第一篇：公司黨委書記的述職述廉報告

近年來，我在思想上、行動上進(jìn)一步統(tǒng)一到“三個代表”重要思想的要求上來，統(tǒng)一到“十八大”提出的奮斗目標(biāo)上來，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極協(xié)助黨工委書記做好工作，牢記“兩個務(wù)必”，廉潔自律，刻苦努力勤奮工作?，F(xiàn)從以下幾方面作以述職報告請同志們批評指正：

一、學(xué)習(xí)貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想。

今年以來，我能堅持組織并參加黨工委、黨支部學(xué)習(xí)并堅持自學(xué)，組織學(xué)習(xí)公司“科學(xué)發(fā)展觀簡報”按照公司學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀推行計劃落實(shí)項目學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)自己平時注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，豐富了理論知識，提高了理論水平落實(shí)到實(shí)際工作中。

二、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

我能嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及不斷學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定，學(xué)習(xí)“中鐵一局項目管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定”。組織落實(shí)了項目黨風(fēng).廉政責(zé)任制簽訂了項目對協(xié)作隊伍的廉政責(zé)任書、落實(shí)了項目班子成員與公司簽訂的責(zé)任制。在工作中凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和****行為，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政，沒有發(fā)生一起不廉潔行為。

三、項目文化建設(shè)方面

根據(jù)項目特點(diǎn)，在集團(tuán)公司、公司的支持幫助下，給班子成員一道合理規(guī)劃了項目文化建設(shè)，項目文化建設(shè)展現(xiàn)了企業(yè)形象得到上級領(lǐng)導(dǎo)的評價，在項目班子成員的共同努力下，我們項目成功舉辦了“高揚(yáng)黨旗建地鐵標(biāo)準(zhǔn)高效創(chuàng)一流”的具有項目文化特色的黨建活動，這一活動的開展也為公司贏得了良好的聲譽(yù)，得到了總公司的好評。

四、明年工作的方向

1、高調(diào)唱響三大作風(fēng)建設(shè)，把項目高揚(yáng)黨旗建地鐵標(biāo)準(zhǔn)高效創(chuàng)一流的活動有聲有色的做好，找準(zhǔn)項目施工生產(chǎn)特點(diǎn)結(jié)合項目文化黨建活動有特色的開展活動，使活動有聲有色落地生根。

2、認(rèn)真貫徹“中鐵一局項目管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定”把項目的廉潔工作長期有效的堅持下去，保持項目廉潔建設(shè)成果。

3、抓好黨建工作，關(guān)心了解職工思想動態(tài)，發(fā)揮黨建思想工作的優(yōu)勢圍繞項目施工開展工作。以黨建帶團(tuán)建，發(fā)揮黨工團(tuán)在群眾中的作用，完成項目年度施工生產(chǎn)目標(biāo)。

以上匯報如有不當(dāng)、不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，不斷提高自己，樹立服務(wù)意識，更好地為項目施工生產(chǎn)工作。

第二篇：公司黨委書記述職述廉報告

公司黨委書記述職述廉報告

這一年里，面對著“十二五”規(guī)劃的開局，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同時向我們襲來，我在氣礦黨委和行政的帶領(lǐng)下，不斷加強(qiáng)自身鍛煉，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)效益，打造隊伍”為主線，不斷突破工作難點(diǎn)，依靠班子集體的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，依靠全體黨員的鼎力支持，出色地完成了本職工作，為推動我公司快速發(fā)展起到了積極作用，現(xiàn)將工作情況述職如下：

創(chuàng)先爭優(yōu)在服務(wù)發(fā)展中亮點(diǎn)紛呈。以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題活動，以“提高履職盡責(zé)能力、提升科學(xué)發(fā)展水平、增強(qiáng)黨員隊伍素質(zhì)、樹立良好為民形象”為思想主線，結(jié)合公司實(shí)際工作，堅持在帶頭領(lǐng)先中推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。組織黨委及時調(diào)整黨員責(zé)任區(qū)、“創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn)”和“三聯(lián)示范點(diǎn)”，以工作作業(yè)去為主要陣地，圍繞攻堅開展“帶頭沖鋒爭標(biāo)兵”活動，充分發(fā)揮黨員奮戰(zhàn)，克難攻堅的先進(jìn)性活動，有效延伸了干部作風(fēng)建設(shè)活動的影響力。堅持在和諧共進(jìn)中深化創(chuàng)先爭優(yōu)。以“立足小區(qū)做奉獻(xiàn)”活動為契機(jī)，積極走訪慰問困難職工，落實(shí)暖民心活動，同時開展“化解矛盾促和諧”活動，全面提升了黨員隊伍的和諧性，增進(jìn)了隊伍的凝聚力。堅持立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。積極帶領(lǐng)黨員成員簽訂《“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動承諾書》，并積極開展“我的崗位我負(fù)責(zé)，盡職盡心保安全”演講比賽，以及“學(xué)黨史、知黨情、感黨恩”等慶賀周年系列活動，同時組織落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和優(yōu)秀黨員表彰活動，并積極開展了“實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)、黨員爭先鋒”、“追尋紅色記憶?體驗(yàn)紅色之旅”等主題實(shí)踐活動，以形式多樣的活動，潛移默化的對廣大干部職工進(jìn)行了深刻教育，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)向好，并實(shí)現(xiàn)了黨員全參與。

