第一篇：街道（離退休）處述職述廉報(bào)告

述職述廉報(bào)告

街道（離退休）處

尊敬的各位考評(píng)委、員工代表同志們：

大家好！

根據(jù)新鋼公司黨政的要求，我向大家作述職述廉報(bào)告，敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、工作的回顧

我作為行政副職，今年的分工調(diào)整了三次：1~3月份分管市場(chǎng)管理科、城管大隊(duì)、愛國(guó)衛(wèi)生和保衛(wèi)工作，主穿越小說網(wǎng) http://004km.cn管工會(huì)工作；4~6月份分管市場(chǎng)管理科、老年體協(xié)和保衛(wèi)工作，主管工會(huì)工作；7月份以后分管市場(chǎng)管理科、安?？坪屠夏牦w協(xié)的工作。這是形勢(shì)的需要和組織的安排，我都能愉快接受，做到分工不分家，盡心盡責(zé)盡力，踏踏實(shí)實(shí)工作。在市場(chǎng)管理方面：建立和完善了各項(xiàng)制度，做到用制度管人管事；全面完成了今年的六大考核指標(biāo)。在安全保衛(wèi)方面：一是開展了安全系例活動(dòng)，做到周有巡查整改、月有檢查考核；對(duì)在安全消防有突出貢獻(xiàn)的兩位員工實(shí)行了重獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了全處安全消防無事故目標(biāo)；二是正常開展普法工作。對(duì)30多名“兩勞”刑釋人員確立了一對(duì)一的幫教責(zé)任人并嚴(yán)格跟蹤考核，當(dāng)年無一人重復(fù)犯罪；調(diào)解各類矛盾糾紛800多人次，調(diào)解率100。三是發(fā)揮20個(gè)社區(qū)295名治安聯(lián)防隊(duì)員作用，協(xié)助查處一般案件6起、破獲刑事案件2起，利用板報(bào)和小喇叭宣傳綜治及法律知識(shí)120多次，建立了社區(qū)暫住人員和房屋出租管理臺(tái)賬，有效掌握社區(qū)治安動(dòng)態(tài)，大大降低了社區(qū)發(fā)案率，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)治安無重大案件目標(biāo)。在老年體協(xié)工作方面：公司老年體協(xié)擁有太極、舞操、門球、乒乓球、臺(tái)球、戲曲、書畫、集郵、棋牌、鉤魚等十大分會(huì)，今年來，舉辦了公司第六屆“迎奧運(yùn)，慶廠慶”老年人體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展了27場(chǎng)次的系例比賽和展示活動(dòng)，參加人數(shù)達(dá)6000多人次；這些活動(dòng)的開展大大豐富了社區(qū)文化生活，增強(qiáng)了廣大居民“新鋼興衰，我有責(zé)任”的認(rèn)同意識(shí)，提升了他們的政治素養(yǎng)和健康向上的情趣。在工會(huì)工作方面：一是工會(huì)工作制度化、電子化基本形成；二是參加公司各項(xiàng)活動(dòng)均獲得了較好名次（如環(huán)廠跑、大合唱、為四川捐款等）；三是創(chuàng)新開展的“愛新鋼、愛家園”社區(qū)居民素質(zhì)工程進(jìn)展良好?；仡?008年，在徐處長(zhǎng)、徐書記的帶領(lǐng)下，在廣大員工的大力支持下，我做了些工作，收到了些成效。但離上級(jí)的要求還存在一定的差距，一是創(chuàng)新工作不夠，二是與上級(jí)溝通太少等，還需要對(duì)照檢查、完善自我。

二、學(xué)習(xí)與體會(huì)

要“張揚(yáng)能力、崇尚品德、燃燒激情”就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。講學(xué)習(xí)，學(xué)什么？我認(rèn)為，作為普通員工就是要學(xué)習(xí)時(shí)事政治、法律法規(guī)、崗位技能、企業(yè)文化、公司形勢(shì)報(bào)告和公司主要領(lǐng)導(dǎo)講話以及為人處事規(guī)則和禮儀等；作為領(lǐng)導(dǎo)干部就是在前述基礎(chǔ)上，按照熊董提出的“三個(gè)1/3”的方法，要學(xué)會(huì)“為官一任，造福于民”的本領(lǐng)和技能，要學(xué)

好理論，掌握政策，用好政策，用足政策。對(duì)照胡總書記對(duì)加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)八個(gè)方面的要求和公司“從嚴(yán)治廠預(yù)防職務(wù)犯罪的若干實(shí)施意見”的文件精神，作為退役軍人的我，服從命令、令行禁止和不拋棄，不放棄是我一貫的工作作風(fēng)；站在對(duì)方想問題，面對(duì)自身找差距是我一貫的處事準(zhǔn)則；“命中有時(shí)終須有，命中無時(shí)莫強(qiáng)求”，所以我與世無爭(zhēng)，笑對(duì)人生，無怨無悔。我經(jīng)歷過憑票購(gòu)物的年代，煎熬過全員下崗再就業(yè)的痛苦與艱辛，應(yīng)對(duì)危機(jī)和過緊日子我有良好的心態(tài)與信心，就象洪副省長(zhǎng)說的那樣“冬天來了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎”。尤其是50周年廠慶熊董的講話，令人鼓舞，摧人奮進(jìn)。我們每個(gè)新鋼人在感受自豪和驕傲的同時(shí)，更應(yīng)該倍加感到建好新鋼、發(fā)展新鋼的壓力和動(dòng)力，更應(yīng)該愛廠如家，敬業(yè)愛崗，勤政廉政，努力工作。本文來源：公務(wù)員在線http://004km.cn

三、展望與信心

“想干事、敢干事、善干事、干成事”是每個(gè)在職干部乃至員工應(yīng)有的品行，應(yīng)該在牢固樹立正確的政績(jī)觀，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，立足本職，干番事業(yè)。作為后勤服務(wù)的街道（離退休）處，面對(duì)新形勢(shì)應(yīng)該做些什么呢？我認(rèn)為，穩(wěn)定是壓倒一切的，認(rèn)同企業(yè)、支持企業(yè)、維護(hù)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)，從而實(shí)現(xiàn)社區(qū)和諧、人人小康、共享繁榮的目標(biāo)是我們社區(qū)工作的主要任務(wù)。我們要在處黨政的帶領(lǐng)下，以公司中心工作為主線，以加強(qiáng)自身管理為抓手，以社區(qū)服務(wù)為舞臺(tái)，主動(dòng)積極地去煥發(fā)出廣大居民和黨員“愛新鋼、愛家園”的熱情，尤其要在即將開展的“苗圃星城”的選房工作中，我們要作好充分準(zhǔn)備去打勝這場(chǎng)思想政治工作硬仗；要繼續(xù)以“愛新鋼、愛家園”居民素質(zhì)工程為載體，狠抓社區(qū)共建、居民自治、黨員模范、社區(qū)市場(chǎng)繁榮等功能作用的發(fā)揮；形成有新鋼特色的社區(qū)管理和社區(qū)文化；面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)和09年的績(jī)效考核，我們要齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮斗，樹立過緊日子思想，加強(qiáng)內(nèi)部管理，改進(jìn)活動(dòng)方式，緊縮開支，開源節(jié)流，做到少花錢，多辦事，辦好事；為

