第一篇：湘東職業(yè)中專2012年度班子述職述廉報(bào)告

湘東職業(yè)中專2012年度班子述職述廉報(bào)告

（二0一三年二月）

區(qū)委考核組：

2012年，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和大力支持下，在市、區(qū)教育主管部門的熱情指導(dǎo)和關(guān)心幫助下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)全體教職員工，大膽改革創(chuàng)新，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子履職履責(zé)情況以及班子建設(shè)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、班子作風(fēng)建設(shè)情況

1、嚴(yán)格要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升班子政治素質(zhì)。一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。全體班子成員能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，以科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是集中學(xué)習(xí)國(guó)家職業(yè)教育政策及相關(guān)法規(guī)，觀看全國(guó)職業(yè)教育工作研討會(huì)電視直播，了解職業(yè)教育發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握職教發(fā)展方向。三是積極參加上級(jí)教育主管部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。有湯云亮同志參加國(guó)家教育部組織的中職校長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并隨團(tuán)赴德考察職業(yè)教育；張自紅同志代表我市參加了省教育廳組織的師德師風(fēng)先進(jìn)示范校校長(zhǎng)研討會(huì)；王軍同志參加全省中學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

2、與時(shí)俱進(jìn)，深入實(shí)踐，大力增強(qiáng)班子工作能力。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)，班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，親身實(shí)踐，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，參與文明創(chuàng)建、健康體育、師德評(píng)比、社區(qū)教育等活動(dòng)；二是積極參加“雙爭(zhēng)雙強(qiáng)雙滿意”“一學(xué)三抓三集中”等黨建主題活動(dòng)，開展黨員評(píng)議，班子民主生活會(huì)等，在活動(dòng)中不斷增強(qiáng)班子成員組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。三是深入教學(xué)實(shí)踐。參加專業(yè)課程設(shè)置、學(xué)分制建設(shè)等各種教研活動(dòng)，在實(shí)踐中豐富經(jīng)驗(yàn)，提升指導(dǎo)、管理能力。

3、集思廣益，民主決策，逐步提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)現(xiàn)民主決策。一是定期召開班子會(huì)議和行政干部會(huì)議，學(xué)校重大事

情，如人事變動(dòng)、評(píng)優(yōu)選模、職稱聘任、大額資金使用等都經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，避免了決策失誤。二是實(shí)施教代會(huì)制度，定期公開校務(wù)，公開黨務(wù)。加大干部公開選拔力度，進(jìn)一步推進(jìn)民主治校，依法治校。組織召開了第二屆教工代表大會(huì)，討論并通過(guò)了《湘東職?？?jī)效工資實(shí)施方案》《湘東職專管理體制改革實(shí)施方案》等關(guān)系學(xué)校發(fā)展的重大文件，選舉成立了新一屆工委。

4、嚴(yán)于自律，完善監(jiān)督，增強(qiáng)班子拒腐防變能力。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”。以身作則，廉潔奉公，不存在《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》所嚴(yán)格禁止的以權(quán)謀私行為。嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)物管理，嚴(yán)格物品采購(gòu)程序和設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)程序，校服、教學(xué)儀器等大宗物品由教代會(huì)派出代表隨同采購(gòu)。嚴(yán)格招待制度和班子成員用餐報(bào)告制度，有效防范了各種不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

二、班子履職履責(zé)情況

為加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，辦好人民滿意的職業(yè)教育，一年來(lái)，我們主要開展了以下幾項(xiàng)工作：

（一）以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，大力改善辦學(xué)條件。一是300萬(wàn)元的省職業(yè)教育基礎(chǔ)能力實(shí)訓(xùn)大樓項(xiàng)目建設(shè)已完成竣工驗(yàn)收，2012年下期投入使用；二是完成300萬(wàn)元計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備采購(gòu)及安裝驗(yàn)收。三是爭(zhēng)取到農(nóng)業(yè)機(jī)械使用與維修精品專業(yè)項(xiàng)目建設(shè)資金30萬(wàn)元。四是投入40萬(wàn)元，裝修改造下埠校區(qū)教學(xué)大樓，改造湘東校區(qū)學(xué)生宿舍。

（二）以強(qiáng)化管理為重點(diǎn)，努力提升學(xué)校形象。一是實(shí)施學(xué)校管理體制改革，民主選拔中層干部，完善校區(qū)管理體制，開展周工作督導(dǎo)檢查；二是全真模擬企業(yè)“5S”管理，重視德育教育與職場(chǎng)崗位要求無(wú)縫對(duì)接；三是強(qiáng)化教學(xué)管理，細(xì)化教學(xué)常規(guī)檢查，實(shí)施開放式教學(xué)。

（三）以改革創(chuàng)新為核心，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。一是完善模塊課程設(shè)置，繼續(xù)推行模塊式一體化流程教學(xué)；二是完善學(xué)分制及彈性學(xué)習(xí)制度，實(shí)行學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)“三位一體”的綜合考評(píng)機(jī)制。三是強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練。

組織專業(yè)技能興趣小組，定期開展校內(nèi)競(jìng)賽。選拔尖子學(xué)生，參加省、市技能競(jìng)賽并獲佳績(jī)。

（四）以校企合作為媒介，搭建學(xué)生成長(zhǎng)平臺(tái)。對(duì)接工業(yè)園區(qū)，積極開展“訂單式”培養(yǎng)。與陶瓷產(chǎn)業(yè)基地中正大陶瓷、百納陶瓷等多個(gè)企業(yè)合作開辦陶瓷專業(yè)冠名班。與浙江臺(tái)州耀達(dá)酒店合作開辦了酒店服務(wù)與管理專業(yè)冠名班；與深圳沃勒爾運(yùn)動(dòng)用品用限公司合作投資300萬(wàn)元改造東橋校區(qū)，將東橋校區(qū)打造成學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地。與沿海知名企業(yè)合作建立校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，積極組織學(xué)生校外實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)品質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)崗位意識(shí)。

（五）以師資轉(zhuǎn)型為主導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)。一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。一是專業(yè)課程與市場(chǎng)對(duì)接，模塊化教學(xué)體系漸趨完善。二是專業(yè)教學(xué)對(duì)接企業(yè)，整合專業(yè)教育資源，開辟專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地，強(qiáng)化學(xué)生見習(xí)實(shí)習(xí)工作。三是開展師資培訓(xùn)，全年有王峰等30多位老師赴省內(nèi)外高校進(jìn)修或大中型企業(yè)鍛煉，有張琳等10余位教師在國(guó)家、省、市各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。