組織建設(shè)在固本強(qiáng)基中不斷加強(qiáng)。成立了學(xué)習(xí)型黨組，完成了學(xué)習(xí)20余次，專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)12次。并積極加強(qiáng)與大竹、鄰水作業(yè)區(qū)等基層單位的交流學(xué)習(xí)工作，拓展了各黨員的視野。機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全，高效完成了支部委員會成員和支部書記的選舉工作。深化“三會一課”功能，強(qiáng)化“民主生活會”制度執(zhí)行，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強(qiáng)。并加大對學(xué)習(xí)檢查力度，不斷提高黨員學(xué)習(xí)的自覺性和覺悟性。按照局黨委黨員發(fā)展規(guī)劃，堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，并堅持落實(shí)有針對性的發(fā)展策略，成功培養(yǎng)入黨積極分子6名，為黨組織增添了新鮮血液。

廉政建設(shè)在標(biāo)本兼治中深入推進(jìn)。通過加強(qiáng)教育落實(shí)，建立有效自律機(jī)制，并以關(guān)口前移的監(jiān)督模式，并堅持將監(jiān)管工作融入到生產(chǎn)工作中，組織各重點(diǎn)崗位簽訂了《采輸氣作業(yè)區(qū)管理人員廉潔自律承諾書》。并于8月份開展了集體廉政談話，對股級干部進(jìn)行了警示教育。全年共組織了10次開展黨員干部和有關(guān)人員的學(xué)習(xí)教育，參與人次達(dá)到260人有余，針對胡錦濤總書記十七屆六中全會的重要講話，以及我公司相關(guān)條例制度，并觀看了警示教育片，同時集中學(xué)習(xí)了《蟻貪：權(quán)利末端的偷噬裙》等6篇警示教育文章，全面提升了我公司黨員群眾的警惕性，升華了我黨的廉潔意識，并保證了全年黨風(fēng)廉政零事故。

一年來，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我的工作雖然取得了一些成績，但我更加清醒地看到了存在的差距和不足。我將全面貫徹油氣田公司黨代會精神，積極推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)深化個人素質(zhì)鍛煉，強(qiáng)化班組隊伍建設(shè)，在2012年這特殊的一年，充分調(diào)動黨員隊伍的積極性，深掘黨員的潛力，通過政策導(dǎo)向、思想教育、精神激勵、制度規(guī)范、紀(jì)律約束，為公司發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治思想保證、組織人才保障和精神文化支撐。

第三篇：公司黨委書記2021年述職述廉報告

公司黨委書記2021年述職述廉報告

提綱:

一、2021年工作完成情況

（一）帶頭抓學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)黨性、守初心

（二）帶頭抓安全環(huán)保，強(qiáng)整治、守底線

（三）帶頭抓生產(chǎn)經(jīng)營，保供應(yīng)、穩(wěn)增長

（四）帶頭抓企業(yè)改革，建機(jī)制、增效益。

抓內(nèi)部改革

（五）帶頭抓項目建設(shè)，強(qiáng)動能、促發(fā)展

（六）帶頭抓主責(zé)主業(yè)，把方向、建高地

（七）帶頭抓廉潔自律，揚(yáng)清風(fēng)、做表率

二、存在問題與不足

三、下一步工作設(shè)想

2021年，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹**公司各項決策部署，團(tuán)結(jié)班子，帶領(lǐng)全體干部職工戰(zhàn)疫情、保安全、穩(wěn)經(jīng)營、促發(fā)展、強(qiáng)黨建，較好地完成了**公司穩(wěn)增長考核指標(biāo)和股份公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。公司榮獲了**省“**杯”競賽優(yōu)勝單位，**省煤炭工業(yè)協(xié)會“政研會優(yōu)秀組織單位”，**“改革先鋒獎”“紀(jì)

檢監(jiān)察先進(jìn)單位”“宣傳思想工作先進(jìn)單位”等多項榮譽(yù)?，F(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、履職情況和廉潔自律情況匯報如下，敬請評議。

一、2021年工作完成情況

（一）帶頭抓學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)黨性、守初心。

堅持深學(xué)細(xì)照，強(qiáng)化理論武裝，深學(xué)細(xì)悟黨史學(xué)習(xí)教育。帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，分**個片區(qū)組織舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)班，深入所聯(lián)系包聯(lián)單位**進(jìn)行了宣講習(xí)總書記來陜考察講話和黨的十九屆五中、六中全會精神，撰寫研討材料和心得體會**篇，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，確保做到“兩個維護(hù)”。堅持學(xué)以致用，做到理論聯(lián)系實(shí)際。把落實(shí)習(xí)總書記來陜考察重要講話體現(xiàn)到公司發(fā)展戰(zhàn)略之中，帶頭研討和落實(shí)。全面落實(shí)**董事長關(guān)于聚焦“**”、繡花**高質(zhì)量發(fā)展的指示精神，深入開展繡花發(fā)展論壇，推行**“奮進(jìn)榜”“創(chuàng)新榜”“超越榜”“先鋒榜”四榜掛帥創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實(shí)行定期揭榜機(jī)制。實(shí)踐調(diào)研成果《擘畫老礦區(qū)“**”產(chǎn)業(yè)振興新藍(lán)圖》獲**政研活動一等獎。

（二）帶頭抓安全環(huán)保，強(qiáng)整治、守底線。

抓安全管理。踐行企業(yè)安全主體責(zé)任和崗位安全第一責(zé)任，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全環(huán)保的重要指示批示精

神，定期召開安全環(huán)保專題會，扎實(shí)部署和督導(dǎo)煤礦安全集中整治、百日安全和安全生產(chǎn)隱患大排查等活動，嚴(yán)抓干部履職、安全紅線管控，強(qiáng)化安全履職考核，筑牢了安全防線，公司連續(xù)**年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。抓環(huán)保管理。踐行習(xí)總書記生態(tài)文明重要思想，落實(shí)環(huán)保第一責(zé)任人職責(zé)，打好四大保衛(wèi)戰(zhàn)，持續(xù)推進(jìn)綠色礦山創(chuàng)建，保障**綠色健康發(fā)展。與此同時，全力抓好疫情防控工作，督促相關(guān)部門完善了常態(tài)化管控和應(yīng)急預(yù)案，保障了礦區(qū)職工生命健康。

