第一篇：區(qū)法院黨組副書記2010年述職述廉報告

區(qū)法院黨組副書記2010年述職述廉報告

根據(jù)區(qū)委關于領導干部述職述廉述學述法的要求，現(xiàn)對一年來履行職責、學習、廉潔自律及學法守法等情況簡要匯報如下：

一、履行職責情況

2010年，五月份之前，我我五月份之后主要負責信訪穩(wěn)定、文明創(chuàng)建、機關黨建及群團工作，分管政治處、立案庭。一年來，認真執(zhí)行

區(qū)委和上級法院關于法院工作的政策決定，堅持“三個至上”指導思想，緊緊圍繞審判工作中心，勤奮敬業(yè)，求真務實，自覺履行好職責，主要做了以下幾方面工作：

一是指導辦公室制定出臺了相關文件，深入開展“兩聯(lián)一掛”、“三進三幫”和“三進一拓”活動，主動積極地走進企業(yè)、走進機關，走進社區(qū)，為企業(yè)和有關單位提供面對面的法律服務。

二是指導立案庭等部門制定出臺《訴調(diào)對接工作意見》和《審前鑒定工作意見》，努力把矛盾化解在訴前，為當事人提供高效率的服務。訴調(diào)對接工作受省表彰。

三是完善信訪責任機制，抓好涉訴信訪工作。建立了信訪責任倒查、信訪信息反饋、信訪終結(jié)等制度。

四是拓展訴訟服務中心功能。建成了功能完備，布局合理的訴訟服務中心。訴訟服務中心建設經(jīng)驗在全省法院會議上進行了交流，全市法院訴訟服務中心建設現(xiàn)場會在我院召開。

五是指導辦公室制定出臺了《和諧共建活動意見》，與有關街道開展了“和諧街道”、“和諧社區(qū)”共建活動。

六是指導立案庭積極開展“文明窗口”創(chuàng)建活動，被市中院表彰為“規(guī)范化立案窗口”，被市文明委表彰為“優(yōu)秀服務窗口”，被市委、市政府表彰為“工人先鋒崗”。

七是積極開展了“集中學習周”活動，邀請省內(nèi)外專家學者來院講課，陶冶干警情操，放飛干警心情，提高業(yè)務能力。

八是組織開展了文明創(chuàng)建活動。建立創(chuàng)建組織，制定創(chuàng)建意見，召開創(chuàng)建動員大會，營造創(chuàng)建氛圍，開展豐富活動，積極做好迎檢，順利通過“省級文明單位標兵”驗收。

九是開展“人民法官為人民”、“學習陳燕萍”以及“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，制定創(chuàng)建計劃，督促各部門按計劃開展爭創(chuàng)活動。

十是加大人才引進力度，為審判中心提供人才服務，新招錄5名公務員，招聘輔警6名，擬招聘法警3名，根據(jù)各庭室工作需要及時對人員進行調(diào)整，保證人才資源的合理利用。

此外，還積極做好人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡工作，充分發(fā)揮工會，共青團作用，定期開展活動，組織干警外出考察，認真做好扶貧幫困工作等。

二、學習情況

今年的學習，繼續(xù)抓了對政治理論和業(yè)務學習兩個方面。在政治理論學習方面，主要學習了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》以及中央、省市委領導不同時期的重要講話，中宣部編寫的《理論熱點面對面》、《七個怎么看》、十七屆五中全會精神等。通過學習，進一步加深了對科學發(fā)展觀的理解，加深了對當前我國經(jīng)濟社會中存在的廣大老百姓普遍關心的熱點難點問題的認識，增強了對科學發(fā)展觀的理論認同和利用這一科學理論指導工作實踐的自覺性和主動性。在業(yè)務學習方面，主要是就分管工作，認真學習上級法院下發(fā)的一系列文件和司法解釋，以及《法律適用》、《審判經(jīng)驗》、《典型裁判案例》等法律書籍。在學習中，能堅持寫讀書筆記，并結(jié)合工作實踐，撰寫了一篇調(diào)研文章。

三、廉潔自律情況

今年以來，本人認真學習并自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《江蘇省法院領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制細則（試行）》等規(guī)定，努力加強黨風廉政建設，自覺廉潔自律。

經(jīng)常指導和督促分管部門的領導，加強對所屬黨員干部的黨性黨風教育、職業(yè)道德教育和警示教育；加強對干警八小時以外的監(jiān)督管理，不定期組織對干警執(zhí)行《五個嚴禁》、《六條禁令》情況進行檢查；督促指導分管部門負責人做好所屬干警的管理工作，發(fā)現(xiàn)違紀苗頭，及時提醒談話，對重要情況和問題及時向黨組報告。

五月份之前，在分管紀檢監(jiān)察工作期間，積極協(xié)助院長加強全院黨風廉政建設，認真做好《區(qū)人民法院黨風廉政責任制實施意見》規(guī)定的有關工作，主動承擔對所分管部門及其責任人的黨風廉政建設的直接領導責任。加強對分管部門的監(jiān)督管理，督促抓好院里各項規(guī)章制度的落實。加強對所屬部門審判紀律和作風的教育和監(jiān)督，定期或不定期的采取集中教育、明查暗訪和聘請監(jiān)督員等方式，加強對全院干警執(zhí)行審判紀律和工作作風的教育和檢查。

自覺遵守《廉潔從政行為規(guī)范》和《法官職業(yè)道德基本準則》，沒有違反廉潔從政行為規(guī)范的情況，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不當利益；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化工為私；沒有違反規(guī)定選拔任用干部；沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍

公款、鋪張浪費；沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動；沒有脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群關系。嚴格遵守審判紀律和工作紀律，沒有在自己管轄范圍內(nèi)從事可能影響司法公正的活動，沒有泄露審判秘密和為案件說情打招呼的現(xiàn)象，沒有參加任何形式的賭博和封建迷信活動。自覺遵守院里制定的有關規(guī)章和制度，沒有違反工作紀律、違規(guī)操作的現(xiàn)象，沒有違背

服務承諾，推諉拖拉的現(xiàn)象，也沒有利用工作和職務之便，吃拿卡要的現(xiàn)象。

四、學法守法情況

一是認真學習與分管部門業(yè)務有關的法律特別是新頒布實施的法律，除參加上級培訓、院里集中學習外，還利用一些業(yè)務時間對有關法律翻一翻，看一看。二是在參與討論院里重大決策時，能夠依法積極地提出建議和意見。三是堅持公正司法。盡管不具體承辦案件，但在參加審委會討論案件時，能嚴格依法律和事實發(fā)表意見；對當事人反映或投訴的案件，能及時對相關部門和承辦人予以提醒，并及時給當事人以明確的答復，無不公正、不作為、不文明的投訴。四是嚴格依法落實責任制，規(guī)范辦事程序和辦事時限，堅持公開、公平、公正。無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形，五是個人嚴格遵守法律，重大事項報告無違法情形，無影響黨員干部形象的情況。

