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      2011年度工作總結(jié)暨述職述廉報告

      時間:2019-05-11 21:24:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2011年度工作總結(jié)暨述職述廉報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2011年度工作總結(jié)暨述職述廉報告》。

      第一篇:2011年度工作總結(jié)暨述職述廉報告

      2011年度工作總結(jié)暨述職述廉報告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      根據(jù)市國資委的工作安排,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子以及本人,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做2011年度工作總結(jié)暨述職述廉報告,如有不當(dāng)之處,請批評指正。

      2011年是公司攻堅克難的一年。我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員一道,在市國資委的領(lǐng)導(dǎo)下,在監(jiān)事會的監(jiān)督下,按照“強(qiáng)化管理夯實基礎(chǔ),科學(xué)規(guī)劃謀發(fā)展”的理念和工作思路,立足于強(qiáng)化學(xué)習(xí)氣,完善制度強(qiáng)管理,科學(xué)運(yùn)作求規(guī)范,加強(qiáng)監(jiān)管正方向,拓寬思路謀發(fā)展,清正廉潔促和諧,帶領(lǐng)全體員工緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、真抓實干、艱苦奮斗、努力拼搏,圓滿完成了國資委下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),取得了較好的經(jīng)營業(yè)績。公司呈現(xiàn)出管理規(guī)范、經(jīng)營有序、風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的良好勢頭。

      一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)升素質(zhì),創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型經(jīng)營團(tuán)隊。一年來,我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子注重認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技能,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊,不斷提高企業(yè)團(tuán)隊的整體素質(zhì),并以此作為推動公司各項工作進(jìn)程的動力和源泉。公司始終把學(xué)習(xí)政治理論放在首位,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神;胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會和慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話。特別是在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中,通過形式多樣的活動載體,組織公司全體黨員、干部開展大學(xué)習(xí)、大討論、大實踐活動,公司領(lǐng)導(dǎo)班子利用黨委中心組學(xué)習(xí)會、總經(jīng)理辦公會等多種方式,反復(fù)學(xué)習(xí)理解其精神實質(zhì),堅持用科學(xué)發(fā)展觀的重要理論武裝頭腦,指導(dǎo)工作,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,研究制定了公司由資產(chǎn)載體型向?qū)嶓w經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的發(fā)展戰(zhàn)略。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的活動,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及本人的理論水平、政治素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、理想信念均得到了較大幅度的提升。

      二、真抓實干求進(jìn)取,取得了前所未有的經(jīng)營業(yè)績。2011年,公司系統(tǒng)共計實現(xiàn)各項收入973.91萬元,比上年增長3.2%;公司本部實現(xiàn)各項收入594.03萬元,比上年增長23.44%,其中:主營業(yè)務(wù)收入126.17萬元,比上年增長54.15%;投資收益467.86萬元,比上年增長17.13%;實現(xiàn)利潤75.35萬元,比上年增長31%,超過市國資委下達(dá)的68萬元的目標(biāo)任務(wù)10.81%;為全市中小企業(yè)融資1.96億元;國有資產(chǎn)保值增值率達(dá)到100.50%,超額完成國資委下達(dá)的100.46%的目標(biāo)任務(wù)。各項經(jīng)營指標(biāo)均達(dá)到了歷史最好水平。

      三、強(qiáng)化管理善經(jīng)營,實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。通過建立臺帳、分類管理、定期檢查、加強(qiáng)監(jiān)督等有效手段,確保了國有資產(chǎn)的完整和安全,實現(xiàn)了國有資產(chǎn)經(jīng)營效益的最大化。對管理的資產(chǎn)實行差別計租、分段管理的辦法,根據(jù)市場行情對部分租賃資產(chǎn)適當(dāng)調(diào)高租金增加收入,全年資產(chǎn)出租率達(dá)到100%,租賃收入43.87萬元,比上年增長了35%;同時,順利完成了對 “3.1”火災(zāi)綜合樓維修加固工程,為資產(chǎn)的充分利用打下了基礎(chǔ)。針對公司歷史形成的不良資產(chǎn)多、呆帳多的實際,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)和法律等多種手段,收回各類呆壞帳近30萬元,對應(yīng)收債權(quán)進(jìn)行了清理催收,保證了公司的追訴權(quán),為有效防止國有資產(chǎn)流失做出了積極的努力。

      四、精心組織抓融資,創(chuàng)造了促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的融資佳績。2011年,我們充分發(fā)揮公司的融資職能,積極融入資金支持中小企業(yè)的發(fā)展。在與國家開發(fā)銀行四川省分行的合作中,以高效的工作實績和誠信的企業(yè)文化,贏得了信任和支持。全年累計為我市中小企業(yè)融資9筆,實現(xiàn)融資額1.96億元,為公司創(chuàng)造融資收入16萬元,超額完成了國資委下達(dá)的融資任務(wù),為我市中小企業(yè)發(fā)展提供了有力的資金保障。

      五、轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展,規(guī)劃了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子針對公司多年來主營業(yè)務(wù)不突出,沒有實業(yè)經(jīng)營項目的實際情況,根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真分析公司的經(jīng)營管理狀況,開闊視野,拓展思路,苦苦思索,認(rèn)真調(diào)研,努力尋求和探索適應(yīng)公司發(fā)展的路子,確立了公司由資產(chǎn)載體型向?qū)嶓w經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的發(fā)展思路,為公司科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      六、從業(yè)經(jīng)營重廉潔,營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實廉政責(zé)任,健全監(jiān)管體系,深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。一是抓教育營造廉潔文化。加大對干部、職工拒腐防變的意識教育和警示宣傳教育力度,通過以學(xué)習(xí)教育、讀書思廉、演講比賽、知識測試等形式,使干部職工充分認(rèn)識到腐敗要付出巨大的政治、經(jīng)濟(jì)、親情代價,形成了在腐敗面前“不想為、不愿為、不能為、不敢為”的有效預(yù)防機(jī)制。構(gòu)建充實了誠實守信的道德準(zhǔn)則和崇尚廉潔、以廉為樂、以廉為榮的企業(yè)廉潔文化。二是抓重點(diǎn),強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,一手抓經(jīng)營管理,一手抓廉政建設(shè),堅持從源頭抓起,大力開展反腐倡廉工作體制創(chuàng)新,重點(diǎn)抓領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律建設(shè),公司紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)消費(fèi)實行嚴(yán)格的費(fèi)用審核制度。針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,取得了較好成效。三是抓整合,構(gòu)建廉潔體系。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部層層簽訂了《廉政目標(biāo)責(zé)任書》,實施了廉政保證金制度,將廉潔從業(yè)落實到領(lǐng)導(dǎo),廉潔經(jīng)營落實到管理,廉潔責(zé)任落實到崗位,廉政獎懲落實到班子和個人,廉政教育落實到家庭。一年來,公司各級管理干部自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,牢牢守住黨紀(jì)國法的紅線、廉潔從業(yè)的防線、道德操守的底線,沒有發(fā)現(xiàn)有悖廉潔從業(yè)若干規(guī)定的行為。

