第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人述職述廉報告
2007年述職述廉報告
2007年,我高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟,緊扣學習、貫徹十七大精神這一主線,以解放思想為前提,以制度建設為保證,切實加強黨的思想、組織、作風建設,為全鄉(xiāng)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證,實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。
一、以“團結(jié)、穿越小說網(wǎng) http://004km.cn高效”為要求,加強了干部隊伍建設。
堅持班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展的指導思想,圍繞五好目標,狠抓干部隊伍建設。
1、勤奮學習,努力提高執(zhí)政水平。
我始終把理論和業(yè)務學習放在首位。著重學習馬克思主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十七大報告精神,認真學習法律常識、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識和上級有關文件。扎實抓好領導干部“五個一”讀書教育等活動。通過學習,進一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性,保持了與時俱進的精神狀態(tài)。認真組織好黨委中心組理論學習,作好干部讀書筆記。保證了大家在思想政治上同黨中央保持一致,提高了貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。
2、民主集中,努力維護班子團結(jié)。
深入開展了“五好”鄉(xiāng)黨委,鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長“一對好搭檔”,“一對好主干”等活動。我堅持和貫徹民主集中制原則,堅決執(zhí)行縣委、鄉(xiāng)黨委的各項決議、決定,堅持集體領導和個人分工負責制,無論是議事、謀事、做事,都能做到相互通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求干部群眾意見,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,再提交班子集體研究決定。對分管領導的工作,積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內(nèi)獨立行使職權(quán),在其位,謀其政,做到分工不分家。在班子內(nèi)部政治生活中,能帶頭開展批評與自我批評,出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議,不計較個人的利益得失,大事講原則,小事講風格,做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍做到領導班子“合心、合拍、合力”。
3、廉潔奉公,努力帶好干部隊伍。
我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責,切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。以制度建設為突破口,狠抓了干部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度,建立健全了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制,建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設的制度,使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。認真開展“諾廉、踐廉”活動,努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。扎實落實好黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定。著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。
二、以“統(tǒng)領、服務”為要求,加強了黨的建設。
我認真落實黨建工作制度,堅持每季一次的黨建領導小組成員會議,定期研究、安排部署黨建工作。認真落實一月一次的黨支部書記聯(lián)席會制度。抓好以黨支部為核心的村級組織建設,選好配強村級班子。
1、加強村級組織建設,增強黨支部的戰(zhàn)斗力。一是制定和完善基層組織建設規(guī)劃。主要針對抓好班子,帶好黨員隊伍,如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題,全鄉(xiāng)10個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃。二是深化創(chuàng)建“惠民黨支部”活動。以抓好黨建服務于經(jīng)濟建設為要求,全面推進“惠民黨支部”創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,把發(fā)展富民經(jīng)濟、樹立黨員在農(nóng)村中的先進形象、黨員積極為農(nóng)村發(fā)展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。