第一篇：2015士官班長個人述職報告

2015士官班長個人述職報告

士官班長個人述職報告

尊敬的中隊黨支部，親愛的戰(zhàn)友們：你們好！

轉眼5年的時光一去不復返，回顧一年來的工作，有得有失，有喜有憂。作為一名黨員，一名士官，中隊的一名班長，我能始終緊緊圍繞中隊黨支部開展好各項任務，自己的個人能力素質也有了一定的提高。下面將自己一年來的工作學習情況向大家作一匯報：

一、加強學習，努力提高思想覺悟。

作為一名年輕的黨員，一名士官班長，我深知自己的思想政治理論知道匱乏，與一名優(yōu)秀黨員的標準還相差甚遠！要想講黨性，樹旗幟，就必須有足夠的理論知道。所以，我平時能積極參加政治學習，并結合今年開展的題目為“深入學習實踐科學發(fā)展觀，樹立當代革命軍人的核心價值觀，永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”的主題教育以及對科學發(fā)展觀的進一步學習理解，用科學理論武裝頭腦，自覺抵制各種腐朽思想文化的侵蝕，使之時刻保持政治上的堅定和思想道德的純潔，始終與黨的方針政策保持一致，堅決擁護中隊黨支部的命令指示，不斷提高自己看問題的高度深度，使自己的思想覺悟有了更進一步的提高。

二、以身作則，提高全班工作效率。

作為中隊一名黨員班長，能夠上任這個職位，說明自己前期的工作表現是非常不錯的，各方面的素質都是得到中隊領導以及戰(zhàn)士們的認可的。因此，不論是在工作還是日常生活中，我都能時刻沖鋒在前，要求戰(zhàn)士做到的，自己首先做到。時刻想到自己是一名黨員，要以一名黨員的標準來衡量一切工作的態(tài)度。因為我們是一線帶兵人，是戰(zhàn)士最直接的管理者，我們的一言一行，一舉一動都會影響到戰(zhàn)士的成長進步。所以，打鐵先要自身硬，只要我們做的好，戰(zhàn)士是不會自己變壞的！對于班上戰(zhàn)士，我能夠因人施教，在中隊的各項規(guī)章制度堅決落實的基礎上提倡自覺，積極用活方法，搞好全班團結，并始終圍繞中隊黨支部開展好各項工作，提高了全班的戰(zhàn)斗力，自己的能力素質也有了較大幅度的提高。自己在中隊除了擔任班長一職外，還是中隊的思想骨干。如今，思想骨干在部隊的作用已經越來越重要。常說，思想是行為的先導。只有思想有了，才會有行動。所以，要想掌握一個戰(zhàn)士的做人做事、行為舉止的好壞，就必須先掌握他們的思想。在這一方面，我還是下了一番功夫的。我能時常和班上以及中隊的戰(zhàn)士們聊天，嘮家常，及時了解他們的情況，掌握他們的思想狀況，遇有思想壓力較大的同志，尋找其根源，工作主動靠上去，想方設法解除他們心里的疙瘩。比如，今年七月份中隊在選送預提指揮士官集訓時，戰(zhàn)士某某某要求比較強烈，但未能如愿，工作一度消沉。得此情況，我能及時找他做工作，從各個角度說服他，讓其能正確對待此事，沒有給中隊添麻煩，真正做到了為中隊排憂解難。

取得成績的同時，也存在幾點不足：

一、本人有時在遇有一些復雜問題時，不善于動腦，缺乏創(chuàng)新意識，工作方法陳舊，導致工作成績不顯著。

二、看問題不全面，高度和深度不夠，全面統(tǒng)籌協調工作的能力不強。

三、工作責任心不強，干工作的主動意識不強，有時思想上上會有所放松。尤其是工作任務重了，自己感覺累了，領導表揚少了，批評多了，就沒了動力，導致班上的工作疏于管理，從而使班上的工作開展比較被動。

