第一篇：2020年度全面從嚴治黨和履行黨風廉政建設主體責任情況述責述廉報告

2020年度全面從嚴治黨和履行黨風廉政建設主體責任情況述責述廉報告

2020年以來，XXX局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，在市委的堅強領導下，在市紀委的具體指導下，認真履行主體責任，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，現(xiàn)將2020年度全面從嚴治黨和履行黨風廉政建設主體責任情況，述責述廉如下：

一、旗幟鮮明講政治，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。一是常態(tài)化抓牢思想政治理論學習。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真落實黨組中心組理論學習、干部理論學習等學習制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，周密制定學習計劃，推動系統(tǒng)廣大干部職工分專題、分領域、分階段反復學，系統(tǒng)深入學。將《習近平談治國理政》（第三卷）、xxx精神等重點學習內(nèi)容列入中心組理論學習及系統(tǒng)廣大干部職工日常理論學習重要內(nèi)容。黨組成員充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭講黨課。我本人結(jié)合疫情以XXX為題，在系統(tǒng)廉政警示教育大會上帶頭講廉政黨課；黨組成員XXX同志帶頭參加全市黨課大賽，并在多種場合帶頭宣講XXX的廉政黨課。二是深入學習貫徹習近平總書記視察XXX重要講話精神。全系統(tǒng)以習近平總書記視察XXX重要講話精神為主題，開展中心組理論學習專題研討XXX次，集中學習23次，撰寫心得體會XXX余篇。邀請市宣講團成員XXX同志為系統(tǒng)全體干部職工進行專題宣講；以“文化大篷車”“送戲下鄉(xiāng)”的形式深入全市各鎮(zhèn)村（社區(qū)）開展學習宣傳習近平總書記視察XXX重要講話精神巡演活動XXX場；我局在全市微宣講大賽中榮獲第一名，在XXX演講比賽中獲得優(yōu)秀獎。三是壓緊壓實意識形態(tài)工作責任制。嚴格落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，和局屬各支部簽訂意識形態(tài)目標責任書，壓緊壓實各支部主體責任。按季度開展意識形態(tài)領域風險隱患研判，規(guī)范各類意識形態(tài)陣地建設和管理。文藝演出從創(chuàng)排內(nèi)容、背景、服裝等進行嚴格審查，嚴格落實報告會、研討會、講座論壇報備制度和內(nèi)容審查制度。

二、研究部署全面從嚴治黨工作，扎實履行全面從嚴治黨主體責任。一是狠抓自身建設。局黨組（黨委）自覺帶頭加強自身建設，研究制定《XXX局黨組2020年履行全面從嚴治黨主體責任清單》，認真履行黨組第一責任人職責，明確各黨組成員分管領域“一崗雙責”工作職責。嚴格落實民主集中制各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)等制度。今年以來，共召開XXX次黨組會議集體討論決定“三重一大”事項、報告重大事項。二是狠抓壓力傳導。局黨組（黨委）把全面從嚴治黨擺在突出位置，納入重要議事日程，召開黨的建設、黨風廉政建設及宣傳思想工作會議、廉政警示教育大會、創(chuàng)建“讓黨中央放心 讓人民群眾滿意”模范機關動員會等專題會議安排部署相關工作。堅持將黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究同部署同落實，與各黨支部簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書XXX份，簽訂廉政承諾書XXX份。黨組會上及時研究黨建工作及黨內(nèi)事項，研究解決黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行中的困難和問題。堅持每半年與領導班子成員和局屬單位主要負責人開展廉政談話，推動全面從嚴治黨常態(tài)化、制度化、長效化。三是狠抓隊伍建設。加強對黨員干部的日常監(jiān)管，確保黨內(nèi)法規(guī)落地生效。對市紀委監(jiān)委反饋我局問題，分別作出相關責任人在局黨組會議上做檢查以及誡勉談話處理。充分利用黨組會、中心組理論學習會、支部主題黨日等認真組織干部職工深入學習《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規(guī)定（試行）》《民法典》等法律法規(guī)，不斷拓寬學習載體，全面提升系統(tǒng)廣大干部職工尊法學法守法意識以及依法行政的能力和水平。

