第一篇：2017年度述職述廉報告(黨群)

2017年度述職述廉報告

（2017年12月）

2017年，本人在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局、盡職盡責(zé)，圓滿完成了分管的政法黨群各項工作任務(wù)以及主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重點工程?，F(xiàn)將一年來的德、能、勤、績、廉等情況作簡要匯報：

一、堅持以學(xué)促思，努力提升個人綜合素質(zhì)。

堅持把學(xué)習(xí)作為是工作生活的重要部分，牢固樹立學(xué)無止境的思想觀念，充分利用各類學(xué)習(xí)機會，特別是在中央開展“兩學(xué)一做”活動中，能做到靜心學(xué)習(xí)、主動思考，力求學(xué)深一點、學(xué)全一些，不斷錘煉自身政治素養(yǎng)，提高個人綜合素質(zhì)，提升思想境界。

一是堅持政治理論學(xué)習(xí)。以十九大精神和總書記關(guān)于“中國夢”、群眾路線等一系列講話精神為重點，老老實實學(xué)、原原本本學(xué)、擠出時間學(xué)，自覺以理論武裝頭腦。

二是堅持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。在工作期間，緊扣自身分管工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建、政法等方面政策法規(guī)文件，虛心向周圍同志討教，努力提高自身履職能力。

三是堅持理論聯(lián)系實際。深入基層開展調(diào)研，特別是在聯(lián)村中，虛心向村干部學(xué)習(xí)，認(rèn)真傾聽基層群眾意見建議，收集掌握基層第一手資料，不斷匡正工作方向、完善工作方式，推動工作開展。

二、堅持以思促行，努力完成各項工作任務(wù)。

組織讓我負(fù)責(zé)黨群政法工作，面對組織的重托和群眾的期盼，我深感責(zé)任重大、使命光榮。為此，我始終把干好工作作為是回報組織和群眾的根本抓手，盡心、盡責(zé)、盡力抓好各項工作。面對繁重的工作任務(wù)，舍小家、顧大家，較為圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

一是腳踏實地抓黨建。**鎮(zhèn)作為**（鎮(zhèn)特點），有著較好的黨建基礎(chǔ)。一年來，我深入調(diào)研，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，以“***”為目標(biāo)，“****”、“智慧黨建”為重要抓手，進(jìn)一步打好紅色組合拳，通過村干部駕照式扣分、固定組織生活日、兩優(yōu)三戶評選、區(qū)域化黨建、兩新組織聯(lián)合黨建等措施，推動基層黨建工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。另外，平穩(wěn)完成了全鎮(zhèn)各村的換屆選舉任務(wù)，著力抓好分管范圍內(nèi)的老齡、居委會、工青婦等工作。

二是勇挑重?fù)?dān)抓項目。作為一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，自覺服從組織安排，發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神，始終把服務(wù)中心工作擺在重要位置。一年來，加強***促銷力度，利用****的契機，及時提高銷售價格，使農(nóng)戶踴躍買房。全面加強***建設(shè)，從征地、設(shè)計方案、開工建設(shè)等環(huán)節(jié)做到親力親力，主動向上對接協(xié)調(diào)，確保項目建設(shè)順利。

三、堅持以行固本，努力做好個人表率。

作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我能切實擺正角色，嚴(yán)格要求自己，做到政治堅定、嚴(yán)守規(guī)矩、團結(jié)協(xié)作，起好表率作用。

一是堅持在政治堅定、忠誠奉獻(xiàn)上做好表率。在大是大非和原則問題上，頭腦清醒、態(tài)度鮮明、立場堅定，始終在思想上行動上與黨委保持高度一致，真正做到“聽黨話、跟黨走”。在工作上，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，忠誠履職，默默奉獻(xiàn)，聚精會神抓工作，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二是堅持在嚴(yán)守規(guī)矩、依法辦事上做好表率。首先是懂規(guī)矩，認(rèn)真學(xué)習(xí)基層工作的各項流程，做到學(xué)的透、把的準(zhǔn)、用的好。其次是嚴(yán)規(guī)矩，在選人用人、提拔任用上，不打折扣、不講條件、不搞變通，堅決杜絕有規(guī)不守、有章不依的現(xiàn)象產(chǎn)生。同時，積極查漏補缺，對工作中存在的漏洞和偏差，及時進(jìn)行調(diào)整，確保工作和權(quán)力始終在陽光下運行。

三是堅持在團結(jié)協(xié)作、同心同力上做好表率。能自覺服從黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)，在工作上敬業(yè)、盡職，全力推進(jìn)政法、黨群工作。同時，尊重和團結(jié)單位同事，做到“小事講風(fēng)格，大事講原則”，不斷鞏固、擴大和發(fā)展團結(jié)，在團結(jié)和諧中推動工作向前發(fā)展。自覺履行好“一崗雙責(zé)”，教育、管理好自己分管的辦、線每一位同志，加強日常監(jiān)督檢查。

在肯定成績的同時，客觀地分析自己，確實也存在一些問題和不足。比如，對學(xué)習(xí)還抓得不夠緊，存在時緊時松的情況。對工作抓得不夠到位，尤其是一些改革難點、阻力，往往缺乏推進(jìn)力度和勇氣。全局意識不夠強等問題。這些問題，都需要在今后 的工作中加以改進(jìn)。展望新的一年，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，更加勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)，努力做一名稱職的公務(wù)員。

第二篇：黨群工作部部長述職述廉報告

黨群工作部部長述職述廉報告

篇一：黨群部部長述職

XX述職報告

（*** 黨群部部長）

尊敬的XX書記、各位同事：

年終歲尾，不知不覺又站在邁進(jìn)新一年的門坎上，回首過去的一

年，雖然一直忙忙碌碌，但卻滿載著收獲的喜悅。今天根據(jù)集團的要

求和公司的安排，我在這里就一年來的履職情況向大家做一簡單述

職，如有不妥之處敬請大家批評指正。

一、注重學(xué)習(xí)提高，不斷加強自身修養(yǎng)

作為部門負(fù)責(zé)人，一年來我始終堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。

一是努力自學(xué)。學(xué)習(xí)黨的方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，把思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展的要求上來。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。通過學(xué)習(xí)身邊領(lǐng)導(dǎo)的工作

方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及一些為人處事的學(xué)問，增強了工作的科學(xué)性、預(yù)

見性、主動性和協(xié)調(diào)性。三是向?qū)嵺`學(xué)，在處理日常工

作事務(wù)的過程

中勤問、勤思、勤總結(jié)，摸索工作規(guī)律，不斷創(chuàng)新提高。四是向同事

學(xué)。以“三人行必有吾師”的精神學(xué)習(xí)身邊同事好的經(jīng)驗好的做法，一直注重并善于傾聽周圍同事的意見和建議，以一顆誠心對待批評，以一顆真心對待同事，并不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，修正自己的工作方法和

工作方向，讓工作少走了許多彎路。

二、切實履行職責(zé)，全力以赴干好本職工作。

（一）建章立制，人事管理工作上臺階。

要想公司各項工作有活力，人是第一要素，公司雖然目前只有

68人，但其中大專以上學(xué)歷管理人員達(dá)到了55人，占總?cè)藬?shù)的80%?？梢哉f是一個充滿朝氣而又蘊藏著無限活力和能量的隊伍。為讓每個

人的能量都最大承諾的釋放出來，在工作中我一是注重建章立制，年

初就對《績效考核管理暫行辦法》、《勞動紀(jì)律管理制度》、《年休

假實施細(xì)則》、《員工招聘管理辦法》《全員考核實施

細(xì)則》等人事制

度嚴(yán)格把關(guān)，確保工作有依據(jù)，考核有目標(biāo)。二是以全員績效考核工

作為抓手努力激發(fā)活力。每月對公司員工進(jìn)行的績效考核與評估要力

求客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績，并將考核情況進(jìn)行張榜公示，考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、績效獎勵等掛鉤，激發(fā)了員

工潛能和工作熱情。三是努力做好招才納賢工作。對引進(jìn)的10名人

才本著“在一線鍛煉，在一線成才”的思路，新進(jìn)人才除1名財務(wù)人

員在財務(wù)崗位上，其余均工作在公司一線基層項目上，全員均通過試

用期并順利轉(zhuǎn)正。四是逐步規(guī)范人事檔案工作。按照集團公司干部人

事檔案歸檔要求，目前已完成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員人事檔案的整理歸檔，并移交集團黨群工作部；完成了公司員工檔案一人一卷工作，并實現(xiàn)

了人力資源的信息化管理，使公司人事檔案管理工作已

走向更加標(biāo)準(zhǔn)

化、規(guī)范化的軌道。五是重視員工培訓(xùn)工作，通過對員工業(yè)務(wù)知識、技能的培訓(xùn)，員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到了提升，工作潛能得到

