第一篇：2010年述職述廉報告——巢建英

2010年述職述廉報告

巢建英

（2011年1月）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2010年是《常州公交優(yōu)秀三年行動計劃》的決戰(zhàn)之年，也是常州公交50年發(fā)展成果展示年。一年來，本人在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠五公司各部門及全體職工的力量。圍繞公司大發(fā)展的目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，廉潔自律，較好的地完成了各項(xiàng)工作。下面我將本人2010年履行職責(zé)情況、廉潔自律情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

為完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)和能力水平的重要途徑。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與撰寫心得體會相結(jié)合的方法，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆五中全會精神以及關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。一年來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí),不僅加深了對黨的路線方針政策的理解，增強(qiáng)了政治意識、責(zé)任意識和大局意識，更重要的是把理論知識轉(zhuǎn)化成了自己科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，成為自己觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的有力武器，有效提高了自身的理論素質(zhì)，為更好的開展工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。.（二）加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

重視和加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部民主管理，推動企務(wù)公開，讓職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不僅有利于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)的構(gòu)建，也有利于增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，凝聚集體的智慧和力量。

在“我為常州公交‘十二五’ 規(guī)劃獻(xiàn)一計”的活動中，五公司經(jīng)過精心組織，廣泛宣傳，做到每位職工都知曉并踴躍參加?；顒庸彩占骷?2張，涉及企業(yè)管理、文化建設(shè)、線網(wǎng)優(yōu)化、人才選拔，機(jī)務(wù)技術(shù)與物資管理等方面建議共127條。一年來五公司共召開了四次職代會，會議主要內(nèi)容是職工代表對集團(tuán)公司《運(yùn)營服務(wù)違章違紀(jì)處理規(guī)定》、《2010年調(diào)資工作意見》、進(jìn)行了討論，審議通過了第五汽車公司《駕、乘人員日常安全工作考核細(xì)則》、《旅游部廠包車營運(yùn)規(guī)章制度》。公司通過職代會和企務(wù)公開等形式廣泛聽取職工意見和建議，積極落實(shí)職工知情權(quán)、審議權(quán)等民主權(quán)利，不斷深化民主管理的意識，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

（三）完善職工之家，構(gòu)建和諧企業(yè)

企業(yè)是一個“大家”，員工是這個家中的每一位成員，五公司立足于用“家”聚人心、塑精神、促發(fā)展，形成以愛家、建家、管家、興家為基本思路的“一家親”思想建設(shè)體系，建立一條以“家”塑人，用“家”興企的新的職工思想道德建設(shè)之路。一是深入實(shí)施送溫暖工程。工會工作人員深入到企業(yè)職工中，與職工群眾建立真摯的情感，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，一年來看望生病住院職工38人次，發(fā)放扶助金11400元；大病住院職工4人次，發(fā)放扶助金2500元；領(lǐng)取喪葬扶助金職工35人次，發(fā)放扶助金17500元，走訪困難的職工家庭，發(fā)放扶助金3100元，慰問生產(chǎn)一線職工，為困難職工排憂解難，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事，在企業(yè)中形成一種“工會圍著職工轉(zhuǎn)、職工圍著企業(yè)忙”的氛圍。二是打造職工之家活動陣地。工會為職工提供了一個環(huán)境整潔、清新亮麗的娛樂活動場所，今年又新添了新的書籍、健身器材和籃球架，舉辦了臺球、乒乓球比賽等文體娛樂活動。讓職工在工作之余下下棋、打打球、看看書、健健身、放松身心、精神倍增地全身心地投入到企業(yè)的發(fā)展中去，將職工緊緊凝聚在家的周圍。

（四）樹立品牌意識，推進(jìn)黨建工作

根據(jù)新的歷史條件下黨建工作的新任務(wù)、新要求和企業(yè)黨建工作的實(shí)際，五公司黨總支緊緊圍繞鞏固和發(fā)展黨的先進(jìn)性這一主線，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨組織建設(shè)。五公司保修廠黨支部根據(jù)常州公交跨越式發(fā)展進(jìn)程，及早謀劃，及時跟進(jìn)，組織黨員和廣大職工開展技能培訓(xùn)和新車輛、新技術(shù)的維修技術(shù)攻關(guān)活動。今年，五公司保修廠支部積極籌劃提升職工技術(shù)素質(zhì)活動，活動目的是通過培訓(xùn)，促使維修人員的知識、技能不斷得到更新、補(bǔ)充、拓展和提高，同時也促進(jìn)保修廠的維修保障能力有顯著提高。黨支部根據(jù)黨員自身技術(shù)素質(zhì)特點(diǎn)，向4個黨員和2個入黨積極分子交任務(wù)，安排他們負(fù)責(zé)力所能及的培訓(xùn)授課。希望通過授課，在提高培訓(xùn)對象素質(zhì)的同時，鞏固和完善授課黨員的現(xiàn)有知識，進(jìn)一步促進(jìn)他們對新知識的學(xué)習(xí)、新技能的掌握。黨支部還積極聯(lián)系外協(xié)師資，對一些新技術(shù)知識展開培訓(xùn)。3月20日召開培訓(xùn)開班典禮至今，已累計利用26個輪次，對初、中、高三等技術(shù)人員分別作了發(fā)動機(jī)工作原理及構(gòu)造、電工基礎(chǔ)知識、維修質(zhì)量檢驗(yàn)與控制等知識的培訓(xùn)，組織了三場培訓(xùn)知識的考試。通過培訓(xùn)，修理工中間普遍存在的機(jī)電知識嚴(yán)重偏頗、不能正確使用量具的現(xiàn)象得到了明顯的改善，尤其是高等技術(shù)人員中的檢驗(yàn)員，能學(xué)以致用，把車輛維修中的質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行分類，把車輛維修時的檢驗(yàn)過程做到細(xì)致、有效控制。針對18米BRT車輛維修難題，黨支部組建了由支部書記帶頭，6名黨員和1名預(yù)備黨員參加的12人BRT維修技術(shù)攻關(guān)組。黨支部制定了攻關(guān)方案，有目的、有要求、有步驟地漸進(jìn)實(shí)施，分別對ABS、ECAS、門控、發(fā)動機(jī)電控（3種車型）、空調(diào)等系統(tǒng)作維修技術(shù)攻關(guān)，力爭全面掌握維修知識，最終達(dá)到立足自修的目標(biāo)。為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，五公司BRT黨支部積極開展“黨員示范車”活動，有5輛“黨員示范車”經(jīng)考核合格后在9月份正式亮牌服務(wù)。在“黨員示范車”的帶動下，BRT一號線各車組在工作中形成了趕、比、超的良好氛圍，比服務(wù)水平，看誰的服務(wù)質(zhì)量優(yōu)；比服務(wù)技巧，看誰的服務(wù)手段新，效率高；比關(guān)愛乘客，看誰辦實(shí)事多；爭取一個車組一種特色，精心培育一批推得出、叫的響的服務(wù)品牌。

