第一篇：工述職述廉報告

工述職述廉報告

2011按照農業(yè)局黨組分工，協(xié)助黨組書記分管農業(yè)系統(tǒng)黨建、黨風廉政建設、黨務及意識形態(tài)工作，負責督查、效能建設、糾風減負等工作。調入紀委以來，認真履行工作職責，努力加強自身修養(yǎng)，圓滿完成所負責和分管的各項工作任務，現(xiàn)將一年了的工作情況述職述廉如下，請考核組和在座的同志們給予評價。

一、學習方面。在學習上，除按時參加局黨組中心組學習、支部學習和局里組織的各項學習教育活動外，我盡力擠時間自學，向書本學，在實踐中學，不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習，重點學習了十七大報告、十七屆五中六中全會精神、中紀委六次全會精神、自治區(qū)第八次黨代會精神、地委委員（擴大）會議精神及科學發(fā)展觀重要論述，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)和熱愛偉大祖國、建設美好家園教育活動，進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解，更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是加強了紀檢本職業(yè)務知識的學習，認真學習貫徹《廉政準則》切實加強了工作主動性，三是受組織委派去自治區(qū)黨校參加學習，總之通過學習，使自己業(yè)務技能有所提高，適應了工作需要。

二、團結方面。在團結方面，我始終自覺維護領導班子的團結和集體形象，十分注意維護大局，維護主要領導形象，無條件地支持他們的工作，認真執(zhí)行黨組決定，尊重黨組其

他成員，工作上注意分清職責把握分寸，不屬于自己工作范圍內的事絕不干預，屬于自己工作范圍內的事絕不推諉，做到了“補臺不拆臺”。在系統(tǒng)內部同其他干部職工合作中，尊重重視別人，擺正心態(tài)，能與他們打成一片，注重關心培養(yǎng)年輕同志的成長，能及時了解他們的意見和要求，多辦實事，從沒鬧無原則的糾紛。

三、政治上立場堅定。政治信念不動搖，能把自己的思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和地委行署工作部署上來，堅決維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一、維護社會穩(wěn)定，具有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，始終與上級黨組織保持高度一致。

四、廉潔自律情況。我是一名紀檢監(jiān)察干部，充分認識到腐敗具有嚴重的危害性，所以我在思想作風、工作作風、生活作風等各個方面，時刻檢點自己，用黨紀黨規(guī)約束自己，做到人前人后一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣自覺抵制腐朽思想的侵蝕。始終保持高度清醒，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

五、工作情況。

1、重視黨風廉政建設工作，能做到常抓不懈，因為黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察工作重要一環(huán)，也是我分管工作的一個重點，我能充分利用一切機會將黨風廉政建設有關的黨紀法規(guī)納入學習的重要內容，在農業(yè)系統(tǒng)建立了懲防體系，找出風險點，規(guī)范各項規(guī)章制度6項，使今年全局上下干部職工勤政廉政意識和遵章守紀意識明顯增強。

2、進一步落實黨風廉政建設責任制，我協(xié)助局黨組書記繼續(xù)加強了黨風廉政建設責任制的力度，將黨風廉政建設責任制進行了分解，做到了一級抓一級、層層抓落實的新格局，建立了主要領導同副職、副職同分管科室廉政談話制度，充分體現(xiàn)一崗雙責。在局黨組的大力支持下，局紀檢組對歸屬單位的黨風廉政建設工作進行了年中督促檢查，進行整改實現(xiàn)了黨風廉政建設考核目標。

3、完成了支農惠農專項資金大檢查工作，對查出的問題向有關領導專題匯報后，得到了整改，為迎接區(qū)檢查奠定了基礎。

4、很好地完成了拆遷工作。拆遷工作眾所周知出力不討好，跑斷腿磨破嘴、挨罵是常事，沒有星期天節(jié)假日，晚上還要走門串戶的做工作。經過我的努力，其他人的配合支持下已拆遷完畢。

5、到紀委后能主動工作，與同志們打成一片，服從領導聽從分配，讓干什么就干什么，能積極完成交辦的各項工作任務，配合領導完成對管轄部門黨風廉政建設及黨務公開檢查督導工作，使其更加規(guī)范符合廉政準則的要求。