全面完成我處09年的各項(xiàng)考核指標(biāo)立足崗位作貢獻(xiàn)。

總之，用熊董事長(zhǎng)的話來說就是“公司要做的事情太多，難度太大，要做好事情，必須要有好的環(huán)境，必須付出超強(qiáng)的努力”?！稗k好新鋼、辦好企業(yè)是員工最大的事情，也是員工最幸福的事情”。我有信心、有決心在公司黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在處黨政的帶領(lǐng)下，與同志們一道干好工作，干出成績(jī)，為實(shí)現(xiàn)新穿越小說網(wǎng) http://004km.cn鋼美好愿景奉獻(xiàn)自己全部的智慧和精力。

最后，我要感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和我們班子成員對(duì)我的關(guān)心和信任，感謝廣大員工對(duì)我工作的支持和厚愛！

謝謝！

2008年12月3日

第二篇：2011年處領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

鹽城市環(huán)境衛(wèi)生管理處

領(lǐng)導(dǎo)班子2011述職述廉報(bào)告

唐 為 祥

(2012年1月8日)

尊敬的王局長(zhǎng)，同志們：

剛剛過去的2011年，是極不平凡的一年。在市城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全處廣大干部職工緊緊圍繞環(huán)衛(wèi)提升工程的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了新成就，努力實(shí)現(xiàn)了城市環(huán)境由干凈向潔凈的轉(zhuǎn)變，環(huán)衛(wèi)工作的社會(huì)美譽(yù)度大幅提升，為推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。2011年，我處連續(xù)六年被市級(jí)機(jī)關(guān)工委授予“五好示范黨組織”。這些成績(jī)的取得是全處廣大干部職工愛崗敬業(yè)、辛勤勞動(dòng)、默默奉獻(xiàn)的結(jié)果，更是局領(lǐng)導(dǎo)和局有關(guān)部門關(guān)心支持的結(jié)果，借此機(jī)會(huì)，謹(jǐn)表示衷心感謝！

回顧一年來的工作，我們著力抓好以下幾個(gè)方面：

一、堅(jiān)持以人為本，大力增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們十分重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，班子成員都能帶頭執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干準(zhǔn)則》，心不貪，手不長(zhǎng)，處處事事以環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展大局為重，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中率先垂范，以身作則，給職工放好樣子、1

帶好頭。能深入基層，調(diào)查研究，善于傾聽群眾的反映、意見和要求，認(rèn)真為基層和職工群眾辦實(shí)事、解難事。能嚴(yán)格執(zhí)行工作例會(huì)制度、民主集中制和各項(xiàng)議事規(guī)則，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，保證了各項(xiàng)工作有序扎實(shí)開展。同時(shí)明確每一位處領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)分工，強(qiáng)化責(zé)任追究，在處領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，形成了一種敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)的良好風(fēng)氣，處領(lǐng)導(dǎo)班子的決策力、組織力和執(zhí)行力明顯提升。

二是優(yōu)化人力資源配備。針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)管理人員隊(duì)伍年齡老化、文化程度不高、工作活力不足等實(shí)際問題，經(jīng)過廣泛征求意見，充分醞釀協(xié)商，履行規(guī)定程序，對(duì)基層各所負(fù)責(zé)人和管理人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，安排一些老同志內(nèi)部退養(yǎng)，重新整合了管理資源，使一些年富力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神的同志走上了管理崗位，提高了整體管理水平。新調(diào)整的這些同志到任后，工作認(rèn)真，勇挑重?fù)?dān)，敢于吃苦，熱情很高，富有成效。工作上勤勤懇懇，管理上齊心協(xié)力，言行上嚴(yán)格自律，較好的發(fā)揮了骨干帶頭作用，促進(jìn)了工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是加大宣傳教育力度。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)放在隊(duì)伍建設(shè)的重要位置來抓，堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化學(xué)習(xí)形式，提高了學(xué)習(xí)效果。在全處大力開展向韋青、陳紅同志學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)環(huán)衛(wèi)標(biāo)兵的主題教育。針對(duì)個(gè)別人蠱惑上訪的情況，處領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時(shí)深入到基層各環(huán)衛(wèi)所和作業(yè)班組，與職工“零距離”溝通交流，宣傳政策，釋疑解惑，耐心細(xì)致的做好職工的思想工作，鈍化矛盾，維護(hù)了大局穩(wěn)定。進(jìn)一步加大宣傳力度，通過各類媒體大力宣傳環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展成就和先進(jìn)典型的感人事跡,在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)注環(huán)衛(wèi)工作、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人、珍惜城市環(huán)境的良好氛圍。

通過狠抓學(xué)習(xí)教育，隊(duì)伍政治思想和職業(yè)道德水平不斷提高。2011年，韋 青榮獲“全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)”，韋 青、陳 紅被評(píng)為“江蘇省道德模范”，文峰環(huán)衛(wèi)所被評(píng)為“人民滿意基層服務(wù)單位”（目前正在申報(bào)“江蘇省創(chuàng)建群眾滿意基層站所示范單位”）等一批先進(jìn)典型，環(huán)衛(wèi)行業(yè)的形象得到了新提升。

二、突出管理重點(diǎn)，著力推進(jìn)質(zhì)量提升

一是推行精細(xì)化環(huán)衛(wèi)作業(yè)。對(duì)三大工種從資產(chǎn)配備、工段定員、成本控制上進(jìn)行了科學(xué)整合，合理核定，完善“網(wǎng)格式”管理機(jī)制，達(dá)到了管理全覆蓋、保潔無死角的要求。加大普通公廁內(nèi)外環(huán)境的保潔力度，特別是加大了對(duì)星級(jí)公共衛(wèi)生間管護(hù)的督查力度。積極適應(yīng)城市發(fā)展需要，將交通護(hù)欄、公交站亭等城市家具的擦洗全部納入到日常保潔范疇，逐一落實(shí)專人保潔，日擦洗交通護(hù)欄近40公里、公交站亭178座、果殼箱474只。同時(shí)，我們還充分利用護(hù)欄清洗車、道路清掃車、高壓沖洗車定期對(duì)所有城市主干道及護(hù)欄進(jìn)行清掃沖洗，城市環(huán)境更加整潔亮麗。