各村結(jié)合自身情況,合理使用人力、物力、財力,以最小的投入換取人民群眾最大程度的利益。使村黨支部真正達到“愛民、惠民、利民”的標準。三是保質(zhì)保量的做好后進支部轉(zhuǎn)化工作。按照轉(zhuǎn)化規(guī)劃和標準,認真開展后進轉(zhuǎn)化工作,認真研究市場經(jīng)濟條件下黨支部工作的新特點,選準著力點,提高后進轉(zhuǎn)化工作水平。做到支部活動正常開展,規(guī)范了“一欄三冊”使用,各項制度上墻。進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、加強黨員發(fā)展管理,增強黨員的凝聚力。一是發(fā)展黨員工作。嚴格按照“十六字”方針,采取審慎的態(tài)度發(fā)展,“本文來源:公務員在線http://004km.cn寧缺勿濫”,重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中,采取鄉(xiāng)黨委成員聯(lián)系村制度,協(xié)助考察申請入黨人員,在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”,從源頭保證了黨員的質(zhì)量,2007年全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員16名,沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村
。二是流動黨員管理。建立流動黨員登記制度,及時掌握流動黨員的動向。建立支委聯(lián)系制度,支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況,將流動黨員情況定期向組織匯報,作為民主評議黨員的依據(jù)。加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度,盡量使流動黨員持證外出,參加外出所在地黨組織活動。把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領導集體”考核評比的一項重要內(nèi)容穿越小說網(wǎng) http://004km.cn,明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鄉(xiāng)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
3、做好村級組織換屆選舉試點工作,增強村干部的向心力。xx鄉(xiāng)平和村被縣委確定為村級組織換屆選舉工作試點村以來,按照配足配強,結(jié)構(gòu)合理,程序合法的要求,依法成功地完成了平和村的換屆選舉工作。村兩委班子共7人,平均年齡39歲,年齡最大的48歲,最小的32歲;文化程度最高是中專,最低的是初中;黨員6人;經(jīng)濟能人3人。是一個老中輕相結(jié)合,富有活力、戰(zhàn)斗力、凝聚力,想干事,能干事,干成事的村級組織班子。在搞好試點村的換屆選舉工作基礎上,總結(jié)經(jīng)驗,尋找問題,化解矛盾,研究對策,為全面開展村級組織換屆工作做好準備。
三、以“富民、強鄉(xiāng)”為要求,加強了社會經(jīng)濟建設。
我強化了黨的政治優(yōu)勢,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在機遇和挑戰(zhàn)并存的關鍵時期,平視困難、分析困難,在發(fā)展中克服困難,黨的建設得到加強,惠民工程得到全面落實。
1、標準農(nóng)田建設工作。重點是做好東方黃山、雙灣、新田、郭山等9個村2400畝的標準農(nóng)田建設和郭山、廿五坑、梅洋下等三個村的新增609畝有效耕地面積建設工作。目前,共建成標準農(nóng)田的水渠和便道35000米,新增耕地面積已完工500畝。
2、康莊工程建設工作。重點做好平和至郭山、平和至新田、田東至雪山的三條通村康莊工程建設。目前三個村的康莊工程已完成路基、路面的主體工程。
3、招商引資工作。按平常心理來看,在xx鄉(xiāng)搞招商引資工作是不可能的,我積極克服土地、環(huán)保的種種壓力,成功引進了浙江晶環(huán)機械股份有限公司,該公司首期計劃投資2000萬元,年產(chǎn)值可達5000萬元。目前10多畝用地已通過縣招投標中心組織掛牌出讓給企業(yè)。在招商引資的前期準備工作中,共投入政策處理、征地、一通三平等資金120萬元。一是抓好有關土地、規(guī)劃、環(huán)保、電力等方方面面的政策協(xié)調(diào)工作;二是依法征用村集體土地,并開展基礎設施建設,做好一通三平工作。三是幫助企業(yè)報批,盡快進場施工,加快建設進度。
4、“百千工程”工作。今年重點是東方村和梅洋下村等兩個村的村莊整治工作,共拆除露天糞坑8處,拆違章建筑15處,清理垃圾死角17處,粉刷赤膊房64間,建公共廁所4處,雇衛(wèi)生保潔員2名,安裝了路燈,平整了綠化帶,配備了垃圾車等,改善了村容村貌,美化了人居環(huán)境,提高了人民的生活質(zhì)量?,F(xiàn)已通過市驗收組的驗收。
5、扶貧遷村工作。結(jié)合整村遷移、地質(zhì)災害點治理、宅基地整理等工作,深入開展扶貧遷村和下山移民工作。平和扶貧遷村點已完成宅基地平整45間,落實下山移民19戶82人,建房8間。
6、生態(tài)鄉(xiāng)建設工作。市級生態(tài)鄉(xiāng)建設已向市申報驗收。平和村和大洋口村的污水處理系統(tǒng)已開工建設。封山育林工作深入開展,全鄉(xiāng)共落實國家級生態(tài)公益林2417畝,市級生態(tài)公益林4500畝。