開發(fā)，培訓(xùn)工作取得實質(zhì)性效果，使公司人員素質(zhì)很好的適應(yīng)了從公

路建設(shè)向房屋建筑領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要要。

（二）多措并舉，黨建工作上水平

一是“創(chuàng)先爭優(yōu)”重在“扎實”。緊緊抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”這條主

線，通過 “一講二評三公示”活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)生產(chǎn)任

務(wù)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)等有機結(jié)合，形成“人人爭先進(jìn)，個個創(chuàng)優(yōu)秀”的良好局面。

二是“黨務(wù)公開”重在“落實”。專門成立了以董事長、支部書記劉洪興為組長，總經(jīng)理、紀(jì)檢委員鄧波為副組長，其他班子成員及黨群部、辦公室負(fù)責(zé)人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照黨的基層組織黨務(wù)公開目錄，通過周例會、支部黨員組織生活、支部園地、信息簡報、下發(fā)文件、職工意見箱等多種形式增強企業(yè)民主管理和監(jiān)督，推行黨務(wù)公開及司務(wù)公開工作。

三是思想建設(shè)持之以恒。緊緊依靠黨支部的陣地開展黨員學(xué)習(xí)教育工作。指導(dǎo)各支部根本自己的實際情況設(shè)計黨員教育方式，如到生產(chǎn)現(xiàn)場開展教育；利用倒班休息開展教育、把黨員教育與施工工作相結(jié)合等，以短小精干為主，以內(nèi)容通俗易懂為主，以緊跟形式、正面教育、適用實際為主，以多樣化的形式方便黨員參與。達(dá)到了“潤物細(xì)無聲”的效果。

四是廉政建設(shè)常抓不懈。在努力抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，堅持不懈抓好黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨建、黨風(fēng)廉政、安全、穩(wěn)定等綜合責(zé)任制，以及述學(xué)述職述廉、個人重大事項報告、收入申報、誡勉談話等制度。專門成立了劉洪興董事長任組長的治理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司各部門全面開展自查自糾工作，并開設(shè)廉政賬戶，隨時亮好骯向燈，做到防微杜漸，警鐘長鳴，一年來無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

五是組織建設(shè)有條不紊。我部在黨員發(fā)展中切實把握好發(fā)展黨員

過程中培養(yǎng)，考察，審批，轉(zhuǎn)正四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，本確定了六名入黨積極分子并通過黨校培訓(xùn)獲得結(jié)業(yè)證書，吸收了兩名預(yù)備黨員，通過了四名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，在為黨輸送新鮮血液的同時保證了黨員隊伍的質(zhì)量。

（三）載體豐富，黨群活動有特色。

XX年帶領(lǐng)黨群部以建黨90周年為契機，積極開展系列黨建活動，一是重傳統(tǒng)教育，通過赴上海中共一大會址學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞，參觀歌樂山烈士紀(jì)念館等活動，感懷先烈，激發(fā)使命感。二是重氛圍營造，組織公司合唱隊參加集團歌詠比賽，開展慶祝建黨九十周年系列征文比賽、“創(chuàng)先爭優(yōu)”推薦表彰等活動，掀起“紅色熱潮”。三是重黨性培養(yǎng)，組織參加“法制與責(zé)任”廉政教育，確保黨員隊伍的純潔性、先進(jìn)性。

（四）用心服務(wù)，工團組織有活力

一年來認(rèn)真履行“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)”職能，進(jìn)一步優(yōu)化完善制定工會工作制度和工會委員工作職責(zé)，大力創(chuàng)新工作方式，深化工作職責(zé)，細(xì)化工作落實，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工在公司的業(yè)務(wù)拓展進(jìn)程中發(fā)揮了積極的推動作用。工會赴基層項目部送清涼三次，開展職工勞動保護(hù)檢查和食品安全衛(wèi)生檢查五次，節(jié)假日慰問困難職工19人次，發(fā)放慰問金及慰問品合計一萬元。團支部工作緊緊圍繞團建目標(biāo)開展各項活動，不斷提高共青團工作科學(xué)化水平，全面激發(fā)共青團活力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

三、存在不足及努力方向

回首一年來的作，雖說取得了一些成績，但這一成績的取得是在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他科室的大力協(xié)

助下，在黨群部同志的共同努力下取得的。在此，請允許我向所有關(guān)心支持過我部和我本人工作的領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示崇高的敬意和衷心地感謝。對照公司加快發(fā)展的形勢以及領(lǐng)導(dǎo)的期盼群眾的需求，我們黨群部工作包括我本人的工作仍有很多不足之處。主要表現(xiàn)在：黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實；黨員隊伍整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高；黨群工作的有效性、針對性和前瞻性還需進(jìn)一步加強等等。對于以上這些問題，我將在今后的工作中，切實采取有效措施，徹底加以解決。XX年將帶領(lǐng)黨群部重點抓好以下工作：一是著眼于凝心聚力，抓好形勢任務(wù)教育；二是著眼于打牢基礎(chǔ)，深化基層黨支部建設(shè)；三是著眼于引領(lǐng)發(fā)展，加強黨員隊伍建設(shè)；四是著眼于人盡其用，加快人才隊伍建設(shè)；五是著眼于廉潔從業(yè)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)；六是著眼于務(wù)實為民，大力營造和諧穩(wěn)定局面。

篇二：XX年黨建述職述廉工作

XX基層黨建工作述職報告(一)

一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作

用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就XX黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運行機制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不

壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班

子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利

用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作

例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部

書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“格化管理、組團式服務(wù)”為平臺，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個格，全面開展“格化管理、組團式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值 萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)模化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處

為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。

健全服務(wù)機制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。

(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)

圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護(hù)航。

為順利完成XX年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進(jìn)行，一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進(jìn)行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委

干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

XX年是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記

的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

XX基層黨建工作述職報告范文(二)

XX年以來，我作為大悟縣基層黨建工作第一責(zé)任人，堅持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，切實履行管黨責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體，確?；鶎狱h建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)有聲有色，“一線一點”黨建示范長廊建設(shè)可圈可點，創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報告，請予評議。

一、抓機制，切實履行管黨責(zé)任

一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任落實機制。作為縣委書記，XX年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《XX大

悟縣基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，帶頭實行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開承諾，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持“書記抓、抓書記”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進(jìn)一步強化全縣各級黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣XX組織工作要點》，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設(shè)長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了《XX-XX年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，落實管黨責(zé)任。堅持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進(jìn)會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職，現(xiàn)場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合目

篇三：XX年12月黨建工作述職述廉報告范文

XX年12月黨建工作述職述廉報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

20xx年聚鳳鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，班子成員精誠團結(jié)、認(rèn)真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，把加強基層黨組

織建設(shè)作為全鄉(xiāng)工作重點來抓，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員的模范帶頭作用，扎實抓好責(zé)任體系和各項工作的落實，有效推進(jìn)了全鄉(xiāng)基層黨建、經(jīng)濟社會新的發(fā)展。現(xiàn)在，我將一年來履行黨建工作責(zé)任情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，把抓黨建工作作為自身“第一要務(wù)”

作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終認(rèn)為抓黨建工作是自己工作的第一要務(wù)，圍繞這一要務(wù)，我主要做好“三個堅持”。一是堅持帶頭履行黨委書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨政班子成員抓黨建工作聯(lián)系村制度》和《聚鳳鄉(xiāng)村級干部目標(biāo)管理考核辦法》，這些措施，使我鄉(xiāng)黨建工作得到進(jìn)一步保障，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮黨支部書記的作用。黨支部書記是基層黨建工作的關(guān)鍵“角色”，特別是村黨支書記素質(zhì)的高低，直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的快慢，因此，我十分重視村黨支部書記的選拔和培養(yǎng)工作。一年來，鄉(xiāng)黨委先后選派了16名村黨支部書記到銅仁、貴陽等地參觀學(xué)習(xí)。

二、圍繞一條主線，抓好三個重點

按照縣委要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，緊緊圍繞一條主線，突出三個重點，扎實開展農(nóng)村黨建工作。

1.一條主線。以縣委創(chuàng)建“五個好”基層黨支部文件為主線，深入開展“五個好”基層黨支部創(chuàng)建活動。根椐縣委

《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實施意見》，制定了《聚鳳鄉(xiāng)關(guān)于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實施意見》和《聚鳳鄉(xiāng)關(guān)于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鄉(xiāng)基層黨組織創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。

2.突出抓好三個重點。

(1)以提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”工程。

實施“雙培雙帶”工程是抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點。首先，我們對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手進(jìn)行摸底，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。第三，把政治思想素質(zhì)高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，對具備條件的，及時發(fā)展入黨。20xx年，全鄉(xiāng)共有6名發(fā)展能手被吸收為預(yù)備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為重點，做好發(fā)展黨員工作。

