第一篇：服務業(yè)職員述職述廉報告

服務業(yè)職員述職述廉報告

各位領導，同事們：

一直任職水區(qū)服務人員。任職期間堅持公司五大政治觀念，從到熱公館至今已有半年有余。以客為中心，三老原則，兩個絕對，害群之馬，身先士卒的工作方針在崗位上勤勤懇懇，盡職盡責，思想、工作等方面取得了一定的收獲。本人曾經也是領導比較看好的員工，但也曾讓領導失望，放棄過。此非常感謝楊經理，連經理及各位干管這段時間對我工作的關心與指導，感謝各位領導及各位同事對我工作的支持與幫助?，F將我這半年來的工作情況做一簡要述職。

同年6月在京創(chuàng)業(yè)，本人 年4月入京。代理 品牌水處理設備，今年4月份進入本公司。

便告訴自己一定要有一凡作為，進入公司的那刻起。目標：事業(yè)要發(fā)展，工作要進步。不是一個滿足現狀的人，更相信自己的能力。

——認識個人心態(tài)。

在進入公司前，我算是個自由創(chuàng)業(yè)者，對于什么是“心態(tài)”概念很模糊，做事一直都是按照自己的原則來，處理事情也很自我。進入公司后，前期工作一直很低調，因為之前我沒有接觸過服務行業(yè)，面對領導所提出的“五大政治觀念”還不能完全體會與領悟，但本人一直相信吃的苦中苦，方為人上人。老員工不愿意做的，我做。老員工不愿意收拾的，我收拾。只要自己能辦得到的基本不會給領導和同事添心事。本著一種虛心學習的心態(tài)，把自己的本職工作盡可能的做到盡善盡美。在工作中，不以個人的意志行事，凡事商量，從心底里服從領導的正確決策，并為之盡心盡力。

由于前期工作表現良好，得到領導的認可，7月下旬時被提為錄入，本人也不負領導的重望，三天時間利用工作空余時間掌握所有錄入應知應會，8月4日錄入考試通過，獲錄入系統(tǒng)。同時我的創(chuàng)業(yè)收益也走到了本年度的最高峰，月收入不低于經理的月薪。但我的心態(tài)也在慢慢的轉變，開始變得輕浮，驕傲，自大！不再服從領導的指令與安排，在工作期間攜帶手機進入工作崗位，違反了五大政治觀念里的“兩個絕對”——絕對的執(zhí)行力。后被處罰停崗兩天，罰款一百，返長中班，罷免錄入一職。在辦公室跟經理談到這件事的時候，我沉默了半個小時，這半個小時我考慮了離職，考慮了轉部門，但最后還是決定要留下來，出門的時候淚水在眼眶里打轉，我感覺我很委屈，但后果卻是我一手造成的，我很后悔。世界上有多少有才華的失敗者，世界上也有很多高學歷的無業(yè)游民——只是因為選擇的錯誤。人生最重要的不是努力，不是奮斗，而是抉擇。我還需要這個平臺，我也相信我有這個能力把這份工作做好，不管是在什么崗位，以前我行，以后我也行。半途而廢不是我的作風。在當天的檢討中，我寫到，感謝領導給我這次機會，雖然丟了錄入這個職位，但我卻學到了很多東西。我的人生不需要大道理，大道理都是自己體會出來的。通過這件事，我深刻的體會到了“舍與得”，有舍才有得，我雖然丟了錄入一職，卻得到了一個一輩子都不會忘記的教訓和感悟。我也感覺我比以前更能曲能伸了，更能看清自己了！永遠不要高估自己在集體中的位置，因為當你離開時，太陽一樣從東邊升起，你的離開只會成為別人茶前飯后的話題。我也體會到這句話說的是多么的深刻！

在事后的工作中，我努力的轉變自己的心態(tài)，每天的工作我還是像往常一樣把最燦爛的笑容掛在臉上，跟同事談天說地。表面上我還是一副無所謂的樣子，可心里總感覺力不從心，對領導的處罰還無法釋懷，工作期間也屢次犯錯。在長中班工作到一個月的時候，實在不知道該如何再堅持下去，無法在堅持自己的信念，也許我真的該離開了，我提出了離職?？墒菞罱浝砼c梁總監(jiān)的到來卻解開了，一直以來最困擾我的問題——“心態(tài)”。在與領導的一次談話中，我才真正認知到我最缺乏的是什么——“包容心”。因為個人心胸不夠寬廣，所以導致無法以轉換角度的方式來思考問題，無法包容別人的過錯。在那次談話后，我又有了新的認識，原來當一個人從自己口中說出自己的缺點時，是那么的困難，那么的刻骨銘心！后期我開始琢磨什么是心態(tài)，該如何正確的去調節(jié)，本人就此問題也查閱了一些資料。并做出總結與反思，也寫了一篇關于心態(tài)的文章在熱公館內部投稿，也許在本月的熱報中，大家有希望能夠看得到。

在近期的工作中本人可以說對于心態(tài)上有了更多的認識，在工作中遇事處理的也感覺非常得心應手，不管出現任何問題，本人都會先從自身找原因，端正積極進取的心態(tài)，不推遲，不狡辯，聽從領導的安排。工作業(yè)績也得到明顯的提高。