二是加強(qiáng)與相關(guān)單位溝通協(xié)作。牢固樹立大市區(qū)環(huán)衛(wèi)管理“一盤棋”的思想，工作中積極和亭湖、鹽都、開發(fā)區(qū)城管局以及各保潔公司的溝通協(xié)調(diào)，特別是在一些重大保障活動(dòng)中，都能應(yīng)他們的要求及時(shí)無償提供機(jī)械設(shè)備，實(shí)現(xiàn)大市區(qū)管理無縫對(duì)接。在抓好日常工作的同時(shí)，和收費(fèi)處密切協(xié)作，對(duì)局下達(dá)的垃圾處理費(fèi)的征收指標(biāo)，專門組織力量，細(xì)化分解任務(wù)，嚴(yán)格按照

要求和時(shí)序進(jìn)度進(jìn)行考核。在收費(fèi)工作異常艱難的情況下，基本完成了收費(fèi)任務(wù)。

三是扎實(shí)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了創(chuàng)建班子，制定印發(fā)了《市環(huán)衛(wèi)處創(chuàng)建迎評(píng)工作方案》，層層級(jí)級(jí)落實(shí)保分責(zé)任制，在全處形成了創(chuàng)建迎評(píng)工作“人人有目標(biāo)、個(gè)個(gè)有擔(dān)子”的創(chuàng)建合力。開展了環(huán)衛(wèi)集中整治行動(dòng)，提升環(huán)境水平，圓滿完成了創(chuàng)建迎評(píng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

四是切實(shí)有效抓好督查考核。積極推行目標(biāo)責(zé)任制和績(jī)效掛鉤機(jī)制，對(duì)工作任務(wù)細(xì)化量化，層層分解，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核。進(jìn)一步加大對(duì)道路清掃、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)、公廁保潔等作業(yè)質(zhì)量的巡查、監(jiān)督、考核頻率，采取了日常巡查、暗查、分類抽查方式，加大了對(duì)早、晚班的督查考核力度，特別是獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)了抓好保潔質(zhì)量的內(nèi)在動(dòng)力，達(dá)到了督查考核“全天候、全覆蓋、無盲點(diǎn)”的標(biāo)準(zhǔn)。

三、強(qiáng)化設(shè)施管護(hù)，全力提高保障能力

重視抓好環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的管理，在積極配合局有關(guān)部門完成環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)任務(wù)的同時(shí)，強(qiáng)化設(shè)施（備）的科學(xué)管護(hù)，提高設(shè)施（備）的完好率，保障了工作的快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（一）實(shí)施設(shè)施(備)的提檔升級(jí)。針對(duì)垃圾清運(yùn)、轉(zhuǎn)運(yùn)車輛運(yùn)輸途中污水滴漏，造成二次污染，影響環(huán)境和市容的實(shí)際情況，于今年上半年投入近10萬(wàn)元資金，先后對(duì)全處15輛五噸垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車安裝了污水滴漏裝置，還為各保潔公司對(duì)14臺(tái)垃圾一級(jí)清運(yùn)車輛進(jìn)行了防污水滴漏改造，基本達(dá)到了密閉化運(yùn)輸?shù)囊蟆?duì)市區(qū)部分垃圾中轉(zhuǎn)站先行安裝了除臭設(shè)備；完成了毓龍路西影

巷公廁、劇場(chǎng)路仁里巷公廁以及鹽瀆公園衛(wèi)生間供水的改造升級(jí)工作；對(duì)市區(qū)主干道兩側(cè)配置更新了公廁導(dǎo)向牌，方便了市民群眾。

（二）提高環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)水平。購(gòu)置配備了護(hù)欄擦洗專用車，公交站亭擦洗升降車等機(jī)械化作業(yè)設(shè)備，提升了突擊保障能力。調(diào)整了道路機(jī)械化清掃作業(yè)模式，改集中管理，突擊清掃為劃所使用，城市主次干道機(jī)械化清掃率已達(dá)到了30%以上，加快了清掃頻率，提高了保潔檔次。針對(duì)渣土污染路面的實(shí)際問題，充分利用和發(fā)揮沖洗車等大型設(shè)備的快速高效功能，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)沖洗，有效降低了城市揚(yáng)塵。

（三）加大設(shè)施（備）的維護(hù)力度。堅(jiān)持設(shè)施管理制度化、設(shè)備管護(hù)科學(xué)化、日常檢修高效化，特別是建立和完善了設(shè)施（備）日常檢修維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制，嚴(yán)格維修標(biāo)準(zhǔn)，核定維修時(shí)限，完備維修臺(tái)賬，并專門派員赴浙江環(huán)衛(wèi)車輛設(shè)備生產(chǎn)廠家學(xué)習(xí)維修技術(shù)，提高了維修效率。對(duì)中轉(zhuǎn)站、車輛、公廁等逐一落實(shí)管護(hù)責(zé)任，對(duì)管護(hù)工作不到位而貽誤工作的，嚴(yán)格追究責(zé)任，提高了設(shè)備設(shè)施的完好率和運(yùn)轉(zhuǎn)率，完善和增強(qiáng)了綜合服務(wù)功能。

四、創(chuàng)新黨建機(jī)制，努力增強(qiáng)發(fā)展活力

堅(jiān)持以黨建工作為抓手，開展特色活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨組織和廣大黨員在各項(xiàng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)黨建工作的新突破，不但鞏固和發(fā)展了“五好示范黨組織”創(chuàng)建成果，而且輸入了新的活力。

一是抓強(qiáng)組織，優(yōu)化黨建運(yùn)行機(jī)制。在局機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，處黨總支進(jìn)行了換屆選舉，按照支部建在基層，作用發(fā)揮在基層 的要求，落實(shí)了所長(zhǎng)和支部書記“一崗雙職”，保證了環(huán)衛(wèi)日常管理和黨建工作的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了黨建工作扎實(shí)有效的開展，為各項(xiàng)工作開展提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證。

二是樹立標(biāo)桿，發(fā)揮示范帶頭作用。在全省首家建立了以環(huán)衛(wèi)工人名字命名的“韋青保潔班組”，樹立標(biāo)桿，大力弘揚(yáng)她們的先進(jìn)事跡，發(fā)揮典型示范作用。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，采取崗位技能比賽、深入開展“四比四看一爭(zhēng)當(dāng)”為主題的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，為黨員干部在環(huán)衛(wèi)日常管理、重大活動(dòng)保障、服務(wù)企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮作用，提供了良好的載體和平臺(tái)。