一年來，盡管做了一些工作，取得了一些成績，但也存在諸多不足，主要是：工作積極性、主動性、創(chuàng)造性需要進一步加強，工作能力和水平需進一步提升。

二〇一〇年十一月二十六日

第二篇：人事局黨組副書記、副局長述職述廉報告

人事局黨組副書記、副局長述職述廉報告

述職報告

市人事局黨組副書記、副局長

根據(jù)市委對領導班子和領導干部進行政績考核的要求，我現(xiàn)將2005履職履責和自身廉政建設情況報告如下，請組織和同志們審議。

一、切實履行崗位職責，認真開展各項工作

2005年，根據(jù)局黨組領導班子

成員分工，我擔任局黨組副書記、副局長，分管人才服務中心、干部考試培訓中心（培訓科）、辦公室和人才資源開發(fā)工作，協(xié)助局長主抓局機關日常工作。一年來，我始終貫徹局黨組班子確定的工作思路，立足本職崗位，服從服務大局，認真落實科學發(fā)展觀和科學人才觀，扎實開展各項工作。

（一）加強市場運作，推進人才資源開發(fā)。認真貫徹全市人事、人才工作會議精神，以服務社會、服務經(jīng)濟、服務人才為宗旨,加強人才交流與招聘、人事代理，發(fā)揮“株洲人才市場”的品牌效應，注重人才資源開發(fā)、配置，取得了一定效果。

一是加強人才交流，優(yōu)化配置資源。不斷加大人才交流宣傳力度，積極提供人才供求信息。通過與《株洲日報》、《株洲晚報》、《株洲廣播電視報》等主流媒體的合作，拓展了人才供求信息渠道。常規(guī)性求職招聘場次及人數(shù)較上年明顯增多。全年共舉辦了近90場人才集市，參加招聘單位達400余家，求職人數(shù)達17萬余人次。積極創(chuàng)新，探索人才交流新模式。通過“走出去”與“請進來”的形式，舉辦大型人才交流會，擴大株洲人才市場的品牌效應，擴大社會影響。今年共舉辦了6場大型人才交流會，在株洲舉辦了“株洲●江門大型人才交流會”，組織8所大中專院校畢業(yè)生參加求職招聘，為近千名畢業(yè)生提供就業(yè)機會。9月份，采取“走出去”的形式，在江西省人才服務中心舉辦了“贛湘（株洲）大型人才交流會”，組織60余家單位前往外省“納才”。今年還成功舉辦了“長株潭三地大型人才交流會”、首屆縣域經(jīng)濟大型人才交流會、大中專畢業(yè)生供需見面會等，加強了與省內(nèi)外人才交流中心的合作。為整合各地人才資源，推動本地人才市場繁榮和發(fā)展做了新的嘗試，株洲人才市場的品牌形象在促進經(jīng)濟發(fā)展的同時，也取得了很好的社會效益。

二是推進人事代理，拓展服務平臺。今年，我們不斷創(chuàng)新服務理念，爭取人事公共服務新突破，更好地服務企業(yè)和人才。組織開展為期一個月調(diào)查研究，和代理單位一道探討發(fā)展人事代理、拓展服務項目的有效方法。使人才中心成為各企業(yè)“流動人力資源部”，進一步完善了全程人事代理。主動發(fā)揮人才服務中心的職能作用，積極與改制企業(yè)聯(lián)系，幫助改制企業(yè)解決實際問題，特別是針對一些特困破產(chǎn)企業(yè)，免費為其保管檔案，為民營企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和流動人員申報職稱評聘。同時，積極拓展人事代理新業(yè)務。策劃籌備人才租賃業(yè)務。今年人事代理業(yè)務不斷拓展，實行人事代理的達8000余人，代理單位170多家。全年新增人事代理單位22家，新增個人代理600多人，新增人事代理檔案1300多份。

三是加強市場管理，提高服務水平。以市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為契機，規(guī)范市場經(jīng)營行為，規(guī)范市場運作秩序，提升服務水平房。嚴格按照《人才市場管理規(guī)定》和《湖南省人才市場管理條例》等有關規(guī)定，堅決杜絕違規(guī)操作，對出現(xiàn)的非法中介機構(gòu)和非法中介活動及時制止并舉報。如妥善處理“株洲蘆淞區(qū)易達辦公用品銷售中心”在收取求職者幾萬元押金后外逃一事，挽回求職者的損失。另外，根據(jù)市委、市政府《關于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的十條意見》，結(jié)合人才服務中心工作特點，制定了規(guī)范管理的具體措施。如堅持每周三、周六舉辦兩場現(xiàn)場招聘會，并對所有求職者實行免費入場求職應聘。進一步加大“株洲人才網(wǎng)”建設力度，全面取消“跨省域人才流動服務費”的收費項目，切實解決好異地來株洲工作人才的落戶問題，對志愿到五縣市工作的各類人才，中心為其免費進行人事代理、轉(zhuǎn)正定級、申報職稱等業(yè)務。通過各類措施，不斷地優(yōu)化了株洲人才市場服務環(huán)境。制定了《株洲市人才服務中心“八不準”行為規(guī)范》和《株洲市人才服務中心文明禮貌用語二十條》，增強工作人員的市場意識和服務意識。

在人才資源的開發(fā)上，進一步落實市縣黨政領導干部聯(lián)系高層次人才工作制度，參與制定《株洲市“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》，并納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃。形成了《長株潭人才一體化人事具體業(yè)務合作建議方案》，啟動長株潭具體人事人才業(yè)務合作；協(xié)助參與新世紀121人才工程，參與制定《關于進一步加強農(nóng)村人才開發(fā)工作的意見》和《科技扶貧平臺規(guī)劃》兩個文件。加大為博士后工作站、留學人員創(chuàng)業(yè)園等人才創(chuàng)業(yè)平臺的服務力度，完成了人事部組織的企業(yè)博士后科研會，聽取和了解高層次人才的實際需要和合理化建議。

（二）、落實以人為本，加強干部考試培訓。加快考試培訓工作發(fā)展。人事考試方面，堅持做到嚴把“四關”，即嚴把資格審查關，建立考試管理責任制；嚴把資料保

密關，建立程序化的考試操作章程；嚴把考試紀律關，加強現(xiàn)場管理和考風考紀監(jiān)督檢查；嚴把考后服務關，在株洲人才網(wǎng)與信息臺及時公布考試成績，方便考生查詢和社會監(jiān)督；組織公務員招考、全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語和計算機應用能力考試、行政許可法等各類人事考試及報名51次，18070人次。人事培訓，突出“三個創(chuàng)新”，即增強培訓針對性，如公務員初任