回顧以往的工作，我要衷心地感謝領導的關心和同事們的大力支持，你們的一點一滴將永遠銘記在我的心里，將永遠激勵著我。我將繼續(xù)虛心學習，努力工作。在我心中，我永遠都是領導和同事們的“學生”，我需要您的扶持。我相信，以我來日不懈的努力和追求，我會努力做一位令領導滿意的好同志，令各位稱贊的好同事。

本人第一次寫述職報告，之前一直對這種類型的報告很陌生，也是最近這兩天在網上查閱了一些關于述職報告的書寫格式與范文才臨時撰寫了這篇文章，有不周之處還請海涵。謝謝大家！

第二篇：保險公司職員述職述廉報告

保險公司職員述職述廉報告

尊敬的領導同事: 大家好!時間過的好快，轉眼間一年的時間又要過去了，真是時不我待。一年中的點點滴滴，讓我回味無窮，有喜有悲，有成功的喜悅，有失敗時的淚水，讓我的工作不曾乏味。又是一年的學習、工作。時間并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏?，F在我將本的工作情況向大家匯報一下: 賠款善治崗位是一個工作非常較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個流程上算是最后一道關口。沒有未決崗的緊張，也沒有理算組的精算，但是這是一項非常需要耐心和細心的工作崗位。對于我的工作，我有得有失，做的并不夠完善。

一、理賠案件結案。從客戶出現報案后，現場查勘完畢，客戶交起索賠材料，定損后錄入新系統(tǒng)，轉到核價崗，做完理算，領導審批簽字，方可打電話通知客戶領取賠款。每天的結案數據都會以電子表格做成結案日報表發(fā)給總經理室。截止月份，已結6438已決賠案。通知客戶需要大量時間，在告訴客戶一共賠付多少的情況下，多數都需要講清楚具體的賠償項目，告知需要哪些手續(xù)，還缺少什么材料。因為每一個案件不同，每一個客戶也不同，不同意賠付價格的客戶不在少數，客戶的龐然大怒和不理解是常有之事，只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通，避免不必要的麻煩，解決不了得問題也會存在，只能安撫客戶情緒，等客戶來后在領導同事的幫助下再做協(xié)調工作。就這樣，客戶同意每一個案子價格之后，在錄入系統(tǒng)核賠結案。因此現在的價格糾紛已經逐漸減少。

二、客戶領取賠款，收據開單。因為每天來的客戶不是我們所能安排的，所以每天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶也就是幾個人而已，相對開單就沒有那么繁忙，那么混亂。而有時一天的客戶接二連三，甚至一起挨號催喊，讓自己手忙腳亂。而且因此我把縣區(qū)營銷部領取賠款的日子都差分開，一到星期五各一天，因為縣區(qū)工作人員帶來的案子比較多?？蛻舴Q領取賠款時，首先要錄入系統(tǒng)查詢，看是否結案可領取賠款，如果確認結案，從檔案櫥中按賠案編號找出案子，先翻閱案子材料是否齊全，隨后根據計算書準確無誤的填寫賠款收據，把單子交給客戶到出納窗口領取賠款。從年月日起實行賠款到賬戶，客戶送交索賠材料的同時把銀行賬號和身份證復印件留存，案子結案時，直接開單轉財務打到客戶賬號上。按常理來講，這一規(guī)定，不緊保證了被保險人賠款的安全性，還方便了客戶，不用再跑遠路，進行那些繁瑣的手續(xù)親自來領取。但是因為剛剛實施不久，并沒有我們想象的那么順利，我們遇到種種困難，因為當時我們公司對于儲蓄銀行和信用社等地方是打不過去的，如果是這種情況客戶就必須辦一張其他銀行的銀行卡，甚至有的客戶根本沒有銀行卡或是存折。還有好多客戶是在修理廠修車后，修理廠來領取賠款，還得再聯系車主辦理手續(xù)，更多數客戶交材料時不知道打卡的規(guī)定，并沒有攜帶銀行卡和身份證，還是要反跑一趟……為此也有好多客戶不滿，但是我們還是會讓客戶明白，這是行業(yè)協(xié)會的規(guī)定，每個保險公司都在履行。我們是在保護被保險人的合法權益，為了方便客戶而已。突破種種困難，當材料手續(xù)齊全時，我會把所有的案子開好賠款收據，把材料一份份的整理完善后，在流轉本上登記清楚，轉到出納。直到賠款到賬后，我們這項任務才算真的完成。除了銀行到賬有時不準時的情況，沒有出現過拖延狀況。

三、案件整理歸檔。開單的賠款收據是白、綠、紅三聯。當客戶領走錢或是打卡后，紅單子需要送回來粘貼留存。拿到紅單子后，需要按照案卷頁碼整理排序，把需要粘貼的單證靠左上角的粘貼線仔細粘貼好，填寫好名稱。每個案子材料不同，薄厚程度也不同，需要的時間更是不同。每一個案子排完順序后，用裝訂機打孔，打好孔之后，用裝訂線把每個案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。把案子搬到四樓，按要求把險種分類，然后按賠案號排序，分別裝入檔案盒，在檔案號標注清楚，然后歸檔檔案櫥內。以便以后的檢查和檔案查找。但曾因檔案整理不及時，擠壓案件，在檢查時出現問題，做過書面檢查，罰款處分，讓自己牢記在心，知錯就改，做錯事，不是每個人都有機會該過的，我有幸得到這個機會，所以我加班加點，及時把檔案完善。