三是服務(wù)基層，增強(qiáng)工作的凝聚力。積極推進(jìn)環(huán)衛(wèi)文化建設(shè)，開展了第三屆“環(huán)衛(wèi)工人日”慶?；顒?dòng)，組織職工編排演出了以弘揚(yáng)韋青、陳紅先進(jìn)事跡為主題的音樂情景劇《堅(jiān)守》，并代表市城管局參加“江蘇省城管系統(tǒng)文化建設(shè)年活動(dòng)文藝匯演”榮獲一等獎(jiǎng)。努力改善環(huán)衛(wèi)作業(yè)條件，提高工資福利待遇，為職工全部換發(fā)了新的安全標(biāo)志服和夏季寬檐遮陽(yáng)帽，發(fā)放了冬季工裝；為合同制職工大幅度調(diào)整了工資。這些活動(dòng)的開展，不但激發(fā)了工作熱情，而且增強(qiáng)了全處的向心力，實(shí)現(xiàn)了“黨建上檔次，管理上水平”的目標(biāo)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，在工作中還存在著不足，主要表現(xiàn)在：工作的開展還缺乏新思路、新舉措，破解難題的方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新；隊(duì)伍的建設(shè)與新任務(wù)、新要求相比，還有一定的差距，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

總之，2011年工作所取得的成績(jī)，大家有目共睹，存在的問題也不容忽視。特別是作為環(huán)衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”，我要說的

是，成績(jī)是在座的各位齊心協(xié)力干出來的，存在的問題應(yīng)由我應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

以上報(bào)告請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)價(jià)。謝謝大家!

第三篇：學(xué)校后勤處個(gè)人述職述廉報(bào)告

學(xué)校后勤處個(gè)人述職述廉報(bào)告

在校黨委和校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在后勤同仁的熱情幫助和共同努力下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)后勤處全體職工，繼續(xù)堅(jiān)持“三服務(wù)三育人”宗旨，不斷拓寬完善服務(wù)手段和監(jiān)督渠道，尤其注重民生工程建設(shè)，讓廣大師生更有獲得感，主動(dòng)服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率，圓滿完成了2019年學(xué)校安排的主要工作。下面，我將我及后勤處一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等情況簡(jiǎn)要總結(jié)，向大家匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

第一部分 抓好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)凝聚力戰(zhàn)斗力

這一年，我積極參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí);虛心向各層次的老師傅們請(qǐng)教;訂閱《高校后勤研究》等學(xué)術(shù)期刊充電;外出到兄弟院校交流取經(jīng)，先后赴杭州電子科大、杭州師范大學(xué)、中北大學(xué)、太原師范學(xué)院、山西醫(yī)科大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)等高校學(xué)習(xí)，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流;采取各種手段，利用各種機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，提升管理服務(wù)理念。

這一年，在王書記的指導(dǎo)下，我和喬書記堅(jiān)持抓后勤處政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)不斷加強(qiáng)后勤處業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共組織全體人員集中學(xué)習(xí)16場(chǎng)次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)5場(chǎng)次。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆四中全會(huì)精神;組織憲法學(xué)習(xí)活動(dòng);組織“不忘初心，牢記使命”主題教育系列學(xué)習(xí)活動(dòng);組織“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論學(xué)習(xí)活動(dòng);學(xué)習(xí)山西省及學(xué)校的各項(xiàng)決策部署，學(xué)習(xí)國(guó)家、地方、學(xué)校關(guān)于后勤服務(wù)和管理的法規(guī)及制度。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我們獲得了新知識(shí)、新方法，形成新理念，用新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。通過深入學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，我們提高了政治覺悟、政策水平和理論水平，統(tǒng)一了思想，主人翁的意識(shí)大大增強(qiáng)，迸發(fā)了后勤人的活力，激發(fā)了后勤人的創(chuàng)造力，增強(qiáng)了后勤人的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二部分 抓好后勤隊(duì)伍建設(shè)，打造后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)

近兩年，我校加大學(xué)科建設(shè)力度，引進(jìn)大批碩士、博士，在教師隊(duì)伍建設(shè)方面取得了很大成績(jī)。但是，相比之下，后勤隊(duì)伍日漸衰微，無論在人員數(shù)量、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力上與服務(wù)對(duì)象的需求正在拉大差距，加上經(jīng)費(fèi)緊張，后勤保障的步伐跟不上，后勤人員疲憊不堪，力不從心。在這個(gè)錢少、人少、技術(shù)短缺的困難階段如何突破瓶頸做好后勤服務(wù)?唯有加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)。這部分我匯報(bào)兩個(gè)層面：

1.后勤隊(duì)伍存在的困難

我談四個(gè)：一是后勤隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)相對(duì)偏低，隊(duì)伍不穩(wěn)定。含后續(xù)學(xué)歷本科以上僅15人，占比45%。近兩年，因各種原因減少老員工13人，補(bǔ)充新人4人，合計(jì)減少9名員工，流失率27%，業(yè)務(wù)熟練的職業(yè)化后勤人員流失嚴(yán)重，服務(wù)能力和水平難以維持。二是后勤非正式人員老齡化嚴(yán)重。我校后勤的臨時(shí)用工約85%為年齡偏大的農(nóng)村務(wù)工人員、單位退休及下崗再就業(yè)人員，這種年齡結(jié)構(gòu)雖然減少了后勤的用工成本，彌補(bǔ)了青壯年勞動(dòng)力難以招聘的困難，但是，隨之帶來的必然是服務(wù)質(zhì)量和水平的降低，勞動(dòng)用工意外事件概率大增大。三是后勤人員及其精簡(jiǎn)，很多部門1人多崗，工作極其繁重。我們有新、老兩個(gè)校區(qū)，老校區(qū)有北苑、南苑、西苑三部分，這么龐大的體系，后勤僅有職工33人，其中1人脫產(chǎn)扶貧，實(shí)際在崗位的32人，外加230余名臨時(shí)工，負(fù)責(zé)管理服務(wù)新、老兩個(gè)校區(qū)，其中老校區(qū)有北苑、南苑、西苑三部分，這么龐大的體系，后勤人克服各種困難，加班加點(diǎn)，努力工作，為我校23000余名師生提供服務(wù)保障，確實(shí)不易。例如：為21347名學(xué)生、1671名教工(含退休)提供服務(wù)和保障，僅有2名衛(wèi)生防疫人員、僅有2名公寓人員....,這么多建筑、這么大校園面積、兩個(gè)校區(qū)僅有2名水暖工，這樣的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)全國(guó)少有。四是缺少后勤服務(wù)管理的職業(yè)化人才，缺少懂技術(shù)高尖端人才。新校區(qū)2011年投入使用，2016年綠化養(yǎng)護(hù)外包、2017年部分公寓和教室委托物業(yè)公司管理，在一定程度上解決了人員的技術(shù)短缺的問題，但是缺少職業(yè)化的專門人才對(duì)物業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督;現(xiàn)在老校區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施老化，新校區(qū)進(jìn)入全面維修期，缺乏懂技術(shù)的專業(yè)人才,例如高壓配電專業(yè)技術(shù)人員僅有1人，且年齡偏大。