六、今后努力的方向。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，這都是大家?guī)椭慕Y果，但與上級領導的要求還有一定的差距，工作中還存在這樣那樣的不足，需要進一步改進和加強。在今后的工作中，我要更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態(tài)度，認真做好每一項工作，不辜負群眾的信任和組織的重托。

一是進一步解放思想，顧全大局，珍視團結，時時刻刻維護集體的形象。

二是進一步加強學習，不斷提高理論水平，深入調查研究，為領導當好參謀助手。

三是繼續(xù)以共產黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人、清清白白從政、扎扎實實做事、勤勤懇懇為人民服務。

2011年11月

第二篇：審計工商科述職述廉報告

今年以來，我們工商企業(yè)審計科認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，以黨的十七大精神為指引，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全市經濟工作重點，堅持“內強素質、外樹形象”的指導方針，認真貫徹執(zhí)行局黨組的各項工作要求，發(fā)揚求真務實的工作作風，始終把握審計工作的基本準則，做到客觀公正、依法審計，認真履行審計監(jiān)督職能，高質量完成全部審

計工作任務，取得了較好的成績。在審計工作中，我們全科人員做到了廉潔自律，嚴格執(zhí)法，模范遵守審計紀律，維護了良好的審計形象。截止2008年10月底，我科共審計(調查)單位4個，查出違規(guī)金額3678萬元，管理不規(guī)范金額21萬元，促進被審計單位上繳財政資金和稅費178萬元,已收繳款131萬元，提出合理建議9條。

一、履行工作職責及主要任務完成情況

(一)圓滿完成預算執(zhí)行情況審計

根據(jù)局里統(tǒng)一安排，我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個單位2007預算執(zhí)行情況的審計，并延伸審計了所屬單位13個。通過對被審計單位提出加強專項資金和預算內外資金管理、提高資金使用效益、加強對專項資金監(jiān)管等建議，促進了被審單位進一步加強財務管理、規(guī)范財政性資金分配機制，重視專項基金的安全完整和保值增值。

(二)精心準備，較好地完成了省廳下達的專項審計調查任務

按照省審計廳的要求，我們科從今年3月27日至4月25日開展了為期一個月的全市民營及非國有控股企業(yè)2007稅收征收管理的專項審計調查。調查開始前我們認真學習了省廳的調查實施方案，并對全市民營及非國有控股企業(yè)的狀態(tài)進行了審前調查，確定了不同行業(yè)不同規(guī)模、不同經營模式的15戶企業(yè)進行審計調查。調查工作中我們堅持集中組織，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一調查形式、統(tǒng)一定性處理，同時堅持和市地稅部門溝通，取得地稅部門的支持和配合，使審計調查工作進展順利。

調查中我們主要發(fā)現(xiàn)：一是部分企業(yè)納稅申報不準確，存在少繳稅款的情況;二是稅法規(guī)定和行業(yè)制度相勃，稅款繳納和實際列支期限不相一致;三是部分企業(yè)所屬部門薪酬統(tǒng)一支付，個人所得稅無法計算清繳的問題。同時，分析了產生問題的原因，并提出了相應的審計建議，被審計單位全部采納了審計建議，并落實整改了審計調查中發(fā)現(xiàn)的問題。僅補繳稅款就近116萬元。

(三)集中精力，全力以赴完成了對山西蘭花集團2006、2007的資產、負債、損益審計

山西蘭花集團是我市一家大型國有控股公司，國家大型一類企業(yè)，公司現(xiàn)有分(子)公司44家，現(xiàn)有干部職工2萬余名，注冊資本6.13億元，年產值超百億元。面對如此繁重的審計任務，且其下屬的蘭花科創(chuàng)股份公司是我市唯一一家上市公司，審計任務相當艱巨。

面對繁重的審計工作任務，我們沒有叫苦叫難，而是精心謀劃，認真準備，積極實施，并經局領導同意聘請了業(yè)務能力較強的審計人員，充實了審計力量。審計實施過程中我們精心組織，統(tǒng)籌安排，按期完成了審計任務。