      七、科學(xué)管理夯實基礎(chǔ),提升了和諧穩(wěn)定的企業(yè)文化。通過練內(nèi)功夯實基礎(chǔ),強(qiáng)管理謀發(fā)展,為公司健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的和諧氛圍。一是夯基礎(chǔ)加強(qiáng)制度建設(shè)。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中,根據(jù)公司的實際,我們對目標(biāo)考核管理、績效控制管理、費(fèi)用開支管理等制度進(jìn)行了修改、補(bǔ)充和完善,使公司內(nèi)部管理更加科學(xué)規(guī)范。二是強(qiáng)監(jiān)管確保運(yùn)作規(guī)范。開展了對下屬企業(yè)財務(wù)狀況和會計信息質(zhì)量內(nèi)部審計,并跟蹤監(jiān)督整改糾正,促進(jìn)了下屬企業(yè)財務(wù)管理的規(guī)范化,公司榮獲“國有企業(yè)財務(wù)管理、國有資產(chǎn)統(tǒng)計、全市第一批國有企業(yè)清產(chǎn)核資工作”三項先進(jìn)單位。三是保安全促進(jìn)健康發(fā)展。堅持每季度和節(jié)假日定期開展安全大檢查,邀請市防火宣傳中心專家授課,添置了必要的安全設(shè)施設(shè)備,提高了公司的防范意識和處理突發(fā)事件的能力,全年公司系統(tǒng)沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故,榮獲市級“平安創(chuàng)建單位”、市級“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、省級“無吸煙單位”等榮譽(yù)稱號。四是抓維穩(wěn)確保和諧穩(wěn)定。高度重視和認(rèn)真解決職工反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,在酒樓重組改制期間,公司成立專門班子,妥善解決了職工反映的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、養(yǎng)老保險等問題,維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定。定期開展了對勞動合同簽訂情況的監(jiān)督檢查,規(guī)范了勞動用工管理,維護(hù)了職工權(quán)益,公司系統(tǒng)沒有出現(xiàn)和參與影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生。五是治環(huán)境提升企業(yè)形象。在開展環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)的活動中,我們切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實治理責(zé)任,納入目標(biāo)管理,嚴(yán)格責(zé)任追究,取得了較好實效。特別是在對市府一、二院的管理中,投入了大量的人力物力進(jìn)行了全方位的整治,收到了較好的成效,受到了市委、市府、國資委和老干部的表揚(yáng)和好評。六是控費(fèi)用促進(jìn)節(jié)支增效。最大限度地降低各類成本費(fèi)用,嚴(yán)格車輛管理,規(guī)范物品采購,努力降低各項費(fèi)用支出,切實加強(qiáng)了對各項費(fèi)用開支的監(jiān)管,各項費(fèi)用支出較上年度有較大幅度的下降。

      以上成績的取得,是國資委和董事會堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是公司全體員工在經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下共同奮斗的結(jié)晶,更是我們在困境中奮起、在挑戰(zhàn)中成長的佐證!但是,我們必須清醒的看到,在我們的經(jīng)營管理中,還存有“五個亟待改變”:公司經(jīng)營量小面窄、無所事事的狀況亟待改變;管理松懈、獎懲不嚴(yán)的狀況亟待改變;履職不到位、執(zhí)行力不強(qiáng)的狀況亟待改變;隊伍整體素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)技能較差的狀況亟待改變;個別員工只求待遇不思進(jìn)取、不想做事做不了事的狀況亟待改變。

      2012年是公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵年,也是承前啟后繼往開來的重要一年。我們要勵精圖治、奮發(fā)圖強(qiáng),認(rèn)真作好由資產(chǎn)載體型向資產(chǎn)實體型轉(zhuǎn)變這篇文章,我們將在市國資委和公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“轉(zhuǎn)軌變型、實業(yè)興企、做大做強(qiáng),提升實力”的發(fā)展思路,以超常規(guī)的思維、超常規(guī)的手段、超常規(guī)的舉措、超常規(guī)的干勁,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的進(jìn)取精神,敢為人先的開拓精神,追求卓越的創(chuàng)新精神,全面完成上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。

      謝謝大家!

      第二篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)暨述職述廉報告

      黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)暨述職述廉報告

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      按照考核要求,現(xiàn)在我代表林業(yè)局班子和我本人就執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的有關(guān)情況作專門報告和說明,請予以監(jiān)督并提出批評建議。

      一、班子方面

      (一)林業(yè)工程完成情況

      2010年,全旗完成人工造林33.44萬畝,其中四區(qū)十線一新村綠化30萬畝、三北四期工程2萬畝、退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)山杏林基地建設(shè)0.25萬畝、義務(wù)植樹0.36萬畝、四旁植樹0.83萬畝。

      其它項目完成鞏固退耕還林成果補(bǔ)植補(bǔ)造18934畝、平茬沙柳35593.4畝、山杏育苗100畝。森林撫育試點(diǎn)建設(shè)任務(wù)2.5萬畝。各項工程任務(wù)臺帳齊全、準(zhǔn)確。市林業(yè)局對我旗林業(yè)工程核查面積核實率、合格面積率達(dá)到雙百。

      (二)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

      2010年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在旗紀(jì)委、監(jiān)察局的幫助和指導(dǎo)下,全面貫徹落實中央、自治區(qū)、市紀(jì)委全會、全旗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭會議精神,堅持標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防的方針,以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,以推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點(diǎn),以建立黨政齊抓共管,依靠群眾支持和參與的反腐敗工作機(jī)制為保障,全面加強(qiáng)林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部廉政教育,為建立“勤政、廉潔、透明、高效、務(wù)實”型機(jī)關(guān),推動林業(yè)建設(shè)、促進(jìn)全旗經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,我們認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”做到“兩手抓、兩手都要硬”。領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)切實擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,“一把手”對反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé),重大問題都親自過問,親自組織協(xié)調(diào),親自抓好落實,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管工作內(nèi)的反腐倡廉工作,并對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。強(qiáng)化責(zé)任分解,按照林業(yè)局的工作實際,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到相關(guān)單位和每個班子成員。嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核“一票否決”制度,層層簽訂責(zé)任狀,嚴(yán)格責(zé)任追究,按照“五個必須問責(zé)”的要求,堅持有權(quán)必有責(zé),有責(zé)必問責(zé),問責(zé)必從嚴(yán),著力推進(jìn)行政問責(zé)的制度化,規(guī)范化建設(shè)。

      深入貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012 年工作規(guī)劃》,扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。我們將《工作規(guī)劃》納入支部理論學(xué)習(xí)計劃,列入黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會《工作規(guī)劃》的基本要求和主要任務(wù),廣泛開展專題培訓(xùn)、理論研討、宣講輔導(dǎo)、黨課教育等活動,增強(qiáng)廣大干部學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)劃》的自覺性和堅定性,從而使教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)、懲治等方面工作呈現(xiàn)整體推進(jìn)的態(tài)勢。

