第一篇：XX年區(qū)編辦主任述職述廉報告[小編推薦]

XX年區(qū)編辦主任述職述廉報告

述職述廉人：XX，現(xiàn)任區(qū)委組織部副部長、區(qū)編辦主任。XX年換屆以來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市編辦的具體指導(dǎo)下，在全辦干部的共同努力下，深入開展

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷深化政府機(jī)構(gòu)改革，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，較好地完成了各項工作任務(wù)。機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開工作連續(xù)5年在全省考核中獲得優(yōu)秀等次，辦

機(jī)關(guān)被市委、市政府評為全市“千名干部進(jìn)千村入萬戶”活動先進(jìn)工作組，被區(qū)委、區(qū)政府評為區(qū)級文明單位，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)獲優(yōu)勝單位稱號?，F(xiàn)將履

職情況報告如下：

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

我堅持把學(xué)習(xí)放在重要位置，擠出時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)政治理論和法律知識。我十分注重馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和《地方

各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，思想觀念更加明確、政治立 場

更加堅定，法制意識更加濃厚，在錯綜復(fù)雜的形勢下，始終與黨中央和區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，不迷失方向。二是學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報告，十七屆四中、五中、六中全會精神和中央省市關(guān)于機(jī)構(gòu)編制管理和機(jī)構(gòu)改革的文件、政策。立足學(xué)懂、學(xué)透黨的路線、方針，領(lǐng)會實質(zhì)，把握重點，為工作決策服務(wù)。三是學(xué)習(xí)

機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識。堅持學(xué)習(xí)《行政管理學(xué)》、《政府機(jī)構(gòu)改革》、《中國機(jī)構(gòu)》等業(yè)務(wù)書籍。四是學(xué)習(xí)電子政務(wù)和科技知識。堅持閱讀《信息化與電子政務(wù)》、《現(xiàn)代化科技知

識》等書籍，不斷擴(kuò)大知識面。在學(xué)習(xí)中，我注重三個結(jié)合：一是把學(xué)習(xí)和改造“五觀”結(jié)合起來，對自己的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀進(jìn)行了重新審視，保持精

華，去其糟粕，從而凈化了思想，提升了境界。二是把學(xué)習(xí)和推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作結(jié)合起來。自覺地運用所學(xué)知識指導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制工作，提出了推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，服務(wù)中國農(nóng)谷建設(shè)，推動?xùn)|寶跨越發(fā)展的工作思路。三是堅持把學(xué)習(xí)和拒 腐防變結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)清了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、必要性，增加了自覺性、緊迫性。嚴(yán)格要求自己，堅持原則，廉潔自律，始終把自己置于群眾的監(jiān)督之下。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，深入推進(jìn)各項改革

不斷深化改革，為跨越發(fā)展提供體制機(jī)制保障

1、不斷優(yōu)化行政管理體制。XX年我們以開展政府機(jī)構(gòu)改革評估為抓手，重點對各部門落實“三定”規(guī)定、部門職責(zé)的履行情況進(jìn)行督辦，要求各政府組成部門將職能、機(jī)構(gòu)和人

員編制的調(diào)整、整合、劃轉(zhuǎn)工作進(jìn)一步落實到位，推進(jìn)了服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府建設(shè)。在全區(qū)住房建設(shè)和城市管理體制調(diào)整中，積極做好原建管局和新成立的住建局、城市

管理局之間以及與市級相關(guān)部門職能的調(diào)整、機(jī)構(gòu)和人員編制的劃轉(zhuǎn)，理順了職責(zé)關(guān)系，促進(jìn)了全區(qū)住房建設(shè)和城市管理水平的提高。為增強(qiáng)政府服務(wù)管理功能，XX年積極爭取

成立了區(qū)民族宗教事務(wù)局、區(qū)外事僑務(wù)局、區(qū)考評辦、區(qū)文化產(chǎn)業(yè)辦等機(jī)構(gòu)，下發(fā)機(jī)構(gòu)編制文件40多份，為30多個區(qū)直有關(guān)單位增加了領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，解決了機(jī)構(gòu)更名和升格事宜。

2、扎實開展事業(yè)單位清理和登記管理。根據(jù)省、市安排部署，XX年扎實開展了事業(yè)單位清理規(guī)范工作。工作中，我們堅持落實“三個清理”，推進(jìn)“

三個規(guī)范”，把握“三個環(huán)節(jié)”。通過清理，全區(qū)共上報事業(yè)單位227個，編制4515名，實有3896人，對207個沒有明確職責(zé)的事業(yè)單位主要職責(zé)進(jìn)行了明確，3個沒有核定編制的事業(yè)單位上報編制13名，49個沒

有核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的單位上報領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)107名。通過清理規(guī)范為下一步開展事業(yè)單位分類改革打下了基礎(chǔ)。狠抓事業(yè)單位登記管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《國家事業(yè)單位登記管理暫行條例》

和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》，利用國家事業(yè)單位登記管理在線管理系統(tǒng)這一平臺，做到申請、受理、審核、審批全程在線辦理。同時，開展上門指導(dǎo)服務(wù)，現(xiàn)場辦

公，開辟登記管理“綠色通道”，特事特辦，創(chuàng)造條件為事業(yè)單位解決難題，搞好服務(wù)。今年以來共辦理事業(yè)單位年檢138家，設(shè)立登記3 家，變更登記30家，實現(xiàn)了零收費、零投

訴、零問題。

3、積極參與相關(guān)領(lǐng)域改革。一是認(rèn)真落實省市文件精神，參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，為7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2個街道社 區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分別核定編制352名、88名，并與相關(guān)部門一起開展

調(diào)查清理，鎖定在編在崗人員349人。二是積極落實文化體制改革的有關(guān)要求，就區(qū)文廣局提出的區(qū)文化市場綜合管理執(zhí)法問題開展調(diào)查，提出了依托原區(qū)文化稽查大隊組建區(qū)文化