（六）以招生就業(yè)為突破，著力提升辦學(xué)影響。建立常年招生機(jī)制。2012年春季招生468人，列全市同類學(xué)校之首；完善就業(yè)體系，暢通人才渠道。建立面向社會(huì)的就業(yè)組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立駐外辦事處，構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。目前已安排汽修、電工電子專業(yè)學(xué)生88人到深圳比亞迪公司實(shí)習(xí)就業(yè)；計(jì)算機(jī)應(yīng)用、會(huì)計(jì)電算化、酒店服務(wù)與管理專業(yè)近百名學(xué)生到上海華道數(shù)據(jù)公司、深圳成豐電子有限公司、深圳麒麟山景大酒店對(duì)口實(shí)習(xí)；機(jī)械模具專業(yè)60余名學(xué)生到深圳模具公司對(duì)口實(shí)習(xí)，并有機(jī)械、電子專業(yè)部分學(xué)生被陶瓷產(chǎn)業(yè)基地企業(yè)擇優(yōu)錄用。

（七）以職業(yè)培訓(xùn)為龍頭，增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)功能。一是開展民生培訓(xùn)。全年與區(qū)農(nóng)業(yè)局聯(lián)合舉辦“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)班19期，培訓(xùn)1800人次；與區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局聯(lián)合開展“金藍(lán)領(lǐng)”工程培訓(xùn)800人；與殘聯(lián)聯(lián)合組織殘疾人培訓(xùn)達(dá)145人。二是組織教師培訓(xùn)。舉辦了全區(qū)各類師資培訓(xùn)和網(wǎng)上繼續(xù)教育，共計(jì)3000余人次，組織各類全區(qū)新教師培訓(xùn)共計(jì)870人次。三是發(fā)展開放教育。全年招收電大學(xué)生350余人，與區(qū)委農(nóng)工部聯(lián)合舉辦農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理大專班87人，與江西師范大學(xué)聯(lián)合舉辦教育管理研究生課程班，招收學(xué)員38人。四是職業(yè)技能鑒定。一年來(lái)為陶瓷產(chǎn)業(yè)基地企業(yè)842位員工進(jìn)行了職業(yè)技能考試考核，頒發(fā)了電工、機(jī)修鉗工等職業(yè)資格證書。

（八）以創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，營(yíng)造和諧文明校園。一是加強(qiáng)校園文化建設(shè)。努力構(gòu)建以人為本的校園文化體系，拓展范圍寬泛的職業(yè)實(shí)踐，將企業(yè)文化融入校園文化。二是加大職教宣傳力度，出版校報(bào)《湘東職教之窗》，舉辦湘東電視臺(tái)職教專題欄目，利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，宣傳職業(yè)教育政策法規(guī)和學(xué)校辦學(xué)成果。三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。如開展“走進(jìn)學(xué)生心靈、走進(jìn)學(xué)生家庭”大談心、大家訪活動(dòng)，教師健身活動(dòng)，師生登山、越野活動(dòng)等，拉近師生距離，密切師生關(guān)系。建立人才成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制。

一年來(lái)，學(xué)校榮獲“江西省師德師風(fēng)先進(jìn)示范?！薄捌监l(xiāng)市第十四屆文明單位”“湘東區(qū)優(yōu)秀基層黨組織” “全區(qū)教育管理先進(jìn)單位”等光榮稱號(hào)；2012年下期獲萍鄉(xiāng)市中等職業(yè)學(xué)校第七屆技能競(jìng)賽節(jié)團(tuán)體總分一等獎(jiǎng), 有30多位同學(xué)獲獎(jiǎng)，在2012年全市中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得團(tuán)體總分第四名的好成績(jī)。

三、存在的不足之處

一是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的教育觀念、理論水平、管理水平與客觀要求存在一定的差距，思想解放不夠，魄力不大；二是管理工作的某些環(huán)節(jié)不夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，制度落實(shí)不到位；三是教學(xué)研究的氣氛不濃，層次較低；各專業(yè)、各學(xué)科的教育教學(xué)研究工作不夠平衡。

四、今后的努力方向

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)，更新職業(yè)教育觀念，開闊視野，靈活教育思路，提升集體領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入課堂教學(xué)一線，深入教研一線，更好地把握職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律。三是密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作方法，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行制度，突破工作難點(diǎn)。

第二篇：湘東職業(yè)中專2012班子述職述廉報(bào)告

湘東職業(yè)中專2012班子述職述廉報(bào)告

（二0一三年二月）

區(qū)委考核組：

2012年，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和大力支持下，在市、區(qū)教育主管部門的熱情指導(dǎo)和關(guān)心幫助下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)全體教職員工，大膽改革創(chuàng)新，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子履職履責(zé)情況以及班子建設(shè)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、班子作風(fēng)建設(shè)情況

1、嚴(yán)格要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升班子政治素質(zhì)。一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。全體班子成員能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，以科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是集中學(xué)習(xí)國(guó)家職業(yè)教育政策及相關(guān)法規(guī)，觀看全國(guó)職業(yè)教育工作研討會(huì)電視直播，了解職業(yè)教育發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握職教發(fā)展方向。三是積極參加上級(jí)教育主管部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。有湯云亮同志參加國(guó)家教育部組織的中職校長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并隨團(tuán)赴德考察職業(yè)教育；張自紅同志代表我市參加了省教育廳組織的師德師風(fēng)先進(jìn)示范校校長(zhǎng)研討會(huì)；王軍同志參加全省中學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

2、與時(shí)俱進(jìn)，深入實(shí)踐，大力增強(qiáng)班子工作能力。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)，班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，親身實(shí)踐，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，參與文明創(chuàng)建、健康體育、師德評(píng)比、社區(qū)教育等活動(dòng)；二是積極參加“雙爭(zhēng)雙強(qiáng)雙滿意”“一學(xué)三抓三集中”等黨建主題活動(dòng)，開展黨員評(píng)議，班子民主生活會(huì)等，在活動(dòng)中不斷增強(qiáng)班子成員組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。三是深入教學(xué)實(shí)踐。參加專業(yè)課程設(shè)置、學(xué)分制建設(shè)等各種教研活動(dòng)，在實(shí)踐中豐富經(jīng)驗(yàn)，提升指導(dǎo)、管理能力。

