第一篇：2020年 “抓管理、促提升”述職述廉

2020年 “抓管理、促提升”述職述廉

2020年以來，在市院和縣委的正確領導下，在院黨組和全體干警的監(jiān)督支持下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實中央和省委、市委、縣委決策部署，全面落實“一二三四八”總體思路，持之以恒 “抓管理、促提升”，較好地完成了各項工作任務。現將工作開展情況及廉潔自律情況報告如下：

一、堅持黨的領導，打牢對黨忠誠思想根基

（一）時刻對標對表，切實加強理論武裝。2020年以來，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xxx精神作為首要政治任務，聯系實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面落實意識形態(tài)工作責任制，定期召開意識形態(tài)工作聯席會議，及時分析研判重大輿情、重大問題，有針對性提出應對措施，作出工作安排，確保牢牢掌握檢察機關意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。

（二）強化使命擔當，扎實開展各項活動。積極組織“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”集中學習研討活動，堅持將理論學習貫穿始終，通過讀原著、學原文、悟原理，通過對黨史、國史、形勢政策等的學習，對共產黨人的初心和使命有了更深刻的理解。組織開展“話擔當、比作為”四查四看大討論主題黨日活動、整治發(fā)展黨員不規(guī)范自查自糾等X個專項整治活動和“查漏洞、補短板、強弱項”排查整治工作，對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題、深刻剖析問題原因，找準問題癥結，逐條制定整改措施，確保各項活動取得實效。

（三）提升政治站位，切實做好督查整改。今年以來，市院聯合督查組對我院開展了X次聯合督查，既是對我院各項工作的一次集中把脈問診，也是對我院全面從嚴治黨、從嚴治檢成效的一次綜合檢查考核。我們站在講政治、講黨性的高度，高度重視市院督查工作，把落實市院聯合督查組的工作作為政治責任，把思想認識統一到市院督查的要求和部署上來，堅決服從督查安排。市院督查反饋后，針對市院聯合督查組反饋的問題，逐一制定整改措施，建立“清單”和“臺賬”，通過一個個問題的實際解決，帶動整個隊伍建設水平和整體工作的提高。

二、堅守主責主業(yè)，全力推動工作高效發(fā)展

（一）堅持黨建引領發(fā)展方向。堅持不懈推進黨的政治建設，切實加強黨組自身建設，修改完善了黨組會議事規(guī)則，確保充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用。認真履行黨建工作第一責任人職責，與黨組成員和黨總支簽訂黨建工作責任書。全面落實省院黨建工作“一個要點”“三個清單”“五項制度”“六項措施”，健全完善了“談心談話制度”、黨員固定主題黨日等黨建工作七項制度。堅持把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實，推進黨建業(yè)務全面融合，把黨建工作深度融入到中心工作、重點任務、業(yè)務工作、日常工作和特色工作，充分發(fā)揮黨建的引領作用，不斷提升我院黨的政治建設科學化水平，為檢察工作轉型發(fā)展提供了堅強的政治保證。

（二）堅持“四大檢察”均衡發(fā)展。一是持續(xù)做優(yōu)刑事檢察?？v深推進X專項斗爭，不斷強化“兩項監(jiān)督”，堅持“四到位”（措施實施到位、學習提高到位、釋法說理到位、溝通協調到位），全面落實認罪認罰從寬制度。二是扎實做強民事檢察。健全完善了民事檢察與其他相關業(yè)務部門的信息共享、線索移送、協作配合等機制，依法辦理生效裁判監(jiān)督案件X件，程序違法案件X件，執(zhí)行監(jiān)督案件X件。三是努力做實行政檢察。與縣法院會簽《關于做好行政非訴執(zhí)行工作的實施意見》，從理念原則、辦案程序和協作配合三個方面進一步規(guī)范了行政非訴執(zhí)行工作，被省院全文轉發(fā)。我院辦理的X起行政檢察監(jiān)督案件被省院評為典型案例。X月初，我院被省院確定為全省基層院行政檢察工作聯系點。四是積極做好公益訴訟檢察。持續(xù)鞏固“攜手清四亂，保護母親河”專項行動成果，深入實踐“河長+檢察長+警長”依法治河新模式，全力保障黃河流域生態(tài)安全，我院工作成效被檢察日報頭版報道，高檢院、省院官方微信予以轉發(fā)。

（三）堅持重點工作落實落細。2020年以來，堅持對上級安排部署的各項重點工作領會精神、認清意義、靠前指揮，確保落實落細。著力做好“雙提升”工作，以“四官”服務進村、加強辦案中的釋法說理工作等為載體和抓手，不斷增強服務的針對性和實效性。對于高檢院部署重點工作，多次主持召開黨組會研究貫徹落實意見。特別是對于X專項斗爭、認罪認罰從寬工作、群眾來信件件有回復工作、做好“一號檢察建議”落實工作等，高度重視，帶頭辦案，較好地完成了各項工作任務，均取得了明顯的成效。

