第一篇:述職述廉報告(陳旭偉)
述職述廉報告
園區(qū)公司生產(chǎn)計劃部陳旭偉
2012年12月
根據(jù)園區(qū)公司職務(wù)分工,自2012年6月任職生產(chǎn)計劃部生產(chǎn)主管以來,我主要負(fù)責(zé)三廠生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、調(diào)度協(xié)調(diào)及生產(chǎn)計劃部日常工作等,現(xiàn)將自己半年多來的思想、工作、生活和廉潔自律方面做如下簡要匯報。
1、思想方面
1.1、套用前蘇聯(lián)文學(xué)家高爾基的一句至理名言,“書籍是人類進(jìn)步的階梯”,在此期間,我嚴(yán)格要求自己多讀書,讀好書,讀活書,并學(xué)以致用,以提高自身思想境界,拓展精神領(lǐng)域。
1.2、為驗證自己的學(xué)習(xí)能力及提升自身綜合素質(zhì),經(jīng)過前期的不斷努力,在今年順利取得后續(xù)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位,同時獲評初級工程師。
1.3、加強(qiáng)自我完善,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揚務(wù)實、奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng),提高自己的思想認(rèn)識和政治素質(zhì),積極向黨組織靠攏。
2、工作方面
自園區(qū)生產(chǎn)計劃部組建至目前正常運轉(zhuǎn),每個環(huán)節(jié)無一不困難重重,但就在人員少、時間緊、工作繁雜的條件下,生產(chǎn)計劃部同事在李四峰副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,以不怕苦、不怕累、任勞任怨的工作作風(fēng),最終得到三廠調(diào)度及園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,在此期間三廠產(chǎn)量同比完成情況、園區(qū)考核方案的落實、三廠關(guān)聯(lián)點及時有效協(xié)調(diào)等方面取得的成績有目共睹,我就不再熬述,下面我對自己的工作業(yè)績做簡要匯報:
2.1、根據(jù)三廠生產(chǎn)特點,積極參與并編制園區(qū)公司年、季、月、日生產(chǎn)計劃,確保園區(qū)公司保質(zhì)保量完成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
2.2、作為一名從事調(diào)度近5年的老調(diào)度長,我時刻牢記:答案在生產(chǎn)一線,第一時間掌握生產(chǎn)動態(tài),是調(diào)度人員的首要職責(zé),為此對班內(nèi)制定“7+3”工作制度,在領(lǐng)導(dǎo)未安排其它事項的前提下,確保70%工作時間在現(xiàn)場巡檢,剩余時間坐辦或吃飯。
2.3、為指導(dǎo)考核方案的有效落實,我牽頭負(fù)責(zé)組織對三廠生產(chǎn)工藝指標(biāo)進(jìn)行內(nèi)部對標(biāo),尋找三廠生產(chǎn)工藝與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)存在的差距,匯總?cè)龔S生產(chǎn)、能耗數(shù)據(jù)等做詳盡分析,并提出合理控制指標(biāo),作為三廠考核依據(jù)。
2.4、響應(yīng)國家政策,以園區(qū)化、多元化、資源循環(huán)利用為原則,我牽頭負(fù)責(zé)與附近當(dāng)?shù)仄髽I(yè)積極溝通,對介休園區(qū)可覆蓋的生產(chǎn)單位之間相關(guān)聯(lián)工藝節(jié)點做相應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并做出初步分析,形成初稿。
2.5、調(diào)度人員的培訓(xùn)工作:根據(jù)班組人員工作經(jīng)驗、原崗位不同等因素,部門內(nèi)部人員前期以講課形式互相學(xué)習(xí),以縮小彼此業(yè)務(wù)差距,后期以三廠生產(chǎn)現(xiàn)場為主,各自根據(jù)自身實際情況提升個人業(yè)務(wù)水平。
2.6、園區(qū)公司籌建初期,因人員緊張,我積極配合園區(qū)綜合辦臨時負(fù)責(zé)對園區(qū)各職能部門職責(zé)及制度的完善工作,最終完成初稿的制定,確保園區(qū)公司對榮海濤董事長“六個統(tǒng)一”的執(zhí)行有文字保證。
2.7、為形成上下一體,指令統(tǒng)一,生產(chǎn)穩(wěn)定運行,我積極參與園區(qū)生產(chǎn)計劃部對三廠生產(chǎn)車間生產(chǎn)過程中存在的問題摸底排查工作,并負(fù)責(zé)對三廠相關(guān)聯(lián)工藝控制點進(jìn)行統(tǒng)計分析,之后針對突出問題逐一解決。
3、工作作風(fēng)及廉潔自律方面