三、加大正風肅紀力度，著力營造良好的黨風政風。一是抓專項整治保障群眾利益。開展XXX專項整治行動。常態(tài)化開展文化市場、旅游市場、校園周邊環(huán)境以及印刷出版物專項整治工作，強化執(zhí)法監(jiān)管。二是持續(xù)抓好中央八項規(guī)定落實。自覺遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔自律各項規(guī)定，堅持把《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》作為規(guī)范自己廉潔從政的有效依據(jù)，嚴格要求局系統(tǒng)每位黨員干部加強學習和貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，做到遠離“高壓線”。每逢節(jié)假日必對局機關和局屬單位強調(diào)中央八項規(guī)定精神有關要求，給全體黨員干部“敲警鐘、上發(fā)條、咬耳朵、扯袖子”。三是持續(xù)抓好警示教育。開展“廉政警示教育周”“立家規(guī)、傳家訓、育家風”等活動，組織系統(tǒng)干部職工觀看XXX等警示教育片XXX次、到XXX警示教育基地接受警示教育1次，學習各類典型案例通報XXX期，責令XXX名局屬單位主要負責人、XXX名機關干部在作風整頓大會上作出檢查，正風肅紀。

四、如實報告?zhèn)€人情況，帶頭接受社會監(jiān)督。我始終堅持把學習作為加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，履行好職責的第一需要，認真貫徹執(zhí)行中央和上級各項決策部署，遵守黨的紀律規(guī)矩，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，認真履行“一崗雙責”，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。認真執(zhí)行請銷假制度，職務消費、辦公用房、公務用車均嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。嚴格約束親屬和身邊工作人員，沒有出現(xiàn)疏于教育管理的問題和違法違紀的行為。名下有XXX。

當前，我局黨組在落實黨風廉政建設主體責任方面還存在“一崗雙責”抓得不實、廉政教育抓得不深、貫穿工作抓得不緊密等問題，下一步我們將著力抓好以下工作：

一是切實提高班子成員履行“一崗雙責”主體意識。全力支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題，支持紀檢監(jiān)察機關加強監(jiān)督、檢查、考核、評價，提升干部職工廉潔從政、規(guī)范用權的紀律意識。加強內(nèi)部管理，強化對各項規(guī)章制度落實情況的日常監(jiān)督和跟蹤督察，保障單位財務管理規(guī)范運行，嚴防以信任代替監(jiān)督，確保制度執(zhí)行落到實處。

二是壓緊壓實班子成員履行“一崗雙責”工作職責。堅持責任清單管理。制定完善書記抓黨風廉政建設“三個清單”，嚴格落實黨組成員履行全面從嚴治黨主體責任清單。嚴格規(guī)范領導干部的從政行為，督促黨員領導干部自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定。定期對各黨支部落實黨風廉政建設情況進行督查、通報，進一步明責、確責、督責。

三是從嚴執(zhí)紀為高質(zhì)量完成各項工作任務保駕護航。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，堅守安全底線，確?；菝褓Y金使用、項目建設等重點環(huán)節(jié)資金使用安全。毫不放松抓好XXX項目建設及XXX工作。

以上是本人的述責述廉報告，敬請各位領導批評指正。

第二篇：黨組書記履行黨風廉政建設主體責任述職述責報告

2016黨組書記履行黨風廉政建設

主體責任述職述責報告

一、認真履行“第一責任人”的職責，加強思想政治理論和政策法律的學習，增強黨性原則

我認真履行“第一責任人”的職責，牢固樹立了“帶頭抓”的意識，作為黨建工作的第一責任人，我把講黨性、重品行、作表率作為自己在領導工作崗位的要求，這也是本人在工作生活中一貫堅持的行為準則。就個人而言，本人始終銘記“公生明，廉生威”的警世名言，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，不為名所累，不為利所惑，防微杜漸、警鐘長鳴。每項工作的推進都能做到精打細算，處處勤儉節(jié)約；本人自覺維護集體意志和決策，主動向其他班子成員多學習請教，在班子之間時刻注重溝通和協(xié)調(diào)，努力構建齊心協(xié)力、相互配合支持的工作格局。對職工工作和生活當中遇到的困難，本人總是帶著一顆真誠的心，想方設法予以幫助解決。

在平時工作中，我率先垂范，堅持親自主持黨組會議和黨支部重大活動，帶頭參加“兩學一做”學習教育，組織黨員上“四講四有”專題黨課，并親自上課，積極帶領廣大黨員干部認真學習黨章黨規(guī)和習總書記系列講話，召開專題學習十八屆六中全會精神，學習黨內(nèi)三部法規(guī)和《黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《黨內(nèi)政治生活的若干準則》的專題會，學習不斷加強理論修養(yǎng)，提升黨性認識。嚴格加強工作人員的 黨風廉政建設教育。在文新廣體局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，將黨建工作和行政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與業(yè)務工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、以政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的標準和“兩個責任”的要求來抓好隊伍建設。

按照縣委政府部署、機構改革、職能轉(zhuǎn)變、部門整合、人員過度順利完成，人員配置全部到位，職能和職責進一步明確，機制進一步完善，確保全局安全高效運行。重新組建黨支部、工青婦等黨群組織，扎實創(chuàng)新開展“兩學一做”、“兩多一敢”活動，提升隊伍素質(zhì)和服務水平。另外，宣傳工作和文藝創(chuàng)作精品薈萃，提升了藤縣宣傳、文化品牌，近60篇作品獲區(qū)市行業(yè)精品，成功打造了一批行業(yè)領軍人物。

