第一篇：忠誠履職述職述廉報告書

忠誠履職述職述廉報告書三篇 忠誠履職述職述廉報告書(1)

一、工作實踐

去年十月，該局結(jié)合“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，全面組織開展了工商所長面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動，全縣三個工商所***名正、副所長公開進(jìn)行了述職述廉。在具體組織中，做到了縣局分管領(lǐng)導(dǎo)重點指導(dǎo)，局紀(jì)檢監(jiān)察室全程組織，工商所長具體實施，工商所干部全員參加。一是建立群眾監(jiān)督渠道，把監(jiān)督權(quán)交給群眾?？h局制定了工商所長面向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉接受社會評議活動實施方案，認(rèn)真按照參加“雙述”會議代表的比例要求，按規(guī)定程序產(chǎn)生社會各界代表***名，確保了所選代表的廣泛性、隨機性和活動的真實性。二是搭建社會評議平臺，把評議權(quán)交給群眾。述職述廉結(jié)合現(xiàn)場評議，安排“雙述”人員與參評代表現(xiàn)場質(zhì)詢和釋疑，并對“雙述”人員及所在單位進(jìn)行書面評議。共自查出問題 22 條，代表提出意見建議 16 條，代表對工商所工作比較滿意率**.*%，滿意率**.*%。三是應(yīng)用群眾測評結(jié)果，把整改舉措面向群眾?！半p述”活動后，縣局及時對意見建議進(jìn)行梳理，針對問題制定并落實整改措施 7 項，并及時向群眾公示，接受社會監(jiān)督。

此項活動，在充分尊重監(jiān)管服務(wù)對象的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)基礎(chǔ)上，較好地實現(xiàn)了工商行政執(zhí)法人員全面接受社會監(jiān)督，實施“陽光工商”的目的，進(jìn)一步深化了政務(wù)公開制度，增進(jìn)了社會對工商的了解，優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境，提升了部門形象，贏得了監(jiān)管服務(wù)對象的贊譽，并得到了縣委縣政府及縣紀(jì)委的充分肯定。

二、存在問題

述職述廉活動在實踐中也暴露出不足及需完善之處。

（一）述職述廉的主體不夠完整。目前開展的述職述廉均以基層工商所為主體。但由于工商所僅是縣（區(qū)）工商局在一線的派出機構(gòu)，其職能、地位具有局限性，影響著述職述廉的廣泛性和有效性。雖工商所的述職述廉有著積極的意義，但其全面性、完整性，以及影響力均顯不足。

（二）述職述廉的客體不盡合理。參加述職述廉大會及評議的大多是企業(yè)、個體工商戶代表，占總代表數(shù)的**%，這些監(jiān)管對象作為代表，往往會從監(jiān)管與被監(jiān)管關(guān)系的角度來評價基層工商部門的監(jiān)管服務(wù)工作和述職述廉。而作為工商部門服務(wù)對象的廣大消費者和群眾代表甚少，只占總代表數(shù)的**%，一定程度上影響著評價的全面、客觀和公正性。

（三）述職述廉的質(zhì)量有待提高。去年，由于述職述廉工作時間安排比較緊湊，加之基層工作繁雜，工商所長沒有更多的時間靜下心來，沉下身子進(jìn)行調(diào)查研究，監(jiān)管服務(wù)對象和群眾最關(guān)心什么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府最需要我們做點什么，我們能做點什么，該怎樣去做等問題和對策找的還不夠準(zhǔn)，述職述廉報告的針對性不強，個別述職報告不切合實際，流于形式。

（四）述職述廉的方式缺乏多樣。目前開展述職述廉活動，采取的基本形式是會議和測評。但會議形式只是述職述廉征集評價結(jié)果的后續(xù)環(huán)節(jié)。由于對述職述廉的動態(tài)宣傳不夠，群眾對基層工商部門開展述職述廉活動的知曉率不高。加之在述職述廉過程中采取的方法缺少多樣性，往往多數(shù)代表到會后才知道述職述廉的內(nèi)容和要求，致使代表的準(zhǔn)備不足，測評的客觀性難以完全保證，一定程度上影響了述職述廉的質(zhì)量和效果。

（五）述職述廉的參與度不夠高。應(yīng)該說在基層工商所開展述職述廉活動，增

強了工商所長的使命感、責(zé)任感和緊迫感，監(jiān)管服務(wù)對象的評價結(jié)果對工商所長既是激勵，也是鞭策。但從另一個側(cè)面來看，活動對一般工作人員觸動不大，認(rèn)識不夠統(tǒng)一，認(rèn)為述職述廉是所長的事，與己無關(guān)的思想尚存，制約了述職述廉的深入開展。

三、對策思考

（一）逐步擴大“雙述”主體。將述職述廉的“面”由工商所向局機關(guān)重點涉企科室拓展；由工商所長向工商所重要監(jiān)管崗位延伸。把經(jīng)濟檢查大隊、注冊分局、市場規(guī)范科等與企業(yè)和群眾關(guān)聯(lián)度大，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展關(guān)系密切，事關(guān)工商形象的重點部門納入述職述廉范圍，拓展基層工商部門述職述廉的廣度和深度，提高述職述廉的影響力，增強述職述廉活動主體的完整性。