根椐縣委組織部相關(guān)文件要求，我鄉(xiāng)在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制。堅持嚴(yán)把“入口關(guān)”，做到成熟一個、培養(yǎng)一個、發(fā)展一個。對符合條件的，由各支部確定高素質(zhì)的老黨員給予經(jīng)常教育

和幫助，對條件還不成熟的，積極加以引導(dǎo)，使其盡快成熟。20xx年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員20人，培養(yǎng)積極分子23人，為基層黨組補充了新鮮血液。

(3)以規(guī)范黨員管理體制為重點，加強流動黨員的管理。

20xx年，我鄉(xiāng)共流出黨員48人，占黨員總數(shù)的10%。其管理情況：一是給流動黨員建立了黨員卡;二是建立了黨員聯(lián)絡(luò)信息卡，及時掌握流動情況，進(jìn)行跟蹤管理;三是對流入的外來黨員，全部實行屬地管理。

三、堅持三個結(jié)合，增強黨建效果

(1)堅持與產(chǎn)業(yè)建設(shè)相結(jié)合。

為實現(xiàn)“茶業(yè)大鄉(xiāng)”目標(biāo)，鄉(xiāng)黨委把黨建工作與產(chǎn)業(yè)建設(shè)有機結(jié)合起來，對如何又好又快發(fā)展產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了廣泛調(diào)研、冷靜思考、制定了切實可行的相關(guān)對策。一是圍繞本鄉(xiāng)特點，提出十二五期間產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)：即“1112工程”(人均1畝茶、戶均1畝煙、戶均1畝中藥材、人均2畝油茶)，實現(xiàn)后人均純收入可達(dá)6000余元，受益群眾達(dá)15000余人。二是走出去學(xué)習(xí)經(jīng)驗，增強群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的必勝信心。20xx年，我們分別組織了118名干部、致富帶頭人、優(yōu)秀黨員、茶農(nóng)赴湖南、貴陽、鳳岡、湄潭、施秉等地參觀學(xué)習(xí)，涉及油茶種植技術(shù)、茶葉的管護(hù)和加工、中藥材種植技術(shù)等，參加學(xué)習(xí)效果明顯，無論是黨員干部還是茶農(nóng)都倍受鼓舞，精神振奮，回來后掀起了產(chǎn)業(yè)建設(shè)的熱潮;三是加強產(chǎn)業(yè)配套

基

礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是積極鼓勵兩茶(綠茶、油茶)企業(yè)的基地建設(shè)和市場營銷。五是優(yōu)化烤煙、中藥材種植區(qū)域，穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展。六是改造了低產(chǎn)油茶XX0畝、新植3111畝，受益人群達(dá)8000余人。

(2)堅持與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

20xx年，鄉(xiāng)黨委制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃》、《聚鳳鄉(xiāng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作任務(wù)分解意見》、《聚鳳鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》等文件，進(jìn)一步規(guī)范了黨員干部行為準(zhǔn)則，真正做到了廉潔從政、勤政為民。

(3)堅持與“三個建設(shè)年”和“六進(jìn)村”活動相結(jié)合。

按照縣委統(tǒng)一的部署，為了推進(jìn)“三個建設(shè)年”和“六進(jìn)村”活動的開展，我們在開展兩項活動中，精心謀劃，及時部署，狠抓落實，全力推動，采取多種形式，全力貫徹落實，真正讓群眾了解相關(guān)惠農(nóng)政策，努力改變發(fā)展環(huán)境。通過活動的開展，找準(zhǔn)了制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的“瓶頸”，理清了發(fā)展思路，選準(zhǔn)了發(fā)展目標(biāo)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步完善，民生問題得到進(jìn)一步解決。20xx年，完成了全鄉(xiāng)108公里通村通組公路的養(yǎng)護(hù)維修工作，公里通村公路的大修工作，實施了公里通組公路硬化工程，完成了350戶危房戶改造工作，維修了灌溉溝渠20公里，完成了1000米街道

硬化和排污溝建設(shè)，實施了沼氣池建設(shè)256口，完成了茶園管理2500余畝?！氨忝穹?wù)站”工作得到進(jìn)一步拓展，僅馬屯村服務(wù)站在學(xué)習(xí)實踐活動期間，就為群眾免費照相183人次，代辦民族證、戶口冊、準(zhǔn)生證等證件254個，受益群眾達(dá)4000余人次。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們!20xx年我鄉(xiāng)黨建工作取得的點滴成果，都是縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部的精心指導(dǎo)的結(jié)果。同時，我們也清醒地認(rèn)識到，由于受各種客觀或主觀因素的影響，我鄉(xiāng)黨建工作離縣委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還有一定的差距。為此，在今后的工作中，我將認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)職，為加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心作用而努力奮斗!

第三篇：黨群書記述職述德述廉

述職述德述廉報告

（20 年 月）

近年來，在區(qū)委區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，無論在哪個崗位，我都能積極實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的一系列路線、方針、政策，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的整體工作部署，理順?biāo)悸?，開拓創(chuàng)新、扎實工作，較好地完成了組織交付的各項任務(wù)，現(xiàn)就任職以來個人的學(xué)習(xí)思想工作情況匯報如下：

一、堅持學(xué)習(xí)，錘煉黨性，全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力近幾年來，我始終按照“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷加強自身建設(shè)，提高運用黨的方針政策解決農(nóng)村實際問題的能力。一是加強學(xué)習(xí)，注重提高自素質(zhì)。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動的開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，提高自己的政治理論水平和駕馭農(nóng)村工作的能力。始終與上級黨組織保持高度一致，理想信念堅定。二是講正氣、樹形象。時刻嚴(yán)格要求自己，維護(hù)黨委的權(quán)威，團結(jié)班子成員。堅持以身作則，率先垂范，敢于開展批評和自我批評，工作以事業(yè)為重，講黨性、講原則、講團結(jié)、顧大局、互相尊重，以誠相待。三是工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。能夠一心撲在工作上，不怕苦、不怕累，以飽滿的熱情勤奮工作。四是積極深入基層，開展調(diào)查研究，解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的難題。

隨著政治素質(zhì)、工作能力的提高，在實踐中形成了以下幾個工作特點：一是群眾觀念強，視人民利益高于一切，對群眾

懷有深厚感情，遇事沉著冷靜，具備了一定的處理突發(fā)問題的能力。二是具有較強的執(zhí)政水平，豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，能夠善于從復(fù)雜的矛盾中抓住主要矛盾，解決實際問題。三是具有較高的爭先創(chuàng)優(yōu)意識、事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感不斷增強。四是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，努力協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，形成工作合力，形成堅強有力的戰(zhàn)斗整體，想工作、抓工作、干工作。五是務(wù)實求實，不浮夸，不搞花架子，不作表面文章，密切聯(lián)系群眾，求真務(wù)實，干事創(chuàng)業(yè)。

二、勤勉負(fù)責(zé)，扎實認(rèn)真，努力做好本職工作

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。近年來，無論是分管城建和財貿(mào)，還是分管黨群，我都能在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門的關(guān)心支持下，通過鎮(zhèn)黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)及配合和各級干部群眾的共同努力，認(rèn)真做好本職工作，在全鎮(zhèn)形成了解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流的良好局面。

一是抓好城鎮(zhèn)建設(shè)，打造***靚麗名片。分管城鎮(zhèn)建設(shè)工作期間，我時刻以打造精品工程、惠民工程、陽光工程為己任，先后實施的***等土地整理項目，有力的改善農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)條件；實施了道路村村通工程，通過5年的不懈努力，全鎮(zhèn)57個行政村全部實現(xiàn)通水泥路的目標(biāo)要求、20個村實現(xiàn)戶戶通，走在了全區(qū)的前列，有力地改善了人們的生活交通條件；實施了小城鎮(zhèn)建設(shè)工程，投資800余萬元，對小城鎮(zhèn)進(jìn)行了整體改、擴、建，對新鎮(zhèn)的道路、鎮(zhèn)政府辦公區(qū)進(jìn)行了整體規(guī)劃和建設(shè)，特別是新建***文化廣場一處，不僅成為***特有的一道亮麗風(fēng)景，也成了當(dāng)?shù)厝罕娦蓍e娛樂的活動場所，豐富了群眾的文化生活。

二是抓好財稅工作，加快強鎮(zhèn)步伐。以“開源節(jié)流、增收節(jié)支、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展”為財政工作指針，堅持以人為本，不斷開拓進(jìn)取，積極開辟新稅源，強化增收節(jié)支管理，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。積極協(xié)調(diào)財貿(mào)口各單位，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)建言獻(xiàn)策，維護(hù)好黨委政府的各項中心工作，供電所的彩虹工程、信用社的小額貸款等各項工作開展的扎實有效、富有成效。