我本著全力打造廉潔高效、務實向上的宣傳干部團隊的目標，突出加強干部隊伍能力作風建設，狠抓精神風貌、履職盡責、整體形象，營造想干事、會干事、干大事、干成事的工作氛圍。按照黨風廉政責任制的要求，任職期間本人多次組織干部職工學習黨紀國法，多渠道開展廉政教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務技能學習，不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)，增強自身和隊伍的拒腐防變意識和能力。

三、以身作則，依法依規(guī)行事，做好廉政的表率。本人奉行有令則行、有禁則止的作風，認真履行“一崗雙責”抓好本局黨風廉政建設，貫徹落實《黨政機關落實節(jié)約反對浪費條例》和中央八項規(guī)定及縣委的實施細則。個人 廉政從政嚴格遵守住房、辦公用房、車輛、秘書配備等有關工作和生活待遇規(guī)定，如填報《領導干部廉潔自律重大事項情況報告表》，并無違規(guī)違紀行為；出臺了本局《公務接待規(guī)范》、《公務用車管理辦法》,規(guī)范了本局的對外接待和公車使用；出臺實施了《新聞文稿管理規(guī)定》，杜絕搞有償新聞，對部屬常拉袖子、常提醒，嚴格執(zhí)行宣傳紀律，弘揚高尚的人生觀、價值觀，自覺維護記者職業(yè)道德，堅持以正確的輿論引導人；出臺實施了《廣告經(jīng)營管理新規(guī)定》，局對廣告實行四方監(jiān)管，以身作則、拒腐防誘；對廣告經(jīng)營人員及各環(huán)節(jié)嚴把關、嚴督查、嚴考評，有效杜絕了侵吞、截留、克扣、私分、挪用廣告款的現(xiàn)象，廣告經(jīng)營依法有序進行，確保了廣告資源效益最大化；出臺實施了《技術保障管理新規(guī)定》，從而使技術操作規(guī)范化，維護保障制度化，確保了設備高效運轉(zhuǎn)，出臺了《項目管理規(guī)范》，促進了民生項目安全高效運行。我認真學習了《黨員廉潔從政若干準則》等黨紀黨規(guī)，在公務活動和個人社會活動中，我都處處從嚴要求自己，堅決落實和執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對四風。本人和家屬都沒有在社會上參與盈利性活動，且在平時，我自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)管，本人沒有違反“廉潔自律規(guī)定”的行為發(fā)生。

四、認真執(zhí)行民主集中制度，堅持班子民主決策。在工作中，堅持民主集中制，杜絕個人拍腦袋決策，團結(jié)和激發(fā)班子力量和智慧，重大事情不搞一言堂，充分尊重和傾聽班子成員的意見和建議，做到科學研究、民主決策，3 確保了全局高效廉潔運行，促進了文新廣體事業(yè)健康發(fā)展，無重大失誤。

五、嚴查四風，強化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責

按照上級要求，我認真組織開展黨風廉政建設工作和查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作以及扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。從去年9月份開始，局黨組根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，認真開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，成立領導小組，制定實施方案，召開重點項目單位領導集體約談會，共開展7次大接訪活動，黨組書記親自參加。局成立專項工作檢查組，重點就村級公共服務中心項目、農(nóng)村電影公益放映、文化下鄉(xiāng)演出等工作，走村進戶，我親自下基層，在有公共服務中心項目建設的68個行政村，全面鋪開走訪活動，共收上走訪表近2000份，雖然沒有涉及腐敗線索，但收到了工作意見建議71條，相關部門已作了整改，促進了工作順利開展。

在扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作方面，首先組織制定《藤縣文新廣體局開展扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作實施方案》和《藤縣文化新聞出版廣電體育局開展扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責“三講三督三保障”活動方案》，《黨風廉政建設制度》，成立反腐敗工作領導小組，開展了扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作動員會和促進會，對我縣扶貧領域腐敗案例進行通報警 示，黨組書記親自下鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作大接訪活動，我局共參加大接訪活動5次。

六、存在的問題和整改措施

對黨員教育管理時效性針對性不強。在黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監(jiān)督不夠。對少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差，素質(zhì)不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使個別黨員存在宗旨意識、黨性觀念淡化的傾向。部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關