（三）帶頭抓生產(chǎn)經(jīng)營，保供應(yīng)、穩(wěn)增長。

抓生產(chǎn)管理。堅持靠前指揮，全力抓好疫情防控與安全生產(chǎn)，及時組織成立“防疫、生產(chǎn)、安全”三位一體工作專班，抓關(guān)鍵、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，列出生產(chǎn)補(bǔ)欠計劃，借助智能化精準(zhǔn)開采、快速掘進(jìn)、集中控制輔助系統(tǒng)改造、三軟煤層支護(hù)研究等技術(shù)手段，確保完成全年生產(chǎn)任務(wù)和**保供任務(wù)，**、**順利通過國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系驗(yàn)收。抓經(jīng)營管理。以效率效益為核心，加強(qiáng)“雙十體系”全面預(yù)算的體系運(yùn)用，借助產(chǎn)供銷“三網(wǎng)一平臺”建設(shè)，扎實(shí)開展“六增六降一創(chuàng)收”和穩(wěn)增長專項活動，實(shí)行財務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范管理，有效盤活閑置資產(chǎn)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、合同等審計管理，加強(qiáng)招投標(biāo)管理，加強(qiáng)三個體系建設(shè)，確保公司運(yùn)行更加規(guī)范。

（四）帶頭抓企業(yè)改革，建機(jī)制、增效益。

抓內(nèi)部改革。

對照**改革試點(diǎn)方案，逐項分解落實(shí)，針對虧損單位制定配套治虧措施，退出、剝離了非主業(yè)資產(chǎn)。深化三項制度改革，用工總量較年初減少**余人，人事改革打通了技術(shù)與技能雙向流通渠道，薪酬分配實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，同時強(qiáng)化內(nèi)、外對標(biāo)，深化改革攻堅，公司先后榮獲**公司“改革先鋒獎”和**公司2021年最佳實(shí)踐優(yōu)秀組織單位；抓政策研判。充分研判利用三供一業(yè)剝離改造、安全改造、疫情惠企援企、西部大開發(fā)等政策，為企業(yè)爭取專項補(bǔ)助、預(yù)算資金補(bǔ)助、社保費(fèi)減免、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等上億元，極大緩解了企業(yè)負(fù)擔(dān)。抓合作共贏。與**簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，與**公司達(dá)成**初步合作意向，**取得**項重大技術(shù)成果，為公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級奠定了基礎(chǔ)。抓風(fēng)險防范。推進(jìn)“三個體系”建設(shè)，落實(shí)責(zé)任部門補(bǔ)充修訂了**項內(nèi)控制度，印發(fā)了**個專業(yè)風(fēng)險防控配套辦法和公司法律糾紛案件管理辦法，進(jìn)一步提高了公司防范化解重大風(fēng)險的能力。

（五）帶頭抓項目建設(shè)，強(qiáng)動能、促發(fā)展。

抓在建項目。為早日實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)能千萬噸目標(biāo)，加快**手續(xù)的收尾，順利取得生產(chǎn)許可證，實(shí)現(xiàn)了向生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)型。同時落實(shí)日通報、旬協(xié)調(diào)、月考核機(jī)制，推進(jìn)**手續(xù)辦理和礦、土、安建設(shè)，力爭**年首采面形成。同步加快**系統(tǒng)建設(shè)，目前已獲**公司批復(fù)，有力地推動了**優(yōu)質(zhì)資源的快速釋放。抓物流產(chǎn)業(yè)。以打造智慧物流貿(mào)易產(chǎn)業(yè)新標(biāo)桿為目標(biāo)，激活銷售一盤棋，深化陜渝合作，算好戰(zhàn)略賬、經(jīng)濟(jì)賬，發(fā)揮**公司紐帶作用，落實(shí)“兩個服從、兩個不高于”原則，采取量價結(jié)合、配煤銷售及爭取稅費(fèi)減免等舉措，助力**突破**萬噸，推動了公司優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能的釋放。同時**合作實(shí)現(xiàn)新突破，與**合作共建**，已完成前期相關(guān)方案審查和編制，與**簽訂了高質(zhì)量發(fā)展協(xié)議，多方合作助力公司站穩(wěn)**地區(qū)市場。打通了**渠道，構(gòu)建了“**”合作新模式，合作掛牌成立**有限公司，已實(shí)現(xiàn)**裝車**。

（六）帶頭抓主責(zé)主業(yè)，把方向、建高地。

抓黨建工作。帶頭修訂并貫徹落實(shí)“三重一大”集體決策實(shí)施辦法，堅持黨委前置決策，執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”重要作用，全年共組織召開黨委會議**次，研究議題**項，研究“三重一大”事項**項。強(qiáng)化黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新建設(shè)黨務(wù)工作者孵化站，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，公司在**驗(yàn)收中位居前列，**黨支部成為**示范點(diǎn)。加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，組織開展了**奮進(jìn)之路展廳、**五十周年座談會、五十周年職工書畫展等迎慶主題活動，推評勞模工匠，職工**被評為全國勞模，凝聚了公司合力。加強(qiáng)干部隊伍管理，開展干部作風(fēng)督查和廉潔提醒教育，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，弘揚(yáng)了礦區(qū)清風(fēng)正氣。抓民生穩(wěn)定。肩負(fù)國企擔(dān)當(dāng)，深入開展送黨課下鄉(xiāng)、結(jié)對幫扶、助學(xué)扶貧活動，累計投入**萬元扶持**脫貧產(chǎn)業(yè)，助力全面脫貧攻堅取得勝利。