三、突出示范導向，從嚴從實強化隊伍管理

帶隊伍堅決不能帶錯方向，帶隊伍堅決不能帶壞風氣，帶隊伍堅決不能謀取任何私利，這是我對自身抓班子、帶隊伍的要求。一年來，堅持全面從嚴治檢，正風肅紀，隊伍建設取得了新進步。

（一）堅持政治建檢。以開展 “強使命、找差距、明舉措、勇擔當”集中學習研討為契機，深入學習黨章黨規(guī)、黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神、習近平法治思想，堅持“四個注重”與“四個到位” 相結合，確保學習走深走實。認真落實《X縣人民檢察院政治理論學習制度》，進一步完善周五學習制度和政治理論學習簽到制度，組織干警開展學習研討會、專題輔導、集中討論等活動，全年共組織黨組中心組集中學習3次，黨員集體學習26次，上專題黨課X次，黨員撰寫理論調研、心得體會X余篇，不斷強化學習效果，準確把握精神實質，努力掌握理論精髓，力求“學懂、弄通、做實”。

（二）堅持素質強檢。以內設機構改革為契機，以落實上級院輪訓為基礎，分層分類加強業(yè)務培訓。今年我院進行政治輪訓、民法典專題培訓等X期，創(chuàng)新形式組織開展法院、檢察院同堂培訓X期，參加上級組織網絡教育培訓X余人次，重點培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神。充分發(fā)揮檢察領軍人才示范帶動作用，選樹崗位標兵X名，積極宣傳他們的先進事跡，在全院范圍內形成人人學習先進、個個爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。著力做好亮點培育，不斷深化市院已經立項的兩個創(chuàng)新品牌和檢察聯絡員試點工作。注重典型案例培育，鼓勵引導員額檢察官結合辦案實踐，培育發(fā)展了一批典型案例，不斷提升X檢察工作影響力。

（三）堅持從嚴治檢。認真落實黨風廉政建設主體責任，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，推動紀律規(guī)矩在全院范圍內立起來，“清新簡約、務本責實”的作風導向在每名干警心中樹起來。始終保持從嚴治檢定力，深入開展以案促改，制定工作方案，及時傳達高檢院、省市院、縣紀委印發(fā)的典型案例，組織干警進行全面自查，召開以案促改專題民主生活會X次、警示教育專題會X次，查找崗位風險點X個，制定防范措施X條，報告涉及“三個規(guī)定”事項X件，全力支持派駐紀檢監(jiān)察組工作，截止目前，實現全院干警違法違紀零記錄。

四、強化廉潔奉公，切實筑牢廉政思想防線

始終把勤政廉政作為作風建設的第一要求。自身認真遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，牢記黨的宗旨，切實做到政治上忠誠、組織上服從、行動上規(guī)矩，始終堅持清正廉潔、克己奉公的職業(yè)操守。認真執(zhí)行和遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《最高人民檢察院嚴肅紀律作風“十五禁”》等規(guī)章制度，自覺廉潔從檢。始終堅持慎獨、慎微、慎友，始終自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，做干干凈凈做人，堂堂正正做事的表率，用自己的實際行動踐行忠誠干凈擔當的要求。

在盡職盡責、認真工作的同時，我也清醒地認識到自身存在的一些問題。一是大局意識還有待增強，對全縣經濟社會的發(fā)展關注不夠、思考不深，特別是在檢察工作如何服務全縣大局上，還存在調查研究不夠深入全面的問題。二是法律監(jiān)督職能履行不平衡、不充分，監(jiān)督工作的水平和能力均有待加強，司法不規(guī)范問題仍然存在，干警履職能力有待進一步提高。三是黨的建設、隊伍建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，有重業(yè)務、輕黨建的現象，在干部管理上失之于寬、失之于軟，履職盡責不夠、管黨治黨壓力傳導不到位。四是創(chuàng)新精神仍需進一步加強。在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性地抓好工作落實方面還有待提升。對于這些問題，我將在以后的工作中采取有力措施，認真加以解決，全面提升自身素養(yǎng)和能力，力爭為縣域經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。

第二篇：抓管理 促提升

抓管理 促提升

----紅光學校標準化學校創(chuàng)建工作匯報

多年來，我校認真貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向，堅持義務教育為廣大群眾服務，認真執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和教育方針，促進了學生德、智、體全面發(fā)展，現就我校義務教育階段標準化學校創(chuàng)建工作匯報如下：