二、廉潔自律情況

一年來，我在廉潔自律方面，思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清政廉潔的防線，堅持做到不應(yīng)該自己得的東西，絕不伸手，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，潔身自愛、艱苦奮斗，不追逐名利，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

回顧2010年的工作，本人還存在著許多不足，一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能適應(yīng)形勢的需要。當(dāng)今的形勢突飛猛進(jìn)，新的形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求越來越高，而自己的思想觀念、政治理論素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面，還跟不上時代前進(jìn)的步伐，因而工作創(chuàng)新力度不大。在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，自己一定要刻苦學(xué)習(xí)、努力工作，緊跟時代步伐，密切聯(lián)系群眾，清正廉潔，求真務(wù)實(shí)，力爭把各項(xiàng)工作做的更好。

第二篇：2011年述職述廉報告(彭建建)

述 職 述 廉 報 告

述職人：彭建建

職務(wù)：副大隊(duì)長

單位：維修搶險大隊(duì)

述 職 述 廉 報 告

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

隨著我廠持續(xù)快速發(fā)展，環(huán)江油田生產(chǎn)建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，在環(huán)江前指基地就餐人數(shù)持續(xù)增加的同時，我環(huán)江前指員工餐廳也逐漸擔(dān)負(fù)起我廠更多重大就餐接待任務(wù)。一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全體職工的幫助支持下，我和班子成員緊密配合，團(tuán)結(jié)一致，帶領(lǐng)全體員工，全力做好員工餐廳后勤服務(wù)保障工作，較好地完成了廠部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)本人將一年來所做工作匯報如下：

一、所做的主要工作

1、加強(qiáng)管理，完善班組建設(shè)。

隨著環(huán)江前指餐廳就餐人數(shù)逐步增加，重大接待次數(shù)的逐漸增多，對我環(huán)江前指餐廳的接待服務(wù)工作也相應(yīng)提出了高標(biāo)準(zhǔn)和新要求。為做好員工餐廳服務(wù)保障工作，本人從管理入手，狠抓內(nèi)部管理，通過加強(qiáng)班組建設(shè)，積極發(fā)揮班組長的作用，監(jiān)督和落實(shí)班組的日常工作完成情況，重點(diǎn)工作的落實(shí)情況，為員工餐廳服務(wù)保障工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。通過一年的努力，不僅鍛煉了員工隊(duì)伍，也增強(qiáng)了全體員工的服務(wù)意識和服務(wù)能力。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)教育力度，保證員工隊(duì)伍穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展

食堂工作人員大多為外來人員，思想不統(tǒng)一，工作穩(wěn)定性不強(qiáng)，平均年齡18歲，85%為初中文化，50%上班時間不足８個月，41%上班時間不滿１個月，僅有9%的員工上班時間滿１年。這支隊(duì)伍充滿活力，有朝氣，思想活躍，但工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。因此，我從加強(qiáng)培訓(xùn)教育

著手，努力提高員工的服務(wù)意識和服務(wù)水平，保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。

1、積極組織學(xué)習(xí)和傳達(dá)廠部工作會議精神和大隊(duì)各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)服務(wù)禮儀知識的灌輸，讓員工在充分了解廠部發(fā)展帶來的變化和自身取得實(shí)惠的同時，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。

2、通過日常的工作選先樹優(yōu)，激勵員工不斷提高業(yè)務(wù)能力。

3、以每一次大型接待為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高食堂服務(wù)保障能力，使食堂管理更規(guī)范化、制度化，讓員工能夠積極自主的投入工作。

3、嚴(yán)抓員工食堂食品安全衛(wèi)生管理，讓廣大就餐員工吃的放心

（1）加強(qiáng)個人健康管理。首先認(rèn)真組織落實(shí)廚師和服務(wù)人員的體檢工作，并辦理健康證，身體健康方可上崗。其次對個人衛(wèi)生嚴(yán)格要求，個人衛(wèi)生必須做到“四勤”，即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服、勤曬被褥、換衣服。

