第一篇：環(huán)保局紀檢組組長14年述職述廉報告

環(huán)保局紀檢組組長2014年述職述廉

報告

環(huán)保局紀檢組組長2014年述職述廉報告

市委考評組：

現(xiàn)將本人2014年履行職責情況做述職報告，報告如下：

一、履行職責情況

強化“兩個責任”。一是突出主業(yè)，厘清工作職責。根據(jù)市紀委要求，清理了紀檢組、監(jiān)察室負責的其他工作，專門從事紀檢監(jiān)察及政風行風建設等工作。二是落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任。結合環(huán)保工作實際，及時提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議；協(xié)助黨組抓隊伍的廉政教育，落實好黨風廉政建設責任制。

強化監(jiān)督檢查。一是加強對中央“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查。今年，“三公經費”比去年同比下降%。二是開展對環(huán)保項目資金使用情況進行監(jiān)督檢查。三是開展宜居環(huán)境建設共建美麗南平涉及環(huán)保任務落實情況的監(jiān)督檢查。我局負責的項目進展良好，按序時完成。四是開展風險防控項目化管理監(jiān)督檢查。今年，南平市懲防辦確定建設項目環(huán)境影響評價審批和排污費征收廉政風險防控項目化管理為全市廉政風險防控重點項目工作之一。目前，兩個廉政風險防控重點項目工作取得明顯成效。強化制度管控。今年，針對群眾反映有些工作人員與服務對象來往密切影響公正執(zhí)法問題，制定了南平市環(huán)保局工作人員廉潔從政”五不準、五嚴禁”規(guī)定，操作性、針對性強，起到了良好的警示和規(guī)范效果。如，群眾反映我局部分在職工作人員在企業(yè)持有股份，立即進行限期清理。今年，我們對武夷新區(qū)環(huán)保分局一名干部沒有很好履行廉潔從政規(guī)

定，接受服務對象宴請，造成不好影響，對該同志進行廉政提醒。

強化政風行風。做到三個“到位”：一是宣傳動員到位。制定了工作方案，聘請行評監(jiān)督員，公開工作動態(tài)，利用手機信息平臺對人大代表、政協(xié)委員、行風評議員、環(huán)保監(jiān)督員發(fā)放宣傳短信。二是問題查擺到位。通過召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表、12369環(huán)保熱線和環(huán)保局網站等方式廣泛征求各方面意見建議。三是整改落實到位。對征求意見過程中收集到的具體環(huán)境污染問題，已責成有關科室和縣環(huán)保局限期辦理，并將整改情況對投訴人進行回復。對反映我局工作中存在問題和建議，明確整改責任人、時限及工作要求，嚴格落實整改落實督查制、責任追究制，強化整改效果。

二、自我評價

本人政治堅定，立場端正，黨性強，有較強的大局觀念；工作認真細致，勤勤懇懇，原則性強，工作三十多年，擔任

過副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直部門主官、市直部門副職等多崗位領導職務，有豐富的工作經驗和較強的群眾工作能力，溝通協(xié)調能力較強，作為紀檢組長，認真履職，強化監(jiān)督職能，勇于擔當；廉潔自律方面，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，認真落實中央八項規(guī)定，嚴于律己，自覺維護清廉形象。一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但對照上級的要求，還有許多不足和問題。一是理念創(chuàng)新還不夠。二是工作作風不夠扎實。三是制度執(zhí)行監(jiān)督不夠到位。今后，我要進一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務素質，運用好紀檢組長的職能，落實“三轉”各項任務，突出紀檢監(jiān)察“主業(yè)”，加大工作推進力度。以上述職報告有不妥之處，請考察組批評指正。

第二篇：紀檢組述職述廉報告

文章標題：紀檢組述職述廉報告

今年，在上級各部門、各領導的關心支持下，在局（公司）黨組的正確領導下，我們紀檢組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、十六屆四中全會以及中紀委三次、四次全會精神，根據(jù)年初煙草紀檢監(jiān)察會議的部署，按照從嚴治標、著力治本、懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞局（公司）“打造網絡品牌”的中心，在思想教育、制度建設、制訂舉措、求真務實等方面狠下功夫，帶動全體員工解放思想、轉變作風、深化網建、優(yōu)化隊伍、強化管理、擴銷增效，使我局（公司）今年以來在卷煙銷售和專賣管理上取得了雙豐收。

一、主要舉措及成效

（一）抓好思想教育，開展整風運動。

思想政治教育向來是我們的重點之一。今年以來，我們繼續(xù)組織開展以學習“三個代表”重要思想為重點的理論學習活動，學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》并開展了知識測試，組織觀看了全國煙草行業(yè)實踐“三個代表”重要思想先進事跡報告會的視聽資料，開展了“構筑誠信煙草、樹立行業(yè)形象”主題教育，專賣也開展了隊伍思想紀律作風整頓活動。通過開展一系列的理論學習和思想教育活動，全體員工的政治覺悟和政策水平有所提高，精神面貌煥然一新，積極性得到了激發(fā)，這些都為臨海煙草的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的思想條件。

預防在先，加強警示是我們開展黨風廉政建設的重要手段。隨著市場經濟的發(fā)展和改革開放的深入，拜金主義、享樂主義等腐朽思想沉渣泛起，時時侵蝕著我們的隊伍。尤其是我們商業(yè)流通單位，稍有不慎就可能發(fā)生腐敗行為。胡長清、成克杰、程維高等高官的落馬，以及當?shù)亓壕⑻K建國等人的犯錯誤，都給我們提供了深刻的警示。為了吸取他們的教訓，我們以這些例子為反面教材，在局（公司）上下開展反腐倡廉的警示教育，要求大家警鐘長鳴、自警自律。

我們利用信息化的手段，不定期地在局域網上發(fā)布各項黨風廉政的法律法規(guī)和規(guī)章制度，時刻告誡全體干部職工，防止員工中個別人可能要犯的錯誤，從年初到現(xiàn)在，我們先后在網上發(fā)布了“領導干部廉潔從政四大紀律、八項要求”、“臨海市《三項禁令》”、“兩個《條例》”、《行政許可法》、《省機關效能建設四條禁令》、《黨員干部賭博問題專項治理方案》等文件，做到關口前移，不斷警示，防范未然。

（二）健全各項規(guī)章制度，責任落實到人。

從我們煙草行業(yè)的實際和有利于完成中心任務出發(fā)，建立一整套完善的黨風廉政建設制度，是搞好黨風廉政建設的重要一環(huán)，也是我們紀檢組義不容辭的職責。