針對以上問題，特制定如下整改措施：

一、多觀察多向中隊其中班長學習他們的長處，遇有復雜問題時，積極開動大腦，活學活用，創(chuàng)新工作方法，爭取達到事半功倍的效果。

二、向中隊領導干部請教，學習他們看問題的高度和深度以及全面統(tǒng)籌協調工作的方法，提高自己的個人能力素質。

三、不斷學習政治理論，用科學理論武裝自己的頭腦，加強對個人思想的改造，使自己的思想更上一個層次，變被動為主動，提高工作效率。

以上便是我對本人一年來工作的述職情況，不足之處，懇請中隊領導和戰(zhàn)友們批評指正。好的方面我會在接下來的工作中繼續(xù)保持，存在的不足，會遵照上面的整改措施做好整改，時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，起好模范帶頭作用，為中隊的全面建設添磚加瓦。

自我評定：稱職

第二篇：士官班長個人述職報告

尊敬的中隊黨支部，親愛的戰(zhàn)友們：

你們好!

轉眼5年的時光一去不復返，回顧一年來的工作，有得有失，有喜有憂。作為一名黨員，一名士官，中隊的一名班長，我能始終緊緊圍繞中隊黨支部開展好各項任務，自己的個人能力素質也有了一定的提高。下面將自己一年來的工作學習情況向大家作一匯報：

一、加強學習，努力提高思想覺悟。

作為一名年輕的黨員，一名士官班長，我深知自己的思想政治理論知道匱乏，與一名優(yōu)秀黨員的標準還相差甚遠!要想講黨性，樹旗幟，就必須有足夠的理論知道。所以，我平時能積極參加政治學習，并結合今年開展的題目為“深入學習實踐科學發(fā)展觀，樹立當代革命軍人的核心價值觀，永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”的主題教育以及對科學發(fā)展觀的進一步學習理解，用科學理論武裝頭腦，自覺抵制各種腐朽思想文化的侵蝕，使之時刻保持政治上的堅定和思想道德的純潔，始終與黨的方針政策保持一致，堅決擁護中隊黨支部的命令指示，不斷提高自己看問題的高度深度，使自己的思想覺悟有了更進一步的提高。

二、以身作則，提高全班工作效率。

作為中隊一名黨員班長，能夠上任這個職位，說明自己前期的工作表現是非常不錯的，各方面的素質都是得到中隊領導以及戰(zhàn)士們的認可的。因此，不論是在工作還是日常生活中，我都能時刻沖鋒在前，要求戰(zhàn)士做到的，自己首先做到。時刻想到自己是一名黨員，要以一名黨員的標準來衡量一切工作的態(tài)度。因為我們是一線帶兵人，是戰(zhàn)士最直接的管理者，我們的一言一行，一舉一動都會影響到戰(zhàn)士的成長進步。所以，打鐵先要自身硬，只要我們做的好，戰(zhàn)士是不會自己變壞的!對于班上戰(zhàn)士，我能夠因人施教，在中隊的各項規(guī)章制度堅決落實的基礎上提倡自覺，積極用活方法，搞好全班團結，并始終圍繞中隊黨支部開展好各項工作，提高了全班的戰(zhàn)斗力，自己的能力素質也有了較大幅度的提高。自己在中隊除了擔任班長一職外，還是中隊的思想骨干。如今，思想骨干在部隊的作用已經越來越重要。常說，思想是行為的先導。只有思想有了，才會有行動。所以，要想掌握一個戰(zhàn)士的做人做事、行為舉止的好壞，就必須先掌握他們的思想。在這一方面，我還是下了一番功夫的。我能時常和班上以及中隊的戰(zhàn)士們聊天，嘮家常，及時了解他們的情況，掌握他們的思想狀況，遇有思想壓力較大的同志，尋找其根源，工作主動靠上去，想方設法解除他們心里的疙瘩。比如，今年七月份中隊在選送預提指揮士官集訓時，戰(zhàn)士某某某要求比較強烈，但未能如愿，工作一度消沉。得此情況，我能及時找他做工作，從各個角度說服他，讓其能正確對待此事，沒有給中隊添麻煩，真正做到了為中隊排憂解難。