（2）狠抓源頭控制，嚴(yán)把食品采購關(guān)。沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生，切實(shí)保證每位就餐員工的身體健康。

（3）強(qiáng)化員工餐廳衛(wèi)生管理。食品的存放方面實(shí)行“四隔離”。即生與熟、成品與半成品、食品與雜物、農(nóng)藥等隔離存放；清洗餐具做到“四過關(guān)”：即一洗、二刷、三沖、四消毒；查環(huán)境衛(wèi)生，采取“四定”制度：定人、定物、定時間，定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量。劃片分工，包干負(fù)責(zé)。

通過以上措施的實(shí)施，使飯菜的制作到送上餐桌的整個過程都處

于一個安全健康可控的環(huán)境之中，保證了廣大員工的安全健康就餐。

4、內(nèi)創(chuàng)氛圍，外征建議，著力提高生活服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平。積極打造環(huán)江基地生活服務(wù)亮點(diǎn)窗口。通過“好廚師”、“好管家”評比爭優(yōu)活動，不斷提高廚師與服務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和技術(shù)素質(zhì)，實(shí)行競爭機(jī)制，掀起“比、學(xué)、趕”的良好氛圍；并向廣大員工征求意見與建議，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和飯菜質(zhì)量；積極調(diào)整飯菜花樣，依據(jù)“時令不同,節(jié)日不同,人員不同”，調(diào)整員工食堂周菜譜，增加花色品種，做到合理搭配，注重營養(yǎng)。

5、積極配合，相互協(xié)調(diào)，圓滿完成環(huán)江前指基地就餐接待任務(wù) 2011年，大隊(duì)與各部門積極配合，相互協(xié)調(diào)，共計完成108批次228桌的接待任務(wù)，其中大型接待3次，分別為百萬噸慶典、“和諧典范 模范油區(qū)”現(xiàn)場會、項(xiàng)目驗(yàn)收的就餐接待工作，并同時組織節(jié)日期間的會餐2 次。較好的完成了環(huán)江前指基地食堂的就餐接待任務(wù)。

6、精打細(xì)算，合理規(guī)劃，勤儉持家

作為食堂的管理人員，如何做好食堂的日常工作，當(dāng)個好管家，成為我的必修課程。從采購的源頭和日常管理中，合理規(guī)劃，節(jié)約成本。

（1）首先在選擇供貨商上深思熟慮，貨比三家，選定供應(yīng)價格便宜，菜品質(zhì)量上乘，誠實(shí)守信的供貨商。

（2）菜品使用方面，時刻掌握前指基地用餐人數(shù)，根據(jù)就餐刷卡系統(tǒng)，調(diào)取前期的準(zhǔn)確用餐人數(shù)，合理備菜，避免浪費(fèi)，積極保障員工利益。

（3）發(fā)揚(yáng)勤儉持家的工作作風(fēng)，教育操作人員和服務(wù)人員要有

主人翁精神，按照操作規(guī)程合理使用工具，防止不正當(dāng)操作造成設(shè)備用具的損壞。

7、超前謀劃，充分考慮冬季蔬菜供應(yīng)緊張因素，建造冬季蔬菜儲備地窖，大隊(duì)充分考慮所處地域冬季時間長、冬春蔬菜自給率低的特點(diǎn)，10月份組織建造了前指基地菜窖，作為基地員工食堂冬季蔬菜的儲備庫，以應(yīng)對冬季到來后蔬菜供應(yīng)緊張問題和價格上漲，此項(xiàng)舉措不但保障了員工餐廳的冬季蔬菜供應(yīng)，也相應(yīng)控制和降低了成本支出。

二、廉潔自律情況

在廉政方面，時刻以油田公司《40個不準(zhǔn)》、《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》等為準(zhǔn)繩，時刻做好模范帶頭作用。在分管工作方面，主動征求其他班子成員和員工的意見和建議，并積極、坦誠的對大隊(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)提出善意的建議和意見；在生活中，我不追求奢侈和待遇，不搞特殊化，始終保持樸素的作風(fēng)；在作風(fēng)上，我堅持從自己做起，要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己堅決不做。

在對待員工方面，堅持走群眾路線，了解員工所思所想，力所能及的解決員工反映的問題，竭力為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

三、存在的問題及努力方向

1、是自己在工作方法和經(jīng)驗(yàn)方面，還不夠全面，有時候存在急躁和松勁情緒。

2、是在管理創(chuàng)新方面，思考的較多，往往停留在一種想法上，付諸實(shí)踐的較少。

3、是在學(xué)習(xí)方面，抓的不夠緊，特別是業(yè)務(wù)知識掌握的不夠，不利于更好的開展工作和自身全面發(fā)展。

鑒于以上認(rèn)識和不足，2012年，我將努力做好以下幾個方面的工作：

1、是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識，努力提高自己管理能力。

2、是深化組織管理工作，積極探索加強(qiáng)管理的有效方法和途徑。

3、是繼續(xù)保持勤政廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)管理上臺階。

2011年，我在本職崗位上認(rèn)真工作，雖然取得了一些成績，但我認(rèn)為，成績的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，更離不開廣大員工對我工作支持。在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)，繼續(xù)以飽滿的工作熱情和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度做好自己的本職工作，為大隊(duì)的發(fā)展提供有力的精神、思想保證。

