第一篇：學校工會主席述職述廉報告

2015--2016年度工會主席述職述廉報告

連坪完?。宏悤暂x 2016年5月18日

我校工會在黨支部的領導下，開展了以教師為中心，加強教師的師德培養(yǎng)，維護學校的穩(wěn)定，維護教師的合法權益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難，一 年來，在全體工會委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得 一些成績.現(xiàn)將全年的工作從德、能、勤、績、廉等方面進行匯報，請予評議。

一、德

在工作中，我不放棄任何一個學習提高的機會，尤其是對工會知識的學習。通過系統(tǒng)培訓學習，使自己的理想信念更加堅定，理論修養(yǎng)有了一定的提高，分析問題和解決問題的能力有了一定的增強，為切實履行好工會主席職責奠定了良好基礎。工作中牢固樹立為學校中心工作、為教職工服務的宗旨，切實履行崗位職責，顧全大局，服從分工，維護領導班子團結，盡心盡責做好工會主席工作和分管的其他工作。光明磊落，就是品行端正，作風務實，辦事公道，從不做獻媚取寵之事，敢于堅持原則，敢于仗義執(zhí)言，不邀功，不諉過，堂堂正正做人，清清白白做事。把教職工的冷暖時刻放在心上，不因善小而不為，及時把黨和政府的關懷送到困難教職員工身上。

二、能

為能更好地履行職責、發(fā)揮作用、做好工作，我不斷提高自己的學習能力、把握大局的能力、應對復雜局面的能力和創(chuàng)新工作方法的能力，來適應和勝任工作要求。我始終堅持深入教職工之中，了解他們的思想感情和精神需求，以便使開展的相關活動更符合廣大教職工的實際需要。對自己分管的工作，能夠積極拓展思路，使各項工作得以順利開展。教職工有困難、有困惑、有建議找到我的時候，我都是真情以對，總是想方設法、竭盡所能予以解決或提供解決的辦法。除了政策上予以解釋外，也注意在與教師的溝通過程中，做好宣傳教育工作，把學校的一些工作和意圖向教職工宣傳和解釋清楚，消除一些不必要的誤解，讓他們能感受學校的關懷，以此來增強教職工對學校的認同感、歸屬感。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，對工作中遇到的難題，不懼怕，總是想方設法、竭盡所能予以解決，盡職盡責，敢說敢干。

三、勤

我始終能以能以良好的精神狀態(tài)和積極的工作態(tài)度去應對各種工作挑戰(zhàn)。校長在一次教師會上的講話中講到：“不辛苦，不出活是德行不行；辛苦了，不出活是能力不行；辛苦了，出活了是有德行，又不辛苦又出活是大智慧?！蔽医洺Ｒ源藖韺φ兆约?、警示自己。勤于思考，勤于調查研究，勤于落實執(zhí)行，勤于反思總結。工作中嚴格遵守學校的工作作息時間，嚴格要求自己，全身心投入工作，認真履行好職責，并積極主動配合學校領導班子開展工作，在保證落實各項任務的同時，本職工作也有了新的起色和變化。工作中我十分注意擺正自己的位置，愉快接受黨政領導的工作安排，對于重大活動都能做 2 到提前匯報，認真負責地完成主要領導交辦的每一項工作，當好助手和參謀。

四、績

找準服務大局的切入點和適應學校發(fā)展的結合點，把工會建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、職工信賴的“職工之家”一直是我追求的工作目標。

（1）制度建設：全面貫徹上級工會關于校務公開工作的意見，積極組織實施學校校務公開工作。工會進一步完善了組織機構，成立了校務公開工作小組，制訂了校務公開實施辦法，制作了校務公開公示欄，全部制作上墻。同時還制作了校務公開記錄表，做到了有內容、有記載。

（2）進一步完善工會組織機構：為了真正做到下情上達、上情下達，鑒于學校目前管理實際情況，已向學校黨組織做出了《關于健全學校工會組織機構的請示》，如得到批示，就會改善工會工作的現(xiàn)狀，就能更好地把教職工的思想動態(tài)及訴求及時反饋到學校，通過黨政的力量解決好教職工關注的焦點的問題。

(3)送愛心、暖人心工作

凡有教職工生病住院或者婚喪嫁娶，都會與學校領導一齊前去探望或者慰問，而且基本上都是利用下班時間。今年共計慰問喪事、住院教職工20人次，春節(jié)節(jié)期間看望慰問了退休老教師李永和、黃國良等9人，送去慰問金540元；做好送溫暖工作，建立完善了困難職工檔案，并積極向上級有關部門申請困難職工補助及大病醫(yī)療救助。

（4）大力開展各項活動 一是按校黨委的統(tǒng)一部署，引導大家轉變工作作風，樹立為教學、為教師、為基層服務的思想。為減輕教師的工作壓力，組織教師進行羽毛球比賽、拔河比賽、教師接力賽、演講比賽等有意義的活動。

二是由工會組織牽頭的每周一次教師儀容儀表檢查、辦公室及辦公區(qū)域衛(wèi)生大檢查。在檢查匯中堅持不走過場，使多年存在的問題，如辦公室，衛(wèi)生值日等都得到了很好的解決，取得了實效。

（5）組織教師做好每年的健康體檢工作。

（6）召開教代會，解決教職工的實際困難。如：教師辦公室的取暖問題，教師直系親屬子女的上學問題，績效工資的考核發(fā)放問題等。是教職工感到了集體的溫暖，提高了教師的工作積極性。

五、廉潔自律

時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，沒有利用職務為自己和家庭謀私利，在工作中，由本人經手的事務，都是經黨總支會議或主要領導審批同意。

以上所做的一切工作，除了學校黨政領導給于了人力、財力的大力支持以外，都是依靠各部門的相關同志、以及全體教職工的鼎力配合之下一起完成的，今天利用這個機會想你們表示感謝！

六、存在的問題

一是開拓創(chuàng)新不足。面對女教師身兼女兒、妻子、母親、教師的多重身份，家庭、教學、心理、生理上的多重壓力，作為工會主席，4 采用哪些方式方法，給她們實實在在的疏導與幫助，緩解他們的壓力，我還辦法不是很多，特點不很突出，成效也不很顯著。