市場綜合執(zhí)法大隊的方案，XX年批復(fù)成立了區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊，將原6名自籌編制調(diào)整為全額事業(yè)編制。三是扎實推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人社服務(wù)中心建設(shè)，根據(jù)省政

府和省編委、編辦文件精神提出了機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制配備的方案提交區(qū)編委會議研究。

規(guī)范日常管理，機(jī)構(gòu)編制控管取得明顯成效

１、嚴(yán)控黨政群機(jī)關(guān)編制人員。一是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視。將我區(qū)黨政群機(jī)關(guān)人員超編的原因和具體情況向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，并結(jié)合實際提出了消化超編人員的12項具體措施

供領(lǐng)導(dǎo)參考決策，爭取領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。二是加強(qiáng)編制審核。年初，結(jié)合省市招錄公務(wù)員用編計劃申報和上年年報統(tǒng)計匯總情況，下發(fā)用編計劃申報表格到區(qū)直各單位，各單位

填寫后上報區(qū)編辦，由區(qū)編辦根據(jù)各單位空編情況審核 編制后上報用編計劃到省、市編辦。加強(qiáng)同組織部的協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)在干部任用前對配備干部單位編制情況的審核，防止超

編配備干部；對擬任職干部的編制進(jìn)行審核，防止混編混崗現(xiàn)象發(fā)生。建立健全協(xié)調(diào)約束機(jī)制，做到凡未經(jīng)審核用編招錄(聘)的人員，一律不予辦理進(jìn)編手續(xù)，凡沒有辦理進(jìn)編手

續(xù)的，人社部門不予核定工資，財政部門不予核撥經(jīng)費。在全區(qū)實行機(jī)構(gòu)編制預(yù)警控管制度。XX年以來，認(rèn)真抓好各單位機(jī)構(gòu)編制月報工作，通過月報對比數(shù)據(jù)，對人員編制進(jìn)

行預(yù)警控管，嚴(yán)格落實單位的責(zé)任主體，明確主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，切實抓好人員編制管理。三是落實消化措施。將區(qū)編委會議上編委主任的講話精神以《政府情況通報》形

式下發(fā)全區(qū)，要求各部門不得在批準(zhǔn)的編制限額外調(diào)進(jìn)人員，不得從教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位抽調(diào)人員到黨政群機(jī)關(guān)工作。嚴(yán)格控制區(qū)外調(diào)入行政機(jī)關(guān)人員，對已超編的黨政群機(jī)關(guān)

做到只出不進(jìn)，單位空出的編制首先用于解決超編人員。使超編單位人員向空編單位或所屬事業(yè)單位流動，積極鼓勵和動員黨政群機(jī)關(guān)干部到事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道任職工作。對從

機(jī)關(guān)到事業(yè)單位任職的一律將編制關(guān)系調(diào)整到事業(yè)單位，作事業(yè)單位人員統(tǒng)計，做到編崗一致，以緩解機(jī)關(guān)編制緊張的矛盾。

2、啟動了機(jī)構(gòu)編制核查工作。今年根據(jù)中央、省、市編辦的安排部署，在全區(qū)開展了機(jī)構(gòu)編制核查工作。于８月２９組織召開了全區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作會議，會上對這項工作進(jìn)行

了安排部署，邀請市編辦業(yè)務(wù)科長對機(jī)構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)表格填報指標(biāo)進(jìn)行了講解培訓(xùn)。為抓好這項工作，及時將中央、省、市核查工作精神向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，成立了以常

務(wù)副區(qū)長為組長，區(qū)委辦、政府辦、紀(jì)檢監(jiān)察、組織、編辦、財政、人社等部門為成員的核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，轉(zhuǎn)發(fā)了《省編委關(guān)于在全省黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展機(jī)構(gòu)編制核查

工作的通知》。

3、完成了漳河新區(qū)人員編制劃轉(zhuǎn)工作。認(rèn)真落實《市編委關(guān)于漳河新區(qū)管理委員會機(jī)構(gòu)編制的通知》文件精神，提出將原來從區(qū)直單位調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制

收回，調(diào)劑給漳河新區(qū)的方案，得到市編辦認(rèn)可。XX年完成了人員編制轉(zhuǎn)工作，共移交機(jī)構(gòu)14個，編制409名，人員625人。

4、機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開扎實推進(jìn)。按照省、市有關(guān)機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開考核要求，積極完善相關(guān)配套制度，更新維護(hù)機(jī)構(gòu)編制信息，機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開工作連續(xù)5年獲得全省考評優(yōu)秀

等次。今年重點對信息有變化的288人的編制性質(zhì)、身份證號碼、所屬單位等信息進(jìn)行修改調(diào)整，及時在政務(wù)公開網(wǎng)上充實機(jī)構(gòu)編制管理文件、制度和動態(tài)15件，及時辦理答復(fù)網(wǎng)上

咨詢、建議和投訴5條。全區(qū)行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位全部落實編制實名制，網(wǎng)上公開率達(dá)100%；區(qū)直事業(yè)單位落實編制實名制達(dá)90%，網(wǎng)上公開率達(dá)100%，其中，參照管理事業(yè)單

位落實編制實名制100%，部門所屬事業(yè)單位落實編制實名制85%以上。

切實加強(qiáng)自身建設(shè)，提高辦事和服務(wù)能力

XX年以來，堅持把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大核心任務(wù)貫穿始終，以“迎創(chuàng)”活動為總抓手，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、解放思想大討論和“庸懶散軟”專項整治等主題活動。以“五

個好”、“五帶頭”為目標(biāo)，以“五個基本”為載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗力。把“強(qiáng)化學(xué)習(xí)，解放思想、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實”一以貫之地落實在解放

思想大討論活動中，要求每名黨員干部在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，解放思想，開拓創(chuàng)新，在工作中，敢于突破，敢為人先。積極開展“以治庸提能、治懶增效、治散聚力，創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)

