第一篇:國(guó)稅局長(zhǎng)2006年述職述廉報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
轉(zhuǎn)瞬間,我們又共同走過(guò)了人生旅途中不平凡的一年。面對(duì)這一年的艱辛和汗水,我想可以用八句話來(lái)概括我一年來(lái)的工作,那就是:守責(zé)敬業(yè),無(wú)怨無(wú)悔;成敗皆有,不失斗志;堅(jiān)守信念,不辱使命。在此,我就本人過(guò)去一年的工作做簡(jiǎn)要回顧,供大家考評(píng):
一、邊工作邊學(xué)習(xí),不斷提高自我修養(yǎng)。
時(shí)代在變,環(huán)境在變,人心在變,這使我深刻的認(rèn)識(shí)到:作為一名局主要干部,思想作風(fēng)建設(shè),不是將理論死搬硬套,而是要從實(shí)用出發(fā),加強(qiáng)自身修養(yǎng),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己服務(wù)稅收、服務(wù)全局的能力。
一年來(lái),我一是學(xué)理論。通過(guò)對(duì)毛澤東、鄧小平、江澤民三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價(jià)值觀論述的學(xué)習(xí),使自己對(duì)“人活著為什么,當(dāng)官為什么,身后留什么”的問(wèn)題有了更明確認(rèn)識(shí),理想信念堅(jiān)定了,思路清晰了,干實(shí)事的勁頭也更足了。
二是學(xué)做事。不斷學(xué)習(xí)解決各種實(shí)際問(wèn)題和駕御全局的能力。充分發(fā)揮單位副職的工作主動(dòng)性、積極性,始終堅(jiān)持市局各項(xiàng)工作既有民主又有集中;既有個(gè)人不同意見(jiàn),又服從集體決定。真正做到市局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上無(wú)內(nèi)耗,協(xié)作無(wú)間共發(fā)展,使每一個(gè)班子成員都充分認(rèn)識(shí)到自己作為一名普通共此文來(lái)自學(xué)生無(wú)憂網(wǎng) 004km.cn產(chǎn)黨員和一名黨組成員,身上所肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé),相互監(jiān)督,共同進(jìn)步,互相勉勵(lì),推進(jìn)了工作的大幅進(jìn)步。
三是學(xué)做人。作為單位一把手,自己作風(fēng)民主,充分尊重他人意見(jiàn),從不搞一言堂,從不固執(zhí)己見(jiàn)、獨(dú)斷專(zhuān)行;對(duì)待工作,敢于決策、敢于碰硬,出現(xiàn)問(wèn)題不推委,從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上,我對(duì)科室主要負(fù)責(zé)人反復(fù)強(qiáng)調(diào)科室一把手要學(xué)會(huì)宏觀上把握大局,掌握領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),通過(guò)“讀一本好書(shū)、懂一句名言、做一個(gè)實(shí)干人”,啟發(fā)大家學(xué)會(huì)謀大事、辦大事,樹(shù)立全局意識(shí),切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才,發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),努力做到切實(shí)了解群眾和利益要求。同時(shí)在廣大干部職工中積極開(kāi)展壓力教育,通過(guò)對(duì)先進(jìn)的表彰、對(duì)壓力的專(zhuān)題報(bào)告,使大家認(rèn)識(shí)到:綜合征管軟件上線后壓力越來(lái)越大,工作節(jié)奏越來(lái)越緊張,在這種環(huán)境下,只有我們敢于面對(duì)壓力、勇于戰(zhàn)勝壓力、善于轉(zhuǎn)變壓力,并使之成為我們開(kāi)展工作、推進(jìn)工作的無(wú)窮動(dòng)力,我們的工作才能進(jìn)步,我們才能跟上國(guó)稅現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。
二、制定目標(biāo),自加壓力,精細(xì)管理。
我們做工作不僅僅是為了應(yīng)付上面的各種檢查,有很多公文寫(xiě)作需要花費(fèi)大量的時(shí)間、精力做的工作實(shí)際上是考核指標(biāo)沒(méi)有的,是憑著高度的責(zé)任感去做的,一年來(lái),我們圍繞“三化”管理目標(biāo)化,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成績(jī):
1、圍繞組織收入這一中心,稅收各項(xiàng)收入再上臺(tái)階。截止2006年12月2日,市局累計(jì)完成稅收入庫(kù)1.6億元,比去年同期增加2003萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)14.12%,其中州、市兩級(jí)收入分別比去年同期增長(zhǎng)33.9%和26.41%,特別是所得稅入庫(kù),今年通過(guò)建立專(zhuān)業(yè)化與混合式相結(jié)合的管理模式,以及建立《操作規(guī)程》,重點(diǎn)圍繞帳務(wù)不健全的納稅人,實(shí)行定額征收和核定應(yīng)稅所得率征收,有力推動(dòng)了市局所得稅管理工作,所得稅收入實(shí)現(xiàn)歷史性突破,企業(yè)所得稅入庫(kù)首次邁上千萬(wàn)元大關(guān),達(dá)到1005萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的125.63%,與去年同比增長(zhǎng)266.79%。
2、以“活”字促管理,管理模式靈活多樣。今年來(lái),我們立足上級(jí)要求,經(jīng)過(guò)反復(fù)對(duì)比和實(shí)踐,大膽地在企業(yè)和個(gè)體分別實(shí)行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式,即在情況復(fù)雜,但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中,實(shí)行“一體化”管理,把每一路段所有企業(yè)的兩稅、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實(shí)行單獨(dú)管理);而在情況較單一,但納稅人素質(zhì)普遍不高的個(gè)體管理中,則實(shí)行“三分離管理模式”。實(shí)踐證明,企業(yè)實(shí)行一體化管理,使征管數(shù)據(jù)不脫節(jié),征管過(guò)程不交叉,也避免了“三分離模式”下崗位人員不足,工作量大,工作效率不高的現(xiàn)象;而個(gè)體推行“三分離模式”,則便于分工協(xié)作、管理、執(zhí)法集中,收到良好效果。
3、納稅評(píng)估:探索出一條市局特色之路。根據(jù)企業(yè)和個(gè)體的特點(diǎn),在企業(yè)中實(shí)行按同行業(yè)峰值開(kāi)展納稅評(píng)估;而在個(gè)體納稅評(píng)估中,則實(shí)行行業(yè)評(píng)估、地段評(píng)估、市場(chǎng)評(píng)估和發(fā)票評(píng)估等,通過(guò)行業(yè)評(píng)估,先后對(duì)液化汽行業(yè)、汽車(chē)修理修配行業(yè)先后進(jìn)行了行業(yè)性稅負(fù)調(diào)整;通過(guò)地段評(píng)估,明確了城區(qū)人民路、團(tuán)結(jié)路、武陵路等三個(gè)路段納稅人必須達(dá)到起征點(diǎn)以上;依托發(fā)票評(píng)估,對(duì)232戶發(fā)票大戶進(jìn)行了定額調(diào)整,調(diào)增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保證了征管水平的穩(wěn)步提高,截止2006年12月10日,吉首市上線正常納稅戶由年初上線的1044戶增加到1789戶,扣除292戶注銷(xiāo)戶、187戶走逃轉(zhuǎn)非戶,實(shí)際凈增加納稅戶1224戶,年增加稅款百萬(wàn)元。
4、超市規(guī)范管理取得階段性勝利。把超市納入一般納稅人管理作為今年工作一個(gè)重點(diǎn),首先自9月起全面將其納入一般納稅人管理;其次,由主管局長(zhǎng)親自帶隊(duì),對(duì)全市56戶百貨超市和藥品超市進(jìn)行了逐戶調(diào)查,核實(shí)銷(xiāo)售經(jīng)額1.3億元,對(duì)其中2家百貨超市和7家藥品超市提出了一般納稅人管理建議;第三是對(duì)已納入一般納稅人管理的超市開(kāi)展超市與供貨商往來(lái)憑據(jù)專(zhuān)項(xiàng)檢查,摸清供貨商底子;第四,全面組織開(kāi)展轄區(qū)總經(jīng)銷(xiāo)、總代理稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查,同時(shí),政策上要求超市與供貨商貨款收取必須憑正規(guī)發(fā)票或增值稅專(zhuān)用發(fā)票。超市的規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)了稅收規(guī)范化管理由單一納稅人向行業(yè)拓展,并進(jìn)一步促成了雅溪民營(yíng)小區(qū)主動(dòng)上門(mén)協(xié)調(diào)總經(jīng)銷(xiāo)、總代理申辦一般納稅人的良性互動(dòng),不僅如此,這一工作還得到了州局的高度評(píng)價(jià),并向全州進(jìn)行了推廣。
