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      公司代表處處長述職述廉

      2021-05-15 17:13:01下載本文作者:會(huì)員上傳
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      2020年度述職述責(zé)述廉報(bào)告

      公司代表處處長 陳玉峰

      現(xiàn)將我個(gè)人2020年履職履責(zé)情況以及廉潔從業(yè)情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予評(píng)議。

      一、履行主體責(zé)任及“一崗雙責(zé)”情況

      (一)履行支部書記責(zé)任。帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會(huì)精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省委十一屆七次、八次全會(huì)精神,不忘初心、牢記使命,推動(dòng)支部工作順利進(jìn)行。

      組織召開討論確定入黨積極分子等支部黨員大會(huì)8次;開展“綠水青山,黨員勇當(dāng)先”倡文明樹環(huán)保等主題黨日活動(dòng)5次;堅(jiān)守初心執(zhí)著追夢(mèng)做有擔(dān)當(dāng)有作為的好干部等黨課4次;中紀(jì)委十九屆四次全體會(huì)議公報(bào)等專題學(xué)習(xí)5次;通過鐵投黨建云參加《支部書記培訓(xùn)班》、《黨員專題班》等。

      組織與參建單位6個(gè)支部簽訂結(jié)對(duì)共建協(xié)議并共同開展黨員活動(dòng)5次,還開展了“爭創(chuàng)先鋒黨支部”、“黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng),通過活動(dòng)提升了基層黨組織組織力。支部發(fā)展入黨積極分子4名,接收員工遞交入黨申請(qǐng)書1份。

      安排專人建立規(guī)范的工作臺(tái)賬,記錄支部工作手冊(cè);按要求建立黨員活動(dòng)室,提供黨務(wù)報(bào)刊、資料等學(xué)習(xí)書籍;建立黨建公告欄,建立公示臺(tái)賬;規(guī)范黨費(fèi)收繳工作,本年度黨員共繳納10325元。

      (二)履行會(huì)東代表處管理職責(zé)。積極組織職工學(xué)習(xí)傳達(dá)鐵投集團(tuán)和攀寧公司有關(guān)安全、環(huán)保、質(zhì)量、總經(jīng)理辦公會(huì)、新冠疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)等文件,使員工思想行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)、公司的部署上。

      按照新冠疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求,組織檢查參建單位開展疫情防控和安全生產(chǎn)宣傳,疫情防控領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制,制定復(fù)工方案,建立返崗人員排查登記、健康檔案,保障防疫防護(hù)物資如口罩、消毒液、體溫計(jì)等到位情況;返崗后嚴(yán)格落實(shí)工地封閉管理、公共區(qū)域消毒、減少人員集聚等防控措施,主動(dòng)對(duì)接并納入屬地疫情防控網(wǎng)格化管理,分批開展安全教育、班前教育、技術(shù)交底等。會(huì)東參建單位在2月25日實(shí)現(xiàn)全面正常復(fù)工復(fù)產(chǎn),無人員新冠感染情況。

      在公司指導(dǎo)安排下,代表處自年初就把征拆工作作為工程正常施工的首要保障。為此積極主動(dòng)與會(huì)東縣政府、有關(guān)部門對(duì)接建立了良好工作、溝通機(jī)制,定期或不定期召開征拆協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場辦公會(huì)等共同商量解決問題,共同落實(shí)“一縣一月一圖表”。截止去年底會(huì)東境紅線用地3436畝全部交付,房屋拆除124戶(共170戶),桿管線274處(共350處),國防光纜遷改合同已簽、隊(duì)伍已落實(shí)。同時(shí)組織協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的情況,如野豬河行洪論證、“三改”工程、臨時(shí)用地、借占用道路、電力架設(shè)等,創(chuàng)造了良好的外圍施工環(huán)境。