在實施審計過程中，我們按照局領導的要求，認真貫徹科學發(fā)展觀理論，把(來源：好范文 http://004km.cn/）握審計圍繞和服務于經濟建設的主旨，把幫、促企業(yè)強化管理、提高經營決策能力作為審計的出發(fā)點和落腳點，要求審計人員在嚴格執(zhí)法的同時設身處地地從企業(yè)發(fā)展的大局上審視和處理審計發(fā)現(xiàn)的問題。

經過近五個月的努力，共查出企業(yè)存在的二十個方面八十多個問題，幫助企業(yè)摸清了資產、負債、損益的基本情況，并提出了六條合理化建議。審計工作取得了預期效果。

今年我們還參與了晉城路橋公司的清產核資工作，清產核資報告已完成。

二、主要做法

(一)圍繞創(chuàng)建學習型機關，加強政治、業(yè)務理論學習，堅持以人為本，構建和諧審計

今年我科按照局黨組的要求，認真學習十七大精神，通過深入領會十七大精神，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞如何切實履行審計職能為構建社會主義和諧社會服務這一主題，我們堅持在審計過程中樹立構建和諧社會這一理念，以全新的視角看待審計中發(fā)現(xiàn)的問題，從公平正義、民主法制的高度審視當前壟斷行業(yè)、公權部門存在的不公平、不正義、不和諧的行為，力求把和諧社會的理念融入到我們的審計工作中，使審計工作更具效率和效果，并更多關注人民群眾的切身利益。

(二)堅持兩個依靠，為審計工作創(chuàng)造了良好的內部環(huán)境

面對繁重的審計工作任務，我們始終堅持兩個依靠，在依靠科室同志發(fā)揮工作積極性的同時，主動爭取領導對科里工作的支持。如在蘭花集團審計中，祁局長始終十分重視，親自過問審計進度，使我們更進一步地從服務企業(yè)發(fā)展、促進廉政建設的高度領會其重要意義。

第三篇：2009年述職述廉報告(王工)

個 人 述 職 述 廉 報 告

（總工程師 王春霞）

2009年12月27日

2009年是公司的起步之年，謀劃之年，也是我預制廠進入快速發(fā)展的關鍵時期。我廠發(fā)展產品呈現(xiàn)出多品種、多批量、多銷售的生產特點，落實“依法、從嚴、精細”六字治企方針；不斷完善和改進質量管理工作，以創(chuàng)新而務實的認真態(tài)度做好各項管理工作，并規(guī)范了各項管理制度，在公司領導的指導下，我廠經過共同努力實現(xiàn)了產品質量和數(shù)量比去年都有了大的提高；現(xiàn)對本人一年的思想、工作、學習做如下簡述:

一、產品質量完成情況

我廠2009年生產各型號電桿17308根，一等品15153根，優(yōu)等品12762根，廢品48根，一等品率87.5%，優(yōu)等品率73.3%,廢品率0.28%;生產各種規(guī)格排水管724節(jié)，一等品636節(jié)，優(yōu)等品542節(jié)，廢品1節(jié)，一等品率87.8%,優(yōu)等品率74.9%,廢品率0.14%；銷售各種型號電桿14596根，各種規(guī)格排水管924節(jié)。

二、進一步建立健全各項管理制度

1、上半年我廠對各項管理制度進行了完善和改進，建立了“凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有據(jù)可查”的制度。加強了制度的建設執(zhí)行與監(jiān)控，形成了“嚴謹、嚴細、嚴明”的管理氛圍。通過完善制度，通過信息跟蹤，通過培訓教育甚至必要的處罰手段等，積極在本部門舉一反三糾正和預防措施，使各過程能夠流暢有序安全高效的運行，以逐步建立起自我改進、持續(xù)改進的機制。