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2三、狠抓隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格崗責(zé)考核。
1、確定工作目標(biāo)化。根據(jù)州局要求和自身實(shí)際,明確了全局年內(nèi)奮斗目標(biāo)26條及為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)應(yīng)采取的措施54項(xiàng),對(duì)年度目標(biāo)匯總考評(píng),總體目標(biāo)未能達(dá)到預(yù)
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定目標(biāo)的,同時(shí)競(jìng)賽與科室主要負(fù)責(zé)人年度績(jī)效考評(píng)和上崗競(jìng)聘掛鉤,受到州局高度評(píng)價(jià)。2、目標(biāo)制度化。由綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度綱要,人事教育科負(fù)責(zé)對(duì)綜合管理類(lèi)制度進(jìn)行匯總,先后2次清理出市局《數(shù)據(jù)質(zhì)量管理考核辦法》、《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制及執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議辦法》等業(yè)務(wù)管理類(lèi)制度27個(gè),整理《單位、個(gè)人公共指標(biāo)考核辦法》、《信息調(diào)研考核辦法》等綜合類(lèi)制度20個(gè),通過(guò)專(zhuān)題討論對(duì)沒(méi)有制度規(guī)范的一般納稅人管理、個(gè)體工商戶定調(diào)稅管理等7項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了制度規(guī)范,使制度涵蓋到稅收工作的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)。
3、崗責(zé)全面修訂。一是業(yè)務(wù)指標(biāo)修訂,按照規(guī)范化要求,重點(diǎn)對(duì)《稅收管理員制度》單項(xiàng)分解、納稅評(píng)估指標(biāo)細(xì)化、數(shù)據(jù)差錯(cuò)率考核等3類(lèi)27項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了修訂。二是公共指標(biāo)修訂,按照精細(xì)化要求,重點(diǎn)對(duì)上級(jí)需落實(shí)的文件、工作的督查督辦方法進(jìn)行了修訂,實(shí)行四級(jí)分解,即局黨組、辦公室督查組、被督查科室主要負(fù)責(zé)人、科室具體承辦人分別將督查督辦納入崗責(zé)具體指標(biāo)之中。三是單位銜接指標(biāo)的修訂,按照科學(xué)化原則,對(duì)所有可能需要其他科室配合,或可能涉及其他科室的4類(lèi)18項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了逐條討論,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)指標(biāo)的連續(xù)性、協(xié)同性、銜接性。
4、建立執(zhí)法監(jiān)察巡檢制度。市局每月指定一個(gè)路段、市場(chǎng),由監(jiān)審室牽頭進(jìn)行分解,通過(guò)對(duì)納稅戶實(shí)地檢查、測(cè)評(píng)、訪問(wèn)、評(píng)估等方式,開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查,巡檢制度建立以來(lái),已累計(jì)對(duì)4個(gè)路段、1個(gè)市場(chǎng)的463戶納稅戶的執(zhí)法情況進(jìn)行了逐戶檢查,對(duì)其中67戶未達(dá)起征點(diǎn)戶提出了稅負(fù)調(diào)整建議,對(duì)3戶資料不完整進(jìn)行了通報(bào),通知管理部門(mén)對(duì)74戶未達(dá)起征點(diǎn)戶進(jìn)行了公示;同時(shí),對(duì)9戶逾期未辦證戶的責(zé)任管理員進(jìn)行了執(zhí)法過(guò)錯(cuò)處罰,對(duì)21戶走逃戶進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)落實(shí),有效促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。
5、加大對(duì)中層干部管理、考核。一是專(zhuān)門(mén)出臺(tái)《中層干部管理辦法》,引進(jìn)中層干部辭職制、末位淘汰制和年末綜合考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)前三名等優(yōu)勝劣汰激勵(lì)機(jī)制。二是全面實(shí)行中層干部工作日志登記考核、按月考核公示管理,并相應(yīng)的建立起公開(kāi)的《中層干部個(gè)人業(yè)績(jī)》檔案,將中層干部的真實(shí)績(jī)效如實(shí)記錄,作為中層干部晉升、獎(jiǎng)懲、罷免的主要依據(jù)。三是實(shí)施中層干部業(yè)績(jī)考核公示制,每月在崗責(zé)通報(bào)中開(kāi)辟專(zhuān)項(xiàng),對(duì)中層干部的業(yè)績(jī)考核內(nèi)容綜合得分進(jìn)行公示。
四、嚴(yán)格自律,狠抓勤政廉政。
2005年來(lái),市局扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了大量稅收基礎(chǔ)工作,從所得稅管理到超市一般納稅人管理,從個(gè)體大范圍調(diào)稅到各種專(zhuān)項(xiàng)檢查、稽查的實(shí)施,可以說(shuō)這其中打招呼、說(shuō)情的不在少數(shù),在此我可以負(fù)責(zé)任的說(shuō),身為市局一把手,我從沒(méi)有把自己的個(gè)人因素參雜到工作當(dāng)中。因?yàn)槲疑钪阂痪种L(zhǎng)或許手中或多或少有那么一點(diǎn)權(quán)力,但如果權(quán)力的天平哪怕向私人發(fā)生哪怕一丁點(diǎn)傾斜,都有可能使自己在人生的獨(dú)木橋上失去平衡,更會(huì)給全局同志開(kāi)了壞頭,“身不正何帶人?”一年來(lái),我從身邊小事做起,從不因私利用職權(quán)向下屬明施暗壓,始終堅(jiān)持不接受公務(wù)吃請(qǐng)、不接受納稅人禮金,這一點(diǎn)相信自己是完全經(jīng)得起同志們考驗(yàn)的。在基建工程和大宗物品購(gòu)買(mǎi)上,嚴(yán)格按預(yù)算公開(kāi)、競(jìng)標(biāo)條件公開(kāi)、競(jìng)標(biāo)單位公開(kāi)的招標(biāo)“四公開(kāi)”落實(shí)到位,把廉政建設(shè)的要求真正落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。在自我規(guī)范上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在廉政制度建設(shè)上,通過(guò)設(shè)立“平面協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)制”和“分級(jí)負(fù)責(zé)管理制”,分清了各級(jí)部門(mén)責(zé)任,明確了各自任務(wù),不僅使同志們參與黨風(fēng)廉政建設(shè),而且鼓勵(lì)人人當(dāng)好監(jiān)督員,形成良好的廉潔氛圍,同時(shí)通過(guò)監(jiān)審部門(mén)上門(mén)走訪與特約監(jiān)察員暗訪相結(jié)合的方式,達(dá)到內(nèi)部自審與外部監(jiān)督有效結(jié)合的目的,今年來(lái),市局兩次在全市職
能部門(mén)納稅人最滿意單位評(píng)選中被評(píng)為納稅人最滿意單位,得到社會(huì)好評(píng)。
從電子申報(bào)全州第一筆業(yè)務(wù)的開(kāi)通到三大系統(tǒng)整合全州第一筆業(yè)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn),從征管質(zhì)量100%到數(shù)據(jù)質(zhì)量的逐月進(jìn)步,成績(jī)都說(shuō)明了2006年我與在座所有同志們的努力和付出。但成績(jī)背后,也存在一些不足:如批評(píng)同志有時(shí)不注重方法,不講場(chǎng)合,不管被批評(píng)人能否接受,有時(shí)比較急噪,思想工作還欠統(tǒng)籌,需要在未來(lái)的工作中加以改進(jìn)。
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第二篇:國(guó)稅局長(zhǎng)述廉報(bào)告
國(guó)稅局長(zhǎng)述廉報(bào)告
×國(guó)稅副局長(zhǎng)述廉報(bào)告
×黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提,是貫徹黨的路線、方針、政策,促進(jìn)改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和維護(hù)政治及社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深知廉政勤政的重要性,一年來(lái)自己絲毫不敢在思想上放松,在行動(dòng)上馬虎,始終保持了共產(chǎn)黨員
廉潔自律的本色?,F(xiàn)將個(gè)人一年來(lái)的廉政情況向組織匯報(bào)如下:
×