（二）適當(dāng)調(diào)整代表結(jié)構(gòu)。由監(jiān)管服務(wù)對象為主轉(zhuǎn)為社會各方面代表并重，可以把監(jiān)管服務(wù)對象比例由**%適當(dāng)下降，減少曾受到過行政處罰的案件當(dāng)事人代表比例，提高消費者和群眾代表比例，以達(dá)到評價結(jié)果更客觀、準(zhǔn)確、真實的目的。

（三）認(rèn)真組織前期調(diào)研。提高述職述廉報告質(zhì)量。參加述職述廉的干部撰寫述職述廉報告，要有針對性，做到有的放矢。述職述廉前要采取召開座談會、個別走訪等形式，深入企業(yè)、深入群眾，加強調(diào)查研究，了解掌握情況，征集監(jiān)管服務(wù)對象對本單位和本人在履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、廉潔自律等方面的意見和建議，同時征求當(dāng)?shù)攸h委、政府及行風(fēng)監(jiān)督員的意見和建議，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析提煉，撰寫述職述廉報告，使述職述廉報告更客觀、全面，切合實際，富有針對性。

（四）豐富述職述廉方式。要把述職述廉同日常信訪、行風(fēng)評議等監(jiān)督機制和工商廉政文化建設(shè)有機結(jié)合起來，多形式、多角度，全方位地接受社會監(jiān)督，真正把述職述廉融于日常監(jiān)督教育之中。要加強與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的匯報聯(lián)系，可以有選擇地把述職述廉會議安排到工商所所轄地重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議室召開，更

加拉近與當(dāng)?shù)攸h委政府的距離，貼近監(jiān)管服務(wù)對象和當(dāng)?shù)厝罕?，以求進(jìn)一步融洽關(guān)系，提高述職述廉效果。要探索建立述職述廉公示制度，適時公示述職述廉活動組織情況和整改措施落實情況，提高公眾知曉率，鼓勵與會代表以外的群眾以不同的方式參與述職述廉，使述職述廉活動始終保持較強的生命力。

（五）建立“雙述”長效機制?；鶎庸ど谈刹渴雎毷隽顒拥男问叫路f、內(nèi)容具體、反響良好，是促進(jìn)基層工商機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，不能開展一次見好就收，而要作為制度形式固定下來，延續(xù)下去。要與每年度開展的縣處級、科局級干部述職述廉結(jié)合起來，形成涵蓋市局、縣局、股所三級工商干部的廉政勤政監(jiān)督管理長效機制，持之以恒，常抓不懈，促進(jìn)述職述廉工作的深入開展。

第二篇：述職述廉報告書

述職述廉報告

采供中心 楊強

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，我始終以組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工的期盼為動力。立足自己分管的物資計劃、采購、南井倉庫及木場工作，以創(chuàng)建一流供應(yīng)為目標(biāo)，精心組織、真抓實干，積極落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹“六抓”，嚴(yán)格要求自己，強化履行職責(zé)。大力加強了物資計劃、采購及倉儲管理，規(guī)范程序、強化措施、堵塞漏洞、節(jié)支降耗；積極籌措了各項物資，最大限度滿足了安全、生產(chǎn)需要。大力推進(jìn)了專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建章立制、明確分工，落實責(zé)任，創(chuàng)建了一流工作質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量。具體情況報告如下：

一、分管工作范圍內(nèi)主要任務(wù)及經(jīng)濟指標(biāo)完成情況

1、全年預(yù)計共完成物資采購額1.23億元、保證了我礦安全生產(chǎn)、基建、單項工程的各項物資供應(yīng)和礦上安排的應(yīng)急性工作。預(yù)計物資采購額比去年可大幅節(jié)約。

2、通過加強計劃會審工作，全年預(yù)計可審減各單位物資需用計劃 2830.14萬元。

3、落實了全面預(yù)算管理工作，強化物資采購資金預(yù)算管理，完成集團公司核訂的采購預(yù)算資金，未出現(xiàn)超預(yù)算現(xiàn)象。

4、強化儲備資金管理，使儲備資金控制在 820萬元內(nèi)，在同規(guī)模礦井中處于先進(jìn)行列。

4.、制訂了物資的相關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn)，按精品工程要求，做到物資驗收率100%，入庫合格率100%。沒有因到貨質(zhì)量影響生產(chǎn)。

5.不斷改進(jìn)“物資系統(tǒng)管理軟件”。已實現(xiàn)了與集團公司物流中心對接、微機記帳和稽核功能，人員的操作越來越熟練，電算化程度越來越高。

6.通過排查安全隱患。加強安全管理，分管范圍內(nèi)全年杜絕了輕傷及

以上人身事故和物資運輸事故。

二、堅持學(xué)習(xí)、思想上追求高境界。

積極學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想、18大精神，還對公司的文件精神弄懂吃透。把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫，以科學(xué)理論武裝頭腦。在提高工作能力上下功夫，不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實上下功夫，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，切實落實工作效果，工作上牢固樹立起爭一流的思想，把工作做細(xì)、做精、做優(yōu)。

堅持解放思想，爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的表率。一是創(chuàng)新思維，不斷地把不合時宜的舊觀念拋棄。二是及時更新了知識，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。把先進(jìn)的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。三是創(chuàng)新工作方法，提高了工作能力。

