第一篇：副科級助理任職述職述廉報告

副科級助理任職述職述廉報告

盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人。自XX年9月鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，已過去了兩年又四月。這兩年多時間，我的大半時間是蹉跎歲月，愧對黨和人民，也愧對自己。廉頗老矣，述職述閑報告，按要求也還得呈上。

一、拼命奉獻的最后八個月，盡心為黨寫忠誠

在鎮(zhèn)黨政班子換屆后的XX年9月至XX年4月，我繼續(xù)給新的班子當助理，從事組織人事干事工作，兼做黨政辦。這段時間，我依舊是早盡天光夜盡黑，經常夜班到雞啼，有苦有累也有樂。每忙完一項工作總有一種成就感。全身心撲在工作上，工作勁頭不曾消減過?；仡欉@段時間的工作，主要做了如下工作：

1、服務“兩會”，起草各類文稿。XX年9月的鎮(zhèn)三次黨代會、11月的鎮(zhèn)三屆人大一次會議，發(fā)給每個代表的會議資料匯編，基本上都是我日夜加班、兩三次送審修正，最終校正出爐的，那是平時調研的心血凝聚，是精心構思謀劃的汗水結晶。

2、兩輪指導黨建迎檢，逐村逐項輔導整改。為迎接XX年底的全縣黨建工作考評，為接受XX年初全省的黨建工作復查，我不厭其煩地指導各村、各單位分管黨建工作的干部，查缺補漏，逐項示范，逐村查閱，因村而異地指點，既當指導員，更當戰(zhàn)斗員。尤其是鎮(zhèn)組工辦負責的黨委管黨系列資料，幾乎全是晚上加班整理出來的。30多卷，每卷都理順序、編目錄、制作封面，裝訂成冊。那是心無雜念才能做得到的。

3、征集各類信息，完成多項年報。XX年底的黨員年報、工資年報、公務員年報，住房公積金辦理、XX年初的調資報批，都由我一人獨自完成。特別是黨員年報，先從各支部征集人員變動信息，后錄入電腦中的《黨員管理系統(tǒng)》，再在電腦上導出數(shù)據(jù)、填入信息、表間表內關系核對，費時最多，基本是一連十天半月的晚上完成。

4、深入調研謀劃，在大材料上為領導拿初稿。鎮(zhèn)黨委、政府XX年度工作總結與XX年工作思路，鎮(zhèn)黨委書記在XX年全鎮(zhèn)三級干部會上的主題報告，初稿出在我的筆下，正稿也是我深夜擊鍵盤，一頁頁地敲打出來的。

5、繼續(xù)住點四渡河，包村工作居中游。無論是計劃生育、綜治ww、征收新農合基金和新農保保費，每次結進度帳，都列全鎮(zhèn)48村中上游。

二、賦閑靠邊的最近一年半，聽鼓下橈做“嫁衣”

因為XX年在黨員管理系統(tǒng)中錄入黨員信息出現(xiàn)錯誤，在XX年3月被人發(fā)現(xiàn)后，不依不饒上綱上線上訪，鎮(zhèn)黨委為平息上訪，于XX年5月起免了我的組織人事干事職務。成為平息上訪的犧牲品之后，我這個助理除了包村住點外，基本上是無處可助，無事可理。只是繼續(xù)做黨政辦。相比這之前的三副擔子（紀檢干事、組織人事干事、黨政辦）挑十年，我算是賦閑了。

賦閑以來的一年半，我只做兩件事：

一是包村住點四渡河，按部就班搞工作。各時期中心工作開展之時，都按鎮(zhèn)黨委要求到村。村里工作各方面依舊保持全鎮(zhèn)中上游水平，這是村“兩委”班子團結戰(zhàn)斗的結果，我跟著沾光。因我缺乏社交能力，沒有為村爭得一文錢的扶助，倍感慚愧。