一、關(guān)于貫徹執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況
×一年來(lái),能夠自覺(jué)地嚴(yán)格要求自己,努力塑造廉潔奉公形象,堅(jiān)持立足本職,勤奮敬業(yè),腳踏實(shí)地,埋頭苦干,不計(jì)名利,不謀私利。自已常告誡自己,“知足者常樂(lè)”,現(xiàn)在的生活比過(guò)去好多了,現(xiàn)在的地位比過(guò)去高多了,我出身于一個(gè)普通的農(nóng)村家庭,自幼家境貧寒,是黨培養(yǎng)教育我不斷成長(zhǎng),是黨和人民給予我的權(quán)力和地位,沒(méi)有黨和人民對(duì)我培養(yǎng)教育和信任,就沒(méi)有我今天的一切,只有努力工作回報(bào)黨和人民才感到欣慰。因此,在工作上從不敷衍,向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè);特別是自己分管分局的稅收業(yè)務(wù)工作,在平時(shí)的日常工作中總會(huì)有很多人找我說(shuō)情,我始終能依法治稅,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按法律和制度辦事,不徇私情,對(duì)上不說(shuō)情,對(duì)下不開(kāi)口,而且能苦口婆心對(duì)說(shuō)情者做耐心解釋?zhuān)S護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性;在生活上向下看,不攀高標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)在社會(huì)的一些燈紅酒綠、紙醉金迷、渾渾噩噩等現(xiàn)象能堅(jiān)決抵制,始終管好自己的嘴、手和腿,不該吃的飯堅(jiān)決拒絕,不該收的禮品堅(jiān)決退回,不該去的地方堅(jiān)決不去,真正經(jīng)受住腐敗大浪的洗禮;特別是注意做好身邊人員和子女親屬的廉政工作,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部親屬不得經(jīng)商等規(guī)定,保證自身以及家屬不犯廉政錯(cuò)誤;在權(quán)力和地位上從不爭(zhēng)奪,從無(wú)怨言,盡心盡力,盡職盡責(zé),黨組織安排什么就干什么,而且要盡力干好,始終配合一把手做好各項(xiàng)分管的工作,以共產(chǎn)黨員的黨性和個(gè)人人格對(duì)待黨的稅收事業(yè)。
×
二、存在問(wèn)題及原因
×通過(guò)認(rèn)真地對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定檢查自己,還存在一些不容忽視的問(wèn)題,如:艱苦奮斗思想樹(shù)立不牢,對(duì)分管部門(mén)工作可能出現(xiàn)的不正之風(fēng)缺乏預(yù)見(jiàn)性。
×存在上述問(wèn)題的原因主要是黨性修養(yǎng)不夠,宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢,廉潔自律意識(shí)不牢,世界觀改造不夠,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)信心不足。
×
三、今后努力方向
×第一,要按照“三個(gè)代表”要求,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,加強(qiáng)黨風(fēng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,筑牢拒腐防變的思想防線。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。進(jìn)一步堅(jiān)定正確的政治方向和理想信念。自覺(jué)當(dāng)好人民的公仆,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
×第二,要進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識(shí),嚴(yán)格自律,防微杜漸,自覺(jué)抵制各種歪風(fēng)邪氣。自覺(jué)地遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,做到要求別人做的,自己首先做,要求別人不做的,自己首先不做。要管好自己的嘴,不該吃的絕對(duì)不吃,管好自己的手,不該拿的絕對(duì)不拿,管好自己的腿,不該去的地方絕對(duì)不去,管好自己的家屬和身邊人,不該做的堅(jiān)決不做。
×第三,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,腳踏實(shí)地抓好本職工作。切實(shí)從文山會(huì)海,迎來(lái)送往中解脫出來(lái)。用更多的時(shí)間深入實(shí)際解決問(wèn)題,特別是要進(jìn)快解決人民群眾迫切要求解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,努力克服脫離群眾,脫離實(shí)際,不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮的官僚主義。要突出工作重點(diǎn),抓好薄弱環(huán)節(jié),要敢于負(fù)責(zé),善于領(lǐng)導(dǎo),履行好黨和人民賦予的重要職責(zé),勵(lì)精圖治,恪盡職守,為閻良國(guó)稅事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。
第三篇:國(guó)稅局長(zhǎng)2006年述職述廉報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
轉(zhuǎn)瞬間,我們又共同走過(guò)了人生旅途中不平凡的一年。面對(duì)這一年的艱辛和汗水,我想可以用八句話來(lái)概括我一年來(lái)的工作,那就是:守責(zé)敬業(yè),無(wú)怨無(wú)悔;成敗皆有,不失斗志;堅(jiān)守信念,不辱使命。在此,我就本人過(guò)去一年的工作做簡(jiǎn)要回顧,供大家考評(píng):
一、邊工作邊學(xué)習(xí),不斷提高自我修養(yǎng)。
時(shí)代在變,環(huán)境在變,人心在變,這
使我深刻的認(rèn)識(shí)到:作為一名局主要干部,思想作風(fēng)建設(shè),不是將理論死搬硬套,而是要從實(shí)用出發(fā),加強(qiáng)自身修養(yǎng),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己服務(wù)稅收、服務(wù)全局的能力。
一年來(lái),我一是學(xué)理論。通過(guò)對(duì)毛澤東、鄧小平、江澤民三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價(jià)值觀論述的學(xué)習(xí),使自己對(duì)“人活著為什么,當(dāng)官為什么,身后留什么”的問(wèn)題有了更明確認(rèn)識(shí),理想信念堅(jiān)定了,思路清晰了,干實(shí)事的勁頭也更足了。
二是學(xué)做事。不斷學(xué)習(xí)解決各種實(shí)際問(wèn)題和駕御全局的能力。充分發(fā)揮單位副職的工作主動(dòng)性、積極性,始終堅(jiān)持市局各項(xiàng)工作既有民主又有集中;既有個(gè)人不同意見(jiàn),又服從集體決定。真正做到市局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上無(wú)內(nèi)耗,協(xié)作無(wú)間共發(fā)展,使每一個(gè)班子成員都充分認(rèn)識(shí)到自己作為一名普通共產(chǎn)黨員和一名黨組成員,身上所肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé),相互監(jiān)督,共同進(jìn)步,互相勉勵(lì),推進(jìn)了工作的大幅進(jìn)步。
三是學(xué)做人。作為單位一把手,自己作風(fēng)民主,充分尊重他人意見(jiàn),從不搞一言堂,從不固執(zhí)己見(jiàn)、獨(dú)斷專(zhuān)行;對(duì)待工作,敢于決策、敢于碰硬,出現(xiàn)問(wèn)題不推委,從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上,我對(duì)科室主要負(fù)責(zé)人反復(fù)強(qiáng)調(diào)科室一把手要學(xué)會(huì)宏觀上把握大局,掌握領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),通過(guò)“讀一本好書(shū)、懂一句名言、做一個(gè)實(shí)干人”,啟發(fā)大家學(xué)會(huì)謀大事、辦大事,樹(shù)立全局意識(shí),切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才,發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),努力做到切實(shí)了解群眾和利益要求。同時(shí)在廣大干部職工中積極開(kāi)展壓力教育,通過(guò)對(duì)先進(jìn)的表彰、對(duì)壓力的專(zhuān)題報(bào)告,使大家認(rèn)識(shí)到:綜合征管軟件上線后壓力越來(lái)越大,工作節(jié)奏越來(lái)越緊張,在這種環(huán)境下,只有我們敢于面對(duì)壓力、勇于戰(zhàn)勝壓力、善于轉(zhuǎn)變壓力,并使之成為我們開(kāi)展工作、推進(jìn)工作的無(wú)窮動(dòng)力,我們的工作才能進(jìn)步,我們才能跟上國(guó)稅現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。
二、制定目標(biāo),自加壓力,精細(xì)管理。