      在全面落實林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時,我們建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職、廉政談話和廉政檔案制度,嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益,重點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、收受干股和私設(shè)“小金庫”等進(jìn)行專項治理。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險防范管理活動,實行廉政風(fēng)險承諾制度,確立了廉政風(fēng)險點(diǎn),有效地增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識和能力。

      二是加強(qiáng)宣傳教育,形成反腐倡廉工作合力。為建立和完善林業(yè)局反腐倡廉格局,形成反腐倡廉宣傳教育工作的整體合力,我們加強(qiáng)對反腐倡廉宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把反腐倡廉宣傳教育列入干部教育培訓(xùn)和宣傳工作計劃。結(jié)合全旗 “城鄉(xiāng)互聯(lián)、村企共建、百村結(jié)對、萬戶幫扶”活動,組織廣大干部職工深入村社、社區(qū)開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)宣傳教育,并積極引導(dǎo)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章,堅定理想信念,樹立正確的政績觀和利益觀,做到講黨性、重品行、作表率。開展了崗位廉政教育、正面典型示范教育和反面典型警示教育,增強(qiáng)了教育的針對性和實效性,主要領(lǐng)導(dǎo)親自講黨課,班子成員人人作教員,使廉政教育在干部教育培訓(xùn)工作中實現(xiàn)常態(tài)化,廉政教育形式多樣、貼近人心,做到覆蓋全面,深入基層,反腐倡廉的氛圍空前高漲。

      三是增強(qiáng)責(zé)任意識,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山。在今年全旗有計劃、大規(guī)模實施的“四區(qū)十線一新村”綠化工程中,要求每位干部職工切實增強(qiáng)責(zé)任意識,把心思用到干事業(yè)上,把精力放在辦實事上,把功夫下到抓落實上。

      在一些重大節(jié)日和活動期間,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠親臨一線,靠前指揮,查清原委,掌握政策、講究方法、既維護(hù)大局利益又使群眾受到了教育,既堅持依法處理又能積極疏導(dǎo)化解群眾情緒,譬如在今年綠化工程開工期間和“鄂爾多斯首屆國際那達(dá)慕大會和全區(qū)第七屆民運(yùn)會”期間的一些矛盾糾紛,我們就努力把問題解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài),而不是消極觀望、逃避責(zé)任、貽誤時機(jī)、激化矛盾。

      四是增強(qiáng)紀(jì)律觀念,樹立清正廉潔工作新形象。“加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝”,老一輩無產(chǎn)階級革命家的至理名言今天依然是指導(dǎo)我們工作的法寶。紀(jì)律嚴(yán)明,清正廉潔,是我們黨的政治優(yōu)勢,也是保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行的前提條件。結(jié)合林業(yè)工作實際,我們始終把抓紀(jì)律放在首位,用紀(jì)律約束干部職工的言行,用紀(jì)律來改正干部職工的錯誤。領(lǐng)導(dǎo)大會小會逢會必講,警鐘長鳴。班子成員能夠嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律,堅持民主集中制,自覺維護(hù)黨的組織原則,任人唯賢,反對拉幫結(jié)派,糾正用人上的不正之風(fēng)。能夠嚴(yán)格遵守黨的經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,沒有利用職權(quán)貪污受賄、以權(quán)謀私、搞權(quán)錢交易。能夠嚴(yán)格遵守黨的群眾工作紀(jì)律,無侵犯群眾權(quán)益和欺壓群眾的現(xiàn)象,堅持大處著眼,小處著手,從自己做起,從身邊做起,從點(diǎn)滴做起,在為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)中培養(yǎng)群眾感情,鍛煉成長成才。能夠自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格要求配偶,子女和身邊工作人員,以清正廉潔的良好形象取信于民。

      五是強(qiáng)化監(jiān)督檢查,全面推進(jìn)依法治林工作進(jìn)程。

      把服務(wù)、促進(jìn)、保障林業(yè)科學(xué)發(fā)展作為首要任務(wù)。嚴(yán)肅政治紀(jì)律,重點(diǎn)圍繞擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)林業(yè)發(fā)展的政策執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查。開展規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的督促落實,切實加強(qiáng)對林業(yè)資金、項目的監(jiān)管,確使各個林業(yè)項目建設(shè)符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,促進(jìn)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。堅決落實旗委、旗政府確定的各項工作任務(wù)。深入開展黨的政治紀(jì)律教育,促使廣大黨員干部始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn),任何時候都與黨中央始終保持高度一致。緊緊圍繞林業(yè)中心工作,認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員履行職責(zé)、依法行政的監(jiān)督。開展對《廉政準(zhǔn)則》、《行政許可法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督,把“四項制度”落到實處。認(rèn)真抓好防止損害群眾利益的不正之風(fēng)整治工作。一年來未發(fā)生亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的行為。抓好黨務(wù)、政務(wù)、信訪公開工作,廣泛接受群眾的監(jiān)督。堅持林業(yè)工程建設(shè)招投標(biāo)制度,加強(qiáng)對工程建設(shè)項目的監(jiān)督管理,并按要求簽定《工程建設(shè)合同》,使林業(yè)工程建設(shè)實現(xiàn)公開、公正、透明。2010年,我旗實施的“四區(qū)十線一新村”綠化工程,招投標(biāo)過程全部在中國招投標(biāo)網(wǎng)上公開,使林業(yè)工程真正做到質(zhì)量高、透明度高、群眾滿意度高。

      六是強(qiáng)化信訪工作,切實維護(hù)林業(yè)建設(shè)環(huán)境和諧穩(wěn)定。

      按照“分級負(fù)責(zé)、歸口管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真辦理群眾來信來訪和上級交辦的信訪轉(zhuǎn)辦件。全年沒有發(fā)生越級上訪案件和群體性上訪案件,保持全旗林業(yè)建設(shè)環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

      七是強(qiáng)化工作機(jī)制,全面落實“三重一大”工作制度。根據(jù)旗委、政府關(guān)于貫徹落實“三重一大”事項若干規(guī)定的實施意見,結(jié)合林業(yè)局實際,對“重大事項決策監(jiān)管,重要干部任免監(jiān)管,重要項目的監(jiān)管和大額資金使用監(jiān)管”,進(jìn)行了分類梳理,健全決策機(jī)制、規(guī)則和程序,確保決策全過程做到依法決策,民主決策,科學(xué)決策。嚴(yán)格“收支兩條線”,嚴(yán)格控制預(yù)算,創(chuàng)新手段,確保大額度資金的使用規(guī)范、科學(xué)、安全、高效。