7、維穩(wěn)工作。加強綜治中心工作,配齊配強村級治保調(diào)解主任,積極做好各類社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作,及時化解矛盾,落實領導包案制度(共三件),壓低三訪,沒有出現(xiàn)越級上訪和聚眾鬧事事件。如xx鄉(xiāng)校教師被廿五坑“瘋子”咬傷指頭一事,“瘋子”無法定為精神病人,無法依法嚴厲打擊的情況,我鄉(xiāng)專門成立一個由聯(lián)片民警、鄉(xiāng)分管政法副書記、鄉(xiāng)綜治辦主任、村黨支部書記、鄉(xiāng)校校長等組成的維控組織,定期或不定期地對“瘋子”進行談心交心,及時掌握動態(tài)?;饷埽苑腊l(fā)生更為惡劣的違法行為。
四、以“勤政、廉政”為要求,加強了自身建設。
1、密切聯(lián)系群眾。我生長在農(nóng)村,多年在基層工作,始終認識到我是一名普通的人民公仆,職責就是全心全意為人民服務。在工作中能堅持走群眾路線,謙虛謹慎,平易近人,從不擺架子,千方百計擠出時間深入到村、學校、貧困戶、老黨員家庭調(diào)查研究,廣泛聽取干部群眾的意見和建議,努力做到事必躬親。無論是在抗臺、項目工程建設,還是維護社會穩(wěn)定等方面,始終在一線,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員一道出謀劃策,解決問題,化解矛盾,攻克困難。力所能及地為群眾解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。
2、清正廉潔。我一直非常注意潔身自好,嚴格把好黨風廉政關。嚴格按廉潔自律的有關規(guī)定對照檢查,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,自覺抵制不正之風,強化責任意識,為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán),做到清白做人、干凈辦事。堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉持家,辦事情不大手大腳,不亂花錢。
總之,回顧過去一年的工作,也取得了一些成績,這離不開黨和組織的正確領導,也離不開廣大干部、群眾的大力支持配合,但與組織和人民的要求還是有差距的,自身還存在一些問題和不足:一是深入調(diào)查研究還不夠;二是創(chuàng)造性開展工作還不夠;三是對干部談心交心還不夠。所有這些問題,有待于在以后工作中進一步改進。今后,要以“三個代表”重要思想為指導,以更大的努力,更嚴的要求,更強的責任心,更高的工作熱情,克服困難,埋頭苦干,為平和的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的努力,取更大的成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人2007年述職述廉報告
第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人2011年述職述廉報告
xx年,我高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟,緊扣學習、貫徹十七大精神這一主線,以解放思想為前提,以制度建設為保證,切實加強黨的思想、組織、作風建設,為全鄉(xiāng)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證,實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。
一、以“團結(jié)、高效”為要求,加強了干部隊伍建設。
堅持班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展的指導思想,圍繞五好目標,狠抓干部隊伍建設。
1、勤奮學習,努力提高執(zhí)政水平。
我始終把理論和業(yè)務學習放在首位。著重學習馬克思主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十七大報告精神,認真學習法律常識、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識和上級有關文件。扎實抓好領導干部“五個一”讀書教育等活動。通過學習,進一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性,保持了與時俱進的精神狀態(tài)。認真組織好黨委中心組理論學習,作好干部讀書筆記。保證了大家在思想政治上同黨中央保持一致,提高了貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。
2、民主集中,努力維護班子團結(jié)。
深入開展了“五好”鄉(xiāng)黨委,鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長“一對好搭檔”,“一對好主干”等活動。我堅持和貫徹民主集中制原則,堅決執(zhí)行縣委、鄉(xiāng)黨委的各項決議、決定,堅持集體領導和個人分工負責制,無論是議事、謀事、做事,都能做到相互通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求干部群眾意見,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,再提交班子集體研究決定。對分管領導的工作,積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內(nèi)獨立行使職權(quán),在其位,謀其政,做到分工不分家。在班子內(nèi)部政治生活中,能帶頭開展批評與自我批評,出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議,不計較個人的利益得失,大事講原則,小事講風格,做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍做到領導班子“合心、合拍、合力”。