一、基本情況

我校始建于上世紀80年代初，地處左木鄉(xiāng)西南邊陲，南與堯都區(qū)相臨，西與蒲縣接壤，占地面積45000余平方米，建筑面積1487平方米，是一所完全寄宿制小學。2009年9月，根據洪洞縣中小學布局調整實施意見和《左木鄉(xiāng)中小學布局調整實施方案》，將翟莊和段家山小學、王家坪教學點并入紅光學校?，F有在職教職工17人，在校學生156人，六個教學班。

二、加大力度 改善辦學條件

為滿足布局調整后學校教育教學的需求，我校2009年投資30萬元，新建教室4間，師生餐廳一座；2010年，投資50萬元，新建辦公樓一座。現校舍建筑面積1487平方米，生均10.5平米。有標準教室8個。有標準的實驗室、圖書室、微機教室，有兼用的美術教室、音樂教室及器材室、、體育器材室、勞動器材室。為豐富師生文化生活，我校購置圖書5000余冊。為培養(yǎng)學生動手動腦、探究創(chuàng)新的能力，我校配置六組套科學實驗儀器一套，達國家二類標準。

三、加強德育工作，改善育人環(huán)境 德育工作是學校實施素質教育工作的首要工作，是一所學校工作的靈魂。因此，我們在繼續(xù)抓好學校各項工作的同時，加大了師生德育工作的力度，強化了德育工作的針對性、持久性和實效性，所以，學校師生的文明素質得到了進一步的提高，為推動學校實施素質教育工作起到了良好的促進作用。

一所學校辦得如何，關鍵要看是否有育人目標和方法。多年來的經驗告訴我們，要實施素質教育工作，就要把學校的德育工作真正做好、做實、做出成效，獨具特色，必須形成一種縱橫交錯的育人網絡。那么如何形成育人網絡確保學校素質教育工作的實施呢？我們的主要做法是“三抓三促”，即：抓“環(huán)境育人”，促素質教育工作全面實施；抓“管理育人”，促競爭意識的增強；抓“活動育人”，促師生素質的提高。我校一直堅持育人為本、德育為先的教育思想，遵循學生的身心發(fā)展規(guī)律，以少先隊為龍頭、以班級為陣地、以豐富多彩的活動為載體，重視德育管理，形成家校合力，學校的德育工作取得了一定成效。

四、加強內部的細節(jié)管理，全面打造和諧校園的良好局面。

(一)、抓教師管理，構建一個和諧的優(yōu)秀團隊

學校管理的核心是教師管理。我校從大處著眼，從細節(jié)入手，以制度管人、以情感管人、以待遇管人，盤活了一班人，走活了學校管理這盤棋。如今的紅光小學，每位教職工都把個人的榮辱得失與學校的興衰成敗聯系起來，形成一個一心一意干事業(yè)，千方百計謀發(fā)展的優(yōu)秀團隊。質量興校，連周邊村的家長也紛紛將子女送到我校讀書。(二)抓養(yǎng)成教育，形成一個健康的文明校園

一個學校的發(fā)展不僅要有一個和諧奮進的教師團隊，還要有一個文明守紀的學生集體。因此，我校把養(yǎng)成教育作為德育工作的重要突破口來抓，經常利用集會、升旗的機會對學生進行行為習慣、生活習慣、學習習慣和傳統美德的教育。我校是寄宿制學校，學生在校時間多。學生生活在學校，學習在學校，活動在學校，學校是一個學生自主生活實踐的空間。但如果寄宿生的吃、住、行、生活得不到一個妥善的合理的管理，學校的教育教學工作就無從談起。首先，讓學生“學會做人，學會求知，學會生存，學會健體，學會合作”。其次，對寄宿學生的養(yǎng)成教育采取一系列的措施，月月抓，天天抓，時時抓。上下形成合力，常抓不懈。根據學校實際，我們制訂了《紅光學校學生日常行為規(guī)范》，和《宿舍管理制度》，并通過“星級文明學生，星級文明班級，星級文明宿舍”的評比記錄來著重從學生生活自理能力、良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成方面作了的探索和實踐?，F在，我校已形成文明求實、勤奮上進的校風。(三).抓教研，促提升

1、抓教研教改。一是組建完善教研機構，設語文、數學、綜合學科三個教研組，擇優(yōu)配備了負責人員。二是積極高效開展教研活動。其一，走出去，引進來。其二，互學互比。學校每學年組織一次教師全員競講活動，定期組織觀摩課、示范課，每次教研活動，學校領導都帶頭參加，和老師們共同探討學習心得。三是改進教法。學校健全了教研激勵機制，積極鼓勵教師加強學習，積累經驗，參與教研。

