縣統(tǒng)計局長年度述責(zé)述廉報告

xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞統(tǒng)計工作實際，根據(jù)職責(zé)分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)。現(xiàn)將個人一年來工作執(zhí)行情況述責(zé)述廉如下。

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)情況本人積極履行一崗雙責(zé)，牢固樹立集體領(lǐng)導(dǎo)理念，建立班子成員分工負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責(zé)任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。

（二）落實選人用人責(zé)任情況堅持正確用人導(dǎo)向，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和五好干部標準、德才兼?zhèn)?、崇尚實干、群眾認可的原則，我局進行了工作人員調(diào)整。

堅持在急難險重中培養(yǎng)、選拔干部，讓敢于擔當、實績突出的干部受到重用；全面推行干部選拔任用紀實制度，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員干部受重用，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

（三）深化作風(fēng)建設(shè)情況一是以身作則，改進工作作風(fēng)。

落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)儉，嚴格落實公務(wù)用車使用規(guī)定，迎來送往大幅壓縮，公務(wù)接待大幅下降；二是率先垂范，抓好督促檢查。從嚴從實肅風(fēng)正紀，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)督促分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)督促分管專業(yè)，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。

（四）落實糾正責(zé)任，維護群眾利益情況

1、為強化正風(fēng)肅紀，開展多項專項整治活動，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，不斷提高統(tǒng)計工作人員的綜合素質(zhì)，塑造遵守紀律、狠抓落實、傳遞正能量的統(tǒng)計人員形象。

2、加大工作力度，深入抓好政務(wù)公開工作。不斷完善政務(wù)公開的形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息網(wǎng)窗口作用，專人負責(zé)，及時傳遞和公布有關(guān)動態(tài)信息，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。

3、以三送工作為載體，深入基層，切實解決群眾困難。我局掛鉤興隆村，積極結(jié)對幫扶困難群眾，各項工作推進扎實有效。上黨課，察民情，積極協(xié)助爭取、實施項目，我局直接投入幫扶濟困資金xx萬元。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到及時、周到、熱情服務(wù)。無論是來局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層統(tǒng)計人員，都熱情接待、文明服務(wù)、工作到位、提高效率，樹立統(tǒng)計部門新形象，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦、為官不為的衙門作風(fēng)。

5、認真貫徹落實《統(tǒng)計法由:.LWlm.OM》、《江西省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，重點抓好統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，依法加強統(tǒng)計基層工作，加強基層統(tǒng)計機構(gòu)建設(shè)，理順統(tǒng)計上報渠道，切實改善統(tǒng)計社會環(huán)境。

（五）落實防治責(zé)任，強化對權(quán)力的制約監(jiān)督情況

1、抓好三個落實，編織籠子，規(guī)范權(quán)力。一是落實經(jīng)?；姆ㄖ平逃?，在思想認識上構(gòu)筑依法行政的籠子。二是落實職權(quán)清理，從職能上明晰權(quán)力的邊界。三是穩(wěn)步落實規(guī)范化的制度體系建設(shè)，編織管制權(quán)力的籠子。

2、完善三項機制，把權(quán)力關(guān)進籠子，約束權(quán)力。一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了三重一大監(jiān)督制度，凡重大決策，均邀請三重一大監(jiān)督員列席會議，參加重大事項的決策，征求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權(quán)力。二是建立行政決策科學(xué)化的運作機制。三是建立權(quán)力運行規(guī)范化的運行機制。