3、廉潔奉公,努力帶好干部隊伍。
我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責,切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。以制度建設為突破口,狠抓了干部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度,建立健全了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制,建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設的制度,使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。認真開展“諾廉、踐廉”活動,努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。扎實落實好黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定。著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。
二、以“統(tǒng)領、服務”為要求,加強了黨的建設。
我認真落實黨建工作制度,堅持每季一次的黨建領導小組成員會議,定期研究、安排部署黨建工作。認真落實一月一次的黨支部書記聯(lián)席會制度。抓好以黨支部為核心的村級組織建設,選好配強村級班子。
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1、加強村級組織建設,增強黨支部的戰(zhàn)斗力。一是制定和完善基層組織建設規(guī)劃。主要針對抓好班子,帶好黨員隊伍,如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題,全鄉(xiāng)10個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃。二是深化創(chuàng)建“惠民黨支部”活動。以抓好黨建服務于經(jīng)濟建設為要求,全面推進“惠民黨支部”創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,把發(fā)展富民經(jīng)濟、樹立黨員在農(nóng)村中的先進形象、黨員積極為農(nóng)村發(fā)展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。各村結(jié)合自身情況,合理使用人力、物力、財力,以最小的投入換取人民群眾最大程度的利益。使村黨支部真正達到“愛民、惠民、利民”的標準。三是保質(zhì)保量的做好后進支部轉(zhuǎn)化工作。按照轉(zhuǎn)化規(guī)劃和標準,認真開展后進轉(zhuǎn)化工作,認真研究市場經(jīng)濟條件下黨支部工作的新特點,選準著力點,提高后進轉(zhuǎn)化工作水平。做到支部活動正常開展,規(guī)范了“一欄三冊”使用,各項制度上墻。進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
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第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人2011年述職述廉報告
XX年,我高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟,緊扣學習、貫徹十七大精神這一主線,以解放思想為前提,以制度建設為保證,切實加強黨的思想、組織、作風建設,為全鄉(xiāng)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證,實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。
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堅持班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展的指導思想,圍繞五好目標,狠抓干部隊伍建設。
1、勤奮學習,努力提高執(zhí)政水平。
我始終把理論和業(yè)務學習放在首位。著重學習馬克思主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十七大報告精神,認真學習法律常識、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識和上級有關文件。扎實抓好領導干部“五個一”讀書教育等活動。通過學習,進一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性,保持了與時俱進的精神狀態(tài)。認真組織好黨委中心組理論學習,作好干部讀書筆記。保證了大家在思想政治上同黨中央保持一致,提高了貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。
2、民主集中,努力維護班子團結(jié)。