取得成績的同時，也存在幾點不足：

一、本人有時在遇有一些復雜問題時，不善于動腦，缺乏創(chuàng)新意識，工作方法陳舊，導致工作成績不顯著。

二、看問題不全面，高度和深度不夠，全面統(tǒng)籌協調工作的能力不強。

三、工作責任心不強，干工作的主動意識不強，有時思想上上會有所放松。尤其是工作任務重了，自己感覺累了，領導表揚少了，批評多了，就沒了動力，導致班上的工作疏于管理，從而使班上的工作開展比較被動。

針對以上問題，特制定如下整改措施：

一、多觀察多向中隊其中班長學習他們的長處，遇有復雜問題時，積極開動大腦，活學活用，創(chuàng)新工作方法，爭取達到事半功倍的效果。

二、向中隊領導干部請教，學習他們看問題的高度和深度以及全面統(tǒng)籌協調工作的方法，提高自己的個人能力素質。

三、不斷學習政治理論，用科學理論武裝自己的頭腦，加強對個人思想的改造，使自己的思想更上一個層次，變被動為主動，提高工作效率。

以上便是我對本人一年來工作的述職情況，不足之處，懇請中隊領導和戰(zhàn)友們批評指正。好的方面我會在接下來的工作中繼續(xù)保持，存在的不足，會遵照上面的整改措施做好整改，時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，起好模范帶頭作用，為中隊的全面建設添磚加瓦。

第三篇：士官班長述職報告

尊敬的考核組領導、同志們：

一年來，在上級黨委的正確領導下，在全體官兵的大力支持下，我安心本職，努力工作，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，以強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行職責，使單位各項工作有了較大的發(fā)展，自身素質和綜合能力也明顯提高?，F述職如下，請大家進行評議。

一、廉潔自律情況

能嚴格執(zhí)行“十不準”和“八條措施”等廉政規(guī)定，認真對照檢查，無不廉潔和違法違紀之處。在干部調整使用、士官選改等重大、敏感問題上，堅持黨委集體研究，按原則辦事，不徇私情，不任人唯親，做到一碗水端平，體現了公平、公開、公正的原則。從不插手基層單位的敏感問題，嚴于律己，不搞請客送禮及大吃大喝等，做到了潔身自好，廉潔自律。

二、履行職責情況

（一）大力加強黨委班子自身建設。

班子好與壞，班長是關鍵。一個人的能力是有限的，團結大家，發(fā)揮每個人的聰明才智是非常重要的。我是這樣想的，也是這樣做的。首先，注重搞好班子內部團結。妥善處理與班子成員的關系，多溝通、多交流，誠懇接受批評，帶頭開展談心談話及批評與自我批評。牢固樹立團結就是力量，團結才能出戰(zhàn)斗力的思想。以大局為重，多看他人的長處、多幫他人短處、多想他人好處、多體諒他人難處，工作中相互理解支持，生活上相互關心幫助，維護了班子團結，增強了凝聚力；其次，在民主集中制的原則下，按照“十六字”原則，很好地堅持了黨委集體領導下的首長分工負責制和黨委議事制度。有事擺在桌面上，虛心聽取別人的意見，不以“一把手”自居，不搞個人說了算，用集體智慧保證了決策的權威性和科學性；再次，以身作則、嚴于律己。帶頭遵守條令條例和部隊各項規(guī)章制度，以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度正確使用權力，靠原則把關定向，統(tǒng)一思想；靠原則消除分歧，凝聚人心。做到不以個人好惡論是非，不以利益得失量長短。做到講原則不講關系，講真理不講面子。凡要求下屬做到的自己首先要做到，不搞特殊化；最后，嚴格堅持黨委中心組學習和站里的政治學習。帶頭備課、安排學習計劃并撰寫心得體會，使自己的思想修養(yǎng)和政治理論水平有了一定程度的提高。

