部生活相對較少，與總書記提出的“黨組書記要親力親為，深入支部抓支部，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)”的要求相比還有差距。五是對干部重使用輕培養(yǎng)。目前，X干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，班子成員中除我之外均在X歲左右，政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的縣級后備干部缺乏。六是制度建設(shè)滯后。有利于調(diào)動黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性的正向激勵、容錯糾錯機(jī)制等尚不完善，有利于糾正“四風(fēng)”的長效機(jī)制還不健全，等等。

存在問題的原因主要有六個：一是對思想建設(shè)的極端重要性認(rèn)識不足。有時把干好工作當(dāng)作“硬指標(biāo)”，把學(xué)習(xí)看作“輕任務(wù)”，重干輕學(xué)、以干代學(xué)，以致XXX政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，學(xué)思踐悟的深度不夠。二是黨建工作能力欠缺。對新時代黨建工作規(guī)律研究不多，黨建與業(yè)務(wù)融合不緊密，以黨建促業(yè)務(wù)的實招硬招少，以致黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作提升的作用遠(yuǎn)未發(fā)揮。三是黨建工作創(chuàng)新性不強(qiáng)。對上級部署的“規(guī)定動作”重視程度高、抓的緊，對自身“創(chuàng)新性動作”研究相對較少。黨性、廉政教育形式單一，組織開展喜聞樂見的活動較少，為黨員解決實際問題較少，黨建工作缺乏吸引力、亮點還不鮮明。四是打基礎(chǔ)的觀念樹得不牢。對“黨的一切工作到支部”的要求認(rèn)識不到位，對如何處理好與支部的關(guān)系把握不準(zhǔn)，有時怕影響支部同志的積極性，沒有及時有力地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，導(dǎo)致支部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平不高。五是溝通交流不夠。在干部隊伍建設(shè)上，向上爭取推薦不夠，對下培養(yǎng)力度不夠。六是工作精力布局不合理。日常工作頭緒多、任務(wù)重，有時顧此失彼，對XXX黨建工作投入精力不足，等等。

下一步，我將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，進(jìn)一步深化對黨建工作極端重要性和客觀規(guī)律性的認(rèn)識，堅決整改存在問題，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步落實好全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)。

一是狠抓政治學(xué)習(xí)。以深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部提高政治站位、增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

二是狠抓責(zé)任落實?！扒鍐问健奔?xì)化分解班子成員、科室負(fù)責(zé)人、普通黨員的黨建責(zé)任，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力，凝聚黨建工作合力。

三是狠抓黨建業(yè)務(wù)融合。拓展黨建與業(yè)務(wù)融合互促格局，自覺圍繞中心，深化“對標(biāo)追趕、比學(xué)趕幫”主題活動，創(chuàng)建“黨建引領(lǐng)·服務(wù)決策”機(jī)關(guān)黨建品牌，促進(jìn)各項工作實現(xiàn)新跨越，更好地服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展大局。

四是狠抓基層基礎(chǔ)。加大領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)力度，積極參加支部生活，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

五是狠抓干部隊伍建設(shè)。強(qiáng)化上下對接、左右銜接，多向組織請示匯報、爭取支持，多給同志們關(guān)心幫助，提供成長條件，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

黨組書記、局長2019年度黨建工作專項述職報告3

**在市委、市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成各項黨建工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況述職如下：

一、履行職責(zé)情況

(一)聚焦主業(yè)，認(rèn)真履職盡責(zé)。樹牢“抓好黨建就是最大的政績”理念，對照問題制定了工作計劃，細(xì)化了*、機(jī)關(guān)黨委、黨支部三級黨建責(zé)任清單;落實全市機(jī)關(guān)黨建現(xiàn)場交流推進(jìn)會精神，與縣區(qū)建立了聯(lián)系點和支部結(jié)對共建制度;帶頭落實“一崗雙責(zé)”，定期聽取匯報，及時研究解決黨建工作中的重點、難點問題。

(二)突出重點，夯實黨建基礎(chǔ)。按期完成換屆工作，合理支部設(shè)置，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu);抓實黨支部書記述職評議工作，開展雙向述責(zé)評議，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將評議結(jié)果與績效管理相結(jié)合;加強(qiáng)工作保障，配齊配強(qiáng)黨建專職隊伍，副書記專職抓黨建，配備*名年輕黨務(wù)工作者，按標(biāo)準(zhǔn)配備黨建經(jīng)費(fèi)，建立*個標(biāo)準(zhǔn)化活動場所，保障組織活動開展。

(三)發(fā)揮實效，深化理論學(xué)習(xí)。深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，*理論中心組開展學(xué)習(xí)17次，發(fā)揮頭雁作用，過好“雙重組織生活”;堅持固定學(xué)習(xí)日制度，標(biāo)準(zhǔn)化開展主題黨日活動，通過黨課、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，把黨員理論學(xué)習(xí)抓嚴(yán)抓實;注重實效，將理論學(xué)習(xí)與具體實踐相結(jié)合，用理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展，讓業(yè)務(wù)檢驗學(xué)習(xí)成效，形成研討報告28篇。