我們做工作不僅僅是為了應(yīng)付上面的各種檢查,有很多公文寫(xiě)作需要花費(fèi)大量的時(shí)間、精力做的工作實(shí)際上是考核指標(biāo)沒(méi)有的,是憑著高度的責(zé)任感去做的,一年來(lái),我們圍繞“三化”管理目標(biāo)化,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成績(jī):
1、圍繞組織收入這一中心,稅收各項(xiàng)收入再上臺(tái)階。截止2006年12月2日,市局累計(jì)完成稅收入庫(kù)1.6億元,比去年同期增加2003萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)14.12,其中州、市兩級(jí)收入分別比去年同期增長(zhǎng)33.9和26.41,特別是所得稅入庫(kù),今年通過(guò)建立專(zhuān)業(yè)化與混合式相結(jié)合的管理模式,以及建立《操作規(guī)程》,重點(diǎn)圍繞帳務(wù)不健全的納稅人,實(shí)行定額征收和核定應(yīng)稅所得率征收,有力推動(dòng)了市局所得稅管理工作,所得稅收入實(shí)現(xiàn)歷史性突破,企業(yè)所得稅入庫(kù)首次邁上千萬(wàn)元大關(guān),達(dá)到1005萬(wàn)元,完成計(jì)劃的125.63,與去年同比增長(zhǎng)266.79。
2、以“活”字促管理,管理模式靈活多樣。今年來(lái),我們立足上級(jí)要求,經(jīng)過(guò)反復(fù)對(duì)比和實(shí)踐,大膽地在企業(yè)和個(gè)體分別實(shí)行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式,即在情況復(fù)雜,但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中,實(shí)行“一體化”管理,把每一路段所有企業(yè)的兩稅、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實(shí)行單獨(dú)管理);而在情況較單一,但納稅人素質(zhì)普遍不高的個(gè)體管理中,則實(shí)行“三分離管理模式”。實(shí)踐證明,企業(yè)實(shí)行一體化管理,使征管數(shù)據(jù)不脫節(jié),征管過(guò)程不交叉,也避免了“三分離模式”下崗位人員不足,工作量大,工作效率不高的現(xiàn)象;而個(gè)體推行“三分離模式”,則便于分工協(xié)作、管理、執(zhí)法集中,收到良好效果。
3、納稅評(píng)估:探索出一條市局特色之路。根據(jù)企業(yè)和個(gè)體的特點(diǎn),在企業(yè)中實(shí)行按同行業(yè)峰值開(kāi)展納稅評(píng)估;而在個(gè)體納稅評(píng)估中,則實(shí)行行業(yè)評(píng)估、地段評(píng)估、市場(chǎng)評(píng)估和發(fā)票評(píng)估等,通過(guò)行業(yè)評(píng)估,先后對(duì)液化汽行業(yè)、汽車(chē)修理修配行業(yè)先后進(jìn)行了行業(yè)性稅負(fù)調(diào)整;通過(guò)地段評(píng)估,明確了城區(qū)人民路、團(tuán)結(jié)路、武陵路等三個(gè)路段納稅人必須達(dá)到起征點(diǎn)以上;依托發(fā)票評(píng)估,對(duì)232戶發(fā)票大戶進(jìn)行了定額調(diào)整,調(diào)增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保證了征管水平的穩(wěn)步提高,截止2006年12月10日,吉首市上線正常納稅戶由年初上線的1044戶增加到1789戶,扣除292戶注銷(xiāo)戶、187戶走逃轉(zhuǎn)非戶,實(shí)際凈增加納稅戶1224戶,年增加稅款百萬(wàn)元。
4、超市規(guī)范管理取得階段性勝利。把超市納入一般納稅人管理作為今年工作一個(gè)重點(diǎn),首先自9月起全面將其納
第四篇:國(guó)稅局長(zhǎng)2011年述職述廉報(bào)告
國(guó)稅局長(zhǎng)2011年述職述廉報(bào)告
2011年是“十一五”規(guī)劃的最后一年,我在**國(guó)稅局和**市黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高履職能力,咬住征管不放松”的工作思路;肩負(fù)“兩個(gè)責(zé)任”;繼續(xù)深化“兩大格局”;以“提高能力、強(qiáng)化責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為重點(diǎn)開(kāi)展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng),扎實(shí)工作,把維護(hù)**市的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為稅收工作的根本方向?,F(xiàn)將本人一年來(lái)理論學(xué)習(xí)、履行職責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下:
一、理論學(xué)習(xí)和思想修養(yǎng)
通過(guò)參加總局黨校研討班和個(gè)人自學(xué)等方式,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。將理論運(yùn)用于實(shí)踐,在推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)和征管工作上狠下功夫,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作不斷向前發(fā)展的能力和動(dòng)力。黨的“十七屆五中全會(huì)”召開(kāi)后,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,使自己對(duì)黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀理論有了更加深刻的認(rèn)識(shí),更加堅(jiān)定了理想信念。
通過(guò)深入學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、稅收和管理等方面的新理論、新知識(shí),不斷更新知識(shí),努力拓寬視野,使自身的政策水平、工作能力有了一定的提高。
二、廉政建設(shè)及廉潔自律情況 做為一名黨員干部,經(jīng)常檢查對(duì)照自己的言行,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾紀(jì)律。在工作、學(xué)習(xí)和生活中做到講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)、講大局、講責(zé)任。自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,注重體現(xiàn)黨組的集體領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持大事講原則,小事講風(fēng)格,使班子始終保持著團(tuán)結(jié)、正派、廉潔、干事的良好狀態(tài)。按照“講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效”的要求,不做表面文章,腳踏實(shí)地,堅(jiān)定執(zhí)著,踏踏實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。認(rèn)真履行“一崗兩責(zé)”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與稅收工作一并部署、一并檢查、一并考核。自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,保持積極向上的精神狀態(tài)。
三、履職情況
(一)狠抓稅收收入再創(chuàng)新高
在2010年稅收收入高基數(shù)的基礎(chǔ)上,2011年地方政府下達(dá)完成地方級(jí)財(cái)政一般預(yù)算11497萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)26.3%。面對(duì)嚴(yán)峻的收入形勢(shì),積極采取“抓征管、促收入”的措施,認(rèn)真進(jìn)行行業(yè)分析和稅種分析,不斷提升征管質(zhì)量。截至2011年12月9日,共組織各項(xiàng)稅收收入5.5億元,同比增長(zhǎng)28.8 %,增收1.2億元,再創(chuàng)歷史新高。完成地方級(jí)財(cái)政收入1.2億元,同比增長(zhǎng)26.6%,增收2895萬(wàn)元。增值稅25447萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)3%,增收698萬(wàn)元;企業(yè)所得稅1.2億,同比增長(zhǎng)82.9%,增收5574萬(wàn)元;車(chē)輛購(gòu)臵稅 12894萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)55.5%,增收4604萬(wàn)元,申報(bào)車(chē)輛增長(zhǎng)6692輛。稅收收入的高速增長(zhǎng),是地方經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)和征管措施強(qiáng)力的成果體現(xiàn)。
(二)隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階