加強了黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)，筑牢了思想防線。牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，淡泊名利，從容面對一切，經(jīng)得起各種誘惑和考驗，盡心盡力為公司發(fā)展干好本職工作，管住小節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì)，做一個清清白白的人。

三、結(jié)合當(dāng)前形勢及我公司實際情況，運用了科學(xué)的管理方法。

（一）：加強物資計劃管理，強化措施，效果顯著。

1、通過加強計劃會審工作，杜絕各單位虛報、亂報物資需用計劃的現(xiàn)象，節(jié)約意識已深入人心，計劃的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性已得到充分體現(xiàn)。

2、管理上，我們嚴(yán)格把關(guān)，對違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行抵制，對違規(guī)的行為一律拒絕辦理有關(guān)手續(xù)。使物資計劃管理走上正軌。在計劃的制定上，我們本著節(jié)約的精神，先利庫，先代用復(fù)用后，再提出切實可行的采購計劃。

我們利用理論換算，現(xiàn)場勘察等手段，檢驗各單位上報需用計劃的真實程度。該砍的一定砍掉，決不留情。

（二）嚴(yán)格采購程序，保證采購質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本

一是采購關(guān)：要評價供方的資質(zhì)、信譽、售后服務(wù)情況，并要求供方提供出產(chǎn)品合格證，檢驗合格證和生產(chǎn)許可證，以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等。二是入庫關(guān)：驗收員對入庫的材料嚴(yán)格進(jìn)行檢驗，把加強驗收作為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要內(nèi)容，以把住毫米關(guān)的精神，把好驗收關(guān)。今年以來，經(jīng)驗收不合格退回的貨物金額達(dá)200余萬元，杜絕因此給礦上帶來的損失。三是用戶關(guān)：我們加強與區(qū)隊協(xié)作，使用單位在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題要立即通知供應(yīng)科，我們也立即給予調(diào)換、退貨或索賠。

（三）：創(chuàng)新儲備資金管理，減少庫存，節(jié)約資金

在儲備資金管理方面，我們以“零等待，零缺陷，零庫存”為目標(biāo)，采取了“ABC分類儲存法，生產(chǎn)即時制，微機實時監(jiān)控”，通過這些管理方法的實施，避免了物資積壓的現(xiàn)象。

（四）專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步前進(jìn)

我公司與中國礦業(yè)大學(xué)專家共同研制開發(fā)的“物資系統(tǒng)管理軟件”，幾經(jīng)完善，已經(jīng)達(dá)到了成熟運用。徹底甩掉了手工編制、查詢計劃，在系統(tǒng)中能方便地查詢物資的到貨、庫存情況及發(fā)票入帳情況等信息，“材料稽核”也正常運行，可以大大節(jié)省人力、物力，提高材料稽核的及時性和準(zhǔn)確性。物流中心開發(fā)的“物資系統(tǒng)管理軟件”已與我們對接，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平大大提高。

（五）強化安全，確保平安

堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓(xùn)、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。全科的法制觀念、安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。

四、個人存在的主要不足

1、學(xué)習(xí)存在片面性和全面系統(tǒng)性。對落實上級的精神執(zhí)行力不夠。

2、審定月度計劃和追加計劃方面，對區(qū)隊實際情況了解不夠，與區(qū)隊管理人員交流不夠。物資需用預(yù)測方面欠缺較大。

3、工作中對出現(xiàn)的問題只是單純地按單位的有關(guān)規(guī)定和制度要求進(jìn)行處理，工作死板，不夠靈活，沒有深入剖析問題的實質(zhì)和根源。

4、在抓好物資材料動態(tài)管理方面存在著不足，沒有很好地深入基層和現(xiàn)場調(diào)查研究，了解生產(chǎn)、建設(shè)工程用料情況和庫存的儲備情況。

5、服務(wù)生產(chǎn)的意識不夠。

6、管理工作創(chuàng)新意識不強。

五、努力方向及工作措施

1、積極主動認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷提高思想覺悟。深入領(lǐng)會集團公司及我礦的各類文件和會議精神深及其實質(zhì)內(nèi)涵。

2、總結(jié)物資采供管理的先進(jìn)經(jīng)驗，根據(jù)我礦的實際情況，將其應(yīng)用到我礦的物資采供的日常工作中。

3、工作上加強和提高執(zhí)行力，抓好物資動態(tài)管理，經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場調(diào)查研究，了解生產(chǎn)、建設(shè)工程用料情況和庫存儲備情況，保證及時供應(yīng)，并積極與有關(guān)部門配合，審查平衡材料費用，合理使用資金，降低材料消耗，減少材料浪費和積壓。

4、作風(fēng)方面不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固服務(wù)意思，一切以生產(chǎn)為重，工作靈活不死板，敢于承擔(dān)責(zé)任，對于工作中出現(xiàn)的問題矛盾要嚴(yán)查其根源及時解決。

5、廉潔勤政方面認(rèn)真吸取腐敗案例教訓(xùn)，作為采供中心副主任，更應(yīng)注

重廉潔勤政，認(rèn)真貫徹落實集團公司和礦黨政有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，加強自身的安全從業(yè)教育，強化廉潔自律思想意識。