以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和員工代表批評指正。

謝謝大家！

述職人：彭建建

2011年12月18日

第三篇：2010建潁鄉(xiāng)黨委述職述廉報告（模版）

2010建潁鄉(xiāng)黨委述職述廉報告

2011年1月12日

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)在，我代表鄉(xiāng)黨委向大會做述職，歡迎大家提出寶貴意見和建議。

2010年，建潁鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干群，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)苦干，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)，基層組織建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)，社會民生，搬遷安置等方面做了大量工作，有力地維護(hù)了社會和諧、穩(wěn)定，推動了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?，F(xiàn)就一年來開展工作情況匯報如下：

一、思想建設(shè)方面。過去的一年，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，依托區(qū)位、資源優(yōu)勢，緊扣“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)為契機(jī)，大力加強(qiáng)廣大黨員干部的理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)形式上，我們注重集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，并認(rèn)真地寫出了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。在學(xué)習(xí)方法上，我們注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合。在學(xué)習(xí)意識上，牢固樹立“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的思想意識，克服以“硬件建設(shè)”代替活動開展、以制度上墻體現(xiàn)工作成效等簡單認(rèn)識，始終把有 1

利于鄉(xiāng)、村班子建設(shè)、有利于黨員隊(duì)伍建設(shè)、有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貫穿基層組織建設(shè)的全過程。在學(xué)習(xí)機(jī)制上，務(wù)求創(chuàng)新，有所建樹。

二、基層組織建設(shè)方面。一年來鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，為確保全年工作任務(wù)的完成打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。首先是強(qiáng)化黨委自身建設(shè)。認(rèn)真開展創(chuàng)建“五個好”黨委活動，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，努力發(fā)揮黨委的政治核心作用。其次是加強(qiáng)培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)在致富帶頭人、農(nóng)村實(shí)用人才中發(fā)展黨員，為黨員隊(duì)伍注入了新鮮血液。三是以抓組織建設(shè)為重點(diǎn)，著力推進(jìn)規(guī)范管理。一年來，鄉(xiāng)黨委結(jié)合我鄉(xiāng)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀，加大村級組織活動場所建設(shè)，新建了農(nóng)村集體活動場所5個，同時建立健全了各項(xiàng)工作制度，增強(qiáng)村兩委在農(nóng)村各項(xiàng)工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力。認(rèn)真開展了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開工作。努力抓好“村財鄉(xiāng)代理”工作，鄉(xiāng)紀(jì)委、財政所和農(nóng)經(jīng)站從5月份到8月份對各村開展“三資”清理，共清理資金萬元，資產(chǎn)萬元，資源畝，債務(wù)213.2萬元，并制定村級財務(wù)管理制度，有效地加強(qiáng)了村級財務(wù)的管理。

三、經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面。2010年，鄉(xiāng)黨委、政府進(jìn)一步理清思路，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加快項(xiàng)目建設(shè)和招商引資力度，使各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有了大幅提高，全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)國民生產(chǎn)總值16793萬元，同比增長7%，農(nóng)民人均純收入3859元，同比增長16.5%。主要表

現(xiàn)在二個方面：

一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收是當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的核心和主題，鄉(xiāng)政府始終堅持“多予、少取、放活”的方針，把“三農(nóng)”問題作為工作的重中之重來抓，認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)精神，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策，落實(shí)小麥、玉米、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等良種補(bǔ)貼80多萬元。確保農(nóng)民種糧補(bǔ)貼、綜合直補(bǔ)完成全部打卡發(fā)放。農(nóng)民培訓(xùn)力度加大，累計培訓(xùn)人員達(dá)980人次，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收提供科技支持。

二是“工業(yè)興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略逐步落實(shí)。繼續(xù)把招商引資工作擺在全年工作的突出位置，積極優(yōu)化投資環(huán)境。通過創(chuàng)新招商引資方式，擴(kuò)大招商引資渠道，共引進(jìn)服裝加工項(xiàng)目2個，塑料加工項(xiàng)目1個，累計引入資500萬元，外商投資企業(yè)福建盛發(fā)建材有限公司，江蘇泰豐木業(yè)有限公司等規(guī)模企業(yè)等運(yùn)行平穩(wěn)，實(shí)現(xiàn)利稅160萬元，提供就業(yè)崗位近百個。

四、社會民生方面。

一年來，建潁鄉(xiāng)黨委、政府把民生工程作為解決人民群眾切身利益工程的重中之重擺在議事日程，積極爭取有利于我鄉(xiāng)發(fā)展的各種項(xiàng)目資金，以抓“為民辦實(shí)事”為出發(fā)點(diǎn)，著力改善民生，促進(jìn)社會和諧。

1、努力為人民群眾做好事、辦實(shí)事，做到感情上貼近群眾，行動上愛護(hù)群眾。一年來，全鄉(xiāng)五保供養(yǎng)588人，最低生活保障對象共計2024戶，2837人，貧困寄宿生100人，重度殘疾人救

助對象中共635人，水庫移民后期扶持對象4戶。同時，我們鄉(xiāng)不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善人居環(huán)境，充分利用“一事一議”配套農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；新建村級體育活動中心3個，建設(shè)沼氣池178口，惠及近8000人的建潁水廠已經(jīng)建成并投入使用，村村通建設(shè)完成23.1公里，村衛(wèi)生室建設(shè)完成7個。