近年來，我們圍繞“管好權，管好事，管好人”的思路，在抓好黨員干部、員工隊伍思想政治教育的基礎上，立足于以制度來管人，以制度來約束人。為此，紀檢監(jiān)察部門重新修訂和完善了《黨組議事規(guī)則》、《黨組成員學習制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《局長（經理）辦公會議議事規(guī)則》、《行政會議議事規(guī)則》、《臨海市煙草局政務公開制度》、《社會服務承諾制度》等制度，堵塞了各種漏洞。結合局（公司）正在開展的機關效能建設和效能監(jiān)察活動，我們又推出了一系列的新制度、新舉措，如《催辦查辦制度》、《首問首辦責任制》和《限時辦結制》等。為了使黨風廉政責任制落實到實處，我們層層簽訂責任狀，明確職責，加大追究力度，形成了黨政齊抓共管，一級對一級負責，層層抓落實的責任追究制度。

（三）抓各種措施的落實，務求實際效果。

1、調整完善領導機構和機制，加強黨風廉政建設的日常。我局（公司）建立有以張建林局長（經理）為組長、本人為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。黨組對黨風廉政建設有專題研究，局（公司）形成了“一把手”親自抓，紀檢組長主要抓，職能部門具體抓，黨政工密切配合，齊抓共管的黨風廉政建設領導體制。領導小組分工明確，紀檢監(jiān)察干部得力，使黨風廉政建設在我局（公司）常抓不懈，各項舉措真正落到實處。

2、深入推進政務、企務公開，嚴格依法行政。作為煙草管理部門，執(zhí)法人員素質和執(zhí)法水平的高低，直接影響到經煙戶、消費者的利益和臨海煙草在社會上的形象。為此，我們無論在辦證方面還是在辦案方面，都始終堅持政務公開、依法行政、公正透明。例如在許可證辦理上，從嚴控制辦證數(shù)量，嚴格按條件辦，頂住說情風，不具備條件的堅決不辦。又如在執(zhí)法辦案方面，我們將有關專賣管理人員的信息及辦案程序、紀律、處理結果等全部公開上墻或在政務公開欄上公布，堅決執(zhí)行“十不準”紀律、專賣執(zhí)法人員文明用語、專賣執(zhí)法人員“六大禁令”，案件處罰堅持集體討論，不辦人情案。我們的政務公開經過臨海市委、市政府的檢查考核，在臨海市機關部門中名列第二。至今我局未有一例錯案

、漏案、行政復議案及行政訴訟發(fā)生，案件結案達100％，也未有人因違反“六大禁令”而被處理的，體現(xiàn)了一定水準的執(zhí)法素質。

3、加強內部管理，嚴把廉政關。對局（公司）費用開支我們嚴格把關，每年三項總費用均在計劃范圍，并逐級分解到各科室、各網點落實。在基建和工程建設等方面，均實行公開招標或政府采購辦法，杜絕暗箱操作。同時在基建工程上和施工單位簽訂廉政合同，加強了雙向的監(jiān)督，保證了工程的質量進度和人的政治安全。

4、我們聘請了市府辦、人大法工委、公安、工商、技術監(jiān)督、物價、法院等部門單位8位領導同志為我局（公司）黨風廉政、政務公開監(jiān)督員，每年年初和年中都分別召開監(jiān)督員座談會，局（公司）領導親自參加，認真聽取他們的意見與建議，平時更是經常聯(lián)系，通過他們多方聽取社會意見，有針對性地進行整改。我們還向社會公開監(jiān)督電話和舉報電話，隨時接受經煙戶投訴和社會各界對我們的監(jiān)督。同時結合實際，社會反映的熱點、難點問題，局班子及時深入基層，搞調查研究，把矛盾化解在基層。

5、認真做好領導干部廉潔自律。堅持以“學習、團結、勤政、廉潔”四好活動為載體，以樹立良好的領導班子形象，形成堅強有力的政治領導核心為目標。一是堅持每月一次的中心組學習制度，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致；二是做到班子成員步調一致，團結統(tǒng)一。對照領導干部廉潔自律有關規(guī)定進行檢查，開展批評和自我批評，認真落實整改，做到“四重四不”，即：“重民主，不搞獨斷；重團結，不搞窩里反；重大局，不爭權奪利；重配合，不各行其是”。做到重大問題及時通氣，決策之前預先通氣，帶全局性的主動通氣，常規(guī)定期通氣。形成相互理解、相互幫助、相互支持、相互補臺的良好局面。我們還圍繞著反腐敗三項格局，重視并認真抓好《領導干部收入申報》、《接受禮品登記》、《業(yè)務招待費向職代會報告》三項制度。由于領導班子“五官端正”，即心不散、耳不偏、腿不懶、嘴不饞、手不長，贏得了職工的信賴。

6、積極開展效能監(jiān)察和機關效能建設，為企業(yè)改革發(fā)展服務。近年來，我們的效能監(jiān)察始終圍繞著企業(yè)的“熱點”和“難點”問題而開展。今年，我們針對我公司機關作風差、效率低、服務觀念淡薄、執(zhí)法方式落后的現(xiàn)狀，就如何開展機關效能建設、樹立臨海煙草良好形象進行了效能監(jiān)察。紀檢監(jiān)察部門在局（公司）黨組和各職能部門的大力支持下，通過多種形式調查研究，分析了機關存在的主要問題及其主要原因，提出了五項整改措施，并全程參與落實，取得了很好的效果，較好地體現(xiàn)了效能監(jiān)察為經濟服務的目的。

（四）注重學習，嚴以律己，不斷提高自身各項水平。

本人作為紀檢組長，深感責任重大，思想不敢有絲毫松懈，處處從嚴要求自己，做廉政勤政的表率。在這一年時間里，本人積極認真參加每次黨組的政治理論學習和其他學習活動，參加臨海市紀檢組長培訓二次，參加黨員組織生活。在一系列的學習培訓中，本人在注重加強政治理論學習、提高思想政治素質的同時，認真扎實地加強紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，積極鉆研紀檢監(jiān)察信訪、辦案、審理的法規(guī)及程序要求，學習《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律知識，增強法律意識和法制觀念。

同時，切實掌握履行本職職責的本領，認真學習政策法規(guī)和煙草業(yè)務，確保對業(yè)務的準確監(jiān)督，學習WTO相關知識和現(xiàn)代管理營銷知識，努力拓寬自己知識面，增強緊迫感，知難而進，不斷提高業(yè)務技能，并按照“缺什么，補什么”、“急用先學”、“學了管用”的原則，努力使自己成為一名綜合型領導干部，以適應新時期的新要求。