二是甘當寫稿匠，樂為他人作“嫁衣”。無論是鎮(zhèn)領導，還是同事，工作上需要的行政文書，只要開口讓我代勞，我都照辦了。水平不高，可能被時代淘汰了，但我為人提供服務的態(tài)度是較熱情的，也是積極的。

三、堅持廉潔自律，自覺保持晚節(jié)

f無職無權，自然清廉。盡管無權謀私，無行賄受賄、錢權交易的條件，但也沒徇私舞弊，投機鉆營，違紀違法。在品德上，剛正不阿。對人對事，不帶個人色彩，不和稀泥，不計個人恩怨；對問題不夸大、縮小、不回避、遷就。在言行上，多聽少說，力爭不說。不該去的地方一直漢去過，不該要的東西，也一直沒去想法要。堂前不熱鬧，老來無下梢。兒子不成才，人前頭難抬，平淡癡度余生，私欲于我何用？

四、賦閑之中思不足，還有一事愧對黨

鎮(zhèn)黨政辦的檔案整理與保管工作，一直沒有合適的人去做。我既已專事黨政辦，自覺該去承擔此項工作?？墒?，由于上級未追問，添置物件又需求人，加之，各線資料遲遲征集不到位，就一直拖了下來，至今已積壓五年的檔案未整理。平心而論，此項工作，我感到慚愧。

花有重開日，人無再少年。已至暮年，無爭功逞能之資本，只求在力所能及的事情上繼續(xù)為黨和人民盡一點綿薄之力。

第二篇：副科級領導述職述廉報告2013

我叫xiexiebang，于2013年11月2日被聘任為通防科副科長，試用期一年，在擔任副科長的這一年來，我嚴格按照兩級公司和趙固一礦各項管理制度要求自己，不斷深化自身素質學習，踐行用心做事，追求卓越的核心理念，踏踏實實工作，認真完成領導交付的各項工作。現(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：

一、注重理論學習，以先進性教育為契機，努力提高自身的思想政治素質。

結合全礦開展的保持共產黨員先進性教育活動及閱讀焦煤紀委監(jiān)察處主辦的《廉潔與效能》，加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持一致。堅持加強業(yè)務知識學習，努力提高業(yè)務的本領。按照缺什么補什么的原則，擠出時間學業(yè)務，提高自身的業(yè)務水平。

二、加強作風建設，以廉潔自律為準則。

自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。堅決貫徹落實黨的路線方針政策，認真執(zhí)行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，自覺地同黨中央保持一致。無“吃、拿、卡、要”等不良工作作風。

三、踐行用心做事，追求卓越的核心理念，做好本職工作

第一、技術管理方面，編寫完成了西二盤區(qū)防突專項設計，確保了西二盤區(qū)瓦斯防治工作有序開展;完成12031專用回風巷、西二膠帶正前揭煤專項設計，杜絕了意外揭煤可能造成的瓦斯超限、突出事故的發(fā)生;按時完成12041工作面抽采達標評價工作，確保了12041工作面的如期接替回采;設計完成了12031上下順槽超前抽采鉆孔設計，12031工作面抽采設計，保證了12031工作面的安全掘進及12031工作面的安全回采，預計12031工作面在2013年12月份可抽采達標;

先后編制下達了2012-2014年區(qū)域瓦斯治理三年規(guī)劃，2012年區(qū)域瓦斯治理建議計劃，2013年區(qū)域瓦斯治理建議計劃，保證了區(qū)域瓦斯治理項目的有序開展，保證了區(qū)域治理工程的圓滿完成，截至2012年，全年共施工鉆孔158509.5，完成計劃進尺的119.25%，完成全年計劃進尺的99.5%;先后編制完成了2012-2014年安全專項資金計劃通防部分，2013年安全專項資金計劃通防部分，保證了安全投入的順利開展，有效促進了礦井安全高效生產，特別是地面瓦斯泵站工程項目的安全投入，對提升礦井抽采能力，提升礦井抽采水平有著重要意義;認真編寫完成了12031上順槽、12031下順槽、西二膠帶掘進工作面、西二回風聯(lián)絡巷瓦斯防治專項措施，保證了各個掘進頭面安全施工，加強掘進期間的瓦斯防治工作管理，有效預防瓦斯超限事故;認真組織完成各掘進頭面的取樣評價工作，嚴格按照相關管理規(guī)定，編寫各頭面抽采評價報告，確保安全第一。