境”活動，引導(dǎo)黨員干部以全身心的精力和激情對待工作，切實把眼睛盯在工作上，把心思放在發(fā)展上，把精力用在干事上，把本事體現(xiàn)在服務(wù)上。在全辦實行對口聯(lián)系和首問負(fù)

責(zé)相結(jié)合制度，將全區(qū)單位歸口到3個科，由各科抓好對口聯(lián)系和服務(wù)，實行首問負(fù)責(zé)。推行工作日志，周工作例會，月計劃安排，半年工作小結(jié)制度，抓好區(qū)委、區(qū)

政府安排、上級業(yè)務(wù)部門部署和辦重要工作落實。建立健全了學(xué)習(xí)、調(diào)研、黨建、財務(wù)、檔案等基本制度。檔案工作接受了區(qū)人大檔案執(zhí)法檢查，受到檢查組好評，并通過省二級

考核評估，達(dá)到省二級標(biāo)準(zhǔn)。按照區(qū)委、區(qū)政府安排部署，積極參加“百名干部進(jìn)百村入萬戶”、“萬名干部進(jìn)社區(qū)”、“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶挖萬塘”、“三千”活動等中心

工作，XX年以來多方爭取為馬河鎮(zhèn)鐵坪村、馬咀村解決抗旱資金2.9萬，為鐵坪村開挖堰塘7口，為蘇畈橋社區(qū)解決幫扶資金3萬元。

三、嚴(yán)格自我要求，保持共產(chǎn)黨員本色

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政方面政策、法律、法規(guī)，深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《機(jī)構(gòu)

編制違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣 的侵蝕。在平時的工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》、《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)政策，并將此作為指導(dǎo)日常工作的行為準(zhǔn)則，在各方面以身作則，凡要求別人做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的，自己堅決不做，真正做到了自重、自醒、自警、自勵。在機(jī)構(gòu)編制管理和改革工作中，堅持原則，嚴(yán)格按程序依法依規(guī)辦理，杜絕了違紀(jì)違

規(guī)情況發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行不私駕公車規(guī)定，盡量壓縮各種公務(wù)性招待支出和堅決杜絕不必要的行政支出的規(guī)定。凡須上報的各類材料、文件、數(shù)據(jù)和機(jī)構(gòu)編制情況均能夠事先認(rèn)真進(jìn)

行調(diào)查核實，保證了情況的真實可信。堅持認(rèn)真落實黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)落實，加強(qiáng)全辦黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)。不吃拿卡要，對要求辦理機(jī)構(gòu)編制事項

單位的宴請一律拒絕。

XX年換屆以來，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但還存在差距和不足。比如,系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入；創(chuàng)造性開展工作還不夠；下基層調(diào)研不夠等等。在今后的工作中,我將克

服不足,加強(qiáng)改進(jìn),更好地履職,團(tuán)結(jié)和帶動編辦全體同志,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理和服務(wù)工作,為推進(jìn)東寶跨越發(fā)展做出積極努力。

第二篇：街道辦主任述職述廉報告

街道辦主任述職述廉報告

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來源星火資源網(wǎng)整理 w ww.j_gZ y^w.Co m

2010，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委的直接指導(dǎo)下，本人始終堅持貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞黨工委各項目標(biāo)任務(wù)，努力學(xué)習(xí)、強(qiáng)化素質(zhì)，盡職盡責(zé)、真抓實干、勤政為民，全力以赴抓好各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、在工作實效上

牢固樹立發(fā)展

是執(zhí)政興國的第一要務(wù)和執(zhí)政為民理念，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“總量雙倍增、財政十五億、打造核心區(qū)、率先達(dá)小康”的“十一五”奮斗目標(biāo)和街道工作目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。主要表現(xiàn)為：

一是在招商引資方面。通過目標(biāo)分解、落實責(zé)任、制定激勵制度，在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。外資到帳800萬美元。預(yù)計年底街道將全面完成招商引資任務(wù)。

二是在財稅方面。年初對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，逐一調(diào)查摸底，建立臺帳資料，進(jìn)行動態(tài)治理。創(chuàng)新工作思路，加大獎勵力度，努力完成稅收目標(biāo)任務(wù)。2010年，街道已按序時完成了區(qū)委區(qū)政府下達(dá)我辦的稅收任務(wù)。

三是在舊城改造方面。今年是街道建辦以來舊城改造范圍最廣、拆遷量最大的一年，街道實施了人民劇場等9個舊城改造地塊，涉及1432居民戶，拆遷房屋面積156130㎡。目前，漕運西路中段、液壓機(jī)械廠、茂業(yè)地塊已拆遷結(jié)束；華新橋、圩西小學(xué)等地塊進(jìn)入拆遷掃尾階段。

四是在城市長效綜合治理方面。建立責(zé)任機(jī)制和信息反饋機(jī)制，制訂嚴(yán)格的考核制度，每月一小結(jié)，每月一兌現(xiàn)，考核得分情況直接與責(zé)任人經(jīng)濟(jì)利益掛勾，形成了正確的工作導(dǎo)向。對上與市、區(qū)城管辦密切聯(lián)系，對下與保潔員、城管隊員保持信息通暢，對轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的城市長效綜合治理中任一問題，都能及時地發(fā)現(xiàn)并加以解決。在今年歷次城管點評均被評為優(yōu)秀等次。

五是在信訪穩(wěn)定方面。一直秉承發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念。建立了信訪工作重點治理、信訪通報、領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，做到問題及時發(fā)現(xiàn)，有效調(diào)處，穩(wěn)控到位，化解了樂園集資案件、玫瑰苑小區(qū)物管、淮海購物廣場小區(qū)物管等熱點難點問題，保證了南

水北調(diào)等拆遷工程的順利推進(jìn)。確保了“十七大”、“奧運會”、“世博會”和“國慶”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。六是人口計生工作。圍繞 “省人口協(xié)調(diào)發(fā)展區(qū)”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步強(qiáng)化計生工作全員責(zé)任制和目標(biāo)治理考評制，狠抓計劃生育率、性別比整治、流動人口治理、社會撫養(yǎng)費征收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建立利益導(dǎo)向機(jī)制等工作，確保人口計生工作不斷在鞏固中提高，在高位中推進(jìn)。實現(xiàn)計劃生育率99%，信息正確率99%，街道人口和計劃生育工作在全市抽樣檢查中位居前列。

