2020年領(lǐng)導干部述責述廉情況報告

2020年，本人認真貫徹學習黨的十九大會議精神，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，按照局黨組分工，帶領(lǐng)分管各股室，切實加強黨風廉政建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，較好地完成上級下達和局黨組制定的各項任務?，F(xiàn)將述責述廉情況報告如下：

一、履行黨風廉政建設(shè)責任的情況

（一）執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況

一是加強學習，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“學習是領(lǐng)導干部重要責任”的理念，認真學習黨的十九大和習總書記系列重要講話精神，樹立正確的權(quán)利觀、政績觀和利益觀，始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，始終堅決貫徹上級黨委政府的重要決策和重大決定。二是嚴守規(guī)矩，對黨忠誠不渝。始終堅定不移地執(zhí)行上級黨委的決策部署，不搞陽奉陰違，堅定不移地對組織忠誠老實，沒有做弄虛作假、損害黨和政府的形象和人民群眾利益的行為等，并在工作和生活上對分管股室工作人員也嚴格要求，時刻敲響警鐘。三是守好本份，維護班子團結(jié)。作為副職，我時刻注重維護班子的團結(jié)和一把手的威信，努力堅持大事講原則、小事講風格，堅定不移地按規(guī)矩辦事，不搞拉幫結(jié)派、團團伙伙或鬧不團結(jié)，做好參謀和助手，維護了班子同心同德，群策群力，心齊氣順、風清氣正的生動局面。

（二）履行管黨治黨責任情況

一是認真參加“三會一課”，并按照局黨組要求，主講一次《黨風廉政建設(shè)》黨課，通過學習教育，促使自己和全局廣大黨員干部提高了貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性；二是認真落實中央“八項規(guī)定”?！鞍隧椧?guī)定”頒布實施以來，我始終帶頭嚴格執(zhí)行，并始終將落實中央“八項規(guī)定”和作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定作為日常工作的一項重要內(nèi)容，常抓不懈。三是加強管理，完善制度保障。始終堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設(shè)的制度化、規(guī)范化、長效化。

（三）推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

一是始終嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，在重大問題上始終與黨中央和省、市、縣委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。通過學習警示錄、觀看警示教育片等形式提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落后思想觀念的侵蝕。二是對分管股室的工作人員嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。三是嚴格落實“一崗雙責”要求，不僅自己按責任分解抓好落實，同時督促分管股室“一崗雙責”落實情況，明確股室負責人為履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”，簽訂的《責任狀》要求承擔起職責。

二、個人執(zhí)行廉潔紀律情況

作為一名黨員干部，我始終嚴格遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，時刻做到自重、自省、自警、自勵。自任現(xiàn)職以來，我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，在公務活動和社交活動中都做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

三、存在的問題、原因及打算

雖然在工作上取得了一定成績，但與上級領(lǐng)導和人民群眾的要求相比，還有不小的差距。主要體現(xiàn)以下幾點：一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠。調(diào)查研究多停留在聽匯報、問情況、下指示，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部職工一起分析研究、探討解決問題的措施和辦法。今后要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，深入股室，深入職工，廣泛聽取職工群眾的意見與建議，切實解決職工群眾關(guān)心的熱點難點問題。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索方式方法比較少。今后要深入推進工作改革創(chuàng)新。把握工作規(guī)律，實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，采用科學合理的多種手段和技術(shù)，促使分管的各項工作再上一個新臺階。

四、個人重大事項報