下一步，我將采取措施加強黨員的教育管理，特別是要注重日常教育管理。堅持和完善“三會一課”、民主生活會、黨員目標管理、黨員思想?yún)R報等制度和做法，在此基礎上，針對部分黨員宗旨意識、黨性觀念淡化的傾向，在重點抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育的同時，每年“七一”前后，結(jié)合紀念黨的生日，組織廣大黨員重溫入黨誓詞，開展學習等活動來激發(fā)黨員的熱情與奉獻意識，來堅定政治立場，加強黨性鍛煉，并有針對性地向黨員提出希望和要求。認真按照上級黨委的要求，務實地組織黨員開展“兩學一做”、“兩多一敢”、查處“四風”問題等活動，提升黨員的宗旨意識和服務意識。

同時，繼續(xù)開展和完善黨務、政務公開工作。加大紀檢監(jiān)察部門、廣大群眾、干部職工對黨務、政務的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作，實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

第三篇：XX落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉會議講話稿

XX落實全面從嚴治黨主體責任述責

述廉會議講話稿

總書記多次強調(diào)全面從嚴治黨主體責任的落實，要求各級黨委要把抓好黨建作為最大政績。我們必須始終保持清醒憂患，堅持更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，真正做到“扛穩(wěn)抓牢做實”。嚴峻的形勢倒逼我們，必須采取切實有效措施，把主體責任一級一級壓下去，確保管黨治黨的各項舉措真正落到實處，營造風清氣正的政治生態(tài)。

要突出從嚴，抓住關鍵，堅持問題導向，把“嚴”的要求貫穿于管黨治黨的方方面面。一是嚴在思想建黨上。要著力擰緊思想建黨這個“總開關”，用理想信念和黨性教育固本培元、補鈣壯骨。二是嚴在黨紀黨規(guī)上。始終立足“全面”這個基礎，做到既緊盯政治紀律又全面執(zhí)行“六項紀律”，既突出“關鍵少數(shù)”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點、無盲區(qū)。三是嚴在干部管理上。嚴把干部選拔任用關，嚴格干部考核評價，強化干部日常管理。四是嚴在改進作風上。作風決定作為、關系成敗，必須一以貫之、常抓不懈；要突出重點問題，堅持標本兼治，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。五是嚴在反腐倡廉上。堅持標本兼治、懲防并舉，堅持懲前毖后、治病救人，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。要更加重視反腐倡廉建設，注重源頭上治理腐敗。六是嚴在整改巡察上。要把抓好中央和省委巡視反饋意見的整改落實作為重大政治任務，緊盯整改事項，明確責任、細化措施，善始善終、善做善成，讓人民群眾看到成效和變化。

要壓實責任，凝聚合力。一要做到責任明確。各級黨委（黨組）領導班子要把抓好黨建作為最大政績，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的責任意識，堅持黨建工作、中心工作、經(jīng)濟工作一起謀劃、一起部署、一起考核。各級黨委（黨組）書記要認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，抓好班子、帶好隊伍，加強對班子成員和下一級黨組織主要負責人的教育、監(jiān)督和管理，層層傳導壓力。各級黨委（黨組）領導班子成員既要抓好業(yè)務工作，又要抓好分管系統(tǒng)和部門的黨風廉政建設，落實好全面從嚴治黨的決策部署，做到管人、做事、治黨相結(jié)合，真正把全面從嚴治黨的責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。二要抓好壓力傳導。要健全黨建工作責任制，年初量化工作目標，年中專題聽取匯報，年末組織述職評議考核。要完善市、縣黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，讓市、縣領導真正經(jīng)常深入聯(lián)系點指導工作，發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，達到以點帶面、全面提升的效果。要用好述職評議制度和述責述廉等制度，通過強有力的“倒逼”機制，把“書記抓、抓書記”真正落到實處。三要強化督導考核。要通過觀摩推進會、督導調(diào)研、明察暗訪等形式，加大對黨建工作的檢查、督促和指導力度。要結(jié)合黨建工作實際，建立科學合理的考核考評制度，將各項黨建任務進一步細化量化具體化，變“軟任務”為“硬指標”。要將抓黨建工作情況與干部的提拔任用掛鉤，做到考核干部考黨建，任用干部看黨建，在干部考核中體現(xiàn)“黨建導向”。

要強化問責，形成震懾。一要依紀依規(guī)問責。嚴格執(zhí)行《紀律處分條例》和《問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，沒有落實好主體責任，就要受到追究、處理，讓追責問責成為新常態(tài)。對于瀆職失職失責造成嚴重后果的，既追究黨組織的責任，又追究黨員領導干部的責任。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，堅決維護法紀的權威性和嚴肅性，決不能搞下不為例、網(wǎng)開一面。二要實行終身問責。《問責條例》明確規(guī)定，對失職失責性質(zhì)惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。那些不負責任的黨員領導干部要徹底打消“擊鼓傳花”“拍屁股走人”的念想，認真管好自己的“承包地”、種好自己的“責任田”，在崗一日、盡責一天。三要完善問責措施。要結(jié)合實際研究制定針對性強、有效管用、便于操作的實施辦法和配套措施，把全面從嚴治黨主體責任的監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究有機結(jié)合起來，把問責事項、方式、程序制度化、具體化，推動問責制度落地生根，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。