七是在社區(qū)建設(shè)方面。一方面，突出抓好社區(qū)硬件建設(shè)，不斷改善社區(qū)辦公場所和辦公條件。在各新建小區(qū)、居民聚集區(qū)建立便民服務(wù)點，初步形成了了街道－社區(qū)－居住區(qū)三位一體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使居民不出社區(qū)就可以享受到便捷高效的基本服務(wù)。另一方面，街道、社區(qū)文體事業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)，各社區(qū)都成立了藝術(shù)團(tuán)體，經(jīng)常性開展文藝演出等活動，豐富群眾的業(yè)余文化生活。2010年，河堤路、引河社區(qū)被評為市文明社區(qū)。

八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年6月份，我街道代表清河區(qū)接受了市低保工作檢查，得到了檢查組一行的高度肯定，街道低保工作中的創(chuàng)新舉措被市民政局通報表揚。2010年，全辦共有低保戶268戶、622人，月發(fā)放金額84019元，人均保障金額116.36元。第二，做好勞動保障工作。街道向區(qū)委區(qū)政府遞交了責(zé)任狀，與各社區(qū)簽訂了責(zé)任狀，落實責(zé)任、分解目標(biāo)，嚴(yán)格考核。至今年10月份，街道已全面或超額完成下達(dá)我辦的勞動保障目標(biāo)任務(wù)。第三，加強(qiáng)對特別人員的幫扶工作。街道對于生活不便的肢體殘疾人，幫助他們向上級部門申請輪椅等，優(yōu)先納入低保。，加大對上協(xié)調(diào)爭取力度，爭取省、市、區(qū)民政、勞動、慈善總會、紅十字會、工會等部門慰問幫扶社區(qū)困難戶，發(fā)動轄區(qū)單位及社會各界慰問困難戶，開展加強(qiáng)結(jié)對幫扶。街道機(jī)關(guān)工作人員每人掛鉤一戶困難戶，對無幫扶單位的低保戶實行街道兜底幫扶。重視維護(hù)弱勢群體和特別當(dāng)事人的合法權(quán)益，確保應(yīng)援盡援。

九是安全生產(chǎn)方面。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)、一票否決、一把手負(fù)責(zé)制”，層層簽訂責(zé)任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，建立行之有效的動態(tài)治理機(jī)制，定期開展安全生產(chǎn)檢查。轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全事故。

二、在廉潔自律上

在工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，沒有“跑官要官”情況；沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益情況；沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房等情況；從沒有接受現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債

星火資源網(wǎng)整理 券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物

品、金銀制品等珍貴物品；也沒有為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益情況；沒有用公款報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況；沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新

居、過生日、子女升學(xué)、參軍等名義操辦規(guī)定情況；嚴(yán)格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定，妻子在銀行工作；從沒有參與賭博；沒有用公款大吃大喝、嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午不準(zhǔn)飲酒、不準(zhǔn)用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定；沒有用公款出國（境）或國內(nèi)旅游情況；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和治理等規(guī)定，沒有公車私用情況；嚴(yán)格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告等制度，相關(guān)事項及時向街道黨工委匯報請示；嚴(yán)格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、治理和監(jiān)督等規(guī)定，杜絕身邊人員私打旗號、為個人謀利情況。

第三篇：外宣辦主任述職述廉述學(xué)報告

這一年，我一如既往在縣委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)和市委外宣辦的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實年初中央、省市和全縣宣傳思想工作會議精神，緊緊圍繞生態(tài)立縣、工業(yè)富縣，以城興縣發(fā)展戰(zhàn)略和跨越發(fā)展、幸福城鄉(xiāng)的總體目標(biāo)，肩負(fù)起縣委外宣辦鄢陵對外形象的塑造、管理和公關(guān)職能，勤奮學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話不偷懶，努力做好本職工作不掉空，廉潔自律不貪占，圓滿完成了本職工作各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來理論學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、黨風(fēng)廉政的情況報告如下：

一、理論學(xué)習(xí)情況

強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力提高謀事之策。謀事之策，就是善于把握全局，善于研究和解決本地區(qū)帶有全局性、傾向性的重大問題。這是一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的首要素質(zhì)。本人始終注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，正確處理學(xué)習(xí)與工作之間關(guān)系，做到邊工作邊學(xué)習(xí)，集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，堅持學(xué)以致用，樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，獲得新知識、形成新觀念、認(rèn)識新事物、解決新問題、進(jìn)行新創(chuàng)造、實現(xiàn)新發(fā)展，力求做到學(xué)懂會用。按照先學(xué)一步，多學(xué)一點、學(xué)深一點的要求，本人帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大以來路線、方針、政策，特別是黨的十八屆三中全會和習(xí)近平一系列重要講話精神，用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦，始終不渝地堅持黨的基本理論、基本路線、基本剛領(lǐng)、基本經(jīng)驗，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題的能力。為了學(xué)深學(xué)透，本人結(jié)合工作實際撰寫多篇心得體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的實際能力。