2、領導分工明確，責任到人，到每道工序；每接到一批產品訂單后，從各部門到生產班組層層分解，對產品的每道工序要求質檢人員認真嚴格檢查，從混凝土攪拌→混凝土澆灌→離心成型→蒸汽養(yǎng)護→脫模→成品堆放灑水養(yǎng)護，都有專人負責，絕不允許不合格產品進入下道工序，做到“原因不查清不放過，糾正措施沒有不放過，事故的責任不處理不放過，廣大職工不受教育不放過”的四不放過原則，各部門均承擔起相應的責任，嚴格的質量管理體系運行給我廠帶來了一定效益。

三、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和思想

在思想上我時刻以黨員嚴格要求自己，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識，學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學習胡錦濤同志的科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神；特別是今年在烏魯木齊發(fā)生的“7.5”打砸搶燒嚴重暴力事件，使我認清了“三股勢力”分裂本質，在反對分裂、維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結這個大是大非面前，做到頭腦清醒、態(tài)度堅決。也使我更加認識到新疆的發(fā)展靠穩(wěn)定，穩(wěn)定是壓倒一切的重要工作，緊

密結合新的實際，嚴格按照上級部門的要求，加強民族團結，為新疆的發(fā)展貢獻一份力量。

四、積極開展工作，力求更好的完成本職工作

2009年隨著原單位的破產，我被任命為新單位的總工程師，深感責任重大，為了能保質保量完成今年上級部門給我廠下達的工作目標，我和其他幾位領導積極想辦法，加班加點進行工作，發(fā)揚樂于吃苦，敢于奉獻的精神，圓滿的完成了各項工作。

在工作與實踐中，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使自己始終保持一種積極向上的心態(tài)，在生活中清正廉潔，不貪污受賄，不吃喝玩樂，時刻保持清醒的頭腦；在工作中認真抓好每一個環(huán)節(jié)，對不符合要求的絕不放過，能夠正確面對挫折，辯證的看待問題，從而更加努力的工作。

我主要負責全廠的質量管理工作，雖然2009年質量上取得了一定成績，但是還存在許多不足之處，來年在各方面更加努力工作，使自己各方面進一步提高。

謝謝大家！

述職人:王春霞

個 人 述 職 述 廉 報

（總工程師 王春霞）2009年12月27日告

第四篇：述職述廉述學報告

2009年述職述廉述學報告

2009年，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在班子成員與各部門的支持下，我緊緊圍繞縣委和縣政府的決策部署，嚴于律己，扎實工作，在推動全縣教育事業(yè)發(fā)展的同進，個人的能力也得到了鍛煉和提高，現(xiàn)將一年來履行崗位職責和遵守廉潔自律情況匯報如下：

一、強化學習，不斷提高駕馭工作的能力

始終把學習放在提高自身思想理論水平和工作能力的重要位置，堅持做到了學有所思，學以致用，一年來，我堅持以中心組學習為載體，認真學習黨的基礎理論和基本政策，特別是重點學習了十七大、國務院32號文件精神。深刻領會科學發(fā)展觀，深入貫徹中央、自治區(qū)、自治州有關決定精神。同時，結合縣委“金鑰匙ABC”行動，積極參加了“雙語”學習培訓。通過針對性的鉆研學習現(xiàn)代科學、教育發(fā)展、現(xiàn)代管理和法律法規(guī)等方面的知識，使自身素質和科學判斷形勢的能力和理論的運用水平不斷得到提高。工作中，主動向實踐學習，向領導學習，向同事和群眾學習，增長了服務教育的能力和水平。

二、務實創(chuàng)新，認真履行崗位職責

（一）抓黨建，全面落實黨建工作責任制。一是抓班子，形合力。今年在學校干部選拔中,按照民主推薦、考核考證原則，重新配備了肖爾布拉克鎮(zhèn)中學、那拉提烏拉斯臺學校、阿熱勒托別 鎮(zhèn)學校、則臺鎮(zhèn)一中領導班子，把那些肯干事、能干事、干成事的黨員干部選拔到領導班子中來，優(yōu)化了學校領導班子整體結構。二是抓隊伍，提高素質，發(fā)揮先鋒模范作用。通過建立“青藍工程”“黨員示范課”“手拉手”結對幫扶、“家長開放日”等活動，充分發(fā)揮了黨員自身作用、搭建了黨性鍛煉的平臺。重視黨員發(fā)展教育培訓工作，認真指導高中生業(yè)余黨校和初中生業(yè)余團校工作，注重在教育、科研一線的中青年骨干教師和優(yōu)秀高中學生中發(fā)展黨員，積極推行黨員發(fā)展責任制。2009年，局黨委發(fā)展黨員24人，其中學生黨員11人。三是班子成員相互尊重、相互支持，對招生、教師調配、教師職稱評定、校長任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定，營造了班子團結民主、和諧融洽的氛圍。