3.1、做為總調(diào)值班長,雖然僅有一名搭檔,但也存在上下級關(guān)系,也是鍛煉自身管理能力的機(jī)會,同時讓搭檔和自己關(guān)系融洽,溝通無阻也是我學(xué)習(xí)和實踐的最佳機(jī)會。一個人的成功離不開良好的人際關(guān)系,我嚴(yán)格要求自己體恤同仁、愛護(hù)下屬,確保自己的搭檔能夠心甘情愿與我同進(jìn)同退。在此期間,我明白世上沒有真正的金鋼鉆,管理水平再高,在工人眼里也是個紙老虎,自己威信的建立,需要的不僅是業(yè)務(wù)水平過硬,更重要的是以心換心,以誠相待。
3.2、工作過程中,我堅決做到:不折不扣執(zhí)行集體決策,嚴(yán)守工作紀(jì)律,恪守從業(yè)底線。
4、存在的不足
認(rèn)真分析總結(jié)自己的不足,自認(rèn)主要在以下幾個方面還需要自己在今后的工作、生活中不斷改正,完善自己:
4.1、思想上有急躁、武斷的一面,有時不能虛心接受別人的批評或建議。
4.2、工作上,在困難面前還不能保持自己務(wù)實、認(rèn)真、不言棄的心態(tài)和作風(fēng),認(rèn)識上還有一定的局限性,自身總結(jié)不夠,不能做到
定期檢點。
4.3、工作中,同領(lǐng)導(dǎo)及時匯報、溝通的意識不強(qiáng),往往自以為是,自作主張,這是影響工作及管理的最大不足。
5、來年展望
5.1、嚴(yán)格遵守園區(qū)生產(chǎn)計劃部各項管理制度。
5.2、努力克服自身存在的不足,嚴(yán)格要求自己,確保自身素質(zhì)更上一層樓
5.3、根據(jù)園區(qū)公司年計劃,嚴(yán)格履行調(diào)度工作,有效組織、協(xié)調(diào)三廠生產(chǎn)。
5.4、嚴(yán)格要求班內(nèi)人員,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場認(rèn)證。
5.5、有效協(xié)調(diào)園區(qū)本部及三廠一司各職能部門,確保生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定。
5.6、積極完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。
述職人:陳旭偉
2012年12月16日
第二篇:述職述廉報告【陳】
2011年個人述職述廉報告
農(nóng)業(yè)局陳章漢
一年來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心廣大干部職工,以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收目標(biāo)為指南,以年初承諾任務(wù)目標(biāo)為指針,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,依法治理。按章管理,各項工作穩(wěn)步推進(jìn),使中心保持良好的發(fā)展勢頭。2011年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)基本完成,現(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政建設(shè)情況匯報如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),著力打牢理論基礎(chǔ)
一年來,我比較注重學(xué)習(xí),并積極發(fā)揮帶頭作用。一是結(jié)合自己思想情況和工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。通過學(xué)習(xí),全面掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵,自覺地用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平;二是在認(rèn)真加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)的同時,還結(jié)合自身工作的需要,不斷加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和協(xié)調(diào)性,把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,改進(jìn)工作的措施;三是反復(fù)學(xué)習(xí)《黨章》,重溫《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則》。1
自覺用《黨章》、《準(zhǔn)則》要求自己,筑牢思想道德防線,牢記勤政為民、服務(wù)為先、廉潔從政、淡漠名利、珍惜工作、珍惜自己,努力改造自己的世界觀,端正自己的價值觀,自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī),增強(qiáng)拒腐防變能力。
二、務(wù)實工作,努力完成工作目標(biāo)任務(wù)
在工作中,本人能積極大膽、認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是、敬業(yè)勤政、深入實際、調(diào)查研究、真抓實干、務(wù)求實效。2011年全縣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)應(yīng)用覆蓋率達(dá)88%,技術(shù)轉(zhuǎn)化率達(dá)70%,全縣新建戶用沼氣510座,全面完成了工作目標(biāo)和年初承諾任務(wù),全縣推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)新增經(jīng)濟(jì)效益達(dá)2545萬元,主要抓好以下幾項工作:
1、以主導(dǎo)品種和主推技術(shù)為主,抓好良種良法技術(shù)推廣
一是加強(qiáng)農(nóng)科技術(shù)的宣傳、培訓(xùn),全年舉辦科技下鄉(xiāng)、科技咨詢活動4場次,印發(fā)技術(shù)資料1萬多份,舉辦各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班16期,培訓(xùn)人員1600人次,培育了一大批科持示范戶和科技帶頭人;二是引進(jìn)推廣農(nóng)作物優(yōu)良品種,2011年新引進(jìn)推廣農(nóng)作物高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)良種7個,其中水稻4個、玉米2個、花生1個,推廣種植面積達(dá)6萬畝,促進(jìn)我縣農(nóng)作物品種布局優(yōu)化,全縣農(nóng)作物優(yōu)良品種覆蓋率達(dá)88%;三是強(qiáng)化示范帶動,引導(dǎo)農(nóng)民應(yīng)用科學(xué)技術(shù),早晚二造認(rèn)真抓好水稻測土配方施肥,水稻病蟲草鼠害綜合防治,桔小實蠅
綜合防控,柑桔病蟲害綜合防治等四項技術(shù)示范基地建設(shè),共創(chuàng)辦示范點20個,示范面積3650畝,通過示范基地的輻射帶動,全縣四項主推技術(shù)應(yīng)用面積達(dá)78.5萬畝,占全縣農(nóng)作物年種植面積的82.6%,技術(shù)推廣新增經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1100萬元。
2、加強(qiáng)農(nóng)作物病蟲監(jiān)控,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品安全 全年共發(fā)布農(nóng)作物病蟲害預(yù)測預(yù)報13期,其中,可視化電視發(fā)布10期,印發(fā)病蟲害防治資料1萬多份,病蟲害防治信息入戶率達(dá)90%,病蟲害預(yù)測預(yù)報準(zhǔn)確率達(dá)98.5%,全縣農(nóng)作物病蟲害發(fā)生總面積365.42萬畝次,防治面積531.7萬畝次,總體防治效果94.5%,挽回作物產(chǎn)量55萬噸,挽回經(jīng)濟(jì)損失1200萬元。
3、積極推廣沼氣技術(shù),促進(jìn)幸福新農(nóng)村建設(shè)
加強(qiáng)農(nóng)村沼氣服務(wù)體系建設(shè),引導(dǎo)廣大農(nóng)民建設(shè)戶用沼氣,2011年全縣新建戶用沼氣510座,總?cè)莘e4100立方米,受益農(nóng)戶510戶,人口3100人,新增沼氣綜合利用面積5000畝,新增節(jié)支增收900萬元。
4、竭盡全力完成縣委縣府中心工作任務(wù)和上級部門交辦的任務(wù)
以高度的責(zé)任感,圍繞縣委縣府的工作部署,全力完成扶貧開發(fā),人口計生等各項中心工作任務(wù),完成上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門交辦的試驗、示范任務(wù)。
5、加強(qiáng)中心基礎(chǔ)建設(shè),提高報務(wù)“三農(nóng)”能力
一是加強(qiáng)技術(shù)隊伍建設(shè),通過派出去或請進(jìn)來和強(qiáng)化自學(xué)等形式,加強(qiáng)技術(shù)干部的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì);二是想方設(shè)法籌集資金,購置一批辦公設(shè)備,每個科室都配備了電腦等現(xiàn)代辦公設(shè)備;三是加快農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警與控制區(qū)域站建設(shè),目前綜合樓、藥械庫主體工程已完成,田間工程預(yù)計明年上半年完成,已購置病蟲調(diào)查摩托車和病蟲防控指揮車等設(shè)備,項目全面竣工投入使用后,將進(jìn)一步提高我縣農(nóng)業(yè)有害生物的防控能力。
三、廉潔高效,切實加強(qiáng)農(nóng)業(yè)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)
一年來,在農(nóng)業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅定不移地貫徹執(zhí)行農(nóng)業(yè)局和黨委的決策部署,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求,扎實推進(jìn)農(nóng)業(yè)中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、踏實認(rèn)真,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)