深入開展了“五好”鄉(xiāng)黨委,鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長“一對好搭檔”,“一對好主干”等活動。我堅持和貫徹民主集中制原則,堅決執(zhí)行縣委、鄉(xiāng)黨委的各項決議、決定,堅持集體領導和個人分工負責制,無論是議事、謀事、做事,都能做到相互通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求干部群眾意見,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,再提交班子集體研究決定。對分管領導的工作,積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內(nèi)獨立行使職權(quán),在其位,謀其政,做到分工不分家。在班子內(nèi)部政治生活中,能帶頭開展批評與自我批評,出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議,不計較個人的利益得失,大事講原則,小事講風格,做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍做到領導班子“合心、合拍、合力”。
3、廉潔奉公,努力帶好干部隊伍。
我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責,切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。以制度建設為突破口,狠抓了干部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度,建立健全了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制,建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設的制度,使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。認真開展“諾廉、踐廉”活動,努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。扎實落實好黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定。著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。
二、以“統(tǒng)領、服務”為要求,加強了黨的建設。
我認真落實黨建工作制度,堅持每季一次的黨建領導小組成員會議,定期研究、安排部署黨建工作。認真落實一月一次的黨支部書記聯(lián)席會制度。抓好以黨支部為核心的村級組織建設,選好配強村級班子。
1、加強村級組織建設,增強黨支部的戰(zhàn)斗力。一是制定和完善基層組織建設規(guī)劃。主要針對抓好班子,帶好黨員隊伍,如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題,全鄉(xiāng)10個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃。二是深化創(chuàng)建“惠民黨支部”活動。以抓好黨建服務于經(jīng)濟建設為要求,全面推進“惠民黨支部”創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,把發(fā)展富民經(jīng)濟、樹立黨員在農(nóng)村中的先進形象、黨員積極為農(nóng)村發(fā)展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。各村結(jié)合自身情況,合理使用人力、物力、財力,以最小的投入換取人民群眾最大程度的利益。使村黨支部真正達到“愛民、惠民、利民”的標準。三是保質(zhì)保量的做好后進支部轉(zhuǎn)化工作。按照轉(zhuǎn)化規(guī)劃和標準,認真開展后進轉(zhuǎn)化工作,認真研究市場經(jīng)濟條件下黨支部工作的新特點,選準著力點,提高后進轉(zhuǎn)化工作水平。做到支部活動正常開展,規(guī)范了“一欄三冊”使用,各項制度上墻。進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
5、扶貧遷村工作。結(jié)合整村遷移、地質(zhì)災害點治理、宅基地整理等工作,深入開展扶貧遷村和下山移民工作。平和扶貧遷村點已完成宅基地平整45間,落實下山移民19戶82人,建房8間。
6、生態(tài)鄉(xiāng)建設工作。市級生態(tài)鄉(xiāng)建設已向市申報驗收。平和村和大洋口村的污水處理系統(tǒng)已開工建設。封山育林工作深入開展,全鄉(xiāng)共落實國家級生態(tài)公益林2417畝,市級生態(tài)公益林4500畝。
7、維穩(wěn)工作。加強綜治中心工作,配齊配強村級治保調(diào)解主任,積極做好各類社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作,及時化解矛盾,落實領導包案制度(共三件),壓低三訪,沒有出現(xiàn)越級上訪和聚眾鬧事事件。如xx鄉(xiāng)校教師被
廿五坑“瘋子”咬傷指頭一事,“瘋子”無法定為精神病人,無法依法嚴厲打擊的情況,我鄉(xiāng)專門成立一個由聯(lián)片民警、鄉(xiāng)分管政法副書記、鄉(xiāng)綜治辦主任、村黨支部書記、鄉(xiāng)校校長等組成的維控組織,定期或不定期地對“瘋子”進行談心交心,及時掌握動態(tài)?;饷?,以防發(fā)生更為惡劣的違法行為。四、以“勤政、廉政”為要求,加強了自身建設。
