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      稅務局紀檢組長2019年紀檢監(jiān)察工作述職述廉報告

      2020-03-22 08:40:12下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《稅務局紀檢組長2019年紀檢監(jiān)察工作述職述廉報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《稅務局紀檢組長2019年紀檢監(jiān)察工作述職述廉報告》。

      稅務局紀檢組長2019年紀檢監(jiān)察工作述職述廉報告[參考模板]

      在2019年各項工作中,我作為全局紀檢監(jiān)察工作的分管領(lǐng)導,不斷加強自身學習,以黨風廉政建設(shè)為主線,突出抓好機制建設(shè),作風紀律整頓、政風行風建設(shè)和優(yōu)化納稅服務,為全局完成以組織收入為中心的各項工作任務,做出了應有的貢獻。

      一、建立健全全局黨風廉政建設(shè)責任機制。一是抓領(lǐng)導責任,我局成立了“一把手負總責,班子成員實行‘一崗雙責’,紀檢組長具體負責,部門各負其責”的領(lǐng)導體制和工作機制;二是抓中層責任,明確各單位一把手為行風建設(shè)工作的第一責任人,局領(lǐng)導和各單位負責人簽定了責任狀。三是抓個體責任。召開全體干部會議進行動員部署,嚴明紀律,增強使全體干部職工主體責任意識。

      二、拓寬黨風廉政建設(shè)創(chuàng)建平臺的建設(shè),與民主評議行風、三自六不與執(zhí)行力亮劍、作風紀律整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等主題活動有機結(jié)合起來,通過內(nèi)控機制建設(shè),健全責任體系和考核機制,加強風險防范和監(jiān)控,在干部中凝心聚力,不斷把動力引導到完成以組織收入為中心的各項工作任務上來。邀請紀委領(lǐng)導到我局進行廉政警示教育講課,一同到基層進行明察暗訪,收到了良好效果。責任意識、執(zhí)法意識、紀律意識、廉政意識明顯提高。

      三是強化宣傳報道,樹立稅務部門良好形象。以“基層建設(shè)年”、“著力改善發(fā)展環(huán)境”為契機,包村包校,做好扶貧幫困、服務群眾工作,借助媒體平臺,大力宣傳稅務機關(guān)發(fā)揮職能為地方經(jīng)濟發(fā)展做出的貢獻,大力宣傳稅務干部發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風惠及民生的感人事跡,提高社會層面對稅務部門的認可度。

      四、進一步深化為納稅人服務,優(yōu)化服務環(huán)境。從狠抓辦稅服務廳建設(shè)入手,拓展特色服務內(nèi)容,全面推行“一窗通辦”和全職能窗口建設(shè),推進免填單服務。盡力方便納稅人辦稅。加大稅收優(yōu)惠政策的宣傳輔導,不折不扣落實稅收各項優(yōu)惠政策。

      五、發(fā)動社會力量,形成促進全局政風行風建設(shè)的整體合力。一是加強與紀委的協(xié)調(diào),與主抓行風效能和具體負責評議工作的對口科室加強聯(lián)系,爭取工作指導和認同,使各項日常工作更好地為年底評議結(jié)果貢獻力量;二是加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、人大代表和政協(xié)委員的協(xié)調(diào),定期進行工作交流,匯報行風工作,爭取支持和幫助;三是加強與納稅人代表、參評員、監(jiān)督員的協(xié)調(diào)。廣泛收集意見和建議,深化問題查找,深刻分析原因,以扎扎實實的具體成效推進行風建設(shè)工作深入健康開展。上半年,全局在民主評議行風工作中榮獲全市執(zhí)法類第二名的好成績。

      六、深入開展作風紀律整頓,規(guī)范稅收執(zhí)法。不斷夯實征管基礎(chǔ),規(guī)范稅收秩序。針對整頓中查擺的稅收管理中的問題,深入分析原因,查找薄弱環(huán)節(jié),建立“糾建并舉、懲防結(jié)合”的長效工作機制,規(guī)范執(zhí)法行為,教育干部牢固樹立法紀觀念和風險意識,嚴格履行執(zhí)法程序,提高干部職工依法行政,文明執(zhí)法的水平和能力,鞏固作風紀律整頓活動取得的各項成果。代表高碑店市迎接了了保定市基層重要事項規(guī)范化管理達標驗收,得到了各級領(lǐng)導的充分肯定和高度評價。

      在日常工作中我自覺做到遵守規(guī)章制度,積極參加政治業(yè)務學習,嚴格遵守黨和國家有關(guān)廉潔自律的制度和規(guī)定,與局黨組保持高度一致。

      在今后的工作中,我要進一步嚴格要求自己民,不斷提高兩大素質(zhì),以黨的十九大精神武裝頭腦,增強執(zhí)行力,不折不扣地完成上級交辦的各項工作任務,為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出新的更大貢獻。

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