3、集思廣益，民主決策，逐步提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)現(xiàn)民主決策。一是定期召開班子會(huì)議和行政干部會(huì)議，學(xué)校重大事

情，如人事變動(dòng)、評(píng)優(yōu)選模、職稱聘任、大額資金使用等都經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，避免了決策失誤。二是實(shí)施教代會(huì)制度，定期公開校務(wù)，公開黨務(wù)。加大干部公開選拔力度，進(jìn)一步推進(jìn)民主治校，依法治校。組織召開了第二屆教工代表大會(huì)，討論并通過(guò)了《湘東職?？?jī)效工資實(shí)施方案》《湘東職專管理體制改革實(shí)施方案》等關(guān)系學(xué)校發(fā)展的重大文件，選舉成立了新一屆工委。

4、嚴(yán)于自律，完善監(jiān)督，增強(qiáng)班子拒腐防變能力。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”。以身作則，廉潔奉公，不存在《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》所嚴(yán)格禁止的以權(quán)謀私行為。嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)物管理，嚴(yán)格物品采購(gòu)程序和設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)程序，校服、教學(xué)儀器等大宗物品由教代會(huì)派出代表隨同采購(gòu)。嚴(yán)格招待制度和班子成員用餐報(bào)告制度，有效防范了各種不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

二、班子履職履責(zé)情況

為加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，辦好人民滿意的職業(yè)教育，一年來(lái)，我們主要開展了以下幾項(xiàng)工作：

（一）以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，大力改善辦學(xué)條件。一是300萬(wàn)元的省職業(yè)教育基礎(chǔ)能力實(shí)訓(xùn)大樓項(xiàng)目建設(shè)已完成竣工驗(yàn)收，2012年下期投入使用；二是完成300萬(wàn)元計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備采購(gòu)及安裝驗(yàn)收。三是爭(zhēng)取到農(nóng)業(yè)機(jī)械使用與維修精品專業(yè)項(xiàng)目建設(shè)資金30萬(wàn)元。四是投入40萬(wàn)元，裝修改造下埠校區(qū)教學(xué)大樓，改造湘東校區(qū)學(xué)生宿舍。

（二）以強(qiáng)化管理為重點(diǎn)，努力提升學(xué)校形象。一是實(shí)施學(xué)校管理體制改革，民主選拔中層干部，完善校區(qū)管理體制，開展周工作督導(dǎo)檢查；二是全真模擬企業(yè)“5S”管理，重視德育教育與職場(chǎng)崗位要求無(wú)縫對(duì)接；三是強(qiáng)化教學(xué)管理，細(xì)化教學(xué)常規(guī)檢查，實(shí)施開放式教學(xué)。

（三）以改革創(chuàng)新為核心，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。一是完善模塊課程設(shè)置，繼續(xù)推行模塊式一體化流程教學(xué)；二是完善學(xué)分制及彈性學(xué)習(xí)制度，實(shí)行學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)“三位一體”的綜合考評(píng)機(jī)制。三是強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練。

組織專業(yè)技能興趣小組，定期開展校內(nèi)競(jìng)賽。選拔尖子學(xué)生，參加省、市技能競(jìng)賽并獲佳績(jī)。

（四）以校企合作為媒介，搭建學(xué)生成長(zhǎng)平臺(tái)。對(duì)接工業(yè)園區(qū)，積極開展“訂單式”培養(yǎng)。與陶瓷產(chǎn)業(yè)基地中正大陶瓷、百納陶瓷等多個(gè)企業(yè)合作開辦陶瓷專業(yè)冠名班。與浙江臺(tái)州耀達(dá)酒店合作開辦了酒店服務(wù)與管理專業(yè)冠名班；與深圳沃勒爾運(yùn)動(dòng)用品用限公司合作投資300萬(wàn)元改造東橋校區(qū)，將東橋校區(qū)打造成學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地。與沿海知名企業(yè)合作建立校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，積極組織學(xué)生校外實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)品質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)崗位意識(shí)。

（五）以師資轉(zhuǎn)型為主導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)。一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。一是專業(yè)課程與市場(chǎng)對(duì)接，模塊化教學(xué)體系漸趨完善。二是專業(yè)教學(xué)對(duì)接企業(yè)，整合專業(yè)教育資源，開辟專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地，強(qiáng)化學(xué)生見習(xí)實(shí)習(xí)工作。三是開展師資培訓(xùn)，全年有王峰等30多位老師赴省內(nèi)外高校進(jìn)修或大中型企業(yè)鍛煉，有張琳等10余位教師在國(guó)家、省、市各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。

（六）以招生就業(yè)為突破，著力提升辦學(xué)影響。建立常年招生機(jī)制。2012年春季招生468人，列全市同類學(xué)校之首；完善就業(yè)體系，暢通人才渠道。建立面向社會(huì)的就業(yè)組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立駐外辦事處，構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。目前已安排汽修、電工電子專業(yè)學(xué)生88人到深圳比亞迪公司實(shí)習(xí)就業(yè)；計(jì)算機(jī)應(yīng)用、會(huì)計(jì)電算化、酒店服務(wù)與管理專業(yè)近百名學(xué)生到上海華道數(shù)據(jù)公司、深圳成豐電子有限公司、深圳麒麟山景大酒店對(duì)口實(shí)習(xí)；機(jī)械模具專業(yè)60余名學(xué)生到深圳模具公司對(duì)口實(shí)習(xí)，并有機(jī)械、電子專業(yè)部分學(xué)生被陶瓷產(chǎn)業(yè)基地企業(yè)擇優(yōu)錄用。