6、加強物資采供的流程嚴(yán)控，經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場調(diào)查研究，搞好物資需用預(yù)測。使計劃編制更加科學(xué)、合理。

7、大力壓縮儲備資金，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，將儲備資金按類別和儲備級別層層進(jìn)行分解落實。

8、加強安全管理工作，針對實際工作情況，切實杜絕安全漏洞，消除安全隱患。

2012年 12月 25日

職述廉報告

采供中心 楊 強 述

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部履職、勤政廉政述職述廉報告

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部2010年述職述廉工作》的通知，為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)干部勤政廉潔建設(shè)，現(xiàn)將本人2013在履職、勤政廉政等方面的情況述職述廉報告如下，請予以評議：

2013年，本人在局黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，依靠班子的活力和集體的智慧，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在州公安局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在局黨委的統(tǒng)一部署和安排下，在各科所隊室的配合支持下，在全局民警的幫助下，在政工干部的努力下，以實踐科學(xué)發(fā)展觀為指針，組織全局民警開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，團結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取、扎實工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層，站在一盤棋的高度，狠抓了全局的隊伍管理思想政治工作，牢固樹立“抓隊伍是關(guān)鍵”的觀念，為增強民警的愛崗敬業(yè)精神，提高民警的業(yè)務(wù)水平，努力做到在執(zhí)法中搞好服務(wù)、在服務(wù)中強化執(zhí)法。實現(xiàn)了全局政治思想工作有起色、有進(jìn)步,基本完成了政工方面的各項工作任務(wù)目標(biāo)，使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動得到縣委的表彰獎勵，并得到省、州、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，個人被縣委通報表揚。

一、一年來履行職責(zé)的主要情況

(一)加強自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓全局隊伍建設(shè)。

(1)抓政治建警。牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”思想理念，加強政治思想建設(shè)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在學(xué)習(xí)方面：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)讀本，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，黨和國家的政令、政紀(jì)，使自己在理論上得到很大的提高，政治上保持清醒;二是認(rèn)真攻讀和學(xué)習(xí)《干部任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、全國、全省、全州公安工作與思想政治工作中組織、人事等與政工密切相關(guān)的有關(guān)業(yè)務(wù)書籍，使自己在業(yè)務(wù)上有很大提高，避免在業(yè)務(wù)決策時出現(xiàn)失誤;三是注重實踐中學(xué)習(xí)和提高，為搞好工作，進(jìn)入業(yè)務(wù)角色，工作中十分注重謙虛謹(jǐn)慎，多請示領(lǐng)導(dǎo)，多與州局政治部、縣委組織部、縣人事局聯(lián)系，多向民警們征求意見，邊學(xué)邊干，以取他人之長來補自己不足。通過學(xué)習(xí)理論來指導(dǎo)自己的工作，以提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己在工作中能按時按量完成各項業(yè)務(wù)工作。自己在一年的學(xué)習(xí)中撰寫讀書筆記2萬余字、心得體會2篇、履職報告1篇。

(2)抓從優(yōu)待警。為構(gòu)建和諧警營，提升民警工作的主觀能動性、調(diào)動民警的工作積極性，我以推進(jìn)和諧警營建設(shè)為主線，落實從優(yōu)待警措施，切實在政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護(hù)民警，生活上體恤民警，最大限度地增加內(nèi)部的和諧因素，努力營造心齊氣順風(fēng)正勁足的良好氛圍。積極推出了從優(yōu)待警 “十條措施”，從生活上、工作上、待遇上關(guān)心民警。還組織民警參與“感黨恩、唱紅歌”文藝晚會，民族體育競技活動、拔河等文體活動;組織民警參加了全州公安機關(guān)第三屆文藝匯演暨首屆警營文化周活動，積極籌備2010年春節(jié)聯(lián)歡晚會和警營文化建設(shè)，形成健康向上氛圍，樹立民警自信，增強集體榮譽感。同時組織全局在職民警312人、工人11人、離退休人員67人體檢;針對今年甲型h1n1流感疫情，為民警和部分協(xié)勤注射流感疫苗;還開展了民警生日慰問活動，在每名民警生日時送上生日蛋糕和生日禮物以及局黨委的慰問信;與縣人民醫(yī)院協(xié)商，開通了民警醫(yī)療救護(hù)“綠色通道”;在春節(jié)前夕向全局民警、離退休民警、消防官兵500余人送去了局黨委的《慰問信》;組建了“家政服務(wù)隊”，開通了“警營110”，并向民警家屬發(fā)了《致全局民警家屬的一封信》300余份。

(3)抓從嚴(yán)治警。強化監(jiān)督管理，增強民警的自律意識和自覺性。一是開展正面示范教育和反面警示教育，以發(fā)生在身邊的事例警醒民警，增強民警自律意識和自覺性;二是加強加強對日常的內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè);三是認(rèn)真貫徹落實“五條禁令”、“五個嚴(yán)禁”、“十條警規(guī)”，多次開展隊伍建設(shè)的督導(dǎo)檢查;四是加強作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)落實警務(wù)公開。