三是抓住換屆契機，選好配強村兩委班子。嚴(yán)格貫徹落實省市區(qū)各級安排部署，對今年的兩委換屆工作高度重視、精心組織，從3月24 日，啟動村黨支部換屆選舉工作，至5月中旬，全鎮(zhèn)57個行政村全部順利完成了黨支部和村委會換屆選舉工作，共選舉產(chǎn)生新一屆兩委干部289人，村黨支部書記中連任黨支部書記44人，連任村委會主任37名，支部書記兼主任的14人，兩委交叉任職的90人，45歲以下66人，高中以上文化程度158人，婦女干部59人?？傮w達(dá)到了“不出事，高質(zhì)量”的目標(biāo)要求。以村“兩委”換屆為契機，結(jié)合換屆中存在的問題，五月底，在****賓館舉辦了為期兩天的新任村干部培訓(xùn)班，七月底又有組織支部書記和鎮(zhèn)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到等地參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，村干部的精神面貌煥然一新，責(zé)任感大大增強，執(zhí)行力大大提高。

四是認(rèn)真開展“深入基層，服務(wù)群眾”活動。在全鎮(zhèn)黨員干部中開展了“深入基層，服務(wù)群眾”活動，強化工作措施，細(xì)化工作要求，活動中鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部包村訪戶，做到“三必訪”（即困難黨員必訪、特困戶必訪、各級代表必訪），切實幫助群眾解決實際問題。定期召開碰頭會、每周工作進(jìn)程匯報會，推動各項工作的開展。七

一、仲秋節(jié)、春節(jié)，鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、雙管部門的負(fù)責(zé)同志紛紛帶著現(xiàn)金或慰問品到所聯(lián)系的困難黨員、困難戶家中走訪，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)

系，維護(hù)了群眾利益。

五是扎實推進(jìn)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，推動科學(xué)發(fā)展”大討論活動。針對全區(qū)開展的大討論活動，制定了切實可行學(xué)習(xí)制度、詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃和科學(xué)的培訓(xùn)機制，各總支、支部全部召開了民主生活會，廣泛開展批評和自我批評，查擺問題不足。深入征求各方面意見建議，切實制定整改措施。為強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我十分注意在制度建設(shè)上下功夫，努力構(gòu)建機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。今年，重新完善了考勤、衛(wèi)生、車輛管理、財務(wù)管理、車輛管理等十余項機關(guān)工作制度，并積極探索新形勢下依法行政、依法管理、預(yù)防和治理不正之風(fēng)的新途徑。

六是充分發(fā)揮參謀助手作用，推動宣傳工作再上新臺階。充分發(fā)揮黨群部門樞紐作用，做好機關(guān)各部門，各方面協(xié)調(diào)配合。認(rèn)真做好黨委政府的各種會務(wù)工作，做好信息傳閱、重要文件起草審批及對重點工作和重點項目的督查工作。宣傳工作有了新起色，上半年，在電視臺發(fā)表各類稿件100余篇，在新***發(fā)表文章及報道200余篇，在省市媒體發(fā)表稿件30余篇。今年8月份，又聯(lián)合欄目舉辦了城市孩子下農(nóng)村體驗生活活動，引起了較大社會反響。

三、堅持勤政廉潔，全力塑造良好的公仆形象

我始終自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神。尤其是圍繞自己分管的工作，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，扎實苦干，克己奉公，做到遵紀(jì)守法，秉公辦事。一是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強廉潔自律的自覺性。為了提高自身黨性修養(yǎng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，自己能夠在工作中抽時間、擠時間，加班加點學(xué)習(xí)黨的方針、政策和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識。反復(fù)學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，從而增強了紀(jì)律意識、宗旨意識和責(zé)任意識，增強了拒腐防變的能力。同時，在學(xué)習(xí)中注意通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。二是嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在日常公務(wù)和社交活動中，堅持自我約束，從嚴(yán)要求，慎用權(quán)力，奉公以勤，律已以儉，不以職權(quán)謀私利，不拿原則做交易，不為個人爭高低，不為人情所左右，坦坦蕩蕩做人，清清白白從政，踏踏實實干事。并能夠認(rèn)真執(zhí)行民主制度，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用條例辦事，不歪曲事實，不營私舞弊。三是嚴(yán)格要求自己，自覺接受社會各界監(jiān)督。在廉潔從政上，我堅持做到一方面加強自我約束，一方面接受社會監(jiān)督。充分利用集中學(xué)習(xí)和開展民主生活會等機會，向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，進(jìn)行自我剖析，讓同志們提出意見和建議，積極開展批評和自我批評，提高思想覺悟。并經(jīng)常深入基層，接受群眾的監(jiān)督。工作實踐中，我把這種監(jiān)督作為勵練自己廉潔自律的一面鏡子，經(jīng)常反思、反省自己，檢查自己工作中的不足和缺點，及時加以改進(jìn)和糾正。把自己臵身于黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之中，起到了防微杜漸的作用，把一些缺點、毛病或不正確的思想消滅在萌芽狀態(tài)。在帶頭接受監(jiān)督的同時，通過深入基層調(diào)研、聽匯報、辦理信訪件來監(jiān)督分管部門負(fù)責(zé)同志的廉潔從政行為。通過與黨員干部談心談話，盡可能多的去了解基層情況，教育干部增強廉潔自律意識。

回顧任職以來的工作，自己為群眾做了一些實實在在的事情，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極努力。但也有一定的不足，主要是對政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，對分管的工作有一些方面研究的深度和廣度不夠，等等。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，敢抓敢管敢逗硬，努力克服工作中的不足，以群眾滿意作為工作的立腳點和著力點，身體力行“三個代表”重要思想，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，把各項工作抓實，做到讓組織和群眾滿意。以上是我任職來的思想學(xué)習(xí)工作情況，如有不妥之處，請組織和同志們批評指正。

第四篇：國有企業(yè)黨群工作部主任2019年述職述廉報告

2019述職述廉報告

2019年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事們的大力支持和幫助下，我堅持以提高自身工作能力和完成部室工作目標(biāo)為己任，積極落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，順利完成了年初的既定目標(biāo)和工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的思想、學(xué)習(xí)、履職、廉潔自律等方面的情況報告如下：

一、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)和工作能力的提升

一年來，我堅持抓住一個“學(xué)”字不放手，把“學(xué)”作為工作與生活的方式，通過務(wù)實的學(xué)，促進(jìn)務(wù)實的干，不斷充實自己理論知識。通過訂閱報刊、網(wǎng)絡(luò)媒體、公司的政治理論學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，有效的提高了自身政治素養(yǎng)，使自己在思想上、行動上與公司的發(fā)展理念保持一致；根據(jù)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合自身思想和工作實際，進(jìn)行了深刻的自我剖析，認(rèn)真查找了自身存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，在參加各類學(xué)習(xí)和工作實踐中認(rèn)真揣摩、改正不足，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實踐，進(jìn)一步提高了黨性修養(yǎng)，牢牢樹立了“四個意識”，堅定了“四個自信”。

二、躬行實踐，穩(wěn)扎穩(wěn)打作好本職內(nèi)的各項工作

（一）黨委工作方面

1、立足實際，扎實開展工作。一是及時精心組織召開黨委會議，做到了會前材料準(zhǔn)備全面，會中記錄完整，會后紀(jì)要整理及時。2019年，共組織召開黨員代表大會1次，黨委會12次，黨委（擴大）會議2次；二是嚴(yán)格履行收發(fā)文程序，提高文件處理效率，確保文件能夠及時上承下達(dá)，2019年共收文51份，發(fā)文71份；三是開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題黨日活動，如“閱讀文化經(jīng)典、共建書香企業(yè)”圖書捐贈活動和“赤子軍心

團結(jié)興企”拔河比賽活動等；四是做好黨員的網(wǎng)上管理和接轉(zhuǎn)、黨費收繳以及發(fā)展黨員工作。2019年，共交納黨費9.04萬元，有6名預(yù)備黨員經(jīng)培養(yǎng)考察，轉(zhuǎn)為正式黨員，9名員工發(fā)展為預(yù)備黨員。

2、加強黨員思想教育。一是按時組織籌備了黨委理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、書記講黨課、講廉課等活動，2019年共組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)12次，黨員大會4次，黨課學(xué)習(xí)4次，機關(guān)一支部黨員學(xué)習(xí)54課時；二是組織召開意識形態(tài)工作會議，現(xiàn)場簽訂了《意識形態(tài)工作責(zé)任書》，確保意識形態(tài)工作落到實處；同時，加強輿論宣傳和網(wǎng)絡(luò)管控，對外宣傳報送嚴(yán)格執(zhí)行“三級審批”程序；三是認(rèn)真落實黨務(wù)信息上報工作，2019年共向集團黨委上報黨務(wù)信息12次32條。