第四篇：履行全面從嚴治黨主體責任報告

履行全面從嚴治黨主體責任報告

按照通知要求，現(xiàn)將2019落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

一、今年以來工作情況

今年以來，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上重要講話精神，深入貫徹新時代全面從嚴治黨要求和黨的組織路線，堅決落實市委的決策部署，把全面從嚴治黨和黨風廉政建設與組織工作同安排、同落實、同檢查，努力促進全面從嚴治黨各項要求落到實處。著重做了以下工作：

1.強化協(xié)調(diào)督導，協(xié)助市委履行全面從嚴治黨主體責任。緊跟省委履行全面從嚴治黨主體責任領導小組辦公室工作步伐，抓好落實全面從嚴治黨主體責任工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實、督促指導和監(jiān)督檢查等職責，強化對各系統(tǒng)、各領域落實全面從嚴治黨工作的統(tǒng)籌推進。一是實行掛圖作戰(zhàn)。印發(fā)《*市履行全面從嚴治黨主體責任重點工作一覽表》《一、二、三、四季度履行主體責任工作提示單》《領導干部開展談心談話工作方案》《市委履行全面從嚴治黨主體責任清單》等文件，進一步明確時間表、路線圖、任務書。二是強化責任落實。按照落實主體責任“簽字背書”制度要求，由市委書記與市委常委帶頭，組織全市*家單位及“第一責任人”簽署了落實主體責任承諾書，進一步強化角色定位，推動責任落實，做到“守土有責”“守土盡責”。三是嚴肅督查考核。聯(lián)合市紀委對全市*家單位“兩個責任”落實情況進行專項督查，督促各單位嚴格按照督查反饋結(jié)果按時完成整改工作;對全市*家單位開展領導班子及成員履行全面從嚴治黨主體責任民主測評，對反映問題較多的單位或領導干部進行個別談話，提出批評。四是打造過硬隊伍。制定印發(fā)《市委組織部建設高素質(zhì)專業(yè)化機關干部隊伍實施方案》，明確“七個過硬”的自身建設目標，開展“組工論壇”“廉政黨課”等載體活動，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門和“忠誠干凈擔當”的組工干部隊伍。

2.堅持科學謀劃，加強組織工作頂層設計。結(jié)合省委組織部工作要求和工作實際，制定下發(fā)了具有*特色的《關于全面貫徹新時代黨的組織路線的實施意見》和基層黨建、干部、人才3個三年工作計劃，為推動全面從嚴治黨在*落地生根指明了方向、提供了遵循?；鶎狱h建工作著眼于加強組織體系建設，以提升組織力為重點，以黨支部規(guī)范化建設為抓手，緊扣七個領域抓黨建促發(fā)展的主題，實施富民、幸福、先鋒、效能、育才、民生、雙強“七個黨建”，促進基層黨建工作質(zhì)量提升，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。干部工作著眼于選育管用重點環(huán)節(jié)，通過完善“一軸四驅(qū)”培訓模式、實施年輕干部培養(yǎng)工程等舉措，著力建立健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵等“五大體系”，力求體現(xiàn)干部選拔的精準性、干部培養(yǎng)的前瞻性、干部培訓的實效性和干部使用的導向性。人才工作著眼于服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，通過積極參與國家和省重點人才培養(yǎng)引進計劃，大力實施重點人才工程，統(tǒng)籌推進六支人才隊伍建設，深化人才發(fā)展體制機制改革，集聚愛國奉獻優(yōu)秀人才。