（二）突出抓了×××工作。

作為主官我深知×××工作的重要性，能帶著問題經常深入×××現場調研，根據發(fā)現的新情況新問題，不失時機地組織大家認真研究，深入探討科學有效的好方法。在×××施工，×××人員增多，×××任務繁重的情況下，嚴密組織勤務，狠抓“×××”的落實，進一步加強了×××力度，成功地查獲和堵截了×××人員。還能定期主持召開業(yè)務會，就業(yè)務工作中的具體問題進行研討。積極協調，對執(zhí)勤和生活設施進行了改造。針對業(yè)務量小，人員綜合素質與先進單位有一定差距的實際，在提高業(yè)務素質和業(yè)務規(guī)范化程度上下功夫。在我的督導下，司令部對業(yè)務資料等進行了規(guī)范整理，健全完善各類×××考核檔案，及時制定了業(yè)務培訓計劃，先后舉辦了業(yè)務、微機等培訓班，并將培訓和×××考試、×××及干部量化管理等有機地結合起來，形成了濃厚的學習氛圍。作為×××代表，在外事活動中我牢記職責，不辱使命，解決了×××中的一些具體問題，保證以業(yè)務工作的順利開展，增進了雙方友誼。

第四篇：士官班長半年述職報告

士官班長半年述職報告

尊敬的連首長親愛的戰(zhàn)友們:

時光匆匆如流水，轉眼間XX年上半年工作已經結束。回顧上半年來的工作，在上級領導的關懷下，在連隊黨支部的正確知道下和各位戰(zhàn)友的配合下，認真履行自己的職責，較好的完成了本職工作和上級交給的各項任務，取得了一些成績，也存在了一些這樣或那樣的問題，但總體來說是進步的，下面就半年來履職盡責情況總結如下:

一.思想方面:

思想是行為的先導，一個人思想上的放松必定會導致行為上的放縱，在思想上我始終能與連隊黨支部高度保持一致，作為班長我深深的知道，只有自己的思想好，才能帶領全班人員的思想好，時刻把抓班級人員思想放在首位，發(fā)揮思想骨干作用，教育和引導全班同志有一個健康向上以連為家的思想！

二，模范帶頭作用:俗話說：“火車跑的快，全靠車頭帶”我認為一個班級在完成任務中，能否高標準，高速度完成，取決于班長的模范帶頭作用，作為班長在班級中應該作為一面旗幟，班長做的好，底下的兵自然就能做好，所以在各項工作中，我都能做在前想在前，不怕臟不怕累的沖在前，在每次的公差勤務中，無論上級賦予什么樣的任務，都能帶頭高標準的完成，作為一個即將面臨退伍的八年老兵，每一次上級領導來檢查，將軍園和招待所的哨兵都有我來擔任，從來沒有說說講講，無論天氣炎熱還是寒冷都能高標準的站好每一班崗，多次受到上級領導的表揚，充分發(fā)揮了一名士官班長的模范帶頭作用。

三，管理方面：

作為一名班長既是管理者，又是被管者，管理者和被管理者始終是矛盾的，各自站在的角度不同看問題的態(tài)度就不一樣，能否管好全班人員，是體現一個人能力素質的最好表現，班內人員能否遵守條令條例，能否較好的完成上級領導交給的各項任務，全在于班長的日常管理，在管理上我能根據全班人員不同情況，根據每一個人的特長，日常表現，合理分配上級交給的每一項任務。俗話說，好鋼用在刀刃上才能發(fā)揮出最大的作用，在管理中也一樣！每個人都有不同的特點和特長，只有合理分配才能發(fā)揮出他們的最大作用，才能在最短的時間做出最快的效益，因此在每項任務中我都合理分工多次受到領導的肯定！

四.存在的問題:

1.思想上有放松現象，在大型任務面前有畏難情緒，主要表現在工作多，任務重的情況下。

2.平時自身要求不嚴，作風松散，工作中有偷懶現象。不能嚴格的要求自己，在工作中總是要求過得去，不求過的硬?？偸且晃兜囊笃降?，不能積極的要求上進，平時不能向好的班長學習。

3.在作風紀律上，有時不能嚴格的落實各項規(guī)章制度，不執(zhí)行，對各級領導講的話不在意，不往心里去，只是按照自己的思路去做隨意性太強，對待工作的態(tài)度不端正，偏離了工作的方向。

4.在日常管理中缺乏主動性，有老好人思想，抓管理不能真抓實干，存在心慈手軟，不能按條令條例辦事！

五.下步打算和措施：

1.加強條令法規(guī)的學習，時刻提醒自己做遵章守紀的好戰(zhàn)士，確實發(fā)揮一名士官班長的模范帶頭作用。

2.端正思想，在根本上找原因，把自己工作的方向擺正。加強請示報告，立足自身的職務帶動班級積極上進，使全班在完成任務和執(zhí)行命令上有新的突破，在下半年取得新的成績。