（七）以職業(yè)培訓(xùn)為龍頭，增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)功能。一是開展民生培訓(xùn)。全年與區(qū)農(nóng)業(yè)局聯(lián)合舉辦“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)班19期，培訓(xùn)1800人次；與區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局聯(lián)合開展“金藍(lán)領(lǐng)”工程培訓(xùn)800人；與殘聯(lián)聯(lián)合組織殘疾人培訓(xùn)達(dá)145人。二是組織教師培訓(xùn)。舉辦了全區(qū)各類師資培訓(xùn)和網(wǎng)上繼續(xù)教育，共計(jì)3000余人次，組織各類全區(qū)新教師培訓(xùn)共計(jì)870人次。三是發(fā)展開放教育。全年招收電大學(xué)生350余人，與區(qū)委農(nóng)工部聯(lián)合舉辦農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理大專班87人，與江西師范大學(xué)聯(lián)合舉辦教育管理研究生課程班，招收學(xué)員38人。四是職業(yè)技能鑒定。一年來(lái)為陶瓷產(chǎn)業(yè)基地企業(yè)842位員工進(jìn)行了職業(yè)技能考試考核，頒發(fā)了電工、機(jī)修鉗工等職業(yè)資格證書。

（八）以創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，營(yíng)造和諧文明校園。一是加強(qiáng)校園文化建設(shè)。努力構(gòu)建以人為本的校園文化體系，拓展范圍寬泛的職業(yè)實(shí)踐，將企業(yè)文化融入校園文化。二是加大職教宣傳力度，出版校報(bào)《湘東職教之窗》，舉辦湘東電視臺(tái)職教專題欄目，利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，宣傳職業(yè)教育政策法規(guī)和學(xué)校辦學(xué)成果。三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。如開展“走進(jìn)學(xué)生心靈、走進(jìn)學(xué)生家庭”大談心、大家訪活動(dòng)，教師健身活動(dòng)，師生登山、越野活動(dòng)等，拉近師生距離，密切師生關(guān)系。建立人才成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制。

一年來(lái)，學(xué)校榮獲“江西省師德師風(fēng)先進(jìn)示范?！薄捌监l(xiāng)市第十四屆文明單位”“湘東區(qū)優(yōu)秀基層黨組織” “全區(qū)教育管理先進(jìn)單位”等光榮稱號(hào)；2012年下期獲萍鄉(xiāng)市中等職業(yè)學(xué)校第七屆技能競(jìng)賽節(jié)團(tuán)體總分一等獎(jiǎng), 有30多位同學(xué)獲獎(jiǎng)，在2012年全市中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得團(tuán)體總分第四名的好成績(jī)。

三、存在的不足之處

一是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的教育觀念、理論水平、管理水平與客觀要求存在一定的差距，思想解放不夠，魄力不大；二是管理工作的某些環(huán)節(jié)不夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，制度落實(shí)不到位；三是教學(xué)研究的氣氛不濃，層次較低；各專業(yè)、各學(xué)科的教育教學(xué)研究工作不夠平衡。

四、今后的努力方向

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)，更新職業(yè)教育觀念，開闊視野，靈活教育思路，提升集體領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入課堂教學(xué)一線，深入教研一線，更好地把握職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律。三是密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作方法，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行制度，突破工作難點(diǎn)。

第三篇：湘東職業(yè)中專2012班子述職述廉報(bào)告

湘東職業(yè)中專2012班子述職述廉報(bào)告

（二0一三年二月）

區(qū)委考核組：

2012年，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和大力支持下，在市、區(qū)教育主管部門的熱情指導(dǎo)和關(guān)心幫助下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)全體教職員工，大膽改革創(chuàng)新，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子履職履責(zé)情況以及班子建設(shè)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、班子作風(fēng)建設(shè)情況

1、嚴(yán)格要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升班子政治素質(zhì)。一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。全體班子成員能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，以科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是集中學(xué)習(xí)國(guó)家職業(yè)教育政策及相關(guān)法規(guī)，觀看全國(guó)職業(yè)教育工作研討會(huì)電視直播，了解職業(yè)教育發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握職教發(fā)展方向。三是積極參加上級(jí)教育主管部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。有湯云亮同志參加國(guó)家教育部組織的中職校長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并隨團(tuán)赴德考察職業(yè)教育；張自紅同志代表我市參加了省教育廳組織的師德師風(fēng)先進(jìn)示范校校長(zhǎng)研討會(huì)；王軍同志參加全省中學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

2、與時(shí)俱進(jìn)，深入實(shí)踐，大力增強(qiáng)班子工作能力。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)，班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，親身實(shí)踐，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，參與文明創(chuàng)建、健康體育、師德評(píng)比、社區(qū)教育等活動(dòng)；二是積極參加“雙爭(zhēng)雙強(qiáng)雙滿意”“一學(xué)三抓三集中”等黨建主題活動(dòng)，開展黨員評(píng)議，班子民主生活會(huì)等，在活動(dòng)中不斷增強(qiáng)班子成員組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。三是深入教學(xué)實(shí)踐。參加專業(yè)課程設(shè)置、學(xué)分制建設(shè)等各種教研活動(dòng)，在實(shí)踐中豐富經(jīng)驗(yàn)，提升指導(dǎo)、管理能力。

3、集思廣益，民主決策，逐步提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)現(xiàn)民主決策。一是定期召開班子會(huì)議和行政干部會(huì)議，學(xué)校重大事

情，如人事變動(dòng)、評(píng)優(yōu)選模、職稱聘任、大額資金使用等都經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，避免了決策失誤。二是實(shí)施教代會(huì)制度，定期公開校務(wù)，公開黨務(wù)。加大干部公開選拔力度，進(jìn)一步推進(jìn)民主治校，依法治校。組織召開了第二屆教工代表大會(huì)，討論并通過(guò)了《湘東職?？?jī)效工資實(shí)施方案》《湘東職專管理體制改革實(shí)施方案》等關(guān)系學(xué)校發(fā)展的重大文件，選舉成立了新一屆工委。

4、嚴(yán)于自律，完善監(jiān)督，增強(qiáng)班子拒腐防變能力。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”。以身作則，廉潔奉公，不存在《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》所嚴(yán)格禁止的以權(quán)謀私行為。嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)物管理，嚴(yán)格物品采購(gòu)程序和設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)程序，校服、教學(xué)儀器等大宗物品由教代會(huì)派出代表隨同采購(gòu)。嚴(yán)格招待制度和班子成員用餐報(bào)告制度，有效防范了各種不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

二、班子履職履責(zé)情況

為加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，辦好人民滿意的職業(yè)教育，一年來(lái)，我們主要開展了以下幾項(xiàng)工作：