3、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。及時組織班子成員、重點部門、關(guān)鍵崗位管理人員與黨委書記、紀(jì)委書記進(jìn)行廉政談話，年累計談話99人次；組織召開監(jiān)督部門工作會議，加強了各監(jiān)督部門的交流，對監(jiān)督工作進(jìn)行了探討；開展管理人員下基層活動，定期了解下基層人員情況，2019年，共下基層480余人次。

4、開展企業(yè)文化建設(shè)工作。對辦公樓進(jìn)行整體設(shè)計，對運行服務(wù)站進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大宣傳力度，強化思想陣地建設(shè)；開展社區(qū)共建活動，為社區(qū)捐贈資金10400元；開展主題宣講會和紅歌比賽、員工書法比賽等活動，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。

5、做好宣傳工作。充分利用電視臺、“**晚報”、直播生活、政風(fēng)行風(fēng)熱線等媒體，及時宣傳公司供熱基本知識、安全用熱常識等，讓用戶及時掌握用熱信息，2019年，在**晚報刊登信息12期，直播生活滾動播放五天。

（二）紀(jì)委工作方面

1、完善組織結(jié)構(gòu)。及時組織召開黨員代表大會，增補1名紀(jì)委委員；按照黨委、紀(jì)委會議精神，對派駐運行、收費、橋北紀(jì)檢人員進(jìn)行了調(diào)整，保證各分子公司紀(jì)檢工作順利開展。

2、做好廉政教育。通過組織會議傳達(dá)，定期向紀(jì)檢人員發(fā)放學(xué)習(xí)材料等方式，提高了紀(jì)檢人員素質(zhì)，2019年，共組織紀(jì)委學(xué)習(xí)會議12次；組織管理人員及重點部門負(fù)責(zé)人參觀**市監(jiān)獄，觀看廉政專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《鄒碧華》等，對黨員干部進(jìn)行廉政文化洗禮；三是利用公司網(wǎng)站、《**訊息》、LED屏、微信公眾號、黨風(fēng)廉政專欄等形式開展廉政宣傳教育。

3、強化監(jiān)督責(zé)任。一是組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)、“三公經(jīng)費”專項檢查“回頭看”2次；二是管理公司總部、各分、子公司設(shè)立舉報箱，定期對舉報箱進(jìn)行查看；三是做好各類信訪件的處理工作，確?！笆率掠兄?，件件有回音”，2019年，共接到信訪件5份；四是每月向集團紀(jì)委上報干部約談報告，2019年共上報干部約談報告12份；五是敦促各公司派駐紀(jì)檢人員每季度上報紀(jì)檢工作報告，并整理相關(guān)內(nèi)容，報紀(jì)委書記。

（三）監(jiān)事會工作方面

及時組織召開了會員代表大會、監(jiān)事會會議，選舉了監(jiān)事會主席和職工監(jiān)事；組織召開監(jiān)事會會議，對董事會相關(guān)議案進(jìn)行整理，形成議案經(jīng)監(jiān)事會會議審議；敦促派出監(jiān)事每季度向公司監(jiān)事會上報工作匯報，并整理相關(guān)內(nèi)容，上報監(jiān)事會主席，確保了監(jiān)事會職能作用的有效發(fā)揮；加強與監(jiān)察督察部、數(shù)據(jù)審核部的聯(lián)系，強化對數(shù)據(jù)信息、特別是數(shù)據(jù)信息變更的監(jiān)督和管控。

（四）廉政建設(shè)方面

過去的一年，本人嚴(yán)格遵守公司工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)管“身邊人”，未利用職務(wù)之便做違反工作紀(jì)律的事情。

三、存在的問題和努力的方向

總結(jié)過去的工作，雖然取得了一定的成績，但與公司的要求還存在著較大的差距，個人的綜合能力有限、管理方法單一、組織協(xié)調(diào)能力欠缺、工作創(chuàng)新有待進(jìn)一步提高等諸多問題，針對以上存在的問題，2020年我將從以下幾方面進(jìn)行提高：

一是繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的管理水平和駕馭工作的能力。

2020年我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)，積極參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和與本部室工作相關(guān)的培訓(xùn)班或?qū)I(yè)考試，在工作實踐中做到勇于創(chuàng)新，不斷開拓，進(jìn)一步提高自身理論水平，增強在遇到復(fù)雜情況下解決問題、駕馭工作局面的能力。

二是進(jìn)一步提高認(rèn)識水平和自身的工作能力。

在新一年工作中對可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預(yù)見性，注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化，要時刻保持強烈的憂患意識；在工作執(zhí)行時，充分尊重現(xiàn)實，審時度勢，循序漸進(jìn)；同時，對工作總體上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在一些具體問題上要因人、因事、因時，注重細(xì)節(jié)，全面分析，以謀求最佳解決問題的方案或辦法。

三是強化宣傳，完善制度，拓寬公司的企業(yè)文化建設(shè)思路。

2020年將把企業(yè)文化建設(shè)作為一項重點工作任務(wù)來落實，要以先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)理論為基礎(chǔ)，增強員工的社會公德、職業(yè)道德，努力提高公司文明度、美譽度，全力實施有我公司特色的企業(yè)文化建設(shè)，弘揚企業(yè)精神，真正建立起屬于我們橋北公司特色的企業(yè)文化；在宣傳上，充分利用各種會議和對外媒體平臺，如：“**晚報”、“微信平臺”、“宣傳手冊”等加大宣傳力度，通過多種方式的企業(yè)文化宣傳，讓我們的員工在工作中面對熱用戶時，能懷以“做每項服務(wù)要從用戶著想，干每項工作要讓用戶滿意”的態(tài)度，真正體現(xiàn)良好企業(yè)形象和精神風(fēng)貌。

以上是我一年來的工作情況及努力的方向，在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的支持，回顧一年來的工作歷程，有成績也有不足，在接下來的工作中,我將會以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到每一天的工作中，用過去的工作成績激勵自己，用不足鞭策自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自己的綜合素質(zhì)；同時也真誠的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志對我的工作提出寶貴的意見，幫助我更好更快地成長。

第五篇：黨群部部長述職述廉報告（共）

黨群部部長述職述廉報告

?

篇 1：黨群部部長述職 ?

XX 述職報告 ?

（*** 黨群部部長）

尊重的 XX 書記、各位同事：

年終歲尾，不知不覺又站在邁進(jìn)新 1 年的門檻上，回首 過去的1 ?

年，雖然 1 直忙繁忙碌，但卻滿載著收獲的喜悅。今天 根據(jù)團體的要 ?

求和公司的安排，我在這里就 1 年來的履職情況向大家 做 1 簡單述 ?

職，如有不妥的地方敬請大家批評指正。

1、重視學(xué)習(xí)提高，不斷加強本身修養(yǎng) ?

作為部門負(fù)責(zé)人，1 年來我始終堅持學(xué)習(xí)工作化、工作 學(xué)習(xí)化。是努力自學(xué)。學(xué)習(xí)黨的方針政策和相干業(yè)務(wù)知識，把 思想和行動統(tǒng) ?到公司發(fā)展的要求上來。2 是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。通過學(xué)習(xí)身 邊領(lǐng)導(dǎo)的工作 ?

方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和 1 些為人處事的學(xué)問，增強了工作 的科學(xué)性、預(yù) ?

見性、主動性和調(diào)和性。3 是向?qū)嵺`學(xué)，在處理平常工 作事務(wù)的進(jìn)程 ?

中勤問、勤思、勤總結(jié)，摸索工作規(guī)律，不斷創(chuàng)新提高。是向同事 ?

學(xué)。以“3 人行必有吾師”的精神學(xué)習(xí)身旁同事好的經(jīng) 驗好的做法，?直重視并善于聆聽周圍同事的意見和建議，以 1 顆誠 心對待批評，?

以 1 顆真心對待同事，其實不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，修正自己 的工作方法和 ?

工作方向，讓工作少走了許多彎路。

2、切實實行職責(zé)，全力以赴干好本職工作。

（1）建章立制，人事管理工作上臺階。

要想公司各項工作有活力，人是第 1 要素，公司雖然目 前只有 ?

人，但其中大專以上學(xué)歷管理人員到達(dá)了 55 人，占 總?cè)藬?shù)的 80%。

可以說是 1 個充滿生氣而又蘊藏著無窮活力 和能量的隊伍。為讓每一個 ?

人的能量都最大許諾的釋放出來，在工作中我 1 是重視 建章立制，年 ?