(4)抓教育培訓(xùn)。開展了“輪訓(xùn)輪值，戰(zhàn)訓(xùn)合一”，著力提高民警素質(zhì)。一是實行機關(guān)、派出所民警分批進(jìn)行集中訓(xùn)練，參加城區(qū)治安巡邏，提高民警的實戰(zhàn)能力，一年來已開展了6期輪訓(xùn)輪值，為強化“隊伍建設(shè)年”活動，組織全局民警考試;二是加強信息化培訓(xùn)，向科技要警力、戰(zhàn)斗力，組織民警提高網(wǎng)上辦公能力，組織民警開展了信息化考試;三是組織開展處突實戰(zhàn)演練，提高應(yīng)急處置能力。

(5)抓構(gòu)建和諧警民關(guān)系。一是推行了消防、交警、治安的便民利民措施，改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平，增強民警工作能力，建立親民公安隊伍。同時，建立政工紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)督制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;二是以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動及“大走訪”活動為契機，組織全局民警為白沙鄉(xiāng)捐款34100元幫扶困難群眾和修建公路，同時組織民警為木引瞿少海家捐款;三是制定了《甕安縣公安局關(guān)于民警幫扶“留守兒童、孤寡老人、特別困難戶”的通知》，要求每名中層以上干部負(fù)責(zé)幫扶3戶(人)，每名民警負(fù)責(zé)幫扶1戶(人)。通過這些為民辦實事好事的舉措，切實拉近了警民和諧關(guān)系。

(二)加強政治理論學(xué)習(xí)，狠抓政工各項業(yè)務(wù)工作

為適應(yīng)新時期的公安工作。一是加強了自身的學(xué)習(xí)修養(yǎng)，適應(yīng)工作需要，與黨委成員共事中做到大事講原則、小事講風(fēng)格，“講團結(jié)、不攀比”、“比實績、輕實惠”，不越權(quán)、不越位。二是自覺維護(hù)黨委的權(quán)威性，發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，做到心往一處想，勁往一處使，凡是黨委作出的決定，自己率先垂范執(zhí)行，要求同志們不做的自己首先不做;要求同志們做到的自己首先做到。做到有令即行，有禁即止,在干部人事問題上，嚴(yán)格按照《干部任用條例》開展工作，充當(dāng)好班子成員中參謀助手作用。三是扎實抓好隊伍政治思想工作，本著交心、談心的思想進(jìn)一步了解民警想什么、盼什么、怨什么、需什么的原則，進(jìn)行了交心、談心，從多方面找干警談心46人次;為掌握隊伍思想狀況，寫出了1份有價值的思想動態(tài)分析報告;為落實從優(yōu)待警，對22名生病的民警組織了看望;對14名民警家中有婚喪嫁娶的進(jìn)行了慰問;對67名有政策兌現(xiàn)民警個人的福利，按政策進(jìn)行了兌現(xiàn);對55名科所隊長以上干部選送到省、州參加培訓(xùn);對234名民警符合條件的晉級、晉銜，按規(guī)定進(jìn)行了上報辦理;對26名試用期滿的副科級干部和17名連續(xù)在派出所工作15年以上的同志上報縣委組織部要求進(jìn)行考察;對6名科所隊長因工作需要辦理了任免手續(xù);對28名民警的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整;對內(nèi)設(shè)機構(gòu)中層干部副科級缺位24個職位、派出所25個職位按程序上報要求組織部考察選定人員。四是掛靠政工監(jiān)督室兼任辦公室工作的有“科學(xué)實踐發(fā)展觀”、“大走訪”等一系列活動均抓出了成效，省、州公安機關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)了我局的經(jīng)驗作法，得到州、縣、局領(lǐng)導(dǎo)對工作的肯定。五是抓好公安宣傳工作，為弘揚正氣，宣傳典型，制定了《公安宣傳工作意見》和《公安宣傳獎勵辦法》，動員組織全局民警積極寫稿，許多好的經(jīng)驗做法被多家媒體宣傳報道。自己帶頭撰寫公安工作方面的稿件，全局在各級媒體共刊發(fā)稿件125篇，州級以上媒體刊稿52篇，縣級媒體刊稿73篇。其中高考期間組織全局警車義務(wù)接送考生新聞在貴州電視臺新聞聯(lián)播中得到播出。還編制印發(fā)了《安全防范知識讀本》1萬冊，發(fā)放《致全縣人民群眾的公開信》、《致學(xué)生家長的一封信》4萬余封。六是抓老干部的工作，我把離退休老干部工作與政工的其他工作同安排、同部署、同落實，經(jīng)?？赐繂栯x退休老同志，積極為老干部們排憂解難。七是抓好工會、婦委會、共青團工作。我按照業(yè)務(wù)部門要求做到工作有計劃、有總結(jié)，積極開展各項活動。八是抓好黨建工作。與18個支部經(jīng)常聯(lián)系，深入了解，扎實抓好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，一年來發(fā)展新黨員11名，考察轉(zhuǎn)正5人，確定入黨積極分子15名。同時在草塘開展相約警備室活動和各項黨建工作。

(三)加強勤政廉政建設(shè)，搞好自身修養(yǎng)