四、單證管理。理賠所需的工作單證，都由我保管，做好分類，方便查找使用。做好登記工作，縣區(qū)公司和定損中心領取時做好詳細數據記錄，沒有出現過任何錯誤。每個人的工作都不會那么的單一，除了自己的本職工作外，物品申請和保管，理賠資產的登記和使用情況，都由我負責。簡簡單單的事情，也是鍛煉我細心負責的機會。

第三篇：政府職員的述職述廉報告

時間的年輪飛轉至2013年?；仡欉^去的一年，在區(qū)委的正確領導下，得益于政法委領導和同志們的支持幫助，較好地完成了工作目標和任務，并在德、能、勤、績、廉各方面取得進步和提高。自己身為一名政法副書記，不僅要做好分管工作，還肩負著維護穩(wěn)定，促進和諧的政治責任，只有立足崗位，服務大局，堅持勤奮、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新的努力方向和目標，才能更好地發(fā)揮表率作用，做一名人民滿意的公務員。現述職報告如下：

一、加強自身學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)

加強政治理論學習是黨員領導干部思想道德建設的首要任務，自覺養(yǎng)成良好的學習習慣，才能使自己受益匪淺。一年來，緊密聯系國內外形勢和社會穩(wěn)定工作的任務，聯系思想和工作實際認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和各項法律法規(guī);從樹立科學的發(fā)展觀，構建和諧社會的高度，努力學習黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，深刻理解加強黨的執(zhí)政能力建設的重要意義，不斷提升思想觀念;圍繞建設“大大連、新西崗”目標規(guī)劃和具體任務，學習宣傳和諧的穩(wěn)定觀，積極探索政法工作的新思路和新途徑;堅持學習領導干部自選書目和宣傳部推薦的網上理論文章等，從中汲取豐富的政治營養(yǎng);特別是通過參加全區(qū)首批保持共產黨員先進性教育活動，集中選學了黨組織下發(fā)的理論文章，進一步加深了對新時期黨建重要性的認識，增強了黨性觀念。

按照胡錦濤總書記講話要求，堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統(tǒng)一;堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。對照黨章和黨員先進性標準，以先進典型為鏡子，從理想信念、思想觀念、精神狀態(tài)、素質能力、服務群眾、工作作風等六個方面深入查找自身存在的問題和不足，從世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀等六觀上查變化，認真聽取各方面的意見和建議，深刻剖析產生問題的根源，有效地制定落實各項整改措施，切實取得黨員先進性教育實效。

通過加強政治理論學習，進一步增強了分析問題、解決問題的能力。在思想上、政治上始終與黨中央保持高度一致，堅定正確的政治方向，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想方法和工作方法不斷更新轉變。學習中自己還注意從黨報黨刊中剪裁積累相關的知識和資料，并利用網絡資源下載好文章，不斷學習和借鑒各地政法工作經驗，盡量擴充知識面和信息量，努力用時代發(fā)展的要求來審視自己，用改革的精神完善自己，積極發(fā)揮政法干部的職能作用，為和諧西崗建設，創(chuàng)造優(yōu)良的法制環(huán)境。

二、理論聯系實際，不斷提高工作能力和水平

深刻學習領會“加強黨的執(zhí)政能力建設”的重要論述，其實質就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民、立足本職，創(chuàng)造性地開展工作。面對新形勢、新任務以及政法戰(zhàn)線遇到的新情況、新問題，自己能夠堅持理論聯系實際、認真鉆研業(yè)務知識，不斷了解相關的法律法規(guī)，指導基層開展工作，并注重在理論與實踐的結合上尋找最佳方案和突破口，為領導決策當好參謀助手。通過開展各方面的調研并查閱相關資料，草擬了《2012年全區(qū)政法工作會議報告》及《2012年全區(qū)政法系統(tǒng)督查匯報材料》等主要文稿，對促進全區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展起到了指導作用。根據市區(qū)對社會穩(wěn)定工作的具體要求，擬定出全區(qū)政法隊伍建設和做好涉法信訪穩(wěn)定工作的措施、思路，季度工作計劃和月份工作要點，并緊緊圍繞區(qū)委中心工作、協(xié)調各方，服務大局，在求真務實，抓成效上下功夫。

針對涉法信訪問題突出的特點，根據省市電視電話會議要求，按照“三重新、三就地“和”三不放過"的原則,認真開展專項治理，制定了《關于加強涉法信訪工作的實施意見》，積極協(xié)調關系、化解矛盾，減少新的信訪問題發(fā)生，今年共受理市政法委信訪轉辦函11件，比去年同期下降了50%。為從源頭上預防和減少涉法信訪問題發(fā)生，堅持“抓好三個重點，加強四個結合，推進三大工程”，深化了“規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法”主題教育。通過召開案件協(xié)調會、通報會和開展個案追蹤等，一抓到底不放松，進一步加大了督查督辦力度，超額完成了市政法委交辦的重點涉法信訪案件結案率和息訪率兩項指標，并促使檢、法兩院將三起多年積案徹底解決，得到市區(qū)領導的好評。在公安部門大接訪活動中西崗分局榮獲省先進單位稱號。在開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法”專項活動中，從執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)入手，抓規(guī)范、抓制度、抓實效，進行督察督辦，進一步完善了制度體系和執(zhí)法程序，提高了辦案質量和服務水平，公檢法各部門在系統(tǒng)考核中均名列前茅。