      八是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)對黨員全方位管理。為解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題,刅實做到為民、務(wù)實、清廉。我們把黨員干部黨性修養(yǎng)教育結(jié)合在工作的?個方蝢,加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、工作作顎、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)“八小時”外的監(jiān)管,大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神咈黨的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立起為?民昍務(wù)的宗擨意識。按煥要求,結(jié)合實際,認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,嚴(yán)格按照黨內(nèi)民主甛活會程序和要求,本著高度負(fù)責(zé),實事求是的態(tài)度召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題民主生活會,會議嚴(yán)繞黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)和選撥任用干部五個方面問題,對局黨支部的工作和領(lǐng)導(dǎo)班子成員客觀公正地進(jìn)行評價,在肯定成績的基礎(chǔ)上,著重查找了存在的問題和不足,深刻剖析了與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的問題根源,并進(jìn)一步理清了當(dāng)前和今后一段時期林業(yè)局“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,提升森林質(zhì)量,建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)”的思路,明確了工作重點(diǎn),研究制定了整改的措施,為林業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)鏡。

      九是打造廉政文化,推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。

      按照廉政文化“六進(jìn)”活動要求,我局全面開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。一是開展了示范倡廉活動。通過參觀廉政教育基地、收看廉政典型專題教育片等形式加強(qiáng)示范教育,注重培養(yǎng)、樹立、表彰本單位勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型,用身邊人、身邊事教育機(jī)關(guān)黨員干部。二是開展了警示省廉活動。以中紀(jì)委推薦的“一片一報一刊”(《廉政中國》教育專題片、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》和內(nèi)刊《黨風(fēng)廉政建設(shè)》)為基本教材,堅持每季度組織黨員干部學(xué)習(xí)收看一部警示教育專題片,剖析一起典型案例等活動,不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。三是開展了讀書思廉活動。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動,堅持進(jìn)行每周三學(xué)習(xí)日,組織干部職工讀廉政書,在學(xué)習(xí)閱讀的基礎(chǔ)上,組織機(jī)關(guān)干部撰寫、交流心得體會,牢筑拒腐防變的思想防線。組織廣大黨員干部以反腐倡廉為主題的學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)黨員干部的廉政意識。

      二、個人方面

      (一)責(zé)任制落實情況

      1、按照“一崗雙責(zé)”要求,明確“一把手”是第一責(zé)任人,做到“三個親自”。(暨“一把手”要以身作則,身體力行,切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,做到親自研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,親自聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報,親自解決本地區(qū)、本部門涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)全局的重大問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入整體工作,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一落實,統(tǒng)一考核。

      2、明確責(zé)任主體,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)進(jìn)行了分解落實,我和各二級單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,按照班子成員職責(zé)分工,認(rèn)真履行分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并加強(qiáng)對分管部門和人員的教育管理監(jiān)督。

      3、主持召開了專題會議,研究制定了考核方案,堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的失職瀆職行為。

      (二)學(xué)習(xí)宣傳教育工作情況

      在學(xué)習(xí)方面,我能夠參加單位組織的活動和培訓(xùn),深入領(lǐng)會和學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十七屆五次全會和區(qū)、市、旗紀(jì)委的會議精神。加強(qiáng)對單位干部職工的思想道德、理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政勤政和正反面典型教育,并講授了廉政建設(shè)方面的黨課。今年,我專門組織班子成員配偶召開了座談會,就有關(guān)廉潔自律方面的問題進(jìn)行了探討和溝通,從而鞏固了廉潔從政的“后方”保障,取得了很好的效果。

      (三)執(zhí)行紀(jì)律情況

      1、在日常工作和生活中,我能認(rèn)真執(zhí)行和遵守廉潔自律規(guī)定,自覺維護(hù)和遵守黨的政治紀(jì)律,組織人事紀(jì)律及民主集中制,嚴(yán)格履行“三重一大”制度,保證了政令暢通。按照《工作規(guī)劃》和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真組織開展專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金問題的活動,經(jīng)常教育自己的家屬和身邊的工作人員,不搞特殊,不辦違反原則的事情,自己的子女和配偶沒有違規(guī)經(jīng)商盈利的現(xiàn)象。

      2、在開展廉政風(fēng)險防范管理工作過程中,我能夠以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹“標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針,堅決糾正行政不作為,亂作為,慢作為的現(xiàn)象,從而提高機(jī)關(guān)效能,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè),有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

      3、為全面完成好林業(yè)的各項工作,我能夠經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,了解情況,掌握第一手信息資料。堅持因地制宜,科學(xué)規(guī)劃,合理安排,實事求是,細(xì)化各項監(jiān)督制度,完善監(jiān)督機(jī)制,依法行政,提高了服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,把深化政務(wù)公開工作,作為強(qiáng)化監(jiān)督,促進(jìn)廉政的重要手段,財務(wù)支出都能接受群眾監(jiān)督,按程序公開、公正、透明,使政務(wù)公開、財務(wù)公開經(jīng)?;?,制度化。

      (四)廉潔自律及源頭治理等工作情況

      1、按照要求,我親自主持召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題民主生活會,并和班子成員廣泛進(jìn)行了溝通和交流,查找工作中的不足,開展批評和自我批評,相互交換意見,制定整改方案,并認(rèn)真如實地填寫領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案,按時上報旗紀(jì)委、監(jiān)察局。

      2、高度重視信訪工作,為了全面做好今年綠化工程施工期間和“鄂爾多斯首屆國際那達(dá)慕大會和全區(qū)第七屆民運(yùn)會”期間社會和諧穩(wěn)定,我和班子成員分片包干,每人聯(lián)系一個點(diǎn),節(jié)日期間堅守值班,隨時掌控群眾的來信來訪,經(jīng)過努力,今年我們?nèi)到y(tǒng)沒有發(fā)生越級上訪的現(xiàn)象。

      3、在完善民主評議政風(fēng)行風(fēng)制度的基礎(chǔ)上,健全了糾風(fēng)工作長效機(jī)制,經(jīng)常和政風(fēng)行風(fēng)評議員進(jìn)行傾心交流,傾聽他們的建議和意見,為今后更好的開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

      (五)存在的問題

      1、由于忙于業(yè)務(wù)工作,有時對黨風(fēng)廉政建設(shè)這塊抓得還不夠細(xì),認(rèn)識上還有待進(jìn)一步提高。

      2、在制定各項規(guī)章制度上,還沒有研究到位,創(chuàng)新的東西少。

      3、在一些工作紀(jì)律的細(xì)節(jié)上,對自己和同志們的要求還不夠嚴(yán),存在吃請現(xiàn)象。

      4、在日常事務(wù)中,講得多,抓得少,“一把手”負(fù)總責(zé)發(fā)揮的不夠強(qiáng),依靠大家的多。

      5、組織學(xué)習(xí)上不夠勤,沒有更好地和大家一起共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