完善救困機(jī)制，開展各類幫扶活動，穩(wěn)妥推進(jìn)三供一業(yè)移交，保證礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。

（七）帶頭抓廉潔自律，揚(yáng)清風(fēng)、做表率。

在抓責(zé)任落實(shí)上，發(fā)揮帶頭履職的頭雁效應(yīng)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，嚴(yán)把公司各類拒腐防變關(guān)口，組織黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、以案促改**次，強(qiáng)化了對人事任免、工程項目、物資采購等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)腐敗風(fēng)險的防控。在抓以案促改專項活動上，堅持做到與上級步調(diào)一致，帶頭抓好領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治、以案促改工作和巡視巡察問題整改。及時組織成立相關(guān)工作專班，召開專題會議，下發(fā)整治方案，建立專項制度，編印學(xué)習(xí)材料，推動專項活動常態(tài)長效推進(jìn)。在抓廉潔作風(fēng)上，始終堅守原則，管好自己身邊親屬和家人，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，堅決遵守中央“八項規(guī)定”要求，針對公務(wù)接待、公車管理等上級工作要求，對照規(guī)定、嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格監(jiān)督。同時嚴(yán)格貫徹習(xí)總書記制止餐飲浪費(fèi)指示精神，下發(fā)倡議書，組織開展專項督查通報，對一些苗頭性、傾向性問題及時約談提醒，堅決守護(hù)風(fēng)清氣正好生態(tài)。

二、存在問題與不足

2021年面對新冠肺炎疫情等外界各種不穩(wěn)定因素影響，我積極履行公司班子第一帶頭人職責(zé)，在**五十周年這一重要時間節(jié)點(diǎn)上，取得了“十四五”的開門紅?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然取得一些成績，但同上級要求和職工群眾的期待相比，還有一定的差距和不足：一是理論武裝能力還需進(jìn)一步提升。身為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，關(guān)注全局性、戰(zhàn)略性問題多，對細(xì)節(jié)局部關(guān)注和過問不夠，在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義傾向，還缺乏一定的全面性和系統(tǒng)性；二是干部隊伍結(jié)構(gòu)和傳幫帶還需進(jìn)一步優(yōu)化。心里對干部還存在愛護(hù)思想，對干部思想上出現(xiàn)的問題批評教育不夠及時，壓力傳導(dǎo)還不夠到位；三是企業(yè)改革創(chuàng)新力度還需進(jìn)一步加大。習(xí)慣用慣性思維，按部就班，超前思考、創(chuàng)新實(shí)踐的力度不夠，如雖較好完成了全年目標(biāo)任務(wù)，但過程卻較為艱難。

三、下一步工作設(shè)想

2022年是“十四五”的關(guān)鍵之年，必須從公司領(lǐng)導(dǎo)班子做起，堅持一張藍(lán)圖干到底，一年一個臺階向前推進(jìn)：一是以迎慶我的二十大為主題，筑牢黨建“**”。圍繞全面從嚴(yán)治黨新要求，鞏固以案促改及專項整治成果，以支部標(biāo)準(zhǔn)化助力黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融入。聚焦迎慶黨的二十大，加強(qiáng)黨性教育，強(qiáng)化思想武裝，堅決貫徹習(xí)總書記重要指示精神和**、股份公司的各項決策部署，做到與上級步調(diào)一致、同頻共振。以打造“**”為重點(diǎn)，持續(xù)提升**黨建品牌。二是以推動高質(zhì)量發(fā)展為主線，提升企業(yè)規(guī)模實(shí)力。確保**產(chǎn)能的釋放，力爭**具備試生產(chǎn)條件，力爭**系統(tǒng)和**基本建成，堅守“**”原則，確保**公司、**公司分別完成**2022年**

萬噸、**萬噸目標(biāo)。三是以保障安全環(huán)保為底線，保障企業(yè)長治久安。強(qiáng)化紅線管理，加強(qiáng)履職考核，開展煤礦安全各類專項活動，打好四大保衛(wèi)戰(zhàn)，落實(shí)好常態(tài)化防控舉措，守牢發(fā)展底線。四是以科技攻關(guān)為先導(dǎo)，突破關(guān)鍵核心技術(shù)瓶頸。以機(jī)械制造、**為重點(diǎn)，鍛造長板補(bǔ)齊短板，穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，持續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，提工效、穩(wěn)煤質(zhì)、降成本，促產(chǎn)質(zhì)雙優(yōu)。五是以深化體制機(jī)制改革為牽引，全面提升企業(yè)效益。突出效率與效益，開展并鞏固“**”、“**”等活動成果，強(qiáng)化“一企一策”考核，持續(xù)推進(jìn)對標(biāo)、三個體系建設(shè)、三項制度改革、防范化解重大風(fēng)險等管理機(jī)制的落實(shí)，降本增效提效能。六是以改善民生為保障，增強(qiáng)職工獲得感與榮耀感。履行國企擔(dān)當(dāng)，鞏固脫貧攻堅成果，推進(jìn)企業(yè)民主管理完善幫扶舉措，推評先進(jìn)人物弘揚(yáng)正能量，營造干群齊心的良好氛圍。

行百里者半九十。在2022年這個開啟新的偉大征程的關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，我將積極發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工不忘初心、牢記使命，發(fā)揚(yáng)奮斗精神，狠下“繡花”功夫，為實(shí)現(xiàn)**“**”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)加滿油、鼓足勁，確保交出一份滿意的答卷！