三、轉變作風，不斷創(chuàng)新工作載體

一年來，自己能深入到政法各部門進行調研學習，認真聽取各部門領導及干警的意見和建議，不斷改進工作。工作中能夠堅持高標準、嚴要求，認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感，對領導交辦的各項任務，不管份內份外，都能克服困難，盡心盡力盡職盡責地完成。對委里的年輕同志經常給予思想上的關心和業(yè)務指導，并帶好下屬。針對政法部門的熱點問題進行了社會問卷調查，寫出內容詳實的調查報告上報區(qū)委。創(chuàng)新工作載體，大力開展文化育警活動，經過認真籌備于11月份組織協(xié)調政法各部門參加了我區(qū)“政法部門第二屆檢察杯運動會”，全區(qū)180名干警在活動中，充分展現了強化體能練兵、增進團隊意識的良好道德水準和職業(yè)風范，對促進政法隊伍正規(guī)化建設起到了積極的作用。

為了深化政法部門“兩從、兩型、兩化”建設，組織協(xié)調街道社區(qū)干部和社會各界群眾參加法院開放日及法律咨詢活動，進一步密切了政法部門與人民群眾的聯系。定期到法院參加庭審活動，了解審判工作情況，到檢察院和公安分局督察規(guī)范執(zhí)法專項工作，并撰寫了《西崗區(qū)政法部門把先進性教育的具體要求落實到司法為民實踐中》的信息材料被省市政法信息?？禽d。特別是對重點、難點涉法信訪案件親自接訪督辦，耐心細致地做好當事人的息訪止訴工作，使當事人滿意而歸。為全面促進政法隊伍建設，落實執(zhí)法為民要求，組織開展了法律服務進社區(qū)活動，對弱勢群體實現了面對面，零距離的法律援助，收到了良好的社會效果。關心困難群體，與班子成員深入到貧困群眾家中進行結對幫扶，積極為貧困地區(qū)捐款，到老干部家中進行走訪慰問。

四、廉潔自律，樹立黨員干部良好形象

工作和生活中注意用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，言行一致，不搞兩面派，自覺維護班子團結和諧，堅持民主集中制原則。雖然職級有所變化，但廉潔自律、淡泊名利的思想沒有變，仍然乘坐職工班車上下班，自己和下屬從不利用職權到分管部門謀好處，始終用平和寬容的心態(tài)對待身邊的人和事，從不計較個人得失，8小時以內和8小時以外都自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到以誠待人，以德服人，以廉樹威。通過參加紀委組織的黨風廉政教育活動，從正反典型事例中受到了深刻的教育和警示，把落實黨風廉政責任制各項內容變?yōu)樽杂X的行動。

認真學習，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和兩個《條例》規(guī)定，認真落實《西崗區(qū)委關于教育制度監(jiān)督并重實施綱要>的內容, 自覺遵紀守法，提高對新時期加強黨風廉政建設重要性的認識，摒棄不正之風的影響，做到勤政廉政，確立正確的權力觀、利益觀和地位觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，筑牢思想道德防線，保持共產黨員的政治本色，發(fā)揮黨員領導干部的帶頭作用。

存在的問題及解決的辦法：

1、系統(tǒng)化政治理論和業(yè)務學習還需要不斷加強，堅持做到學以致用，用以促學，學用相長。

2、思想解放程度方面仍不能滿足形勢發(fā)展要求，因此，要不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，學習借鑒先進地區(qū)的經驗和做法，延伸工作領域，完善工作機制，爭創(chuàng)工作佳績，為建設大大連、新西崗，構建和諧社會做出新的更大貢獻。

第四篇：電力職員述職述廉報告（新編）[范文模版]

電力職員述職述廉報告（新編）

時間：20XX 年 X 月 X 日

電力職員述職述廉報告

今年我仍然在療養(yǎng)院整體改造項目上負責電氣方面的工作。上半年主要是結構施工，電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作，電氣項目的施工隊伍是秦皇島本地的建筑公司，施工質量與北京施工隊伍的質量相差不是一星半點的，當地質檢部門的要求也過于低，所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質檢員，對他們嚴格要求的同時也給自己提供一個學習的機會，要想說服別人當然要有充分的理由，專業(yè)方面就應該有扎實的專業(yè)知識。

這個項目的情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的巖石，由此遇到兩個情況，一、海邊的腐蝕特別重，原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不適用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層，輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點，一開始半信半疑。在設計同意的情況下只把強電地上部分改為 pvc 管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月后，現場預留的構造柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹，我吃驚之余暗自竊喜：真?zhèn)€是不聽老人言吃虧在眼前，經驗之談真管用啊!