一年來，自己作為一名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，很注重廉潔自律，認(rèn)真履行職責(zé)。我始終把“自重、自警、自省、自勤”作為座右銘，把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作為行為準(zhǔn)則，時時處處嚴(yán)格自律，保持了良好的個人形象。能自覺遵守黨的紀(jì)律，從不搞特殊化，要求別人不準(zhǔn)做的事，自己首先不做，在人事調(diào)整、案件辦理等重大問題上，堅持按原則辦事，從不摻雜任何私情、從不謀取私利，時時處處以身作則，率先垂范，以實際行動帶動影響班子成員和下屬，自覺抵制請客送禮、揮霍浪費、索賄受賄等各種歪風(fēng)，始終堅持廉政勤政，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的 “五不許”。堅決貫徹落實中紀(jì)委“十條規(guī)定”并遵守廉潔從政規(guī)定，始終堅持“八個方面良好風(fēng)氣”改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的情況。自己對照檢查，履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況不存在“五不許”中的任何一種情況。同時，自覺用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，用中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》的八條規(guī)定作為我的行為規(guī)范，在工作中，未接受可能影響工作的禮物和宴請，沒有以權(quán)謀私，對照有關(guān)文件規(guī)定，本人沒有其他違規(guī)違紀(jì)行為。

二、工作中的不足

一年來雖然做了一定的工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，離民警的期望還遠(yuǎn)，自己回顧和總結(jié)，評心而論，和大家一道為甕安公安事業(yè)做了一些工作，我認(rèn)為自己學(xué)習(xí)上是刻苦的，工作是勤奮的，為人是清白的，工作是有一定成效的。但我反思我自己，仍存在著一些不足。

一是學(xué)習(xí)不夠，深入基層不多，調(diào)查研究還少，導(dǎo)致關(guān)心民警不夠，解決具體問題和實際困難少;二是對落實從優(yōu)待警、激發(fā)民警的活力，開展各項文娛活動工作抓的力度不夠;三是了解民警的政治思想工作不夠，研究不多，關(guān)心不多，認(rèn)識不足，主動與科所隊長和民警的交心談心少;四是學(xué)習(xí)中缺乏鉆勁和擠勁，抱有實用主義態(tài)度，與本職工作密切關(guān)系的就學(xué)習(xí)細(xì)一點，與本職工作關(guān)系不大的，往往一掃而過;五是改革公安意識不強，在適應(yīng)創(chuàng)建和諧社會上有差距;六是自己開展批評與自我批評不夠，有時開展工作心存疑慮、患得患失。

三、今后努力方向

在我的工作中，我深知，是組織對我的信任和考驗，我始終對工作恪盡職守，始終竭誠忠實于甕安這塊熱土，忠實于甕安人民，忠實于甕安公安事業(yè)，做到權(quán)為民警所用，情為民警所系，利為民警所謀，始終做人民的公仆。

這次述職述廉，對我本人是一次有效地啟迪和激勵，對今后工作進(jìn)一步指明了方向，我要以這次述職述廉為契機，振作精神，激勵斗志，更好地履行職責(zé)。在具體工作中，要努力做到以下幾點：

1、端正學(xué)風(fēng)，解放思想，實事求是，更新觀念。進(jìn)一步增強全局觀念和服務(wù)意識，進(jìn)一步增強政治敏銳性和鑒別力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，深入調(diào)查研究，積極摸索、總結(jié)，為班子正確決策多提出一些好的建議和意見，更好地工作，開展好工作。

2、強化隊伍教育管理。堅持政治建警、依法治警、從嚴(yán)治警的方針和真抓、早抓、主動抓的指導(dǎo)思想，針對崔亞東廳長來甕安提出的隊伍不能出問題，進(jìn)一步反思，強化隊伍教育和管理，深入持久開展創(chuàng)滿意活動，進(jìn)一步規(guī)范各項執(zhí)法活動，帶出一支面貌全新的隊伍。

3、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展批評與自我批評。增加工作透明度，堅持民主集中制，在言行上與局黨委班子保持一致，堅決擁護(hù)和支持局長、政委的工作，不出雜音，虛心聽取群眾意見，關(guān)心民警的疾苦，讓群眾作為自己正衣冠、正言行的鏡子，并做到：既敢于管理，又善于管理;既要開展批評，又要做好思想工作。

4、增強工作責(zé)任心，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在局黨委新班子的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好、抓實自己職責(zé)的工作，注意調(diào)動干警的積極性，關(guān)心基層、服務(wù)基層，多為基層辦好事、辦實事。用滿意換民意，以公心聚警心，處處嚴(yán)于律己，以身作則，率先垂范，臨之以境，導(dǎo)之以行，時時處處都要以黨的利益為重，嚴(yán)格黨的紀(jì)律行事，始終做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，把“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”作為自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。

第四篇：農(nóng)村基層干部諾職諾廉述職述廉

諾職諾廉公示

XX居黨支部書記：XXX

任職以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨委、政府的指示精神，把握工作重點，狠抓工作落實，恪盡職守，履職盡責(zé)。無論在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持嚴(yán)格要求自己，切實加強自身的黨性鍛煉，勤于學(xué)習(xí)，善于積累，敏于思考，長于總結(jié)，精于業(yè)務(wù)，肯于探索，忠于職守，甘于奉獻(xiàn)，言于律己，努力樹立良好的形象。按照此次會議的要求，對照自身實際情況，現(xiàn)將本人的諾職和諾廉工作報告如下： 關(guān)于“諾職”

一、抓班子建設(shè)