3.加強自身文化知識的學習積累，文化知識不高的我要以多方面學習，多向好的班長以及干部學習。[蓮~山]使自身能力素質有更進一步的提高。

4.在日常管理中嚴格按條令條例規(guī)章制度來約束每一名戰(zhàn)士，堅決杜絕老好人思想，要以對連隊負責，對大家負責，對自己負責的態(tài)度干每一項工作。

戰(zhàn)友們，成績已成為歷史，讓我們緊密團結一致，結合自身存在的問題加強改正，共同努力，加強學習，爭取在下半年的工作中取得更好的成績。

以上是我對個人就上半年來履職盡責情況總結如下，如有不足之處請戰(zhàn)友們批評指正。

總結人：

第五篇：XX士官班長述職報告[范文]

XX士官班長述職報告范文

篇一

尊敬的中隊領導：

我叫xx，x0XX年x月1日出生，高中文化，黨員，家是河北**人。x0XX年入伍，x0XX年轉改為一級士官，現為武警北京總隊第*師*支隊三中隊四班，(原一班);班長。

光陰似箭，歲月如梭，刺骨的寒風將庫區(qū)兩側的銀杏葉紛紛吹落。又到了一年離別時。屈指可數五年的軍旅生涯還有短短的1天即將結束，提筆寫起這份述職不禁的讓我懷念起五年來的兵途，每寫一句話是那么的讓我眷戀！!

回顧五年來的成長足跡!記得五年前我曾還是一名剛入警營的一名新兵猶如生活不能自理的孩子一樣什么都讓班長教也像一棵剛載下的小樹苗一樣經不起風吹雨打每天讓班長坷護著。隨著時間的飛逝我一點點成長找到自己的奮斗目標，第一年底被評為優(yōu)秀士兵，第二年下旬經過組織的培養(yǎng)和自己的不懈努力有幸當上了副班長，年底轉改為一期士官選入教導隊，去了新兵，后來也當上了班長逐漸的也成了部隊中一個小小的佼佼者。然而五年后的今天，我卻成為一名即將復退的老兵，已不再是那五年前懦弱的小樹苗，而是一棵經過五年的風吹雨打成長起來的大樹現還可以向正在成長的小樹苗敘說著自己的成長經驗和方法。

五年來經過部隊的摸爬滾打，體味了軍營的酸甜苦辣，使我從一名帶著流氓匪氣的無業(yè)青年成功的向一名合格武警戰(zhàn)士的轉變!在這里讓我擁有了軍人的氣質，學到了軍人的品行，培養(yǎng)了雷厲風行的作風，懂得了時間的寶貴更體會到了軍人的價值。五年中，得與失，成與敗，驚與喜，一路的坎坎坷坷經過部隊這所大熔爐的錘煉讓我擁有了同齡人沒有的東西，那就是向鋼一樣的堅強和獨立。同時五年來多多少少也取得了一些成績。x0XX年底被評為優(yōu)秀士兵一次，x0XX年在中隊組織單杠比武中打破x6個記錄。x0XX年被評為優(yōu)秀網絡查勤員和優(yōu)秀帶兵骨干x0XX年國慶期間榮立個人三等功一次，x0XX年圓滿完成新訓任務并在新訓期間取得隊列第一的優(yōu)異成績，自己所帶的班多次爭得內務流動紅旗在各級檢察座談當中能積極踴躍多次給中隊爭得榮譽，年底被評為“先進班!”

在取得成績的同時也會有不足之處：下半年隨著復原臨近，自身要求有所放松，工作中不如以往積極主動，平時也不注意自身形象說話大大咧咧沒有給新戰(zhàn)士樹好形象沒做到模范帶頭作用這是下步需要注意的地方。

之所以有我今天的成長進步和取得的一些成績都是與中隊黨支部和中隊領導是密不可分的。是中隊給我提供了發(fā)揮的舞臺，是中隊給了我成長進步的機，俗話說：“滴水之恩涌泉相報”在這里我感謝中隊黨支部，感謝中隊領導對我五年來的培養(yǎng)和關心，也感謝在坐的每名同志對我工作的支持與配合!