2、集臺圩移民搬遷安置工作穩(wěn)中有進(jìn)。此項(xiàng)目現(xiàn)在正在緊張地建設(shè)中，先期建造的居民住房52套，已交付使用，配套設(shè)施正在完善中，王舟子圩274戶移民搬遷工程正在啟動前期工作，力爭明年上半年完成任務(wù)，提圩內(nèi)群眾將徹底擺脫長期受水患影響的生活，已指日可待。

3、安全生產(chǎn)工作成效明顯。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)工作，定期排查安全隱患，制定了安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，簽訂了安全工作責(zé)任狀，落實(shí)了包保責(zé)任制，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)了對群眾危房和建筑工地重點(diǎn)排查獲，加強(qiáng)了對沙河流域內(nèi)渡口及危險化學(xué)品、易燃易爆物品的監(jiān)管。全年來無重特大安全事故發(fā)生，安全生產(chǎn)工作成效顯著。

4、計劃生育工作取得新的成績。一年來，通過全鄉(xiāng)上下的共同努力，我鄉(xiāng)計劃生育工作已向“規(guī)范化、法制化、科學(xué)化”的管理軌道邁進(jìn)，全鄉(xiāng)共出生930人，政策符合率80.3%，出生人口性別比為115:100，落實(shí)結(jié)扎286例，征收社會撫育費(fèi)117萬元，全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)了村民自治，鞏固了計生基礎(chǔ)性工作繭，計生工作呈現(xiàn)良好的勢頭。

5、信訪、維穩(wěn)工作扎實(shí)推進(jìn)。維穩(wěn)工作嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪和帶案下訪，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早化解，杜絕了矛盾和問題上交，暢通信訪渠道，設(shè)專門信訪接待室，明確專人負(fù)責(zé)，全年共辦結(jié)案件5宗，其中自辦案一宗。在世博、亞運(yùn)會期間，我鄉(xiāng)認(rèn)真做好矛盾糾紛排查，把問題解決在基層，確保了社會局面穩(wěn)定和諧，五、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。我鄉(xiāng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為鄉(xiāng)、村班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)重要抓手，在鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍中，認(rèn)真開展了爭做“黨委政府放心人，服務(wù)群眾貼心人，廉潔自律清白人”的活動，切實(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)、村干部自律意識和拒腐防變能力。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿班子建設(shè)始終。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范鄉(xiāng)村議事決策程序，增強(qiáng)班子成員廉潔自律意識。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)始終，突出農(nóng)村干部廉政、勤政的警示教育和培訓(xùn)，改變了村級干部存在的“不作為、亂作為”現(xiàn)象，增強(qiáng)了干部的自我監(jiān)管能力。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿制度建設(shè)始終，為更好地通過規(guī)范民主管理、民主監(jiān)督、民主議事、民主決策、民主公開等基層民主建設(shè)各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)村政務(wù)、財務(wù)管理、堵塞了工作漏洞，我鄉(xiāng)對各村都實(shí)行了“三資”委托代理服務(wù)管理，目前，我鄉(xiāng)各村都已經(jīng)推選出村（居）務(wù)監(jiān)督委員會候選人員的提名，以便更好地對村（居）務(wù)的監(jiān)督管理，從而增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。四是把“一把手”“四

不分管”制度貫穿落實(shí)到實(shí)處。按照全縣12月30日“一把手”“四不分管”動員會議精神，我鄉(xiāng)及時召開黨委擴(kuò)大會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，在干部群眾中進(jìn)行廣泛宣傳，并制定了我鄉(xiāng)的具體實(shí)施方案。在加強(qiáng)財務(wù)管理，控制財政支出的同時，我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，推行黨、政務(wù)公開，增加透明度，接受黨內(nèi)和黨外監(jiān)督。

六、存在的不足

過去的一年，我們雖然在經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中做了大量的工作，取得了一定的成效，離上級組織的要求和百姓的期盼還有差距，從全鄉(xiāng)整體發(fā)展的現(xiàn)狀來看，還存在著發(fā)展不平衡，一些村干部職能“轉(zhuǎn)型”不快，個別村“無錢辦事”的矛盾仍很突出，黨員干部中致富能人、產(chǎn)業(yè)帶頭人占的比例相對較低，在帶領(lǐng)群眾致富中作用發(fā)揮不夠強(qiáng)等問題。今后，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將針對存在的問題逐步加以解決。

第四篇：述職述廉述學(xué)報告

2009年述職述廉述學(xué)報告

2009年，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員與各部門的支持下，我緊緊圍繞縣委和縣政府的決策部署，嚴(yán)于律己，扎實(shí)工作，在推動全縣教育事業(yè)發(fā)展的同進(jìn)，個人的能力也得到了鍛煉和提高，現(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)和遵守廉潔自律情況匯報如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭工作的能力

始終把學(xué)習(xí)放在提高自身思想理論水平和工作能力的重要位置，堅持做到了學(xué)有所思，學(xué)以致用，一年來，我堅持以中心組學(xué)習(xí)為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論和基本政策，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七大、國務(wù)院32號文件精神。深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹中央、自治區(qū)、自治州有關(guān)決定精神。同時，結(jié)合縣委“金鑰匙ABC”行動，積極參加了“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過針對性的鉆研學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)、教育發(fā)展、現(xiàn)代管理和法律法規(guī)等方面的知識，使自身素質(zhì)和科學(xué)判斷形勢的能力和理論的運(yùn)用水平不斷得到提高。工作中，主動向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事和群眾學(xué)習(xí)，增長了服務(wù)教育的能力和水平。