在日常工作中,始終牢記自己的工作職責(zé),切實搞好班子團(tuán)結(jié),兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),多理解尊重、少埋怨非議,多將心比心、少冷漠無情,大事講原則、小事講風(fēng)格。努力改變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的傳統(tǒng)做法,全力拓展推進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的思路和方法。一年來,我抱著對黨、對事業(yè)、對農(nóng)業(yè)局、農(nóng)業(yè)中心、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,忠實履行自己的崗位
職責(zé),正確行使手中的權(quán)力,扎實推進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心工作有序開展。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實廉潔自律的各項規(guī)定 過去一年,我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,切實遵守《黨章》,自覺維護(hù)《黨章》,做到了從源頭上預(yù)防腐敗。一是認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,切實筑牢反腐倡廉防線,高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo),認(rèn)真履行農(nóng)業(yè)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé),始終堅持把全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與農(nóng)業(yè)中心的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核;二是認(rèn)真開展專項治理工作,結(jié)合中心的實際,積極開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育,通過組織政治學(xué)習(xí),召開座談會,收看反腐倡廉專題片等形式,深入開展反腐倡廉宣傳教育,嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政建設(shè)紀(jì)律,切實防止了坑農(nóng)、傷農(nóng)等不良現(xiàn)象的發(fā)生;三是率先垂范,以身作則,在日常工作中,本人能夠自覺遵守中央“四大紀(jì)律”,“八項要求”,嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范自己的言行,切實做到自重、自省、自警、自勵、自覺接受群眾監(jiān)督,工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn),生活上保持嚴(yán)要求,從不搞特殊化,從不以權(quán)謀私;四是增強(qiáng)黨性,廉潔自律,作為一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我堅持做到了“七個不準(zhǔn)”,廉潔自律,克已奉公,不為私利所誘,不為金錢所惑,求真務(wù)實,銳競進(jìn)取,始終堅持按原則辦事,按規(guī)章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開,以自己的實際行動,樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,為農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。
回顧一年來的工作,雖然我做出了積極的努力,取得了一定的成績,但由于主客觀原因,自己在學(xué)習(xí)、工作等方面還存在一些缺點和不足,一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),不深入,特別是對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,離中央和農(nóng)業(yè)局黨委的要求還有一定的差距,需進(jìn)一步加強(qiáng);二是深入基層調(diào)研不夠,特別是到一線基地調(diào)研較少。今后,我將竭力進(jìn)取攻關(guān),努力克服不足,創(chuàng)造性地開展工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)研,加強(qiáng)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),把農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作推進(jìn)新臺階,為建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣提供有力的技術(shù)支撐。
2011年12月5日
第三篇:述職述廉報告施偉(模版)
述職述廉報告
漁池湖黨委副書記施偉