      總之,一年來,林業(yè)局班子成員能夠恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),完成旗委、政府和上級部門交給的各項任務(wù),如期實現(xiàn)工作目標(biāo)。今后,我們將不懈努力,一如既往地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗斗爭做的更好,為全旗經(jīng)濟(jì)、社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

      第三篇:工作述職述廉報告

      領(lǐng)導(dǎo)干部工作述職述廉總結(jié)報告

      一、主要工作完成情況:

      1、積極開拓場,優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶,2011年共實現(xiàn)銷售業(yè)績----,市場占有率達(dá)----%,簽約金額---元,另有----項目,完成總年計劃------%。

      2、加強(qiáng)安全生產(chǎn),實現(xiàn)安全目標(biāo)。建立健全安全工作制度,強(qiáng)化培訓(xùn),加強(qiáng)計劃性,嚴(yán)格執(zhí)行----,據(jù)不完全統(tǒng)計,2011年執(zhí)行有計劃培訓(xùn)---人次,隨機(jī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)----人次。

      二、重點(diǎn)工作成績及經(jīng)驗

      -------------------------

      三、自身建設(shè)情況

      1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí),提高廉潔意識,注重自我預(yù)防。積極參加上級部門和本單位組織的廉政教育活動,學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀(jì)政紀(jì),重視自學(xué)努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。

      2、嚴(yán)格以身作則,處處防微杜漸。不僅要在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,廉潔奉公,忠于職守,還要在平時生活中做到講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。

      3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

      4、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確行使權(quán)力。一方

      面要做到“慎權(quán)”。另一方面要做到“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,保持良好的品行和高尚的情操。第三方面是要做到“慎微”。做到時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是要做到“慎獨(dú)”。在廉潔自律上做到表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

      5、今后努力的方向:

      (1)、開拓創(chuàng)新,務(wù)實進(jìn)取,認(rèn)真履行崗位職責(zé),多總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

      (2)、注重調(diào)查研究,努力探索解決問題的有效途徑和方法,要做到“為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實”。

      四、存在的問題與不足,下一步整改

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      第四篇:工作述職述廉報告(模版)

      工作述職述廉報告

      張智逸

      2010年對于我來說是充滿挑戰(zhàn)的一年,充滿希望和不斷探索的一年,同時也是開拓創(chuàng)新,學(xué)習(xí)實踐和收獲經(jīng)驗的一年。在局領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下,在股室間積極配合下,村鎮(zhèn)規(guī)劃管理股克服了種種不利因素,不等不靠,較圓滿的完成了單位交給的各項任務(wù)?,F(xiàn)將我個人全年工作總結(jié)如下:

      一、堅持學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)

      在日常的工作生活中,認(rèn)真落實局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作布署,有計劃、高質(zhì)量地開展學(xué)習(xí)實踐活動,在政治上、思想上與領(lǐng)導(dǎo)班子保持高度一致,充分理解做好本職工作的重要作用,自覺提高自身修養(yǎng),規(guī)范自身行為,廉潔自律,無私奉獻(xiàn),思想意識更加堅定,思想境界得到進(jìn)一步的提高。

      二、主要完成的工作任務(wù)

      (一)規(guī)劃編制方面

      1、委托清華城市規(guī)劃設(shè)計研究院完成《杭錦旗旗域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃(2007-2020)》。

      2、委托格瑞特規(guī)劃設(shè)計有限責(zé)任公司編制獨(dú)貴塔拉鎮(zhèn)新鎮(zhèn)區(qū)二期控制性詳細(xì)規(guī)劃(7.8平方公里)。

      3、9月份在武主任的帶領(lǐng)下與各蘇木鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)對接已編制的規(guī)劃,進(jìn)一步修編完善巴拉貢鎮(zhèn)、獨(dú)貴塔拉鎮(zhèn)、呼和木獨(dú)鎮(zhèn)、吉日格朗圖鎮(zhèn)和伊和烏素蘇木總體規(guī)劃及控制性詳細(xì)規(guī)劃。

      (二)業(yè)務(wù)工作方面

      1、建設(shè)項目選址工作。截止11月份,共召開了四次規(guī)委會,共上報并通過項目20項。上報市規(guī)劃局項目6項,通過4項。各蘇木鎮(zhèn)共辦理預(yù)選址項目33項(其中因獨(dú)貴塔拉新鎮(zhèn)區(qū)特殊原因直接履行放線手續(xù)的項目5項)?!督ㄔO(shè)項目選址意見書》14項(其中獨(dú)貴

      1塔拉鎮(zhèn)6項,能源化工基地1項,巴拉貢鎮(zhèn)3項,呼和木獨(dú)鎮(zhèn)1項,吉日嘎朗圖鎮(zhèn)2項,伊和烏蘇素木1項),凈用地面積27.4萬平方米。共辦理《建設(shè)項目條件意見書》22項(其中獨(dú)貴塔拉鎮(zhèn)18項,能源化工基地1項,巴拉貢鎮(zhèn)1項),凈用地面積24.8平方米。

      三、存在的問題與不足

      1、工作作風(fēng)不強(qiáng),主動意識和服務(wù)欠優(yōu)。具體表現(xiàn)在對工作沒有做細(xì),考慮不全面。辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作中有時有急躁情緒,有時方法簡單。

      2、組織紀(jì)律不強(qiáng),缺乏積極的團(tuán)隊精神。偶爾有遲到現(xiàn)象,上班時間吃零食。

      3、思想作風(fēng)不強(qiáng),思想上認(rèn)識不夠。工作上不夠大膽,有求穩(wěn)的思想。對工作要求和標(biāo)準(zhǔn)只求過得去,只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

      四、產(chǎn)生問題的根本原因

      通過自身的認(rèn)識,自查出的這一系列的問題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。深入分析起來,主要有兩個方面:

      1.學(xué)習(xí)不夠充分。對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足,沒對相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)也是不求甚解,只知皮毛。在學(xué)習(xí)方法上也很是欠佳,不能思想聯(lián)系實際。對政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,僅滿足日常的政治學(xué)習(xí),理論素養(yǎng)不夠高。

      2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,作為一名工作人員,沒有樹立一個工作人員應(yīng)有的形象,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律的要求。

      3.思想不夠進(jìn)步。工作上思想呆板,有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野,對周圍的變化形勢不夠敏感,跟不上形勢的變化,進(jìn)取意識不強(qiáng)。

      五、整改措施

      針對自身查找出的上述問題,制定以下整改措施:

      1.學(xué)習(xí)要主動積極。加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí),認(rèn)真落實學(xué)習(xí)計劃。用正確的理論充實自己頭腦,端正思想,提高認(rèn)識,更新觀念,緊跟時代步伐,適應(yīng)我中心發(fā)展的要求。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。

      2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點(diǎn)和不足,改善工作方法,端正工作態(tài)度。遵守各項規(guī)章制度,時刻以一名公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,規(guī)范自己。