第四篇：公司黨委書記2021年述職述廉報告

公司黨委書記2021年述職述廉報告2篇

篇一：

2021年，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹**公司各項決策部署，團(tuán)結(jié)班子，帶領(lǐng)全體干部職工戰(zhàn)疫情、保安全、穩(wěn)經(jīng)營、促發(fā)展、強(qiáng)黨建，較好地完成了**公司穩(wěn)增長考核指標(biāo)和股份公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。公司榮獲了**省“**杯”競賽優(yōu)勝單位，**省煤炭工業(yè)協(xié)會“政研會優(yōu)秀組織單位”，**“改革先鋒獎”“紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位”“宣傳思想工作先進(jìn)單位”等多項榮譽(yù)?，F(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、履職情況和廉潔自律情況匯報如下，敬請評議。

一、2021年工作完成情況

（一）帶頭抓學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)黨性、守初心。

堅持深學(xué)細(xì)照，強(qiáng)化理論武裝，深學(xué)細(xì)悟黨史學(xué)習(xí)教育。帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，分**個片區(qū)組織舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)班，深入所聯(lián)系包聯(lián)單位**進(jìn)行了宣講習(xí)總書記來陜考察講話和黨的十九屆五中、六中全會精神，撰寫研討材料和心得體會**篇，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，確保做到“兩個維護(hù)”。堅持學(xué)以致用，做到理論聯(lián)系實(shí)際。把落實(shí)習(xí)總書記來陜考察重要講話體現(xiàn)到公司發(fā)展戰(zhàn)略之中，帶頭研討和落實(shí)。全面落實(shí)

**董事長關(guān)于聚焦“**”、繡花**高質(zhì)量發(fā)展的指示精神，深入開展繡花發(fā)展論壇，推行**“奮進(jìn)榜”“創(chuàng)新榜”“超越榜”“先鋒榜”四榜掛帥創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實(shí)行定期揭榜機(jī)制。實(shí)踐調(diào)研成果《擘畫老礦區(qū)“**”產(chǎn)業(yè)振興新藍(lán)圖》獲**政研活動一等獎。

（二）帶頭抓安全環(huán)保，強(qiáng)整治、守底線。

抓安全管理。踐行企業(yè)安全主體責(zé)任和崗位安全第一責(zé)任，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全環(huán)保的重要指示批示精神，定期召開安全環(huán)保專題會，扎實(shí)部署和督導(dǎo)煤礦安全集中整治、百日安全和安全生產(chǎn)隱患大排查等活動，嚴(yán)抓干部履職、安全紅線管控，強(qiáng)化安全履職考核，筑牢了安全防線，公司連續(xù)**年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。抓環(huán)保管理。踐行習(xí)總書記生態(tài)文明重要思想，落實(shí)環(huán)保第一責(zé)任人職責(zé)，打好四大保衛(wèi)戰(zhàn)，持續(xù)推進(jìn)綠色礦山創(chuàng)建，保障**綠色健康發(fā)展。與此同時，全力抓好疫情防控工作，督促相關(guān)部門完善了常態(tài)化管控和應(yīng)急預(yù)案，保障了礦區(qū)職工生命健康。

（三）帶頭抓生產(chǎn)經(jīng)營，保供應(yīng)、穩(wěn)增長。

抓生產(chǎn)管理。堅持靠前指揮，全力抓好疫情防控與安全生產(chǎn)，及時組織成立“防疫、生產(chǎn)、安全”三位一體工作專班，抓關(guān)鍵、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，列出生產(chǎn)補(bǔ)欠計劃，借助智能

化精準(zhǔn)開采、快速掘進(jìn)、集中控制輔助系統(tǒng)改造、三軟煤層支護(hù)研究等技術(shù)手段，確保完成全年生產(chǎn)任務(wù)和**保供任務(wù)，**、**順利通過國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系驗(yàn)收。抓經(jīng)營管理。以效率效益為核心，加強(qiáng)“雙十體系”全面預(yù)算的體系運(yùn)用，借助產(chǎn)供銷“三網(wǎng)一平臺”建設(shè)，扎實(shí)開展“六增六降一創(chuàng)收”和穩(wěn)增長專項活動，實(shí)行財務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范管理，有效盤活閑置資產(chǎn)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、合同等審計管理，加強(qiáng)招投標(biāo)管理，加強(qiáng)三個體系建設(shè)，確保公司運(yùn)行更加規(guī)范。

（四）帶頭抓企業(yè)改革，建機(jī)制、增效益。

抓內(nèi)部改革。對照**改革試點(diǎn)方案，逐項分解落實(shí)，針對虧損單位制定配套治虧措施，退出、剝離了非主業(yè)資產(chǎn)。深化三項制度改革，用工總量較年初減少**余人，人事改革打通了技術(shù)與技能雙向流通渠道，薪酬分配實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，同時強(qiáng)化內(nèi)、外對標(biāo)，深化改革攻堅，公司先后榮獲**公司“改革先鋒獎”和**公司2021年最佳實(shí)踐優(yōu)秀組織單位；抓政策研判。充分研判利用三供一業(yè)剝離改造、安全改造、疫情惠企援企、西部大開發(fā)等政策，為企業(yè)爭取專項補(bǔ)助、預(yù)算資金補(bǔ)助、社保費(fèi)減免、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等上億元，極大緩解了企業(yè)負(fù)擔(dān)。抓合作共贏。與**簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，與**公司達(dá)成**初步合作意向，**取得**項重大技術(shù)成果，為公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級奠定了基礎(chǔ)。抓風(fēng)險防范。推進(jìn)“三個體系”建設(shè)，落實(shí)責(zé)任部門補(bǔ)充修訂了**項內(nèi)控制度，印發(fā)了**個專業(yè)風(fēng)險防控配套辦法和公司法律糾紛案件管理辦法，進(jìn)一步提高了公司防范化解重大風(fēng)險的能力。