第二.科技創(chuàng)新方面，作為通防科主管本科室科技市場考核負責人，按照“兩調整、兩提高”，“兩創(chuàng)新、兩帶動”的發(fā)展戰(zhàn)略，我積極深入現(xiàn)場，分析本專業(yè)工作流程，帶動全科室進行技術創(chuàng)新，改進工作方案和有關裝備，先后上報科技創(chuàng)新14項，礦收購科技項目10項：

一、封孔段注漿加固，提高抽采效果。通過科技創(chuàng)新，進行了封孔段注漿二次封孔加固，用水泥、石膏粉等注漿技術提高鉆孔封孔段的氣密性，解決了鉆孔封孔段漏氣現(xiàn)象的發(fā)生，提高了封孔質量和鉆孔抽采效果。

二、改進封孔工藝、瓦斯治理效果在上新臺階。通過封孔技術上不斷進行革新，由前期的聚氨酯封孔換為目前先進的合成樹脂封孔。并改進瓦斯抽采鉆孔封孔長度，封孔長度由8m、10m變更為15m，管徑>37.5mm，封孔段深度度由原來的6m、8m變更為12m，提高了封孔質量，保證鉆孔抽采效果。

三、自動排渣防水器推廣應用，減少抽采管路積水。通過引進先進的全負壓自動排渣放水器，代替人工放水器，保證了瓦斯抽放系統(tǒng)管路中積水自動排放，且適用范圍廣、放水可靠，安裝方便、使用靈活，節(jié)約了人工費用，大大提高了瓦斯抽采效果。

四、管理創(chuàng)新，提高工作效率。先后上報了《壓風自救管理規(guī)定》、《抽放鉆孔驗收制度》、《采掘進工作面預測校檢技術規(guī)范》、《日常工作推進表》、《井下炸藥庫進口風門精細化管理》、《趙固一礦抽放鉆孔驗收管理制度》等管理創(chuàng)新，從而大大提高工作效率和工作完成率，規(guī)范了工作流程，使員工時時知崗位、知責任。

五、制定揭煤專項措施，促安全生產。通過制定12031工作面專用回風巷揭煤方案，使我礦第一次揭煤圓滿成功，揭煤方案的制定為12031工作面專用回風巷揭煤提供了理論依據(jù)，通過短導硐爆破一次揭穿煤層，避免了發(fā)生煤與瓦斯突出時的人員傷亡和不必要的經濟損失，促進了安全生產。

第三、科室培訓方面，作為科室培訓的直接負責人，除認真組織本科室內月度培訓考核外，還積極參與全礦組織的各類培訓學習，堅持參加每周六組織的中層干部培訓，并書寫學習心得;積極組織進行全礦范圍的業(yè)務技能培訓，提高全礦職工的一通三防知識水平，提高員工對一通三防專業(yè)的重視程度。專業(yè)內狠抓現(xiàn)場技能培訓，組織學習了包括封孔、連孔、放水等專業(yè)的技術技能，提高了職工的業(yè)務水平，保證了日常工作的高質高量;下半年兩級公司、礦各類標準、制度、考核辦法大量出臺，培訓側重于傳達學習文件，學習工作標準，提高科室全體科員的業(yè)務水平。嚴格要求學習培訓，所有人員認真參加每次的學習培訓，并做好筆記，并要求在日常進行強化學習，保證所學內容真正的掌握，并運用到工作中去。開展日常大討論，針對工作中遇到的問題進行集中探討，尋求最好的解決方案，在提高員工的技能水平和工作效率的同時，發(fā)現(xiàn)自身不足，共同提高。