      3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài),正確對待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無論上級領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評意見,無論批評意見與事實是否相符,應(yīng)該用有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待。細(xì)節(jié)中有奧秘。你尊重別人,別人才會尊重你,甚至說成倍地尊重你。打開自己的心扉,真誠待人,熱情待人。

      存在就是機(jī)會,堅持就是力量,信心就是黃金,不找任何借口,我們要突破自我,堅定信念;我們要齊心協(xié)力,共克時艱;我們要克服萬難,突破困境。我們一定能成功,我們一定會成功。永遠(yuǎn)保持一顆嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男?,永遠(yuǎn)把責(zé)任放在肩頭,這才應(yīng)該是我們最終所要學(xué)的,自己想要的知識和本領(lǐng)。

      四、2011年計劃

      (一)規(guī)劃編制方面

      1、規(guī)劃論證審批:

      (1)《杭錦旗旗域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃(2007-2020)》,按法定程序論證。

      (2)呼和木獨(dú)鎮(zhèn)、吉日格朗圖鎮(zhèn)、伊和烏素蘇木的總規(guī)和控規(guī)按法定程序論證。

      (3)各工業(yè)園區(qū)規(guī)劃,按法定程序論證。

      (4)獨(dú)貴塔拉鎮(zhèn)、巴拉貢鎮(zhèn)總體規(guī)劃需報旗人民政府審批。

      2、計劃編制的規(guī)劃

      (1)道勞呼都格嘎查農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃。

      (2)獨(dú)貴塔拉鎮(zhèn)蓄滯洪區(qū)旅游新村規(guī)劃。

      (3)錫尼鎮(zhèn)浩繞柴達(dá)木嘎查和伊和烏素巴音嘎查的集約化農(nóng)業(yè)示范新村(產(chǎn)業(yè))規(guī)劃。

      (4)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃。

      (二)具體業(yè)務(wù)工作方面

      (1)今后在審批方案中除嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范執(zhí)行外,要點(diǎn)綴富有地方特色、蒙元文化的建設(shè)要素。

      (2)要健全旗鄉(xiāng)分級管理體制,確定分級管理機(jī)構(gòu)和人員,在報請旗人民政府批準(zhǔn)后開展工作,使城鄉(xiāng)規(guī)劃管理全覆蓋。深入宣傳村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的法律、法規(guī)及有關(guān)方針政策,形成人人參與規(guī)劃建設(shè)的良好氛圍。

      (3)加強(qiáng)對規(guī)劃工作人員的業(yè)務(wù)、執(zhí)法培訓(xùn)。以提高業(yè)務(wù)工作能力,嚴(yán)把項目規(guī)劃方案關(guān)。

      第五篇:2010述職述廉工作

      一年來,我計生工作,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,在社區(qū)同事、居民組長、代表、群眾的幫助下,始終堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧**理論偉大旗幟,勤奮學(xué)習(xí),不斷鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真完成了本職工作,現(xiàn)將我一年來從勤、能、績、德、廉幾方面的情況如實向到會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表匯報如下:

      一、勤:如果工作中遇到困難,主動向老居干及社區(qū)同志們請教,虛心學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,踏踏實實地做好自己的本職工作。工作態(tài)度端正,服從工作安排,嚴(yán)格遵守社區(qū)的作息時間,不遲到,不早退,遇到特殊情況,確實需要休假時,第一時間向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出休假申請,得到批準(zhǔn)后方可休假。

      二、能:工作以來,能運(yùn)用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果,掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區(qū)工作,關(guān)心社區(qū)發(fā)展和建設(shè),樂于為社區(qū)居民服務(wù)。從4月到現(xiàn)在以來,通過領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助和自己努力,不斷加強(qiáng)計生方面的業(yè)務(wù)知識、綜合能力的學(xué)習(xí),積累了一定的經(jīng)驗,工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。

      三、績:計生工作方面,制定了計劃生育工作計劃、方案,并明確其職責(zé),與轄區(qū)社會單位、企業(yè)簽定了計劃生育管理責(zé)任書。每月召開一次計劃生育工作例會,三個月一次理事會,半年一次監(jiān)事會。利用社區(qū)大小會議、黑板報、標(biāo)語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛,組織廣大居民認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國家計生政策,計生《條例》,優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作項目,做到讓居民(包括農(nóng)民工)人人皆知,個個明白。全年召開計生會議17次,寫工作簡報8期,辦宣傳專欄9期,開展宣傳活動16次,發(fā)放宣傳資料千余份,并多次請來醫(yī)生免費(fèi)為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務(wù),免費(fèi)提供避孕藥具,共計200余盒。進(jìn)村入戶21次,社區(qū)生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)率達(dá)80,2009年政策內(nèi)出生嬰兒23人,其中男孩15人、女孩8人,買上雞蛋看望政策內(nèi)出生嬰兒的育齡婦女15人(其她8人住外地),產(chǎn)后隨訪率達(dá)100,藥具隨訪率達(dá)100,知情選擇規(guī)范,做到了藥具質(zhì)量,無過期變質(zhì)現(xiàn)象。每月按時上報計劃生育統(tǒng)計報表,并與街道事物科的一致。社區(qū)根據(jù)上級出臺的有關(guān)計劃生育家庭獎勵政策,辦理獨(dú)生子女意外傷害保險9人。辦理獨(dú)生子女父母光榮證41人,對轄區(qū)(0-14)周歲獨(dú)生子女進(jìn)行了登記造冊,2009年社區(qū)失業(yè)人員享受獨(dú)生子女獎勵的有139戶,共計現(xiàn)金5075元。享受計生家庭特別扶助對象9人,2009年對2戶獨(dú)生子女意外死亡和1戶符合再生育條件自愿放棄生育的夫妻進(jìn)行了政策宣傳和材料上報,并得到了上級的批復(fù)。慰問獨(dú)生子女困難家庭13戶(其中留守兒童家庭1戶、農(nóng)民工家庭2戶)。在計生協(xié)會工作方面,社區(qū)有協(xié)會小組20個,會員346人,2009年新增13人,其中農(nóng)民工會員8人,社區(qū)充分發(fā)揮協(xié)會會員“帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流”的職能,利用“三八婦女節(jié)”、“5.9母親節(jié)”、“5.29計生協(xié)會會員日”、“7.11世界人口日、”“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日開展了有益活動,讓廣大育齡婦女積極參與,增強(qiáng)社區(qū)協(xié)會之家的凝聚力。在今年的“5.29”活動中,我們通過開展計生知識有獎問答比賽,對國家計劃生育政策和法律、法規(guī)的進(jìn)行了宣傳,還為參賽的會員發(fā)放了禮品。在社區(qū)351庫,有一個料合成食品加工廠,有流動人員一百二十余人,已婚育齡婦女八十余人,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,給社區(qū)計生工作管理和服務(wù)帶來了一定的難度,社區(qū)根據(jù)這一實情,為了加強(qiáng)對他們的管理、服務(wù),讓流動人員也加入?yún)f(xié)會,使她們與常住居民一樣,享受同等待遇,經(jīng)社區(qū)計生協(xié)會申請,街道、區(qū)計生協(xié)會批準(zhǔn),在10月16日,成立了料合成食品廠計生協(xié)會,區(qū)、街計生領(lǐng)導(dǎo)也到了現(xiàn)場,這一工作的開展得到了他們的贊許。在管理流動人口工作方面,錄入pis系統(tǒng)589人,把育齡婦女的丈夫、生育、節(jié)育等情況進(jìn)行了詳細(xì)的錄入,并錄入了全國流動人口信息平臺,共計300余人,分類建檔,建立了信訪登記冊,舉報獎勵制度,流動人口管理制度,督促他們辦理流動婚育證明,舉辦大型青春農(nóng)民工生殖