三、存在的不足和明年打算

總的來說，我們紀檢組黨風廉政建設和反腐倡廉上，成效是明顯的。臨海市局（公司）學習風氣濃，營銷效果好，卷煙市場秩序穩(wěn)定，未發(fā)生黨員干部、員工在黨風廉政建設上犯錯誤的現(xiàn)象。但與上級要求相比，與新時期黨的組織建設和執(zhí)政能力的要求相比，我們仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，如在某些黨員干部中，仍有“重經濟、輕黨建；重效益，輕學習”的思想，認為只要銷量、利潤上去了，我們一切任務就完成了。在黨風廉政各項制度上仍有不健全的地方，需要完善制度、細化要求、規(guī)范操作；在黨風廉政建設的思想教育方式方法上，如何更生動活潑，更有針對性，也有待于我們去摸索、去、去提高。

明年的打算是：積極當好黨組參謀，苦練內功，抓好自身建設，同時協(xié)助抓好以下5方面：

一是堅持以思想政治教育為先，服務于中心，進一步形成講學習、講政治、講正氣的氛圍。繼續(xù)組織全體黨員干部和臨煙員工深入學習十六大精神、十六屆三中全會和四中全會精神、“三個代表”重要思想，尤其是要學深學透胡錦濤總書記在十六大報告中關于黨風廉政建設的論述，用以指導我們的行動。

二是加強領導，積極探索黨風廉政建設的新切入點。緊密結合煙草行業(yè)實際，建設黨員干部的紀律監(jiān)督渠道，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，充分運用警示手段，防微杜漸，確保無違紀違規(guī)違法案件發(fā)生。

三是加強制度建設。對本局（公司）有關黨風廉政建設的規(guī)章制度進行一次全面梳理，并根據(jù)情況變化，該補充的補充，該刪除的刪除，該重訂的重訂，力求使有關制度更加切合臨煙實際，更加完善，更有管束力。

四是加強依法行政、政務公開。依法行政是專賣執(zhí)法的重要保證。在依法治國的思想越來越深入人心的今天，在法制化建設越來越完善的今天，強調依法行政是十分的很必要和迫切。因此明年，我們一是將進一步完善專賣人員的業(yè)務素質培訓制度，特別是注意自學制度的建立和知識更新培訓的完善。二是規(guī)范執(zhí)法人員的語言和行為，加強專賣管理科的督導作用。三是繼續(xù)搞好政務公開，用多種方式提高政策和案件處理、許可證辦理的透明度，強化社會監(jiān)督。

五是適時召開一次黨組會，對2004年的黨風廉政建設進行一次全面分析和，搞好這方面的表彰獎勵。同時研究制訂下一年局（公司）黨風廉政建設計劃，早打算、早部署，使明年的黨風廉政建設再上一個新臺階。

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第三篇：紀檢組述職述廉報告

紀檢組述職述廉報告

今年，在上級各部門、各領導的關心支持下，在局（公司）黨組的正確領導下，我們紀檢組以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會以及中紀委全會精神，根據(jù)年初煙草紀檢監(jiān)察工作會議的部署，按照從嚴治標、著力治本、懲防并舉，注重預防的工作方針，緊緊圍繞公司 “打造網絡品牌”的工作中心，在思想教育、制度建設、制訂舉措、求真務實等方面狠下功夫，帶動全體員工解放思想、轉變作風、深化網建、優(yōu)化隊伍、強化管理、擴銷增效，使我局（公司）今年以來在卷煙銷售和專賣管理上取得了雙豐收。

一、主要工作舉措及成效

（一）抓好思想教育工作，開展整風運動。

思想政治教育工作向來是我們的工作重點之一。今年以來，我們繼續(xù)組織開展以認真學習貫徹科學發(fā)展觀為重點的理論學習活動，學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》并開展了知識測試，開展了“構筑誠信煙草、樹立行業(yè)形象”主題教育，專賣也開展了隊伍思想紀律工作作風整頓活動。通過開展一系列的理論學習和思想教育活動，全體員工的政治覺悟和政策水平有所提高，精神面貌煥然一新，工作積極性得到了激發(fā)，這些都為我市煙草的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的思想條件。

預防在先，加強警示是我們開展黨風廉政建設的重要手段。隨著市場經濟的發(fā)展和改革開放的深入，拜金主義、享樂主義等腐朽思想沉渣泛起，時時侵蝕著我們的隊伍。尤其是我們商業(yè)流通單位，稍有不慎就可能發(fā)生腐敗行為?！酢酢?、□□□、□□□等高官的落馬，以及當?shù)亍酢酢酢酢ⅰ酢酢醯热说姆稿e誤，都給我們提供了深刻的警示。為了吸取他們的教訓，我們以這些例子為反面教材，在局（公司）上下開展反腐倡廉的警示教育，要求大家警鐘長鳴、自警自律。

我們利用信息化的手段，不定期地在局域網上發(fā)布各項黨風廉政的法律法規(guī)和規(guī)章制度，時刻告誡全體干部職工，防止員工中個別人可能要犯的錯誤，從年初到現(xiàn)在，我們先后在網上發(fā)布了“領導干部廉潔從政四大紀律、八項要求”、《行政許可法》、《省機關效能建設四條禁令》、《黨員干部賭博問題專項治理方案》等文件，做到關口前移，不斷警示，防范未然。

（二）健全各項規(guī)章制度，責任落實到人。

從我們煙草行業(yè)的實際和有利于完成中心任務出發(fā)，建立一整套完善的黨風廉政建設制度，是搞好黨風廉政建設的重要一環(huán)，也是我們紀檢組義不容辭的職責。

近年來，我們圍繞“管好權，管好事，管好人”的工作思路，在抓好黨員干部、員工隊伍思想政治教育的基礎上，立足于以制度來管人，以制度來約束人。為此，紀檢監(jiān)察部門重新修訂和完善了《黨組議事規(guī)則》、《黨組成員學習制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《經理辦公會議議事規(guī)則》、《行政會議議事規(guī)則》、《局政務公開制度》、《社會服務承諾制度》等制度，堵塞了各種漏洞。結合局（公司）正在開展的機關效能建設和效能監(jiān)察活動，我們又推出了一系列的新制度、新舉措，如《催辦查辦制度》、《首問首辦責任制》和《限時辦結制》等。為了使黨風廉政責任制落實到實處，我們層層簽訂責任狀，明確職責，加大追究力度，形成了黨政齊抓共管，一級對一級負責，層層抓落實的責任追究制度。

（三）抓各種措施的落實，務求實際效果。

1、調整完善領導機構和工作機制，加強黨風廉政建設的日常工作。我局（公司）建立有以□□□經理為組長、本人為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。黨組對黨風廉政建設有專題研究，局（公司）形成了“一把手”親自抓，紀檢組長主要抓，職能部門具體抓，黨政工密切配合，齊抓共管的黨風廉政建設領導體制。領導小組分工明確，紀檢監(jiān)察干部工作得力，使黨風廉政建設在我局（公司）常抓不懈，各項舉措真正落到實處。