（二）抓核心，“兩基”迎“國檢”工作任務圓滿完成。

本人始終把做好“兩基”迎“國檢”工作做為促進全縣教育事業(yè)協(xié)調、快速發(fā)展的核心工作。面對時間緊、要求高、任務重、責任大的“國檢”任務，我?guī)ьI局領導班子嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，積極協(xié)調各級黨政、各有關部門落實“兩基”責任。為解決部分學校操場面積不達標的難題，走東家進西家，反復做工作，積極協(xié)調相關部門給予房產、土地評估，最終使學校校園面積達到國家驗收標準，其中投入192萬元對縣中心小學、縣三小校園擴建住宅戶進行征遷補償；投入121萬元完成了新源 鎮(zhèn)中學、阿勒瑪勒中學、塔勒德鎮(zhèn)四大隊學校周邊農戶土地征遷工作，在為“兩基”建設騰挪了新的空間的同進，也為縣城建工作也作出了一定的貢獻。在迎檢工作中，組織機關干部在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校蹲點40天；帶領“兩基”辦成員不間斷的對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩基”工作進行拉網(wǎng)式復查驗收；組織A1-A6“兩基”指標組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“檔案”工作進行反復督導檢查。2009年2月，我縣接受了自治州人民政府督導團對我縣“兩基”鞏固提高工作的過程性督導檢查，并得到了上級領導的認可。2009年5月，我縣接受自治區(qū)“兩基”工作拉網(wǎng)式檢查，受到自治區(qū)督導團的好評。在“兩基”最后沖刺階段，我組織局機關干部精心制作“兩基”展板、設立“兩基”展廳、制作“兩基”專題片及“兩基”畫冊、編撰《“兩基”文件匯編》《材料匯編》《學校特色建設論文集》，在后期的接待培訓、后勤保障方面更是投入了大量的時間和精力。2009年9月，新源縣代表自治區(qū)，作為全疆四個受檢的地州縣市之一，作為北疆片區(qū)唯一的受檢縣，接受了“國檢”，在得到國家“兩基”驗收團的高度評價后，新源縣以高質量、高標準通過了國家檢查驗收。

(二)抓發(fā)展，學校辦學條件得到極大改善。認真貫徹落實縣委九屆十六次全委擴大會議提出惠民工程，始終把加快學?；A設施建設，改善學校辦學條件當作一項民心工程，高度重視，認真組織實施。2009年認真落實自治區(qū)“兩基”迎“國檢”項目，完成投資189萬元的坎蘇鄉(xiāng)中學教學樓；落實中央新增投資初中 校舍改造建設工程項目。完成投資1456萬元完成12370平方米的吐爾根鄉(xiāng)、坎蘇鄉(xiāng)等6所學校宿舍樓、食堂建設工程；落實自治區(qū)消除2007年底D級危房建設工程項目。完成投資773萬元縣中心小學等3所學校7896平方米的教學樓、宿舍樓建設工程。完成全縣44所學校16.96萬平方米的校舍加固工程改造任務，在全州率先完成44082平方米，總投入2238萬元的抗震防災工程項目建設任務。完成了財政撥付的690余萬元的儀器設備的采購任務，補齊了學校圖書資料，裝備了25萬元的標準化書架和5000套學生課桌凳及講桌。為項目學校配備246萬元的學生宿舍設備。