二、履行職責(zé)情況

實干履職，著力提高干事之才。干事之才，就是要有駕馭復(fù)雜局面和解決棘手問題的能力，敢于碰硬、敢于決策、敢于負(fù)責(zé)。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣外宣工作者，齊心協(xié)力、共同努力，努力使XX對外宣傳工作再上新臺階。堅持日常工作重規(guī)范提升，重點任務(wù)求創(chuàng)新突破，在把握外宣輿論導(dǎo)向、做好對外新聞發(fā)布、新聞發(fā)言人隊伍建設(shè)等方面，主要做了以下工作：(一)、推進(jìn)全縣新聞發(fā)布工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。組織全縣黨委、政府新聞發(fā)言人，學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，通過理論、案例、實戰(zhàn)相結(jié)合，全面增強(qiáng)新聞發(fā)言人把握輿論導(dǎo)向、應(yīng)對突發(fā)事件、與媒體打交道的能力。真正做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。10月份，按照市委外宣辦要求上報了鄢陵新聞發(fā)布政務(wù)微博籌辦情況，并按時開通了鄢陵發(fā)布政務(wù)微博。(二)、精選精制外宣品，做好外宣品發(fā)行、贈送工作?；ú_幕式期間，向蒞臨XX的中外媒體贈送了《XX花卉文化》、《XX花都夢》書籍200多本、分發(fā)了《今日鄢陵、第十四屆花博會?？?00份。我縣制作的外宣品《XX花都夢》攝影劇和《投資XX》畫冊，雙雙入選許昌市優(yōu)秀外宣品，并已經(jīng)向省委外宣辦推薦報送。(三)、善待、善管、善用媒體，妥善處置突發(fā)公共事件輿情。外宣辦克服人手嚴(yán)重不足，積極參與突發(fā)事件輿情處置，堅守事發(fā)現(xiàn)場，做好媒體溝通協(xié)調(diào)處置，給媒體留下主動合作、熱情服務(wù)的良好印象，為避免炒作、有效化解輿情危機(jī)打好基礎(chǔ)。一些突發(fā)事件的媒體處置過程中，嚴(yán)格按照部長要求，做到了在崗值班、信息通暢、口徑一致、無縫對接。有來鄢采訪突發(fā)事件的媒體記者，外宣辦都按部領(lǐng)導(dǎo)要求第一時間當(dāng)面接觸;所有電訪突發(fā)事件的媒體記者，外宣辦都按部領(lǐng)導(dǎo)要求第一時間回電對接。用善待贏得理解，用誠意化解質(zhì)疑。去年，沒有出現(xiàn)惡意炒作XX的媒體，全縣對外輿情導(dǎo)向保持有序、可控狀態(tài)。(四)、十四屆花博會的新聞發(fā)布會及開幕式的外宣工作任務(wù)，圓滿完成，達(dá)到了預(yù)期效果。在總結(jié)歷屆花博會新聞發(fā)布工作的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作思路，承擔(dān)的花博會新聞發(fā)布會組織工作，嚴(yán)格按組委會統(tǒng)一要求，向省市外宣辦做好匯報溝通，把握時間節(jié)點，方案細(xì)節(jié)細(xì)化，杜絕漏洞失誤，任務(wù)圓滿完成。涉外媒體發(fā)稿質(zhì)量和數(shù)量均創(chuàng)歷屆花博會紀(jì)錄。(五)下一年的主要工作計劃 重點從以下方面努力工作：

1、專業(yè)外宣隊伍與社會外宣力量并重，凝聚外宣合力，構(gòu)造大外宣格局。加強(qiáng)與上級外宣領(lǐng)導(dǎo)部門溝通聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)全縣廣電、文化、旅游、外事、招商等部門，建立外宣聯(lián)動機(jī)制，培育包裝豐富鄢陵外宣資源，把全縣各種經(jīng)濟(jì)的商貿(mào)的民生的展會活動策劃運作成一次次外宣項目，力爭適時組織邀請縣外媒體蒞鄢采訪報道，爭取每一次活動的宣傳效果最大化。

2、外宣內(nèi)容與外宣形式并重，強(qiáng)化外宣品策劃制作，豐富充實外宣載體。爭取在花博會前，組織精干力量，策劃、收集、編寫、制作鄢陵外宣品，更全方位、更多角度、更高層次、更廣范圍推介鄢陵。

3、治標(biāo)與治本并重，增強(qiáng)黨政部門領(lǐng)導(dǎo)干部的外宣意識，找準(zhǔn)部門意愿與新聞規(guī)律之間的平衡點。一方面，加強(qiáng)對突發(fā)公共事件輿情工作的引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、應(yīng)對處置，確保外宣部門在重大輿情面前不缺位，關(guān)鍵時刻不失語。但，滅火工作僅只是治標(biāo)，要更深層次治本，就必須要強(qiáng)化黨政部門、特別是部門領(lǐng)導(dǎo)一把手的外宣意識養(yǎng)成，召開重要會議、組織大型活動、開展重大工作、處置重大公共事件的同時，單位部門一把手都要統(tǒng)籌考慮新聞發(fā)布和對外輿論工作，避免各類大小媒體的誤讀炒作現(xiàn)象。

4、新聞發(fā)言人隊伍的作用發(fā)揮與能力提升并重，強(qiáng)化素質(zhì)提升，解決好外宣輿論導(dǎo)向誰來做的關(guān)鍵問題。進(jìn)一步強(qiáng)化我縣新聞發(fā)言人隊伍培訓(xùn)和新聞發(fā)布活動規(guī)章制度規(guī)范化建設(shè)，提升全縣黨政部門開展新聞發(fā)布工作的內(nèi)涵和效果。爭取適當(dāng)時機(jī)與上級外宣培訓(xùn)部門結(jié)合，組織全縣黨政部門新聞發(fā)言人隊伍參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、外宣規(guī)定課題與自選課題并重，強(qiáng)化外宣干部自身價值體現(xiàn)，努力爭取工作成效與干部成長雙豐收。

三、廉潔自律情況

廉潔自律，著力保持為官之德。保持為官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉潔，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。這是領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的最嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。本人始終按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央八項規(guī)定和省委省政府三十條、市委實施意見，做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確利益觀。做到不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，自覺保持黨員干部思想純潔性，保持清正廉潔，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，堅決糾正四風(fēng)。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到，主動接受群眾和社會監(jiān)督。

20xx年，本人努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真履職、廉潔自律，為全縣的外宣工作做了力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，特別是在理論聯(lián)系實際方面還有一定的差距;二是忙于事務(wù)、疲于應(yīng)酬，深入基層調(diào)查研究還不夠;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步，我將更加嚴(yán)格要求自己，勤政廉政，以德為先，務(wù)實工作，嚴(yán)格按照縣委的決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣外宣工作者，努力開創(chuàng)鄢陵外宣工作新局面。