加強兩委班子之間的溝通與調(diào)節(jié)，努力建設(shè)團結(jié)、廉潔、高效、務(wù)實的戰(zhàn)斗集體，使每一位干部都能成為勤政為民、踏實干事的勤務(wù)員，進(jìn)一步增強群眾以村干部的信任感，促進(jìn)干群之間的關(guān)系。

二、抓平安建設(shè)

1、加強對夜巡隊的管理，定期定時段得組織人員進(jìn)行夜巡，以求減少和控制村內(nèi)盜竊等治安事件的發(fā)生幾率。

2、在外來流動人口的管理上繼續(xù)下功夫，協(xié)助派出所辦理流動人口《暫住證》，并建立相應(yīng)管理檔案。

三、抓公益建設(shè)

1、做好居民醫(yī)療保險的辦理工作。

2、繼續(xù)辦理XX村拆遷安置戶“三證”的辦理工作。

3、做好村內(nèi)衛(wèi)生工作，組織人員清掃村內(nèi)主要道路，定期清除村內(nèi)垃圾箱。關(guān)于“諾廉”

一、加強理論學(xué)習(xí)，筑拒腐防變的思想防線

1、強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，擴大學(xué)習(xí)范圍，增強學(xué)習(xí)效果。

2、堅定信念。參加多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步認(rèn)識廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性。增強在新形勢下拒腐防孌的能力，提高自我約束能力，自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑。

二、加強自身黨風(fēng)廉政修養(yǎng)

1、樹立大局意識，作到令行禁止，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保工作的順利實施。

2、以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，做到自身廉，處事公，靠人格力量帶班子。時時刻刻嚴(yán)格要求自己，做到不該吃的不張口，不該拿的不伸手。

3、自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。自覺地做到一切以人民利益為重，面對物質(zhì)利益的強烈誘惑，不沾不染，自覺抵制。本人鄭重承諾：

（一）不在重大決策、較大項目安排和大額度資金使用上一人說了算。

（二）不違反規(guī)定處置集體資金、資產(chǎn)、資源。

（三）不在土地征用、拆遷安置、工程發(fā)包、大宗物資采購、集體資產(chǎn)處理等活動中利用職權(quán)違反規(guī)定，為個人和他人謀取私利。

（四）不侵占集體財物或者用公款報銷應(yīng)由個人支付的各種費用。

（五）不損害人民群眾的利益。

（六）全面推進(jìn)村務(wù)公開、財務(wù)公開。

在今后的工作中，我要不斷提高工作水平，不斷遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，站穩(wěn)黨和人民的立場，處以公心，正確看待權(quán)力，做到眼光遠(yuǎn)大，心胸開闊，自覺奉獻(xiàn)，永葆人民公仆的本色。

2011年4月1日

述 職 述 廉 報 告

——XXX居黨支部書記 XXX

各位黨員、代表們：

自我任XXX居黨支部書記以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就自己任職黨支部書記以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向各位委員和代表們作如下匯報。

一、加強學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)

作為一名村支部書記，我深感責(zé)任大，壓力大。為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上，堅持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底和政策水平。進(jìn)一步堅定理想信念，增強認(rèn)真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則。二是加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)。我堅持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識作為學(xué)習(xí)重點。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向其他干部群眾學(xué)習(xí)，實踐出真知。我始終注意觀察和總結(jié)，注意向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)才能。

二、進(jìn)一步健全了以下五項制度

1.會議制度，包括村兩委班子會議制度、村民代表會議制度和黨員代表會議制度。

2.黨務(wù)、村務(wù)和財務(wù)三公開制度。3.財務(wù)管理制度。

4.社會治安管理和計劃生育制度。5.小額工程招投標(biāo)制度。

三、2011年的主要工作總結(jié)

1.XXX黨支部換屆選舉工作。2.XXX居委會換屆選舉工作。3.組織了抗震救災(zāi)捐款。

4.迎接“紹興市衛(wèi)生城市評比”驗收。做好農(nóng)貿(mào)市場和村內(nèi)的衛(wèi)生工作

5.加強了對夜巡隊的管理，在外來流動人口管理上下功夫，協(xié)助派出所辦理好流動人口《暫住證》，并建立管理檔案。

6.原造紙廠變壓器投標(biāo)拍賣

7.統(tǒng)籌安排參加農(nóng)村合作醫(yī)療人員去斗門醫(yī)院體檢，參加居民醫(yī)療保險的人員去中醫(yī)院免費體檢。

8.協(xié)助做好征兵工作.9.做好檔案工作。

四、廉潔從政，嚴(yán)格要求自己。作為一名村黨支部書記，我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我自任村支書以來也深感責(zé)任大、壓力大。對一些敏感問題，特別是財務(wù)問題，我小心謹(jǐn)慎，堅持按制度辦事，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。

總之，在我任職的這些年中，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體鎮(zhèn)村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步團結(jié)全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領(lǐng)，起到帶動作用，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務(wù)實，進(jìn)一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)，事事處處嚴(yán)格要求自己，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)

2011 年12月30日

第五篇：以人為本、勤廉履職

湟中縣李家山中學(xué)“以人為本、勤廉履職”