培訓著重于提高其適應職位要求和勝任本職工作的能力，任職培訓則著重提高公務員的政治理論水平、科學管理水平和依法行政能力；改進培訓方法，采取靈活的培訓方式和培訓機制，如采取短期強化培訓班、師資骨干培訓班、集中授課和個別輔導相結(jié)合等培訓方式；強化培訓質(zhì)量，從夯實制定計劃、設置課程、安排教學和培訓管理等，組織公務員行政許可法、初任培訓、科局長任職培訓、實用英語培訓等各類人事培訓31次，3500余人次。此外，先后投入20多萬元，對局辦公樓三樓和六樓進行了全面改造，專門設置了1間用于考試培訓報名的服務大廳，裝修了六樓計算機教室和培訓教室，為人事考試與培訓工作的長足發(fā)展奠定了好的基礎。

（三）堅持服從大局，加強政務服務管理。

一是加強信息調(diào)研。一直以來，我們把調(diào)查研究、人事宣傳工作擺在突出位置，貫穿日常工作的始終，做到了領導重視、工作扎實。我們把調(diào)研工作作為一項基礎性工作長抓不懈，作為一項制度性工作認真做好，對局領導及各科室開展調(diào)研工作作出了部署和要求，即要求局領導每年有一月下基層時間，并主持分管業(yè)務中重大課題和調(diào)研，各科室及人員的調(diào)研工作納入科室及干部的考核重要項目。今年來，我們先后開展或參與全市人才隊伍建設、事業(yè)單位人事制度改革、國有企業(yè)改革、工資福利改革、外國專家管理、公務員隊伍建設等專題調(diào)研，局領導親自帶隊深入基層，開展調(diào)查研究，形成的有關調(diào)研報告和專題材料，為領導決策提供了第一手材料。二是規(guī)范辦會辦文。規(guī)范辦文辦會辦電，堅持按程序和原則辦理，全年編發(fā)各種文件81份，收到各種文件近1000份，做好了文件資料收集、傳閱、歸檔工作，落實各種電話通知300多次，無一起出現(xiàn)差錯；組織撰寫各類總結(jié)、匯報、領導講話等文章100多篇，50余萬字，組織召開和承辦人事編制工作會、黨組會、局務會、局干部大會等各類會議近200次，認真做好了會議的組織、協(xié)調(diào)和準備工作，并加強對會議落實情況的督促落實。我們根據(jù)工作開展情況，積極宣傳我市人事制度改革舉措、人事政策及工作開展進程。今年結(jié)合我市人才強市戰(zhàn)略系列措施、政策的出臺和實施，在《中國人事報》、《湖南日報》、《株洲日報》等報刊雜志上陸續(xù)發(fā)表文章，宣傳我市創(chuàng)新人才工作機制的做法。圍繞工作開展情況，全年編報各類人事信息及文章近200篇，被各級刊物報紙采納近40篇。編印《株洲人事工作信息》10期，采用信息40多條。同時注重及時總結(jié)人事人才工作及自身建設的經(jīng)驗，加大宣傳推介力度。人事工作的順利有效開展，得益于人事政策、人事工作的深入人心，基于這一認識，我們把《中國人才》、《中國人事報》等報刊雜志的發(fā)行作為推進人事工作的一項重點工作來抓，努力完成征訂發(fā)行任務，盡管困難很大，但是征訂發(fā)行工作進展平穩(wěn)順利。

二是處理來信來訪。從局領導到各科室工作人員，始終把信訪件的辦理工作作為了解社情民意，踐行“三個代表”的重要內(nèi)容，認真抓緊抓好。為規(guī)范機關工作程序和辦事規(guī)則，提高機關效能，我局先后制定了《株洲市人事局工作規(guī)則》、《株洲市人事局機關內(nèi)部效能制度》等制度規(guī)范，其中包括首問、首辦責任制度；實施信訪工作“兩一一優(yōu)”公開承諾責任制，對來信來訪的接待辦理作出了具體規(guī)定，要求所有來信來訪必須在受理之日起30日內(nèi)處理完畢，情況復雜的最遲不超過90日。對來訪者，我們要求接待者做到笑臉相迎、熱茶相送、椅子相讓，把首問責任制、首辦責任制的各項要求落到實處，使來訪者帶著問題、帶著情緒而來，帶著笑臉、帶著滿意和感激而歸，對每一封來信來電，做到認真登記，及時送簽和處理答復，重要信訪件，局領導親自閱簽并參與處理答復的全過程。在辦理信訪件過程中，我們本著保護基層群眾利益、切實為基層群眾辦實事、辦好事的態(tài)度和原則，把群眾的小事做為我們的“大事”來辦，使來信來訪的接待處理率達100％，處理及時率達100％。今年，我們接待各類群眾來信來訪來電2400多次，其中上級及信訪部門批轉(zhuǎn)信訪件31件，均做到了件件有著落，事事有回音。辦理人大、政協(xié)的建議提案3件，見面率、答復率、滿意率均達到100％，受到了人大代表和政協(xié)委員的好評。信訪工作取得良好的效果，得到市委、市政府的充分肯定，年初被評為全市信訪工作先進單位。認真處理來信來訪和政協(xié)提案，全年共接待各類群眾來信來訪來電2400多批次，其中上級及信訪部門批轉(zhuǎn)信訪件35件，做到了件件有著落，事事有回音，被市委、市政府評為“信訪工作先進單位”；辦理政協(xié)提案5件，見面率、答復率、滿意率均達到100％，受到政協(xié)委員的好評。

三是抓好綜治計生。......四是嚴格財務管理。在財務工作上，我們堅持做到對內(nèi)嚴格要求、嚴格管理、增收節(jié)支，對外賬務清楚、結(jié)算及時。一是修訂了財務工作規(guī)定。為進一步加強機關廉政建設，規(guī)范機關財務管理，今年初，我們制定了《關于嚴格財經(jīng)紀律加強財務管理做好增收節(jié)支工作的規(guī)定》，規(guī)定在堅持集中統(tǒng)一管理財務、堅持財務一支筆審批制度、財物管理、票據(jù)報銷審批程序、收費管理等方面作出了要求，重申了紀律，進一步規(guī)范了機關財務管理。二是加強了財務監(jiān)督。一方面，局機關及所屬事業(yè)單位主動接受財政、審計、紀檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查；另一方面，又經(jīng)常接受內(nèi)部監(jiān)督，直屬事業(yè)單位每月向局辦公室報送財務報表和工資報表，年中和年末局機關財務及所屬事業(yè)單位財務分別向局黨組匯報經(jīng)費收支情況。各科室不得自行設立賬號，業(yè)務費用一律由財務室收取上交。三是督促上交到位。有收費項目的各項業(yè)務在開展中，我們就要求各科室（中心）將上交部分清算列出，業(yè)務結(jié)束時，及時辦理上交手續(xù)，以保證與省廳財務往來結(jié)算及時清楚到位。