第四篇：XX年區(qū)政府辦主任述職述廉報告

XX年區(qū)政府辦主任述職述廉報告

述職述廉人：XX，現(xiàn)任區(qū)政府辦公室主任。去年換屆以來，在新一屆區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)政府辦公室以“跨越發(fā)展、強(qiáng)區(qū)富民”為主題，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績

”活動為主線，緊扣中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，在業(yè)務(wù)上爭先、在服務(wù)上創(chuàng)優(yōu)、在效能上提質(zhì)，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦等職能作用，各項工作取得明

顯成效。在上半年區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評中，區(qū)政府辦公室綜合評價名列全區(qū)第二名?，F(xiàn)將個人履行崗位職責(zé)和廉潔自律情況報告如下：

一、強(qiáng)化大局意識，堅持服務(wù)發(fā)展不動搖

積極參與中心工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。一是主動挑重?fù)?dān)、破難題。圍繞招商引資、項目建設(shè)、“兩化”建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等重點工作，加大組織協(xié)調(diào)和服務(wù)力度，確保

各項工作有序推進(jìn)。成功舉辦華晟綠色科技產(chǎn)業(yè)園奠基儀式、華能熱電聯(lián)產(chǎn)項目開工儀式等重大活動；承辦了全省深入推進(jìn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入工作啟動儀式、全市

流動人口計劃生育管理工作現(xiàn)場會、全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作 會等重大會議；協(xié)調(diào)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、城市管理和控違查違等重要工作；圍繞東寶工業(yè)園項目建設(shè)大會戰(zhàn)、攻堅年等活動，定期或不定期開展項目建設(shè)進(jìn)展情況督查，實行跟蹤服務(wù)、跟蹤督辦，有效促進(jìn)了園區(qū)跨越式發(fā)展。二是盡力創(chuàng)環(huán)境、優(yōu)服務(wù)。圍繞全力打造全省市轄區(qū)“四最、四零、四滿意” 的總體目標(biāo)，督促區(qū)政府各部門切實優(yōu)化行政審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，創(chuàng)新審批方式，提高審批效率。對區(qū)級行政審批項目進(jìn)行全面清理，取消行政審批項目4項，轉(zhuǎn)變?yōu)樾姓?/p>

理39項；工業(yè)園項目審批時限由原來的50多個工作日，減少到26個工作日；從XX年3月起實施區(qū)級行政審批項目零收費，并結(jié)合我區(qū)實際出臺了《關(guān)于鼓勵中介機(jī)構(gòu)和有關(guān)單位服

務(wù)項目建設(shè)降低收費標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》。三是全力保穩(wěn)定、促和諧。認(rèn)真做好各類信訪件辦理，協(xié)調(diào)矛盾糾紛，最大限度地把群眾反映的問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，在 全國“兩會”、全省第十次黨代會期間，我區(qū)實現(xiàn)了進(jìn)京赴省上訪為零的目標(biāo)。積極推進(jìn)依法行政工作，認(rèn)真貫徹行政首長出席應(yīng)訴制度，組織開展了全區(qū)規(guī)范性文件清理，認(rèn)真

辦理行政復(fù)議案件，截至目前共辦理行政復(fù)議案8件、行政應(yīng)訴案10件。加強(qiáng)應(yīng)急管理，組織修編全區(qū)總體應(yīng)急預(yù)案和21個專項應(yīng)急預(yù)案，編制《子陵鋪鎮(zhèn)石膏礦采空區(qū)地面塌陷防

災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》并多次開展應(yīng)急演練，成功處置9月5日子陵鋪鎮(zhèn)石膏礦采空區(qū)地面塌陷事故，未造成人員傷亡或大的經(jīng)濟(jì)損失。應(yīng)急管理工作獲全省表彰，經(jīng)驗材料《著力小社區(qū)

做好應(yīng)急管理大文章》在全省應(yīng)急管理工作座談會上交流。堅持抓好政務(wù)值班工作，實行24小時值班制度，暢通信息報告渠道，及時處理各類突發(fā)事件和重大問題，為維護(hù)社會穩(wěn)

定做出積極貢獻(xiàn)。四是深入聯(lián)基層、真幫扶。結(jié)合“新班子走親戚”活動，組織辦公室全體班子成員深入聯(lián)系點栗溪鎮(zhèn)插旗村和龍泉街道金蝦河和團(tuán)結(jié)社區(qū)，開展“聽民聲、訪民

情、解民難”大走訪活動，籌措資金2萬元幫助插旗村建設(shè)通村公路。積極向市政府反映群眾對金蝦河社區(qū)文衛(wèi)路環(huán)境衛(wèi)生情況的意見，并爭取到市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視，文衛(wèi)路環(huán)境衛(wèi)

生綜合整治責(zé)任分解方案已上報市政府；幫組團(tuán)結(jié)社區(qū)加強(qiáng)陣地建設(shè)；結(jié)對幫扶困難群眾，慰問資助困難群眾約 8000元。幫助插旗村養(yǎng)羊大戶王旭東解決生產(chǎn)和相關(guān)政策扶持資金5

萬余元，并協(xié)調(diào)區(qū)畜牧獸醫(yī)局為其提供技術(shù)支持。

二、發(fā)揮職能作用，立足本職工作創(chuàng)業(yè)績

立足區(qū)政府辦公室工作實際，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)，規(guī)范流程，提高效能，切實加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。一是傳達(dá)有方。組織修訂完善了公文處理、會務(wù)辦理、通訊值守等工作制度，編印了

《區(qū)政府辦公室工作規(guī)范》，規(guī)范辦文、辦會、辦事程序，做到了政務(wù)值守嚴(yán)把關(guān)口，辦文辦會不出差錯，協(xié)調(diào)事務(wù)及時到位，實現(xiàn)工作零失誤、零差錯、零事故，保證公文快速