（一）以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，大力改善辦學(xué)條件。一是300萬(wàn)元的省職業(yè)教育基礎(chǔ)能力實(shí)訓(xùn)大樓項(xiàng)目建設(shè)已完成竣工驗(yàn)收，2012年下期投入使用；二是完成300萬(wàn)元計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備采購(gòu)及安裝驗(yàn)收。三是爭(zhēng)取到農(nóng)業(yè)機(jī)械使用與維修精品專業(yè)項(xiàng)目建設(shè)資金30萬(wàn)元。四是投入40萬(wàn)元，裝修改造下埠校區(qū)教學(xué)大樓，改造湘東校區(qū)學(xué)生宿舍。

（二）以強(qiáng)化管理為重點(diǎn)，努力提升學(xué)校形象。一是實(shí)施學(xué)校管理體制改革，民主選拔中層干部，完善校區(qū)管理體制，開展周工作督導(dǎo)檢查；二是全真模擬企業(yè)“5S”管理，重視德育教育與職場(chǎng)崗位要求無(wú)縫對(duì)接；三是強(qiáng)化教學(xué)管理，細(xì)化教學(xué)常規(guī)檢查，實(shí)施開放式教學(xué)。

（三）以改革創(chuàng)新為核心，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。一是完善模塊課程設(shè)置，繼續(xù)推行模塊式一體化流程教學(xué)；二是完善學(xué)分制及彈性學(xué)習(xí)制度，實(shí)行學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)“三位一體”的綜合考評(píng)機(jī)制。三是強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練。

組織專業(yè)技能興趣小組，定期開展校內(nèi)競(jìng)賽。選拔尖子學(xué)生，參加省、市技能競(jìng)賽并獲佳績(jī)。

（四）以校企合作為媒介，搭建學(xué)生成長(zhǎng)平臺(tái)。對(duì)接工業(yè)園區(qū)，積極開展“訂單式”培養(yǎng)。與陶瓷產(chǎn)業(yè)基地中正大陶瓷、百納陶瓷等多個(gè)企業(yè)合作開辦陶瓷專業(yè)冠名班。與浙江臺(tái)州耀達(dá)酒店合作開辦了酒店服務(wù)與管理專業(yè)冠名班；與深圳沃勒爾運(yùn)動(dòng)用品用限公司合作投資300萬(wàn)元改造東橋校區(qū)，將東橋校區(qū)打造成學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地。與沿海知名企業(yè)合作建立校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，積極組織學(xué)生校外實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)品質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)崗位意識(shí)。

（五）以師資轉(zhuǎn)型為主導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)。一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。一是專業(yè)課程與市場(chǎng)對(duì)接，模塊化教學(xué)體系漸趨完善。二是專業(yè)教學(xué)對(duì)接企業(yè)，整合專業(yè)教育資源，開辟專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地，強(qiáng)化學(xué)生見習(xí)實(shí)習(xí)工作。三是開展師資培訓(xùn)，全年有王峰等30多位老師赴省內(nèi)外高校進(jìn)修或大中型企業(yè)鍛煉，有張琳等10余位教師在國(guó)家、省、市各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。

（六）以招生就業(yè)為突破，著力提升辦學(xué)影響。建立常年招生機(jī)制。2012年春季招生468人，列全市同類學(xué)校之首；完善就業(yè)體系，暢通人才渠道。建立面向社會(huì)的就業(yè)組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立駐外辦事處，構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。目前已安排汽修、電工電子專業(yè)學(xué)生88人到深圳比亞迪公司實(shí)習(xí)就業(yè)；計(jì)算機(jī)應(yīng)用、會(huì)計(jì)電算化、酒店服務(wù)與管理專業(yè)近百名學(xué)生到上海華道數(shù)據(jù)公司、深圳成豐電子有限公司、深圳麒麟山景大酒店對(duì)口實(shí)習(xí)；機(jī)械模具專業(yè)60余名學(xué)生到深圳模具公司對(duì)口實(shí)習(xí)，并有機(jī)械、電子專業(yè)部分學(xué)生被陶瓷產(chǎn)業(yè)基地企業(yè)擇優(yōu)錄用。

（七）以職業(yè)培訓(xùn)為龍頭，增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)功能。一是開展民生培訓(xùn)。全年與區(qū)農(nóng)業(yè)局聯(lián)合舉辦“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)班19期，培訓(xùn)1800人次；與區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局聯(lián)合開展“金藍(lán)領(lǐng)”工程培訓(xùn)800人；與殘聯(lián)聯(lián)合組織殘疾人培訓(xùn)達(dá)145人。二是組織教師培訓(xùn)。舉辦了全區(qū)各類師資培訓(xùn)和網(wǎng)上繼續(xù)教育，共計(jì)3000余人次，組織各類全區(qū)新教師培訓(xùn)共計(jì)870人次。三是發(fā)展開放教育。全年招收電大學(xué)生350余人，與區(qū)委農(nóng)工部聯(lián)合舉辦農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理大專班87人，與江西師范大學(xué)聯(lián)合舉辦教育管理研究生課程班，招收學(xué)員38人。四是職業(yè)技能鑒定。一年來(lái)為陶瓷產(chǎn)業(yè)基地企業(yè)842位員工進(jìn)行了職業(yè)技能考試考核，頒發(fā)了電工、機(jī)修鉗工等職業(yè)資格證書。

（八）以創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，營(yíng)造和諧文明校園。一是加強(qiáng)校園文化建設(shè)。努力構(gòu)建以人為本的校園文化體系，拓展范圍寬泛的職業(yè)實(shí)踐，將企業(yè)文化融入校園文化。二是加大職教宣傳力度，出版校報(bào)《湘東職教之窗》，舉辦湘東電視臺(tái)職教專題欄目，利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，宣傳職業(yè)教育政策法規(guī)和學(xué)校辦學(xué)成果。三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。如開展“走進(jìn)學(xué)生心靈、走進(jìn)學(xué)生家庭”大談心、大家訪活動(dòng)，教師健身活動(dòng)，師生登山、越野活動(dòng)等，拉近師生距離，密切師生關(guān)系。建立人才成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制。

一年來(lái)，學(xué)校榮獲“江西省師德師風(fēng)先進(jìn)示范校”“萍鄉(xiāng)市第十四屆文明單位”“湘東區(qū)優(yōu)秀基層黨組織” “全區(qū)教育管理先進(jìn)單位”等光榮稱號(hào)；2012年下期獲萍鄉(xiāng)市中等職業(yè)學(xué)校第七屆技能競(jìng)賽節(jié)團(tuán)體總分一等獎(jiǎng), 有30多位同學(xué)獲獎(jiǎng)，在2012年全市中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得團(tuán)體總分第四名的好成績(jī)。