(三)抓關鍵，兩支隊伍建設顯著加強。一是積極創(chuàng)新管理機制，加強教育行政管理，提高教育執(zhí)行力。實施了《新源縣中小學行政管理規(guī)范》《新源縣中小學校長管理辦法》《新源縣中小學目標考核評價方案》《新源縣中小學班主任管理辦法》和《新源縣中小學教學常規(guī)管理辦法》等規(guī)章制度。二是制定出臺了《新源縣校長管理辦法》，建立了校長交流、競聘、退出機制。建立了校長述職述廉制度，完善責、權、利相統(tǒng)一的科學合理的考核評價獎勵機制。同時，逐步建立并完善教師業(yè)務考核制度。三是強化過程管理，實施“兩檢兩述一評”制度，增強了學校領導的責任感和緊迫感。四是在全州范圍內招聘91名小學“雙語”特崗教師緩解了基層民語學校開展“雙語”教學師資匱乏的壓力。同時，積極探索和建立教師培養(yǎng)、評選、管理的激勵新機制。2009年，局黨委評出10名學科帶頭人、20名教學能手、50名骨干教師，121名優(yōu)秀教師，24名優(yōu)秀教育工作者，10名“三育人”先進個人，21名優(yōu)秀班主任，12名德育標兵。

(四)抓質量，教育教學質量穩(wěn)步提高。以實施基礎教育課程改革為平臺，大力推進素質教育。完善了校長高考目標考核獎勵制度，努力形成“一把手親自抓，分管校長具體抓，聯(lián)系領導、年級組長、班主任、課任教師合力抓”的氛圍，共同構筑高效的復習備考平臺，2009年全縣教育教學質量再上臺階。全縣本科上線考生1824人，上線率53.62%；?？粕暇€2965人，上線率87%?？h一中(哈語高中)高考成績的平均分繼續(xù)位居州直八縣一市哈語高考榜首，縣二中高考成績在伊犁河谷各縣繼續(xù)保持領先地位。內高、內初學生錄取人數(shù)繼續(xù)增加，2009年考取內地高中班128人，占州直縣市的34.3%。疆內初中班錄取63人，占八縣一市之首。

（五）抓培訓，干部“雙語”水平得到有效提升。按照縣委《全面加強基層干部“雙語”學習培訓的意見》的要求，教育局迅速在在局機關展了“金鑰匙ABC”行動，展開了機關干部“雙語”培訓工作。成立由我為組長，分管“雙語”的副局長為副組長的 “雙語”學習培訓工作領導小組，形成了領導干部親自抓，帶頭學的良好學習氛圍。嚴格制定了“雙語”培訓工作制度、“雙語”學習考勤制度，由教研中心“雙語”教研員每日授課，機關干部每天學習“雙語” 1小時。學習過程中采取民漢干部“一幫一”或“多幫一”結對子互幫小組。同時，為使局機關干部“雙語“學習培 訓形成長效機制，明確了把學習效果好不好作為干部年終考核干部工作業(yè)績的重要內容，將干部“雙語”學習效果與年底工作考核“掛鉤”，與評先選優(yōu)掛鉤，在機關干部中有效的形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

（六）抓穩(wěn)定，打造平安校園，構建和諧校園。

一是不斷加強反對民族分裂，維護社會穩(wěn)定，打造平安和諧校園的教育活動。“7.5”打砸搶燒暴力犯罪事件發(fā)生后，局黨委多次召開會議，安排部署教育系統(tǒng)廣大教職工深入開展以“增進團結、反對分裂、維護穩(wěn)定”為主題的大聲討、大揭批活動。抽調理論水平高、政治素質強的教師組成“大聲討、大揭批”宣講團、工作組、小分隊，深入到各學校、社區(qū)、幼兒園進行“面對面、一對一”宣講，抽調150余名局機關干部和學校教師參加應急分隊、國慶安保巡邏、進駐社區(qū)等各項工作。在掀起了憤怒聲討“三股勢力”的滔天罪行的熱潮的同時，也有力地鞏固學校社會主義教育陣地。二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定，與各學校簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。三是認真實施“陽光工程”。制定了黨務、政務公開工作實施意見，進一步規(guī)范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。四是強化安全管理。堅持做到了“三到位”，即：管理制度到位、責任落實到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全應急預 6 案和學校安全預警機制，定期組織人員對學校安全工作進行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。注重培養(yǎng)學生自我防范意識，進行抗震防災演練，培養(yǎng)學生自救、互救能力。