本人承蒙組織培養(yǎng)和厚愛,在2011年5月鄉(xiāng)鎮(zhèn)場換屆中從禾斛嶺墾殖場黨委委員重用至漁池湖水產(chǎn)養(yǎng)殖場任黨委副書記,根據(jù)黨委分工,我分管黨群、政法、信訪、辦公室、老建扶貧、新農(nóng)村建設(shè)工作。一年來,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在場黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們幫助、支持下,各方面都取得了較好成績。現(xiàn)將一年來本人思想政治、學(xué)習(xí)、工作、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織做以下簡單匯報:
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高履職
作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,我一直堅持把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),緊跟時代步伐,與時俱進(jìn)。一是堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)xxx省市、縣以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的重要講話和論斷,轉(zhuǎn)變觀念,使科學(xué)發(fā)展觀真正成為統(tǒng)領(lǐng)各方面工作的根本方針;二是學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)代管理學(xué),做到依法行政,依法辦事。
二、求真務(wù)實,努力完成各項工作
(一)黨群工作
圍繞場黨委、政府的工作部署,我能積極主動充分發(fā)揮主觀能動性,自覺圍繞全場中心工作大局,謀發(fā)展比貢獻(xiàn),作為主抓場機(jī)關(guān)日常工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,一是深入推進(jìn)“三夜”活動,嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)干部考勤工作制度》,建立干部績效考評機(jī)制,從德、能、勤、績、廉等方面對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部和分場干部進(jìn)行考評打分。二是深入開展“五新”解放思想主題活動,主要任務(wù)是深入貫徹落實縣十四次黨代會精神,推動全場干部進(jìn)一步解放思想,更新觀念,振奮精神,為打造全省最大鱖魚繁育生態(tài)基地,給力“五個余干”建設(shè),實現(xiàn)進(jìn)位趕超作出不懈努力。三是老干部工作長抓不懈,積極組織老干部進(jìn)行政治學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè),為他們訂閱各類報刊雜志,促使老干部與時俱進(jìn),適應(yīng)新形勢發(fā)展要求,做到“政治上尊重老干部,生活上關(guān)心老干部”,盡力為他們辦實事,解難事,為改善其晚年生活搞好服務(wù)。四是推進(jìn)新時期黨的建設(shè)偉大工程。打造漁池黨建工作品牌,廣泛開展黨員干部“結(jié)窮親”活動。
(二)辦公室工作
一是圍繞中心,搞好服務(wù)協(xié)調(diào)
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),健全機(jī)關(guān)制度
三是改善硬件,創(chuàng)造溫馨的辦公環(huán)境。對場院和辦公大樓進(jìn)行改造和粉刷,面貌煥然一新。
(三)綜治及信訪穩(wěn)定工作
更加注重民生,更加注重解決群眾關(guān)注的熱點,難點問題,堅持把“抓發(fā)展、保民生、促和諧”擺在重要位臵,落實好領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,下訪制度、信訪案件包案制、責(zé)任追究制,確保社會大局安全穩(wěn)定。我場2011年為“四無”信訪單位。
(四)其他工作
老建扶貧工作:爭取移民扶貧指標(biāo),對三分場職工進(jìn)行了庫
區(qū)移民搬遷,解決了其吃、住、上學(xué)難。
新農(nóng)村建設(shè)工作,對一分場30戶危房進(jìn)行了調(diào)查摸底,為2012年新農(nóng)村建設(shè)工作做了前期準(zhǔn)備工作。
三、個人廉潔自律情況
一年來,我緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)總體工作要作,牢固樹立執(zhí)政為民,廉政為民的思想觀念,認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定。在工作中從嚴(yán)要求自己,努力告誡自己“莫伸手、莫貪心”,進(jìn)而不斷強(qiáng)化自律意識,努力勤政、廉政,積極作好表率。
四、存在問題和今后努力方向