（五）帶頭抓項目建設(shè)，強(qiáng)動能、促發(fā)展。

抓在建項目。為早日實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)能千萬噸目標(biāo)，加快**手續(xù)的收尾，順利取得生產(chǎn)許可證，實(shí)現(xiàn)了向生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)型。同時落實(shí)日通報、旬協(xié)調(diào)、月考核機(jī)制，推進(jìn)**手續(xù)辦理和礦、土、安建設(shè)，力爭**年首采面形成。同步加快**系統(tǒng)建設(shè)，目前已獲**公司批復(fù)，有力地推動了**優(yōu)質(zhì)資源的快速釋放。抓物流產(chǎn)業(yè)。以打造智慧物流貿(mào)易產(chǎn)業(yè)新標(biāo)桿為目標(biāo)，激活銷售一盤棋，深化陜渝合作，算好戰(zhàn)略賬、經(jīng)濟(jì)賬，發(fā)揮**公司紐帶作用，落實(shí)“兩個服從、兩個不高于”原則，采取量價結(jié)合、配煤銷售及爭取稅費(fèi)減免等舉措，助力**突破**萬噸，推動了公司優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能的釋放。同時**合作實(shí)現(xiàn)新突破，與**合作共建**，已完成前期相關(guān)方案審查和編制，與**簽訂了高質(zhì)量發(fā)展協(xié)議，多方合作助力公司站穩(wěn)**地區(qū)市場。打通了**渠道，構(gòu)建了“**”合作新模式，合作掛牌成立**有限公司，已實(shí)現(xiàn)**裝車**。

（六）帶頭抓主責(zé)主業(yè)，把方向、建高地。

抓黨建工作。帶頭修訂并貫徹落實(shí)“三重一大”集體決策實(shí)施辦法，堅持黨委前置決策，執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”重要作用，全年共組織召開黨委會議**次，研究議題**項，研究“三重一大”事項**項。強(qiáng)化黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新建設(shè)黨務(wù)工作者孵化站，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，公司在**驗(yàn)收中位居前列，**黨支部成為**示范點(diǎn)。加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，組織開展了**奮進(jìn)之路展廳、**五十周年座談會、五十周年職工書畫展等迎慶主題活動，推評勞模工匠，職工**被評為全國勞模，凝聚了公司合力。加強(qiáng)干部隊伍管理，開展干部作風(fēng)督查和廉潔提醒教育，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，弘揚(yáng)了礦區(qū)清風(fēng)正氣。抓民生穩(wěn)定。肩負(fù)國企擔(dān)當(dāng)，深入開展送黨課下鄉(xiāng)、結(jié)對幫扶、助學(xué)扶貧活動，累計投入**萬元扶持**脫貧產(chǎn)業(yè)，助力全面脫貧攻堅取得勝利。完善救困機(jī)制，開展各類幫扶活動，穩(wěn)妥推進(jìn)三供一業(yè)移交，保證礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。

（七）帶頭抓廉潔自律，揚(yáng)清風(fēng)、做表率。

在抓責(zé)任落實(shí)上，發(fā)揮帶頭履職的頭雁效應(yīng)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，嚴(yán)把公司各類拒腐防變關(guān)口，組織黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、以案促改**次，強(qiáng)化了對人事任免、工程項目、物資采購等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)腐敗風(fēng)險的防控。在抓以案促改專項活動上，堅持做到與上級步調(diào)一致，帶頭抓好領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治、以案促改工作和巡視巡察問題整改。及時組織成立相關(guān)工作專班，召開專題會議，下發(fā)整治方案，建立專項制度，編印學(xué)習(xí)材料，推動專項活動常態(tài)長效推進(jìn)。在抓廉潔作風(fēng)上，始終堅守原則，管好自己身邊親屬和家人，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，堅決遵守中央“八項規(guī)定”要求，針對公務(wù)接待、公車管理等上級工作要求，對照規(guī)定、嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格監(jiān)督。同時嚴(yán)格貫徹習(xí)總書記制止餐飲浪費(fèi)指示精神，下發(fā)倡議書，組織開展專項督查通報，對一些苗頭性、傾向性問題及時約談提醒，堅決守護(hù)風(fēng)清氣正好生態(tài)。

二、存在問題與不足

2021年面對新冠肺炎疫情等外界各種不穩(wěn)定因素影響，我積極履行公司班子第一帶頭人職責(zé)，在**五十周年這一重要時間節(jié)點(diǎn)上，取得了“十四五”的開門紅?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然取得一些成績，但同上級要求和職工群眾的期待相比，還有一定的差距和不足：一是理論武裝能力還需進(jìn)一步提升。身為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，關(guān)注全局性、戰(zhàn)略性問題多，對細(xì)節(jié)局部關(guān)注和過問不夠，在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義傾向，還缺乏一定的全面性和系統(tǒng)性；二是干部隊伍結(jié)構(gòu)和傳幫帶還需進(jìn)一步優(yōu)化。心里對干部還存在愛護(hù)思想，對干部思想上出現(xiàn)的問題批評教育不夠及時，壓力傳導(dǎo)還不夠到位；三是企業(yè)改革創(chuàng)新力度還需進(jìn)一步加大。習(xí)慣用慣性思維，按部就班，超前思考、創(chuàng)新實(shí)踐的力度不夠，如雖較好完成了全年目標(biāo)任務(wù)，但過程卻較為艱難。