主題教育宣傳月活動的安排

為加強以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，做愛民、利民、惠民的表率，扎實推進(jìn)廉政文化工作，著力營造風(fēng)清氣正的良好教育環(huán)境，根據(jù)全縣教育系統(tǒng)開展“以人為本、勤廉履職”主題教育宣傳月活動，我校于2011年7月1日至30日開展主題教育宣傳月活動，具體安排如下：

一、總體要求

開展“以人為本、勤廉履職”主題教育宣傳月活動要深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照十七屆中央紀(jì)委六次全會和十一屆省紀(jì)委五次全會的工作部署，堅持以人為本、執(zhí)政為民，通過加強理想信念教育、廉潔從政教育、抗震救災(zāi)精神教育、作風(fēng)建設(shè)教育、黨紀(jì)政紀(jì)和法規(guī)教育，大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動，使廣大黨員教師進(jìn)一步提高廉政勤政和廉潔從教意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際成效取信于民，為推動“四個發(fā)展”，建設(shè)富裕文明和諧新湟中凝心聚力、保駕護(hù)航。

二、活動步驟

1、安排部署階段（7月6日—7月7日）

2、宣傳動員階段（7月8日—7月10日）

3、組織實施階段（7月10日—7月20日）

4、檢查總結(jié)階段（7月20日—7月30日）

三、主要內(nèi)容

1、七月上旬組建“以人為本、勤廉履職”主題教育宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，部署宣傳活動的形式和內(nèi)容，舉辦舉辦反腐倡廉形勢報告會。由學(xué)校黨支部書記孫萬峰作一次形勢報告會，對本校黨員和全體教師作廉政報告。進(jìn)一步提高我校教師的勤廉履職的意識。

2、德育處組織教師開展讀書思廉活動。在黨員干部中推薦學(xué)習(xí)由中央紀(jì)委宣教室編寫的《反腐倡廉10個熱點問題》一書，使黨員干部讀廉文、思廉政，要求每位黨員干部通過學(xué)習(xí)，撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會。心得體會于7月20日上交。

3、教務(wù)處、德育處利用宣傳專欄、校網(wǎng)站集中宣傳中央紀(jì)委、人力資源和社會保障部、監(jiān)察部，省紀(jì)委、省人力資源社會保障廳、省監(jiān)察廳表彰的全國和全省先進(jìn)集體和優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部先進(jìn)事跡。

4、教務(wù)處牽頭做好征文和競賽活動。積極參加中央紀(jì)委、教育部組織的全國中小學(xué)生廉潔文化書法創(chuàng)作邀請賽和慶祝建黨90周年反腐倡廉知識竟賽、主題征文活動。

5、德育處及時組織教師觀看反腐倡廉和革命傳統(tǒng)為主題的廉政文化影視。要求教師寫出觀后感，并與7月20日上交黨支部。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨支部書記孫萬峰同志任組長，組織委員王忠義同志具體負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳月活動的各項工作。學(xué)校黨組織要高度重視宣傳月活動，把廉政文化建設(shè)列入黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容進(jìn)行部署，切實抓好各項活動的落實。

2、根據(jù)李家山中學(xué)實際，教育引導(dǎo)黨員教師牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，培育公民廉榮知恥、誠實守信的道德觀念，增強全社會大力支持、有序參與反腐倡廉的責(zé)任意識。制定加強廉政文化建設(shè)的具體措施，創(chuàng)新廉政文化內(nèi)容形式和傳播手段，擴大覆蓋面，增強影響力，形成“以廉為榮、以貪為恥”的社會風(fēng)尚。積極開展創(chuàng)建廉政文化活動，加強干部職工廉政勤政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。要按照《關(guān)于在大中小學(xué)全面開展廉潔教育的意見》，在德育教育中深入開展廉潔教育，豐富青少年思想道德實踐活動。在家庭和校園中倡導(dǎo)清廉家風(fēng)和文明校風(fēng)，加強家長師生依法執(zhí)業(yè)、公正廉潔意識。

3、要把開展宣傳月活動與貫徹落實黨的十七大、中紀(jì)委十七屆六次全會、省委十一屆八次全會、省紀(jì)委十一屆五次全會精神和全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)宣傳玉樹抗震救災(zāi)精神和在抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)中央和省紀(jì)委表彰的優(yōu)秀集體和先進(jìn)個人的先進(jìn)事跡結(jié)合起來，采取黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課，組織舉辦研討會、報告會、演講比賽、征文、廉政櫥窗宣傳、書畫展、文藝表演、觀看廉政影視劇等形式開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。

五、加強宣傳，努力營造濃厚的輿論氛圍

切實做好宣傳月活動開展情況的宣傳報道，營造“以人為本、勤廉履職”宣傳教育的濃厚氛圍。深入宣傳黨的反腐倡廉理論、方針政策、基本經(jīng)驗和工作成果，宣傳勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型，認(rèn)真總結(jié)廉政文化建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗。樹立一批立足本職，勤廉履職、廉潔奉公的先進(jìn)個人，挖掘整理優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，樹立典型，以身邊的先進(jìn)人物、身邊的典型事例做教材進(jìn)行鮮活生動的宣傳教育，增強宣傳教育的說服力、感染力和實效性。同時要加強信息報送工作，及時交流情況，相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作。

六、做好檔案整理工作

宣傳月活動結(jié)束后，及時將開展“以人為本、勤廉履職”宣傳月活動的安排做好檔案資料的收集整理工作。