三、存在的不足之處

一是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的教育觀念、理論水平、管理水平與客觀要求存在一定的差距，思想解放不夠，魄力不大；二是管理工作的某些環(huán)節(jié)不夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，制度落實(shí)不到位；三是教學(xué)研究的氣氛不濃，層次較低；各專業(yè)、各學(xué)科的教育教學(xué)研究工作不夠平衡。

四、今后的努力方向

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)，更新職業(yè)教育觀念，開闊視野，靈活教育思路，提升集體領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入課堂教學(xué)一線，深入教研一線，更好地把握職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律。三是密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作方法，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行制度，突破工作難點(diǎn)。

第四篇：縣委班子述職述廉報(bào)告

市委考核組：2004年，xx縣縣委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，按照市委、市紀(jì)委提出的“突出重點(diǎn)、突出創(chuàng)新、突出實(shí)效”的工作思路，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，標(biāo)本兼治，創(chuàng)造性開展工作，全面推進(jìn)了我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展?，F(xiàn)將2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告如下：

一、圍繞責(zé)任落實(shí)，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制我縣以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把責(zé)任落實(shí)放到首要位置，做到“四個(gè)突出”，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

（二）突出責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威。我縣在繼續(xù)落實(shí)省、市委確定的“八項(xiàng)追究重點(diǎn)”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全了責(zé)任追究實(shí)施辦法和協(xié)調(diào)機(jī)制。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開由紀(jì)檢、組織、信訪、審計(jì)及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會(huì)議，多渠道收集責(zé)任追究線索，切實(shí)做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責(zé)任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀(jì)律處分和法律制裁四大類，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。2004年，全縣共實(shí)施責(zé)任追究8起，追究有關(guān)人員18人，其中給予黨政紀(jì)處分8人，組織處理10人，有效維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的權(quán)威和嚴(yán)肅性。

（四）突出分口負(fù)責(zé)，努力構(gòu)建齊抓共管的工作格局。2004年以來(lái)，我們不斷創(chuàng)新工作方式方法，逐步形成了人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)的工作規(guī)范。對(duì)于縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，明確要求：縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解，在常委會(huì)上通過(guò)，以縣委文件下發(fā)；每位常委每年要召開兩次專題會(huì)議，聽取分管部門一把手黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)；對(duì)分管部門節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要打招呼，提要求；對(duì)分管部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況要做出評(píng)價(jià)，提出要求；涉及分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，分管的常委要親自過(guò)問(wèn)，認(rèn)真指導(dǎo)，幫助解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對(duì)于科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，明確提出：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，行政一把手負(fù)全責(zé)，強(qiáng)化對(duì)基層站所工作人員的監(jiān)督和管理，切實(shí)解決基層干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。從而形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強(qiáng)大合力。

二、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，深入開展反腐倡廉三項(xiàng)工作工作中，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)基本思路，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)、查處大案要案三項(xiàng)工作，取得了較好成效。

（二）以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境為主題，不斷加大糾風(fēng)治亂力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持出重拳、狠治理，不斷加大糾風(fēng)治亂力度，進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。一是成立經(jīng)濟(jì)發(fā)展保護(hù)委員會(huì)，保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。設(shè)立了“效能監(jiān)察聯(lián)動(dòng)中心”，下設(shè)“環(huán)境治理投訴中心（即經(jīng)濟(jì)110）”、“經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)察室”、“效能監(jiān)察室”三個(gè)科室，作為常設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理工作。11月份，我縣專門舉行了重點(diǎn)企業(yè)掛牌保護(hù)授牌儀式，對(duì)首批確定的10戶企業(yè)進(jìn)行掛牌重點(diǎn)保護(hù)。同時(shí)制定出臺(tái)了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“五不準(zhǔn)”規(guī)定，徹底消除了執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的干擾。二是嚴(yán)格管理各種檢查、執(zhí)收、執(zhí)罰行為。嚴(yán)格執(zhí)行涉企檢查收費(fèi)許可證、執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰審批制等企業(yè)保護(hù)制度，凡需到企業(yè)檢查、收費(fèi)、罰款的事項(xiàng)，必須經(jīng)縣經(jīng)保委批準(zhǔn)，否則，企業(yè)有權(quán)拒絕。同時(shí)，縣紀(jì)委深入25個(gè)有證照審批權(quán)的單位認(rèn)真開展證照、經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)和社團(tuán)組織收費(fèi)“三項(xiàng)清理”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)清理，全縣共保留有法律法規(guī)依據(jù)的證照121種，取消證照3種，依法降低了1種證照的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。三是搞好對(duì)有關(guān)單位的評(píng)議和監(jiān)督。今年以來(lái)，先后在人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理和個(gè)體商戶以及農(nóng)村群眾代表等不同層次的人群中對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門進(jìn)行公開評(píng)議，共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷2200余份，征求意見和建議100余條。深入開展“納稅人評(píng)議職能部門”和“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”的“一評(píng)一創(chuàng)”活動(dòng)，評(píng)出了優(yōu)質(zhì)服務(wù)十佳單位，促進(jìn)了服務(wù)水平的提高。四是嚴(yán)肅查處干擾破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境案件。今年以來(lái)，共查處各類干擾破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境案件17件，給予黨政紀(jì)處分15人。特別是從嚴(yán)從重查處了“2·29”、“3·12”兩起公路三亂案件，對(duì)8名責(zé)任人分別給予了辭退、調(diào)離、免職及相應(yīng)的黨政紀(jì)處分，在全縣引起較大反響。

三、圍繞關(guān)口前移，不斷深化反腐敗抓源頭工作。始終把源頭治腐作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，堅(jiān)持不斷深化改革、完善機(jī)制，加大治本工作力度，努力實(shí)現(xiàn)反腐敗關(guān)口前移。