通過培訓工作的不斷展開，提高了員工一定的技能知識，增加了員工的企業(yè)文化素養(yǎng)和企業(yè)認可度。本著缺什么補什么的原則，將對職工的薄弱環(huán)節(jié)進行更加深入的強化培訓，使科室全員知識網(wǎng)絡不斷增大，綜合素質大幅提升。

四、存在不足和努力方向

通過一年的工作和學習，對本業(yè)務有了一定的了解，完成了一些工作，但也暴漏了一些不足：

(一)業(yè)務水平還有待提高，在日常工作中還有很多不清楚、不明白的地方，需要學習的東西還有很多，不僅是本業(yè)務范圍內其他業(yè)務口的根本知識也需要了解學習。

(二)工作交往上存在一定問題，交際能力較差，工作存在滯后、拖拉現(xiàn)象，下一步需加強與相關業(yè)務科室的溝通、交流，提高工作效率。

在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件及黨風廉政知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作，嚴格自律，做好廉政工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平。

第三篇：2011述職述廉報告 金額斯 副科級

2011述職述廉報告

吉木乃縣工商局紀檢組長金額斯

2011年本人按照地區(qū)工商局黨組以及吉木乃縣委政府的正確領導下結合黨的十七屆五中、六中全會精神以及自治區(qū)第八次黨代會精神，認真學習黨的方針政策、充分認識科學發(fā)展和推進社會主義現(xiàn)代化建設，采取集中學習、個人自學等方式進行學習，進一步強化黨的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，在工作和生活中切實把思想統(tǒng)一到中央和上級部門的決定和部署上來，堅決擁護上級部門和局黨組的決定，在學習、工作和生活中嚴格要求自己，能夠做到政治立場堅定，旗幟鮮明地反對不利于團結和不利于工作的事，牢固樹立“三個離不開”的思想，增強“四個認同”不斷鞏固和發(fā)展平等團結互助和諧的社會主義民族關系，堅持理論聯(lián)系實際不斷增強新疆跨越式發(fā)展和長治久安的自覺性和堅定性，從而各項工作有了新的進展。

一、政治理論學習方面

認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，通過學習領會黨的十七屆五中、六中全會精神和自治區(qū)第八次黨代會精神，充分提高科學發(fā)展觀的認識，結合自治區(qū)、地區(qū)工作會議精神按照局黨組的統(tǒng)一安排和學習計劃要求積極參加局黨組組織的各項政治理論知識和法律法規(guī)的學習活動，認真學習、進行討論、到基層調研、征求意見、查找問題等一系列活動從思想上充分理解“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的內涵，從而進一步提高“一手抓執(zhí)法、一手抓服務”的工作思路。

二、廉潔從政方面

按照“四大紀律和八項要求”和“六項禁令”的要求堅持從維護黨的紀律，黨的形象出發(fā)把作風建設與自身建設結合起來，在實際工作中堅持把工商事業(yè)發(fā)展放在首位，樹立權責統(tǒng)一的意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺服從上級部門和局黨組的安排牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、客觀分析存在的問題和差距，清醒的看到工作中的矛盾和困難增強工作的壓力感、緊迫感，能夠做到廉潔自律、求真務實、扎實開展各項工作，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的，始終做到遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，正確認識和處理經濟建設與黨風廉政建設的辯證統(tǒng)一關系。