我忘不了，忘不了你們，忘不了這曾經我們一起奮斗過的“家”!火熱的警營，赤誠的心，錚錚誓言，無悔的青春。如今就要離開這曾經讓我們向往崇拜的軍營，脫下這身橄欖綠我心里有說不出的滋味…

“鐵打的營盤流水的兵”這首歌給了我們最真實的答案!有道是“天下沒有不散的宴席”如今就將要離開這最熟悉的地方離開這最親密的第二故鄉(xiāng)，在面對走與留的問題上，在這里我向中隊領導和同志們正式表態(tài)：人各有志，海闊憑魚躍，天高任鳥飛!我已決定脫下這身讓我永生難忘的軍裝!我相信經過這部隊五年的錘煉，即使到了地方也依然會尋覓到屬于自己的另外一個戰(zhàn)場！!

最后祝：

中隊領導和戰(zhàn)友們工作順利!身體健康!萬事如意!也祝愿我們三中隊明天會更加燦爛輝煌！!

篇二

尊敬的考核組領導、同志們：

一年來，在上級黨委的正確領導下，在全體官兵的大力支持下，我安心本職，努力工作，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，以強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行職責，使單位各項工作有了較大的發(fā)展，自身素質和綜合能力也明顯提高?，F述職如下，請大家進行評議。

一、廉潔自律情況

能嚴格執(zhí)行“十不準”和“八條措施”等廉政規(guī)定，認真對照檢查，無不廉潔和違法違紀之處。在干部調整使用、士官選改等重大、敏感問題上，堅持黨委集體研究，按原則辦事，不徇私情，不任人唯親，做到一碗水端平，體現了公平、公開、公正的原則。從不插手基層單位的敏感問題，嚴于律己，不搞請客送禮及大吃大喝等，做到了潔身自好，廉潔自律。

二 有限的，團結大家，發(fā)揮每個人的聰明才智是非常重要的。我是這樣想的，也是這樣做的。首先，注重搞好班子內部團結。妥善處理與班子成員的關系，多溝通、多交流，誠懇接受批評，帶頭開展談心談話及批評與自我批評。牢固樹立團結就是力量，團結才能出戰(zhàn)斗力的思想。以大局為重，多看他人的長處、多幫他人短處、多想他人好處、多體諒他人難處，工作中相互理解支持，生活上相互關心幫助，維護了班子團結，增強了凝聚力;其次，在民主集中制的原則下，按照“十六字”原則，很好地堅持了黨委集體領導下的首長分工負責制和黨委議事制度。有事擺在桌面上，虛心聽取別人的意見，不以“一把手”自居，不搞個人說了算，用集體智慧保證了決策的權威性和科學性;再次，以身作則、嚴于律己。帶頭遵守條令條例和部隊各項規(guī)章制度，以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度正確使用權力，靠原則把關定向，統(tǒng)一思想;靠原則消除分歧，凝聚人心。做到不以個人好惡論是非，不以利益得失量長短。做到講原則不講關系，講真理不講面子。凡要求下屬做到的自己首先要做到，不搞特殊化;最后，嚴格堅持黨委中心組學習和站里的政治學習。帶頭備課、安排學習計劃并撰寫心得體會，使自己的思想修養(yǎng)和政治理論水平有了一定程度的提高。

(二)突出抓了×××工作。

作為主官我深知×××工作的重要性，能帶著問題經常深入×××現場調研，根據發(fā)現的新情況新問題，不失時機地組織大家認真研究，深入探討科學有效的好方法。在×××施工，×××人員增多，×××任務繁重的情況下，嚴密組織勤務，狠抓“×××”的落實，進一步加強了×××力度，成功地查獲和堵截了×××人員。還能定期主持召開業(yè)務會，就業(yè)務工作中的具體問題進行研討。積極協調，對執(zhí)勤和生活設施進行了改造。針對業(yè)務量小，人員綜合素質與先進單位有一定差距的實際，在提高業(yè)務素質和業(yè)務規(guī)范化程度上下功夫。在我的督導下，司令部對業(yè)務資料等進行了規(guī)范整理，健全完善各類×××考核檔案，及時制定了業(yè)務培訓計劃，先后舉辦了業(yè)務、微機等培訓班，并將培訓和×××考試、×××及干部量化管理等有機地結合起來，形成了濃厚的學習氛圍。作為×××代表，在外事活動中我牢記職責，不辱使命，解決了×××中的一些具體問題，保證以業(yè)務工作的順利開展，增進了雙方友誼。