3.突出對標重點，加強基層組織建設。堅持把固本強基作為推進全面從嚴治黨的重要基礎，對標全省基層黨建工作重點任務和市委工作要求，全力抓好工作落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是抓實基本教育。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重要內(nèi)容，召開慶祝建黨98周年暨“一先兩優(yōu)”表彰大會，開展理論宣講*場，切實引導黨員干部堅定“四個意識”“四個自信”。二是抓實基本建設。將2019年定為“基層組織建設規(guī)范年”，按照全市黨支部工作規(guī)范、星級管理辦法，分領域推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。制定出臺《*市發(fā)展黨員工作規(guī)范》，從5個階段、25個環(huán)節(jié)，明確具體工作要求，并對七大領域黨支部書記進行全面培訓，方便基層黨支部書記學習操作，切實提升發(fā)展黨員規(guī)范化水平。出臺非公黨建“1+7+2”系列文件，加強非公黨建示范指導。把掃黑除惡工作作為檢驗基層黨組織戰(zhàn)斗力的“試金石”，結(jié)合明年村、社區(qū)“兩委”換屆，對“兩委”成員逐一排查，調(diào)整不合格、不勝任村黨組織書記、村委會主任*人;確定*個軟弱渙散村黨組織，全部整頓轉(zhuǎn)化完畢。三是抓實基本隊伍。加強對基層黨組織書記培訓力度，實現(xiàn)了培訓工作全覆蓋。認真做好大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)村工作，出臺相關管理辦法和實施方案，目前，省、市、縣(區(qū))共選派*名干部到鄉(xiāng)村工作，派駐駐村扶貧工作隊*個、隊員*名。兩支隊伍協(xié)調(diào)資金*億元投入鄉(xiāng)村振興工作。四是抓實基本制度。嚴格落實“三會一課”、黨日等八項制度，對制度執(zhí)行情況進行全面自查，限期整改。在***中，派出督導組進行督導，確保了***質(zhì)量。五是抓實基本保障。深入實施“百千萬富民強村”工程，確定村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點村*個，每村獲省扶持資金*萬元。注重載體創(chuàng)新，開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”等載體活動，推動黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展深度融合。此外，做優(yōu)做強“*組工”微信公眾平臺，開展“*黨建品牌展播”活動，營造了比學趕超的良好氛圍。

4.注重靶向施力，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。認真貫徹習近平總書記“20字”好干部標準，從嚴從實抓好干部“選育用管”，讓更多優(yōu)秀干部在振興發(fā)展第一線充分發(fā)揮作用。在充分調(diào)查研究、分析論證的基礎上，把破解干部工作重點難點問題作為推進組織工作創(chuàng)新的突破口。一是抓教育培訓。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上的重要講話精神、增強領導干部“八個本領”，實施“一軸四驅(qū)”培訓模式，培訓干部*余人次，并選派*名優(yōu)秀干部赴*市、*市等先進地區(qū)掛職鍛煉。二是抓問題導向。結(jié)合工作實際，研究制定《*市關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟贰蛾P于適應新時代要求和全面振興需要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施細則》，著力激發(fā)干部擔當作為。為充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，科學設置考核指標、制定實施細則，修訂完善《*市工作實績考核結(jié)果使用規(guī)則(試行)》，讓肯干事、能干事、干成事的干部在政治上得待遇、經(jīng)濟上得實惠、社會上得認同。三是抓專項整改。做好撤處設科相關工作，完成*名領導職務人員任用備案;開展干部混崗問題專項整治，*名混崗人員全部提前消化完畢;開展干部“混基層經(jīng)歷”等有關問題專項整治工作，組織未滿服務年限調(diào)動及借調(diào)的*人下派基層工作。此外，做好黨政群機構改革和事業(yè)單位分類改革相關工作，強化干部管理監(jiān)督，扎實開展領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作，抽查*人次，加大提醒、函詢、誡勉力度，干部管理監(jiān)督的螺絲越擰越緊。

5.強化智力支撐，著力提升人才引領經(jīng)濟社會發(fā)展水平。牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展，興人才就是興*”的理念，大力實施人才驅(qū)動戰(zhàn)略。一是強化黨管人才責任落實。組織召開全市人才工作會議、述職評議會議、領導小組會議，推進黨管人才責任有效落實。制定出臺《*市實施人才驅(qū)動戰(zhàn)略2019年工作要點》《關于建立健全黨委(黨組)人才工作責任制的實施意見》，實行例會制度，切實壓緊任務職責。二是抓實人才工作載體。出臺《*市集聚人才若干政策規(guī)定(試行)》。引進急需緊缺人才，赴*、*等地參加人才招聘活動，達成就業(yè)意向*人;依托*“海創(chuàng)周”引進海外高層次人才*人;推進“教授博士服務*行動”，累計選派教授博士*名。三是營造人才安心、安身、安業(yè)良好氛圍。加強政治引領，組織全市*名高層次人才開展國情省情市情研修，引導各類人才自覺弘揚愛國奮斗精神。開展“人才安心暖心工程”，實行引進人才“零門檻”落戶政策，籌措*套人才公寓提供給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才免費居住。開展“人才工作系列宣傳周”活動，《*日報》對我市實施人才政策情況進行整版宣傳。

此外，著力抓好中央巡視反饋意見整改落實，牢固樹立“整改不落實，就是對黨不忠誠”的理念，制定“1+1+3”整改實施方案，建立落實日調(diào)度、周匯總、重點督辦等五項制度，推動中央巡視反饋意見中涉及組織工作的*個方面、*條整改內(nèi)容、*項整改任務全部按時限要求完成，通過深入整改將全面從嚴治黨引向深入。