雖然,工作取得了一定的成績,但也存在不少問題,對干部的組織紀(jì)律工作督促不力,致使某些干部、職工和黨員放松了自身要求;學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容過窄,所掌握的理論知識不夠系統(tǒng)全面;思想還不夠解放,還存在一些不合時宜的觀念。我今后將做到:進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,擴(kuò)展知識面;進(jìn)一步解放思想,實事求是,與時俱進(jìn);進(jìn)一步做好本職工作,加強(qiáng)對其他工作的了解和熟悉,力爭在今后的工作中取得更好的成績,為全場社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
二0一二年三月二十一日
第四篇:2012年工作總結(jié)(陳旭偉)
2012年個人工作總結(jié)
光陰荏苒,歲月如梭,進(jìn)入園區(qū)生產(chǎn)計劃部一年有余,在主管領(lǐng)導(dǎo)及同事協(xié)助下,經(jīng)歷園區(qū)生產(chǎn)計劃部組建至目前正常運轉(zhuǎn),個人在工作、生活、思想方面均取得長足進(jìn)步,具體內(nèi)容小結(jié)如下:
一、主要工作回顧
1、部門基礎(chǔ)工作組建:通過部門同事間齊心合作,逐步完善各類生產(chǎn)報表格式的編制及基礎(chǔ)制度的完善,同時逐步明確園區(qū)生產(chǎn)計劃部同三廠生產(chǎn)部職責(zé),基本達(dá)到生產(chǎn)指令上傳下達(dá),暢通無阻。
2、生產(chǎn)計劃編制:根據(jù)三廠生產(chǎn)特點,園區(qū)生產(chǎn)部按年、季、月、日定期編制生產(chǎn)計劃,確保園區(qū)公司完成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
3、煤氣質(zhì)、量協(xié)調(diào):積極協(xié)調(diào)兩焦化外供益達(dá)煤氣,確保益達(dá)生產(chǎn)負(fù)荷最大化,同時有效協(xié)調(diào)煤氣質(zhì)量,出現(xiàn)問題及時現(xiàn)場解決。
4、生產(chǎn)負(fù)荷全面提升:自園區(qū)公司成立以來,在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,園區(qū)調(diào)度中心積極協(xié)調(diào)影響三廠生產(chǎn)的關(guān)聯(lián)點,有效組織生產(chǎn),使三廠生產(chǎn)負(fù)荷均達(dá)到歷史最高點。
5、三廠生產(chǎn)、工藝全面摸底排查:為形成上下一體,指令統(tǒng)一,生產(chǎn)穩(wěn)定運行,園區(qū)生產(chǎn)計劃部將三廠生產(chǎn)車間生產(chǎn)過程中存在的問題逐一摸底排查,之后針對突出問題逐一解決。
6、三廠實現(xiàn)雙回路供電:積極參與110KV變電站與三廠高壓設(shè)備相關(guān)參數(shù)的核對,并組織完成110KV變電站向兩焦化雙回路供電,目前電力調(diào)度系統(tǒng)與園區(qū)總調(diào)指揮系統(tǒng)已基本形成,同時電力故障調(diào)度應(yīng)急預(yù)案初稿已完成。
7、園區(qū)各職能部門職責(zé)及制度的完善:積極與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通,參與并制定園區(qū)本部各職能部門職責(zé)及制度初稿。
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8、三定方案的制定:配合園區(qū)人事部,與三廠人事負(fù)責(zé)人有效協(xié)調(diào),參考三廠原有三定方案及同行業(yè)兄弟單位人事編制,制定并完善園區(qū)公司“三定”方案初稿。
9、三廠生產(chǎn)工藝指標(biāo)對標(biāo):為及時尋找三廠生產(chǎn)工藝與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)存在的差距,園區(qū)生產(chǎn)部匯總?cè)龔S生產(chǎn)、能耗數(shù)據(jù)等做詳盡分析,并提出合理控制指標(biāo),作為三廠考核依據(jù)。
10、介休園區(qū)聯(lián)動方案初稿的制定:響應(yīng)國家政策,以園區(qū)化、多元化、資源循環(huán)利用為原則,園區(qū)生產(chǎn)部與附近當(dāng)?shù)仄髽I(yè)積極溝通,對介休園區(qū)可覆蓋的生產(chǎn)單位之間相關(guān)聯(lián)工藝節(jié)點做相應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并做出初步分析,形成初稿。
11、年中停車大檢修:按既定時間節(jié)點,有效協(xié)調(diào)益達(dá)停開車,積極組織兩焦化低負(fù)荷生產(chǎn),并加強(qiáng)檢修過程監(jiān)督,及時上報,同時參與驗收工作,確保檢修質(zhì)量。
12、原煤倒運工作:與晉民洗煤廠、園區(qū)本部相關(guān)職能部門及時溝通,確保洗煤廠洗出精煤及時倒運至兩焦化,并合理協(xié)調(diào)物流通道,保證原材料、產(chǎn)品有序進(jìn)出。
13、生產(chǎn)考核方面:根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)生產(chǎn)指標(biāo),制定相應(yīng)考核明細(xì),建立園區(qū)考核明細(xì)初稿,并逐步試行。