初就對《績效考核管理暫行辦法》、《勞動紀(jì)律管理 制度》、《年休 ?

假實行細(xì)則》、《員工招聘管理辦法》 《全員考核實行細(xì) ?

則》等人事制 ?

度嚴(yán)格把關(guān)，確保工作有根據(jù)，考核有目標(biāo)。2 是以全 員績效考核工 ?

作為抓手努力激起活力。每個月對公司員工進(jìn)行的績效考 核與評估要力 ?

求客觀、公正、公道地評價員工事跡，并將考核情況進(jìn) 行張榜公示，?

考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)劑、績效嘉獎等掛 鉤，激起了員 ?

工潛能和工作熱忱。3 是努力做好招才納賢工作。對引 進(jìn)的 10 名人 ?

才本著“在 1 線鍛煉，在 1 線成才”的思路，新進(jìn)人材 除 1 名財務(wù)人 ?

員在財務(wù)崗位上，其余均工作在公司 1 線基層項目上，全員均通過試 ?

用期并順利轉(zhuǎn)正。4 是逐漸規(guī)范人事檔案工作。依照集 團公司干部人 ?

事檔案歸檔要求，目前已完成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員人事檔案 的整理歸檔，?

并移交團體黨群工作部；完成了公司員工檔案 1 人 1 卷 工作，并實現(xiàn) ?

了人力資源的信息化管理，使公司人事檔案管理工作已 ?

走向更加標(biāo)準(zhǔn) ?

化、規(guī)范化的軌道。5 是重視員工培訓(xùn)工作，通過對員 工業(yè)務(wù)知識、?

技能的培訓(xùn)，員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到了提升，工作潛能得到 ?

開發(fā)，培訓(xùn)工作獲得實質(zhì)性效果，使公司人員素質(zhì)很好 的適應(yīng)了從公 ?

路建設(shè)向房屋建筑領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要要。

（2）多措并舉，黨建工作上水平?是“創(chuàng)先爭優(yōu)”重在“扎實”。牢牢捉住“創(chuàng)先爭優(yōu)” 這條

主 ?

線，通過 “1 講 2 評 3 公示”活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動 與企業(yè)生產(chǎn)任 ?

務(wù)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)等有機結(jié)合，構(gòu)成 “人人爭先進(jìn)，個個創(chuàng)優(yōu)秀”的良好局面。是“黨務(wù)公然”重在“落實”。專門成立了以董事長、支部書記劉洪興為組長，總經(jīng)理、紀(jì)檢委員鄧波為副組長，其他班子成員及黨群部、辦公室負(fù)責(zé)人為成員的黨務(wù)公然工 作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格依照黨的基層組織黨務(wù)公然目錄，通過周 例會、支部黨員組織生活、支部園地、信息簡報、下發(fā)文件、職工意見箱等多種情勢增強企業(yè)民主管理和監(jiān)督，推行黨務(wù) 公然及司務(wù)公然工作。是思想建設(shè)鍥而不舍。牢牢依托黨支部的陣地展開黨 員學(xué)習(xí)教育工作。指點各支部根本自己的實際情況設(shè)計黨員 教育方式，如到生產(chǎn)現(xiàn)場展開教育； 利用倒班休息展開教育、把黨員教育與施工工作相結(jié)合等，以短小精干為主，之內(nèi)容 通俗易懂為主，以緊跟情勢、正面教育、適用實際為主，以 多樣化的情勢方便黨員參與。

到達(dá)了“潤物細(xì)無聲” 的效果。是廉政建設(shè)常抓不懈。在努力抓好本身黨風(fēng)廉政建設(shè) 的同時，堅持不懈抓好黨員干部思想風(fēng)格、工作風(fēng)格和生活 風(fēng)格建設(shè)。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨建、黨風(fēng)廉政、安全、穩(wěn)定 等綜合責(zé)任制，和述學(xué)述職述廉、個人重大事項報告、收 入申報、誡勉談話等制度。專門成立了劉洪興董事長任組長 的治理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司各部門全面展開自查自 糾工作，并開設(shè)廉政賬戶，隨時亮好骯向燈，做到防微杜漸，警鐘長鳴，1 年來無背規(guī)背紀(jì)現(xiàn)象。是組織建設(shè)有條不紊。我部在黨員發(fā)展中切實掌控好 發(fā)展黨

員 ?

進(jìn)程中培養(yǎng)，考察，審批，轉(zhuǎn)正 4 個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，本 肯定了6 名入黨積極份子并通過黨校培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書，吸 收了兩名豫備黨員，通過了 4 名豫備黨員定期轉(zhuǎn)為正式黨員 的決議，在為黨輸送新鮮血液的同時保證了黨員隊伍的質(zhì)量。

（3）載體豐富，黨群活動有特點。

XX 年帶領(lǐng)黨群部以建黨 90 周年為契機，積極展開系列 黨建活動，1 是重傳統(tǒng)教育，通過赴上海中共 1 大會址學(xué)習(xí)、重溫入黨誓辭，參觀歌樂山烈士記念館等活動，感懷先烈，激起使命感。2是重氛圍營建，組織公司合唱隊參加團體歌 詠比賽，展開慶祝建黨910 周年系列征文比賽、“創(chuàng)先爭優(yōu)” 推薦表彰等活動，掀起“紅色熱潮”。3 是重黨性培養(yǎng)，組 織參加“法制與責(zé)任”廉政教育，確保黨員隊伍的純潔性、先進(jìn)性。

（4）用心服務(wù)，工團組織有活力 1 年來認(rèn)真實行“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、保護(hù)”職能，進(jìn) 1 步優(yōu)化完善制定工會工作制度和工會委員工作職責(zé)，大力 創(chuàng)新工作方式，深化工作職責(zé)，細(xì)化工作落實，團結(jié)和帶領(lǐng) 廣大職工在公司的業(yè)務(wù)拓展進(jìn)程中發(fā)揮了積極的推動作用。

工會赴基層項目部送清涼 3 次，展開職工勞動保護(hù)檢查和食 品安全衛(wèi)生檢查 5 次，節(jié)假日慰勞困難職工 19 人次，發(fā)放 慰勞金及慰勞品合計 1 萬元。團支部工作牢牢圍繞團建目標(biāo) 展開各項活動，不斷提高共青團工作科學(xué)化水平，全面激起 共青團活力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為增進(jìn)公司又好又快發(fā) 展貢獻(xiàn)青春氣力。

3、存在不足及努力方向 回首 1 年來的作，雖然說獲得了 1 些成績，但這 1 成績的 獲得是在團體公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他

科室的大力協(xié) 助下，在黨群部同志的共同努力下獲得的。在此，請允許我 ?

向所有關(guān)心支持過我部和我本人工作的領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示崇 高的敬意和衷心腸感謝。對比公司加快發(fā)展的情勢和領(lǐng)導(dǎo) 的期盼大眾的需求，我們黨群部工作包括我本人的工作仍有 很多不足的地方。主要表現(xiàn)在：黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實；黨員 隊伍整體素質(zhì)還有待進(jìn)1 步提高；黨群工作的有效性、針對 性和前瞻性還需進(jìn) 1 步加強等等。對以上這些問題，我將 在今后的工作中，切實采取有效措施，完全加以解決。

XX 年 ?

將帶領(lǐng)黨群部重點抓好以下工作：1 是著眼于凝心聚力，抓 好情勢任務(wù)教育；2 是著眼于打牢基礎(chǔ)，深化基層黨支部建 設(shè)；3 是著眼于引領(lǐng)發(fā)展，加強黨員隊伍建設(shè)；4 是著眼于 人盡其用，加快人材隊伍建設(shè)；5 是著眼于廉潔從業(yè)，推動 黨風(fēng)廉政建設(shè)；6 是著眼于務(wù)實為民，大力營建和諧穩(wěn)定局 面。

篇 2：市組織部長述職述廉報告范文 市組織部長述職述廉報告范文 ?

1、認(rèn)真組織實行干部教育培訓(xùn)工程 強化黨員干部黨風(fēng)廉政教育，納入大范圍培訓(xùn)干部兼顧 實行加強黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線，是反腐倡廉的 基礎(chǔ)性工作，是構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的 1 個重要環(huán)節(jié)。我 堅持將黨風(fēng)廉政教育納入“大范圍培訓(xùn)干部、大幅度提高素 質(zhì)”的干部教育培訓(xùn)工程當(dāng)中，兼顧安排，組織實行。是將黨風(fēng)廉政建設(shè)知識和黨性修養(yǎng)列入黨校各類主 體班次培訓(xùn)的重要內(nèi)容，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》 把《中國

共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》作為必修課 ?

.在對黨員干部 ?