2、深入推進政務、企務公開，嚴格依法行政。作為煙草管理部門，執(zhí)法人員素質和執(zhí)法水平的高低，直接影響到經煙戶、消費者的利益。為此，我們無論在辦證方面還是在辦案方面，都始終堅持政務公開、依法行政、公正透明。例如在許可證辦理上，從嚴控制辦證數(shù)量，嚴格按條件辦，頂住說情風，不具備條件的堅決不辦。又如在執(zhí)法辦案方面，我們將有關專賣管理人員的信息及辦案程序、紀律、處理結果等全部公開上墻或在政務公開欄上公布，堅決執(zhí)行“十不準”工作紀律、專賣執(zhí)法人員文明用語、專賣執(zhí)法人員“六大禁令”，案件處罰堅持集體討論，不辦人情案。我們的政務公開工作經過市委、市政府的檢查考核，在市機關部門中名列第二。至今未有一例錯案、漏案、行政復議案及行政訴訟發(fā)生，案件結案達100％，也未有人因違反“六大禁令”而被處理的，體現(xiàn)了一定水準的執(zhí)法素質。

3、加強內部管理，嚴把廉政關。對局（公司）費用開支我們嚴格把關，每年三項總費用均在計劃范圍，并逐級分解到各科室、各網點落實。在基建和工程建設等方面，均實行公開招標或政府采購辦法，杜絕暗箱操作。同時在基建工程上和施工單位簽訂廉政合同，加強了雙向的監(jiān)督，保證了工程的質量進度和人的政治安全。

4、我們聘請了市府辦、人大法工委、公安、工商、技術監(jiān)督、物價、法院等部門單位8位領導同志為我局（公司）黨風廉政、政務公開監(jiān)督員，每年年初和年中都分別召開監(jiān)督員座談會，局（公司）領導親自參加，認真聽取他們的意見與建議，平時更是經常聯(lián)系，通過他們多方聽取社會意見，有針對性地進行整改。我們還向社會公開監(jiān)督電話和舉報電話，隨時接受經煙戶投訴和社會各界對我們的監(jiān)督。同時結合實際工作，社會反映的熱點、難點問題，局（公司）班子及時深入基層，搞調查研究，把矛盾化解在基層。

5、認真做好領導干部廉潔自律工作。堅持以“學習、團結、勤政、廉潔”四好活動為載體，以樹立良好的領導班子形象，形成堅強有力的政治領導核心為目標。一是堅持每月一次的中心組學習制度，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致；二是做到班子成員步調一致，團結統(tǒng)一。對照領導干部廉潔自律有關規(guī)定進行檢查，開展批評和自我批評，認真落實整改，做到“四重四不”，即：“重民主，不搞獨斷；重團結，不搞窩里反；重大局，不爭權奪利；重配合，不各行其是”。做到重大問題及時通氣，決策之前預先通氣，帶全局性的工作主動通氣，常規(guī)工作定期通氣。形成相互理解、相互幫助、相互支持、相互補臺的良好局面。我們還圍繞著反腐敗三項工作格局，重視并認真抓好《領導干部收入申報》、《接受禮品登記》、《業(yè)務招待費向職代會報告》三項制度工作。由于領導班子“五官端正”，即心不散、耳不偏、腿不懶、嘴不饞、手不長，贏得了職工的信賴。

6、積極開展效能監(jiān)察和機關效能建設，為企業(yè)改革發(fā)展服務。近年來，我們的效能監(jiān)察工作始終圍繞著企業(yè)的“熱點”和“難點”問題而開展。今年，我們針對我局（公司）機關工作作風差、工作效率低、服務觀念淡薄、執(zhí)法方式落后的現(xiàn)狀，就如何開展機關效能建設、樹立我市煙草良好形象進行了效能監(jiān)察。紀檢監(jiān)察部門在局（公司）黨組和各職能部門的大力支持下，通過多種形式調查研究，分析了機關工作存在的主要問題及其主要原因，提出了五項整改措施，并全程參與落實工作，取得了很好的效果，較好地體現(xiàn)了效能監(jiān)察為經濟工作服務的目的。

（四）注重學習，嚴以律己，不斷提高自身各項工作水平。

本人作為紀檢組長，深感責任重大，思想不敢有絲毫松懈，處處從嚴要求自己，做廉政勤政的表率。在這一年時間里，本人積極認真參加每次黨組的政治理論學習和其他學習活動，參加市紀檢組長培訓二次，參加黨員組織生活。在一系列的學習培訓中，本人在注重加強政治理論學習、提高思想政治素質的同時，認真扎實地加強紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，積極鉆研紀檢監(jiān)察信訪、辦案、審理工作的法規(guī)及程序要求，學習《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律知識，增強法律意識和法制觀念。

同時，切實掌握履行本職職責的本領，認真學習政策法規(guī)和煙草業(yè)務，確保對業(yè)務工作的準確監(jiān)督，學習WTO相關知識和現(xiàn)代管理營銷知識，努力拓寬自己知識面，增強緊迫感，知難而進，不斷提高業(yè)務技能，并按照“缺什么，補什么”、“急用先學”、“學了管用”的原則，努力使自己成為一名綜合型領導干部，以適應新時期工作的新要求。

三、存在的不足和明年工作打算

總的來說，我們紀檢組黨風廉政建設和反腐倡廉工作上，成效是明顯的。局（公司）學習風氣濃，營銷效果好，卷煙市場秩序穩(wěn)定，未發(fā)生黨員干部、員工在黨風廉政建設上犯錯誤的現(xiàn)象。但與上級要求相比，與新時期黨的組織建設和執(zhí)政能力的要求相比，我們仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，如在某些黨員干部中，仍有“重經濟、輕黨建；重效益，輕學習”的思想，認為只要銷量、利潤上去了，我們一切任務就完成了。在黨風廉政各項制度上仍有不健全的地方，需要完善制度、細化要求、規(guī)范操作；在黨風廉政建設的思想教育方式方法上，如何更生動活潑，更有針對性，也有待于我們去摸索、去總結、去提高。

明年的打算是：積極當好黨組參謀，苦練內功，抓好自身建設，同時協(xié)助抓好以下5方面工作：

一是堅持以思想政治教育為先，服務于中心工作。組織全體黨員干部和員工繼續(xù)深入學習中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議、胡錦濤在黨的十七屆五中全會上的講話、國務院關于加強法治政府建設的意見，用以指導我們的行動。