二是溝通協(xié)調能力有待加強。由于工作繁雜，往往涉及很多部門，學校教學工作又很重，因此很多工作需要耐心溝通，但自己常常為了尋求結果，就會親自去做，簡單處理了事，結果往往不夠完美。

六、今后的努力方向

一是繼續(xù)配合學校黨政、圍繞教育教學開來展工會工作，把為廣大教職工做好事、辦實事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實，努力把工會建設成職工信任的“溫暖之家”。

二是繼續(xù)加強學習，掌握新理念、接收新事物，不斷提升自身的綜合素質，不斷增強做好群眾工作的本領。加強同行之間的交流，為學校的發(fā)展作出應有的貢獻。

第二篇：學校工會主席述職述廉報告

定邊第二小學工會述職述廉報告

董仲金

我校工會在黨支部的領導下，開展了以教師為中心，加強教師的師德培養(yǎng)，維護學校的穩(wěn)定，維護教師的合法權益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難，一 年來，在全體工會委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得 一些成績.現(xiàn)將全年的工作從德、能、勤、績、廉等方面進行匯報，請予評議。

一、德

我覺得一個共產黨員的德主要表現(xiàn)在兩個方面：一是對黨忠誠，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定；二是光明磊落，在為人處事方面言行一致，表里如一。對黨忠誠，就是堅定不移貫徹科學發(fā)展觀，自覺維護黨的團結統(tǒng)一，把黨的方針、政策落實好、執(zhí)行好。為了做到這一點，必須加強學習，提高認識。在工作中，我不放棄任何一個學習提高的機會，尤其是對工會知識的學習。通過系統(tǒng)培訓學習，使自己的理想信念更加堅定，理論修養(yǎng)有了一定的提高，分析問題和解決問題的能力有了一定的增強，為切實履行好工會主席職責奠定了良好基礎。工作中牢固樹立為學校中心工作、為教職工服務的宗旨，切實履行崗位職責，顧全大局，服從分工，維護領導班子團結，盡心盡責做好工會主席工作和分管的其他工作。光明磊落，就是品行端正，作風務實，辦事公道，從不做獻媚取寵之事，敢于堅持原則，敢于仗義執(zhí)言，不邀功，不諉過，堂堂正正做人，清清白白做事。把教職工的冷暖時刻放在心上，不因善小而不為，及時把黨和政府的關懷送到困難教職員工身上。

二、能

為能更好地履行職責、發(fā)揮作用、做好工作，我不斷提高自己的學習能力、把握大局的能力、應對復雜局面的能力和創(chuàng)新工作方法的能力，來適應和勝任工作要求。我始終堅持深入教職工之中，了解他們的思想感情和精神需求，以便使開展的相關活動更符合廣大教職工的實際需要。對自己分管的工作，能夠積極拓展思路，使各項工作得以順利開展。教職工有困難、有困惑、有建議找到我的時候，我都是真情以對，總是想方設法、竭盡所能予以解決或提供解決的辦法。除了政策上予以解釋外，也注意在與教師的溝通過程中，做好宣傳教育工作，把學校的一些工作和意圖向教職工宣傳和解釋清楚，消除一些不必要的誤解，讓他們能感受學校的關懷，以此來增強教職工對學校的認同感、歸屬感。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，對工作中遇到的難題，不懼怕，總是想方設法、竭盡所能予以解決，盡職盡責，敢說敢干。

三、勤

我始終能以能以良好的精神狀態(tài)和積極的工作態(tài)度去應對各種工作挑戰(zhàn)。校長在一次教師會上的講話中講到：“不辛苦，不出活是德行不行；辛苦了，不出活是能力不行；辛苦了，出活了是有德行，又不辛苦又出活是大智慧?！蔽医洺Ｒ源藖韺φ兆约?、警示自己。勤于思考，勤于調查研究，勤于落實執(zhí)行，勤于反思總結。工作中嚴格遵守學校的工作作息時間，嚴格要求自己，全身心投入工作，認真履行好職責，并積極主動配合學校領導班子開展工作，在保證落實各項任務的同時，本職工作也有了新的起色和變化。工作中我十分注意擺正自己的位置，愉快接受黨政領導的工作安排，對于重大活動都能做到提前匯報，認真負責地完成主要領導交辦的每一項工作，當好助手和參謀。

四、績

找準服務大局的切入點和適應學校發(fā)展的結合點，把工會建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、職工信賴的“職工之家”一直是我追求的工作目標。

（1）制度建設：全面貫徹上級工會關于校務公開工作的意見，積極組織實施學校校務公開工作。工會進一步完善了組織機構，成立了校務公開工作小組，制訂了校務公開實施辦法，制作了校務公開公示欄，全部制作上墻。同時還制作了校務公開記錄表，做到了有內容、有記載。

（2）進一步完善工會組織機構：為了真正做到下情上達、上情下達，鑒于學校目前管理實際情況，已向學校黨組織做出了《關于健全學校工會組織機構的請示》，如得到批示，就會改善工會工作的現(xiàn)狀，就能更好地把教職工的思想動態(tài)及訴求及時反饋到學校，通過黨政的力量解決好教職工關注的焦點的問題。

(3)送愛心、暖人心工作

凡有教職工生病住院或者婚喪嫁娶，都會與學校領導一齊前去探望或者慰問，而且基本上都是利用下班時間。今年共計慰問喪事、住院教職工20人次，教師節(jié)期間看望慰問了退休老教師張志蘭、高維憲等五人，送去慰問金3000元；做好送溫暖工作，建立完善了困難職工檔案，并積極向上級民政部門申請困難職工補助及大病醫(yī)療救助。

（4）大力開展各項活動

一是按校黨委的統(tǒng)一部署，引導大家轉變工作作風，樹立為教學、為教師、為基層服務的思想。為減輕教師的工作壓力，組織教師進行羽毛球比賽、拔河比賽、教師接力賽、演講比賽等有意義的活動。我校高級教師李君霞被評為“師德模范”，并參加了表彰。