1.通過(guò)各種學(xué)習(xí),不斷提高黨組成員的思想認(rèn)識(shí)和政策水平,增強(qiáng)履職能力;通過(guò)規(guī)范黨組議事規(guī)則,不斷提高黨組民主決策水平及科學(xué)決策能力,使黨組成為班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的核心,成為群眾的主心骨。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時(shí)狠抓了分局長(zhǎng)、科所長(zhǎng)履職能力的提高。培養(yǎng)他們?cè)鰪?qiáng)自我學(xué)習(xí)和自我約束能力,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)管理能力,發(fā)揮表率作用。分局長(zhǎng)、科所長(zhǎng)立足本職,既當(dāng)好指揮員,又當(dāng)好戰(zhàn)斗員,形成了中層領(lǐng)導(dǎo)敢抓敢管,一般干部腳踏實(shí)地,不怕得罪人的有舞臺(tái),默默奉獻(xiàn)的受尊重的良好風(fēng)氣。
2.為充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,增強(qiáng)各級(jí)黨員干部的模范帶頭意識(shí)。一是抓組織建設(shè)。今年有3人轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,2人確定為入黨積極分子。二是抓思想教育。通過(guò)一些載體和手段,培育責(zé)任理念和感恩意識(shí)。教育干部從身邊的小事做起,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí);從父母和同事開(kāi)始,心系感恩。倡導(dǎo)“快樂(lè)工作,健康生活”,把興奮點(diǎn)凝聚在工作崗位上。積極開(kāi)展豐富的黨員教育活動(dòng)和形式多樣的文體活動(dòng),黨員積極參與,把群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?/p>
3.認(rèn)真做好工、青、婦和離退休干部的管理和服務(wù)工作,把學(xué)習(xí)、教育與文體活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)青年干部愛(ài)崗敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù),積極投入到稅收實(shí)踐中來(lái)。建立老干部聯(lián)系卡,使他們老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)。對(duì)長(zhǎng)期有病困難人員及時(shí)慰問(wèn),想辦法解決醫(yī)療費(fèi)用,解決熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。
4.及時(shí)調(diào)整征管機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級(jí)局要求,按照《機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》和《科所長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》,有效推動(dòng)機(jī)構(gòu)改革工作的順利進(jìn)行,做到思想不亂,人心不散,工作不斷。
(三)征管質(zhì)量和效率不斷提高 1.“四位一體”機(jī)制良性互動(dòng)
依托現(xiàn)有技術(shù)力量,利用工作論壇,搭建分析平臺(tái),建立分管局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所有納稅人的全面分析、職能科對(duì)行業(yè)和片區(qū)的預(yù)警分析、稅源管理部門(mén)對(duì)增值稅行業(yè)稅負(fù)和零負(fù)申報(bào)企業(yè)的分析,對(duì)所得稅貢獻(xiàn)率的分析,對(duì)個(gè)體戶行業(yè)或片區(qū)平均定額的分析。通過(guò)開(kāi)展稅收分析,進(jìn)行納稅評(píng)估和定額調(diào)整管理,促進(jìn)了稅源管理水平的逐步提高。
2.納稅評(píng)估質(zhì)量明顯提高
加強(qiáng)稅收分析,每月下達(dá)評(píng)估和核定計(jì)劃,確定重點(diǎn)評(píng)估行業(yè)和核定對(duì)象。推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,百貨批零、機(jī)電批零、鋼材行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)稅負(fù)均高于全州平均水平。企業(yè)所得稅大幅增長(zhǎng),核定企業(yè)所得稅376戶,戶均核定稅額0.9 萬(wàn)元,較上年提高9.03 %。全年評(píng)估稅款771.11萬(wàn)元,其中,增值稅270.75萬(wàn)元,企業(yè)所得稅500.36萬(wàn)元,評(píng)出10大優(yōu)秀評(píng)估案卷,5個(gè)優(yōu)秀核定案卷。
3.加強(qiáng)重點(diǎn)稅源服務(wù)
一是做好對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的政策宣傳輔導(dǎo),把一些優(yōu)惠政策及時(shí)落實(shí)到位,通過(guò)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)面對(duì)面的輔導(dǎo),使企業(yè)及時(shí)了解最新稅收政策。二是做好收入的分析預(yù)測(cè),對(duì)稅收收入變動(dòng)幅度較大的重點(diǎn)稅源企業(yè),及時(shí)分析原因,掌握第一手資料。三是針對(duì)一些重點(diǎn)稅源企業(yè)減免稅到期,做好后期管理與評(píng)估,防止企業(yè)以轉(zhuǎn)移定價(jià)的方式轉(zhuǎn)移稅收。
4.推進(jìn)個(gè)體標(biāo)準(zhǔn)化片區(qū)管理
全面落實(shí)巡查日志,主管領(lǐng)導(dǎo)及職能科室按月抽查,分局科室領(lǐng)導(dǎo)按周點(diǎn)評(píng)。確定個(gè)體行業(yè)市場(chǎng)管理重點(diǎn),挑選服裝、家具、裝潢材料、砂石料、汽配及修理、磚廠等行業(yè)作為整治重點(diǎn)。對(duì)12個(gè)片區(qū)1400余戶納稅人的發(fā)票管理、定額調(diào)整等9項(xiàng)指標(biāo)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化考核,促進(jìn)《稅收管理員巡查管理辦法》的落實(shí)。
(四)抓干部培訓(xùn)提升整體素質(zhì)
緊密結(jié)合工作崗位,大力開(kāi)展崗位練兵、崗位自學(xué)、業(yè)務(wù)討論等活動(dòng)。每月以科室為單位舉行一次稅收業(yè)務(wù)崗位知識(shí)對(duì)抗賽,增強(qiáng)稅收管理員的崗位能力;選派科所長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干19人參加省外和區(qū)局培訓(xùn)11期;市局舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班 18次;派出2名素質(zhì)較高的同志進(jìn)駐企業(yè)學(xué)習(xí)6個(gè)月;以科室、分局為單位開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí), 加強(qiáng)干部責(zé)任和感恩意識(shí)教育,廣泛開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),推薦優(yōu)秀集體或先進(jìn)個(gè)人,評(píng)選優(yōu)秀稅務(wù)干部,弘揚(yáng)正氣、褒彰先進(jìn),推動(dòng)和改進(jìn)各項(xiàng)工作。
(五)樹(shù)立新型服務(wù)理念,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 鞏固辦稅服務(wù)廳“全城通辦”、“一窗通辦”服務(wù)成果, 努力實(shí)現(xiàn)“零投訴”的工作目標(biāo)。不斷增強(qiáng)全體人員的服務(wù)意識(shí),推進(jìn)“一站式”服務(wù)。繼續(xù)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)示范窗口創(chuàng)建活動(dòng),服務(wù)向深層次拓展,切實(shí)滿足納稅人合理需求,在減少工作環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化辦事程序、提高工作效率上狠下功夫。
(六)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