1、密切聯(lián)系群眾。我生長在農(nóng)村,多年在基層工作,始終認識到我是一名普通的人民公仆,職責就是全心全意為人民服務。在工作中能堅持走群眾路線,謙虛謹慎,平易近人,從不擺架子,千方百計擠出時間深入到村、學校、貧困戶、老黨員家庭調(diào)查研究,廣泛聽取干部群眾的意見和建議,努力做到事必躬親。無論是在抗臺、項目工程建設,還是維護社會穩(wěn)定等方面,始終在一線,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員一道出謀劃策,解決問題,化解矛盾,攻克困難。力所能及地為群眾解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。
2、清正廉潔。我一直非常注意潔身自好,嚴格把好黨風廉政關。嚴格按廉潔自律的有關規(guī)定對照檢查,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,自覺抵制不正之風,強化責任意識,為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán),做到清白做人、干凈辦事。堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉持家,辦事情不大手大腳,不亂花錢。
總之,回顧過去一年的工作,也取得了一些成績,這離不開黨和組織的正確領導,也離不開廣大干部、群眾的大力支持配合,但與組織和人民的要求還是有差距的,自身還存在一些問題和不足:一是深入調(diào)查研究還不夠;二是創(chuàng)造性開展工作還不夠;三是對干部談心交心還不夠。所有這些問題,有待于在以后工作中進一步改進。今后,要以“三個代表”重要思想為指導,以更大的努力,更嚴的要求,更強的責任心,更高的工作熱情,克服困難,埋頭苦干,為平和的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的努力,取更大的成績。
第四篇:負責人述職述廉報告
一、以“團結(jié)、高效”為要求,加強了干部隊伍建設
堅持班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展的指導思想,圍繞五好目標,狠抓干部隊伍建設。
1、勤奮學習,努力提高執(zhí)政水平。
yjby`s始終把理論和業(yè)務學習放在首位。著重學習馬克思主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十八大報告精神,認真學習法律常識、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識和上級有關文件。扎實抓好領導干部“五個一”讀書教育等活動。通過學習,進一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性,保持了與時俱進的精神狀態(tài)。認真組織好黨委中心組理論學習,作好干部讀書筆記。保證了大家在思想政治上同黨中央保持一致,提高了貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。
2、民主集中,努力維護班子團結(jié)。
深入開展了“五好”鄉(xiāng)黨委,鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長“一對好搭檔”,“一對好主干”等活動。我堅持和貫徹民主集中制原則,堅決執(zhí)行縣委、鄉(xiāng)黨委的各項決議、決定,堅持集體領導和個人分工負責制,無論是議事、謀事、做事,都能做到相互通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求干部群眾意見,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,再提交班子集體研究決定。對分管領導的工作,積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內(nèi)獨立行使職權(quán),在其位,謀其政,做到分工不分家。在班子內(nèi)部政治生活中,能帶頭開展批評與自我批評,出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議,不計較個人的利益得失,大事講原則,小事講風格,做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍做到領導班子“合心、合拍、合力”。
3、廉潔奉公,努力帶好干部隊伍。
我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責,切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。以制度建設為突破口,狠抓了干部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度,建立健全了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制,建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設的制度,使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。認真開展“諾廉、踐廉”活動,努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。扎實落實好黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定。著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。