二是由工會組織牽頭的每周一次教師儀容儀表檢查、辦公室及辦公區(qū)域衛(wèi)生大檢查。在檢查匯中堅持不走過場，使

多年存在的問題，如辦公室，衛(wèi)生值日等都得到了很好的解決，取得了實效。

（5）組織教師做好每年的健康體檢工作。

（6）召開教代會，解決教職工的實際困難。如：教師辦公室的取暖問題，教師直系親屬子女的上學問題，績效工資的考核發(fā)放問題等。是教職工感到了集體的溫暖，提高了教師的工作積極性。

（7）組織教師以工作實際喜迎黨的十八大勝利召開，認真學習十八大精神。

五、廉潔自律

時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，沒有利用職務為自己和家庭謀私利，在工作中，由本人經手的事務，都是經黨總支會議或主要領導審批同意。

以上所做的一切工作，除了學校黨政領導給于了人力、財力的大力支持以外，都是依靠各部門的相關同志、以及全體教職工的鼎力配合之下一起完成的，今天利用這個機會想你們表示感謝！

六、存在的問題

一是開拓創(chuàng)新不足。面對女教師身兼女兒、妻子、母親、教師的多重身份，家庭、教學、心理、生理上的多重壓力，作為工會主席，采用哪些方式方法，給她們實實在在的疏導

與幫助，緩解他們的壓力，我還辦法不是很多，特點不很突出，成效也不很顯著。

二是溝通協(xié)調能力有待加強。由于工作繁雜，往往涉及很多部門，學校教學工作又很重，因此很多工作需要耐心溝通，但自己常常為了尋求結果，就會親自去做，簡單處理了事，結果往往不夠完美。

六、今后的努力方向

一是繼續(xù)配合學校黨政、圍繞教育教學開來展工會工作，把為廣大教職工做好事、辦實事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實，努力把工會建設成職工信任的“溫暖之家”。

二是繼續(xù)加強學習，掌握新理念、接收新事物，不斷提升自身的綜合素質，不斷增強做好群眾工作的本領。加強同行之間的交流，為學校的發(fā)展作出應有的貢獻。2012、12、02

第三篇：工會主席述職述廉報告

工會主席,述職述廉報告

篇一：工會主席述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

尊敬的師考評組領導、同志們：

2011年，按照集團公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯(lián)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、宣傳、機關并協(xié)管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領導、同志們做簡要匯報，請評議。

一、加強學習、提高認識，增強履行職責的自覺性和主動性。生產經營規(guī)?？焖贁U張，經濟實力、技術能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運行的軌道。這些都為企業(yè)加快發(fā)展奠定了堅實基礎。同時，也對干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質、增強個人能力的需要，更是適應公司快速發(fā)展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓，以黨委中心組學習、自學、網(wǎng)絡學等為平臺，認真學習了十七屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強自身政治素質和黨性修養(yǎng)，根據(jù)工作需要，我還加強了相關業(yè)務知識的學習，并積極運用到具體工作中。通過學習，進一步增強了政治意識、大局意識，堅決與集團公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。

二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責抓好分管的各項工作。

針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點，我堅持統(tǒng)籌協(xié)調

并積極發(fā)揮好分管部門的整體優(yōu)勢，鼓勵大家大膽創(chuàng)新地開展工作，促進了各項工整體推進。

（一）抓好工會、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。首先，建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴格程序、認真組織，對個基層工會組織進行了換屆選舉。其次，加強了民主管理和企務公開工作。完善了職代會各項制度，參與了企業(yè)生產經營管理辦法的制定和修改；采取動態(tài)公開和常規(guī)公開相結合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結果公開，員工滿意度達98.06%。三是努力維護職工合法權益。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實際問題及時提交集團公司協(xié)商解決。在平等協(xié)商的基礎上，簽訂了《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟困助殘管理辦法。在集團公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務工；同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。新信息、新經驗增強了自主創(chuàng)業(yè)者們自身發(fā)展的決心和信心。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動；結合生產實際，開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動競賽等活動；按照要求開展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。通過各類活動的開展，增強了企業(yè)員工 的團隊精神，促使企業(yè)更富有生機和活力。

（二）抓好計劃生育、女工工作。堅持把計劃生育優(yōu)質服務的觀念貫穿于計生工作的全過程，落實了計生工作目標管理責任制。以計生優(yōu)質服務為主線，為進行了生殖健康檢查服務；計劃生育崗位津貼、獨生子女退休獎勵金等政策均落實到位。在女職工中開展了“獻愛心”幫扶活動，“三八”婦女節(jié)為在崗女職工發(fā)放補貼2.9萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進行了大病醫(yī)療救助和免費體檢。圍繞生產施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽稱號。

（三）抓好宣傳思想工作。為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團精神教育活動為紅線，結合企業(yè)特點和上級要求，認真抓好“熱愛偉大祖國建設美好家園”教育活動。舉辦各類培訓班 起，組織參加了師舉行的“唱響兵團精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進行了多種形式的學習教育，并開辟了學習專欄，撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級培訓班。進一步加強陣地建設，充分發(fā)揮集團網(wǎng)站便捷的優(yōu)勢，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進人物和事跡；在《奎屯日報》開辟?？?期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內部簡報完成（約）330多篇，創(chuàng)辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學習教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業(yè)改制發(fā)展營造了良好的思想輿論氛圍

（四）抓好機關事務工作：今年是分管機關管理工作的第二年，為加強機關管理，進一步規(guī)范了機關勞動紀律、衛(wèi)生、采供、學習等管理制度，堅持了機關員工星期一晨會制度。規(guī)范了大學生公寓管理辦法；協(xié)調為大學生公寓配備了專職的保潔、警衛(wèi)及管理人員；建立了大學生圖書室；并建立了相應的各項管理制度，保證了單身大學生們的生活環(huán)境不斷改善。