2.加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)

上述的背景數(shù)據(jù)，是我校后勤隊(duì)伍的真實(shí)現(xiàn)狀，是我到后勤處近兩年來?yè)]之不去的最大困擾，是制約后勤服務(wù)水平提高的最大瓶頸，所以，加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)，打造專業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)，勢(shì)在必行。2019年我重點(diǎn)抓人的素質(zhì)提高，人的職業(yè)技能提升。主要做了六項(xiàng)工作：

一是加強(qiáng)后勤班子團(tuán)隊(duì)建設(shè)。首先從我做起，做好表率，帶好班子。處長(zhǎng)主持全局，把握大方向，班子其他成員發(fā)揮好助手作用，管理好各自工作，相互配合，形成班子團(tuán)隊(duì)合力。

二是建設(shè)職業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。繼續(xù)理順后勤各部門的權(quán)責(zé)關(guān)系，強(qiáng)化責(zé)任服務(wù)意識(shí)，構(gòu)建飲食服務(wù)、校園服務(wù)、能源服務(wù)、基建維修服務(wù)、衛(wèi)生防疫服務(wù)等6個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。分管處長(zhǎng)指導(dǎo)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人與團(tuán)隊(duì)內(nèi)各類工作人員在學(xué)校各類工作和活動(dòng)中提供后勤服務(wù)及保障，練就服務(wù)團(tuán)隊(duì)打硬仗、打惡戰(zhàn)的真本領(lǐng)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)日趨成熟。譬如，在2019年新生入學(xué)、運(yùn)城市文明城市測(cè)評(píng)、海峽兩岸書畫展等，后勤人犧牲了中秋節(jié)、周末雙休日，默契配合，分工協(xié)作，在秋雨綿綿中忘我工作，期間總有不滿意，總會(huì)不厭其煩及時(shí)整改，后勤奉獻(xiàn)精神和優(yōu)良品質(zhì)展現(xiàn)的淋漓極致。

三是抓關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)持后勤各類會(huì)議制。(1)堅(jiān)持后勤例會(huì)制。每周一上午8：30，我們組織各服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、科級(jí)以上干部參加，準(zhǔn)時(shí)召開后勤例會(huì)：主要是總結(jié)匯報(bào)上周工作，計(jì)劃安排本周工作，注意確保常規(guī)工作正常運(yùn)行，將重點(diǎn)工作有計(jì)劃地分到每一月、每一周。(2)定期、不定期召開處長(zhǎng)辦公會(huì)、專題研究會(huì)討論研究決定后勤處一些重大事宜，評(píng)估重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。抓關(guān)鍵少數(shù)，強(qiáng)化責(zé)任心，提高戰(zhàn)斗力，推動(dòng)后勤工作開展落實(shí)。全年共召開后勤例會(huì)34次，組織召開處長(zhǎng)辦公會(huì)和專題研究會(huì)26次。

四是開設(shè)后勤大講壇。2019年共組織開辦了5期，主要是鼓勵(lì)人人都走上臺(tái)，用后勤語(yǔ)言講后勤技能、后勤管理、后勤故事，傳授自己的工作訣竅，通過這個(gè)平臺(tái)，后勤人不僅增進(jìn)了彼此間的交流和學(xué)習(xí)，還督促后勤人思考總結(jié)、改進(jìn)自己的工作，更好地服務(wù)廣大師生。

五是開設(shè)后勤大賽場(chǎng)。2019年我們組織了“后稷之星”廚藝大賽，全校食堂66各窗口參加，歷時(shí)1個(gè)多月，經(jīng)過初賽，選出14個(gè)窗口參加決賽，現(xiàn)場(chǎng)制作出26樣菜品，通過評(píng)比選出“后稷之星”廚藝明星，通過技術(shù)比拼，提高專業(yè)技術(shù)能力，激發(fā)員工們“勤學(xué)知識(shí)常練技能”的熱情。

六是開設(shè)后勤大學(xué)堂。綜合服務(wù)管理中心制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，安排組織業(yè)務(wù)和技能學(xué)習(xí);安排業(yè)務(wù)骨干到兄弟院校開展業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí);安排業(yè)務(wù)骨干參加全國(guó)及山西組織的后勤業(yè)務(wù)培訓(xùn);購(gòu)買后勤工作規(guī)范相關(guān)書籍，供后勤員工學(xué)習(xí)，后勤人通過學(xué)習(xí)，提高了職業(yè)素質(zhì)，開闊了工作視野。2019年我組隊(duì)先后四次赴省內(nèi)外高校對(duì)口學(xué)習(xí)，并與太原師范學(xué)院相互走訪、交流學(xué)習(xí);飲食服務(wù)周周新期間，派出飲食中心牛犇等人到山西一些高校對(duì)口考察，學(xué)習(xí)交流;派出陳處長(zhǎng)參加2019年中國(guó)教育節(jié)能發(fā)展論壇;派出喬處長(zhǎng)參加高校飲食、公寓年會(huì)專項(xiàng)培訓(xùn)等等。

第三部分 建立健全規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理

1.抓制度建設(shè)。2019年暑假，后勤開始完善后勤服務(wù)和管理制度，在后勤實(shí)踐中，借鑒其他高校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我校后勤工作的實(shí)際情況，修訂了《運(yùn)城學(xué)院綠化養(yǎng)護(hù)考核辦法》、《運(yùn)城學(xué)院校園物業(yè)監(jiān)管辦法》、《運(yùn)城學(xué)院學(xué)生食堂食品安全管理制度》等管理制度，制定了《后勤處工作巡檢制度》、《后勤處員工考勤管理辦法》、《工程維修改造項(xiàng)目管理辦法》等管理辦法，結(jié)合工作重新整理修訂編制了《后勤管理制度匯編》，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和服務(wù)流程，對(duì)各類后勤服務(wù)、基本建設(shè)、監(jiān)控考核等做出了詳細(xì)的規(guī)定，做到人人有崗位職責(zé)，事事有工作規(guī)范，有工作目標(biāo)，有責(zé)任追究，強(qiáng)化制度管人管事體制，確保各類后勤服務(wù)管理有章可循，有規(guī)可依。