一是抓教育。以權(quán)力觀教育為重點(diǎn),加強(qiáng)干部理想信念、道德修養(yǎng)、廉潔意識(shí)、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育。局領(lǐng)導(dǎo)每季對(duì)局內(nèi)各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話;組織觀看警示教育片,以案說(shuō)法;繼續(xù)廉政格言“三上”活動(dòng)。二是抓監(jiān)督。利用合署辦公的有力條件,扎實(shí)開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查,征詢(xún)納稅人意見(jiàn)和建議。每月對(duì)執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)進(jìn)行執(zhí)法過(guò)錯(cuò)疑點(diǎn)檢查,核查面達(dá)100%。走訪效能、糾風(fēng)、紀(jì)檢等部門(mén),了解各界對(duì)稅務(wù)干部在執(zhí)法、服務(wù)、管理等方面的意見(jiàn)和建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決苗頭性問(wèn)題。三是抓問(wèn)責(zé)。行政效能問(wèn)責(zé)和執(zhí)法責(zé)任追究形成合力,對(duì)執(zhí)法程序、辦稅過(guò)程、工作紀(jì)律、干部作風(fēng)、行政后勤管理等進(jìn)行全方位監(jiān)控。共追究行政和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)72人次,其中,科所長(zhǎng)9人次,局領(lǐng)導(dǎo)10人次,經(jīng)濟(jì)追究3118元。
(七)基礎(chǔ)建設(shè)扎實(shí)有效
1.提高理財(cái)水平,把有限的資金用在刀刃上,保工資、保津貼、保稅收設(shè)備需求、保重點(diǎn)工作。全力做好周轉(zhuǎn)房和職工團(tuán)購(gòu)房建設(shè)工作,開(kāi)發(fā)商、施工方、監(jiān)理方和我局購(gòu)房領(lǐng)導(dǎo)小組各司其職,目前,主體工程已基本完成,購(gòu)房戶已與開(kāi)發(fā)商逐一簽訂購(gòu)房合同。
2.開(kāi)展綠化庭院美化環(huán)境建設(shè)。綠化效果追求上檔次、高品位,堅(jiān)持精細(xì)造型,沿墻透綠,立體綠化。樹(shù)種、灌木、花卉和草坪相互搭配,營(yíng)造優(yōu)美的庭院綠化環(huán)境。每周開(kāi)展美化責(zé)任區(qū)和辦公室內(nèi)衛(wèi)生評(píng)比,辦公室內(nèi)地面、桌面、墻面整潔明亮,今年,我局在全州國(guó)稅系統(tǒng)綠化評(píng)比中榮獲二等獎(jiǎng),同時(shí),被**綠化委評(píng)為綠化達(dá)標(biāo)單位。
3.建設(shè)國(guó)稅書(shū)屋,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。投資購(gòu)臵書(shū)架、書(shū)桌、計(jì)算機(jī)和管理軟件,制訂了圖書(shū)借閱和管理制度,1000余冊(cè)各類(lèi)書(shū)籍已分類(lèi)整理,錄入上架。
4.積極組織人員參加10月1日廣場(chǎng)紅歌會(huì),全州國(guó)稅系統(tǒng)第五屆運(yùn)動(dòng)會(huì),年初我局還自行舉辦了“春之聲”文藝晚會(huì),黨組牽頭組織戶外徒步,組織人員分批赴外縣旅游、觀光,開(kāi)展形式多樣的“雙擁”活動(dòng),慰問(wèn)駐地官兵,給民兵 應(yīng)急連贈(zèng)送價(jià)值1000元生活用品,增進(jìn)了軍民魚(yú)水情。為全體干部職工體檢,探望住院干部22余人次,堅(jiān)持干部住院必訪制度,為國(guó)稅系統(tǒng)重大疾病職工捐款27870元,為貧困大學(xué)生捐款4000元,解決就學(xué)難問(wèn)題,為對(duì)口扶貧單位捐錢(qián)捐物,為貧困戶送去清油和大米。
(八)維護(hù)穩(wěn)定工作顯著
統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要性, 形成維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、構(gòu)建和諧國(guó)稅的良好氛圍。落實(shí)安全責(zé)任制,站在講政治的高度認(rèn)識(shí)內(nèi)部穩(wěn)定工作的重要性,站在全局的角度去思考,在實(shí)踐中去努力,將各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。日常工作中,本人始終把安全工作擺到首位,對(duì)車(chē)輛管理、網(wǎng)絡(luò)管理、警衛(wèi)管理、票庫(kù)管理、財(cái)產(chǎn)管理長(zhǎng)抓不懈,消除了許多安全隱患。嚴(yán)格24小時(shí)值班制度,嚴(yán)格交接班手續(xù),防止出現(xiàn)值班空檔,崗位無(wú)人現(xiàn)象。
四、存在的不足及努力方向
(一)自身政治理論水平不高,業(yè)務(wù)水平有一定的空間,解決實(shí)際問(wèn)題的能力水平需進(jìn)一步提高,主要原因是學(xué)習(xí)不夠所致。
(二)中層科所長(zhǎng)整體能力尚有挖掘潛力,隊(duì)伍整體素質(zhì)還有一定的提升空間,全面建立學(xué)習(xí)型組織。繼續(xù)加強(qiáng)責(zé)任、感恩教育,增強(qiáng)忠誠(chéng)意識(shí)教育。
(三)全面推行企業(yè)行業(yè)和個(gè)體片區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理,繼續(xù) 堅(jiān)持開(kāi)展納稅評(píng)估案卷、核定稅額案卷評(píng)選活動(dòng)。
(四)加強(qiáng)職工餐廳的監(jiān)管,特別是在飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量方面要上臺(tái)階。
第五篇:縣國(guó)稅局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告
縣國(guó)稅局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告
2009年5月,我在市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,從XX國(guó)稅局調(diào)到XX縣國(guó)稅局任黨組副書(shū)記、第一副局長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)XX縣國(guó)稅局全面工作。到任以后,我緊緊依靠市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo),依靠縣局?一班人?的緊密配合,依靠全局干部職工的大力支持,本著對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),對(duì)干部職工負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真按照?實(shí)、新、特、好、快?的標(biāo)準(zhǔn)和要求,狠抓市局黨組提出 ?72410?工作思路的落實(shí)。繼續(xù)以?三個(gè)增強(qiáng)、四個(gè)狠抓?為抓手,全力以赴抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),切實(shí)抓好組織收入、依法治稅、稅收征管和信息化建設(shè)等方面的工作,切實(shí)抓好稅收管理和隊(duì)伍建設(shè),各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī),較好的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),下面我就本人履職工作情況匯報(bào)如下:
一、堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平
今年以來(lái),我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位,按照上級(jí)的部署和要求,認(rèn)真做好各階段的政治理論學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和各種理論知識(shí),提高隊(duì)伍的理論素養(yǎng)。二是加強(qiáng)個(gè)人自學(xué),能充分利用各種機(jī)會(huì)和時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平。用理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)
加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想,更新觀念,開(kāi)闊視野,學(xué)以致用,提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。促使自己在政治上立場(chǎng)堅(jiān)定,始終與黨中央保持高度一致,增強(qiáng)了政治的敏銳性和政治洞察力,在工作中牢記?兩個(gè)務(wù)必?,增強(qiáng)群眾觀念,扎扎實(shí)實(shí)干工作,在事關(guān)大局,事關(guān)原則的問(wèn)題上,始終保持清醒的頭腦,在大是大非和復(fù)雜情況面前,旗幟鮮明,不隨波逐流,樹(shù)立了一個(gè)基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的良好形象,保持了一個(gè)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的本色。
二、真抓實(shí)干,認(rèn)真落實(shí)市局黨組提出的“72410”工作思路