2、抓常規(guī)管理。在教學常規(guī)管理中，我校要求做到六個字:務實、求活、創(chuàng)新。即(1)在過程管理上務實;(2)在教學方法上求活;(3)在教學評價上創(chuàng)新。教學方法的改進，教學水平的提高帶來了教育教學成績的穩(wěn)步上升。三年來，我校的教育教學質量一直居左木鄉(xiāng)前列。

3.抓課題引領。我校在平時的教學工作中，始終堅持“以教研促課改”，并將教研與課堂教學有機地結合起來。現在，我校已形成了人人參與小課題研究的可喜局面。如語文組以段秀琴主抓的《閱讀教學中合作學習的多樣性評價研究》的課堂研究，從兩方面界定：即“評什么”和“怎樣評”。關于“評什么”：主要是從學生合作閱讀的習慣、態(tài)度、閱讀速度、閱讀數量等方面作為評價對象。關于“怎樣評”：研究《課標》采用“小組閱讀成長記錄袋”、“閱讀測驗”、“口試”、“日常觀察”，在評價中努力實現定量與定性相結合。經過階段性的研究，無論是從學生方面還是教師方面，都有了一定的成效。老師們通過課題研究活動，整體素質不斷上升，積累了一些課改的經驗。

五、搞好外部的環(huán)境建設，努力營造一個優(yōu)良的學習氛圍。

為了加強環(huán)境衛(wèi)生的管理，學校成立了“衛(wèi)生、紀律”檢查小組，小組成員每天三次對學校衛(wèi)生、紀律等進行檢查打分，當天匯總后張榜公布成績。這樣有效的遏制了臟、亂、差的現象，使學校天天保持清潔衛(wèi)生，無衛(wèi)生死角。同時，我們注重了文藝陣地建設，學校利用黑板報、宣傳窗、宣傳欄對學生進行德育教育，并定期更換內容，使學生在良好的環(huán)境下受到熏陶。總之，近年來，盡管我們做了大量的工作，但距學校完全達到標準化仍有差距，如，勞技教室、音樂教室等專用教室還不能嚴格達標，教師隊伍還有待加強，學校管理還需進一步精細化、規(guī)范化等等。今后，我們將繼續(xù)加大投入，加強管理，把標準化學校創(chuàng)建工作作為推進義務教育均衡發(fā)展的重要舉措，作為最為緊迫的戰(zhàn)略性任務繼續(xù)抓緊抓好，努力辦好人民滿意的學校，使我校義務教育向更高水平邁進。

洪洞縣左木中心校紅光學校 2012、12、9

第三篇：專賣管理述職述廉

述職述廉報告

尊敬的各位領導、同事們：

大家好。

2017年，在市局公司和專賣科的正確領導下，在各位同仁的積極配合幫助下，承留稽查隊以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，秉持廉潔自律的職業(yè)操守，時刻踐行依法行政的工作理念，樹立了專賣執(zhí)法人員的良好形象。一年來，我配合隊長帶領全隊人員認真加強政治、業(yè)務知識的學習，牢固樹立擔當意識，立足本職，踏實工作。時刻貫徹省局“三講一促”核心要求，努力提升自我，完善自我，嚴格遵照執(zhí)行市局、專賣科交辦的各項工作。下面我就一年來的工作、學習情況進行匯報，懇請各位領導和同事批評指正：

一：守土有責，重抓監(jiān)管

我隊全面貫徹省、市局工作會議精神，與公安、交通、物流寄遞行業(yè)團結協作、統一戰(zhàn)線，深入開展“清網截流”專項整治活動，同時加強對轄區(qū)市場的檢查力度和巡查力度，嚴厲打擊涉煙違法行為。認真開展和推進APCD管理模式，細致分析，深入檢查，將日常走訪與市場監(jiān)管融為一體。全，我隊共查處案件24起，查處違法卷煙885.8條，其中包括4個窩點。有效凈化市場環(huán)境，維護市場和諧秩序。在許可管理方面，按照內管規(guī)范流程，加強了零售戶核量監(jiān)管，做到任務落實到崗，責任落實到人，對不規(guī)范經營情況進行停歇業(yè)處理，對無證戶進行取締，有效遏制了不規(guī)范經營行為。在工作中，我恪盡職守，滿懷激情，嚴于律己，認真協助隊長完成所隊各項事務，在摸點排查中也是沖鋒在前，不敢有絲毫懈怠。二：加強學習，提升技能

我從事專賣稽查工作已經有數十個年頭了，在專賣管理隊伍中，已經是名經驗豐富、見多識廣的老員工了。但是隨著年齡的增長，學習能力也在逐漸下滑，但我相信，老當益壯，不墜青云之志。工作之余，我經常看一些期刊雜志，充實自己，提升自己。認真學習貫徹十九大精神，鞏固學習煙草專賣法及相關條例，在煙草網絡學院觀看專業(yè)視頻，提升真假煙鑒別能力及業(yè)務水平。學無止境，我會不斷求知，并將所學知識運用到實際工作中來。三：教學相長，培養(yǎng)新人