（二）完善工作機(jī)制，夯實(shí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。一是以規(guī)范村情民意懇談會(huì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。出臺(tái)了《關(guān)于深化村情民意懇談會(huì)的若干制度的意見》、《淇縣村情民意懇談會(huì)工作規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，建立健全了約束和制約機(jī)制，為村情民意懇談會(huì)的開展提供了制度上的保障，從而使懇談會(huì)真正成為改進(jìn)干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系的有效方式。為了能夠及時(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）普遍開通了村情民聲服務(wù)電話，定期在全縣各行政村開展村情民意懇談會(huì)，變上訪為下訪；在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)各工作小區(qū)設(shè)立信訪接待站，進(jìn)一步深化、鞏固了農(nóng)村“雙基”工作成果，維護(hù)了農(nóng)村大局穩(wěn)定。我縣的這一做法被河南日?qǐng)?bào)、新華網(wǎng)等媒體推廣。二是以規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)為重點(diǎn)，約束村干部的經(jīng)濟(jì)行為。深入開展了村帳、村財(cái)“雙代管”和村務(wù)公開大檢查，嚴(yán)格實(shí)行村帳鄉(xiāng)管、村財(cái)代管，取消了村級(jí)招待費(fèi)，處理和糾正了一批農(nóng)村干部大吃大喝和各種奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。并出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)<淇縣農(nóng)村村務(wù)公開制度>的通知》，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步走上了規(guī)范化軌道。三是以促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)為重點(diǎn)，加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。為解決村兩委不協(xié)調(diào)的問(wèn)題，研究制訂了《淇縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)則》，明確了村兩委各自的職責(zé)，規(guī)范了村級(jí)事務(wù)的決策主體、議事范圍和工作制度，大大提高了村級(jí)決策水平，有效維護(hù)了村級(jí)穩(wěn)定。為改善村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，今年再次選拔了104名“大學(xué)生村官”到102個(gè)村任職，使“大學(xué)生村官”總數(shù)達(dá)到了235名，全縣175個(gè)行政村村村配備了有大專以上學(xué)歷的高素質(zhì)村干部，為提高村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力打下了基礎(chǔ)。

四、圍繞提高執(zhí)政能力，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)效能監(jiān)察。堅(jiān)持把效能監(jiān)察作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段，不斷完善機(jī)制，狠抓落實(shí)，有效提高了各級(jí)各部門的執(zhí)政能力。

（一）著眼于提高效能監(jiān)察整體水平，不斷健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。為強(qiáng)化效能監(jiān)察的權(quán)威，專門成立了以縣委常務(wù)副書記為主任，縣委副書記兼紀(jì)委書記為常務(wù)副主任的督查委員會(huì)；整合縣紀(jì)委效能監(jiān)察室、縣委督查室、縣政府督查室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立督查中心，“四室聯(lián)動(dòng)”，負(fù)責(zé)全縣的效能監(jiān)察工作。公布效能監(jiān)察舉報(bào)電話，設(shè)置效能監(jiān)察投訴箱，初步形成了效能監(jiān)察舉報(bào)投訴網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《淇縣效能監(jiān)察工作實(shí)施方案》和效能投訴、一年雙評(píng)、結(jié)果運(yùn)用、責(zé)任追究等相關(guān)的配套辦法，為效能監(jiān)察的順利實(shí)施打下了基礎(chǔ)。

（二）著眼于提高工作效率，強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)。堅(jiān)持把效能監(jiān)察與干部考核相結(jié)合，把年終考核和日常督查相結(jié)合，把工作效率與工作成績(jī)相結(jié)合，把中心工作與整體目標(biāo)相結(jié)合，形成了一套相對(duì)完善的績(jī)效考評(píng)機(jī)制?？?jī)效考評(píng)通過(guò)對(duì)干部的德、能、勤、績(jī)采取定量分析的方法進(jìn)行不間斷的跟蹤、考核、記錄、積累，以述職來(lái)檢查目標(biāo)完成情況，以測(cè)評(píng)和公開評(píng)議來(lái)強(qiáng)化民主監(jiān)督，以公示來(lái)推進(jìn)政務(wù)公開，以失職追究來(lái)嚴(yán)格工作紀(jì)律，以績(jī)效考評(píng)來(lái)促進(jìn)效能的提高，從而增強(qiáng)了效能建設(shè)工作的實(shí)際效果。

（三）著眼于促進(jìn)工作落實(shí)，搞好重點(diǎn)工作的督查。始終堅(jiān)持效能監(jiān)察要緊緊圍縣繞委、縣政府的重大決策進(jìn)行的方針，在提高工作效能的同時(shí)，推動(dòng)全縣重點(diǎn)工作的開展。今年以來(lái)，督查中心全候地對(duì)六項(xiàng)重點(diǎn)工作開展跟蹤問(wèn)效，督促落實(shí)，并及時(shí)將工作進(jìn)展情況、工作中存在的癥結(jié)和對(duì)推進(jìn)工作的建議反饋給縣委、縣政府，有效推動(dòng)了六項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。同時(shí)，組織對(duì)大項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理、招商引資、干部作風(fēng)和企業(yè)改制等五個(gè)方面進(jìn)行了專項(xiàng)效能監(jiān)察。通過(guò)抓不落實(shí)的事，查不落實(shí)的人，切實(shí)糾正了個(gè)別單位不作為、亂作為及慢作為等現(xiàn)象，進(jìn)一步提高了工作效率。今年全縣共實(shí)施效能監(jiān)察責(zé)任追究5起，追究領(lǐng)導(dǎo)班子2個(gè)，追究責(zé)任人員6人。2004年，盡管我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一些成績(jī)，但與省、市委的要求還有一定差距，在今后的工作中，我縣要繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以全國(guó)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作電視電話會(huì)精神為動(dòng)力，不斷探索做好新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新路子，進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓緊抓好、抓出成效，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。特此報(bào)告。

中共淇縣縣委 2004年12月18日

《[推薦]縣委班子述職述廉報(bào)告

xiexiebang.com范文網(wǎng)(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第五篇：院班子述職述廉報(bào)告

觀音鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

院班子述職述廉報(bào)告

一年來(lái)班子在主管局、當(dāng)?shù)卣年P(guān)心，幫助和支持下，組織和帶領(lǐng)全院緊緊圍繞“關(guān)注民生，服務(wù)健康”打造醫(yī)院文化。進(jìn)一步樹立醫(yī)院的品牌形象。提高醫(yī)療質(zhì)量，改善和創(chuàng)新服務(wù)理念優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，有效的控制醫(yī)藥費(fèi)用。為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的前提下。取得了社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

