第一篇：黨員干部述責(zé)述廉制度

為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對黨員干部的監(jiān)督，落實全面從嚴(yán)治黨要求，經(jīng)研究決定，制定黨員干部述責(zé)述廉制度。

（一）述責(zé)的主要內(nèi)容

1、理論學(xué)習(xí)情況；

2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)的情況；

3、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況

4、履行崗位職責(zé)的情況（在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗）；

5、存在的問題及今后努力方向。

（二）述廉的主要內(nèi)容

1、按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果；

2、存在的問題；

3、年度工作打算和改進的措施。

（三）個人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況

1、貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的情況；

2、執(zhí)行《個人重大事項報告制度》的情況；

3、參加黨內(nèi)民主生活會，開展批評與自我批評的情況；

4、本部門群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。

（四）述責(zé)述廉的要求

1、黨員干部述責(zé)述廉每年進行一次，時間一般安排在年底或次年年初，與部門年度工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度干部考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會結(jié)合進行。

2、述責(zé)述廉應(yīng)采取召開一定范圍的會議，由黨員干部宣讀述責(zé)述廉報告的形式進行，并組織民主評議和民主測評。

3、述責(zé)述廉工作由機關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)，綜合辦公室具體負(fù)責(zé)實施。

4、黨員干部述責(zé)述廉時，應(yīng)邀請二級單位負(fù)責(zé)人、離退休干部代表、普通干部職工、服務(wù)對象代表參加。其中，離退休干部、普通干部職工和服務(wù)對象人數(shù)不少于參會總?cè)藬?shù)10%。

5、黨員干部述責(zé)述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對照廉潔自律各項規(guī)定，采取多種形式，充分聽取干部群眾的意見堅持實事求是，應(yīng)如實撰寫本人的述責(zé)述廉報告，既要肯定已做的工作，又要找出存的差距，要力求祥實具體，避免空洞泛論或等同于工和總結(jié)。

6、黨組每年要對述責(zé)述廉的情況進行一次綜合分析，述責(zé)述廉的結(jié)果，要作為對干部考核、獎懲和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。

7、黨員干部的述責(zé)述廉報告、民主測評的情況以及對有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工和檔案、廉政檔案。

8、對述責(zé)述廉中隱瞞、回避重要情況，民主測評中群眾意見較大，或者存在其他不正常情況的領(lǐng)導(dǎo)干部，黨組在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，對其實行談話提醒，進行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報批評。構(gòu)成違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處公。

9、述責(zé)述廉后要進行民主測評。黨員干部廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的測評優(yōu)稱率低于xx的，要進行誡勉談話；

連續(xù)兩年低于xx的，要根據(jù)考核情況予以調(diào)離、停職檢查等組織處理；

不稱職標(biāo)超過三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定不稱職的，要建議上級部門對其以免職處理。

第二篇：述責(zé)述廉制度

為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入貫徹落實反腐敗工作黨委（黨工委、黨組）主體責(zé)任和紀(jì)委（紀(jì)工委、紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任，現(xiàn)根據(jù)《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和市直單位主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，特制定本制度。

一、述責(zé)述廉對象 市移民局主要負(fù)責(zé)人

二、述責(zé)述廉主要內(nèi)容 ㈠執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況

1.按照黨章要求規(guī)范自己言行情況； 2.執(zhí)行黨的路線方針政策情況。㈡落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

1.履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況；

2.貫徹落實中央和省、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)部署要求，加強本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況；

3.抓班子、帶隊伍，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員廉潔從政情況； 4.領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查處違紀(jì)違法問題情況。㈢選拔任用干部情況

㈣執(zhí)行中央八項規(guī)定、省及市三十條規(guī)定和市委若干規(guī)定，反對“四風(fēng)”等情況 ㈤執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定情況

1.遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定情況； 2.執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》情況； 3.開展廉政風(fēng)險防控工作，執(zhí)行黨政正職“三個不直接分管”、廉政談話等制度情況。

㈥涉及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德方面需要向組織說明的情況

㈦個人認(rèn)為需要說明的其他情況

三、述責(zé)述廉形式

述責(zé)述廉對象每年在機關(guān)全體黨員干部會上就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)進行述責(zé)述廉，并向市委述責(zé)述廉，向市紀(jì)委全會述責(zé)述廉，接受評議。㈠向市委述責(zé)述廉

述責(zé)述廉對象每年1月向市委提交上述責(zé)述廉報告。市委領(lǐng)導(dǎo)審閱后，有明確批示意見的，要根據(jù)批示精神認(rèn)真辦理，并及時將辦理情況向市委匯報。㈡向市紀(jì)委全會述責(zé)述廉并接受評議 1.按照市紀(jì)委要求，在市紀(jì)委全會上進行口頭述責(zé)述廉并接受評議；