二、由于基礎下面全是巖石，防雷效果不好，原設計的防雷接地作法達不到規(guī)范要求的數值，在與其他建筑物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。

因暑期工程停工一個半月，也因工程裝修方案我們去了一趟上海。上海是個繁華的城市，涌動于城中的是最新的時尚，她的建筑也有其獨特的風格，在上海我們見到了素有“萬國建筑博覽”之稱的外灘建筑群，領略了昔日“遠東華爾街”的風彩。中國銀行、和平飯店、海關大樓、匯豐銀行…..這些建筑雖不是出自同一位設計師之手，也并非建于同一時期，然而它們的建筑色調基本統(tǒng)一，整體輪廓線處理的驚人的協(xié)調，無論是極目遠眺還是徜徉其間都能感受到一種剛健雄渾、雍容華貴的氣勢。這次短暫的行程讓我意識到自己眼界的窄小、知識的潰乏、個人的渺小，金茂大廈、東方明珠難道真的遙不可及？

下年我的工作主要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案，電氣管路敷設應該很簡單，但因為方案不確定圖紙不完善，我的角色不停變換，活干得有些力不從心。不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機會多一些成長。

原本以為供電方案會很好跑，事實再一次教給我一個教訓：輕敵必挨打。上海的設計方案跟本就不能用在地區(qū)，沒辦法一切從頭來吧，知識就是在一次次挫折中學習到的。

年工作、生活中接觸的越來越多的 或是 后，看到他們一個個在各自領域大展身手，雄心勃勃的樣子，內心恐慌情緒油然而生。

以上是我個人上個階段的工作總結，希望各位領導能夠多多提出意見！電力職員述職述廉報告 相關內容:主管招商引資計生工作副鄉(xiāng)長任期述職述廉報告 XX 年至現在，我先后在民政局分管辦公室、農村養(yǎng)老保險、社會救

助、福利中心籌建，在 wmk 鄉(xiāng)主管招商引資、計劃生育，協(xié)管財政稅收及領導交辦的其它各項工作?，F就這個期間的工作、學習、思想情況及不足向大家作簡要述職。

程序員述職述廉小結 追求以自我為中心，對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關注的往往自我意識過于強烈。很多時候隨同著工作得不到認可、工作感覺不空虛不開心，會主動找他談話，認識：管理的一個實實在人，不是一臺任你支配的機器，人會有情緒往往是有心結 派出所述職述廉報告 各位領導、各位同志,您們好!在區(qū)街兩級黨委和公安分局黨委的正確領導下，xx 派出所扎實完成各項工作任務，通過抓教育、嚴制度、強監(jiān)督，扎實有效地開展黨風廉政建設工作。

商務局局長述職述廉報告 縣委組織部，各位企業(yè)家、全局同仁：

根據縣委、縣委組織部《關于對縣管科級領導班子及班子領導進行問績問效考核的通知》，現就我任××縣商務局局長以來的工作情況向各位領導和同志們作如下述職，請予評議：

在縣委、縣政府的正確領導下 操作隊隊長述職述廉 操作隊隊長述職述廉范文本人于 1999 年畢業(yè)于西寧電力學校發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)，XX 年取得四川大學電力系統(tǒng)自動化專業(yè)?？飘厴I(yè)證，目前就讀四川大學電力系統(tǒng)自動化本科。在 XX 年 12 月進入供電公司變電運行工區(qū)工作至今。

農業(yè)局副局長述職述廉報告 XX 年，我在市委、市政府和局黨委的正確領導下，在分管處室和同志們的大力支持下，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹落實黨的 xx 大、xx 屆三中全會、中紀委 xx 屆二次全會及中央 1 號文件精神，積極參加“ 編輯打字員述職述廉 能成為我們公司的一名編輯打字員，深感榮幸。自從進本公司以來，在業(yè)務主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認真學習，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務。

管庫員述職述廉材料 轉眼間。而我也不知不覺來到支行個月了這段時間里，XX 年已經成為我人生歷史的一頁。不管是業(yè)務上的還是個人職業(yè)生涯上的又或者是人生所見等等，都學習到很多。

述廉報告

致自己的勵志語錄：

讀萬卷書，行萬里路！

把握現在、就是創(chuàng)造未來。不問收獲，但問耕耘！

所謂的成功，就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，從不伴隨躲在避風港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。

天道酬勤，加油，加油，再加油！

第五篇：XX年服務業(yè)處處長述職述廉報告

XX年服務業(yè)處處長述職述廉報告

位評議代表：

我是**市發(fā)展和改革委員會服務業(yè)發(fā)展處處長**。服務業(yè)處是根據**市社會經濟發(fā)展需要，于XX年9月新成立的，主要工作職能是：研究提出全市現代服務業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，綜合協(xié)調現代服務業(yè)發(fā)展；銜接平衡區(qū)、縣現代服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃；研究提出加快全市中介服務行業(yè)發(fā)展的實施意見，培育發(fā)展中介服務機構；參與推進**市文化創(chuàng)業(yè)產業(yè)發(fā)展；參與現代服務業(yè)扶持資金的安排和評價工作；承擔**市發(fā)展現代服務業(yè)領導小組辦公室的日常工作；承擔**市行業(yè)協(xié)會改革發(fā)展領導小組辦公室的日常工作。

根據我市“公述民評”的相關要求，現將我履行職責的情況，向大家報告如下：

一、堅持依法行政

服務業(yè)發(fā)展工作的開拓性強、挑戰(zhàn)性大，主要是研究出臺規(guī)劃意見及綜合協(xié)調工作，不涉及直接的項目審批管理等具體行政執(zhí)法工作。在實際工作中，我要求處室嚴格遵循依法行政的要求，依法、照章辦事，履行規(guī)定程序，不違規(guī)干預企業(yè)。積極宣傳服務業(yè)的相關政策與制度，及時公布服務業(yè)發(fā)展工作方面的有關信息，認真做到政務公開、辦事公開。