有序流轉(zhuǎn)，會議精簡高效。二是參謀有道。為挖掘工作亮點、總結(jié)特色經(jīng)驗、推介先進(jìn)典型、反映發(fā)展中的熱點難點問題，加大了《參閱件》、《政務(wù)信息》編發(fā)力度，為領(lǐng)導(dǎo)決

策提供參考。截至目前共編發(fā)《政務(wù)信息》36期，市級采用信息15篇；編發(fā)《參閱件》7期，一批調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策和在各級刊物發(fā)表。其中，調(diào)研文章《城北工業(yè)新城建設(shè)

值得關(guān)注的幾個問題》得到區(qū)委廖書記批示，《緊扣跨越發(fā)展主題加快推進(jìn)“三圈”發(fā)展》在省政府《決策與咨詢》 刊發(fā)。半年多來，辦公室在市級以上刊物刊發(fā)各類文章32篇。

同時，加大經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展宣傳力度，有近100篇宣傳稿件被區(qū)級以上媒體采用。三是協(xié)調(diào)有力。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得

更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善。在服務(wù)企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)中，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，得到了相關(guān)方面的好評和認(rèn)可。四是

督辦有效。抓住政府重大決策、重要部署和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點、焦點問題以及領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦事項，加強(qiáng)督查，促進(jìn)落實。截至目前共辦理落實領(lǐng)導(dǎo)批示件114

件，市長專線和群眾來電600余件，接待信訪人員200余人次，有效解決了一批人民群眾關(guān)心的熱點難點問題。對年初區(qū)政府承諾為民辦理的實事，實行重點督查，不定期通報，實

事辦理工作按計劃扎實推進(jìn)，獲得了良好的社會反響。狠抓人大議案、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理督查工作，做到了與代表、委員見面率100%，書面答復(fù)率100%，滿意率95%

以上。

三、創(chuàng)新績效管理，提升服務(wù)水平求實效

充分發(fā)揮辦公室職能作用，通過創(chuàng)新制度、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格規(guī)范，有力促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一是加強(qiáng)目標(biāo)管理。引導(dǎo)辦公室全體工作人員圍繞“六不讓”、“六力爭”工作目

標(biāo)，積極創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)，扎實開展“六比六看”活動，分層次開展各種競賽，促使全體工作人員在辦文辦會、依法行政、政務(wù)督查、車輛管理、信訪件和領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理、工

作協(xié)調(diào)、執(zhí)行紀(jì)律等方面立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。以增強(qiáng)工作效率，提升服務(wù)水平為重點，在全區(qū)率先試行積分制管理，出臺了《區(qū)政府辦公室工作人員綜合積

分制考核辦法》，將辦公室工作人員日常信息調(diào)研、履職守責(zé)、日常學(xué)習(xí)、集體活動、結(jié)對幫扶等情況實行考核通報，促進(jìn)辦公室工作人員更好地履行工作職能。堅持民

主理財，不斷完善民主理財程序，辦公室財務(wù)管理、公務(wù)用車管理、對外接待等工作規(guī)范有序。三是加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督。狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，連續(xù)多年聘請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任

、人大代表、政協(xié)委員、區(qū)屬重點企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人作為辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，多渠道、多形式征求辦公室工 作作風(fēng)、紀(jì)律等方面意見，靠不斷改善作風(fēng)促進(jìn)工作質(zhì)效提升；

定期召開辦公室班子民主生活會、全體工作人員會，溝通思想，交流學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，促進(jìn)干部素質(zhì)提高；適時組織開展豐富多彩文娛活動，在辦公室機(jī)關(guān)營造良好工作氛圍。四是

加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持，努力創(chuàng)優(yōu)辦公室工作環(huán)境，不斷改善辦公室硬件設(shè)施。加大年輕干部培養(yǎng)力度，在輸送人才的基礎(chǔ)上，積極引進(jìn)培養(yǎng)人才，不斷優(yōu)化辦公

室人員結(jié)構(gòu)。XX年調(diào)入年輕干部4人，提拔7人，交流調(diào)出6人，公開遴選5人，隊伍活力不斷增強(qiáng)。同時，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門選派人員跟班學(xué)習(xí)提供便利，上半年先后有5名同

志在我辦跟班學(xué)習(xí)，一定程度促進(jìn)了全區(qū)政府系統(tǒng)工作。

四、突顯黨性修養(yǎng)，堅持以人為本強(qiáng)宗旨

牢固樹立共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨，通過切實開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動和整治“庸懶散軟”活動，努力提高全體工作人員的思想政治素質(zhì)和整體形象。堅持以身作

則，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，嚴(yán)格財務(wù)管 理，嚴(yán)格按章辦事。在具體工作中，以職責(zé)為已任，不借工作之

便向基層吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私；在作風(fēng)上，做到自重、自警、自勵、自律，堅持“三重一大”事項報告制度，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。自

覺增強(qiáng)與人民群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風(fēng)，保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。認(rèn)真貫

徹民主集中制，做到正確定位，處理好同志間的關(guān)系。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。在工作中做到服從領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)管理，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務(wù)實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效，較好地樹立了一名黨員干部的良好形象。

第五篇：黨政辦主任述職述廉報告

2010年個人述職述廉報告

一年來，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，黨辦校辦全體同志共同努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)。在此過程中，本人也接受了教育，得到了鍛煉，并在學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)水平等方面取得了明顯的進(jìn)步。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)和管理能力

學(xué)習(xí)始終是人生列車的加油站。作為一名中層干部，更要時刻不放松學(xué)習(xí)。一年來，我首先加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)了《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二五年規(guī)劃的建議》等文件，理論水平和政策水平得到了提高。其次，我強(qiáng)化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。注意學(xué)習(xí)掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律、管理等最新知識，堅持每天閱讀黨刊黨報、各類文章，努力培養(yǎng)自身宏觀決策能力和駕馭全局的能力。11月份，我隨學(xué)校學(xué)術(shù)管理考察團(tuán)，赴英國胡弗漢頓、西蘇格蘭等大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)、考察，開闊了視野，進(jìn)一步拓寬了工作思路。