進(jìn)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育的同時，進(jìn)行 黨的良好傳統(tǒng)、風(fēng)格和黨規(guī)黨紀(jì)教育。是依照《干部學(xué)習(xí)考評制度》要求，在年初會同縣委 宣揚部制定下發(fā)《關(guān)于 200 年全市干部學(xué)習(xí)安排的意見》將 中紀(jì)委 3 次全會精神和時，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》 《中 國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》列為、重點學(xué)習(xí)篇目，要求各單位 組織黨員干部學(xué)習(xí)。是改進(jìn)教育培訓(xùn)方式，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。堅持聘請 紀(jì)檢機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到黨校給各類主體班次講授黨風(fēng)廉政教育課。

要求“1 把手”講廉政課，現(xiàn)身說廉，言傳身教。配合定期 組織對新提拔任用干部進(jìn)行廉政談話。依照“1 案 3 查”的 要求，對典型案件進(jìn)行剖析，應(yīng)用案例對黨員干部進(jìn)行警示 教育。

2、加強與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的聯(lián)系，及時全面掌握干部隊 伍情況 ?

我作為組織部門的市紀(jì)委常委，重視加強與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部 門的聯(lián)系，發(fā)揮信息溝通的橋梁作用，做到全面掌握干部情 況，為市委加強干部隊伍建設(shè)當(dāng)好顧問。

（1）

完善與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系制度。堅持定期與紀(jì)檢監(jiān) ?

察、政法、計生、審計、法院、檢察院、法院等部門聯(lián)系，?

通報干部背規(guī)背紀(jì)情況，重要情況隨時通報，對干部勤政廉 ?

潔、遵紀(jì)遵法和“兩個 1 票否決”等方面情況進(jìn)行了解，對 反應(yīng)較大的干部做到心中有數(shù)，切實避免查用脫節(jié)和用人失 察的現(xiàn)象產(chǎn)生。

（2）

建立提拔干部征求紀(jì)委意見制度。制定了《提拔任 用干部征求紀(jì)委意見的實行辦法》，凡擬提拔任用干部在提 交市委常

委會討論前，書面征求市紀(jì) ?

委的意見，把好廉政關(guān)。

（3）

堅持經(jīng)濟責(zé)任審計制度。對離職的“1 把手”全面 推行離職經(jīng)濟責(zé)任審計，全年拜托審計機關(guān)對名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn) 行離職審計，已審結(jié)人。同時，會同審計機關(guān)有計劃地展開 了領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計，對個縣直單位的“1 把手” 進(jìn)行了審計，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

（4）

落實干部任前公示制度。1 年來，對名擬提拔任用 干部通過干部監(jiān)督聯(lián)系單位或面向社會進(jìn)行了公示，對公示 中反應(yīng)的問題進(jìn)行了認(rèn)真核實處理，著名干部因存在問題未 提拔任用，發(fā)揮了最后關(guān)口的作用。

3、加強對干部選用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，努力提高 干部選用水平在干部提拔任用工作中，我嚴(yán)格依照《干部任 用條例》規(guī)定的原則、條件和程序規(guī)范全市的干部提拔任用 工作，加強對干部提拔任用和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，有效地避免 ?

了干部提拔任用上的不正之風(fēng)，我縣被評為全市干部監(jiān)督工 作先進(jìn)單位。

（1）

堅持正確的用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)?、重視實績、大眾公認(rèn)原則，以《干部任用條例》 規(guī)定的“6 項基本條件” 為標(biāo)準(zhǔn)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價的探索和研究，力求 做到全面了解干部，科學(xué)評價干部，準(zhǔn)確推薦干部，引導(dǎo)干 部建立正確的政績觀和科學(xué)發(fā)展現(xiàn)，構(gòu)成求真務(wù)實，真抓實 干，聚精會神抓經(jīng)濟，1心 1 意謀發(fā)展的良好風(fēng)尚。

（2）

加強和改進(jìn)干部考察工作。堅持干部考察預(yù)告制度，探索試行了差額考察制，改進(jìn)考察方法，擴大考察工作中的 民主，不

斷提高大眾的有效參與程度。去年縣直班子考察、今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子考察，都進(jìn)行了廣泛的民主測評和個別座談，推行了秘密寫票、分類計票等做法，提高了考察工作質(zhì)量。

（3）

加強對干部提拔任用全進(jìn)程的監(jiān)督。堅持和完善了 民主推薦制度，始終把民主推薦作為干部提拔任用的第 1 道 關(guān)口，凡提拔任用干部 1 律先進(jìn)行民主推薦，根據(jù)得票情況 肯定考察對象，對領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦的干部人選，也 1 視同 仁，根據(jù)得票情況肯定是不是列入考察對象，凡在民主推薦中 得票不多的干部，不列為考察對象。健全和規(guī)范了干部醞釀 討論和決定行動，對常委會討論決定干部任免全部實行了票 決制。

（4）

加大干部提拔方式的改革力度。進(jìn)行了公然提拔，?

使 1 批優(yōu)秀年輕 ?

干部在公平競爭中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。

（5）

加強干部提拔任用工作的檢查監(jiān)督。1 方面通過實 行干部工作責(zé)任制和嚴(yán)格的程序管理。強化自我監(jiān)督。另外一 方面通過定期檢查和舉報方式，加強對基層黨組織的指點和 監(jiān)督。

（6）

加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“1 把手”的監(jiān)督。以貫徹 落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）

》為契機，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo) 干部權(quán)利運行，堅穩(wěn)重大事項報告制度、回復(fù)制度、談話制 度和誡勉制度，加強平常監(jiān)督。

4、認(rèn)真落實處罰履行工作責(zé)任制，嚴(yán)肅紀(jì)律、端正黨 風(fēng) ?

認(rèn)真落實處罰履行工作責(zé)任制，加強對出錯誤干部教育 管理，把黨紀(jì)政紀(jì)處罰決定履行到位，是嚴(yán)肅紀(jì)律、端正黨 風(fēng)的重要環(huán)節(jié)。在工作中，我認(rèn)真實行職責(zé)，注意做到：

（1）

確保黨紀(jì)政紀(jì)處罰決定履行到位。根據(jù)《關(guān)于實行 黨

紀(jì)政紀(jì)處罰決定履行工作-責(zé)任制的實行辦法》規(guī)定，按 看管理權(quán)限，及時對受紀(jì)律處罰者的職級、職務(wù)、工資、工 作崗位進(jìn)行變動，依照規(guī)定對受處罰者進(jìn)行考核，對因 背游記為所取得的其他利益予以糾正，并將處罰材料歸入受 處罰者個人檔案。

（2）

加強對出錯誤干部的教育管理。對遭到紀(jì)律處罰和 組織處理的黨員干部，特別是對那些因 1 時不慎而出錯誤的 黨員干部，給予熱忱關(guān)心，幫助他們總結(jié)教訓(xùn)，放下包袱，建立信心，認(rèn)真整改，大膽工作。對那些能正確對待組織 處理，吸取深入教訓(xùn)，完全改正毛病，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，實績 突出，遭到大眾公認(rèn)的干部，依照有關(guān)規(guī)定，建議組織上予 以適當(dāng)任用。

5、勤于學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，保持公道正直的良好形象 ?

只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。我重視加強學(xué)習(xí)，提高 素質(zhì)，努力適應(yīng)新情勢、新任務(wù)的要求。在加強鄧小平理論、“3 個代表”重要思想等理論學(xué)習(xí)的同時，特別重視加強紀(jì) 檢工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高參與紀(jì)檢工作的能力和水平。我認(rèn) 真參加了組織部門展開的“樹公道正直形象”教育活動和紀(jì) 檢監(jiān)察機關(guān)展開的“認(rèn)真執(zhí)法執(zhí)紀(jì)樹形象”教育活動，加強 黨性和思想道德修養(yǎng)，保持政治上的堅定性，建立正確的權(quán) 力觀。在政治、工作、生活上處處用黨員干部的要求嚴(yán)格要 求自己，自覺遵照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)認(rèn)真真做事，清 清白白做人，堅持自重、自省、自警、自勵，保持 1 個黨員 干部奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí) ?

行組織人事紀(jì)律，堅持按組織原則辦事。

做到對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外同等，保持 1 個組織工作干部公 道正直的良好形象。

6、存在的問題

?

我在今年工作中存在的問題有：發(fā)展還不夠平衡，有的 工作布置多，抓落實的力度還不夠大;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、村委領(lǐng)導(dǎo)對“5 村、兩規(guī)范”建設(shè)、實行“黨員帶頭奔富裕 小康系統(tǒng)工程”認(rèn)識不足，思路不清，過于強調(diào)客觀緣由，支持、配合不夠，造成個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委實行黨員帶頭奔富裕 小康系統(tǒng)工程進(jìn)度緩慢;對干部人事制度改革中的 1 些難 點問題還沒有獲得突破。人材工作還是1 個薄弱環(huán)節(jié);組織 工作干部隊伍的素質(zhì)還有待進(jìn) 1 步提高等。對這些問題，我們必須高度重視，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。

以上述職，如有不妥的地方。請批評、指正。

篇 3：

XX 團體公司黨群工作部部長述職報告 個人述職報告 ?