      健康講座2次,發(fā)放紀(jì)念品200余份,免費(fèi)為他們提供避孕藥具,使他們在異地打工也會得到黨和政府的溫暖。本的計劃生育工作通過街道事務(wù)科半年和全年的檢查,得到了他們的肯定和好評。

      四、德:在工作中,團(tuán)結(jié)同志,時時從集體利益出發(fā),發(fā)揮集體主義精神,能夠做到“大事講原則、小事講風(fēng)格”。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,進(jìn)一步密切與居民群眾的聯(lián)系,努力為群眾做實事、辦好事、解難事。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)黨的十七大、參加街道組織的各項培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想,進(jìn)一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

      五、廉:在工作和生活中,堅持原則,勤政廉潔,無任何收受他人錢、財、物的現(xiàn)象,自覺接受群眾的監(jiān)督。黨風(fēng)廉政建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的重要保證,只有切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,堅決反對和預(yù)防腐敗現(xiàn)象才能構(gòu)建社會主義和諧社會。

      六、存在問題及下一步打算:在思想上,雖然加強(qiáng)了學(xué)習(xí),但是在理論方面深度不夠。在作風(fēng)上,批評與自我批評勇氣還要加強(qiáng),與群眾深入交流思想的行動還不夠多,不夠細(xì)。因此,在以后的工作中,還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質(zhì),不斷提高自己的工作能力,強(qiáng)化素質(zhì)、能力的鍛煉,只要是居民群眾的事就事必躬親的做,把愛民作為我工作的歸宿,把服務(wù)作為我工作的宗旨。做一個依法辦事,實實在在為社區(qū)服務(wù)的社區(qū)工作者。為社區(qū)建設(shè)做出自己的努力!

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      二、能:從4月到現(xiàn)在以來,通過領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助和自己努力,不斷加強(qiáng)計生方面的業(yè)務(wù)知識、綜合能力的學(xué)習(xí),積累了一定的經(jīng)驗,工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。一年來,能運(yùn)用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果,掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區(qū)工作,關(guān)心社區(qū)發(fā)展和建設(shè),樂于為社區(qū)居民服務(wù)。

      三、勤:工作態(tài)度端正,服從工作安排,嚴(yán)格遵守村委會的作息時間,不遲到,不早退,遇到特殊情況,確實需要休假時,第一時間向村領(lǐng)導(dǎo)提出休假申請,得到批準(zhǔn)后方可休假。如果工作中遇到困難,主動向同事及老干部請教,虛心學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,踏踏實實地做好自己的本職工作。

      四、計生工作方面:年初,制定了計劃生育工作計劃、方案,并明確其職責(zé),與轄區(qū)社會單位、企業(yè)簽定了計劃生育管理責(zé)任書。每月召開一次計劃生育工作例會,三個月一次理事會,半年一次監(jiān)事會。利用社區(qū)大小會議、黑板報、標(biāo)語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛,組織廣大居民認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國家計生政策,計生《條例》,優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作項目,做到讓居民(包括農(nóng)民工)人人皆知,個個明白。全年召開計生會議17次,寫工作簡報8期,辦宣傳專欄9期,開展宣傳活動16次,發(fā)放宣傳資料千余份,并多次請來醫(yī)生免費(fèi)為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務(wù),免費(fèi)提供避孕藥具,共計200余盒。進(jìn)村入戶21次,社區(qū)生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)率達(dá)80%,2008年政策內(nèi)出生嬰兒23人,其中男孩15人、女孩8人,買上雞蛋看望政策內(nèi)出生嬰兒的育齡婦女15人(其她8人住外地),產(chǎn)后隨訪率達(dá)100%,藥具隨訪率達(dá)100%,知情選擇規(guī)范,做到了藥具質(zhì)量,無過期變質(zhì)現(xiàn)象。每月按時上報計劃生育統(tǒng)計報表,并與街道事物科的一致。社區(qū)根據(jù)上級出臺的有關(guān)計劃生育家庭獎勵政策,辦理獨(dú)生子女意外傷害保險9人。辦理獨(dú)生子女父母光榮證41人,對轄區(qū)(0-14)周歲獨(dú)生子女進(jìn)行了登記造冊,2008年社區(qū)失業(yè)人員享受獨(dú)生子女獎勵的有139戶,共計現(xiàn)金5075元。享受計生家庭特別扶助對象9人,2008年對2戶獨(dú)生子女意外死亡和1戶符合再生育條件自愿放棄生育的夫妻進(jìn)行了政策宣傳和材料上報,并得到了上級的批復(fù)。慰問獨(dú)生子女困難家庭13戶(其中留守兒童家庭1戶、農(nóng)民工家庭2戶)。在計生協(xié)會工作方面,社區(qū)有協(xié)會小組20個,會員346人,2008年新增13人,其中農(nóng)民工會員8人,社區(qū)充分發(fā)揮協(xié)會會員“帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)

      督、交流”的職能,利用“三八婦女節(jié)”、“5.9母親節(jié)”、“5.29計生協(xié)會會員日”、“7.11世界人口日、”“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日開展了有益活動,讓廣大育齡婦女積極參與,增強(qiáng)社區(qū)協(xié)會之家的凝聚力。在今年的“5.29”活動中,我們通過開展計生知識有獎問答比賽,對國家計劃生育政策和法律、法規(guī)的進(jìn)行了宣傳,還為參賽的會員發(fā)放了禮品。在社區(qū)351庫,有一個料合成食品加工廠,有流動人員一百二十余人,已婚育齡婦女八十余人,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,給社區(qū)計生工作管理和服務(wù)帶來了一定的難度,社區(qū)根據(jù)這一實情,為了加強(qiáng)對他們的管理、服務(wù),讓流動人員也加入?yún)f(xié)會,使她們與常住居民一樣,享受同等待遇,經(jīng)社區(qū)計生協(xié)會申請,街道、區(qū)計生協(xié)會批準(zhǔn),在10月16日,成立了料合成食品廠計生協(xié)會,區(qū)、街計生領(lǐng)導(dǎo)也到了現(xiàn)場,這一工作的開展得到了他們的贊許。在管理流動人口工作方面,錄入PIS系統(tǒng)589人,把育齡婦女的丈夫、生育、節(jié)育等情況進(jìn)行了詳細(xì)的錄入,并錄入了全國流動人口信息平臺,共計300余人,分類建檔,建立了信訪登記冊,舉報獎勵制度,流動人口管理制度,督促他們辦理流動婚育證明,舉辦大型青春農(nóng)民工生殖健康講座2次,發(fā)放紀(jì)念品200余份,免費(fèi)為他們提供避孕藥具,使他們在異地打工也會得到黨和政府的溫暖。本的計劃生育工作通過街道事務(wù)科半年和全年的檢查,得到了他們的肯定和好評。