      按照公司工程管理的要求,代表處嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。一是宣貫公司工程管理制度、質(zhì)量安全環(huán)保目標(biāo)。二是組織檢查分部開工要件、主要設(shè)備進(jìn)場、人員進(jìn)場等進(jìn)行清單化管理;組織和檢查總監(jiān)辦及監(jiān)理試驗(yàn)室的駐地建設(shè)、內(nèi)業(yè)資料、人員車輛、設(shè)備等情況,確保了6月1日全線正式開工建設(shè)。三是質(zhì)量上嚴(yán)格原材料、設(shè)備進(jìn)場關(guān),履行報(bào)驗(yàn)程序;強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控,重要部位和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的施工要求監(jiān)理實(shí)行全過程旁站,對(duì)于梁柱部位的鋼筋綁扎、模板安裝、砼振搗、人工挖孔樁,隧道初支、防水板鋪設(shè)、地質(zhì)超前預(yù)報(bào)及監(jiān)控量測等加強(qiáng)監(jiān)理巡查;業(yè)主代表深入工地現(xiàn)場督查監(jiān)理工作職責(zé),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場不合格、違規(guī)施工等及時(shí)指正,堅(jiān)決要求整改。四是本著安全第一、生命至上原則,督促監(jiān)理、施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行安全法律法規(guī),尤其鐵投集團(tuán)《加強(qiáng)建設(shè)工程安全管理的實(shí)施意見》、《強(qiáng)化集團(tuán)公司安全質(zhì)量工作的十二項(xiàng)措施》、《釘釘考勤實(shí)施方案》等。現(xiàn)場主要是要求施工單位按安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)進(jìn)行施工;督促監(jiān)理、施工建立健全安全機(jī)構(gòu)體系、責(zé)任到崗,細(xì)化目標(biāo)責(zé)任;制定隱患排查制度、巡查整改制度等;督促施工單位落實(shí)安全措施、加大安全設(shè)備投入,制定應(yīng)急救援方案,開展應(yīng)急演練,加強(qiáng)參建單位人員安全培訓(xùn)教育,開展班前五分鐘、農(nóng)民工夜校、安全督導(dǎo)隊(duì)等提高全員安全意識(shí)。全年組織和參加安全環(huán)保檢查84次,下發(fā)整改通知16次,整改意見245條;參加安全學(xué)習(xí)會(huì)議31次;組織參加應(yīng)急演練10次,參演人數(shù)達(dá)479人。五是截至年底進(jìn)度如下表:

      會(huì)東境各分部工程統(tǒng)計(jì)(截止2020.12.30)

      類別

      8分部

      9/10分部

      11分部

      12分部

      合計(jì)

      挖方(萬方)

      9.1

      155

      134

      363.1

      填方(萬方)

      15.8

      12.7

      142

      131

      301.5

      軟基(萬方)

      13.8

      33.8

      擋防(方)

      8790

      27282

      11363

      14857

      62292

      涵洞(道)

      樁基(根)

      121

      217

      372

      295

      1005

      墩柱(根)

      206

      初支(米)

      713

      1193

      1906

      仰拱(米)

      559

      998

      1557

      二襯(米)

      405

      904

      1309

      (三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。一是形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。加強(qiáng)員工理論、思想學(xué)習(xí),增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、科技、法律的學(xué)習(xí),增強(qiáng)工程建設(shè)管理能力;加強(qiáng)工作方式、溝通寫作能力提高,使員工切實(shí)轉(zhuǎn)變業(yè)主管理、組織協(xié)調(diào)工作。二是養(yǎng)成踏實(shí)的工作作風(fēng)。增強(qiáng)員工工作的事業(yè)心和責(zé)任心積極深入工地現(xiàn)場抓落實(shí)。安排工作事事有人管,件件有著落,保證任務(wù)到人、目標(biāo)到崗。三是樹立為參建單位監(jiān)督和服務(wù)意識(shí)。

      (四)加強(qiáng)系統(tǒng)化防治腐敗和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是利用黨支部“三會(huì)一課”、專題會(huì)等載體組織職工學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,營造出遵紀(jì)守法、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?,員工做到心存紀(jì)律規(guī)矩、身守廉潔自律底線。二是開展廉潔家書活動(dòng),以親情喚廉潔,以廉潔保平安。三是組織職工參加會(huì)東法紀(jì)中心“廉政警示教育”活動(dòng),通過案例、楷模及微視頻《一念之差》、《越界》等使同志們保持高度的警覺,算好廉政“七筆賬”。四是完善群眾監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)黨務(wù)、廠務(wù)公開,設(shè)立紀(jì)檢公示牌。全年無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

      二、個(gè)人廉潔從業(yè)情況

      1.堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,以身作則為員工樹立排頭兵榜樣;堅(jiān)決做到“二個(gè)維護(hù)”、落實(shí)“四個(gè)意識(shí)”;嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律。

      2.堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,堅(jiān)持務(wù)實(shí)、節(jié)約、清廉。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神,并加強(qiáng)對(duì)其宣傳,帶動(dòng)員工集體貫徹。

      3.任職以來堅(jiān)持廉潔從業(yè),嚴(yán)于律己。杜絕假公濟(jì)私和化公為私;杜絕享樂主義、追求低級(jí)趣味等行為;杜絕公款大吃大喝或高檔娛樂消費(fèi)等;無其他違紀(jì)違法行為。

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