嚴格財經(jīng)紀律加強財務管理做好增收節(jié)支工作的規(guī)定》，堅持做到對內(nèi)嚴格要求、嚴格管理、增收節(jié)支，對外賬務清楚、結(jié)算及時；主動接受財政、審計、紀檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查和局內(nèi)部監(jiān)督；在市政府實施綜合財政體制、資金供給比去年少35萬，局財務特別緊張的情況下基本保證了局機關各項工作正常開支和公務報銷，確保了機關干部醫(yī)療保險和住房公積金的到位，以及全局干部各項津、補貼、獎金、福利的及時足額發(fā)放；機關后勤保障到位，車輛運行安全正常，機關大院運轉(zhuǎn)穩(wěn)定。

（五）積極落實各項中心工作和日常工作。擺正位置，牢固樹立大局意識、全局意識，服從一把手領導，服從工作需要，推動全局各種日常工作的安排、協(xié)調(diào)和督促落實，并積極參與落實全市、全局各項中心工作。按照省、市要求，迅速組織成立了市10件實事考核辦公室，配合出臺各種相關文件，并3次代表局里到縣市區(qū)督促檢查10件實事進展情況，推進各項實事落實。參與組織國家公務員招考并擔任主考官，推動聯(lián)系會議制度的實施，主動接受職能部門和社會各界的監(jiān)督，確保了招考工作圓滿。指導人才中心做好了農(nóng)村村級組織黨建幫扶工作，幫助攸縣酒埠江官田村明確工作思路，配強村級班子，強化財務管理，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，捐助資金10萬元，修筑公路5400米，全村人均純收入增加500多元。落實城市社區(qū)黨建幫扶工作，捐助1萬元和5臺電腦，積極為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務，為困難戶解憂，創(chuàng)辦《小區(qū)生活園地》刊物，不定期組織干部參加濱江社區(qū)義務勞動和愛衛(wèi)活動，黨建工作得到省、市領導的高度肯定。推進企業(yè)改制工作，幫助株洲起重機公司明確了改制總思路，進行了資產(chǎn)負債和安置職工費用評估清理，制定了改革方案，為下一步改制做好了充分準備。

二、恪守廉潔自律要求，努力加強自身建設

作為一名長期從事人事人才工作的同志，作為一名有著多年黨齡的共產(chǎn)黨員，我始終從嚴從高要求自己，不斷適應新形勢新任務的要求，努力提高自身執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，干好本職工作。并率先垂范，做到讓干部跟我學。一是常讀有用之書，做到科學執(zhí)政。系統(tǒng)學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、加強執(zhí)政能力建設的決定、新黨章、十六大、十六屆三中和四中全會精神，認真學習了中央、省、市人才工作會議精神和全省人事編制工作會議精神、國家公務員暫行條例等，不斷更新和豐富自身知識結(jié)構(gòu)，并注重對實際問題的理論思考、注重所學知識的實際運用、注重提高自身執(zhí)政能力，做到科學執(zhí)政。二是常修為政之德，做到依法執(zhí)政。品德乃為政之本，企業(yè)之基。把加強修養(yǎng)特別是為政之德放在首位，承繼和發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，保持農(nóng)民本色和樸素作風，謙虛謹慎，不驕不躁。不斷堅定社會理想信念、堅持馬克思主義，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，做到為人民服務真誠行使權(quán)力公正，為人處事守信用，為公立業(yè)誠實。三是常貪欲之害，做到廉潔從政。古人說“邪生于無禁，欲生于無度”。身為領導干部，手中有一定的權(quán)力，面臨的誘惑也比一般人要多，通過學習和觀看警示片，增強防腐拒變意識和自控能力，自覺樹立正確的政績觀、權(quán)力觀，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，嚴守黨的組織紀律、工作紀律，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益為已任，努力做好新形勢下的人事人才工作。按照分工負責原則和“一崗雙責”制度，積極落實黨風廉政建設責任制，堅持按照原則和程序辦事，時刻保持清醒的頭腦，明事理，識大局，增強自律意識，不求一已之利，不心存僥幸，作到習慣在監(jiān)督下工作，潔身自好、廉政勤政。

同時，嚴格要求分管科室干部，加強對他們的培養(yǎng)和鍛煉。組織分管科室干部學習人事人才方面的政策法規(guī)、行政許可法、公文寫作、電子政務等知識，并升干部素質(zhì)和能力，并面向社會公開招考文秘人員1名，充實了辦公室工作力量。

總結(jié)一年來的工作，本人較好地完成了各項工作任務，同時也存在一些不足和差距。主要是學習的主動性、系統(tǒng)性不夠，工作的創(chuàng)新力度不夠，工作的方式比較簡單等。

在今后的工作中，我將發(fā)揚好的工作作風，克服缺點和困難，進一步增強學習主動性，改善知識結(jié)構(gòu)，改進工作方式，增強服務水平和能力，履行好職責職能，開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力推動人事人才工作再創(chuàng)新臺階。

第三篇：區(qū)法院副院長2013年終述職述廉報告

區(qū)人民法院副院長 xxx

自任xx區(qū)法院副院長一職以來，在院黨組的領導和全院干警的大力支持下，我始終高舉黨的xx大偉大旗幟，堅持把牢固樹立社會主義法治理念，貫徹“公正司法、一心為民”指導方針作為首要任務，把做好自己的分管工作作為深入學習實踐科學發(fā)展觀、踐行“三個至上”重要思想和提高司法能力的實踐過程，緊緊圍繞上級法院工作部署和我院工作目標要求，忠實地履行憲法和法律賦予的職責，為圓滿完成全院各項工作做出了積極的努力和應有的貢獻?，F(xiàn)將近兩年來的學習工作情況匯報如下：

一、樹立學習意識，加強自身修養(yǎng)

作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我圍繞院黨組提出的“創(chuàng)建學習型法院，爭當學習型法官”目標，努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養(yǎng)，以更好地適應新審判工作形勢的要求。近年來，我先后認真研讀了新黨章、黨的xx大精神、社會主義法治理念教育、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍，并寫下了比較系統(tǒng)的學習筆記和心得體會，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時我還注意創(chuàng)造和利用一切機會，認真學習最新頒布的法規(guī)、司法解釋等專業(yè)知識，提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。如《民事訴訟法》、《刑法修正案

（七）》等新修訂的法律法規(guī)頒行后，我第一時間組織分管部門的干警進行學習，力求在最短時間內(nèi)弄懂弄通，使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。