三、下一步工作設(shè)想

2022年是“十四五”的關(guān)鍵之年，必須從公司領(lǐng)導(dǎo)班子做起，堅持一張藍(lán)圖干到底，一年一個臺階向前推進(jìn)：一是以迎慶我的二十大為主題，筑牢黨建“

**”。圍繞全面從嚴(yán)治黨新要求，鞏固以案促改及專項整治成果，以支部標(biāo)準(zhǔn)化助力黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融入。聚焦迎慶黨的二十大，加強(qiáng)黨性教育，強(qiáng)化思想武裝，堅決貫徹習(xí)總書記重要指示精神和**、股份公司的各項決策部署，做到與上級步調(diào)一致、同頻共振。以打造“**”為重點(diǎn)，持續(xù)提升**黨建品牌。二是以推動高質(zhì)量發(fā)展為主線，提升企業(yè)規(guī)模實(shí)力。確保**產(chǎn)能的釋放，力爭**具備試生產(chǎn)條件，力爭**系統(tǒng)和**基本建成，堅守“**”原則，確保**公司、**公司分別完成**2022年**萬噸、**萬噸目標(biāo)。三是以保障安全環(huán)保為底線，保障企業(yè)長治久安。強(qiáng)化紅線管理，加強(qiáng)履職考核，開展煤礦安全各類專項活動，打好四大保衛(wèi)戰(zhàn)，落實(shí)好常態(tài)化防控舉措，守牢發(fā)展底線。四是以科技攻關(guān)為先導(dǎo)，突破關(guān)鍵核心技術(shù)瓶頸。以機(jī)械制造、**為重點(diǎn)，鍛造長板補(bǔ)齊短板，穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，持續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，提工效、穩(wěn)煤質(zhì)、降成本，促產(chǎn)質(zhì)雙優(yōu)。五是以深化體制機(jī)制改革為牽引，全面提升企業(yè)效益。突出效率與效益，開展并鞏固“**”、“**”等活動成果，強(qiáng)化“一企一策”考核，持續(xù)推進(jìn)對標(biāo)、三個體系建設(shè)、三項制度改革、防范化解重大風(fēng)險等管理機(jī)制的落實(shí)，降本增效提效能。六是以改善民生為保障，增強(qiáng)職工獲得感與榮耀感。履行國企擔(dān)當(dāng)，鞏固脫貧攻堅成果，推進(jìn)企業(yè)民主管理完善幫扶舉措，推評先進(jìn)人物弘揚(yáng)正能量，營造干群齊心的良好氛圍。

行百里者半九十。在2022年這個開啟新的偉大征程的關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，我將積極發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工不忘初心、牢記使命，發(fā)揚(yáng)奮斗精神，狠下“繡花”功夫，為實(shí)現(xiàn)**“**”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)加滿油、鼓足勁，確保交出一份滿意的答卷！

篇二：

今年以來，黨支部深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”黨史學(xué)習(xí)教育為主題主線，堅持全面從嚴(yán)治黨各項要求，聚焦上級黨組織各項工作部署，持續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、提升黨建工作精益水平，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、突出實(shí)干強(qiáng)基、錨定忠誠履責(zé)，確保了黨支部充分發(fā)揮政治堡壘作用，為中心工作開展作出了突出貢獻(xiàn)。

一、工作開展情況總結(jié)

（一）新思想武裝頭腦，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育各項工作要求，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，通過實(shí)景黨課、專題輔導(dǎo)、讀書研討等形式，分階段、分批次開展學(xué)習(xí)教育。今年以來，共開展主題黨日18次、專題讀書班5期次、實(shí)景黨課學(xué)習(xí)教育3批次，全方位學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨史學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)提升了黨支部班子的戰(zhàn)斗力和全體黨員的政治覺悟，為支部黨建工作開展提供了強(qiáng)大的思想引擎和理論武裝。突出全面從嚴(yán)治黨工作要求，持續(xù)加強(qiáng)支部政治建設(shè)，召開支委會13次，充分研討支部各項工作事宜，確保了支部決策的科學(xué)性和民主性。制定黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系掛鉤點(diǎn)管理辦法，明確了中心工作與黨建工作的結(jié)合點(diǎn)和融入點(diǎn)，確保了支部班子成員以高度的政治責(zé)任感開展工作，形成支部合力，提升了管理水平。在年初就制定從嚴(yán)治黨工作計劃方案，通過多個維度多種方面細(xì)化落地舉措，形成了工作任務(wù)清單，以“旗幟領(lǐng)航程”為主題，為黨史學(xué)習(xí)教育開展注入基層的有力實(shí)踐。

（二）高標(biāo)準(zhǔn)推動工作，持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)

黨支部始終注重基本組織、基本隊伍和基本制度建設(shè)，按照上級黨組織工作部署，補(bǔ)強(qiáng)黨支部班子力量，確保了搭配科學(xué)合理。完成組織生活會和民主評議黨員工作，聚焦存在的突出問題，堅持“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的原則，不僅觸動了思想，更是推動了工作，達(dá)到了紅臉出汗的效果。注重常態(tài)化開展黨支部七項組織生活制度，結(jié)合各時段重點(diǎn)工作，創(chuàng)新活動形式，提高了支部全體黨員的參與度和參與熱情。創(chuàng)新編寫了黨支部工作清單和黨員責(zé)任清單，保障了創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了操作指南。充分依托上級黨組織各項宣傳平臺載體，編發(fā)微信作品、H5作品等，展示黨支部工作成效。開展黨史學(xué)習(xí)教育“每周練”，支部黨員參與度和得分率始終位居前列。落實(shí)全年黨員教育培訓(xùn)工作要求，制定細(xì)化支部培訓(xùn)工作方案，確保了培訓(xùn)的質(zhì)量。