(四)提高標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范組織建設(shè)。嚴(yán)肅組織生活，狠抓支部運(yùn)行規(guī)范，認(rèn)真落實“三會一課”、主題黨日等黨的基本制度，以“黨員畫像”、紀(jì)律作風(fēng)集中整頓為主題，開展兩次組織生活會;扎實開展“兩亮一做一爭”活動，全面推行黨員積分制管理，充分發(fā)揮“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用;推進(jìn)“燈塔--黨建在線”信息化建設(shè)，做好維護(hù)管理，實現(xiàn)線上線下互通;落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度，開展優(yōu)秀表彰、談心談話、“政治生日”等活動，為黨員過政治生日100余人次;開展在職黨員到社區(qū)報到“固定服務(wù)日”活動3次，為社區(qū)上黨課2次;規(guī)范黨費(fèi)收繳，明確專人負(fù)責(zé)，按時收繳，及時公示。

(五)正風(fēng)肅紀(jì)，落實整改提升。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化日常督查，筑牢紀(jì)律紅線;扎實開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，開展“黨員畫像”，查擺存在問題，抓好整改落實，推進(jìn)規(guī)章制度“立改廢”，形成**項的規(guī)章制度體系;強(qiáng)化源頭預(yù)防，建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，開展廉政講座、警示教育*次，全面梳理*項黨風(fēng)廉政風(fēng)險點;深入推進(jìn)“我為發(fā)展解難題”活動，把本職工作和“*建設(shè)有機(jī)結(jié)合，選派“第一書記”工作組，深入聯(lián)系服務(wù)群眾，走訪慰問*余次。

(六)創(chuàng)建品牌，促進(jìn)業(yè)務(wù)融合。抓實書記項目，創(chuàng)建“鑄紅色學(xué)堂”黨建品牌，推動系統(tǒng)黨建建設(shè);開展支部工作法創(chuàng)建活動，結(jié)合各支部特色，形成“一支部一品牌一特色”;促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，將黨建與業(yè)務(wù)、與干部管理、與紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、與廉政建設(shè)相結(jié)合，實現(xiàn)工作提檔升級。

二、存在問題及原因

一是對責(zé)任落實抓的還不夠嚴(yán)。從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠到位，對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，追責(zé)不到位，影響了實際效果。比如日?？记?、談心談話、黨員黨性分析等制度落實上，還存在寬松軟的問題，制度的剛性約束夠不夠，究其原因還是思想上重視程度不夠，沒有以“釘釘子”的精神抓工作落實，在抓小、抓細(xì)、抓實上做的還不到位。

二是對黨建工作用心用力不夠。抓黨建工作缺乏深入研究，尤其是針對重點難點問題，用心用力不夠，導(dǎo)致破解辦法少，工作指導(dǎo)少。比如在機(jī)關(guān)黨建同業(yè)務(wù)工作深度融合上，存在“等、靠”思想，依賴于市委、市直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)意見，對問題沒有很好研究和解決，在發(fā)揮*系統(tǒng)黨建特色、促進(jìn)*業(yè)務(wù)發(fā)展上沒有形成完善的體系。

三是抓黨建工作創(chuàng)新意識還不夠。工作開展大多是上級安排的規(guī)定動作，結(jié)合*實際開展的自選動作少，特色不鮮明，亮點不突出，融入工作、指導(dǎo)實踐不夠，在創(chuàng)新性上有欠缺。形式上載體不夠豐富、新穎，有時局限于領(lǐng)讀和傳達(dá)，形式相對單一，對廣大黨員的吸引力有待加強(qiáng)。

四是調(diào)研談話開展不夠深入細(xì)致?；鶎诱{(diào)研還不夠深入，沒有擺脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，習(xí)慣于聽匯報、提要求，主動深入一線、深入基層調(diào)查研究較少;同黨員干部日常交流、談心談話不夠廣泛細(xì)致，敞開心扉談思想、講問題不夠透徹。

三、下步工作思路和推進(jìn)措施

一是全面落實管黨治黨責(zé)任。認(rèn)真履行管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制;提高政治意識，把規(guī)矩、紀(jì)律挺在前面，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓牢紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，形成黨員自律與他律的長效機(jī)制;強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化“定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”四位一體的責(zé)任體系建設(shè)。

二是全面加強(qiáng)黨員隊伍管理。建立“周學(xué)習(xí)、月研討”制度，充分發(fā)揮*現(xiàn)場教學(xué)資源優(yōu)勢，活化學(xué)習(xí)形式;開展特色活動，規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合、一人講與人人講相結(jié)合，豐富“主題黨日”活動內(nèi)容;深入推行黨員奉獻(xiàn)積分評星管理制度，強(qiáng)化成績結(jié)果運(yùn)用，評分情況直接作為優(yōu)秀黨員評選依據(jù)，并與績效考核掛鉤，鼓勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

三是全面建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。嚴(yán)格黨的基本制度落實，按照機(jī)關(guān)黨建8個標(biāo)準(zhǔn)化要求，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、雙向述職評議等制度，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部;建立“月查月清月評比”工作機(jī)制，對各支部工作每月一檢查、一通報、一整改、一評比，推動各支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);建立黨建月例會制度，每月專題研討機(jī)關(guān)黨建工作，進(jìn)行總結(jié)交流，不斷推動黨建重點工作任務(wù)落實。

四是全面推進(jìn)統(tǒng)領(lǐng)作用發(fā)揮。深入開展品牌創(chuàng)建活動，著力打造“鑄紅色學(xué)堂”黨建品牌，創(chuàng)造性地推動*系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作;創(chuàng)建“優(yōu)秀支部工作法”，深入探索“星火支部工作”，打造特色支部工作法，為*大熔爐添火加柴;深入促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作的融合，聚焦*中心工作，突出黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”的職能定位，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、以業(yè)務(wù)工作檢驗黨建工作成效，推動機(jī)關(guān)黨建進(jìn)一步融入中心、服務(wù)中心、保障中心。