在新人轉崗實習期間，我作為老員工充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，悉心指導新人工作，幫助新人盡快熟悉工作流程，融入專賣隊伍。

四：恪守本心，廉潔自律

作為專賣管理隊伍的一份子，一言一行，一舉一動代表專賣隊伍形象，更反映著濟煙團隊的純潔與否。時刻高標準、嚴要求約束自己，做到自重、自省、自警、自勵，工作中艱苦奮斗、生活中勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；勤政廉潔，潔身自好，清白做事，不以手中權利牟取私利;同時堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。在一年的生活及工作中，沒有任何違反廉政規(guī)定和制度行為發(fā)生，在之后的生活及工作中，我同樣會恪守本心，不忘初衷。

五：存在問題及改進方向

雖然我的工作經驗還是比較豐富，但隨著社會發(fā)展，涉煙違法行為日趨隱蔽，工作面臨著更多的挑戰(zhàn)。做好本職工作，還要不斷地學習新的專業(yè)知識，創(chuàng)新工作方法，在工作中要做到舉一反三，融會貫通。在摸點排查，線索收集工作中有時急于求成，不能重創(chuàng)違法分子。日后的工作中要踏踏實實，穩(wěn)扎穩(wěn)打，放長線釣大魚。新的一年要有新氣象，我會不忘初心，繼續(xù)前行，以踏實負責的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，努力實現穩(wěn)中求進，穩(wěn)中有為，為卷煙上水平總體規(guī)劃奉獻自己微薄之力。

水晶西瓜凍

第四篇：述職述廉

述職述廉報告

各位領導、同志們：

今天，機關全體干部在這里述職述廉，既是對過去一年工作的檢驗，又是對今后工作一個很好的促進和指導。下面，我就辦公室及本人2011年工作向各位領導和同事們做簡要匯報。

一年來，辦公室在市局黨組的正確領導、各科室的積極配合、各單位的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，積極發(fā)揮決策落實的督辦作用、綜合管理的協調作用、后勤服務的保障作用，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。

一、加強自身廉政建設

在廉政建設方面，我始終保持清醒的頭腦，在待人接物上嚴于律己，謹慎處事，清白做人。慎用手中權力，嚴格執(zhí)行黨政領導干部廉潔自律規(guī)定、廉潔從政行為相關規(guī)定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受群眾監(jiān)督，堅持原則、公正辦事；嚴格控制各項開支，在會議籌備、對上接待等支出費用方面，本著節(jié)儉、實惠的原則，不搞鋪張浪費；嚴格履行“一崗雙責”，在管好自己的同時，對辦公室工作人員也進行經常性教育和管理，自己和辦公室其他同志沒有出現任何違紀違規(guī)行為。

二、政務工作方 1.立足文字質量抓綜合。

市局辦公室積極當好參謀助手。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動、組織收入、稅收宣傳月工作、十一五總結和十二五謀劃、市地局長論壇等階段中心工作，較好地完成了全市地稅系統黨風廉政建設工作會議、上半年工作總結會議等大型會議領導講話以及向市委、市政府和省局各類匯報材料起草工作。對市局主要領導在會議上和調研期間的講話及時整理下發(fā)，共編發(fā)《地稅情況》8期，有效指導基層工作開展。協助相關科（室）對《征管法》貫徹實施、創(chuàng)建全國精神文明單位等匯報材料和地方煤礦經驗材料進行了把關和修改?！皟啥悺眲澽D運行初期，及時總結情況上報省局，被省局刊發(fā)。起草完成了《2012年工作方案》演講稿。完成了2010年鑒撰寫工作。

2.立足政令暢通抓信息。

圍繞全局重點工作進展情況，及時收集、整理編發(fā)《地稅信息》19期，并在內部網站上及時更新。為進一步推動各項重點工作開展，圍繞當前工作重點和難點，對房地產業(yè)和建筑業(yè)稅收管理、土地增值稅清算、土地使用稅政策調整、地方煤礦稅收管理、車輛運輸業(yè)稅收管理、個人出租房屋稅收管理、飲食業(yè)發(fā)票管理等方面政策，在《七臺河日報》顯著版面開辟《地稅政策之窗》專欄，分十期開展了系列宣傳。與七臺河電視臺聯合，制作了《法制視點》欄目稅收宣傳專題片3期，為工作開展營造了良好的輿論氛圍。