（三）嚴(yán)要求保駕護(hù)航，創(chuàng)建廉潔守紀(jì)支部

持續(xù)深入落實(shí)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”問題，讓“不敢腐、不能腐、不想腐”成為支部全體黨員的內(nèi)心共識。黨支部班子成員抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，讓“一崗雙責(zé)”成為日常、抓在經(jīng)常。全年組織開展支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育有關(guān)會議3次，詳細(xì)梳理了黨支部各級黨員干部和重要崗位存在的廉潔風(fēng)險隱患點(diǎn)，制定了問題清單、整改清單、責(zé)任清單，保障了序時進(jìn)度和工作成效。開展述廉大家評活動，組織簽訂廉潔承諾，實(shí)現(xiàn)支部黨員的全覆蓋。積極與鄰近兄弟黨支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)互比互促，動態(tài)解決苗頭性、傾向性問題。

二、存在的問題與不足

（一）黨史學(xué)習(xí)教育方面

為民辦實(shí)事工作開展的效果不突出，群眾的幸福感、獲得感不強(qiáng)烈。

（二）黨支部基層基礎(chǔ)方面

距離全面從嚴(yán)治黨的要求仍有差距。

（三）支部遺留的歷史問題方面

動真碰硬的決心和意志需要加強(qiáng)。

（四）融入中心工作方面

推動業(yè)務(wù)工作開展方面還有提升的空間。

（五）支部黨員隊伍的戰(zhàn)斗力方面

先鋒模范作用還需要持續(xù)彰顯。

三、下一步工作計劃

（一）深化政治建設(shè)

持續(xù)做到聽黨話、跟黨走，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神作為黨支部“第一議題”，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高用理論武裝頭套、指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

（二）推進(jìn)中心工作

高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施上級黨組織制定的“融入中心工作、推動中心工作”行動計劃，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)基層支部的行動方案，確保解決存在的難點(diǎn)問題、矛盾問題以及突出問題，形成齊抓共管的生動局面。

（三）加強(qiáng)隊伍建設(shè)

聚焦黨員先鋒模范作用發(fā)揮，全面提高黨員履職盡責(zé)水平，制定黨員評級定星工作計劃，讓支部全體黨員可學(xué)、可提高。

第五篇：電信公司黨委書記年終述職述廉報告

一年來，在××縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺踐行“xxxx”重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以廉潔從政為重點(diǎn)，堅持解放思想不動搖，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，針對××電信局的工作任務(wù)、要求、目標(biāo)，緊緊圍繞縣委的總體工作部署，在切實(shí)抓好自身廉政建設(shè)的同時，著重帶好電信局全體干部職工，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守，團(tuán)結(jié)一致，在電信業(yè)務(wù)發(fā)展中克服時間緊、任務(wù)重，矛盾復(fù)雜等重重困難，積極弘揚(yáng)新艱苦創(chuàng)業(yè)精神，和全體干部職工一道，勇于開拓，不斷進(jìn)取。現(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”重要思想，切實(shí)把為民服務(wù)作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性地學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀(jì)委七次全會提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強(qiáng)自律意識，端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，切實(shí)筑牢反腐拒變防線，不斷增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二、堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。始終堅持帶頭遵守黨紀(jì)國法和單位的各項工作紀(jì)律、工作制度，自覺遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，要求下屬干部做到的，自己率先作出表率。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。去年底，縣重點(diǎn)建設(shè)工程項目的××電信樓一期工程基本完工并投入使用，作為一個一期投資就達(dá)1100萬的大型基建項目，我始終盡心盡職，把它當(dāng)成自己的“家”來用心去建。在項目建設(shè)過程中，我始終堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私；始終堅持民主集中制原則，對重要事項的決定一律經(jīng)過企業(yè)管理委員會集中討論，沒有憑借個人權(quán)力為他人和親友謀取私利；同時我還對下屬嚴(yán)格要求，禁止對施工單位進(jìn)行“吃、拿、卡、要”，并讓公司紀(jì)委介入，杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。此外，我還堅決執(zhí)行市公司制定的公務(wù)用車制度，堅持每月繳納200元停車費(fèi)。堅持公開選拔干部，實(shí)行競聘上崗，重要人事任命都經(jīng)黨委集體研究決定，不任人唯親和獨(dú)斷專行。在公務(wù)活動中堅持勤儉辦事，不鋪張浪費(fèi)，大力精簡和嚴(yán)格控制、壓縮會議費(fèi)、招待費(fèi)用等支出力求用最少的行政成本，達(dá)到最大的行政效率。

三、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持“公平、正義、實(shí)在”的行為準(zhǔn)則，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。在工作中，始終做到擺正位置，堅持民主集中制，自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和權(quán)威。認(rèn)真按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格管好人，帶好隊伍。尤其是對基建辦的同志，我提出了更加嚴(yán)格的要求，要求他們始終做到堂堂正正做人、清清白白做事，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。在涉及項目資金時，無論大事小事，我都召集局企業(yè)管理委員會共同討論決定，并邀請局紀(jì)委等全程監(jiān)督，做到公開、透明、廉潔、高效。一年來，局各項工作都取得了較好的成績，全面完成了上級下達(dá)的各項預(yù)算目標(biāo)。在此期間也沒有一件違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

總之，一年來無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己，用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格約束自己，以身作則，做遵紀(jì)守法的模范；能夠注重加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，樹立嚴(yán)肅的生活態(tài)度；時時處處注意自己的言行，樹立良好形象，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。

以上是我的個人述廉報告，請領(lǐng)導(dǎo)同志們評議。