五、率行垂范、廉潔自律

按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，無論是日常生活與工作，八小時之內與之外，工作圈、生活圈與社交圈，始終嚴格自律、注重人格修養(yǎng)，使個人的行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致，真正做到擺正位置不攬權，廉潔自律不謀私，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上，時刻做到自重、自警、自勵。

一年來，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與縣委、縣政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2009年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照縣委、縣政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為新源縣的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。

第五篇：述職述廉述學報告

述職述廉述學報告

2013年，在集團公司和公司的正確領導下，以做好工作，廉潔從事，不忘學習為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關于黨風廉政建設責任制、崗位責任制等有關規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞本職工作的總體工作要求，在切實做好自身建設?，F(xiàn)按照公司的有關通知精神，就本人今年來執(zhí)行述職述廉述學等情況，報告如下：

一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，加強學習，努力提高技術水平。

首先是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，我認真學習了黨的十七大、“兩個條例”、“規(guī)定”、“工作規(guī)劃”、“實施綱要”及集團公司和我公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，工作中處處發(fā)揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨風廉政若干規(guī)劃，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。其次是堅持廉潔從政，自覺接受職工監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。

二、學技術，強素質，提水平，好工作

按照“管業(yè)務管生產必須同時管安全”的原則和“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作要求，認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針政策、法規(guī)，積極協(xié)助生產科科長做好所分管工作。必須熟練掌握煤礦安全生產專業(yè)知識，并依法經過培訓，取得安全資格證，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，堅持“管業(yè)務、管生產、必須管安全”的原則，努力提高技術管理水平。主要工作如協(xié)助科長組織制定本科室各項制度，確保安全責任落實到人，協(xié)助科長做好礦井單位（單項）工程設計，按工程設計有關規(guī)定，編制工程設計書，協(xié)助科長做好采掘零星工程管理，根據(jù)現(xiàn)場及時安排和驗收零星工程質量，參于編制礦井長、中、近期采掘接替規(guī)劃，并根據(jù)礦井實際情況調整，協(xié)助科長對采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施進行審核，復審和修改，協(xié)助“雙基”管理員做好采掘系統(tǒng)“雙基”建設，協(xié)助風險預控管理員做好采掘系統(tǒng)風險預控，協(xié)助科長對“四個一”工程進度進行指導和考核，協(xié)助科長及時完成采掘報表和總結，并及時上報有關單位，協(xié)助科長召開每月頂板管理例會、技術管理例會，采掘隱患排查會議并做好會議紀要，協(xié)助科長對健全采掘工作面礦山壓力觀測系統(tǒng)，管理現(xiàn)場觀測工作，協(xié)助科長對采掘工程質量管理，對工程質量中有關技術參數(shù)進行監(jiān)督和糾正，協(xié)助科長對采掘工程進行質量標準化建設，協(xié)助科長推廣新技術、新工藝、新材料的推廣使用，協(xié)助科長對采掘系統(tǒng)存在隱患進行檢查和落實處理，協(xié)助科長編制應急救援預案，并進行演練和總結，完成領導交待的其它任務。始終堅持按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。以

自己的實際行動，樹立了領導干部的良好形象，為企業(yè)的發(fā)展，貢獻了自己的力量。著力解決員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。對公司我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。新的一年，要繼續(xù)解放思想和科學發(fā)展觀武裝自己，要主動順應時代發(fā)展變化，緊隨集團公司改革發(fā)展步伐，轉變思想觀念，不斷開闊視野，調整工作思路，創(chuàng)新思維方式，主動融入到我公司的改革實踐中。要針對公司的實際，加快新知識的學習，向群眾學習，向實踐學習，扎實提升工作能力和水平，在工作崗位上做出新的成績。

總之今年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。今后，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規(guī)定，同時樹立起為廣大干部職工服務意識?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎谐煽?，也有不足。主要包括：結合實際自覺學習和深入思考仍然不夠；敢為人先的創(chuàng)新意識仍然不強。