二、樹立服務意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績

按照黨組分工，我主要分管黨總支、政工科、辦公室、刑庭、執(zhí)行局和法警大隊。無論分管什么工作，我都對自己強調(diào)一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權(quán)，較為圓滿地完成了各項工作任務。

（一）積極發(fā)揮黨員作用，促進審判工作。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結(jié)合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我積極開展各種黨建活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干警的先鋒模范作用，取得良好成效。近年來先后開展了“繼續(xù)解放思想大討論”、“大學習大討論”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民”等主題教育，有力提升了干警的政治思想素質(zhì)，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而進一步提高了審判工作的質(zhì)量與效率。我院XX年共收案6212件，結(jié)案6112件，累結(jié)案率達98.39%；XX年共收案6905件，結(jié)案6817件，累結(jié)案率達98.72%，先后獲得了“全國民事審判工作先進集體”、“全區(qū)法院文明窗口單位”等多項國家級、自治區(qū)級榮譽，榮立集體三等功1次。

（二）發(fā)揮刑事審判功能，保障社會穩(wěn)定。繼續(xù)堅持嚴打方針和寬嚴相濟的刑事政策，近兩年共受理刑事案件1143件，審結(jié)1143件1731人，一審結(jié)案率達100%，無一起案件出現(xiàn)超審限、超期限羈押等違規(guī)現(xiàn)象；集中力量審理了一批如陳智峰編造、故意傳播虛假恐怖信息、破壞計算機信息系統(tǒng)案等新類型的復雜疑難案件，有效維護了轄區(qū)的社會秩序和經(jīng)濟秩序穩(wěn)定；積極參與社會治安防控體系建設，以送法進校園、上法制課、開示范庭等方式強化法律宣傳，增強群眾守法意識，近年來先后到西大法學院、市戒毒所等處宣講法律13次、開示范庭7次。XX年9月19日，為進一步加強預防青少年違法犯罪工作，推動南寧市創(chuàng)建全國“為了明天工程示范城市”活動的有效實施，我親自帶領刑庭干警趕赴市三中圖書館報告廳，與市教育局、團市委及市三美學校共同舉辦了一次“少年模擬法庭”活動，取得了良好的法律效果和社會效果。

（三）大力加強執(zhí)行工作，實現(xiàn)良性循環(huán)。面對“執(zhí)行難”問題，作為分管執(zhí)行工作的副院長，我沒有觀望和退縮，積極開展專題調(diào)研，針對工作實際深化執(zhí)行案件管理模式改革，探索案件執(zhí)行聯(lián)動機制，使執(zhí)行工作步入了良性循環(huán)的軌道，取得良好成效。執(zhí)行局近兩年共收案3752件，結(jié)案3691件，結(jié)案率達98.37％，執(zhí)結(jié)標的達35970余萬元，并于XX年被授予南寧市“青年文明號”榮譽。同時認真開展清理執(zhí)行積案專項活動，根據(jù)“一案一表一檔”的要求對列入清案任務的案件進行整理歸類，嚴格實行“一包五定”工作制度，將責任層層落實到位，確保積壓案件得到及時有效的解決?；顒又?，共清查出有財產(chǎn)可供執(zhí)行的積案665件和無財產(chǎn)可供執(zhí)行的積案2222件，其中有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)663件，執(zhí)結(jié)率達99.7%；無財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件全部按最高人民法院法發(fā)[XX]15號文件規(guī)定完成清案任務，成效顯著。

（四）堅持從嚴治警，配合法院工作。我從選強配齊人員、配備精良裝備、嚴格教育訓練等處入手，進一步嚴格對法警隊的管理要求，將法警隊分設為三個中隊，增設大隊長助理一名，做到分工明確，職責清晰；邀請政工科科長兼任法警隊教導員，進一步增強了法警政治工作的科學性和有效性，努力打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務精通、訓練有素的法警隊伍。近兩年共送達法律文書11568件，各類文件950余份，移送案卷1256卷，提押刑事被告人2132人次，協(xié)助訴訟保全和強制執(zhí)行案件3792件，依法征收社會撫養(yǎng)費1650余萬元，有力地配合了我院各項工作的正常開展。XX年12月，我院法警隊在全區(qū)法警落實《內(nèi)務條令》的考核中，取得了全區(qū)法院系統(tǒng)第二名的好成績，得到了區(qū)高院法警總隊總隊長、市中院法警支隊支隊長等領導的高度肯定。

（五）做好司法行政，提供優(yōu)質(zhì)服務。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用，我?guī)ьI辦公室全體工作人員認真履行工作職責，創(chuàng)新工作方法，強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識，較好地完成了各項工作任務。如基建辦加強資金籌措，做好預算及工程進度明細表，督促施工單位和監(jiān)理機構(gòu)認真履行職責，及時解決存在的問題和困難，高效優(yōu)質(zhì)地完成了新審判辦公大樓的建設。XX年12月29日，我院舉行審判辦公大樓落成揭牌儀式，市中院院長、區(qū)高院行裝處肖副處長、城區(qū)黨委趙書記等領導到場為大樓剪彩揭牌，并對我院辦公大樓的建設情況給予了高度肯定。

（六）抓好社會治安綜合治理工作。我一方面積極動員全院干警提高大局意識和安全意識，從自身做起，嚴格貫徹落實值班安保制度，自覺維護社會和諧穩(wěn)定，近兩年院內(nèi)沒有發(fā)生任何治安、刑事和消防等方面的問題。另一方面認真按照黨委、政法委的安排，全力做好奧運圣火傳遞、建國60周年大慶、自治區(qū)50周年大慶、“兩會一節(jié)”等節(jié)慶期間的維穩(wěn)工作，堅持每次活動時都親自帶隊深入現(xiàn)場進行監(jiān)控布防，近兩年先后出動安全警衛(wèi)940人次，警車271輛次，未出現(xiàn)一起社會矛盾激化等惡性事件，圓滿完成了上級交辦的各項安保任務。

在指導分管庭室認真履行職責的同時，對審判執(zhí)行工作中出現(xiàn)的重大案件，我堅持做到親自參與審理、指導協(xié)調(diào)和討論決定，近年來先后承辦刑事案件2件，執(zhí)行案件13件并取得良好效果。身體力行，積極參與“調(diào)解年”、“服務大局年”等主題活動，為轄區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻自己的一份力量。XX年，在我分管的業(yè)務庭室中，刑庭的刑附民調(diào)解率為67.65%，執(zhí)行局的執(zhí)行和解率為57.78%，達到了息紛止爭、提高效率、節(jié)省開支的良好效果。