14、調(diào)度人員的培訓(xùn)工作:根據(jù)園區(qū)生產(chǎn)部人員工作經(jīng)驗、原崗位不同等因素,部門內(nèi)部人員前期以講課形式互相學(xué)習(xí),以縮小彼此業(yè)務(wù)差距,后期以三廠生產(chǎn)現(xiàn)場為主,各自根據(jù)自身實際情況提升個人業(yè)務(wù)水平。
二、經(jīng)歷心得
1、工作方面
1.1、為提升自身綜合業(yè)務(wù)水平,前期我以益達(dá)化工生產(chǎn)現(xiàn)場為主,主動學(xué)習(xí)益達(dá)化工工藝流程,并將焦化框架基本形成,輻射思路較曾經(jīng)有了質(zhì)的提高;后期將工作重心轉(zhuǎn)至與園區(qū)本部相關(guān)職能部
門、三廠車間負(fù)責(zé)人之間的溝通,以增加自身管理經(jīng)驗及生活閱歷。在此過程中,逐步改變自己曾經(jīng)的鋒芒畢露,狂妄自大,對“方圓有度,堅持原則,低調(diào)為人,高調(diào)行事”初窺門徑。
1.2、在總調(diào)工作期間,既犯過錯,也做錯過事,但由此自己的內(nèi)心也多了一份鎮(zhèn)定、有了一份承擔(dān),最重要的是使自己的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了長足的鍛煉。
1.3、做為總調(diào)值班長,雖然僅有一名搭檔,但也存在上下級關(guān)系,也是鍛煉自身管理能力的機(jī)會,同時讓搭檔和自己關(guān)系融洽,溝通無阻也是我學(xué)習(xí)和實踐的最佳機(jī)會。一個人的成功離不開良好的人際關(guān)系,我嚴(yán)格要求自己體恤同仁、愛護(hù)下屬,確保自己的搭檔能夠心甘情愿與我同進(jìn)同退。在此期間,我明白世上沒有真正的金鋼鉆,管理水平再高,在工人眼里也是個紙老虎,自己威信的建立,需要的不僅是業(yè)務(wù)水平過硬,更重要的是以心換心,以誠相待。
2、生活方面
本著生活、工作不分家為原則,家和萬事興為準(zhǔn)繩,合理安排自己生活、工作時間,避免自己情緒發(fā)生沖突,彼此影響,同時注重自身形象的改變,對外突出整潔、自信。在此期間,生活習(xí)慣得到質(zhì)的改變,驗證了一條至理名言“一個人的習(xí)慣,七天足以改變”
3、思想方面
我勇于自我批評和自我反思,并懂得自我加壓,確保我積極的人生觀和價值觀。無論何時何地我均會奉行嚴(yán)于律己的信條,并切實遵行它。
三、自身存在的不足
1、自身綜合業(yè)務(wù)水平還有待提高,許多生產(chǎn)細(xì)節(jié)仍不能做到心中有數(shù)。
2、目標(biāo)和計劃執(zhí)行不徹底。周計劃、月計劃等,自己為自己設(shè)計好規(guī)劃,有時不能一步一步認(rèn)真的走下去。
3、業(yè)務(wù)溝通方面仍存在較大差距,需向別人學(xué)習(xí)。
4、做事太主觀,有時聽不進(jìn)別人意見。
5、自身總結(jié)不夠,不能做到定期檢點。
6、做事準(zhǔn)備不充分,導(dǎo)致有時離完美就差一步。
四、來年工作展望
1、嚴(yán)格遵守園區(qū)生產(chǎn)計劃部各項管理制度。
2、努力克服自身存在的不足,嚴(yán)格要求自己,確保自身素質(zhì)更上一層樓
3、根據(jù)園區(qū)公司年計劃,嚴(yán)格履行調(diào)度工作,有效組織、協(xié)調(diào)三廠生產(chǎn)。
4、嚴(yán)格要求班內(nèi)人員,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場認(rèn)證。
5、有效協(xié)調(diào)園區(qū)本部及三廠一司各職能部門,確保生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定。
6、積極完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。
生產(chǎn)計劃部:陳旭偉2012年11月27日
第五篇:2011年述職述廉報告(陳丹)
2011年述職述廉報告
陳丹
我叫陳丹,房縣人,生于1983年9月,2006年7月畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學(xué),管理學(xué)學(xué)士。2006年湖北省委組織部選調(diào)生,2006年8月參加工作,2006年8月至2008年12月在房縣門古寺鎮(zhèn)人民政府工作,2009年1月至2009年10月在鄖縣商務(wù)局任副主任科員,2009年10月至2011年10月在鄖縣商務(wù)局任黨委委員,2011年10月17日至今任安陽鎮(zhèn)黨委委員、組織統(tǒng)戰(zhàn)委員。任職以來,我始終按照黨章對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全身心投入工作,嚴(yán)格要求自己,恪盡職守,廉潔自律。現(xiàn)將履職情況報告如下。
一、堅持學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。