三、業(yè)務工作方面

一是開展以《廉政準則》為主要內容的廉政知識學習、測試、撰寫心得體會；前往福海監(jiān)獄參加縣檢察院組織的預防職務犯罪警示教育活動，組織全局干部到檢察院參觀懲治和預防職務犯罪展覽。二是積極開展干部個人有關事項報告工作，對全局干部婚姻變化，購置房產、車輛等重大支出，操辦婚喪喜慶事宜，收受禮品、禮金、購物券等情況及配偶、子女從業(yè)、收入、出國定居等情況進行了個人事項報告，強化對干部的監(jiān)管，深化作風建設。三是切實加強信訪工作，認真落實《信訪條例》，實行首問責任制，嚴格執(zhí)行領導干部接待日制度，及時熱情接待來訪人員。四是繼續(xù)貫徹落實國家36條和區(qū)局45條政策措施，大力促進縣域個體私營經濟加快發(fā)展。五是根據(jù)區(qū)局《關于停征部分行政性收費項目的通知》（新工商財?2011?44號），從3月4日起正式全面

停止收取文件規(guī)定取消的十六項收費項目。六是認真做好農民專業(yè)合作社的注冊登記權移交。七是積極開展“標準化窗口”創(chuàng)建活動。八是積極開展自治區(qū)級青年文明號創(chuàng)建活動。九是宣傳普及商標法律知識，積極引導培育商標注冊，加強商標行政保護力度，開展“雙打”專項活動。十是積極開展廣告監(jiān)測和違法廣告查處。

四、存在問題和今后的努力方向

雖然今年做了一些工作，但是我仍然清醒的認識到自身還存在著兩點不足：一是還存在創(chuàng)新意識不夠強，工作思路不夠活，辦法不夠多等問題。二是調查研究不深，深入基層干部群眾中較少，對新形勢下工商工作遇到的新情況、新問題認識研究不夠。為此在今后工作中努力做到以下幾個方面：

1、進一步增強群眾意識。多作調查研究，多了解群眾的所思、所想、所盼、所需，著眼于依靠群眾，著力于服務群眾。

2、進一步增強責任意識。始終保持政治上的堅定，始終保持思想認識上的清醒，始終保持求真務實的工作作風，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，明確職責，真抓實干。

3、進一步增強創(chuàng)新意識。認真研究工商工作新的特點和情況，積極開辟新途徑，探索新方法，使工作更加豐富實際，形式更加生動多樣，使各項工作上新的水平。

二〇一一年十一月

第四篇：2019年副科級干部述職述廉報告

2019年副科級干部述職述廉報告

近年來，在政府辦領導和同事的關心支持下，圍繞年初制定的工作計劃，認真履行職責，較好地完成了工作任務，順利晉升為副科級干部，現(xiàn)將有關工作情況述職如下：

一、加強學習、提高素質。

認真踐行“三個代表”重要思想，從思想上、作風上加強自身建設。注重鉆研學習理論知識，切實通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。深入領會17大精神，潛心研讀黨的方針政策，積極參加先進性教育活動，牢固樹立正確的理想信念，切實增強政治敏銳性、鑒別力和駕馭工作的能力。強化宗旨觀念、群眾觀念和實事求是的工作作風，深入基層、深入群眾、深入鄉(xiāng)村，搞好調查研究，切實做到謀發(fā)展、辦實事、求實效。

二、立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)。

作為一名黨員干部，必須始終堅持一項原則，做事必須“高”字當頭，干就干好，對待工作必須精益求精、勇爭一流，做到高境界、高標準、高效率、高效益。在信息科、綜合室工作期間，編發(fā)簡報172期、政務信息195期，撰寫信息稿件110篇，被省市政府采用78篇，在全市各縣區(qū)每月信息考核評比中，我縣始終名列前茅。同時，注重在學中干、干中學，切實增強組織協(xié)調、判斷分析和駕馭工作的能力。

三、廉潔奉公、清白從政。

在工作中，始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律，始終把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。把主要精力集中在抓業(yè)務、促發(fā)展、為民謀福祉上，正確對待權利、金錢、職務升遷，把好為人、處事、為官的“總開關”，向古今耐得住清貧的典范學習，確立人格，自樹形象，恥取不義之財，莫求亡德之富，明明白白做人，勤勤懇懇做事，清清貧貧為官。模范遵守《準則》和中央、省、市、縣委關于廉潔自律的有關規(guī)定，事事以身作則，自覺做到自重、自醒、自警、自勵。