三、樹立創(chuàng)新意識，深化內(nèi)部改革

（一）做好審判資源配置。為積極應對審判任務繁重，案多人少的突出問題，我積極配合院黨組進行調(diào)研，并結(jié)合實際情況深化內(nèi)部機構(gòu)改革，先后增設了監(jiān)察室、信訪辦公室、審判管理辦公室、審判質(zhì)量管理辦公室、機關事務管理辦公室等部門，做到職權(quán)明晰，專項工作專人負責，使得內(nèi)部審判資源配置更趨合理化，進一步提高了工作效率。

（二）優(yōu)化領導干部結(jié)構(gòu)。為建構(gòu)科學的干部管理體系，增強隊伍活力，XX年年初，我按照院黨組的指示對全體干部隊伍結(jié)構(gòu)進行摸底評價，并積極策劃協(xié)調(diào)中層領導職位全員競爭上崗活動。經(jīng)面試、筆試、民主測評、領導測評、組織考察、公示等程序后，最終擇優(yōu)任命了28名中層領導干部。此次任命突出了年輕化、專業(yè)化、知識化等特點，使我院中層領導老齡化問題從根本上得到解決。

（三）創(chuàng)新黨建活動形式。以創(chuàng)新意識引領黨建活動的開展，在保證活動的教育意義和社會意義的同時注重活動形式的多樣性，先后開展了“三同”教育、紅色之旅、重溫入黨誓詞、慰問特困戶等多項活動，有力保證了黨建活動的效果，增強了黨組織的凝聚力。XX年，為支持轄區(qū)社會主義新農(nóng)村建設，我號召全院黨員傾囊相助，共收到黨員捐款4460元，并為聯(lián)建的劉圩鎮(zhèn)麓陽村籌措到水利工程款8萬元，有效解決了該村水利工程資金問題。

四、樹立廉政意識，自覺遵守規(guī)定

作為一名領導干部和人民法官，我始終注意個人修養(yǎng)的鍛煉和培養(yǎng)，以講原則、顧大局、守紀律為常設目標，并在工作、生活和社會交往中認真加以實踐。

一是堅持以黨員干部的標準要求自己，嚴守黨的政治紀律，認真貫徹“五個嚴禁”規(guī)定，做到立場堅定，頭腦清醒，絕不做違反黨紀國法的事。二是在工作上講原則，顧大局，自覺堅持黨的民主集中制原則，維護好班子團結(jié)，不計較個人得失。三是做到廉潔自律，不辦人情案、關系案、金錢案，不以權(quán)謀私、徇私枉法，除在工作和生活上嚴格要求自己，認真執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度外，還認真履行職責，對下屬嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理。

回顧過去，我在工作上做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是理論學習不精、不深，理論水平有待進一步提高；二是把握工作全局，開創(chuàng)性做好工作的能力還不夠強，離新形勢新任務的要求還有很大差距；三是聯(lián)系群眾不夠廣泛，關心不夠，與干警交心、談心少。

在今后的工作中，我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領主管庭室的干警努力完成工作任務，為我院爭創(chuàng)全國模范法院做出自己最大的努力，為轄區(qū)的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質(zhì)的司法保障和法律服務！

第四篇：區(qū)法院副院長2010年終述職述廉報告

XX區(qū)人民法院副院長 XXX

自任XX區(qū)法院副院長一職以來，在院黨組的領導和全院干警的大力支持下，我始終高舉黨的十七大偉大旗幟，堅持把牢固樹立社會主義法治理念，貫徹“公正司法、一心為民”指導方針作為首要任務，把做好自己的分管工作作為深入學習實踐科學發(fā)展觀、踐行“三個至上”重要思想和提高司法能力的實踐過程，緊緊圍繞上級法院工作部署和我院工作目標要求，忠實地履行憲法和法律賦予的職責，為圓滿完成全院各項工作做出了積極的努力和應有的貢獻?，F(xiàn)將近兩年來的學習工作情況匯報如下：

一、樹立學習意識，加強自身修養(yǎng)

作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我圍繞院黨組提出的“創(chuàng)建學習型法院，爭當學習型法官”目標，努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養(yǎng)，以更好地適應新審判工作形勢的要求。近年來，我先后認真研讀了新黨章、黨的十七大精神、社會主義法治理念教育、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍，并寫下了比較系統(tǒng)的學習筆記和心得體會，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時我還注意創(chuàng)造和利用一切機會，認真學習最新頒布的法規(guī)、司法解釋等專業(yè)知識，提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。如《民事訴訟法》、《刑法修正案

（七）》等新修訂的法律法規(guī)頒行后，我第一時間組織分管部門的干警進行學習，力求在最短時間內(nèi)弄懂弄通，使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。

二、樹立服務意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績

按照黨組分工，我主要分管黨總支、政工科、辦公室、刑庭、執(zhí)行局和法警大隊。無論分管什么工作，我都對自己強調(diào)一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權(quán)，較為圓滿地完成了各項工作任務。

（一）積極發(fā)揮黨員作用，促進審判工作。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結(jié)合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我積極開展各種黨建活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干警的先鋒模范作用，取得良好成效。近年來先后開展了“繼續(xù)解放思想大討論”、“大學習大討論”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民”等主題教育，有力提升了干警的政治思想素質(zhì)，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而進一步提高了審判工作的質(zhì)量與效率。我院2008年共收案6212件，結(jié)案6112件，累結(jié)案率達98.39%；2009年共收案6905件，結(jié)案6817件，累結(jié)案率達98.72%，先后獲得了“全國民事審判工作先進集體”、“全區(qū)法院文明窗口單位”等多項國家級、自治區(qū)級榮譽，榮立集體三等功1次。

（二）發(fā)揮刑事審判功能，保障社會穩(wěn)定。繼續(xù)堅持嚴打方針和寬嚴相濟的刑事政策，近兩年共受理刑事案件1143件，審結(jié)1143件1731人，一審結(jié)案率達100%，無一起案件出現(xiàn)超審限、超期限羈押等違規(guī)現(xiàn)象；集中力量審理了一批如陳智峰編造、故意傳播虛假恐怖信息、破壞計算機信息系統(tǒng)案等新類型的復雜疑難案件，有效維護了轄區(qū)的社會秩序和經(jīng)濟秩序穩(wěn)定；積極參與社會治安防控體系建設，以送法進校園、上法制課、開示范庭等方式強化法律宣傳，增強群眾守法意識，近年來先后到西大法學院、市戒毒所等處宣講法律13次、開示范庭7次。2008年9月19日，為進一步加強預防青少年違法犯罪工作，推動南寧市創(chuàng)建全國“為了明天工程示范城市”活動的有效實施，我親自帶領刑庭干警趕赴市三中圖書館報告廳，與市教育局、團市委及市三美學校共同舉辦了一次“少年模擬法庭”活動，取得了良好的法律效果和社會效果。