2.加強(qiáng)信息化建設(shè)。2019年我們后勤信息化建設(shè)主要做了四件工作：一是完善升級(jí)考勤平臺(tái)。根據(jù)后勤的工作實(shí)際，我們升級(jí)了考勤系統(tǒng)，2019年11月11日開始試運(yùn)行，11月18日正式運(yùn)行，所有后勤員工上班，實(shí)行指紋或人臉識(shí)別完成簽到，處長(zhǎng)可以在手機(jī)上隨時(shí)掌握后勤職工的到崗情況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)考勤，同時(shí)后勤職工可以在該系統(tǒng)上辦理請(qǐng)假手續(xù)、外出交接班手續(xù)，方便了后勤職工，提高了管理效率。二是完善升級(jí)后勤服務(wù)監(jiān)督平臺(tái)。后勤處服務(wù)監(jiān)督平臺(tái)于2018年5月開始運(yùn)行，該工作由專人負(fù)責(zé)。2019年我們進(jìn)一步完善了服務(wù)監(jiān)督平臺(tái)的功能，主要是強(qiáng)化管理，將后勤處各中心負(fù)責(zé)人、分管處長(zhǎng)、處長(zhǎng)綁定微信，分級(jí)管理，負(fù)責(zé)收集意見、建議，負(fù)責(zé)督促落實(shí)或負(fù)責(zé)工作落實(shí)，并及時(shí)反饋。未及時(shí)答復(fù)或處理事項(xiàng)，會(huì)反復(fù)提醒，反復(fù)督促，直至落實(shí)。三是完善升級(jí)后勤維修平臺(tái)。2019年暑期，我們對(duì)智能報(bào)修平臺(tái)的報(bào)修項(xiàng)目和操作流程上進(jìn)行了進(jìn)一步的優(yōu)化，我校師生在工作生活和學(xué)習(xí)中足不出戶，網(wǎng)上報(bào)修更加便捷，同時(shí)通過報(bào)修區(qū)域、報(bào)修類型的分析，便于后勤管理監(jiān)管督促評(píng)價(jià)，提高了維修效率。2019后勤維修人員共完成7800余條網(wǎng)上報(bào)修事項(xiàng)。四是升級(jí)完善公寓管理平臺(tái)。2019年8月份，我們對(duì)公寓管理平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)，優(yōu)化了查詢、導(dǎo)入等功能，同時(shí)將2019屆新生數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。升級(jí)的公寓管理平臺(tái)，一方面便于樓長(zhǎng)們隨時(shí)核實(shí)本樓住宿學(xué)生身份，另一方面可以快速查詢學(xué)生公寓的住宿情況、男女比例、畢業(yè)生宿舍區(qū)域等，實(shí)現(xiàn)公寓動(dòng)態(tài)管理。

由此可見我校信息化的建設(shè)對(duì)傳統(tǒng)后勤管理的顛覆程度超越人們的想象，我們堅(jiān)持以平臺(tái)為抓手，以服務(wù)為導(dǎo)向，大大降低了人工成本，提高了后勤工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)了管理理念、管理隊(duì)伍素質(zhì)和管理機(jī)制的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了管理和服務(wù)的科學(xué)性、人性化。

3.完善服務(wù)交流溝通平臺(tái)。2019年，我們?cè)趯W(xué)生接待室、微信反饋平臺(tái)正常使用的基礎(chǔ)上，將交流溝通渠道向?qū)W生餐廳一線延伸，在各食堂設(shè)置交流溝通平臺(tái)，公示原材料采購(gòu)價(jià)格、供貨商資質(zhì)，設(shè)立學(xué)生意見本和意見箱，專人負(fù)責(zé)，廣泛收集師生意見及建議，及時(shí)整改落實(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)反饋，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督，為師生辦實(shí)事、難事，獲得學(xué)生好評(píng)。

第四部分 繼續(xù)堅(jiān)持群眾路線，積極主動(dòng)服務(wù)師生

一年來，我們堅(jiān)持以人為本，踐行群眾路線，堅(jiān)持調(diào)查研究，主動(dòng)服務(wù)師生。具體工作有兩塊：

1.實(shí)地走訪，開學(xué)生座談會(huì)。2019年4月和12月，我?guī)ьI(lǐng)后勤處班子組隊(duì)深入全校17個(gè)教學(xué)單位、5個(gè)教輔單位、3個(gè)職能處室走訪。2019年4月和10月，先后兩次召開后勤服務(wù)學(xué)生座談會(huì)，廣泛征求意見和建議，共征集到意見和建議教師180余條，學(xué)生130余條，能解決的立行立做，一時(shí)解決不了的問題努力推進(jìn)并及時(shí)反饋。

2.發(fā)調(diào)查問卷，主動(dòng)征求意見。在“不忘初心，牢記使命”主題教育期間，在網(wǎng)上向全校師生發(fā)出后勤服務(wù)工作意見征集調(diào)查問卷，共收回9200余份，我們根據(jù)服務(wù)類別進(jìn)行整理，其中師生對(duì)后勤服務(wù)表示滿意的達(dá)76.1%，表示一般的占20.7%，表示不滿意的占達(dá)3.2%;提出的意見320余條，解決答復(fù)120余條，建議85條，其中20%采納落實(shí)。

通過走訪和座談，收集意見和建議，主動(dòng)服務(wù)，加強(qiáng)后勤與廣大師生之間溝通與交流，消除了部分誤解，增進(jìn)了感情，落實(shí)了“以師生為中心”的服務(wù)理念。

第五部分 抓好民生基本建設(shè)，增強(qiáng)師生獲得感

民生問題是我校構(gòu)建和諧平安校園的基礎(chǔ)，必須重視，努力建設(shè)好，維護(hù)好。我們根據(jù)學(xué)校的工作安排，根據(jù)實(shí)地走訪、監(jiān)督平臺(tái)、座談會(huì)收集到的意見和建議，我們注重抓民生保障基本建設(shè)，下面列舉7件有代表意義的實(shí)事：

1.實(shí)現(xiàn)了新校、老校教職工家屬區(qū)24小時(shí)供水。一是建設(shè)周轉(zhuǎn)房蓄水及供水實(shí)施，按期實(shí)現(xiàn)24小時(shí)供水。由于水廠對(duì)我校實(shí)行定時(shí)供水，我校供水量不能滿足教職工24小時(shí)供水需求，新校區(qū)周轉(zhuǎn)房自2014年投入使用以來，生活給水一直實(shí)行定時(shí)段供水，不能滿足廣大教職工的生活需求。因此，2019年學(xué)校決定為周轉(zhuǎn)房建設(shè)專門的蓄水供水設(shè)施，預(yù)算100萬(wàn)元，滿足廣大教職工的生活用水需求。2019年我們多次開班子會(huì)專題研究，將此項(xiàng)工程列為后勤處頭號(hào)民生工程;同多方專家論證，建設(shè)地址選在周轉(zhuǎn)房東南角;通過招標(biāo)委托山西中方森特設(shè)計(jì)研究院進(jìn)行整體規(guī)劃設(shè)計(jì)，為保證設(shè)計(jì)方案的科學(xué)性，我們多次組織校內(nèi)外專家進(jìn)行設(shè)計(jì)論證，設(shè)計(jì)圖紙于5月完成;隨后委托編制工程造價(jià)和工程量清單;7月22日下午14：30時(shí)，此工程完成政府招標(biāo)工作，中標(biāo)單位為山西金騰建設(shè)有限公司中標(biāo)，成交金額為935000元;8月該項(xiàng)目開始施工，11月底正式投入使用，實(shí)現(xiàn)了周轉(zhuǎn)房24小時(shí)供水的需求。施工期間，我們派專人負(fù)責(zé)監(jiān)管，運(yùn)城市德厚監(jiān)理有限公司負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理，嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照?qǐng)D紙及施工規(guī)范施工，嚴(yán)格隱蔽工程監(jiān)理，嚴(yán)格供水設(shè)施驗(yàn)收，努力建設(shè)質(zhì)量工程、陽(yáng)光工程。