二是加強領導，積極探索黨風廉政建設的新切入點。緊密結合煙草行業(yè)工作實際，建設黨員干部的紀律監(jiān)督渠道，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，充分運用警示手段，防微杜漸，確保無違紀違規(guī)違法案件發(fā)生。三是加強制度建設。對本局（公司）有關黨風廉政建設的規(guī)章制度進行一次全面梳理，并根據(jù)情況變化，該補充的補充，該刪除的刪除，該重訂的重訂，力求使有關制度更加切合臨煙實際，更加完善，更有管束力。

四是加強依法行政、政務公開工作。依法行政是專賣執(zhí)法的重要保證。在依法治國的思想越來越深入人心的今天，在法制化建設越來越完善的今天，強調依法行政是十分的很必要和迫切。因此明年，我們一是將進一步完善專賣人員的業(yè)務素質培訓制度，特別是注意自學制度的建立和知識更新培訓的完善。二是規(guī)范執(zhí)法人員的語言和行為，加強專賣管理科的督導作用。三是繼續(xù)搞好政務公開，用多種方式提高政策和案件處理、許可證辦理的透明度，強化社會監(jiān)督。

五是適時召開一次黨組會，對2010年的黨風廉政建設進行一次全面分析和總結，搞好這方面工作的表彰獎勵。同時研究制訂下一年局（公司）黨風廉政建設計劃，早打算、早部署，使明年的黨風廉政建設再上一個新臺階。

2010年12月20日

第四篇：紀檢組述職述廉報告

文章標題：紀檢組述職述廉報告

今年，在上級各部門、各領導的關心支持下，在局（公司）黨組的正確領導下，我們紀檢組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、十六屆四中全會以及中紀委三次、四次全會精神，根據(jù)年初煙草紀檢監(jiān)察工作會議的部署，按照從嚴治標、著力治本、懲防并舉，注重預防的工作方針，緊緊圍

繞局（公司）“打造網絡品牌”的工作中心，在思想教育、制度建設、制訂舉措、求真務實等方面狠下功夫，帶動全體員工解放思想、轉變作風、深化網建、優(yōu)化隊伍、強化管理、擴銷增效，使我局（公司）今年以來在卷煙銷售和專賣管理上取得了雙豐收。

一、主要工作舉措及成效

（一）抓好思想教育工作，開展整風運動。

思想政治教育工作向來是我們的工作重點之一。今年以來，我們繼續(xù)組織開展以學習“三個代表”重要思想為重點的理論學習活動，學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》并開展了知識測試，組織觀看了全國煙草行業(yè)實踐“三個代表”重要思想先進事跡報告會的視聽資料，開展了“構筑誠信煙草、樹立行業(yè)形象”主題教育，專賣也開展了隊伍思想紀律工作作風整頓活動。通過開展一系列的理論學習和思想教育活動，全體員工的政治覺悟和政策水平有所提高，精神面貌煥然一新，工作積極性得到了激發(fā)，這些都為臨海煙草的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的思想條件。

預防在先，加強警示是我們開展黨風廉政建設的重要手段。隨著市場經濟的發(fā)展和改革開放的深入，拜金主義、享樂主義等腐朽思想沉渣泛起，時時侵蝕著我們的隊伍。尤其是我們商業(yè)流通單位，稍有不慎就可能發(fā)生腐敗行為。胡長清、成克杰、程維高等高官的落馬，以及當?shù)亓壕?、蘇建國等人的犯錯誤，都給我們提供了深刻的警示。為了吸取他們的教訓，我們以這些例子為反面教材，在局（公司）上下開展反腐倡廉的警示教育，要求大家警鐘長鳴、自警自律。

我們利用信息化的手段，不定期地在局域網上發(fā)布各項黨風廉政的法律法規(guī)和規(guī)章制度，時刻告誡全體干部職工，防止員工中個別人可能要犯的錯誤，從年初到現(xiàn)在，我們先后在網上發(fā)布了“領導干部廉潔從政四大紀律、八項要求”、“臨海市《三項禁令》”、“兩個《條例》”、《行政許可法》、《省機關效能建設四條禁令》、《黨員干部賭博問題專項治理方案》等文件，做到關口前移，不斷警示，防范未然。

（二）健全各項規(guī)章制度，責任落實到人。

從我們煙草行業(yè)的實際和有利于完成中心任務出發(fā)，建立一整套完善的黨風廉政建設制度，是搞好黨風廉政建設的重要一環(huán)，也是我們紀檢組義不容辭的職責。

近年來，我們圍繞“管好權，管好事，管好人”的工作思路，在抓好黨員干部、員工隊伍思想政治教育的基礎上，立足于以制度來管人，以制度來約束人。為此，紀檢監(jiān)察部門重新修訂和完善了《黨組議事規(guī)則》、《黨組成員學習制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《局長（經理）辦公會議議事規(guī)則》、《行政會議議事規(guī)則》、《臨海市煙草局政務公開制度》、《社會服務承諾制度》等制度，堵塞了各種漏洞。結合局（公司）正在開展的機關效能建設和效能監(jiān)察活動，我們又推出了一系列的新制度、新舉措，如《催辦查辦制度》、《首問首辦責任制》和《限時辦結制》等。為了使黨風廉政責任制落實到實處，我們層層簽訂責任狀，明確職責，加大追究力度，形成了黨政齊抓共管，一級對一級負責，層層抓落實的責任追究制度。

（三）抓各種措施的落實，務求實際效果。

1、調整完善領導機構和工作機制，加強黨風廉政建設的日常工作。我局（公司）建立有以張建林局長（經理）為組長、本人為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。黨組對黨風廉政建設有專題研究，局（公司）形成了“一把手”親自抓，紀檢組長主要抓，職能部門具體抓，黨政工密切配合，齊抓共管的黨風廉政建設領導體制。領導小組分工明確，紀檢監(jiān)察干部工作得力，使黨風廉政建設在我局（公司）常抓不懈，各項舉措真正落到實處。

2、深入推進政務、企務公開，嚴格依法行政。作為煙草管理部門，執(zhí)法人員素質和執(zhí)法水平的高低，直接影響到經煙戶、消費者的利益和臨海煙草在社會上的形象。為此，我們無論在辦證方面還是在辦案方面，都始終堅持政務公開、依法行政、公正透明。例如在許可證辦理上，從嚴控制辦證數(shù)量，嚴格按條件辦，頂住說情風，不具備條件的堅決不辦。又如在執(zhí)法辦案方面，我們將有關專賣管理人員的信息及辦案程序、紀律、處理結果等全部公開上墻或在政務公開欄上公布，堅決執(zhí)行“十不準”工作紀律、專賣執(zhí)法人員文明用語、專賣執(zhí)法人員“六大禁令”，案件處罰堅持集體討論，不辦人情案。我們的政務公開工作經過臨海市委、市政府的檢查考核，在臨海市機關部門中名列第二。至今我局未有一例錯案、漏案、行政復議案及行政訴訟發(fā)生，案件結案達100％，也未有人因違反“六大禁令”而被處理的，體現(xiàn)了一定水準的執(zhí)法素質。