我積極采取有效措施，促進了×××活動扎實有效地開展，警政警民關系也不斷密切。首先是按照×××活動的有關要求，從軟硬件上逐項進行了規(guī)范。同時，把×××建設作為業(yè)務工作的一項重要內容來抓。認真研究，主動提出并認真落實了以靠前指揮、警力下沉、主動服務等為內容的“八項措施”，保證了工程順利進行，得到了駐地市委、市政府的充分肯定。我還利用各種場合，積極向市里提出合理化建議，其中有些還被采納。

(三)積極推進部隊正規(guī)化建設。

帶好隊伍是部隊全面建設的基礎，只有打牢基礎，部隊各項工作才能順利地向前發(fā)展。為此我以落實兩個正規(guī)化管理規(guī)定為突破口，狠抓部隊正規(guī)化建設。

一是認真落實兩個正規(guī)化管理規(guī)定。以上級對三年基層全面建設進行考核為契機，在去年基礎上，按照要求，逐條逐項進行了落實。從嚴格一日生活制度抓起，進一步規(guī)范了“四個秩序”，對全站各類庫室設置、各種辦公設備及物品的擺放都重新統(tǒng)一和規(guī)范，加強了對單身干部8小時以外管理。在我的建議下成立了工作督察組，堅持每周四對正規(guī)化管理落實情況等工作進行監(jiān)督檢查并通報，加大了落實力度，二是始終把“兩防”工作放在首位。在抓好“人、酒、車、槍、款、章”等重點環(huán)節(jié)上下功夫，在安全教育上下功夫，在切實抓好各項制度的落實上下功夫。嚴格責任追究，實行安全工作責任倒查制，發(fā)現問題及時處理，決不姑息。我還經常深入基層中隊及小、遠、散、直單位進行檢查和抽查，保證了部隊的安全穩(wěn)定。

三是切實加大了部隊管理力度。針對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，我下大決心、花大力氣進行了整治。從制度建設上入手，狠抓點滴養(yǎng)成，充分發(fā)揮各級領導和骨干的作用，加強管理教育，確保了政令警令的暢通。我主動帶領工作組深入基層就部隊管理工作進行調研，對帶兵干部手把手的交方法。在我的倡導和努力下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“創(chuàng)新隊伍建設新機制”，把隊伍建設作為一個重點，不斷探索管理方法。7月份，在單位深入開展了事業(yè)心責任心專題教育整頓活動，增強了大家的責任心、事業(yè)心。在“大練兵”活動，我對部屬提出了嚴格要求，并率先垂范，做好表率。將以前每周出三次早操改為每天出早操，充分利用早操和工間操等時間進行體能、擒敵、射擊等科目的訓練，同時將“大練兵”與干部量化管理等有機地結合起來，充分調動了大家自覺參與的積極性。

(四)努力提高綜合服務保障能力。

由于站里經費緊張，為此我和黨委一班人經過認真分析研究，提出了過“緊日子”思想，并從自身做起，厲行節(jié)約。我?guī)ь^堅持黨委集體理財，加大對財務管理的力度。如今年在研究全站財務預算時，本著精打細算原則，有效地控制經費支出。進一步完善并很好地堅持了“集體采購制度”，從而保證了財務支出的合理性、公開性和有效性。我還號召全站官兵從節(jié)約“一張紙、一滴水、一度電”做起，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。就是靠這種精神，在較短時間內不但解決了“倒掛帳”問題，而且實現了收支平衡，略有節(jié)余的目標，并集中財力辦大事、辦實事，綜合服務保障能力明顯提高。

XX年士官班長述職報告

XX年士官班長年終述職報告范文

士官班長半年述職報告

士官班長述職報告