一、圍繞行風(fēng)建設(shè)塑思想

要求班子成員從我做起，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，樹立良好的價(jià)值觀、人生觀及榮辱觀，以健康的思想引領(lǐng)和約束自己的行動(dòng)，奉行勞動(dòng)創(chuàng)造并體現(xiàn)價(jià)值，時(shí)刻牢記“白衣天使”的圣神職責(zé)。用我們的全心和全部的愛服務(wù)于健康，為每位患者，每一個(gè)生命注入生機(jī)，用我們圣潔的雙手，撫衛(wèi)生命，特別是在商業(yè)賄賂及“紅包”的誘惑下，我們每個(gè)同志筑牢思想防線，時(shí)刻保持思想和視覺的敏銳，拒腐朽于門外。管理上從源頭抓起，除了設(shè)置意見箱，投訴電話外。要求藥事委員會(huì)在確保藥品質(zhì)量的前提下，控制價(jià)格，品種及購(gòu)買渠道，充分讓利于民。藥品與醫(yī)療總費(fèi)用的比例下降至37%左右，從根本上解決了“看病難，看病貴”的問(wèn)題。全年來(lái)從未發(fā)現(xiàn)過(guò)收“紅包”及商業(yè)賄賂的行為。

二、狠抓質(zhì)量促建設(shè)。

在全院廣泛開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理活動(dòng)，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”這個(gè)核心，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。召開了專題動(dòng)員會(huì)議，落實(shí)目標(biāo)和任務(wù)。各科室根據(jù)活動(dòng)的要求，狠抓落實(shí)，成立了質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了健全的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到顯著提高。危重病人搶救成功率、出院病人診斷符合率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，人民群眾的滿意度也不斷提高。狠抓“三基”訓(xùn)練，始終把提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平作為第一抓手。定期不定期舉行各種學(xué)術(shù)講座，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員“三基”考核。在今年5〃12國(guó)際護(hù)士節(jié)，縣衛(wèi)生局組織的護(hù)理技能比賽中榮獲一個(gè)一等獎(jiǎng)和一個(gè)三等獎(jiǎng)的良好成績(jī)。

三、科學(xué)管理見成效

醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)管理制度。堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)層級(jí)管理，堅(jiān)持院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制，實(shí)行各級(jí)管理人員各負(fù)其責(zé)，各司其職。加強(qiáng)制度建設(shè)。不斷修改、完善和規(guī)范各類規(guī)章制度，使全院的各項(xiàng)活動(dòng)都有章可循、有制度可依，實(shí)現(xiàn)了由經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變。建立健全精神與物質(zhì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了全體職工的積極性，醫(yī)院進(jìn)入了一個(gè)了良性發(fā)展的軌道。經(jīng)濟(jì)效益得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。業(yè)務(wù)總收入比去年同期增長(zhǎng)30%。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)助構(gòu)和諧

建立有效的和諧關(guān)系是醫(yī)院發(fā)展的橋梁和基礎(chǔ)，醫(yī)患關(guān)系的有效溝通是提升醫(yī)院健康文化的前提。提高全體職工素質(zhì)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、和諧干群關(guān)系的條件。圍繞這一目標(biāo)，首先從班子做起。努力的加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，做到相互理解，相互信任，相互協(xié)助。無(wú)論從生活和工作上都給予他人最大的關(guān)心和愛護(hù)。并將這種團(tuán)結(jié)協(xié)助的精神滲透到中層乃至全體職工，引領(lǐng)和感染全體同志將這份和諧有效的運(yùn)用到工作之中。給患者送去安寧與微笑。為患者在精神上最大限度的戰(zhàn)勝病魔取得了積極的作用。

四、合醫(yī)體現(xiàn)民受益

提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)合醫(yī)工作的管理。充分體現(xiàn)既醫(yī)既報(bào)。截至11月30日，我鎮(zhèn)合醫(yī)補(bǔ)償總金額420萬(wàn)元。為了解決老百姓就醫(yī)貴的問(wèn)題，我們完善管理制度，方法得當(dāng)措施到位，有效的控制了藥品的費(fèi)用，杜絕亂檢查，使我們醫(yī)藥比例和日平均住院床日費(fèi)用有效的控制在合醫(yī)中心規(guī)定的范圍內(nèi)。深得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的高度贊許。

五、公衛(wèi)屏障是保障

加強(qiáng)傳染病的管理，狠抓計(jì)劃免疫工作，防控并舉，確保一方平安；普及衛(wèi)生法律宣傳，嚴(yán)格衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，保證公共衛(wèi)生安全，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)，堅(jiān)決杜絕非法行醫(yī)，保障人民群眾身體健康安全；關(guān)注婦女兒童健康，繼續(xù)深化婦

幼強(qiáng)基年活動(dòng)，以實(shí)施“兩綱”“降消項(xiàng)目”為重點(diǎn)，積極開展婦幼保健工作，“三網(wǎng)監(jiān)測(cè)”工作順利進(jìn)行，新篩工作穩(wěn)步推進(jìn)，農(nóng)村婦女住院分娩項(xiàng)目工作進(jìn)行順利。積極配合上級(jí)衛(wèi)生單位分別對(duì)我鎮(zhèn)6466名婦女進(jìn)行了婦康惠民免費(fèi)檢查及宮頸癌普查工作。繼續(xù)深化“博愛萬(wàn)人行”，扶危濟(jì)困，構(gòu)建和諧；申創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生場(chǎng)鎮(zhèn)，繼續(xù)推進(jìn)“億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”，開展愛國(guó)衛(wèi)生，建美好家園。

隨著“醫(yī)改”的不斷深入，衛(wèi)生行業(yè)正處在機(jī)遇與挑戰(zhàn)的轉(zhuǎn)折時(shí)期，我們班子將繼續(xù)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，努力思考醫(yī)院定位和未來(lái)發(fā)展的方向，我們有信心和決心以給患者治病一樣的精湛技術(shù)來(lái)治理醫(yī)院，用服務(wù)于健康的理念來(lái)呵護(hù)醫(yī)院；以高度的責(zé)任心和使命感來(lái)奉獻(xiàn)給醫(yī)院。在伴隨著醫(yī)院健康發(fā)展的同時(shí)，為與我們相濡以沫的觀音人民保駕護(hù)航。

宜賓縣第三人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子

二00九年十二月四日