(一)沉著應(yīng)對(duì)危機(jī),千方百計(jì)抓收入。今年上半年國(guó)際金融危機(jī)開(kāi)始對(duì)我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行造成影響,特別是第二季度以來(lái),經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重下滑,接影響到了我縣的支柱稅源,加上今年國(guó)家對(duì)增值稅轉(zhuǎn)型改革直接帶來(lái)的政策性減收等多種因素,都對(duì)我縣稅收收入造成極大的影響,我縣稅收收入在第二季度全面減收。面對(duì)不利局面,我?guī)ьI(lǐng)縣局新班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,不等不靠,主動(dòng)出擊,千方百計(jì)抓收入,切實(shí)打好稅收收入攻堅(jiān)大會(huì)戰(zhàn)。要求全體干部職工要從當(dāng)前“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的大局要求出發(fā)。按照“實(shí)、新、特、好、快”的標(biāo)準(zhǔn)和“三個(gè)增強(qiáng)”、“四個(gè)狠抓”的要求。從我局實(shí)際入手,以更堅(jiān)決的態(tài)度、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更有力的措施全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)新要求和新任務(wù),做到實(shí)行工作部署不走樣,落實(shí)稅收政策不折扣,盡最大的努力將金融危機(jī)對(duì)稅收收入的影響降到最低限度。同時(shí),堅(jiān)持組織收入原則,加強(qiáng)對(duì)稅源預(yù)測(cè)、管理和評(píng)估,制定各種稅收管理措施和管理辦法,強(qiáng)化對(duì)組織收
入的管理。截至10月31日止,全局共組織稅收收入 萬(wàn)元,同比增長(zhǎng) %,其中,完成市局考核計(jì)劃口徑的稅收 萬(wàn)元。完成計(jì)劃 萬(wàn)元的 %。
(二)突出抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控,狠抓稅源管理不放松 今年以來(lái),我們著力抓好稅源監(jiān)控和分析工作,提升對(duì)重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)的控管水平,深入了解企業(yè)涉稅信息,為稅收決策分析提供支持。采取措施,多管齊下,切實(shí)抓好組織收入工作。
今年5月,我到XX局任職后,就針對(duì)XX縣的稅源分布情況,結(jié)合稅收預(yù)測(cè)工作。首先,親自組織力量著重對(duì)本縣實(shí)有重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)及規(guī)模進(jìn)行調(diào)查摸底。帶領(lǐng)我局業(yè)務(wù)骨干,深入水電、冶煉、水泥等納入?yún)^(qū)、市及我局重點(diǎn)監(jiān)控的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,重點(diǎn)掌握其當(dāng)月產(chǎn)成品數(shù)量、銷(xiāo)售價(jià)格、銷(xiāo)售數(shù)量、資金回籠、原材料采購(gòu)等情況,掌握企業(yè)應(yīng)納稅款,督促企業(yè)如實(shí)申報(bào),足額入庫(kù)。其次是抓好深度稅源管理工作,根據(jù)上級(jí)的工作部署和我縣稅源具體情況,我們計(jì)劃在今年逐步推行冶煉、制藥、砂石等行業(yè)的深度稅源管理,建立行業(yè)監(jiān)控指標(biāo)體系,針對(duì)XX縣砂石行業(yè)點(diǎn)多面廣,征管難度大的特點(diǎn),我們積極與當(dāng)?shù)卣?、公安、地稅等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),出臺(tái)了?以炸藥管稅?的稅收管理辦法,在炸藥銷(xiāo)售環(huán)節(jié)實(shí)行委托代征的方式,確保了砂石行業(yè)稅款及時(shí)足額入庫(kù),預(yù)計(jì)年增收稅款15萬(wàn)元。
(三)著力抓好依法治稅工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,嚴(yán)格把好行政審批關(guān)。支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用活、用足、用夠各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,把各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。二是著力加強(qiáng)稅務(wù)人員?依法辦稅?的意識(shí)和行為,提高稅收?qǐng)?zhí)法水平,以市局關(guān)于開(kāi) ?稅收?qǐng)?zhí)法檢查‘回頭看’?為契機(jī),認(rèn)真對(duì)照檢查,并抓好落實(shí);積極配合市局稅收?qǐng)?zhí)法檢查小組開(kāi)展檢查工作,對(duì)市局檢查出存在執(zhí)法問(wèn)題,我局能當(dāng)場(chǎng)改正的立即改正,不能立即改正的,均在整改期限內(nèi)整改完畢;三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,依托稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng),加大監(jiān)督面和監(jiān)督力度,重點(diǎn)督查自由裁量權(quán)的執(zhí)法環(huán)節(jié),通過(guò)有效督促和及時(shí)提醒,幫助稅務(wù)人員規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)稽查工作,加大涉稅大案要案的查處力度,大力整頓和規(guī)范稅收秩序,嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪行為,促進(jìn)稅收秩序的明顯好轉(zhuǎn)。
(三)強(qiáng)化稅收管理,提高稅收征管水平。一是做好稅收基礎(chǔ)工作,確保征管?六率?及延伸指標(biāo)排在全市前列。認(rèn)真抓好稅收管理員制度落實(shí),完善《XX縣國(guó)稅局績(jī)效考核暫行辦法》,對(duì)稅收管理員的工作職責(zé)進(jìn)一步細(xì)化、亮化,堅(jiān)持每季進(jìn)行跟蹤考核,充分調(diào)動(dòng)稅收管理員工作的積極性,促使稅收管理員對(duì)分管業(yè)戶的跟蹤管理,確保我局稅收征管質(zhì)量的提高。二是強(qiáng)化稅源管理和納稅評(píng)估工作,根據(jù)XX縣的實(shí)際和特點(diǎn),積極開(kāi)展納稅評(píng)估工作,對(duì)照指標(biāo),認(rèn)真分析和評(píng)估,促使稅源得到有效管理。三是強(qiáng)化日常監(jiān)控,加強(qiáng)發(fā)票管理。充分發(fā)揮好?以票管稅?征管手段,把好發(fā)票使用關(guān),堵塞在增值稅起征點(diǎn)調(diào)高后所出現(xiàn)的稅收漏洞。同時(shí),將所有享受免稅政策的納稅人全部納入動(dòng)態(tài)
監(jiān)控管理,對(duì)超過(guò)起征點(diǎn)的納稅人,按政策規(guī)定依法征稅。
(四)切實(shí)改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)
今年,國(guó)家稅務(wù)總局定為?納稅服務(wù)年?,也是XX市國(guó)稅局力爭(zhēng)在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)兩大突破之一。為了做好此項(xiàng)工作,我們根據(jù)區(qū)局、市局對(duì)此作出的部署。緊緊圍繞構(gòu)建服務(wù)型國(guó)稅,保障廣大納稅人的根本權(quán)益,營(yíng)造和諧稅收征納關(guān)系的目的。堅(jiān)持以法律法規(guī)為依據(jù),以納稅人需求為導(dǎo)向,以信息化為依托,統(tǒng)籌規(guī)劃做好納稅服務(wù)工作。一是是面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展,全局上下緊緊圍繞?保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定?這篇文章,結(jié)合XX市國(guó)稅系統(tǒng)?走出去?服務(wù)活動(dòng)主動(dòng)開(kāi)展工作,力求為XX縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。組成稅源情況調(diào)查摸排小組,廣泛深入各類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)和個(gè)體工商戶中,了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,幫助納稅人通過(guò)內(nèi)部積極挖潛,外部爭(zhēng)取主動(dòng)的內(nèi)外結(jié)合方式,盡最大可能克服當(dāng)前困難,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。二是是通過(guò)深入廠礦企業(yè)走訪等形式,廣泛向納稅人征求意見(jiàn),采取多項(xiàng)措施進(jìn)一步減輕納稅人負(fù)擔(dān),簡(jiǎn)化流程,精簡(jiǎn)審批程序,簡(jiǎn)并?表證單書(shū)?,辦稅綠色通道等特色服務(wù),積極推行網(wǎng)上認(rèn)證系統(tǒng),方便納稅人辦稅;加強(qiáng)對(duì)納稅人最新稅收政策輔導(dǎo)培訓(xùn),(五)繼續(xù)深化?兩基?建設(shè)。
今年我們上下緊緊抓住規(guī)范管理這一主線,在?規(guī)范、統(tǒng)一、細(xì)管、嚴(yán)查、鞏固、提高?12個(gè)字上下功夫、做文章,按照市局?兩基?建設(shè)的目標(biāo)和要求。我們抓住全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)?兩基?