本人于 XX 年 8 月任縣委辦主任。1 年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強鍛煉，掌控角色，準(zhǔn)肯定位，認(rèn)真實行 1 名縣委辦 公室主任應(yīng)盡的職責(zé)，美滿完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，各 項工作在創(chuàng)新中發(fā)展，用良好的工作成績贏得縣委和大眾的 信賴和認(rèn)可。

XX 年被評為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。現(xiàn)將 1 年 來我主管的辦公室工作和協(xié)助的工作作 1 扼要述職：

1、著力提高領(lǐng)導(dǎo)組織能力，積極發(fā)揮顧問理政作用，服務(wù)黨的執(zhí)政能力建設(shè) ?

（1）圍繞發(fā)展第 1 要務(wù)顧問理政。

學(xué)習(xí)是能力之根本，素質(zhì)之源泉。1 年來，我堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加 強學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“3 個代表”重要思想和中央、省委重要會議 精神，積極參加各種培訓(xùn)班，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，寫心得 體會。進(jìn) 1 步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫 徹履行上級黨委決策部署的信心和決心，增強了用理論指點 工作的意識和能力，建立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績

觀。

始終把落實發(fā)展第 1 要務(wù)作為顧問理政的重要任務(wù)，深入開 展調(diào)查研究，在掌握第 1 手材料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真思考加快全 縣經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧昌江等事關(guān)國 計民生的問題，主動向縣委進(jìn)言獻(xiàn)策，為縣委提出 1 系列推 開工作、增進(jìn)發(fā)展的新思路 ?

提供決策根據(jù)。

（2）圍繞黨的建設(shè)顧問理政。沒有規(guī)矩，不成方圓。

辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求縣委辦公室必須是 1 個 制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)役集體。1 年來，我認(rèn)真組織干部職工展開社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活 動，建立健全先進(jìn)性教育長效機制。本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可 行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn) 1 步修訂完善了辦 公室工作規(guī)則、接待辦法、信息報送及考核制度、學(xué)習(xí)制度、實績考核及保密制度、文印室管理制度、值班制度等，并率 先在全縣實行了指紋考勤制度。堅定不移地貫徹履行“集體 領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事方針，在縣 委做出的重大決策上，充分發(fā)揚民主，號令全部人員各抒己 見，出謀劃策；在處理重大問題上，堅持做到求大同、存小 異，1 切以全局為重，與縣委保持高度 1 致，全力保護(hù)領(lǐng)導(dǎo) 班子的整體協(xié)力。

（3）圍繞凝聚各方協(xié)力顧問理政。團結(jié)就是氣力。1 年來，我重視抓秘書人員的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，著 力培養(yǎng)“知識型”秘書，打造智囊型機關(guān) ?, 全面提高秘書隊 ?

伍整體素質(zhì)、形象和服務(wù)水平。1 方面我充分發(fā)揮黨辦協(xié) 調(diào)上下，凝聚各方的作用，實行好

?

顧問、助手職責(zé) , 做到不越位 , 不越權(quán) , 科學(xué)理政；另外一 方面，積極協(xié)助縣委處理各項工作，總攬全局、凝聚各方智 慧和氣力。結(jié)合實際，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)，進(jìn) 1 步促進(jìn)共鳴，凝聚人心，構(gòu)成協(xié)力，推動昌江經(jīng)濟社會更快 更好地發(fā)展。

（4）圍繞清正廉潔顧問理政。為官之道，廉為根本。年來，我嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，始終依照工作 權(quán)限和工作程序?qū)嵭新氊?zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視 和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤奮懇為人民服務(wù)。堅 持嚴(yán)于律己，不弄以權(quán)謀私。

要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先不做，說話辦事、想問題、干工作、處世事，都能夠從昌江的大局動身，以全縣的大局為重，對 組織決定的事，都能夠自覺遵照，認(rèn)真去做。組織辦公室黨 員干部深入包點村，幫助基層展開新農(nóng)村建設(shè)、文明村創(chuàng)建 活動和聯(lián)手幫扶活動，力所能及地為村委會和大眾解決實 際困難和問題，密切了黨群關(guān)系，激起干部隊伍活力。

2、牢牢圍繞縣委的中心和重要工作部署，調(diào)動各科室 的主動性創(chuàng)造性，充分發(fā)揮顧問和助手的作用 ?

為確?！爸\之有方，參之有時，辦之有力”，實現(xiàn)辦公 室工作思路與縣委決策 1 致，工作目標(biāo)與縣委要求吻合，工 ?

作重點與縣委中心合拍，我認(rèn)真研究縣委的工作思路，明確縣委辦的工作目標(biāo)和任務(wù)，加強調(diào)和和跟蹤服務(wù)。

（1）積極抓好縣委的輔政工作。第 10 次黨代會、經(jīng)濟 工作會議、農(nóng)村工作會議及全省理論研討會等的重大會議材 料和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)到我縣考察的匯報材料、縣委領(lǐng)導(dǎo) 講話材料等工作，親身組織氣力深入調(diào)查研究，寫好會議工 作報告，組織好科室的分工協(xié)

作，抓好有關(guān)材料的準(zhǔn)備、有 關(guān)會務(wù)的安排、有關(guān)工作的調(diào)和，確保大會美滿成功。屢次 會同縣政府辦組織縣 4 套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)赴上海、廣東等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，吸取發(fā)達(dá)地區(qū)的成功經(jīng)驗，統(tǒng) 1 思想，堅定發(fā)展的信心。積極主動地做好機關(guān)行政辦公 樓、環(huán)城路建設(shè)等的跟蹤服務(wù)工作，協(xié)助省巡查組組織好各 種巡查會務(wù)匯報材料，確保巡查工作任務(wù)在我縣順利完成。

（3）著力加強綜合調(diào)研工作。縣委綜合材料工作是文 ?

秘中重要的職能工作，XX 年我主持全面工作后，深化辦公職 能改革，把信息、督查也納入綜合工作的 1 部份，分工不分 家，普通綜合材料由綜合組負(fù)責(zé)，大型綜合材料工作，由我 統(tǒng) 1 安排，分工協(xié)作，共同完成任務(wù)。進(jìn) 1 步加強文秘隊伍 的業(yè)務(wù)素質(zhì)鍛煉，給他們挑擔(dān)子、壓擔(dān)子，不斷提高個人的 綜合寫作能力，同時，盡量安排他們多參加重要會議，多聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，以提高他們掌握政策、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講 話精神和工作意圖的敏感性，并多讓他們參加縣組織的參觀 考察活動，在學(xué)習(xí)中增長見識、增加才華。1 年來，共撰寫 總篇幅達(dá) 180 余萬字，材料的反復(fù)率明顯下降，成稿質(zhì)量顯 著提高，遭到縣委領(lǐng)導(dǎo)的好評。

（4）切實弄好黨委信息工作。

我親身過問和指點工作，密切與省委信息處的溝通聯(lián)系，牢牢掌控信息工作的重點和 方向，促進(jìn)了省委對我縣黨政工作的認(rèn)識和理解，切實增強 信息工作的主動性。XX 年，我根據(jù)省委巡查組的建議，統(tǒng) 1 刊發(fā)《昌江要情》和《信息動態(tài)》，改變?nèi)h各單位濫編亂 發(fā)內(nèi)部刊物、信息質(zhì)量不高、刊物檔次低的局面，并強化以 綜合信息為主、動態(tài)信息為輔，講求信息質(zhì)量，在全縣各單 位統(tǒng) 1 建立信息員絡(luò)，使全縣信息高度集中，可讀性強，合 力打造信息精品，及時向省委發(fā)送昌江發(fā)展動態(tài)。

（5）扎實做好常委秘書工作。在擔(dān)負(fù)常委秘書期間，我主動做好書記與各常委之間的溝通，做好上傳下達(dá)，組織 人員抓好領(lǐng)導(dǎo)指示件的督辦工作，扎實做好常委會的會議記 錄，保障常委會各項決策和重大工作部署的有序運作。工作 中兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，準(zhǔn)肯定位，恰如其分地扮好“兵頭 將尾”的角色。1 年來，我高標(biāo)準(zhǔn)要求，高出發(fā)點定位，盡職 而不越位，干事而不越權(quán)，主管和聯(lián)系的各項工作在創(chuàng)新中