（三）大力加強執(zhí)行工作，實現(xiàn)良性循環(huán)。面對“執(zhí)行難”問題，作為分管執(zhí)行工作的副院長，我沒有觀望和退縮，積極開展專題調(diào)研，針對工作實際深化執(zhí)行案件管理模式改革，探索案件執(zhí)行聯(lián)動機制，使執(zhí)行工作步入了良性循環(huán)的軌道，取得良好成效。執(zhí)行局近兩年共收案3752件，結(jié)案3691件，結(jié)案率達98.37％，執(zhí)結(jié)標的達35970余萬元，并于2009年被授予南寧市“青年文明號”榮譽。同時認真開展清理執(zhí)行積案專項活動，根據(jù)“一案一表一檔”的要求對列入清案任務的案件進行整理歸類，嚴格實行“一包五定”工作制度，將責任層層落實到位，確保積壓案件得到及時有效的解決。活動中，共清查出有財產(chǎn)可供執(zhí)行的積案665件和無財產(chǎn)可供執(zhí)行的積案2222件，其中有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)663件，執(zhí)結(jié)率達99.7%；無財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件全部按最高人民法院法發(fā)[2009]15號文件規(guī)定完成清案任務，成效顯著。

（四）堅持從嚴治警，配合法院工作。我從選強配齊人員、配備精良裝備、嚴格教育訓練等處入手，進一步嚴格對法警隊的管理要求，將法警隊分設為三個中隊，增設大隊長助理一名

第五篇：縣委副書記述職述廉報告

～年，本人擔任中共xx縣委縣委副書記職務，主管全縣農(nóng)村和經(jīng)濟、政法、武裝工作；主要聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)是吳圩鎮(zhèn)；主要聯(lián)系今年下半年開工建設項目的有百年樂工業(yè)園二期、廣西中醫(yī)學院教工生活區(qū)、xx鎮(zhèn)食用油加工廠工程和縣機關工作人員住宅小區(qū)建設用地征地等工作。一年來，在上級黨委、政府和縣委的領導下，本人堅持以黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，緊緊圍繞上級黨委和縣委的決策部署，認真履行職責，嚴于律己，扎實工作，銳意進取，較好地完成各項任務，為促進全縣國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作了力所能及的工作?，F(xiàn)將本人一年來履行業(yè)務工作崗位職責、黨風廉政建設崗位職責和遵守廉潔自律規(guī)定情況簡要匯報如下。

一、履行業(yè)務工作崗位職責情況

一年來，本人堅持貫徹執(zhí)行上級黨委和縣委的決策決議，切實做好分管和聯(lián)系的各項工作。一是農(nóng)村和經(jīng)濟工作。堅持經(jīng)濟建設為中心，把發(fā)展作為第一要務，在指導全縣經(jīng)濟工作上，認真貫徹落實年初出臺的中央1號文件，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增加農(nóng)民收入。緊緊圍繞自治區(qū)黨委、政府提出的今年經(jīng)濟工作“三突破”目標和我縣～年GDp突破60億元、財政收入突破6億元的奮斗目標。努力克服禽流感、嚴重干旱、電力能源不足和原材料價格上漲等不利因素的影響，排除干擾，頑強拼搏，認真抓好落實工作。

農(nóng)村工作方面。要農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，必須把農(nóng)戶與龍頭企業(yè)緊密聯(lián)系起來，加大力度扶持特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，引進、培育和發(fā)展一批龍頭企業(yè)。今年來，圍繞農(nóng)業(yè)增效，依托龍頭企業(yè)帶動，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，利用溫氏集團擴大生產(chǎn)規(guī)模的有利時機，通過財政貼息貸款，支持溫氏養(yǎng)雞戶，發(fā)展溫氏雞的定單養(yǎng)殖。加強指導組織農(nóng)村勞務輸出，農(nóng)民收入有所增加。大力推進農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)，建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測網(wǎng)絡。在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設了無公害蔬菜種植、桑蠶種養(yǎng)、羅非魚養(yǎng)殖等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程加快。全力推進農(nóng)村基礎設施“三大會戰(zhàn)”建設、生態(tài)村建設等，農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件得到了進一步改善。穩(wěn)步推進農(nóng)村稅費改革，農(nóng)民負擔明顯減輕，今年九月底數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全縣農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2038元，增長8.52%，完成目標2787元的73.13%。農(nóng)村“三大會戰(zhàn)”完成投資3458.27萬元，占計劃71.7%，其中主要有28條村屯級道路、2座水庫除險加固工程全部完成。全縣已完成農(nóng)業(yè)稅收入1902.5萬元，占總?cè)蝿盏?1%；儲備糧入庫工作進展順利，完成儲備糧入庫2.02萬噸，占總?cè)蝿盏?00.3%，是全市完成任務最好的縣。

經(jīng)濟工作方面。按照縣委、縣政府提出的“依托大xx、勾畫大xx、建設新xx、實現(xiàn)新跨越”的總體要求和加快建設“一城兩岸三區(qū)四線”步伐的工作重點，突出抓好“高、新、整、帶、引”五項工作，抓好經(jīng)濟建設。以“一城”建設發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)和以“兩岸”建設帶動飲食業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)、休閑娛樂業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。全面實施振興工業(yè)計劃，調(diào)整完善工業(yè)發(fā)展布局，建設工業(yè)基地，積極推進新型工業(yè)化進程。以三個開發(fā)區(qū)為中心，大力實施“園區(qū)搭平臺、民營扛大旗”的思路，把園區(qū)經(jīng)濟做大、做強。大力發(fā)展四條公路“沿線”經(jīng)濟，合理安排產(chǎn)業(yè)布局，培育特色經(jīng)濟，做大做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)，做大做強農(nóng)村的園區(qū)經(jīng)濟，發(fā)揮輻射帶動作用，帶動城鎮(zhèn)化和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。加大對外開放力度，創(chuàng)新招商引資體制，健全招商引資激勵機制，多渠道、多形式組織招商引資活動。營造新環(huán)境，采取新措施，推出新項目，建立新體制。今年以來，全縣經(jīng)濟發(fā)展保持快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。1-11月，全縣GDp完成52.5億元，同比增長18%；全縣財政收入5.36億元，同比增長31.92%，完成計劃的89.37%。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成產(chǎn)值27.27億元，同比增長25.21%。，全縣累計完成社會固定資產(chǎn)投資22.81億元，同比增長46.38%。全社會消費總額10.2億元，增13.37%;招商引資工作邁上新臺階，1—11月，全縣新簽約內(nèi)資項目共186個，合同引進資金341797.9萬元，同比增長232.0%；實際利用外資1352.42萬美金，增長83.35%；實際利用內(nèi)資11.19億元，增長117.3%。有了經(jīng)濟的發(fā)展，全縣人民生活水平不斷得到提高。