二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

（一）抓黨建，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是抓班子，形合力。今年在學(xué)校干部選拔中,按照民主推薦、考核考證原則，重新配備了肖爾布拉克鎮(zhèn)中學(xué)、那拉提烏拉斯臺學(xué)校、阿熱勒托別 鎮(zhèn)學(xué)校、則臺鎮(zhèn)一中領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些肯干事、能干事、干成事的黨員干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中來，優(yōu)化了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)。二是抓隊(duì)伍，提高素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。通過建立“青藍(lán)工程”“黨員示范課”“手拉手”結(jié)對幫扶、“家長開放日”等活動，充分發(fā)揮了黨員自身作用、搭建了黨性鍛煉的平臺。重視黨員發(fā)展教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真指導(dǎo)高中生業(yè)余黨校和初中生業(yè)余團(tuán)校工作，注重在教育、科研一線的中青年骨干教師和優(yōu)秀高中學(xué)生中發(fā)展黨員，積極推行黨員發(fā)展責(zé)任制。2009年，局黨委發(fā)展黨員24人，其中學(xué)生黨員11人。三是班子成員相互尊重、相互支持，對招生、教師調(diào)配、教師職稱評定、校長任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定，營造了班子團(tuán)結(jié)民主、和諧融洽的氛圍。

（二）抓核心，“兩基”迎“國檢”工作任務(wù)圓滿完成。

本人始終把做好“兩基”迎“國檢”工作做為促進(jìn)全縣教育事業(yè)協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的核心工作。面對時間緊、要求高、任務(wù)重、責(zé)任大的“國檢”任務(wù)，我?guī)ьI(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照縣委、縣政府的決策部署，積極協(xié)調(diào)各級黨政、各有關(guān)部門落實(shí)“兩基”責(zé)任。為解決部分學(xué)校操場面積不達(dá)標(biāo)的難題，走東家進(jìn)西家，反復(fù)做工作，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予房產(chǎn)、土地評估，最終使學(xué)校校園面積達(dá)到國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，其中投入192萬元對縣中心小學(xué)、縣三小校園擴(kuò)建住宅戶進(jìn)行征遷補(bǔ)償；投入121萬元完成了新源 鎮(zhèn)中學(xué)、阿勒瑪勒中學(xué)、塔勒德鎮(zhèn)四大隊(duì)學(xué)校周邊農(nóng)戶土地征遷工作，在為“兩基”建設(shè)騰挪了新的空間的同進(jìn)，也為縣城建工作也作出了一定的貢獻(xiàn)。在迎檢工作中，組織機(jī)關(guān)干部在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校蹲點(diǎn)40天；帶領(lǐng)“兩基”辦成員不間斷的對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩基”工作進(jìn)行拉網(wǎng)式復(fù)查驗(yàn)收；組織A1-A6“兩基”指標(biāo)組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“檔案”工作進(jìn)行反復(fù)督導(dǎo)檢查。2009年2月，我縣接受了自治州人民政府督導(dǎo)團(tuán)對我縣“兩基”鞏固提高工作的過程性督導(dǎo)檢查，并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。2009年5月，我縣接受自治區(qū)“兩基”工作拉網(wǎng)式檢查，受到自治區(qū)督導(dǎo)團(tuán)的好評。在“兩基”最后沖刺階段，我組織局機(jī)關(guān)干部精心制作“兩基”展板、設(shè)立“兩基”展廳、制作“兩基”專題片及“兩基”畫冊、編撰《“兩基”文件匯編》《材料匯編》《學(xué)校特色建設(shè)論文集》，在后期的接待培訓(xùn)、后勤保障方面更是投入了大量的時間和精力。2009年9月，新源縣代表自治區(qū)，作為全疆四個受檢的地州縣市之一，作為北疆片區(qū)唯一的受檢縣，接受了“國檢”，在得到國家“兩基”驗(yàn)收團(tuán)的高度評價后，新源縣以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)通過了國家檢查驗(yàn)收。

(二)抓發(fā)展，學(xué)校辦學(xué)條件得到極大改善。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委九屆十六次全委擴(kuò)大會議提出惠民工程，始終把加快學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善學(xué)校辦學(xué)條件當(dāng)作一項(xiàng)民心工程，高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施。2009年認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)“兩基”迎“國檢”項(xiàng)目，完成投資189萬元的坎蘇鄉(xiāng)中學(xué)教學(xué)樓；落實(shí)中央新增投資初中 校舍改造建設(shè)工程項(xiàng)目。完成投資1456萬元完成12370平方米的吐爾根鄉(xiāng)、坎蘇鄉(xiāng)等6所學(xué)校宿舍樓、食堂建設(shè)工程；落實(shí)自治區(qū)消除2007年底D級危房建設(shè)工程項(xiàng)目。完成投資773萬元縣中心小學(xué)等3所學(xué)校7896平方米的教學(xué)樓、宿舍樓建設(shè)工程。完成全縣44所學(xué)校16.96萬平方米的校舍加固工程改造任務(wù)，在全州率先完成44082平方米，總投入2238萬元的抗震防災(zāi)工程項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。完成了財政撥付的690余萬元的儀器設(shè)備的采購任務(wù)，補(bǔ)齊了學(xué)校圖書資料，裝備了25萬元的標(biāo)準(zhǔn)化書架和5000套學(xué)生課桌凳及講桌。為項(xiàng)目學(xué)校配備246萬元的學(xué)生宿舍設(shè)備。