二、以“統(tǒng)領、服務”為要求,加強了黨的建設
我認真落實黨建工作制度,堅持每季一次的黨建領導小組成員會議,定期研究、安排部署黨建工作。認真落實一月一次的黨支部書記聯(lián)席會制度。抓好以黨支部為核心的村級組織建設,選好配強村級班子。
1、加強村級組織建設,增強黨支部的戰(zhàn)斗力。一是制定和完善基層組織建設規(guī)劃。主要針對抓好班子,帶好黨員隊伍,如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題,全鄉(xiāng)10個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃。二是深化創(chuàng)建“惠民黨支部”活動。以抓好黨建服務于經(jīng)濟建設為要求,全面推進“惠民黨支部”創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,把發(fā)展富民經(jīng)濟、樹立黨員在農(nóng)村中的先進形象、黨員積極為農(nóng)村發(fā)展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。各村結(jié)合自身情況,合理使用人力、物力、財力,以最小的投入換取人民群眾最大程度的利益。使村黨支部真正達到“愛民、惠民、利民”的標準。三是保質(zhì)保量的做好后進支部轉(zhuǎn)化工作。按照轉(zhuǎn)化規(guī)劃和標準,認真開展后進轉(zhuǎn)化工作,認真研究市場經(jīng)濟條件下黨支部工作的新特點,選準著力點,提高后進轉(zhuǎn)化工作水平。做到支部活動正常開展,規(guī)范了“一欄三冊”使用,各項制度上墻。進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、加強黨員發(fā)展管理,增強黨員的凝聚力。一是發(fā)展黨員工作。嚴格按照“十六字”方針,采取審慎的態(tài)度發(fā)展,“寧缺勿濫”,重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中,采取鄉(xiāng)黨委成員聯(lián)系村制度,協(xié)助考察申請入黨人員,在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”,從源頭保證了黨員的質(zhì)量,XX年全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員16名,沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。二是流動黨員管理。建立流動黨員登記制度,及時掌握流動黨員的動向。建立支委聯(lián)系制度,支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況,將流動黨員情況定期向組織匯報,作為民主評議黨員的依據(jù)。加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度,盡量使流動黨員持證外出,參加外出所在地黨組織活動。把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領導集體”考核評比的一項重要內(nèi)容,明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鄉(xiāng)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
3、做好村級組織換屆選舉試點工作,增強村干部的向心力。xx鄉(xiāng)平和村被縣委確定為村級組織換屆選舉工作試點村以來,按照配足配強,結(jié)構(gòu)合理,程序合法的要求,依法成功地完成了平和村的換屆選舉工作。村兩委班子共7人,平均年齡39歲,年齡最大的48歲,最小的32歲;文化程度最高是中專,最低的是初中;黨員6人;經(jīng)濟能人3人。是一個老中輕相結(jié)合,富有活力、戰(zhàn)斗力、凝聚力,想干事,能干事,干成事的村級組織班子。在搞好試點村的換屆選舉工作基礎上,總結(jié)經(jīng)驗,尋找問題,化解矛盾,研究對策,為全面開展村級組織換屆工作做好準備。
三、以“富民、強鄉(xiāng)”為要求,加強了社會經(jīng)濟建設
我強化了黨的政治優(yōu)勢,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在機遇和挑戰(zhàn)并存的關鍵時期,平視困難、分析困難,在發(fā)展中克服困難,黨的建設得到加強,惠民工程得到全面落實。
1、標準農(nóng)田建設工作。重點是做好東方黃山、雙灣、新田、郭山等9個村2400畝的標準農(nóng)田建設和郭山、廿五坑、梅洋下等三個村的新增609畝有效耕地面積建設工作。目前,共建成標準農(nóng)田的水渠和便道35000米,新增耕地面積已完工500畝。
2、康莊工程建設工作。重點做好平和至郭山、平和至新田、田東至雪山的三條通村康莊工程建設。目前三個村的康莊工程已完成路基、路面的主體工程。
回顧過去一年的工作,也取得了一些成績,這離不開黨和組織的正確領導,也離不開廣大干部、群眾的大力支持配合,但與組織和人民的要求還是有差距的,自身還存在一些問題和不足:一是深入調(diào)查研究還不夠;二是創(chuàng)造性開展工作還不夠;三是對干部談)心交心還不夠。所有這些問題,有待于在以后工作中進一步改進。今后,要以“三個代表”重要思想為指導,以更大的努力,更嚴的要求,更強的責任心,更高的工作熱情,克服困難,埋頭苦干,為平和的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的努力,取更大的成績。