      五、廉:黨風(fēng)廉政建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的重要保證,只有切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,堅決反對和預(yù)防腐敗現(xiàn)象才能構(gòu)建社會主義和諧社會。在工作和生活中,堅持原則,勤政廉潔,無任何收受他人錢、財、物的現(xiàn)象,自覺接受群眾的監(jiān)督。

      六、存在問題及下一步打算:在思想上,雖然加強(qiáng)了學(xué)習(xí),但是在理論方面深度不夠。在作風(fēng)上,批評與自我批評勇氣還要加強(qiáng),與群眾深入交流思想的行動還不夠多,不夠細(xì)。因此,在以后的工作中,還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質(zhì),不斷提高自己的工作能力,強(qiáng)化素質(zhì)、能力的鍛煉,只要是居民群眾的事就事必躬親的做,把愛民作為我工作的歸宿,把服務(wù)作為我工作的宗旨。做一個依法辦事,實實在在為基層服務(wù)的基層工作者。為我村建設(shè)做出自己的努力!

      一年來,我在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和計生辦的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,帶領(lǐng)全村育齡婦女,與時俱進(jìn),扎實創(chuàng)新,開拓思路,積極工作,取得一定成效?,F(xiàn)將2010年以來本人的思想、工作,作風(fēng)、廉潔自律等情況匯報如下:

      一、自覺加強(qiáng)思想政治建設(shè)及廉潔自律

      始終堅持政治學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治敏銳性。在繁忙工作中不忘學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識,強(qiáng)化了黨性觀念,更加自覺地在思想上、行動上與以胡景濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。在今年的作風(fēng)建設(shè)年活動中,通過深入的學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識,加強(qiáng)了廉潔自律意識?!捌渖碚?,不令則行;其身不正,雖令不從”。作為計生專干,切實發(fā)揮好婦女的模范帶頭作用,不吃拿卡要、行賄受賄、貪污腐敗,始終把“上級滿意,群眾滿意,”作為檢驗工作的尺度和標(biāo)準(zhǔn),自覺維護(hù)黨在人民群眾中的形象。

      二、工作成效

      1、以身作則,從嚴(yán)治村,提高計劃生育技術(shù)服務(wù)水平。在實際工作中,不斷增強(qiáng)科學(xué)決策能力,按照“三個代表”的要求,以改革的思維和發(fā)展的觀點(diǎn)考慮處理遇到的各類問題。

      2、全面加強(qiáng)基層軟硬環(huán)境建設(shè),營造溫馨服務(wù)氛圍。為更好地提高基層計劃生育技術(shù)服務(wù)水平,參照國家、省、市基層計劃生育技術(shù)服務(wù)站(室)改造規(guī)范三年規(guī)劃的要求,重點(diǎn)完成了對××、××、××三個服務(wù)站和全區(qū)100個村級服務(wù)室的改造建設(shè)任務(wù),有效地改善了技術(shù)服務(wù)條件。在保國優(yōu)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化區(qū)、鄉(xiāng)、村三級優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺,充實加強(qiáng)計劃生育技術(shù)服務(wù)力量。按照國家對鎮(zhèn)級計劃生育服務(wù)站鎮(zhèn)級技術(shù)服務(wù)人員的配備要求,在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,結(jié)合各鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://,請保留此標(biāo)記。)現(xiàn)有人員狀況,通過公開招聘,選聘了32名計劃生育技術(shù)服務(wù)人員充實到了鎮(zhèn)級服務(wù)站,使鎮(zhèn)級計劃生育服務(wù)站的技術(shù)服務(wù)水平有了顯著提高。

      3、重視藥具管理體制改革,使城市流動人群享有計劃生育服務(wù)同城待遇。針對城市人口增多,人口流動性越來越大,原有的避孕藥具發(fā)放模式己不能適應(yīng)城市各類育齡群眾要求的實際,我區(qū)優(yōu)先實行城市藥具體制改革試點(diǎn)。共投資10萬余元,購置自動取套機(jī)12臺,集中安裝在城市人口比較集中的的公共場所,基本上滿足了城市和流動人口育齡群眾的需要。

      4、凝心聚力,科學(xué)管理,初見成效。本著“學(xué)貴精誠專一”的態(tài)度,勵精求學(xué),上下求索。以“學(xué)習(xí)型服務(wù)站”作為創(chuàng)建藍(lán)本,激勵全站工作人員積極學(xué)習(xí),促進(jìn)全站整體理論的修養(yǎng)及個人的政治素質(zhì)和專業(yè)知識的提高。關(guān)心群眾,重交流,集思廣益,多方采納,干群關(guān)系得到和諧的發(fā)展。今年以來,由于管理得力,我站門診接診量突破1萬,優(yōu)生優(yōu)育咨詢3600余人,優(yōu)生檢測2529人,手術(shù)量達(dá)5080余例,參與生殖健康查體1萬余人次,基本達(dá)到了育齡夫婦人人享有初級生殖保健服務(wù)的目標(biāo)。

      三、存在的主要不足及今后打算

      1、監(jiān)督制約能力不強(qiáng)。關(guān)于監(jiān)督制約方面的規(guī)章制度雖然居多,但規(guī)定不夠嚴(yán)密,可操作性差,有時礙于情面不能大膽監(jiān)督,造成執(zhí)行不利,監(jiān)督不到位。

      2、在管理中,滿足于上級領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么的被動心態(tài),滿足于“國優(yōu)”現(xiàn)狀;就業(yè)務(wù)拓展來說,缺乏敏感意識,沒有根據(jù)形勢的轉(zhuǎn)變及時地將服務(wù)站的工作重心前移,仍依賴于“上頭給任務(wù),大家齊忙乎”的業(yè)務(wù)觀念,缺乏主動地尋找機(jī)會,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的精神;不能經(jīng)常組織外出觀摩學(xué)習(xí),借鑒他人經(jīng)驗,更新工作模式。

      今后,我將不斷提高各方面素質(zhì),在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面爭當(dāng)表率,努力在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績,腳踏實地,真抓實干,以一流的工作業(yè)績和良好的精神狀態(tài)帶動全區(qū)的計劃生育技術(shù)服務(wù)工作向更高水平邁進(jìn)。

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