（五）協(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協(xié)助配合書記抓黨建制度建設，制定完善了 等制度。抓基層黨組織建設，完成了21個總支、支部的改選和增補工作。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多次深入基層檢查督導黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨90周年系列活動，表彰了4個先進基層黨組織，48名優(yōu)秀共產黨員。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進一步提升了集團公司黨建工作整體水平。2011年公司的黨建工作獲得了兵師領導的多次表揚，集團公司黨委榮獲師四好領導班子稱號。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據(jù)。今年因公司規(guī)模的擴張，造成管技人員嚴重不足，我與部門領導多次到相關大中專院校召開招聘會，先后引進70余名大中專畢業(yè)生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我

經常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領導請示和協(xié)調。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信復函220封，解決問題4500人次；對4050人員進行社會保險補助，年補助金額為110萬元；解除勞動關系30人。清理長期不在崗人員14人，已經辦理手續(xù)的有7人；就業(yè)與培訓工作。2011年培訓總計51期7168人次。

三、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況 作為一名黨員領導干部，一言一行都事關企業(yè)的整體形象。

多年來，自己一直堅持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準則》約束自己的言行，加強黨性修養(yǎng),筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀。我分管的部門和工作范圍內沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權中，不利用手中權利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。始終以黨員標準嚴格要求自己。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護班子團結和上下級之間的團結。真正把手中的權

力用到促進企業(yè)發(fā)展，服務職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，?？顚Ｓ茫⒓哟蠊_力度，主動接受監(jiān)督。篇二：工會主席述職述廉工作報告

述職工作報告

今年以來，在礦黨政的正確領導下，在隊領導

班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責，認真落實礦黨風廉正建設責任制的有關要求，嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，并結合黨員先進性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質和業(yè)務本領，按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進，積極發(fā)揮工會職能，以“雙十佳班組建設”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，緊緊圍繞工會工作這一中心，開展各項工作，在完善自身建設、加強民主管理、協(xié)助抓好黨建以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將2011年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、以身作則、注重提高

全年來，圍繞工會工作，充分發(fā)揮工會職能當

好黨支部的助手和參謀，當好職工群眾的代言人；首先建全和完善工會組織，推進了工會工作規(guī)范化，完善了工會的各項規(guī)章制度，提高了工會組織的地位，把我單位的工會組織建設成為職工信賴、全員參與的群眾組織。其次實行民主管理，傾聽民意，保證職工的主人翁地位。通過政務公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道，確保職工民主管理和民主監(jiān)督的權利。第三做職工的貼心人。發(fā)動和組織職工關系社會弱勢群體，并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項活動為載體，豐富職工的文化生活，為活躍職工文化生活、文體活動做到月有計劃，為創(chuàng)建文明單位注入新活力。

二、以身作則做廉潔的干部

作為紀檢群監(jiān)員，自己須率先廉潔自律，自覺

抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項工作中始終堅持不以權謀私，并從各個方面嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。在團結方面，我始終自覺的維護領導班子的團結和集體形象，維護大局，認真執(zhí)行黨支部的決定，工作中注意分清職責掌握

分寸，發(fā)現(xiàn)問題時不屬于自己工作范圍的事，主動和領導班子成員協(xié)商，屬于自己職責范圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。

三、完善監(jiān)督和協(xié)調職能

在日常的工作中，我要求做好“政務公開，民主監(jiān)督”工作，在堅持及時準確地公開財務收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀等與職工切身利益密切相關地事項地，不斷完善廠務公開制度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運行。在日常的民主管理工作中，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權利的實施。依法履行職責，深入工作實際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關心職工疾苦、維護職工合法權益為重要工作，堅持為

職工辦實事、辦好事，全心全意依靠職工，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。

總之，一年來，自己在各個方面都有了新的進步和提高，但離黨和人民的期望，單位領導的要求還有一定的差距，工作中還存在著一些缺點和不足，主要是開拓創(chuàng)新的精神還不夠強,特別是在工會工作的創(chuàng)新理論研究方面,還需要進一步加強.；這些不足和缺點需要在今后的工作中加以改進和提高。在今后的工作中，自己要加強學習，用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦，努力樹立與時俱進的思想，把個人的思想、工作提高到一個新水平

述職工作報告

工程二隊 2011年11月

篇三：工會主席個人述職述廉報告

述職述廉報告 XX縣總工會主席 xx 各位領導、同志們：

我從2011年X月任XX縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的配合幫助下，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。

一、加強學習，提高自身素質

作為工會工作的一名新兵，為了盡快進入角色，我從學習入手，提高履職能力。除按時參加縣委中心組的集體學習外,還堅持抽出時間進行自學。一方面，加強理論學習。堅持讀書看報，瀏覽網(wǎng)頁，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業(yè)務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經濟管理學》等有關的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習，向經驗豐富的老同志學習，堅持理論聯(lián)系實際，邊學邊干，隨時改進自己的工作。

二、履行職責，抓好工作落實

1、加大幫扶力度，推動保障和民生政策的落實。一是深入開展幫扶中心績效建設年活動，加強了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設。二是深入實施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工

X人，慰問特困勞模X人，發(fā)放慰問金約X元；開展“金秋愛心助學”活動，籌集資金X萬元，救助困難大學生X名；開展?迎國慶、賀中秋?活動，自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進就業(yè)再就業(yè)專項行動，先后舉辦培訓班X期，培訓下崗職工、農民工X余人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)X余人；聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門在X月X日舉辦了2011年春季就業(yè)招聘會，提供就業(yè)崗位X個。四是辦好?農民工節(jié)?，召開了農民工節(jié)表彰大會，對評選出的X名?關愛農民工的先進企業(yè)負責人?和X名?熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農民工?進行了表彰；開展了“四送”活動，為農民工兄弟送去了書籍、電風扇等文化生活用品；成立了免費醫(yī)療義診服務隊，為近X名企業(yè)職工、農民工提供了免費的醫(yī)療服務；組織全縣農民工參加了不同類型的技能比賽；組織X名優(yōu)秀農民工到XX進行了旅游觀光；與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進行用工檢查，維護職工的合法權益。