(三)抓關(guān)鍵，兩支隊(duì)伍建設(shè)顯著加強(qiáng)。一是積極創(chuàng)新管理機(jī)制，加強(qiáng)教育行政管理，提高教育執(zhí)行力。實(shí)施了《新源縣中小學(xué)行政管理規(guī)范》《新源縣中小學(xué)校長管理辦法》《新源縣中小學(xué)目標(biāo)考核評價方案》《新源縣中小學(xué)班主任管理辦法》和《新源縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》等規(guī)章制度。二是制定出臺了《新源縣校長管理辦法》，建立了校長交流、競聘、退出機(jī)制。建立了校長述職述廉制度，完善責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的科學(xué)合理的考核評價獎勵機(jī)制。同時，逐步建立并完善教師業(yè)務(wù)考核制度。三是強(qiáng)化過程管理，實(shí)施“兩檢兩述一評”制度，增強(qiáng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感和緊迫感。四是在全州范圍內(nèi)招聘91名小學(xué)“雙語”特崗教師緩解了基層民語學(xué)校開展“雙語”教學(xué)師資匱乏的壓力。同時，積極探索和建立教師培養(yǎng)、評選、管理的激勵新機(jī)制。2009年，局黨委評出10名學(xué)科帶頭人、20名教學(xué)能手、50名骨干教師，121名優(yōu)秀教師，24名優(yōu)秀教育工作者，10名“三育人”先進(jìn)個人，21名優(yōu)秀班主任，12名德育標(biāo)兵。

(四)抓質(zhì)量，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。以實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革為平臺，大力推進(jìn)素質(zhì)教育。完善了校長高考目標(biāo)考核獎勵制度，努力形成“一把手親自抓，分管校長具體抓，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任、課任教師合力抓”的氛圍，共同構(gòu)筑高效的復(fù)習(xí)備考平臺，2009年全縣教育教學(xué)質(zhì)量再上臺階。全縣本科上線考生1824人，上線率53.62%；?？粕暇€2965人，上線率87%?？h一中(哈語高中)高考成績的平均分繼續(xù)位居州直八縣一市哈語高考榜首，縣二中高考成績在伊犁河谷各縣繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。內(nèi)高、內(nèi)初學(xué)生錄取人數(shù)繼續(xù)增加，2009年考取內(nèi)地高中班128人，占州直縣市的34.3%。疆內(nèi)初中班錄取63人，占八縣一市之首。

（五）抓培訓(xùn)，干部“雙語”水平得到有效提升。按照縣委《全面加強(qiáng)基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意見》的要求，教育局迅速在在局機(jī)關(guān)展了“金鑰匙ABC”行動，展開了機(jī)關(guān)干部“雙語”培訓(xùn)工作。成立由我為組長，分管“雙語”的副局長為副組長的 “雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓，帶頭學(xué)的良好學(xué)習(xí)氛圍。嚴(yán)格制定了“雙語”培訓(xùn)工作制度、“雙語”學(xué)習(xí)考勤制度，由教研中心“雙語”教研員每日授課，機(jī)關(guān)干部每天學(xué)習(xí)“雙語” 1小時。學(xué)習(xí)過程中采取民漢干部“一幫一”或“多幫一”結(jié)對子互幫小組。同時，為使局機(jī)關(guān)干部“雙語“學(xué)習(xí)培 訓(xùn)形成長效機(jī)制，明確了把學(xué)習(xí)效果好不好作為干部年終考核干部工作業(yè)績的重要內(nèi)容，將干部“雙語”學(xué)習(xí)效果與年底工作考核“掛鉤”，與評先選優(yōu)掛鉤，在機(jī)關(guān)干部中有效的形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

（六）抓穩(wěn)定，打造平安校園，構(gòu)建和諧校園。

一是不斷加強(qiáng)反對民族分裂，維護(hù)社會穩(wěn)定，打造平安和諧校園的教育活動。“7.5”打砸搶燒暴力犯罪事件發(fā)生后，局黨委多次召開會議，安排部署教育系統(tǒng)廣大教職工深入開展以“增進(jìn)團(tuán)結(jié)、反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定”為主題的大聲討、大揭批活動。抽調(diào)理論水平高、政治素質(zhì)強(qiáng)的教師組成“大聲討、大揭批”宣講團(tuán)、工作組、小分隊(duì)，深入到各學(xué)校、社區(qū)、幼兒園進(jìn)行“面對面、一對一”宣講，抽調(diào)150余名局機(jī)關(guān)干部和學(xué)校教師參加應(yīng)急分隊(duì)、國慶安保巡邏、進(jìn)駐社區(qū)等各項(xiàng)工作。在掀起了憤怒聲討“三股勢力”的滔天罪行的熱潮的同時，也有力地鞏固學(xué)校社會主義教育陣地。二是積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，與各學(xué)校簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《糾風(fēng)工作責(zé)任書》。三是認(rèn)真實(shí)施“陽光工程”。制定了黨務(wù)、政務(wù)公開工作實(shí)施意見，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校收費(fèi)、招生、財務(wù)管理、基建工程項(xiàng)目招投標(biāo)和“兩免一補(bǔ)”等工作，在局機(jī)關(guān)和各學(xué)校設(shè)置了公示欄，有關(guān)需要公示的內(nèi)容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。四是強(qiáng)化安全管理。堅持做到了“三到位”，即：管理制度到位、責(zé)任落實(shí)到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全應(yīng)急預(yù) 6 案和學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制，定期組織人員對學(xué)校安全工作進(jìn)行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。注重培養(yǎng)學(xué)生自我防范意識，進(jìn)行抗震防災(zāi)演練，培養(yǎng)學(xué)生自救、互救能力。