“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆?!钡桨碴柟ぷ麟m然只有短短的一個多月時間,各種新知識新方法已經(jīng)讓我應(yīng)接不暇。唯有不斷學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),向群眾學(xué),向書本學(xué),才不會在工作中落后,才能讓自己適應(yīng)崗位的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望。因此,不管工作有多忙,我都注意擠出時間學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策。通過書籍、電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等渠道深入學(xué)習(xí)黨的基本路線方針政策、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中、六中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等,不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高-1-
自身政治理論水平,堅定全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持學(xué)以致用,以理論指導(dǎo)實踐,在思想、行動上和黨保持高度一致。二是注重學(xué)習(xí)履行崗位和職責(zé)必要的政策和業(yè)務(wù)知識,充實自己,研究工作,深入學(xué)習(xí)《黨章》、《村黨組織換屆選舉工作指南》、《村民委員會選舉工作指南》等,不斷提高自己應(yīng)對問題,解決問題的能力和水平。三是注重向身邊的同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)好的做法,取長補短,提高自己。
二、轉(zhuǎn)變角色,迅速投入全新工作。
從商務(wù)局到安陽鎮(zhèn)工作,對我來說,工作環(huán)境和職責(zé)發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變和跨越。從機(jī)關(guān)到基層,我始終要求自己盡心竭力,履職盡責(zé),不打折扣的完成各項工作任務(wù)。來安陽工作尚不足兩個月,做的事情也非常有限,主要參于了鎮(zhèn)第八次黨代會和第八屆人代會的籌備工作,目前正在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)籌備村兩委的換屆工作。這幾項工作政策性強(qiáng),時間要求緊,公眾關(guān)注度高,每一項工作都不容有半點閃失。雖然我是組織工作的一名新兵,但我絕不能以此為理由懈怠,不懂的翻書查資料,不會的請教老同志指導(dǎo),經(jīng)過這幾項工作的洗禮,我迅速找準(zhǔn)了自己的位臵,基本適應(yīng)了基層的工作節(jié)奏,順利實現(xiàn)了從機(jī)關(guān)到基層的轉(zhuǎn)變。
三、嚴(yán)于律己,努力樹立良好形象。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我時刻牢記黨的宗旨,始終嚴(yán)于律己,廉潔自律,保持清醒頭腦,不斷提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識,認(rèn)真對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和要求,嚴(yán)格要求自
己,自覺抵制不正之風(fēng)和不良行為。堅持原則,秉公辦事,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,正確的家庭觀和財富觀,堅持“兩個務(wù)必”,保持積極向上的追求和健康向上的心態(tài),以平常心看待名譽、地位和報酬,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),用正確的世界觀、人生觀和價值觀指導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)和生活實踐,自覺遵守法律法規(guī)和工作紀(jì)律,堅持慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權(quán)、慎行、慎終,團(tuán)結(jié)同志,維護(hù)大局穩(wěn)定。
四、存在問題和下一步工作打算
我到安陽工作的時間短,取得的成績也很有限,離組織的要求還有很大差距,我深知自己還有很大改進(jìn)的空間,主要存在以下幾方面的問題:一是基層工作經(jīng)驗欠缺。二是開拓創(chuàng)新意識有待強(qiáng)化。三是政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠。
在今后的工作中,我將一如既往嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)黨性鍛煉,加強(qiáng)政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,團(tuán)結(jié)同志,清清白白做人,干干凈凈做事,腳踏實地,勤奮工作,認(rèn)真完成各級組織交辦的各項工作任務(wù)。