3、加強內部管理，嚴把廉政關。對局（公司）費用開支我們嚴格把關，每年三項總費用均在計劃范圍，并逐級分解到各科室、各網點落實。在基建和工程建設等方面，均實行公開招標或政府采購辦法，杜絕暗箱操作。同時在基建

工程上和施工單位簽訂廉政合同，加強了雙向的監(jiān)督，保證了工程的質量進度和人的政治安全。

4、我們聘請了市府辦、人大法工委、公安、工商、技術監(jiān)督、物價、法院等部門單位8位領導同志為我局（公司）黨風廉政、政務公開監(jiān)督員，每年年初和年中都分別召開監(jiān)督員座談會，局（公司）領導親自參加，認真聽取他們的意見與建議，平時更是經常聯(lián)系，通過他們多方聽取社會意見，有針對性地進行整改。我們還向社會公開監(jiān)督電話和舉報電話，隨時接受經煙戶投訴和社會各界對我們的監(jiān)督。同時結合實際工作，社會反映的熱點、難點問題，局班子及時深入基層，搞調查研究，把矛盾化解在基層。

5、認真做好領導干部廉潔自律工作。堅持以“學習、團結、勤政、廉潔”四好活動為載體，以樹立良好的領導班子形象，形成堅強有力的政治領導核心為目標。一是堅持每月一次的中心組學習制度，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致；二是做到班子成員步調一致，團結統(tǒng)一。對照領導干部廉潔自律有關規(guī)定進行檢查，開展批評和自我批評，認真落實整改，做到“四重四不”，即：“重民主，不搞獨斷；重團結，不搞窩里反；重大局，不爭權奪利；重配合，不各行其是”。做到重大問題及時通氣，決策之前預先通氣，帶全局性的工作主動通氣，常規(guī)工作定期通氣。形成相互理解、相互幫助、相互支持、相互補臺的良好局面。我們還圍繞著反腐敗三項工作格局，重視并認真抓好《領導干部收入申報》、《接受禮品登記》、《業(yè)務招待費向職代會報告》三項制度工作。由于領導班子“五官端正”，即心不散、耳不偏、腿不懶、嘴不饞、手不長，贏得了職工的信賴。

6、積極開展效能監(jiān)察和機關效能建設，為企業(yè)改革發(fā)展服務。近年來，我們的效能監(jiān)察工作始終圍繞著企業(yè)的“熱點”和“難點”問題而開展。今年，我們針對我公司機關工作作風差、工作效率低、服務觀念淡薄、執(zhí)法方式落后的現(xiàn)狀，就如何開展機關效能建設、樹立臨海煙草良好形象進行了效能監(jiān)察。紀檢監(jiān)察部門在局（公司）黨組和各職能部門的大力支持下，通過多種形式調查研究，分析了機關工作存在的主要問題及其主要原因，提出了五項整改措施，并全程參與落實工作，取得了很好的效果，較好地體現(xiàn)了效能監(jiān)察為經濟工作服務的目的。

（四）注重學習，嚴以律己，不斷提高自身各項工作水平。

本人作為紀檢組長，深感責任重大，思想不敢有絲毫松懈，處處從嚴要求自己，做廉政勤政的表率。在這一年時間里，本人積極認真參加每次黨組的政治理論學習和其他學習活動，參加臨海市紀檢組長培訓二次，參加黨員組織生活。在一系列的學習培訓中，本人在注重加強政治理論學習、提高思想政治素質的同時，認真扎實地加強紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，積極鉆研紀檢監(jiān)察信訪、辦案、審理工作的法規(guī)及程序要求，學習《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律知識，增強法律意識和法制觀念。

同時，切實掌握履行本職職責的本領，認真學習政策法規(guī)和煙草業(yè)務，確保對業(yè)務工作的準確監(jiān)督，學習WTO相關知識和現(xiàn)代管理營銷知識，努力拓寬自己知識面，增強緊迫感，知難而進，不斷提高業(yè)務技能，并按照“缺什么，補什么”、“急用先學”、“學了管用”的原則，努力使自己成為一名綜合型領導干部，以適應新時期工作的新要求。

三、存在的不足和明年工作打算

總的來說，我們紀檢組黨風廉政建設和反腐倡廉工作上，成效是明顯的。臨海市局（公司）學習風氣濃，營銷效果好，卷煙市場秩序穩(wěn)定，未發(fā)生黨員干部、員工在黨風廉政建設上犯錯誤的現(xiàn)象。但與上級要求相比，與新時期黨的組織建設和執(zhí)政能力的要求相比，我們仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，如在某些黨員干部中，仍有“重經濟、輕黨建；重效益，輕學習”的思想，認為只要銷量、利潤上去了，我們一切任務就完成了。在黨風廉政各項制度上仍有不健全的地方，需要完善制度、細化要求、規(guī)范操作；在黨風廉政建設的思想教育方式方法上，如何更生動活潑，更有針對性，也有待于我們去摸索、去總結、去提高。

明年的打算是：積極當好黨組參謀，苦練內功，抓好自身建設，同時協(xié)助抓好以下5方面工作：

一是堅持以思想政治教育為先，服務于中心工作，進一步形成講學習、講政治、講正氣的氛圍。繼續(xù)組織全體黨員干部和臨煙員工深入學習十六大精神、十六屆三中全會和四中全會精神、“三個代表”重要思想，尤其是要學深學透胡錦濤總書記在十六大報告中關于黨風廉政建設的論述，用以指導我們的行動。

二是加強領導，積極探索黨風廉政建設的新切入點。緊密結合煙草行業(yè)工作實際，建設黨員干部的紀律監(jiān)督渠道，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，充分運用警示手段，防微杜漸，確保無違紀違規(guī)違法案件發(fā)生。

三是加強制度建設。對本局（公司）有關黨風廉政建設的規(guī)章制度進行一次全面梳理，并根據(jù)情況變化，該補充的補充，該刪除的刪除，該重訂的重訂，力求使有關制度更加切合臨煙實際，更加完善，更有管束力。

四是加強依法行政、政務公開工作。依法行政是專賣執(zhí)法的重要保證。在依法治國的思想越來越深入人心的今天，在法制化建設越來越完善的今天，強調依法行政是十分的很必要和迫切。因此明年，我們一是將進一步完善專賣人員的業(yè)務素質培訓制度，特別是注意自學制度的建立和知識更新培訓的完善。二是規(guī)范執(zhí)法人員的語言和行為，加強專賣管理科的督導作用。三是繼續(xù)搞好政務公開，用多種方式提高政策和案件處理、許可證辦理的透明度，強化社會監(jiān)督。