五、率行垂范、廉潔自律

按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，無論是日常生活與工作，八小時之內(nèi)與之外，工作圈、生活圈與社交圈，始終嚴(yán)格自律、注重人格修養(yǎng)，使個人的行為始終與中央《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)》的要求保持一致，真正做到擺正位置不攬權(quán)，廉潔自律不謀私，把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上，時刻做到自重、自警、自勵。

一年來，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了進(jìn)步，自己也發(fā)揮了一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，但是我們也清醒地認(rèn)識到，與縣委、縣政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學(xué)習(xí)、生活方面仍有很多不足。2009年，我將進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照縣委、縣政府確定的思路和目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，負(fù)重奮進(jìn)，為新源縣的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：述職述廉述學(xué)報告

述職述廉述學(xué)報告

2013年，在集團(tuán)公司和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以做好工作，廉潔從事，不忘學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，堅持解放思想不動搖，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，尤其是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、崗位責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo)，緊緊圍繞本職工作的總體工作要求，在切實(shí)做好自身建設(shè)?，F(xiàn)按照公司的有關(guān)通知精神，就本人今年來執(zhí)行述職述廉述學(xué)等情況，報告如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高技術(shù)水平。

首先是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、“兩個條例”、“規(guī)定”、“工作規(guī)劃”、“實(shí)施綱要”及集團(tuán)公司和我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，工作中處處發(fā)揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設(shè)方面，能夠嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政若干規(guī)劃，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學(xué)習(xí)，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的與時俱進(jìn)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。其次是堅持廉潔從政，自覺接受職工監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤懇懇為人民服務(wù)。

二、學(xué)技術(shù)，強(qiáng)素質(zhì)，提水平，好工作

按照“管業(yè)務(wù)管生產(chǎn)必須同時管安全”的原則和“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)，積極協(xié)助生產(chǎn)科科長做好所分管工作。必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，堅持“管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)、必須管安全”的原則，努力提高技術(shù)管理水平。主要工作如協(xié)助科長組織制定本科室各項(xiàng)制度，確保安全責(zé)任落實(shí)到人，協(xié)助科長做好礦井單位（單項(xiàng)）工程設(shè)計，按工程設(shè)計有關(guān)規(guī)定，編制工程設(shè)計書，協(xié)助科長做好采掘零星工程管理，根據(jù)現(xiàn)場及時安排和驗(yàn)收零星工程質(zhì)量，參于編制礦井長、中、近期采掘接替規(guī)劃，并根據(jù)礦井實(shí)際情況調(diào)整，協(xié)助科長對采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施進(jìn)行審核，復(fù)審和修改，協(xié)助“雙基”管理員做好采掘系統(tǒng)“雙基”建設(shè)，協(xié)助風(fēng)險預(yù)控管理員做好采掘系統(tǒng)風(fēng)險預(yù)控，協(xié)助科長對“四個一”工程進(jìn)度進(jìn)行指導(dǎo)和考核，協(xié)助科長及時完成采掘報表和總結(jié)，并及時上報有關(guān)單位，協(xié)助科長召開每月頂板管理例會、技術(shù)管理例會，采掘隱患排查會議并做好會議紀(jì)要，協(xié)助科長對健全采掘工作面礦山壓力觀測系統(tǒng)，管理現(xiàn)場觀測工作，協(xié)助科長對采掘工程質(zhì)量管理，對工程質(zhì)量中有關(guān)技術(shù)參數(shù)進(jìn)行監(jiān)督和糾正，協(xié)助科長對采掘工程進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，協(xié)助科長推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣使用，協(xié)助科長對采掘系統(tǒng)存在隱患進(jìn)行檢查和落實(shí)處理，協(xié)助科長編制應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)行演練和總結(jié)，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。始終堅持按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。以

自己的實(shí)際行動，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為企業(yè)的發(fā)展，貢獻(xiàn)了自己的力量。著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。對公司我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。新的一年，要繼續(xù)解放思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，要主動順應(yīng)時代發(fā)展變化，緊隨集團(tuán)公司改革發(fā)展步伐，轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷開闊視野，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新思維方式，主動融入到我公司的改革實(shí)踐中。要針對公司的實(shí)際，加快新知識的學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，扎實(shí)提升工作能力和水平，在工作崗位上做出新的成績。

總之今年本人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強(qiáng)和改進(jìn)。今后，我將進(jìn)一步貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，同時樹立起為廣大干部職工服務(wù)意識?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎谐煽?，也有不足。主要包括：結(jié)合實(shí)際自覺學(xué)習(xí)和深入思考仍然不夠；敢為人先的創(chuàng)新意識仍然不強(qiáng)。