二、熱心主動服務

堅持主動服務的理念，積極辦好事、辦成事。一是主動服務企業(yè)。深入企業(yè)調研，聽取企業(yè)的意見建議，幫助企業(yè)解決實際問題，認真做好企業(yè)的問題協(xié)調、項目申報、資金補助、政策咨詢等服務。二是主動服務基層。從服務業(yè)發(fā)展的思路、規(guī)劃、布局、政策、項目等全面加強對各區(qū)縣的服務、指導，做到上下聯動，共同促進服務業(yè)發(fā)展。組織協(xié)調全市服務業(yè)的協(xié)調例會，獲得國家發(fā)改委、省市領導的肯定和社會好評。

三、追求工作效能

我處的服務業(yè)工作量大面廣，急任務多。我積極抓好處室建設，不斷提升工作效能。一是做到理念到位。要求全處統(tǒng)一思想、提高認識，做到勤政、廉政，并牢固樹立全局觀念，強化服務意識、創(chuàng)新意識、效率意識、創(chuàng)造性地開展工作。二是做到制度到位。嚴格遵守效能建設“四條禁令”，實施首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、AB角負責制等制度，做到辦事不推諉、工作盡好責、承諾必兌現。三是做到分工到位。根據處室人員的知識結構、能力專長，承擔服務業(yè)工作的相應職責，明確分工、整體協(xié)作，大大提高了辦事效率。

四、注重廉潔自律

經常以責任之心、廉潔之心自警自醒，嚴格遵守各項廉政制度，認真參加黨風廉政建設的各項活動，加強相互監(jiān)督，在各項業(yè)務活動中確保廉潔自律。自覺杜絕損害企業(yè)、群眾合法權益的行為，自覺杜絕“吃拿卡要”的行為，自學杜絕利用職務之便為他人謀利益的行為。嚴格遵守規(guī)定，不參加企業(yè)投資入股、理財、中介活動及其他違反廉潔自律的活動。

五、爭創(chuàng)一流實績

在領導的關心、兄弟部門的配合和社會各界的支持下，我們始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入實施“服務業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，爭創(chuàng)一流工作實績，圓滿完成各項工作任務。根據省服務業(yè)工作任務部署，突出重點產業(yè)、重點區(qū)域發(fā)展，突出重大項目、重點平臺建設，突出重點企業(yè)發(fā)展，著重抓好落實發(fā)展政策、編制發(fā)展規(guī)劃、打造重點載體、突出重點產業(yè)、推進重點項目、加強人才培訓、創(chuàng)新發(fā)展模式、申報試點城市、完善協(xié)調機制、營造工作氛圍等十個方面的工作。

1、落實發(fā)展政策，加大扶持力度。一是抓好已出臺政策的落實。XX年編制出臺了《關于實施“服務業(yè)優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略，進一步加快現代服務業(yè)發(fā)展的若干意見》及18個相關配套政策，形成了我市促進服務業(yè)發(fā)展的較全面的政策體系。今年著重以“服務業(yè)優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領，從市場準入、稅費減免、要素保障、金融支持、行業(yè)協(xié)會、信用環(huán)境、輿論環(huán)境等方面改善服務業(yè)發(fā)展創(chuàng)業(yè)環(huán)境、落實好相關政策。二是新制定出臺有關政策。今年下發(fā)《**市現代服務業(yè)重點集聚區(qū)認定標準暫行辦法》及《**市現代服務業(yè)集聚區(qū) 考核辦法》兩個文件，《**市推進現代服務業(yè)集聚區(qū)發(fā)展的若干意見》已上報市政府?！?*市政府購買行業(yè)協(xié)會服務實施意見》和《**市促進行業(yè)協(xié)會加快發(fā)展的若干意見》已完成初稿。三是進一步加大政策扶持力度。對省級現代服務業(yè)集聚區(qū)和省服務業(yè)重大項目建設，在土地規(guī)劃調整和用地指標安排上重點予以支持；進一步加大金融對服務業(yè)的支持力度，積極做好中小服務企業(yè)貸款風險補償工作。優(yōu)化財政支持方式，參與研究設立服務業(yè)債權基金和相關投資基金。四是加強服務業(yè)發(fā)展財政專項資金引導。XX年設立了**市服務業(yè)引導資金，今年更是優(yōu)化專項資金的使用結構，重點支持現代服務業(yè)集聚區(qū)、服務業(yè)重大項目、產業(yè)集群區(qū)域生產性公共服務平臺建設及創(chuàng)新型、社會效益好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮捻椖俊?/p>