2、完善維權機制，促進勞動關系和諧與社會穩(wěn)定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作，加大集體合同簽訂履約力度。今年，全縣XX家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權益保護專項集體合同，覆蓋職工XX人。二是組織開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，提高廠務公開民主管理運行的質量和實效，全縣廠務公開率達到了100%。三是開展 ?安康杯?競賽和百日安全教育活動，進一步推廣?白國周班組管理法?，加大了

對企業(yè)班組群安工作的指導力度。2011年X月，縣總工會獲市?‘安康杯’優(yōu)秀組織單位?榮譽稱號。

3、深化活動內容，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽，技術大練兵，?五小?技術創(chuàng)新活動，節(jié)能減排?雙為?競賽，?工人先鋒號?、?首席員工?、?首席技師?、?首席工程師?評選活動等五項勞動競賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強職工書屋建設，深化職工素質建設工程。今年，縣總工會自籌資金購置X萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設，對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達標活動，同時引導規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設，開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜志。三是開展?創(chuàng)爭?活動，利用全民?讀書月?活動，開展了讀書知識競賽、?農民工風采?攝影展、?全民閱讀?進企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。2011年7月，縣總工會榮獲?XX農民工風采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位?榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作，拿出專項資金，在《XX》上開辟了?勞模風采?專欄，對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。

4、加大組織建設力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內開展了?廣普查、深組建、全覆蓋?和?雙措并舉、二次覆蓋?工作，新組建工會組織X家，發(fā)展會員X人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建?模范職工之家?、?六好?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和?六

好?基層工會活動、會員評家活動。三是加強業(yè)務培訓，提高基

層工會干部的素質。

三、勤政廉潔，發(fā)揮表率作用

1、嚴格管理，促進單位廉政建設。一是加強組織領導，建立目標責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組，對班子成員實行目標管理責任制、責任追究制、督查落實制，對每項工作都明確分工，責任到人，堅持?一把手?負總責，班子成員及中層干部?一崗雙責?的責任制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務的同時，對分管范圍的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設機制。二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，不搞個人說了算，實行民主決策，集體研究討論；對班子成員，在工作上支持，在生活上關心，注重調動每個成員的積極性，充分發(fā)揚民主，維護隊伍團結，增強班子的凝聚力。三是加強警示教育，筑牢思想防線。首先，堅持每季度召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達縣委、縣政府、縣紀委安排的黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務，座談研究廉政情況，督促檢查黨風廉政建設目標責任制的落實情況，及時糾正一些苗頭性問題；同時在日常工作會議中也要堅持強調廉政建設，每組織一次活動都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時時刻刻抓廉政，把廉政建設貫穿到各項活動中，使大家都能認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，凈化了單位內部環(huán)境。其次，組織干部職工認真觀看一系列反腐

倡廉的警示教育錄像，進行?轉變干部作風,促進工會工作發(fā)展? 的專題討論，要求每個黨員干部都寫出心得體會；同時以《廉政準則》為標準進行對照檢查，找出存在的問題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。

2、嚴于律已，作黨風廉政建設的表率。一是堅持用道德準則、黨紀政紀和法律法規(guī)約束自己。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺將黨風廉政建設納入業(yè)務工作，時刻堅守廉政高壓防線，從自身抓起，從細節(jié)抓起，堅持廉政與業(yè)務齊抓的原則。認真落實?三重一大?監(jiān)督管理制度和個人重大事項報告制度，主動接受組織監(jiān)督；積極參加班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，使自己不斷受到教育，素質得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴格要求自己。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人去做的，自己堅決不做。自覺做到大事講原則，小事講風格，作風民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔責任，不攬功、不諉過，盡職盡責，認真做好各項工作。同時嚴格要求自己的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。

回顧近一年來的工作，盡管取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅持以領導方式轉變加快經濟發(fā)展方式轉變，以扎扎實實的工作推動省第九次黨代會各種決策部署的貫徹落實，為建設XX做出新的更大的貢獻。

薦工會主席述職述廉報告2016

第四篇：工會主席述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

尊敬的師考評組領導、同志們：

2011年，按照集團公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯(lián)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、宣傳、機關并協(xié)管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領導、同志們做簡要匯報，請評議。

一、加強學習、提高認識，增強履行職責的自覺性和主動性。生產經營規(guī)模快速擴張，經濟實力、技術能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運行的軌道。這些都為企業(yè)加快發(fā)展奠定了堅實基礎。同時，也對干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質、增強個人能力的需要，更是適應公司快速發(fā)展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓，以黨委中心組學習、自學、網(wǎng)絡學等為平臺，認真學習了十七屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強自身政治素質和黨性修養(yǎng)，根據(jù)工作需要，我還加強了相關業(yè)務知識的學習，并積極運用到具體工作中。通過學習，進一步增強了政治意識、大局意識，堅決與集團公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。

二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責抓好分管的各項工作。

針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點，我堅持統(tǒng)籌協(xié)調并積極發(fā)揮好分管部門的整體優(yōu)勢，鼓勵大家大膽創(chuàng)新地開展工作，促進了各項工整體推進。

（一）抓好工會、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。首先，建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴格程序、認真組織，對 個基層工會組織進行了換屆選舉。其次，加強了民主管理和企務公開工作。完善了職代會各項制度，參與了企業(yè)生產經營管理辦法的制定和修改；采取動態(tài)公開和常規(guī)公開相結合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結果公開，員工滿意度達98.06%。三是努力維護職工合法權益。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實際問題及時提交集團公司協(xié)商解決。在平等協(xié)商的基礎上，簽訂了《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟困助殘管理辦法。在集團公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務工；同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。新信息、新經驗增強了自主創(chuàng)業(yè)者們自身發(fā)展的決心和信心。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動；結合生產實際，開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動競賽等活動；按照要求開展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。通過各類活動的開展，增強了企業(yè)員工 的團隊精神，促使企業(yè)更富有生機和活力。

（二）抓好計劃生育、女工工作。堅持把計劃生育優(yōu)質服務的觀念貫穿于計生工作的全過程，落實了計生工作目標管理責任制。以計生優(yōu)質服務為主線，為進行了生殖健康檢查服務；計劃生育崗位津貼、獨生子女退休獎勵金等政策均落實到位。在女職工中開展了“獻愛心”幫扶活動，“三八”婦女節(jié)為在崗女職工發(fā)放補貼2.9萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進行了大病醫(yī)療救助和免費體檢。圍繞生產施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽稱號。