建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在XX召開(kāi)的有利時(shí)機(jī),進(jìn)一步加大對(duì)?兩基?建設(shè)的投入,將我局的?兩基?建設(shè)向縱深推進(jìn)。一是切實(shí)抓好機(jī)關(guān)庭院綠色生態(tài)建設(shè)。我局新辦公用地由于當(dāng)?shù)卣c征地農(nóng)戶存在征地糾紛,導(dǎo)致我局機(jī)關(guān)庭院綠化工程停工。針對(duì)這種不利局面,我局在積極與當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)的同時(shí),不等不靠,提出了在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了進(jìn)一步 ?美化?辦公場(chǎng)所工程,以辦公大樓為核心,進(jìn)而輻射整個(gè)機(jī)關(guān)大院。二是結(jié)合XX市國(guó)稅局?好習(xí)慣從整理內(nèi)務(wù)?開(kāi)始活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室設(shè)備的統(tǒng)一擺設(shè),從桌椅、計(jì)算機(jī)到資料柜等設(shè)施,使整個(gè)辦公大樓所有辦公室都以統(tǒng)一整潔的面貌呈現(xiàn)在納稅人眼前。三是切實(shí)抓好機(jī)關(guān)職工食堂建設(shè)。今年以來(lái),我們將機(jī)關(guān)食堂的改造和建設(shè)作為我局?兩基?建設(shè)的首要工作來(lái)抓好落實(shí)。首先是加大對(duì)食堂硬件設(shè)施的改造,投入9.4萬(wàn)元對(duì)機(jī)關(guān)食堂的餐桌椅和食堂內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行更換和裝修改造。同時(shí),加大對(duì)食堂文化建設(shè),為干部職工創(chuàng)造良好的就環(huán)境。其次是加強(qiáng)食堂衛(wèi)生的督促檢查。我們按照國(guó)家相關(guān)食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)食堂環(huán)境衛(wèi)生檢查力度。要求機(jī)關(guān)食堂的餐廳間和工作間要有良好的通風(fēng)設(shè)施,保持良好的空氣對(duì)流;與外界相通的門(mén)、窗應(yīng)安裝防蚊蠅紗窗。嚴(yán)把食品采購(gòu)、食品加工的安全關(guān)。特別是生、熟食品隔離,確保食品衛(wèi)生的安全。
(六)黨建工作取得新成效
今年上半年,我們將我局黨委的組建工作作為我局黨建工作的頭等大事來(lái)抓好。根據(jù)市局的要求在六月底前完成基礎(chǔ)黨委的
組建工作,制定了成立黨委的工作方案,根據(jù)黨組的意圖做好成立黨委、相關(guān)人事安排的請(qǐng)示報(bào)告,做好成立黨委的各項(xiàng)日程的安排,做好資料的準(zhǔn)備工作,6月29日經(jīng)中共XX縣委批準(zhǔn),我們召開(kāi)了中國(guó)共產(chǎn)黨XX縣國(guó)家稅務(wù)委員會(huì)第一次黨員大會(huì),大會(huì)選舉產(chǎn)生XX縣國(guó)稅局黨委第一屆委員和第一屆紀(jì)委委員,順利的完成了黨委的組建工作。同時(shí)做好婦女委員會(huì)的組建工作,按照有關(guān)規(guī)定和程序,成立了XX縣國(guó)稅局婦女委員會(huì)。由于抓好黨群的各方面工作使我局的兩基建設(shè)得到更加的充實(shí),為帶領(lǐng)全局干部職工完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)提供了政治和組織的保證。
三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)
作為XX局班子的負(fù)責(zé)人,在上任以來(lái),我努力踐行?三個(gè)增強(qiáng)?,切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè),盡力提升班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。首先,我深知要增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力,必須加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié),維護(hù)班子團(tuán)結(jié)是建設(shè)中的一個(gè)重要問(wèn)題。只有團(tuán)結(jié)才會(huì)有戰(zhàn)斗力,我努力做好班子團(tuán)結(jié)的表率,識(shí)大體、顧大局、講團(tuán)結(jié)。班子成員間分工明確,各負(fù)其責(zé),做到疑人不用,用人不疑。與班子成員之間在政治上互相信任,工作上互相支持,生活上互相關(guān)心,思想上互相幫助。正確處理個(gè)人與班子集體的關(guān)系,處理好集權(quán)和分權(quán)的關(guān)系,自覺(jué)維護(hù)黨組班子的權(quán)威,從而提高班子成員的工作積極性,增強(qiáng)黨組班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次,堅(jiān)持務(wù)實(shí)、民主的作風(fēng)。經(jīng)常深入基層,深入群眾調(diào)查了解情況,傾聽(tīng)群眾
意見(jiàn),解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)地為單位辦實(shí)事,為職工做好事。能堅(jiān)持民主集中制原則,按照?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀,會(huì)議決定?的方法,對(duì)單位的重大問(wèn)題都能召開(kāi)班子會(huì)議或局務(wù)會(huì)議討論決定,不搞一言堂。能堅(jiān)持集體研究,集體決定,按照集體決定組織實(shí)施。再次,嚴(yán)格黨的紀(jì)律,凡事講黨性、講原則,敢于堅(jiān)持真理,不搞自由主義,不親親疏疏,對(duì)問(wèn)題發(fā)表見(jiàn)解不帶框框、不帶偏見(jiàn),不分親疏遠(yuǎn)近,只對(duì)事不對(duì)人。在講原則的同時(shí),講友誼,講友情。做到理解人和諒解人,對(duì)工作中的不同見(jiàn)解和矛盾,誠(chéng)心誠(chéng)意,開(kāi)誠(chéng)布公,心平氣和地進(jìn)行討論和爭(zhēng)論,澄清問(wèn)題,消除誤解,達(dá)到相互信任,相互諒解。
四、圍繞當(dāng)?shù)攸h委、政府的中心工作,認(rèn)真抓好貫徹和落實(shí) 2009年以來(lái),我在抓好組織收入的同時(shí),積極配合當(dāng)?shù)攸h委、政府做好本縣的各項(xiàng)中心工作,都較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一是全面貫徹落實(shí)XX縣委、縣人民政府關(guān)于?企業(yè)服務(wù)年?的工作方案,充分發(fā)揮稅收的經(jīng)濟(jì)職能作用。全方位做好我縣重點(diǎn)支柱稅源企業(yè)服務(wù)工作。二是積極配合縣人民政府對(duì)鎮(zhèn)洪新區(qū)的征地工作,抽調(diào)一名對(duì)該地區(qū)熟悉的干部專(zhuān)門(mén)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,我本人也多次帶領(lǐng)工作人員深入征地戶在?既要保農(nóng)戶的合法權(quán)益、又要使征地工作順利開(kāi)展?的原則下做好被征地農(nóng)戶的思想工作。通過(guò)努力我局負(fù)責(zé)的兩戶征地戶順得地簽署征地協(xié)議。今年11月,在XX縣人大常委會(huì)對(duì)全縣執(zhí)法單位的工作評(píng)議
中,以?xún)?yōu)異的成績(jī)得到當(dāng)?shù)攸h委、政府高度的評(píng)價(jià)和肯定。
五、履職的工作體會(huì)
回顧今年幾個(gè)月來(lái)的履職經(jīng)歷,我在盡責(zé)中求滿足、在績(jī)效中求欣慰,在創(chuàng)新中求發(fā)展。我深深地體會(huì)到要做好基層國(guó)稅工作,要依靠堅(jiān)定的信念,統(tǒng)一的思想,嚴(yán)格的管理來(lái)支撐。一是靠信念成就事業(yè)。面對(duì)2009年的工作,我確實(shí)感到工作任務(wù)重,壓力大,但我有一個(gè)堅(jiān)定的信念,就是相信上級(jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo),相信班子成員的團(tuán)結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個(gè)又一個(gè)困難,可以說(shuō),信念和毅力使我成就了一些事業(yè),而在事業(yè)推進(jìn)的過(guò)程中,又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念,磨練了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤(rùn)滑油,是形成合力的凝結(jié)劑?;叵胛业絏X局任職來(lái)所做的一系列重大決策,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見(jiàn),但我們并沒(méi)有把精力消耗在無(wú)謂的爭(zhēng)論上,而是在工作實(shí)踐中逐步加深認(rèn)識(shí),增進(jìn)了解,很快就達(dá)成了共識(shí),把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起。三是靠管理求績(jī)效。?沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是管理工作應(yīng)遵循的原則,國(guó)稅事業(yè)的健康發(fā)展需要一套標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行之有效的管理制度作為保障。只有科學(xué)化、精細(xì)化的管理,才能激發(fā)干部職工的斗志,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,才能發(fā)揮他們的智慧和潛能,這樣,干部職工才去努力工作,求最好的工作效率。作為領(lǐng)導(dǎo)者,要善于制定各種制度,科學(xué)地進(jìn)行管理,才
能取得更好的工作業(yè)績(jī)。
六、存在問(wèn)題及今后的努力方向
通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查,雖然在做了一些工作和所取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求和干部職工的期望還存在一定的差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是理論學(xué)習(xí)方面自覺(jué)性還不夠,理論水平提高不快,沒(méi)能很好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是抓思想政治工作的動(dòng)力不足,有時(shí)方法簡(jiǎn)單、陳舊。三是改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。四是領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),有待于進(jìn)一步提高。針對(duì)這些差距和不足,本人要在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。
2、要加強(qiáng)思想政治工作。作為局主要領(lǐng)導(dǎo),一名思想政治工作者,要認(rèn)真實(shí)踐?科學(xué)發(fā)展觀?的重要思想,結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治教育。要團(tuán)結(jié)同志、凝聚人心、充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性;要用自己的實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)和教育每一位干部職工在各自的崗位上,盡職盡責(zé),提高稅收工作質(zhì)量,為XX國(guó)稅的發(fā)展作積極的貢獻(xiàn)。
3、要改革創(chuàng)新,要善于、敢于、肯于學(xué)習(xí)、借鑒外地好的經(jīng)驗(yàn)和做法,通過(guò)消化吸收,融會(huì)貫通,形成自己的獨(dú)特東西,不斷提高XX國(guó)稅工作的質(zhì)量和效率。
4、要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要堅(jiān)持帶頭講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,凡是群眾提出的合理
要求,要辦好、辦實(shí),在實(shí)踐中,把上級(jí)需要與實(shí)際緊密結(jié)合進(jìn)來(lái),把干部的積極性保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好。