2.述責(zé)述廉準(zhǔn)備。接述責(zé)述廉評議通知后，述責(zé)述廉對象要深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，接受評議。3.大會述責(zé)述廉

⑴在市紀(jì)委全會上述責(zé)述廉；

⑵述責(zé)述廉后，接受現(xiàn)場質(zhì)詢，并做出解釋； ⑶接受市紀(jì)委全會測評。

四、相關(guān)要求

述責(zé)述廉對象要在市委領(lǐng)導(dǎo)下開展述責(zé)述廉工作，向市紀(jì)委全會述責(zé)述廉并接受評議。

第三篇：“述責(zé)述職述廉”制度

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“述責(zé)述職述廉”制度

第一條

為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，根據(jù)市衛(wèi)計委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組（黨委）主體責(zé)任和駐委紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》，結(jié)合我院實際，制定本制度。

第二條

本制度所稱“兩會三述”，是指醫(yī)院黨政正職，依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，每年以一定形式分別向黨總支和院務(wù)委員會述責(zé)述職述廉，并接受評議。

第三條

述責(zé)述職述廉內(nèi)容。

（一）述責(zé)。圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、班子正職履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任目標(biāo)完成情況，處理違紀(jì)違法行為、解決損害群眾切身利益和熱點難點問題、重大責(zé)任事故、群眾信訪、社會穩(wěn)定、執(zhí)行組織人事紀(jì)律、民主集中制等進行述責(zé)。

（二）述職。執(zhí)行黨和國家及衛(wèi)生計生部門有關(guān)政策、規(guī)定的情況；各項工作任務(wù)完成情況；財務(wù)等制度執(zhí)行情況；重點工作推進情況；干部群眾反映強烈的焦點、難點等問題的解決落實情況；密切聯(lián)系群眾，維護群眾根本利益的情況；存在問題及今后工作打算。

（三）述廉。圍繞個人執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定、正確行使權(quán)力、自覺接受組織和干部群眾監(jiān)督、本人及家庭重在事項等情況進行述廉。

第四條

述責(zé)述職述廉程序。

（一）撰寫報告。認(rèn)真對照述責(zé)述職述廉內(nèi)容檢查總結(jié)，實事求是地查找自身不足，形成述責(zé)述職述廉報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審定后，于述責(zé)述職述廉前報院務(wù)委員會。

（二）收集情況。院務(wù)委員會要全面收集述責(zé)述職述廉人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以及述責(zé)述職述廉人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，本人執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，遵守政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等情況的相關(guān)資料。

（三）召開會議。黨總支和院務(wù)委員會于每年年底分別召開會議，聽取黨政正職述責(zé)述廉述德報告。

（四）詢問和答辯。在聽取述責(zé)述職述廉人自述后，針對述責(zé)述職述廉有關(guān)情況進行詢問，由述責(zé)述職述廉人現(xiàn)場回答。

（五）民主評議。詢問和答辯結(jié)束后，由參會人員依據(jù)述責(zé)述職述廉情況和平時掌握的情況進行評議。

第五條

述責(zé)述職述廉結(jié)果運用。

（一）對述責(zé)述職述廉中發(fā)現(xiàn)的問題以及評議中指出的問題，述責(zé)述職述廉人應(yīng)制定整改方案，明確整改目標(biāo)和具體措施。整改方案要在述責(zé)述職述廉后報院務(wù)委員會，并及時報告整改結(jié)果。

（二）述責(zé)述職述廉中涉及干部違規(guī)違紀(jì)問題，按干部管理權(quán)限移交有關(guān)職能部門調(diào)查處理。

（三）醫(yī)院要對整改情況和移交問題的調(diào)查處理情況進行跟蹤督辦，述責(zé)述職述廉工作形成的相關(guān)材料由黨總支歸檔管理，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

第六條

在每年進行一次書面述責(zé)述職述廉的基礎(chǔ)上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子正職按照有關(guān)規(guī)定向上級有關(guān)部門進行述責(zé)述職述廉。