（三）抓好宣傳思想工作。為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團精神教育活動為紅線，結合企業(yè)特點和上級要求，認真抓好“熱愛偉大祖國建設美好家園”教育活動。舉辦各類培訓班 起，組織參加了師舉行的“唱響兵團精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進行了多種形式的學習教育，并開辟了學習專欄，撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級培訓班。進一步加強陣地建設，充分發(fā)揮集團網(wǎng)站便捷的優(yōu)勢，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進人物和事跡；在《奎屯日報》開辟?？?期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內部簡報完成（約）330多篇，創(chuàng)辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學習教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業(yè)改制發(fā)展營造了良好的思想輿論氛圍

（四）抓好機關事務工作：今年是分管機關管理工作的第二年，為加強機關管理，進一步規(guī)范了機關勞動紀律、衛(wèi)生、采供、學習等管理制度，堅持了機關員工星期一晨會制度。規(guī)范了大學生公寓管理辦法；協(xié)調為大學生公寓配備了專職的保潔、警衛(wèi)及管理人員；建立了大學生圖書室；并建立了相應的各項管理制度，保證了單身大學生們的生活環(huán)境不斷改善。

（五）協(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協(xié)助配合書記抓黨建制度建設，制定完善了 等制度。抓基層黨組織建設，完成了21個總支、支部的改選和增補工作。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多次深入基層檢查督導黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨90周年系列活動，表彰了4個先進基層黨組織，48名優(yōu)秀共產黨員。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進一步提升了集團公司黨建工作整體水平。2011年公司的黨建工作獲得了兵師領導的多次表揚，集團公司黨委榮獲師四好領導班子稱號。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據(jù)。今年因公司規(guī)模的擴張，造成管技人員嚴重不足，我與部門領導多次到相關大中專院校召開招聘會，先后引進70余名大中專畢業(yè)生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我 4

經常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領導請示和協(xié)調。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信復函220封，解決問題4500人次；對4050人員進行社會保險補助，年補助金額為110萬元；解除勞動關系30人。清理長期不在崗人員14人，已經辦理手續(xù)的有7人；就業(yè)與培訓工作。2011年培訓總計51期7168人次。

三、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況

作為一名黨員領導干部，一言一行都事關企業(yè)的整體形象。多年來，自己一直堅持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準則》約束自己的言行，加強黨性修養(yǎng),筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀。我分管的部門和工作范圍內沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權中，不利用手中權利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。始終以黨員標準嚴格要求自己。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護班子團結和上下級之間的團結。真正把手中的權力用到促進企業(yè)發(fā)展，服務職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，?？顚Ｓ?，并加大公開力度，主動接受監(jiān)督。

四.存在的問題及改進方向

在公司黨委的正確領導、班子成員的幫助、支持和各級領導干部群眾的共同努力下，我所分管的各項工作取得了一些成績，在總結經驗的同時，我也深刻認識到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調研不夠廣泛。調查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。職代會作用發(fā)揮有待加強。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設、調動職工積極性等具體細節(jié)方面還有差距。對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團公司跨越式發(fā)展的要求，盡力盡職做好分管的各項工作，多為職工群眾辦實事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進公司各項工作順利進行。為北方的建設和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。

以上述職請同志們評議！謝謝大家！

第五篇：工會主席述職述廉報告

工會主席述職述廉報告

一四四團黨委常委、紀委書記、工會主席

2012年6月

本人任144團黨委常委、紀委書記、工會主席，2006年以來黨委分工：協(xié)助黨委書記政委抓黨風廉政建沒，分管紀檢監(jiān)察、糾風、工會、老干老齡、社區(qū)，職工文化，民政，工商聯(lián)、養(yǎng)老院工作，協(xié)助團長管社政科?，F(xiàn)將五年來工作、學習、生活情況作如下述職：

一、抓好黨風廉政建設，做黨的忠誠衛(wèi)士

在師市紀委和團黨委的領導下，本人認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作。從2006年以來的五年，本人以黨紀政紀為準繩，堅持原則，秉公辦案，認真查處違紀案件。五年受理各種信訪來訪14件次，初核違紀案件8件，查辦案件6起，追繳違紀款41.25萬元，4人受到黨紀政紀處分，其中一人開除黨籍，開除職工隊伍移交司法機關處理，三人受到黨內嚴重警告處分，一人撤銷職務處分，6名干部因違反紀律、失職瀆職，經群眾舉報有問題降職使用和暫不提拔任用，有8人次由紀委組織召開單位支部會進行點名批評，責成連隊干部寫出書面檢查，并在單位干部會上做檢查，被誡勉談話的有12人，紀委對這些受到黨紀政紀處分，受到批評的單位和個人，做到了懲前毖后、治病救人。

五年來，本人在抓案件查辦中，本著事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處分恰當、手續(xù)完備的原則，有案必查，有舉報必落實，辦好群眾的每一封舉報信件，做到件件有落實，有說法。從2008年到2010年上半年，團紀委沒有接到一封舉報信，也沒有收到師市紀委轉辦的舉報信件，近半年，團紀委對收到的舉報信件個個都進行了核實，認真按規(guī)定做了調查和處理，嚴肅黨的紀律，維護了黨委的形象，特別是在擬任提拔干部中對公示期的群眾來信來訪，向黨委提出建議和意見，進行了有效的監(jiān)督，確保了政治上靠得住，作風上過得硬，工作上有本事，群眾信得過的人提拔到重要的工作崗位，為我團經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織、紀律保證。