3.立足全面協調抓辦文辦會。

做好收發(fā)文的網上運行和處理，把好文稿的政策關、文字關、格式體例關和程序關，提高了辦文質量和效率，共審核電子發(fā)文148件，辦理電子收文237件。做好紙質文件的運轉，做到當天收文、當天登記，及時傳遞，及時歸檔。建立健全了黨組會議、黨組（擴大）會議、局務會議、局務（擴大）會議、局長辦公會議制度，使各類會議得到進一步規(guī)范和提高。4.立足決策落實抓督辦。

重點抓好十項重點工作落實情況的督查督辦工作。5.立足保密安全抓機要。

完成了2010年公文歸檔工作。認真做好來信來訪工作，及時排除不穩(wěn)定因素。制定完善了《保密工作制度》，按照市保密局的統一部署，開展保密工作專項檢查，切實把保密工作落到實處。

三事務工作

一是立足勤儉質量做好辦公品供應工作

嚴格辦公用品購置、領用制度，做到合理購置，認真登記，妥善保管，按需發(fā)放。

二是立足安全高效做好車輛調度工作

按照市局黨組、分管領導要求，推進節(jié)約型機關建設。建立健全了《市局機關車輛管理制度》，從油耗、材耗入手，強化車輛內控管理，實行定點維修、定點加油，統一結算。各科室用車統一管理，統籌資源，交叉使用。由專人按月核實辦公用車行駛里程，保證了管理規(guī)范、厲行節(jié)約。負責全局車輛管理，任何人出車必須經過領導批準，憑派車單派車，駕駛員未出現疲勞駕駛、酒后駕車現象。

三是立足形象整潔搞好環(huán)境建設工作

在內部，制定下發(fā)《衛(wèi)生管理制度》，定期對機關辦公室衛(wèi)生進行檢查，保持辦公環(huán)境整潔。對檔案庫房進行清理、整合，實現征管、計財等檔案室的規(guī)范管理。在外部，對機關辦公樓周圍綠化帶進行了修整補植，聘請保潔公司對辦公樓公共衛(wèi)生區(qū)及培訓中心進行清掃。把市局辦公樓前、后院地面全部更新為瀝青罩面，整體面貌煥然一新；維修了機關辦公樓和職工住宅樓供水管線，為職工生活提供了方便。對使用多年的職工住宅樓電梯進行了維修。

四是立足滿意放心搞好后勤服務工作

市局領導高度重視我局后勤服務工作，不計代價為市局后院增設鐵柵欄，加裝電子門，更換電梯，提高了安全管理效能。為確保食品安全，職工用餐安全，不惜花高價購買職工就餐用米、面、油、肉、蔬菜。高度認真負責地做好職工福利采購發(fā)放、退休老干部生日鮮花、蛋糕定制工作，把市局黨組關心關愛職工，體貼退休老干部生活落到實處。

五是立足穩(wěn)定和諧做好信訪工作。

強化信訪管理，按照局黨組的要求，妥善處理好了市局臨時工改革工作，多方化解矛盾，市局及基層局臨時人員全部與中介機構簽訂了聘用勞動協議，實行聘任管理，多年積壓的臨時工用工問題得到妥善處理。

一年來的工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務較多，必須樹立五個意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣，事務性強，必須嚴格要求自己，不貪不占，一心為公。二是責任意識。高質量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感，責任意識不強，工作就會出現漏洞，任務就不可能完成好。三是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前，做在前，全方位地搞好服務。四是效率意識。辦公室工作是綜合服務性工作，提高效率，就是要準確、迅速地完成每項任務，養(yǎng)成高效、快捷的工作作風。五是全局意識。辦公室工作必須通盤運籌，把握大局，始終站在全局的高度，努力促進全局中心任務的完成。過去的一年，圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的成績，這與領導的關心支持、同志們的幫助配合和辦公室全體人員的團結合作是分不開的，但仍有許多不足和差距，主要表現在：工作思路不寬，缺乏創(chuàng)造性、超前性意識；工作不大膽，老好人思想嚴重；自身發(fā)展不全面，社交、協調與其它部門關系的能力方面還有待進一步提高,在處理一些矛盾問題時，有時表現得不夠果斷。在辦公環(huán)境管理中存在懈怠情緒，粗放式管理，責任心不強，安全意識相對淡薄，存在僥幸心理，對用水、用電、用氣、用車、電梯使用，更夫管理，值班值宿情況管理不到位。接待程序不規(guī)范，接待標準不統一，隨意性較強。自身學習上抓得不夠緊，學習的系統性和學習的自覺性還不夠，學習的深度和廣度還欠缺。