2、編制發(fā)展規(guī)劃，加強規(guī)劃引領。XX年編制出臺了《**市現代服務業(yè)集聚區(qū)總體布局規(guī)劃》及《關于加快總部經濟發(fā)展的補充意見》等5項扶持樓宇經濟發(fā)展政策，相繼出臺了樓宇經濟的規(guī)劃綱要、業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)劃、考核管理辦法，擬定了總部企業(yè)鑒定辦法，組織搭建了樓宇綜合信息系統(tǒng)，為樓宇經濟加快發(fā)展奠定了全面基礎。XX年著重做好三項規(guī)劃工作。一是做好“十二五”服務業(yè)相關規(guī)劃的編制工作。根據“十二五”規(guī)劃總體要求，結合《浙江省服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，編制**市服務業(yè)發(fā)展“十二五”總體規(guī)劃及各行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。二是修改完善服務業(yè)標準規(guī)劃。繼續(xù)修改完善《**市服務業(yè)標準發(fā)展規(guī)劃》，重點推進現代物流、金融、科技、信息等生產性服務業(yè)領域標準化工作，認真抓好國家級、省級服務業(yè)標準化示范項目。三是抓好集聚區(qū)規(guī)劃落實。結合《浙江省現代服務業(yè)集聚區(qū)總體布局與建設規(guī)劃》，實施《**市現代服務業(yè)集聚區(qū)總體布局規(guī)劃》，推進文化創(chuàng)意產業(yè)、旅游、物流、金融服務、商貿、夜市、信息與軟件、科技服務等八大集聚區(qū)建設。

3、打造重點載體，夯實發(fā)展基礎。一是培育重要服務業(yè)集聚區(qū)。按照“規(guī)劃一批、培育一批、建設一批、管理一批”的要求，重點培育一批有一定基礎、符合區(qū)域定位且發(fā)展前景看好的現代服務業(yè)集聚區(qū)，促進資金、項目、信息等要素，以及現代服務業(yè)重大項目、龍頭企業(yè)向集聚區(qū)集中發(fā)展。二是規(guī)范管理機制。加快集聚區(qū)標準化建設和對集聚區(qū)的考核管理，建立和完善集聚區(qū)統(tǒng)計體系和信息流通渠道。積極扶持并進一步申報省級服務業(yè)集聚區(qū)。三是打造集聚區(qū)公共服務平臺。以公共數據庫、公共信息網絡、公共實驗平臺等為重點，建設集聚區(qū)公共信息交流平臺，打造面向社會的窗口平臺。探索創(chuàng)建集聚區(qū)人才服務平臺，逐步建立統(tǒng)一的人才吸引、人事服務、人員培訓系統(tǒng)。

4、突出重點產業(yè)，優(yōu)化產業(yè)結構。與**自身提出的十大領域相銜接，圍繞長三角南翼服務業(yè)中心城市和國務院對 **市的“一基地、四中心” 戰(zhàn)略定位，以國家服務業(yè)綜合改革試點為契機，以服務業(yè)集聚區(qū)建設為抓手，以知識化、信息化、國際化、集聚化為方向，以“提升總量、優(yōu)化結構、增強輻射”為重點，進一步深化對**服務業(yè)發(fā)展重點領域的分析，進一步明確優(yōu)先發(fā)展的方向，以文創(chuàng)、旅游、信息軟件、金融及現代物流為重點，同時兼顧創(chuàng)新性和全面性，形成“努力形成生產性服務業(yè)為主導、生活性服務業(yè)為基礎、公共服務業(yè)為保障”的格局。同時加快服務外包產業(yè)發(fā)展。促進軟件企業(yè)、高校和相關研究機構的整合，努力打造服務外包產業(yè)示范基地，推進中國服務外包人才培訓中心的建設，建設中國服務外包示范城市。

5、推進重點項目，增強發(fā)展后勁。一是建立項目儲備庫。圍繞建設長三角現代服務業(yè)中心，從集聚區(qū)、總部經濟、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面，摸清重大項目的數量、規(guī)模、擬建年限等，建立項目儲備庫。二是加強服務業(yè)重大項目管理。加強對在建服務業(yè)重大項目的跟蹤、督查和服務，繼續(xù)實施市領導聯系服務業(yè)重點項目制度，積極協(xié)調解決重大項目建設過程中的問題和困難，充分發(fā)揮好重大項目的示范帶動作用。三是加快現有項目建設進度。積極推進湘湖旅游度假區(qū)二期工程、星光大道商業(yè)步行街項目、南宋御街-中山路國際旅游綜合體、XX國際office基地、浙大網新科技園等項目建設。

6、加強產業(yè)培訓，建立人才支撐。為推進我市實施的服務業(yè)高級人才培訓工程，我處起草，我委會同市人才辦、市人事局、市財政局共同制定了《關于實施“**市服務業(yè)高級人才培養(yǎng)工程”的意見》。XX年10月份舉辦了**市首期現代服務業(yè)領導干部與高層次人才研修班，邀請國家、省市發(fā)改委領導及相關領域專家、企業(yè)家介紹服務業(yè)發(fā)展基本情況及相關政策，現代服務業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展以及項目融資招商等多方面內容。今年更是擴展內容和人數，計劃三年累計培訓500人次。已成為政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間相互交流溝通的良好平臺。

7、創(chuàng)新發(fā)展模式，拓展發(fā)展空間。一是培育大企業(yè)大集團。確定10家大集團大企業(yè)為培育對象，一對一加以指導。鼓勵一批發(fā)展勢頭好、自主創(chuàng)新能力強、產業(yè)帶動作用明顯的大、中型服務業(yè)企業(yè)集團通過競爭、并購擴張等途徑擴大市場規(guī)模。二是鼓勵二、三產分離發(fā)展。積極發(fā)展生產性服務業(yè)，穩(wěn)妥推進二三產業(yè)分離。認真落實《**市關于加快發(fā)展生產性服務業(yè)的意見》，立足塊狀經濟，重點抓好龍頭和骨干企業(yè)的分離發(fā)展服務業(yè)工作。以深化企業(yè)分工為宗旨，支持地稅局等部門進一步開展企業(yè)剝離非核心業(yè)務。三是鼓勵模式創(chuàng)新。引導企業(yè)應用新技術、信息技術、互聯網等技術，不斷進行理念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新，從創(chuàng)新中培育新的增長點。積極開展服務業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典 型的評比工作，培育模式創(chuàng)新的典范，進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。