二、存在的主要問題

目前，雖然做了一些工作，但仍存在一些問題。比如：黨建工作發(fā)展不夠均衡;作為全面從嚴治黨的“關鍵少數(shù)”，有的干部思維固化、作風漂浮，在一定程度上存在著不擔當、不作為、慢作為等不良作風;人才對創(chuàng)新驅(qū)動的支撐作用體現(xiàn)還不充分，等等。這些問題需要我在今后的工作中不斷改進和加強。

三、下步工作打算

2019年，我將把學習貫徹習近平總書記在*、在*考察時和在深入推進*振興座談會上的重要講話精神作為重要政治任務，自覺踐行新時代全面從嚴治黨要求和黨的組織路線，堅持嚴字當頭、實字托底，直面問題、長抓不懈，認真落實全面從嚴治黨主體責任。重點在五個方面下功夫：

1.突出責任落實，在抓好全面從嚴治黨領導小組辦公室作用發(fā)揮上下功夫。在規(guī)定時間節(jié)點梳理形成市委履行全面從嚴治黨主體責任全年報告;組成廉政督查組，按照“十項制度”要求制定考核方案，對各縣區(qū)和市直單位黨組織領導班子履行全面從嚴治黨主體責任情況進行督查，對全市*家單位領導班子落實主體責任情況進行考核;強化考核結(jié)果反饋運用，將其作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

2.突出思想引領，在強化理論武裝和政治定力上下功夫。把學習貫徹落實習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上重要講話精神作為當前頭等大事，結(jié)合扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和主題教育，引導黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來，不斷深化對全面從嚴治黨重大意義的認識，自覺擔當領導責任和示范責任，樹牢“四個意識”“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。

3.突出分類指導，在提升基層黨組織的組織力上下功夫。堅持以組織體系建設為重點，強化政治功能，抓實“七個黨建”。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅作為重要政治責任，組織開展好全市農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆;用好第一書記、選派干部、駐村工作隊等工作力量，抓實“三向培養(yǎng)”工程。抓好全市黨支部工作規(guī)范、星級管理辦法和發(fā)展黨員工作規(guī)范的貫徹落實，持續(xù)提升黨支部和發(fā)展黨員規(guī)范化水平，通過星級化評定管理，提高五星級黨支部占比;在非公領域深入開展“對標比學”“星耀·引領”活動，持續(xù)抓好后進黨組織整頓工作。做好遼沈智慧黨建云平臺推廣使用，建設全市黨建微信公眾號聯(lián)盟矩陣，提升黨建工作宣傳水平。

4.突出綜合施策，在打造事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊伍上下功夫。堅持正確的選人用人導向，健全完善素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系，形成選人用人靠工作、靠實績、靠人品、靠公認的風氣。實施干部理想信念教育計劃，構建“一軸兩翼四驅(qū)”干部培訓模式，分期分批開展科級以上領導干部學習貫徹習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上的重要講話精神輪訓工作。加強干部日?？己撕桶嘧泳珳士己?，抓好干部經(jīng)常性管理監(jiān)督和考核結(jié)果運用，在全市上下營造“想為、敢為、勤為、善為”的良好氛圍。深入實施年輕干部培養(yǎng)工程，建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。

5.突出精準高效，在激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力上下功夫。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，深化人才發(fā)展體制機制改革，深入開展“引才匯智”人才集聚工程和“匯智*”行動，加強“*工匠”隊伍建設，重點引進符合我市發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的“大國工匠”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、緊缺人才和高校畢業(yè)生;注重柔性引才用才，吸引更多“候鳥型人才”來撫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實行彈性管理、個性服務;在全市知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，抓好知識分子政治引領和政治吸納;積極做好人才服務工作，進一步加大人才宣傳力度，營造良好人才發(fā)展環(huán)境。

第五篇：學校領導班子落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉工作總結(jié)

學校領導班子落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉工作總結(jié)

按照縣教體局黨委統(tǒng)一部署，學校扎實開展全面從嚴治黨主體責任活動。開展活動以來，領導班子成員切實落實全面從嚴治黨主體責任，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，充分發(fā)揮領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，推動“兩個責任”全面落實?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、履行組織領導責任

1、加強對全校全面從嚴治黨建設工作的領導，貫徹落實中央、省委、市委、縣委部署的全面從嚴治黨工作任務，研究制定措施。

召開黨建工作專題會議，研究部署全校全面從嚴治黨工作任務，制定工作計劃、目標要求和具體措施；對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部責任范圍、責任清單、責任要求，推動責任落實。層層簽訂《落實全面從嚴治黨主體責任目標保證書》，明確責任，抓好落實。定期對全面從嚴治黨主體責任工作進行總結(jié)，并向上級黨委報告情況。