2007年本人同紀委的同志一起集中力量，對原種籽站報帳員楊某實行了40天的“雙規(guī)”，參與辦案人員達11人，查處違紀和貪污款14萬多元，并給開除黨籍和開除職工隊伍交司法進行處理。此案被師市紀委評為查辦案件一等獎，這一案件影響大，起到了震懾作用。(述職報告　004km.cn)另外，五年團紀委還給三名領導干部黨內警告處分。認真調查和基本解決了三個農業(yè)單位干部因私賣滴灌帶向職工返還的問題，其中處理帳外帳達300萬元，挽回了一些經濟損失，維護了黨紀國法，維護了職工的合法正當權益，查辦案件的困難多，情況復雜，牽扯的人也多，因此本人親自辦案，以事實為根據(jù)，注重物證，嚴格按照紀檢規(guī)定程序辦案，不放過一個有效的證據(jù)，也絕不制造虛假的情況，保證雙方人員的合法權益。近五年有七名黨員領導干部因工作失職或沒有完成黨委下達的任務，違犯黨紀政紀受到免職、降職的組織處理，紀委發(fā)揮了主要作用。組織召開參加了通過案件的查處和干部作風的整頓，起到了震懾和教育有作用，使紀委在干部和職工群眾中有了一定的威望。

五年來，144團紀委始終把黨員干部特別是黨員領導干部的黨風黨紀黨性的教育、宗旨意識教育、憂患意識教育、廉政教育作為重點，把預防為主，教育優(yōu)先，警鐘長鳴作為抓好教育的關鍵，每年利用黨風廉政教育月的十多項活動作為抓手，認真宣傳貫徹落實黨風廉政責任制，五年內全團政工員以上干部245人次到監(jiān)獄進行反面典型現(xiàn)身說法教育，每次干部都受到震撼。開展的上黨課、觀看優(yōu)秀黨員典型事跡和反腐倡廉懲治腐敗分子專題電視片11次，對黨員領導干部進行正反兩方面的教育；組織三次320人次參觀軍墾博物館、軍墾第一連、周總理紀念碑等，對黨員干部進行了深刻的黨史、兵團史艱苦奮斗精神的教育；開展的反腐倡廉知識競賽、書法漫畫比賽、圖片展覽、黑板報比賽，教育廣大黨員干部樹立為人民服務的宗旨意識，增強廉政意識，舉辦的紅歌演唱會，讓大家體會到黨的偉大，自己肩負的責任重大；還組織了三場反腐倡廉專題報告會，五場廉政文藝節(jié)目匯報演出，每年的元旦、春節(jié)文藝節(jié)目匯演的廉政節(jié)目，開展了公開處理違紀貪污案件大會和上黨課教育，親自上黨課，都是對全團黨員干部通過豐富多彩的文化活動教育進行講品德、作表率，重操守的思想教育。團黨委中心理論組每年都要至少二次組織學習廉政文件和領導講話。五年來，團紀委同廣播電視站開展的廉政專題節(jié)目廣播和電視節(jié)目，每周舉辦兩期，五年堅持已播放540多次，收到了較好的效果，目的就是提高廣大黨員干部反腐倡廉的意識，增強黨員干部廉潔自律的意識，做到關口前移，教育優(yōu)先，預防為主。著重點是教育黨員干部少犯錯誤，不犯錯誤。五年來，團紀委在抓好黨風廉政教育上取得了成效，實現(xiàn)了用好的黨風政風帶動社會風氣好轉的局面。

二、求真務實，認真做好各項工作

五年來是本人忙碌而有收獲的一年，始終把求真務實、做好各項工作作為自己出發(fā)點，按照為民、務實、清廉的要求主要做了以下幾件實事：

一是認真抓好元旦、春節(jié)和全團各時期的職工文體活動。每年元旦組織職工參加撲克比賽，乒乓球比賽。春節(jié)時組織全團職工自編自演的節(jié)目規(guī)模大，參加人數(shù)多。元宵節(jié)又組織全團職工參加的社火和秧歌文化活動，其中2008年有200名職工參加了石河子秧歌社火游行表演，獲得市民的贊揚。這幾年又連續(xù)組織全團的紅歌演唱會，青年歌手大賽4場，這些活動參加人數(shù)之多，效果很好。五年接待團外演出12場，這些活動組織的嚴密，安排的精心，規(guī)模大，質量高，產生的影響深遠，沒有出現(xiàn)意外事故，更重要的是這些文化活動為增強團場的凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，豐富職工的業(yè)余文化生活，展現(xiàn)144團人民的精神風貌，弘揚團場文化，為經濟發(fā)展提供了強有力的思想保證，發(fā)揮了積極的作用。

二是在黨委領導下，同財務、紀委、社政科的同志一起抓好全團的為職工減負

和“兩還”工作。根據(jù)兵師團黨委減負和“兩還”工作的安排。我團按照144.64元的畝利費任務對全團的職工簽定了合同，每年對政務公開至少進行兩次全面的檢查，對“還田于民、還利于民”的工作，對每個單位干部承包土地的情況和經營大中型農機具的情況進行了認真的清理，對干部親屬承包土地的各類費用情況進行了全面的上墻公布和清查，圓滿地完成了任務。兵師黨委到我團檢查減負工作，充分肯定我團減負和“兩還”工作走在了八師其他團場的前例，為貫徹落實兵師團黨委的政策和穩(wěn)定職工隊伍發(fā)揮了自己應有的作用。

三是在團黨委領導下和在團主要領導的安排下，同社區(qū)、基建科的同志一起將我團駐石河子40小區(qū)的拆遷和改造工作基本完成。折舊房賠償工作是天下第一難事，我不怕困難，五次召集拆遷戶開會講政策、講法律，十多次到石河子42小區(qū)、34小區(qū)解決具體的問題，避免了過去因拆遷發(fā)生的集體訪和一些集體阻止拆遷的事件發(fā)生。較好地協(xié)調了住戶和開發(fā)商的利益矛盾，現(xiàn)在這些住房已交付職工使用，徹底改變過去42小區(qū)、34小區(qū)破爛不堪的舊面貌，為144團和石河子的發(fā)展作出了努力。