物價局長述職述廉報告 國土資源局述職述廉報告 檢察長述職述廉報告
第五篇:教學工作負責人2016述職述廉報告
過去一年,在學校黨委和學校行政部門的正確指導下,在國際教育學院院長和秘書的領導下,在教職工的大力支持和幫助下,我順利完成了工作現(xiàn)在完成工作報告如下:
一是加強政治理論和商業(yè)理論學習,不斷提高自身素質(zhì)
一年來,根據(jù)學校黨委要求,認真學習總書記系列重要講話(2016版),務實務實清理黨群眾教育實踐實踐學習圖書等工作,要學習系列講座的精神,做好兩校合格黨員一系列活動,堅持學習筆記和寫作經(jīng)驗,開展批評和自我批評。按照組織黨組織部的要求,我們認真研究了高等教育管理干部的培訓課程,完成了義務學習任務和選修時間。我們主要研究了“十三五”和“十三五”五個方案共產(chǎn)黨檢查工作條例,中國共產(chǎn)黨憲法,當前國內(nèi)經(jīng)濟形勢分析等課程,提高政治意識,總體學習意識強化學科建設,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,課程建設和教學改革等方法 教學理念和學習水平;學習智慧的國家和身心的培養(yǎng),儒學和生活,領導形象和領導魅力等課程,加強自我修養(yǎng),提高領導水平。按照人員的要求,完成了河南省直接專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目和專業(yè)科目的學習和通過考核。通過研究,拓寬視野,提高政治理論和商業(yè)理論水平,為了更好地為自己的工作和可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的理論基礎。
二,認真履行職責,努力完成任務
(A)進一步提高教學建設的規(guī)范性
專業(yè)施工。繼續(xù)我校本科學歷資格考核工作指導,進一步提高我院醫(yī)院教學標準化。通過定期召集專業(yè)會議主管,合理化專業(yè)教學中的各種專業(yè)問題,通過溝通,協(xié)調(diào),協(xié)助紡織工程和服裝工程專業(yè)培訓計劃和荷蘭撒克遜應用科技大學培訓模式對接推廣改革教學模式。合作學校建設取得可喜成績,今年我院醫(yī)院紡織工程合作學校順利通過教育部本科專業(yè)評估合作。
外國教學管理教學建設。今年有12所國立學院 外籍教師,隨著外籍教師數(shù)量的增加,外籍教師的教學管理和規(guī)范越來越重要。根據(jù)外籍教師的特點和外籍教師的教學情況,制定外籍教師教學管理的專門文件,使之成書。同時,我們將同時送給外國教師。外教師教學工作會議,由外教師每學期外教教學教學總結(jié)和反饋教學工作不能做外教師,向國際部提交意見和建議,對再就業(yè)報告和一系列進一步加強外教教師標準化建設的措施。
在課程建設中,進一步完善本科課程大綱,考試大綱等教學文件,建設考試題庫,初步凝聚教學團隊。2016年,國家學院成功完成了一個學校級的重點課程英語強化課程,并被評為2016年學校級質(zhì)量課程。專業(yè)課程重點引進外國專家教學,鼓勵雙語課程建設,今年我院醫(yī)院宣布了兩門雙語課程。
(二)進一步提高教育教學水平
在推廣教育教學水平方面,今年主要推出新的東方英語雅思課程教學平臺為廣大學生學習英語雅思和英語 教師英語教學包含雅思內(nèi)容以提供平臺支持。此外,我們將繼續(xù)在過去幾年繼續(xù)我們的教學經(jīng)驗,如組織專業(yè)核心課程比賽,舉辦畢業(yè)展覽等活動,提高專業(yè)課程教學質(zhì)量;開展英語主題比賽,促進英語教學水平的不斷提高;組織新生英語水平考試,以確保鼓勵青年教師參加學校青年教師講座比賽,提高青年教師的教學水平;組織學生參加全國競賽,提高教學質(zhì)量;促進外教教學;專業(yè)施工等。
通過大力推行上述舉措,學院在2016年舉辦了核心課程比賽,畢業(yè)項目展覽,英語演講比賽,英語能力測試新生入學,學校周外兩周澳大利亞專家,三名青年教師的學校教師榮獲學校教師講座比賽二等獎,2014年紡織工程學生參加第九屆河南工程大學學生設計比賽獲三等獎,視覺傳播設計(外部)專業(yè)參與全國大學信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動(簡稱noc)獲得各級獎項,同學獲一等獎,兩名學生獲二等獎,一名同學獲三等獎。大學教育和教學水平進一步提高。(C)著重提高大學研究水平
今年,學院組織了無邊界自由內(nèi)心,反線,發(fā)揮示范作用,具有更高,更嚴格的要求,帶頭在實踐中干練自律,認真履行職責,自覺抵制不健康的傾向。工作堅持公共和私人,首先公共和私人,自我否認,一點一點的生活,堅持無辜的生活,干凈的東西。在上下工作關系中,堅持公開公正 積極落實建設節(jié)約型和諧校園的要求,保持學校的整體形勢。做好教學服務,為教師和學生解決問題,努力幫助醫(yī)院領導做好工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
五,存在缺乏未來的努力和方向
一年思想,工作,學習等方面的反思,存在明顯的缺點:一是抓握理論研究不夠緊,不夠深入,政治理論水平進一步提高。二,與群眾的密切聯(lián)系不要放置,聽取意見和建議是不夠??的,服務意識需要進一步加強。第三,工作方法要學習和完善工作不詳細細致,考慮問題不全面,有時候不耐煩的表現(xiàn)。針對這些問題,在今后的工作和學習中,認真糾正,不斷改進自己,努力做好自己的工作。