五是適時召開一次黨組會，對2004年的黨風廉政建設進行一次全面分析和總結，搞好這方面工作的表彰獎勵。同時研究制訂下一年局（公司）黨風廉政建設計劃，早打算、早部署，使明年的黨風廉政建設再上一個新臺階。

《紀檢組述職述廉報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀紀檢組述職述廉報告。

第五篇：紀檢組個人述職述廉報告

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之紀檢組個人述職述廉報

告范文

各位領導、各位同志：

本人現(xiàn)任縣紀委派駐財政局紀檢組組長，局黨組成員。去年底，班子分工調整后，負責財政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察、財政稽查監(jiān)督、政府采購管理以及本部門的招商引資工作，分管監(jiān)察室、監(jiān)督檢查科、政府采購管理科，基層聯(lián)系點為xx鎮(zhèn)財政所、xx財政所和xxx鎮(zhèn)財政所。在今年8月份，被組織下派為xx鎮(zhèn)xx村“第一書記”。自任現(xiàn)職以來，本人盡快完成了個人角色的轉變，在領導 的關懷和熱情指導 下，認真履行紀檢組派駐工作職責，踏踏實實做事，清清白白做人，扎實推進本部門黨風廉政建設，搞好優(yōu)化創(chuàng)建，促進財政大監(jiān)督規(guī)范化，不斷完善財政監(jiān)控機制和內控體系，著力服務于政府采購管理和招商工作，抓好聯(lián)系點站所管理，積極履行“第一書記”職能。同時，注重自身作為紀檢干部的廉潔形象，高標準、嚴要求，竭盡所能完成好各項工作任務?，F(xiàn)按通知要求報告 如下：

一、扎實學習，堅定信念，廉政勤為

積極參加中心組學習，系統(tǒng)學習了幾代領導 人的著作，以及黨的十九大文件精神，不斷提升黨性覺悟、理論水平和政治素養(yǎng)，做到在思想上同黨委、政府的重大決策保持高度一致。認真學習黨紀、黨規(guī)，堅決執(zhí)行黨風廉政建設和反*工作的文件精神，認真落實黨風廉政責任制，注重加強廉政以立身、勤政以務公、善政以理財?shù)呢斦刹總€人修養(yǎng)，做到德清志廉，自覺接受群眾監(jiān)督。

在工作和生活中，不爭名權利，嚴以律己，寬以待人。對同志努力做到關心，理解，尊重，能俯身傾聽意見和呼聲。尊重上級是本份，尊重下級是美德，尊重所有人更是一種修養(yǎng)；對生活能保持健康的情趣、良好的道德情操和高尚的精神追求；對工作注意調查研究，不尚空談，注重請示 匯報，對黨組決策堅決貫徹執(zhí)行。在分管工作中，重視制度規(guī)范行為，用教育引導思想，用真誠去溝通，用智慧去推動，對聯(lián)系點站所負責人做到常提醒，要求他們能耐得住寂寞，經得起誘惑，守得住清平，管得住權欲，構建好自己主要工作中紀檢監(jiān)察職責的首個陣營。

二、嚴以律己，明德惟馨，敢作敢為

緊緊圍繞縣紀委六次全會、市局紀檢組提出的學習型、服務型、創(chuàng)新型、自律型的紀檢監(jiān)察團隊建設要求，突出自律，帶領紀檢組、監(jiān)察室積極組織各類培訓學習活動，用科學的思想武裝自己。

（一）認真履行黨的紀律檢查和行政監(jiān)察職能。在強化政治紀律、工作紀律和保密紀律的同時，完善內部監(jiān)督制約機制，堅持嚴格自律，自覺接受監(jiān)督，工作中敢于碰硬。

（二）組織全系統(tǒng)開展主題教育，提高廉潔自律意識。自去年8月份以來，按照市局紀檢組“廉潔理財，做黨和群眾滿意的財政干部”主題活動和縣紀委黨風廉政建設標準化工程的總體要求，緊密結合我局工作實際，研究制訂活動實施方案。結合“雙日”活動，召開“四查四比”現(xiàn)場會。

（三）注重職業(yè)道德，提高自身作為紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)道德意識。讀懂《紀檢干部職業(yè)道德》這本好書，組織全系統(tǒng)進行紀檢監(jiān)察干部職業(yè)道德原則、內容及行為規(guī)范的教育；以立足本職，實踐宗旨為出發(fā)點，開展“做人、做事、做官”大討論，進一步增強了紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)道德意識，提高了紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)道德水準。

三、愛崗敬業(yè)，守職盡責，求真務實

（一）當好領導的參謀助手，窮盡才智，獻計獻策。作為班子成員，我注重大局意識，自覺為推動財政工作的整體發(fā)展貢獻才智。一是協(xié)助黨政主要負責同志謀劃重點工作和重要事項，積極主動的出謀劃策，進言獻策。二是對提交集體研究的事項，做到上會前先調研，先思考，會上知無不言，言之有道，為形成正確決策發(fā)揮應有作用。三是全力推動重點工作，為班子決策助力。如黨風廉政、優(yōu)化創(chuàng)建、能力作風、干部調整等重點工作，協(xié)助主要領導抓推動，抓落實。

（二）為分管工作不遺余力。根據(jù)班子分工調整，二0xx年xx月我不再分管信息科和政府融資工作，增加分管財政監(jiān)督檢查科和政府采購管理科。我對分管的工作，重在出思路、用干部、帶隊伍。做到平時多觀察，工作中多支持，生活中多關心，業(yè)務上多指導，責任上多擔當，為領導保駕護航，扎實推進各項工作。

1、紀檢監(jiān)察和財政稽查監(jiān)督工作。

去年，我局紀檢監(jiān)察工作考核僅獲三等獎，成績 不夠理想，紀檢組倍感壓力。年初，我同監(jiān)察室主任就紀檢監(jiān)察工作向局主要領導作了專題匯報，取得了領導的支持和對下一步工作思路的肯定，從做好監(jiān)督檢查、保廉機制、優(yōu)化創(chuàng)建、源頭治理、案件查處六大板塊構成的紀檢監(jiān)察基礎工作入手，結合財政管理職能，積極推動構建適合財政自身特色的懲防體系。