二、勤勉工作，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量

2010年，辦公室要按照精細(xì)化管理的要求，圍繞“加快兩建、深化兩改、著力兩基、推進(jìn)兩化、建設(shè)兩型”重點工作，理順各方面關(guān)系，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，大膽創(chuàng)新，我?guī)ьI(lǐng)辦公室完成了各項指標(biāo)任務(wù)，取得了較好的成績。

一是強(qiáng)化“到位”意識，積極抓好日常工作，努力做到“服

務(wù)到位”、“協(xié)調(diào)到位”、“督辦到位”，發(fā)揮好內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)和聯(lián)系的樞紐作用。一年來，我與辦公室同志們一道，在綜合協(xié)調(diào)、參謀統(tǒng)籌、信息信訪、會議管理、接待服務(wù)等方面一絲不茍、盡職盡責(zé)地開展工作，較好量地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。全年起草、辦理學(xué)校工作要點、工作總結(jié)、黨委和行政各類文件、通知等近500份；校領(lǐng)導(dǎo)及來賓的各類講話、報告。請示等100多份；黨委會、校務(wù)會、專題會紀(jì)要60余期；處理學(xué)校二級單位請示報告400多份，編輯《科大簡報》8期，總字?jǐn)?shù)超過110萬字；共接待領(lǐng)導(dǎo)、專家等來訪人員300多批次，處理信訪51件，處理校長信箱來信200余份，基本做到了來信及時處理、結(jié)果及時回復(fù)；全年安全行車35萬公里，收轉(zhuǎn)、寄送機(jī)要700余件，蓋印8萬多次，辦理介紹信100余份，印章、機(jī)要等均未出現(xiàn)失密、泄密等問題。二是強(qiáng)化“超前”意識，對學(xué)校重要公務(wù)活動提前思考，早做謀劃，增強(qiáng)整體工作的超前性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。完成學(xué)校務(wù)虛會、教代會、學(xué)科科研工作會議、教學(xué)工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)會議等全校性工作會議中從方案起初、組織協(xié)調(diào)、工作落實等為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、出主意、抓落實。三是強(qiáng)化“中心”意識，圍繞學(xué)校中心工作，做好統(tǒng)籌工作。作為精細(xì)化辦公室主任，在校領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我牽頭制定了精細(xì)化工作方案和實施細(xì)則等工作，并從學(xué)校各部門抽調(diào)的精干力量，利用包括暑假和周末在內(nèi)用大半年時間加班加點進(jìn)行規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等修訂和完善。目前，258個規(guī)章制度、561項崗位職責(zé)、211個工作流程、66個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等已進(jìn)入審稿階段，預(yù)計本學(xué)期末可以編印成冊。四是強(qiáng)化“責(zé)任”意識，高質(zhì)量做好綜合協(xié)調(diào)工作。對黨委會、校務(wù)會決議決定，加強(qiáng)督查督辦，確保會議決策落實到位；對多部門參加的活動、多項同時進(jìn)行的活動，進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，通盤考慮。為提高學(xué)校辦公室系統(tǒng)的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，黨辦校辦主辦了二級單位辦公室主任（綜合科長）培訓(xùn)班，努力實現(xiàn)辦公室由經(jīng)驗型向?qū)W習(xí)研究型、粗放型管理向精細(xì)化管理、被動服務(wù)向主動服務(wù)的三大轉(zhuǎn)變。

三、廉潔奉公，堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

辦公室主任是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管家，既管財，又管物，管理不到位就容易造成浪費，就會影響形象，約束不嚴(yán)就會犯錯犯法。一年來，我從嚴(yán)要求自己，講黨性、講原則、講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)，能很好地團(tuán)結(jié)同志一道工作，群眾基礎(chǔ)好。在廉政建設(shè)上，我嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和學(xué)校節(jié)約型、廉潔型校園建設(shè)的要求，時時處處嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵，不公款私請，不公車私用，不行賄受賄，自覺抵制各種不良風(fēng)氣。

作為辦公室負(fù)責(zé)人，我始終牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作辦公室工作任務(wù)的重中之重，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作辦公室隊伍建設(shè)的重中之重，要求辦公室全體人員做到賬物清楚、清正廉潔，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到對黨員干部教育與管理中。在日常工作中切實負(fù)起責(zé)任，在接待經(jīng)費、會議費和用車等辦公經(jīng)費的管理使用方面精打細(xì)算，嚴(yán)格管理，不鋪張浪費，按規(guī)定合理開支。一是制定制度，責(zé)任到崗，責(zé)任到人；二是明確標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超標(biāo)準(zhǔn)；三是精打細(xì)算，不鋪張浪費。根據(jù)學(xué)校要求，辦公室組織制定了學(xué)校招待用酒、統(tǒng)一招待標(biāo)準(zhǔn)等措施，既節(jié)省

學(xué)校的行政辦公經(jīng)費，又維護(hù)了學(xué)校、部門良好形象。

一年以來，我認(rèn)真履行職責(zé)，工作取得了一定的成效。但與上級的要求和廣大師生的期望還有差距，比如：

1、個人還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，爭取更好的當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；

2、由于辦公室工作人員嚴(yán)重不足，工作的主要精力多用于日常事務(wù)處理，主動咨詢參謀、深入調(diào)查研究不夠，進(jìn)行全盤謀劃、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展等方面還待加大力度。在以后的工作中，我將以做一個“想干事、能干事、干成事”的好干部，建設(shè)一個“學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型”的辦公室為目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；強(qiáng)化責(zé)任，確保工作落實；注重工作細(xì)節(jié)，提高服務(wù)水平；加強(qiáng)協(xié)作，提高工作效率，為學(xué)校事業(yè)的又好又快發(fā)展做出自己的更大貢獻(xiàn)。