第七條

本制度自下發(fā)之日起施行。

第四篇：述責(zé)述廉

個人述責(zé)述廉報告

2017年12月

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

按照要求，現(xiàn)將個人2017履行管黨治黨責(zé)任和遵守政治紀(jì)律和廉潔紀(jì)律等方面的情況報告如下。

一、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的情況

（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律

黨的政治紀(jì)律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)則，是黨最重要的紀(jì)律，是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。作為一名擁有26年黨齡的老黨員，從宣誓入黨之日起，我就以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求嚴(yán)格要求自己。幾十年來，我一直嚴(yán)于律己，嚴(yán)格按照黨章和各項政治制度辦事，不斷提高黨性修養(yǎng)，在工作中做到以法律法規(guī)為依據(jù)，堅持原則，自覺抵制不當(dāng)請求，不損公肥私。

在政治上，我始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項重大決策。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，不斷貫徹落實中央、省委等有關(guān)文件精神，并在各項工作中，把好黨的政策方針這個大方向。

（二）嚴(yán)明政治規(guī)矩 紀(jì)律是剛性的規(guī)矩，優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是不成文的、相對柔性的規(guī)矩，同樣需要遵守。作為進入新時代領(lǐng)導(dǎo)干部，必須帶頭遵守黨的政治規(guī)矩。一是明白自己的身份。時刻牢記自己是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，時刻遵循《黨章》這個總規(guī)矩來修身律己用權(quán)，不管在任何時候、任何情況，都牢牢地站穩(wěn)政治立場，在思想上、行動上緊跟中央步伐，保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實中央的政策方針和司法部的決策部署，在工作中打頭陣、做標(biāo)兵，決不能把自己簡單等同于普通干部、等同于普通群眾。二是明白自己肩負(fù)的職責(zé)。時刻牢記自己肩負(fù)著的責(zé)任，不斷強化對安全穩(wěn)定為己任，以職務(wù)為平臺，把責(zé)任當(dāng)任務(wù)，做到干事有擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)能負(fù)重、當(dāng)官有作為。三是明白用權(quán)宗旨。時刻牢記權(quán)為民所授，自覺把黨和人民放在心中最高位置，真正做到愛黨、護黨、憂黨、為黨，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀。四是明白紀(jì)律和規(guī)矩。做到明法度、守紀(jì)律、懂規(guī)矩，知道該說什么話、該做什么事、該擔(dān)什么責(zé)，真正做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。

二、履行管黨治黨責(zé)任的情況

（一）始終堅持落實黨建責(zé)任從嚴(yán)。從嚴(yán)管黨治黨，是各級黨組織的責(zé)任所系、使命所在。今年11月份，經(jīng)請示機關(guān)黨委，及時組建黨支部，按照機關(guān)黨委的要求，認(rèn)真組織全體黨員進行了支部的選舉工作，牢記支部書記切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，選舉產(chǎn)生支委三人，配齊配強了支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為支部建設(shè)的總要求，切實改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平。

（二）始終堅持思想政治建設(shè)從嚴(yán)。堅定理想信念，重點抓好支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓好學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神這個首要政治任務(wù)，全面掌握講話的核心要義，用這一馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，支部11月成立以來，已安排黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)一次，自覺與上級黨組織保持高度一致，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）始終堅持抓基層打基礎(chǔ)上從嚴(yán)。深入推進服務(wù)基層型黨組織建設(shè)，抓好指揮中心服務(wù)基層，發(fā)揮規(guī)范基層組織建設(shè)作用。因各監(jiān)獄大部分指揮中心沒有作為獨立部門存在及運行，建議基層抓實指揮中心黨組織骨干隊伍建設(shè)，抓好黨員發(fā)展工作，不斷提升基層組織和黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況

（一）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。黨支部班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照機關(guān)黨委《2017年機關(guān)紀(jì)檢工作要點要求》，結(jié)合支部實際，專題研究部署支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作兵制定了工作計劃安排。

（二）認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神。一是認(rèn)真學(xué)，避免因不懂而逾越；二是嚴(yán)格律，自覺不觸底線、不越紅線；三是相互察，和支部成員之間相互提醒成為常態(tài)。強化了對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。

（三）強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進制度籠子。習(xí)近平同志指出：深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，關(guān)鍵是要健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。在工作中始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持民主集中制，慎重決策求實效。堅持大事商量、小事通氣，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。

四、執(zhí)行廉潔紀(jì)律的情況

（一）堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。未發(fā)生觸碰“8個方面不準(zhǔn)”的情況。在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，自覺遵守上級支行黨委硬性規(guī)定等職業(yè)紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了以身作則，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀(jì)行為；無以權(quán)謀私、，嚴(yán)格依法辦事，堅決杜絕工作中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利；無奢侈浪費現(xiàn)象，自覺按照中央、市關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