一是整合內外監(jiān)督資源，完善紀檢監(jiān)察機制。一方面，強化了局紀檢組對內主要監(jiān)督職能科室的統(tǒng)一組織領導。局主要監(jiān)督職能科室紀檢監(jiān)察室、監(jiān)督檢查科、政府采購管理科的監(jiān)督檢查信息、結果共享，由局紀檢組統(tǒng)一領導，根據(jù)不同監(jiān)督對象、監(jiān)督范圍等，結合科室監(jiān)督職能安排任務和分工。另一方面，有效利用外部監(jiān)督資源，構建完整的監(jiān)督體系。按創(chuàng)建要求，紀檢組聘請了由“兩委員一代表”、服務對象和群眾代表組成的十人行風監(jiān)督團，對我局的基層站所和服務窗口的創(chuàng)建工作監(jiān)督指導，協(xié)同監(jiān)察室、監(jiān)督檢查科等相關職能科室對政府采購、專項工程全過程監(jiān)督檢查，并積極向局紀檢組反饋監(jiān)督檢查結果和提供案件線索。通過行風政風熱線解答群眾關注的財政熱點問題，旨在打開民情通道，潤色我局監(jiān)督體系。

二是狠抓制度落實，確保制度的嚴肅性。首要是全面落實黨風廉政建設責任制，做好責任分解。其次是進一步落實局各項管理制度。局監(jiān)察室、財監(jiān)科、辦公室通過內審、專項檢查等方式對各科、所及個人執(zhí)行管理制度情況開展監(jiān)督檢查，把檢查情況作為科、所和個人目標考核的依據(jù)之一。

四是完善懲防體系，推進源頭治理。

按照縣委20xx年黨風廉政建設重點工作部署及上級財政部門工作要求局紀檢組積極推進我縣財政部門牽頭負責的源頭治理工作。深入開展政府采購領域商業(yè)賄賂、行政事業(yè)單位經營性資產管理、公有房屋租賃情況、工程建設領域突出問題等專項治理工作，認真查處違反規(guī)定的行為，嚴肅財經紀律，規(guī)范財經秩序。

五是嚴肅案件查處，建立信訪預警機制。認真研究和準確把握新形勢下*案件發(fā)生的特點和規(guī)律，健全*案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處、剖析機制，確保財政干部和財政資金“兩個安全”。嚴格辦案程序，提高辦案質量。堅持有案必查，有案查好，及時剖析案例。重視群眾來信來訪，嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理群眾來信來訪，做到事事有交待，件件有落實，實現(xiàn)信訪件按期辦結。

六是強化監(jiān)督檢查、稽查，規(guī)范財政權力運行。（1）組織加強對有關優(yōu)惠政策、服務承諾落實情況的監(jiān)督檢查，糾正和查處嚴重損害經濟發(fā)展環(huán)境和財政部門形象的行為，著力提高財政部門服務經濟、服務基層、服務群眾的效能。（2）推進黨務、政務公開和事業(yè)單位辦事公開，加強對政務公開的監(jiān)督。（3）開展內部審計工作。（4）是各科、所加大對支農、教育、科技、城建等專項資金的跟蹤監(jiān)督及專項檢查，監(jiān)督檢查各項制度的落實情況，按項目形成自查材料，不斷規(guī)范財政資金支出行為，確保財政資金的安全。（5）嚴格執(zhí)行縣委關于 “三重一大”事項監(jiān)督相關要求，結合我局實際情況制定了實施意見，配合縣紀委做好涉及全縣范圍的三重一大事項監(jiān)督工作，把本部門三重一大事項全部納入監(jiān)督范圍，加大對規(guī)避監(jiān)督行為的檢查處理力度，不斷提高監(jiān)督效能。（6）做好工程領域專項治理工作，特別加強了對專項資金的跟蹤管理。

七是努力改進工作作風，做好優(yōu)化創(chuàng)建。

為積極改進工作作風，努力建設服務型財政機關。紀檢組嚴格執(zhí)行《關于從嚴管理干部的十項規(guī)定》、《寶應縣黨政機關厲行節(jié)約過緊日子暫行規(guī)定》，把黨員干部隊伍的思想政治素質、業(yè)務能力建設、工作作風轉變、精神狀態(tài)提升作為服務型機關建設的基本著力點，教育和引導干部主動適應新形勢、新任務、新要求，規(guī)范服務機制，堅持依法行政、依法理財、依法管理，嚴格按法定程序履行公共財政職責，加大對群眾關心的熱點事項、與群眾切身利益相關事項的公開力度。深入開展創(chuàng)建“最佳服務部門”、“群眾滿意基層站所（執(zhí)法大隊）”活動，完善“扎口收費”和“一費制”等便民服務機制。2名站所被評為市“示范站所”。

2、政府采購管理工作。政府采購實現(xiàn)管采分離，實行陽光操作，提高政府采購的透明度。主要做好以下幾項工作：（1）、擴大規(guī)模，充分發(fā)揮政府采購規(guī)模效益。一是民生工程政府采購做大做強。二是目錄外項目有效拓展。（2）、規(guī)范操作，不斷提高依法政府采購水平。（3）、注重創(chuàng)新，努力拓寬政府采購工作思路。（4）、加強管理和服務，繼續(xù)提高政府采購管理和服務水平。（5）、接受監(jiān)督，切實建設陽光政府采購平臺。經過努力，今年在全省的政府采購管理考核中榮獲二等獎。

3、聯(lián)系點和下派工作。一是服務基層，推進基層站所全面建設。注重抓好四方面的工作，即：扎實開展教育活動，全面提*部素質；扎實開展政風行風評議，切實轉變干部的工作作風；扎實開展“四五”普法，切實增強干部依法行政水平；扎實開展技能培訓和學歷教育，切實提*部的業(yè)務素質。二是強化精品意識，推進“實在”幫扶項目。下派幫扶工作都是為廣大群眾服務的，不打造精品工程，只注重“面子工程”、“眼球工程”，僅搞形式主義，在項目上目光短淺、急功近利，到幫扶結束時，就不會贏得老百姓的交心。而只有依托部門優(yōu)勢，老老實實、扎扎實實、踏踏實實打基礎，辦實事，幫助村集體不斷增強“造血”功能，打造富民強村的精品品牌，才能做一名讓群眾贊揚的人。

工作中存在的不足：

（一）認識存在誤區(qū)。對自己從事的紀檢監(jiān)察工作有時不能準確定位。

（二）素質還需繼續(xù)提高。隊伍素質是做好紀檢監(jiān)察工作的關鍵，紀檢監(jiān)察工作的特殊性，在客觀上要求紀檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質和業(yè)務水平，財政部門的紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平要求更高。自己平時鉆研業(yè)務的積極性不高，不利于提高自身素質。

（三）執(zhí)紀過程中有畏難情緒。有時有“多一事不如少一事”的心態(tài)，缺乏工作主動性。