四、明年工作打算

我們將繼續(xù)認真落實市局的工作要求，突出強化管理主線，更好地發(fā)揮辦公室職能，在“五個新”上下功夫，努力爭當管理的楷模和表率，為全局中心工作服好務。

一是文字綜合要有新水平。及時搞好全局情況綜合，堅持全年性工作定期綜合、階段性工作及時綜合、臨時性工作隨時綜合，讓上級和領導及時了解工作進展情況。認真做好領導講話等重要文稿的起草工作。準確領會上級精神、領導意圖，多占有第一手信息資料，多進行深入研究，多做前瞻性思考，不斷增強工作的預見性、創(chuàng)造性。

二是信息宣傳要有新成效。全年上報省局和市委、市政府信息不少于40篇，信息采用率達到70%以上；對下編發(fā)信息不少于80條。全年在《七臺河日報》刊發(fā)稿件不少于40篇。三是督查督辦要有新突破。緊緊圍繞重點工作、重要會議、領導講話、文件精神開展督查督辦。對省局、市局的重大決策、重要工作部署，及時督辦；對領導同志批示和交辦事項，專項督辦；對社會反映較多和群眾反映強烈的問題，主動督辦。

四是事務管理要有新起色。按著“熱情、節(jié)儉、安全、滿意”的原則要求，嚴格標準，科學計劃和組織接待工作。努力提高接待工作層次。進一步強化臨時人員管理，嚴格工作紀律，切實提高工作效率。

五是后勤服務要有新面貌。以服務為重點，確定“高標準要求、高起點定位、高質量管理”的工作思路，強化基礎性、常規(guī)性工作，在食堂管理上力求衛(wèi)生化、標準化；在干部就餐上力求多樣化、營養(yǎng)化，又做到經濟實惠，盡可能地把各方面工作做實做細，力求精益求精，實現各方面滿意。

總之，辦公室全體干部將以務實的工作作風和飽滿的精神狀態(tài)，扎實工作，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，努力提高工作水平，為全局中心工作任務完成做出積極的貢獻。

第五篇：述職述廉

述職述廉報告

彭陽縣委常委、政府副縣長 何金水

（2010年12月12日）

按照組織安排，本人于今年7月到彭陽縣掛職，任縣委常委、政府副縣長，協助縣長分管閩寧協作、扶貧開發(fā)等工作，聯系縣監(jiān)察局。掛職以來，在縣委、政府的正確領導下，在兩地領導、同事的關心支持下，分管工作尤其是對口幫扶工作順利推進，成效明顯。根據要求，現就本人近半年來主要工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學習，深入調研，理清工作思路

始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加縣委中心組關于深入學習西部大開發(fā)“大學習”活動，并認真撰寫心得體會和讀書筆記。在學習黨中央、國務院關于西部大開發(fā)、扶貧攻堅等有關文件精神的同時，還學習了一些寧夏的歷史和文化知識，特別是學習彭陽縣領導干部和群眾面對惡劣的自然條件，不為困難所嚇倒，齊心協力，一代接著一代干，一張藍圖繪到底的“彭陽精神”。通過“大學習”活動的開展，使我對黨中央、國務院關于實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、黨的十七大和十七屆四中、五中全會-1-

精神等最新理論成果有了新的體會，政治理論水平不斷提高，工作能力不斷增強。在加強理論學習的同時，采取“看、聽、問、查”等方式，深入基層，先后走訪了全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村組，與當地干部群眾座談，實地觀摩調研，掌握了彭陽經濟社會發(fā)展的基本情況，進一步深刻領會了黨建彭陽、生態(tài)彭陽、平安彭陽“三大品牌”的內涵和實質。通過調研，撰寫了《寧夏回族自治區(qū)彭陽縣農業(yè)科技主要工作情況》和《寧夏彭陽縣需要重點幫扶的項目匯編》等，為有效解決彭陽“三農”問題大膽獻言獻策。

二、突出重點，全力以赴，落實扶貧項目

結合彭陽縣情實際，堅持“融入全局、關注重點、集中投入、力見成效”的指導思想，緊緊盯住惠及民生和特色經濟的重點項目，集中有限的資金和力量，把項目做實做精。以實施縣醫(yī)院住院部、縣一中教學綜合樓、縣一小教學樓、縣第二幼兒園、長城塬食用菌園區(qū)擴建“五大重點工程”和教育衛(wèi)生協作、文化旅游互動、農業(yè)科技服務、民政市政建設、經貿勞務合作、干部交流“六個領域合作”項目為重點，多方爭取，積極協調對接，力促項目落地生根，積極推動彭陽生態(tài)經濟社會事業(yè)科學發(fā)展，力爭為閩寧協作增添光彩。目前，“五大工程”已全部開工建設，“六