8、申報試點城市，助推服務業(yè)發(fā)展。一是精心準備。按照《國家發(fā)展改革委關于開展服務業(yè)綜合改革試點工作的通知》、《國家發(fā)展改革委辦公廳關于做好服務業(yè)綜合改革試點區(qū)域申報確定有關工作的通知》、《國家發(fā)展改革委辦公廳關于召開服務業(yè)綜合改革試點區(qū)域專家評審會的通知》和武漢、**兩次專題會議的要求，扎實做好申報所需的方案制定、材料準備、匯報溝通工作。二是積極申報。多次修改完善國家服務業(yè)綜合改革試點城市方案陳述稿，做好市領導赴京陳述的各項準備工作，確保了陳述的效果和質量。三是成功爭取。克服各種困難，多次向省發(fā)改委、國家發(fā)改委溝通匯報，宣傳**的服務業(yè)和相關工作，成功爭取了國家服務業(yè)綜合改革試點城市。

9、完善協(xié)調機制，推動全市聯動。一是強化月度三級協(xié)調例會制度。進一步貫徹落實服務業(yè)月度協(xié)調例會制度，深入開展問題報送、協(xié)調、解決、反饋等各項工作。編制的《案例匯編》成為各省市服務業(yè)工作者和企業(yè)爭相索要的參考材料。二是完善考核機制。制定**市服務業(yè)發(fā)展部門績效考核辦法。完善《**市服務業(yè)發(fā)展指標體系及考核辦法》，把現代服務業(yè)發(fā)展作為各區(qū)、縣及市直部門目標責任制考核和黨政領導班子實績考核的重要內容。三是抓好服務業(yè)統(tǒng)計 與監(jiān)測分析。針對缺乏服務業(yè)相關數據的現狀，XX年建立了服務業(yè)監(jiān)測預測系統(tǒng)，并編制了服務業(yè)監(jiān)測預測月報，通過做好月度服務業(yè)統(tǒng)計數據的匯總，完善季度服務業(yè)發(fā)展報告制度。通過企業(yè)聯系制度，主動了解企業(yè)經營狀況及經營困難，幫助協(xié)調解決生產經營中的問題，同時提出措施建議，為政府決策作參考。今年擴充企業(yè)范圍，完善增加分析內容，成為企業(yè)和政府之間溝通的有效平臺。四是完善組織機構。研究強化現代服務業(yè)發(fā)展機構。成立“浙江大學-**市服務業(yè)研究中心”，以該中心為平臺，開展全方面的理論研究、政策研究和產業(yè)規(guī)劃研究。通過學校與政府合作，實現共同發(fā)展。

10、擴大宣傳影響，營造工作氛圍。要求各服務業(yè)辦及時總結分析服務業(yè)工作，落實專人負責報送服務業(yè)信息材料，編輯服務業(yè)工作簡報送到國家發(fā)改委、省市相關領域層面；同時報紙、電臺、電視臺進行及時報導或專欄宣傳，大力宣傳服務業(yè)最新信息和在經濟社會發(fā)展中的積極作用。三是每年召開全市服務業(yè)大會，市區(qū)兩級黨委、政府主要領導及班子相關領導、市各部門及區(qū)相關負責人參加，邀請近千家企業(yè)參會，表彰獎勵同時，宣傳**市服務業(yè)發(fā)展情況、發(fā)展目標及相關政策。提高認識，統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力為實現**市從服務業(yè)大市向服務業(yè)強市跨越發(fā)展而努力。

兩年來，我處服務業(yè)工作獲省、市主要領導批示肯定48 次；獲國家發(fā)改委情況通報、省發(fā)改委情況通報20余次；組織出臺政策8項；完成課題16個；編制《市服務業(yè)工作簡報》71期。在研究、解決服務業(yè)領域中的難點和熱點問題方面，建立了全市服務業(yè)月度協(xié)調例會三級協(xié)調機制，極大推動了我市服務業(yè)發(fā)展。蔡奇市長為此專題向陳敏爾常務副省長匯報，陳副省長肯定我市的做法，并要求在全省范圍內推廣。國家發(fā)改委產業(yè)司來杭調研時，也充分肯定我市做法，并在全國會議上推廣介紹。

各位代表，服務業(yè)發(fā)展工作使命光榮、任務艱巨、責任重大，我在工作中肯定會出現一些不足，我將努力改進，進一步加強理論學習，進一步深化調查研究，進一步加大創(chuàng)新力度。相信有在座各位的支持，有上級領導、兄弟部門和社會各界的支持，我們的服務業(yè)工作一定會越來越好，我們的服務業(yè)發(fā)展一定會越來越快。

以上是我的述職匯報，不當之處，敬請各位評議代表批評指正。

謝謝大家！