2、嚴明紀律規(guī)矩。嚴明政治紀律。加強對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。嚴肅黨內(nèi)政治生活。黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經(jīng)常開展批評與自我批評。嚴格執(zhí)行民主集中制。

3、落實“三重一大”集體決策制度，實行集體領導、民主決策、副職分管、正職監(jiān)管，黨政主要領導做到“五不直管”和末位表態(tài)。保障和維護政令暢通。經(jīng)常對中央、省委、市委的重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。

二、履行嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩責任

1、教育和引導全校黨員干部要在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上，做到頭腦清醒、立場堅定，堅決維護中央權威。嚴格貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委重大決策部署，防止和糾正上有政策、下有對策行為，做到令行禁止、政令暢通。嚴肅黨內(nèi)政治生活制度，從嚴規(guī)范黨內(nèi)行為，堅決做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，防止和克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義。

2、嚴格執(zhí)行請示報告制度，對上級黨組織重大決策部署的執(zhí)行落實、事關全局重大事項和突發(fā)事件、領導干部個人重大事項等要按規(guī)定及時請示報告。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強黨員干部日常教育監(jiān)督，抓早抓小、動輒則咎，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時約談提醒、觸犯紀律及時處理，防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀演變成犯罪。

3、建立執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩專項監(jiān)督檢查機制，定期就本地執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩情況進行檢查總結(jié)，堅決糾正和嚴肅查處不守紀律、不講規(guī)矩行為。按時召開民主生活會，把落實全面從嚴治黨工作落實情況作為黨委民主生活會的重要內(nèi)容。

三、履行全面從嚴治黨制度建設責任

1、深入貫徹落實中央全面從嚴治黨要求和省委“4+4+2”黨建制度體系，健全完善相關制度。格執(zhí)行民主集中制，健全完善“三重一大”集中決策、黨風廉政監(jiān)督聯(lián)席會議制度、“五個不直接分管”、“一把手”末位表態(tài)等制度，構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系和制約協(xié)調(diào)機制。

2、完善黨務政務和各領域辦事公開制度，公開權力運行流程圖，探索建立主要領導干部權力公開透明運行和新任領導干部有關事項公開制度，切實從源頭上預防和治理腐敗。

四、履行深化宣傳教育責任

1、組織廣大黨員干部深入學習貫徹總書記關于“三嚴三實”、“四個全面”系列重要講話精神，增強黨員干部的黨性黨風黨紀意識、廉潔從政意識和拒腐防變能力，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以實際行動維護黨的先進性和純潔性。

2、制定全校黨風廉政建設宣傳教育工作總體部署和安排，建立宣傳教育常態(tài)化機制，落實有關學習制度，開展黨風黨紀教育、警示教育和崗位廉政教育，增強教育的實效性和針對性。

3、強化輿論引導，積極發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等新興媒體的宣傳覆蓋作用。積極安排以黨風廉政建設和反腐敗工作為題材的校園文藝活動。加強廉政文化陣地建設，積極開展廉政文化進校園活動，釋放廉政文化正能量。做好領導班子黨風廉政建設和反腐敗理論知識學習。

五、履行加強作風建設責任

1、堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市、縣落實意見要求，帶頭厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格控制“三公經(jīng)費”。持續(xù)深入整治庸懶散拖、吃拿卡要、冷硬橫推、與民爭利等現(xiàn)象，加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，著力解決黨員干部作風建設方面存在的突出問題。

2、建立全面從嚴加強作風建設常態(tài)化機制，強化監(jiān)督檢查、明察暗訪、懲戒問責和群眾評價等，不斷推進黨的作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，堅決防止“四風”問題反彈。

3、完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求渠道，建立群眾意見直通車、聯(lián)系點、幫扶點等群眾工作制度。改進群眾信訪接待、辦理工作，堅持定期接訪制度，及時有效解決群眾反映強烈的突出問題。

六、履行帶頭廉潔從政責任

1、自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭講紀律、守規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制，不搞特權，管好自己，管好班子成員，管好家屬和身邊工作人員，作廉潔從政的表率。

2、堅持以身作則，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣落實意見要求，帶頭執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等干部人事制度，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》。

3、強調(diào)建立個人行使權力清單制度，帶頭公布廉潔從政承諾書，自覺遵守個人重大事項報告制度。年終公開述責述廉，報告當年執(zhí)行全面從嚴治黨責任制及廉潔自律各項規(guī)定情況，自覺接受組織、民主評議和群眾監(jiān)督。

學校領導班子集體強化責任意識，建立統(tǒng)一領導、分工負責、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作機制，為全面落實主體責任提供有力保障，促進了學校教育教學質(zhì)量的全面提升。