四、圍繞中心、勇爭一流。

作為一名剛步入副科級崗位的黨員干部，在下步工作中，我將倍加努力，踏實工作，不斷在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。

(一)轉變角色、當好參謀。

盡快完成從普通工作人員到黨政領導干部角色的轉變，擺正位置，當好配角，全力支持配合黨委政府工作，當好參謀和助手，帶頭加強班子團結，帶頭維護黨委政府形象，帶頭落實黨委政府決策。力促全鎮(zhèn)上下風正、氣順、人和，切實形成集中精力謀發(fā)展、一心一意干事業(yè)的濃厚氛圍。

(二)埋頭苦干、勇于擔當。

深入一線調查研究，真抓實干，落實“一線工作法”。按照黨委政府決策，既要當好指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員，對黨委政府決策，身先士卒、不折不扣地落實;對黨委政府安排的工作，雷厲風行、一絲不茍、保質保量地圓滿完成;對本職工作堅決做到高境界、高標準、高效率、高效益。特別是對涉及招商引資、城鎮(zhèn)建設、征地拆遷、社會穩(wěn)定等重點工作，要沖鋒在前，勇于擔當，始終把干一流、爭一流、創(chuàng)一流作為工作的主線。

(三)開拓創(chuàng)新、不斷突破。

緊緊圍繞三化互動共同發(fā)展，結合辦事處工作實際，針對跨越發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新現(xiàn)象，加強社會管理和創(chuàng)新，積極探尋解決的新思路、新舉措、新機制，不斷推動各項工作上臺階上水平。

(四)謙虛謹慎、當好學生。

始終牢記為人民服務的宗旨，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念。謙虛謹慎、戒驕戒躁，低調做人、高調做事，撲下身子、甘當學生，向領導學、向群眾學，學中干、干中學，不斷積累、不斷總結、不斷提高、不斷完善自我，做家鄉(xiāng)父老的貼心人，做人民的好公仆，做黨的好干部。

第五篇：任職試用期述職述廉報告

任職試用期述職述廉報告

根據(jù)試用期考核的有關要求，現(xiàn)將本人一年來的履職情況匯報如下:

報告主要分兩部分，一是工作開展情況，二是自我反思存在問題。為避免累贅過長，造成同志們聽到的多，聽進去的少，對一年來的工作就做簡要口頭匯報，具體在述職述廉、季度運行分析報告、月度部門工作報告等書面材料都有反應，不轉，歡迎加關注。

首先，在這一年來，堅持以協(xié)助科長開展各項工作為主線，推進科室內部管理建設。

其次，保持各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持以服務實體經濟為抓手，持續(xù)深化政策效應。

第三，積極應對新崗位、新環(huán)境下的新情況與新問題，堅持以各類學習形式為平臺，提升個人綜合素質。

回顧這一年時間，作為一名年輕干部，個人以為，在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩。

一方面，心氣跟不上心態(tài)調整，在具體業(yè)務開展上，不能避免地有點“眼高手低”。自我反省，初為部門負責人，心態(tài)有波動，有起伏，而對新崗位、新職責的心氣則沒有及時凝聚，心浮氣躁，心態(tài)波動，特別是在去年年底工作量徒增，“脾氣比皮膚糙，語調比語法高”，工作組織能力欠缺。

另一方面，職責跟不上職務調整，在工作的統(tǒng)籌與指導當面，而又做不到“眼高手低”。擺脫不了多年形成的工作慣性，主要表現(xiàn)為“低頭多，抬頭少”，很少發(fā)揮對其他同志在工作主動性與獨立性方面的幫扶作用，帶動能力不強。

對于以上不成熟的表現(xiàn)，余將抓緊修煉，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣（是時體重近90公斤），有一種穩(wěn)重的感覺。不當之處，請批評指正。

報告人某某2012年7月26日。