二是政法和武裝工作。切實把穩(wěn)定放在壓倒一切的位置抓緊抓好。加強政法隊伍建設，強化執(zhí)法監(jiān)督，樹立公正、文明執(zhí)法意識。全面落實社會治安綜合治理的各項措施，積極開展“嚴打”整治活動，確保全縣社會穩(wěn)定，為全縣經(jīng)濟發(fā)展保好駕、護好航。組織政法部門做好敏感期安全保衛(wèi)工作，確保黨的十六大四中全會召開和“～一節(jié)”期間的安全和穩(wěn)定。加強對“QQQ”邪教組織的防范和打擊工作。加大調(diào)處人民內(nèi)部矛盾工作，進一步完善排查制度，堅持每月排查一次，較大或重大的糾紛案件，親自到現(xiàn)場調(diào)解，并協(xié)調(diào)和發(fā)揮各職能部門的積極作用，使全縣絕大部分不穩(wěn)定因素得到妥善處理。繼續(xù)加大“嚴打”整治斗爭力度，打擊違法犯罪活動取得好成效，刑事案件上升的勢頭得到有效遏制，打掉了一批犯罪團伙，“xx”賭博活動明顯減少，治安混亂地區(qū)整治成效較好。加強社會治安綜合治理，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)綜治機構(gòu)健全，綜治人員、聯(lián)防人員作用充分發(fā)揮，普法宣傳教育工作進一步深入開展，群眾法制觀念普遍提高，鐵路護路、流動人口管理等基礎性管理工作進一步規(guī)范。全力抓好全縣安全生產(chǎn)工作，使特大、惡性安全生產(chǎn)事故得到有效控制。

重視和支持武裝工作，關心地方駐軍部隊，抓好民兵預備役、國防工作和軍(警)民共建工作，軍民魚水情親如一家。積極指導冬季征兵工作，我縣采取了一系列措施，為部隊不斷輸送一批批優(yōu)秀人才，并確保了邕寧連續(xù)22年無責任退兵事故。

三是聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開工項目工作。積極督促檢查縣委、縣政府重大決策和重要工作部署在xx鎮(zhèn)的落實情況，比如黨的建設、“三大會戰(zhàn)”、農(nóng)民增收、計劃生育、城鎮(zhèn)化建設、社會治安綜合治理等工作；深入?yún)芹祖?zhèn)聯(lián)系點永紅村指導“五村、兩規(guī)范”工作的開展。目前，吳圩鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展良好。積極為今年下半年開工建設項目協(xié)調(diào)解決、幫助

項目業(yè)主研究解決建設中遇到的困難和問題。目前，百年樂工業(yè)園二期和廣西中醫(yī)學院教工生活區(qū)工程正在辦理報建手續(xù)；吳圩鎮(zhèn)食用油加工廠工程進行平整土地建設廠房；縣機關工作人員住宅小區(qū)建設用地征地進入最后階段。

二、黨風廉政建設崗位職責的情況

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真執(zhí)行區(qū)、市黨委關于實行黨風廉政建設責任制的決定，積極按照市紀委、監(jiān)察部門的部署，履行崗位職責。認真學習有關黨風廉政建設文件，除了利用集中學習時間外，平時還自覺學習有關黨風廉政建設文件。認真深入學習《江澤民論黨風廉政建設和反～斗爭》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習中紀委三次全會、全區(qū)、全市黨風廉政建設和反～工作會議文件及相關材料，嚴格遵守和執(zhí)行“四大紀律、八項要求”。結(jié)合鄧小平同志誕辰100周年紀念活動，認真學習鄧小平黨風廉政建設和反～理論。在學習過程中，本人認真撰寫學習體會文章，并認真參加黨紀條規(guī)知識測試。在縣委學習中心組學習座談會上，積極發(fā)言。參加縣委組織觀看一批反腐倡廉電教片，如觀看李真、王懷忠、劉方仁、李嘉廷等一批反面典型專題片，以案明紀、引以為戒，增強自身的思想道德約束能力和法制意識，防微杜漸，筑牢自身拒腐防變的思想防線。對照有關文件精神，自覺堅持抓好自我學習、自我教育，把加強黨性修養(yǎng)和自我約束結(jié)合起來，做到學用結(jié)合、知行統(tǒng)一。

三、遵守廉潔自律規(guī)定的情況

一年來，牢固樹立權(quán)力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務的宗旨觀念，模范遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制，認真學習和堅決執(zhí)行今年7月30日自治區(qū)黨委作出的《關于加強領導干部廉潔自律的規(guī)定》六個方面內(nèi)容(即“六條規(guī)定”)。嚴格自律；嚴格遵守組織人事工作紀律，不越權(quán)，不濫用權(quán)力；嚴格要求自己的親屬和身邊的工作人員；帶頭遵紀守法，帶頭遵守各項規(guī)章制度，自覺接受各方面的監(jiān)督等。以身作則，做到廉潔自律，生活上保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不鋪張浪費。開展經(jīng)常性自我教育，做領導工作，耐得清苦，舍得奉獻，嚴格遵守制度，自覺做表率。凡是要求一般干部做到的，本人首先要做到，正人先正已；廉政自律，帶頭端正黨風，沒有貪污、受賄、受禮等違法亂紀行為；秉公辦事，不徇私情，從不以縣委名義去謀求個人的利益；自覺維護縣委的威信和形象，堅決剎住公款吃喝風，沒有用公款參加社會娛樂性活動，沒有用公款搞迎來送往活動。堅持民主集中制原則。實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的工作原則，不搞個人專斷和少數(shù)人講了算。與領導班子成員之間經(jīng)常交心通氣，做到大事講原則，小事講風格，團結(jié)協(xié)作，互相尊重，合力打造凝聚力和合心力。積極參加縣委常委會民主生活會，認真開展批評與自我批評。嚴格遵守財經(jīng)紀律、財經(jīng)制度，接待用餐費用開支按規(guī)定的標準來執(zhí)行。堅決杜絕鋪張浪費現(xiàn)象，沒有以公務開支為名，搞假發(fā)票、冒報、多報等損公肥已行為。在協(xié)調(diào)工作中堅持原則，依法行政，沒有收受禮金、禮品和接受宴請。嚴格執(zhí)行車輛、電話的使用管理制度。沒有超標、超編車輛，沒有利用公車搞私人娛樂、營利活動，嚴格按照有關規(guī)定配備通訊工具。

積極為社會辦實事、辦好事。本人每月都能抽出一定的時間深入到聯(lián)系點xx鎮(zhèn)指導開展中心工作，為群眾解決生產(chǎn)、生態(tài)文明村建設和生活遇到的實際困難。在深入開展指導工作當中，從來沒有叫過村民安排一餐飯，也沒有接受過村民送的任何一樣土特產(chǎn)。今年9月初，在