個領域合作”順利推進，共落實各類項目資金365萬元。12月上旬，漳州市東山縣黨政代表團將到彭陽縣實地考察對接。

教育方面。開展“陽光助學”活動，捐贈10萬元，使100名因家貧無法繼續(xù)學業(yè)的初中畢業(yè)生順利進入高中部學習，投資540萬元的縣一中綜合樓可在12月上旬順利竣工，縣一小教學樓也已動工建設，縣第二幼兒園已經完成前期論證，即將開工。醫(yī)療合作方面。投資1598萬元的縣醫(yī)院住院部順利實施；積極協調福建省立醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院和婦幼保健院在開展專家技術援助的同時，捐贈辦公經費、公用車輛和醫(yī)療設備等，共計75萬元，大力幫扶彭陽縣醫(yī)院。食用菌方面。在投資776萬元建設控溫控濕菌棚100棟的長城塬食用菌園區(qū)改擴建工程順利實施的同時，確定了食用菌知識產權保護措施，兩地的有關人員正在編寫申請專利文本，可于2011年2月向國家知識產權局正式申請。積極聯系申報“十二五”國家科技計劃農村領域首批預備項目—《西北退耕牧草、秸稈資源循環(huán)生產及有機食用菌關鍵技術集成與示范》，該項目已通過國家科技部專家初評，進入科技部項目庫。邀請福建省龍海市朝暉食用菌有限公司負責人蔡朝暉來彭就食用菌

生產中出現的問題進行現場指導，并與長城塬食用菌科技示范園區(qū)就技術人員培訓達成了協議，福建省農科院從11月中旬起利用冬閑時間為我縣食用菌產業(yè)開發(fā)科技特派員進行為期2個月的全面培訓，選派的9名科技特派員已前往福建省農科院參加培訓。招商引資方面。充分發(fā)揮掛職干部的橋梁紐帶作用，多次到浙江、福州等地與當地的企業(yè)家對接溝通，積極爭取各類幫扶資金和物資。浙江企業(yè)家將于12月中旬來彭考察，目前，價值30萬元的衣物已運到彭陽。

三、認真負責，嚴格要求，做到廉潔從政

認真學習貫徹中央、區(qū)、市關于加強廉政建設的一系列指示精神和要求，嚴格執(zhí)行政府班子成員黨風廉政建設崗位職責，按照“為民、務實、清廉”的要求，在自己的崗位上盡職盡責、廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。

一是明確責任，提高認識。嚴格按照《廉潔準則》、《福建省對口支援干部管理暫行辦法》、《彭陽縣黨風廉政建設責任制實施辦法》和縣委、政府的統一要求，始終從貫徹落實科學發(fā)展觀重要思想的高度出發(fā)，加強理論學習，不斷提升自身素質。堅決服從安排，從來不以援寧干部的名義在生活和工作上搞特殊，也從未向兩地組織提出

過任何要求。堅持用馬克思主義先進理論武裝頭腦，用黨紀政紀要求自己，自覺執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，增強廉潔從政意識。通過不斷學習，使自己的思想觀念、理論水平、工作能力有所提高，樹立了求真務實、真抓實干、深入實際、聯系群眾、艱苦奮斗的工作作風。在生日?；钪辛η笄趦€，倡導節(jié)約，不吃請、不請吃，不迎來送往，把全部精力都投入到工作的謀劃和推進上。在嚴格要求自己，落實好自己廉政建設崗位職責的基礎上，對分管部門在黨風廉政建設中應承擔的責任進行全面的梳理、細化和量化，層層分解落實責任，確保了組織領導、任務分解、責任考核落實到位。指導聯系部門建立健全了黨風廉政建設承諾公開、責任追究等制度，確保廉政建設的各項規(guī)定真正落到實處。

二是勤政為民，廉潔自律。作為一名領導干部，我深知堅持廉潔從政的重要性，雖然遠離家鄉(xiāng)，但我能夠在當地黨委、政府的領導下，堅持把勤政廉潔作為自己的人生準則，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想，從嚴要求自己，以身作則，廉潔從政，堂堂正正做人，清清白白做官。雖然在生活上有過很多困難，氣

候不適應、飲食不習慣、語言不通等，我都努力克服，并把克服困難當成磨練自己的機會。厲行節(jié)約，反對浪費，并能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，注意從生活中的一點一滴做起，使他們也能夠執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定，維護了縣委、政府的形象。

我在分管工作和廉政建設方面做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期望仍有一定的差距，工作中還存在一些問題和不足。一是主動學習的自覺性不高。所學內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。二是工作作風還不夠扎實。在工作中缺乏深入細致地了解和掌握實際情況，深入一線調研不夠，在知人、知事、知情上還有一定差距。雖然經常調查研究，了解情況，但真正撲下身子“解剖麻雀”較少。三是工作方法還沒有完全做到統籌兼顧等。對于這些問題和不足，在以后的工作中，我將按照縣委、政府的統一部署要求，努力加以改正，力爭為彭陽縣經濟社會更好發(fā)展做出應有的貢獻。