（二）廣泛交心談心，接受干群監(jiān)督。在工作中，我注意發(fā)揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，積極組織參與支行民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與員工進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導(dǎo)他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發(fā)展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態(tài)度虛心接受，認(rèn)真對待。

五、個人有關(guān)事項報告

(1)本人2017年工資及各類獎金、津貼、補貼等，沒有從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等其它收入；（2）在迎來送往嚴(yán)格按規(guī)定進行，沒有私事公款接待的情況。沒有因公因私出國事宜，沒有出國護照。嚴(yán)格執(zhí)行公車改革的有關(guān)規(guī)定，上下班和市內(nèi)辦公務(wù)都是駕私車或乘公共交通工具；沒有公車私用現(xiàn)象。辦公室面積15平米，符合規(guī)定。（3）配偶沒有經(jīng)商辦企業(yè)。

六、存在問題及整改措施

（一）存在問題

1、對黨的理論知識學(xué)習(xí)缺乏學(xué)習(xí)的深度、廣度。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想博大精深，本人雖然也認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，但是在習(xí)近平談治國理政和十九大精神的融會貫通上缺乏思考和深度，以及在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，政策理論水平有待提高。

2、政治鑒別力不夠強。通過上黨課，充分認(rèn)識到一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性和危害性，特別是社會上一些負(fù)面議論對馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位產(chǎn)生的消極影響，反思自己，認(rèn)為只要自己不信，不傳就可以，不善于從政治上分析情況，并沒有積極主動的堅決駁斥、抵制和傳遞正能量。

3、工作中有一定的局限性。在工作中，我能夠堅持原則，自覺維護規(guī)矩，按制度程序辦事，但是在落實和執(zhí)行上級決策部署時，存在思維狹隘和觀念模糊等問題，習(xí)慣于從自己和本部門從發(fā)，沒有從全系統(tǒng)發(fā)展大局進行統(tǒng)籌考慮。

4、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和創(chuàng)新精神。有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時心中想得多，行動中實踐得少，工作開拓性不足。工作中總習(xí)慣從壞處著想，總希望把所有的事情盡可能做到完美，可在做的過程種卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與理想總是有差距的，所以通常會覺得矛盾和苦惱，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

5、個人生活方面。自己能夠認(rèn)真對照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進作風(fēng)要求、群眾期盼和先進典型，做到自重自省、慎獨慎微，管得住言行、守得住清白，始終保持共產(chǎn)黨員清廉本色。但隨著物質(zhì)水平的不斷提高，存在勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識淡化，日常工作仍然存在著“辦公條件好一點、辦公設(shè)備高一點、環(huán)境布置好一點”的現(xiàn)象。

（二）整改措施

1、進一步強化政治學(xué)習(xí)，增強理論功底。樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平，通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力；在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，認(rèn)真研讀理解總書記系列重要講話精神，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，恪守職業(yè)道德，切實提高思想理論水平和道德修養(yǎng)。

2、堅定正確的政治方向，始終做到政治合格。增強黨性，自覺地主動地用黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。提高政治敏銳性和政治鑒別力，在政治思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定，同時積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

3、改進工作作風(fēng)，真抓實干、敢于創(chuàng)新工作。以治本安全觀為引領(lǐng)，緊密圍繞工作部署開展工作，創(chuàng)新管理舉措，促進規(guī)范化、精細(xì)化管理，結(jié)合工作實際，在工作中大膽嘗試、勇于創(chuàng)新工作。

4、進一步加強自律意識，自覺接受群眾監(jiān)督。“善禁者，先禁其身而后人”。按照學(xué)習(xí)理論與投身實踐統(tǒng)一、黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求，我將繼續(xù)堅持自重、自省、自警、自勵，做好勤政廉政的表率，并積極接受群眾的監(jiān)督。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述紀(jì)述廉制度

領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述紀(jì)述廉制度

為拓展監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，結(jié)合本單位實際制定本制度。

一、述職述廉對象為單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

二、述職述廉的主要內(nèi)容有：述職人在履職期間的工作成績和存在的問題、經(jīng)驗、教訓(xùn)，今后履職設(shè)想和打算；落實民主集中制情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；個人廉潔自律情況及存在的問題和改正措施；其他需要公開說明的情況。

三、述職述廉工作原則上在每末或次年初進行，可采取會議報告和書面報告兩種形式。也可結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部績效測評一并進行。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉前要認(rèn)真總結(jié)單位工作的得失，廣泛征求干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見。述后要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部個人下一步工作打算和民主測評反饋意見分析，梳理下一階段整改目標(biāo)和提高自身素質(zhì)的措施。

五、書面述職述廉報告和民主測評結(jié)果一并存入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案。