四是在團黨委的領導下，同工會、基建科的同志一道抓好我團解危解困戶的新建工程，分別在在一連建設6戶、三連20戶、四連6戶、七連7戶、十二連6戶等共建解危解困房53戶。2010年又集中力量負責建成了為甘肅舟曲災民36套移民房，并對災民進行了妥善安置。2011年同任暉團長一起努力又爭取到兵團養(yǎng)老院三層樓工程項目，目前正在建設。本人多次到建房處，同建筑商和連隊協(xié)調，抓進度、抓質量、克服資金、勞力、運輸?shù)确矫娴睦щy，全部順利交付使用，為職工做一件好事實事。另外，認真抓好紅三連、紅一連的三好連隊建設，順利通過師市驗收，這幾項工作為團場小城鎮(zhèn)建設出了力，流了汗。

五是在黨委的領導下，同工會的同志一道認真抓好每年的三秋拾花勞動競賽工作，先后購置毛衣毛褲、秋衣秋褲，火腿腸、方便面，作為競賽的獎品發(fā)放各農業(yè)單位，還購置了月餅，把捐的衣物發(fā)放到每個拾花工的手中，為加快拾花進度，還組織召開了3年100名拾花狀元及能手表彰大會。妥善地解決了五起因病死亡的拾花工后事，保證了穩(wěn)定，有力地促進每年三秋拾花任務的完成；在同社政科的同志一道，每年都要用15天時間，不分晝夜，奔波忙碌，完成了拾花工的返鄉(xiāng)工作，最多一年達到14000人，五年內沒有發(fā)生過任何安全事故，為經濟發(fā)展起到了促進作用。

六是在黨委和師市民政局的領導下，認真做好民政和扶貧幫困工作，一是對全團“五.七隊”人員的補助生活費發(fā)放和對600多名低保人員的生活補貼進行整理并協(xié)調團場和民政局按時發(fā)放，保證他們的最低生活保障；特別是五七工家屬工參加社保和居民醫(yī)保工作，難度大，任務緊，牽涉人員多又復雜，本人認真組織協(xié)調，順利完成任務，96%的參保率，走在全師的前例。二是工會成立了貧困職工幫扶站，每年為貧困職工發(fā)放了臨時補助；三是開展擁軍優(yōu)屬，按時按規(guī)定發(fā)放軍人補助費。幫助上報和解決馬蘭基地復員軍人的有關問題；四是在元旦和春節(jié)期間發(fā)放了救濟金和救劑物品。五是爭取上級的支持，為本團20多名殘疾人發(fā)放了20多輛輪椅車，六是在上級要求和團場支持下，投資6萬元完成了本團道路路牌、連隊路牌、房屋棟牌號，職工門牌號的制作和安裝工作。以上這些工作，對促進團場經濟發(fā)展，關心低收入家庭，保持社會穩(wěn)定，發(fā)揮了自己最大的能量。

七、在黨委在領導下，認真做好和諧小康家庭工作。近幾年我團工會認真做好和諧小康家庭的評選工作，每年團場都要評出25名團場級和諧小康家庭，評選出師市級8名，各基層單位年年進行評選，促進了精神文明建沒。

八、認真做好政務公開工作。政務公開制度是這幾年黨委抓落實的關鍵。五年來，團紀委、工會、財務科按照團政務公開的要求抓好政務、財務、黨務公開，特別是按照基層單位每月職工帳目公開一次，每季度進行檢查評比一次，每年召開二至三次現(xiàn)場會，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，確保了職工群眾的知情權和監(jiān)督權，這一制度的落實對還干部清白、職工明白，減少上訪，保持全社會穩(wěn)定有著極其重要的作用。紀委在落實政務公開工作中監(jiān)督作用發(fā)揮的很好。

九、認真抓好八大員的評選工作。五年來團紀委每年都要對直接關系到群眾利益的基層單位的政工員、技術員、報帳員等“八大員”進行評比，讓廣大職工進行測評，評議他們在工作中的業(yè)績和存在的問題，召開專題會議進行講評，通報評比結果，向黨委推薦先進，對末尾都進行誡勉談話，起到了很好的效果。

十、抓好社區(qū)、養(yǎng)老院、工商聯(lián)、慈善工作。社區(qū)工作千頭萬緒，抓好社區(qū)班子建設，管好一老一少的工作對全團的穩(wěn)定很重要，本人經常深社區(qū)了解情況，幫助解決實際困難，使兩個社區(qū)多次被評為先進黨支部和先進單位。養(yǎng)老院的工作很繁鎖，五年工作平穩(wěn)。工商聯(lián)主要是為個體工商戶辦實事，扶持協(xié)助三個個體戶發(fā)展超市，幫助他們解決困難。慈善事業(yè)除為困難職工捐款幫助外，建立一個慈善超市，為特困戶獻愛心。

三、清正廉潔、注重道德修養(yǎng)

一年來在廉潔自律方面，從不貪吃貪占，不亂吃請，自覺維護團場的利益；從不到基層索要物品，能夠管好家人和身邊工作的人員，從不計較個人得失，大事講原則，小事講風格，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，從不做不利于班子團結的事，不越權，不越位，懂規(guī)矩；自覺維護團結穩(wěn)定的局面；從不做違反黨紀國法的事情，自覺遵守各項規(guī)定，堅持原則，清白誠信，為團場的發(fā)展，職工富裕盡心盡力。

四、努力學習、注重提高工作能力和水平

五年來參加了兵師黨校組織的學習外，認真參加了團黨委中心理論組和機關黨支部的學習，參加了學習實踐科學發(fā)展觀的學習，參加了關于七五事件有關文件的學習，認真學習了黨的十七屆四中全會的決定。平時最好的習慣就是看書看新聞，有些還寫了心得體會，每年讀兩本好書，從中吸取知識，這是提高自

己工作能力和知識水平的最好方法。

五、改正不足，再接再厲做出新的貢獻

五年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足，一是深入基層的時間少，對基層的干部職工直接了解的不夠；二是抓工作時對干部做的不好的方面，提出批評的多，關心的少。

我也愿意在今后的各項工作中，同大家一道，發(fā)揚成績，克服不足，再接再厲，為144團各項事業(yè)的發(fā)展再立新功。

以上是本人五年工作、學習、生活的情況，請大家評議并提出寶貴的意見