2.實(shí)現(xiàn)老校區(qū)三個(gè)家屬區(qū)24小時(shí)供水。長(zhǎng)期以來，老校區(qū)一直定時(shí)供水，無法滿足教職工生活需求。老校區(qū)(南苑、北苑、西苑)對(duì)用水量的需求，經(jīng)我們工作人員反復(fù)研究，對(duì)供水設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造，常開時(shí)控器，2019年10月17日下午16:30時(shí)起，學(xué)院老校區(qū)南苑、北苑、西苑家屬區(qū)同時(shí)實(shí)現(xiàn)24小時(shí)的供水，獲得了教職工的稱贊。

3.積極想辦法為教職工辦理生育保險(xiǎn)。截止2019年6月底前，我校因各種原因沒有為教職工辦理生育保險(xiǎn)。隨著青年教職工的不斷增加，加上二孩政策的實(shí)施，廣大教師對(duì)生育保險(xiǎn)的需求也在遂漸增加，他們不斷地提出在社保中增加生育保險(xiǎn)。之前，我們多次與運(yùn)城市醫(yī)保中心溝通，由于辦理程序繁瑣故一直未繳納。2019年6月，山西省教育廳文件要求將生育保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)合并繳納，我們依據(jù)此文件要求，同時(shí)與運(yùn)城市醫(yī)保中心積極溝通，但是年初沒有該項(xiàng)預(yù)算，在學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，后勤更緊張的情況下，我們研究決定從后勤項(xiàng)目維修經(jīng)費(fèi)中調(diào)劑，為我校教職工繳納生育保險(xiǎn)繳納。從2019年7月開始，我校將生育保險(xiǎn)與職工醫(yī)保合并繳納，繳費(fèi)比例也由原來的8%變?yōu)?.5%。我校教職工從2019年8月起享有生育報(bào)銷保障權(quán)益,同時(shí)我們將相關(guān)報(bào)銷流程，通過后勤微信平臺(tái)等渠道向廣大教職工進(jìn)行了宣傳介紹。

4.積極協(xié)調(diào)第三方，完善食堂收費(fèi)系統(tǒng)。一是2019年暑假期間，我們與移動(dòng)公司積極溝通，免費(fèi)為食堂接入光纖，保障每個(gè)窗口均有獨(dú)立交換機(jī)和專線，確保高峰期就餐時(shí)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、網(wǎng)速滿足要求;二是與運(yùn)城建行河?xùn)|支行積極聯(lián)系，對(duì)建行收費(fèi)盒式掃碼設(shè)備及軟件系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)，在微信支付的基礎(chǔ)上開通支付寶支付業(yè)務(wù);免費(fèi)在全校食堂安裝收費(fèi)系統(tǒng)及二維碼，增加了銀行卡、微信、支付寶等付款碼支付和掃碼支付功能，與卡機(jī)系統(tǒng)并行。微信、支付寶收費(fèi)的開通，學(xué)生教師少跑路，少麻煩，省掉了飯卡充值環(huán)節(jié)，就餐支付更加便捷。同時(shí)，消除了私收現(xiàn)金、私自使用私人二維碼現(xiàn)象，保障了學(xué)生食堂營(yíng)業(yè)額的精確統(tǒng)計(jì)。

5.積極為學(xué)生公寓1-2層安裝窗紗。通過服務(wù)監(jiān)督平臺(tái)、學(xué)生座談會(huì)、走訪學(xué)生宿舍，我們收集到學(xué)生反映公寓樓內(nèi)蚊蟲多，尤其是低樓層，嚴(yán)重影響學(xué)生的身心健康。我們班子研究，決定按規(guī)定按要求逐步分批解決這一問題，2019年5月開始，我們將學(xué)生公寓樓一層、二層陸續(xù)安裝了窗紗，同時(shí)計(jì)劃列入2020年預(yù)算，講對(duì)3樓以上區(qū)域全部安裝窗紗，徹底解決學(xué)生的生活需求。

6.積極為女同學(xué)改造增加廁所。根據(jù)我校學(xué)生男女比例失調(diào)，課間女生上公共廁所擁擠情況，同時(shí)結(jié)合教工提案意見，我們廣泛宣傳，組織工作人員對(duì)王通樓D區(qū)二三層的男廁進(jìn)行改造，更換標(biāo)識(shí)，在更換標(biāo)識(shí)期間，通過長(zhǎng)達(dá)一周時(shí)間的宣傳和引導(dǎo)工作，將男廁改為女廁，合理利用資源，方便了師生。

7.為學(xué)生維權(quán)，解決西區(qū)健身房退款事宜。2019年10月份，學(xué)生在后勤服務(wù)監(jiān)督平臺(tái)投訴：西區(qū)健身房停業(yè)，涉及學(xué)生相關(guān)退款問題。接投訴后，后勤處校園服務(wù)中心積極介入，與猗頓綜合服務(wù)樓負(fù)責(zé)人溝通，并約談西區(qū)健身房經(jīng)營(yíng)商，責(zé)成并監(jiān)督西區(qū)健身房一周內(nèi)解決所有學(xué)生的會(huì)員遺留問題。

8.積極協(xié)調(diào)為老校北苑安裝天然氣。我們主動(dòng)與經(jīng)緯天然氣公司接觸，本著教師利益，反復(fù)進(jìn)行協(xié)商談判，協(xié)助解決了老校區(qū)北苑家屬區(qū)天然氣安裝事宜，為北苑家屬區(qū)安裝了天然氣。

第六部分 努力做好后勤服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)工作

這部分主要匯報(bào)后勤全年有代表性的工作，共8個(gè)方面。這些工作是我們后勤人員共同完成的，我們一同追憶2019年那些曾經(jīng)的經(jīng)歷:

1.繼續(xù)開展飲食服務(wù)周周新活動(dòng)。2019年我們繼續(xù)以飲食服務(wù)周周新活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持每周抓一項(xiàng)飲食工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，全年持續(xù)抓，循環(huán)抓，同時(shí)結(jié)合食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，對(duì)集中采購(gòu)、餐具洗消、飯菜價(jià)格及質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、食品留樣、添加劑管理等進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)比，每周二、周五組織對(duì)各食堂進(jìn)行檢查，及時(shí)出具檢查通報(bào)，評(píng)選優(yōu)秀班組、標(biāo)兵窗口，批評(píng)后進(jìn)班組并督促問題落實(shí)整改。截止目前，共出10期檢查通報(bào)，共評(píng)選標(biāo)兵窗口8個(gè)，優(yōu)秀班組4個(gè)，同時(shí)，表?yè)P(yáng)窗口5個(gè)，通報(bào)批評(píng)7個(gè)班組。通過該項(xiàng)活動(dòng)，提升飲食服務(wù)水平，提高飯菜質(zhì)量，提高師生滿意度。

2.加強(qiáng)食堂飲食文化建設(shè)。一是在各食堂張貼節(jié)約糧食、光盤行動(dòng)、文明用餐、警示格言、節(jié)?a href=“http://004km.cn/zhaoshangjiameng/” target=“_blank” class=“keylink”>加盟缺曄?在餐桌上張貼后勤服務(wù)公眾號(hào)，掃一掃“后勤服務(wù)就在身邊”;利用LED顯示屏、電視對(duì)飲食安全、防詐騙、憲法日等活動(dòng)進(jìn)行宣傳;在后稷一、二、三食堂、學(xué)子餐廳設(shè)立教工就餐區(qū)，安排值班經(jīng)理管理。二是聯(lián)合校團(tuán)委、生命科學(xué)系開展“美食文化節(jié)”。協(xié)助生命科學(xué)系讓學(xué)生們進(jìn)食堂，從原材料粗加工、飯菜烹飪，學(xué)生都親自參與，增進(jìn)了學(xué)生對(duì)食堂工作的了解。

3.積極推進(jìn)綠色節(jié)能工作。2019年，我們采用各種方法，利用各種手段，狠抓綠色節(jié)能工作，主要工作有五項(xiàng)：一是積極開展節(jié)約型校園宣傳工作，營(yíng)造節(jié)約的校園氛圍。聯(lián)合團(tuán)委等單位向全校發(fā)出用電用水節(jié)能倡議，廣泛宣傳，組織各種活動(dòng)，如聯(lián)合運(yùn)城市節(jié)水辦舉辦“全國(guó)城市節(jié)約用水宣傳周”節(jié)水宣傳;聯(lián)合學(xué)生社團(tuán)舉辦節(jié)水節(jié)能標(biāo)識(shí)大賽等等，讓師生參與，從自身做起，提高節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成習(xí)慣，節(jié)約每一度電，每一滴水。二是根據(jù)室外亮度、實(shí)際需求根據(jù)季節(jié)天氣變化科學(xué)調(diào)節(jié)路燈照明時(shí)間，停開子夏樓亮化彩燈，對(duì)路燈采取隔一開一，隔一關(guān)一，照明燈具減半供電。三是加大技術(shù)節(jié)能改造，推廣太陽(yáng)能電器使用。2019年將子夏樓草坪地?zé)?2個(gè)全部更換為太陽(yáng)能燈具;將新校東區(qū)開水房改造為電開水柜，既保證了開水的水溫及品質(zhì)，又減少了開水的能耗，節(jié)約了運(yùn)行成本。四是對(duì)學(xué)校的供水管網(wǎng)進(jìn)行維護(hù)改造，全年共完成給水、消防管網(wǎng)維修12處，同時(shí)對(duì)校園主要給水閥門更換，提高供水保障能力，減少跑冒滴漏浪費(fèi)。五是收集雨水灌溉。2019年我們向運(yùn)城市水務(wù)局爭(zhēng)取到中央財(cái)政資金10萬(wàn)元，在人工湖周圍建設(shè)供水管網(wǎng)、提水設(shè)施，利用人工湖收集雨水，實(shí)現(xiàn)湖水灌溉。

4.抓好服務(wù)育人，做好校園綠化美化。一是抓勞動(dòng)課教學(xué)組織，我們組織勞動(dòng)課指導(dǎo)師傅，為學(xué)生講解示范，同時(shí)為學(xué)生增設(shè)部分技術(shù)技能崗位，編制勞動(dòng)課手冊(cè)，配合學(xué)生處拍攝勞動(dòng)教育課宣傳片，組織各種集體勞動(dòng)，撰寫勞動(dòng)心得等，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的熱愛，對(duì)后勤服務(wù)的理解，全年共組織學(xué)生參加勞動(dòng)教育課10082人次。二是完成了綠化養(yǎng)護(hù)外包服務(wù)的招標(biāo)、合同簽訂。按合同約定，新老綠化養(yǎng)護(hù)公司順利完成了工作交接，修訂綠化養(yǎng)護(hù)考核辦法，制定養(yǎng)護(hù)月、周工作計(jì)劃，主要抓校園樹木、花卉、草坪的養(yǎng)護(hù)，尤其是雜草的清理工作。保證了樹枝灌木修剪數(shù)量和質(zhì)量，加強(qiáng)病蟲害防治工作，提高了綠化養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量。三是組織完成了人工湖清淤換水、化糞池清理及600余畝的冬季防火除草等工作。

5.組織好健康主題教育，做好醫(yī)療保障工作。一是加強(qiáng)傳染病宣傳和防控工作。在結(jié)核病日及艾滋病日舉辦各種行式的宣傳活動(dòng)，使同學(xué)們對(duì)傳染病有一定的認(rèn)識(shí)，完成中國(guó)性病艾滋病防治協(xié)會(huì)高校防艾基金項(xiàng)目。組織進(jìn)行健康教育主題活動(dòng)10次，主要有急救知識(shí)培訓(xùn)、結(jié)核病防治宣傳、艾情景劇大賽、對(duì)退休教職工就體檢結(jié)果進(jìn)行分析指導(dǎo)等等。二是完成各類體檢工作。2019年，我們組織完成了5725人的新生入學(xué)體檢工作，注射PPD試驗(yàn)5700余人。組織完成了1259余名教職教工的體檢工作，完成了體檢分析報(bào)告，為做好2020年體檢項(xiàng)目的調(diào)整，提供了參考依據(jù)。三是完成了校園傳染病的預(yù)防、排查及消殺工作。2019年冬春季開學(xué)初對(duì)學(xué)生宿舍及教室公共場(chǎng)所全部進(jìn)行消殺，預(yù)防傳染病的發(fā)生。組織對(duì)在校學(xué)生發(fā)生肺結(jié)核進(jìn)行及時(shí)排查，全年合計(jì)排查肺結(jié)核密切接觸者20人，切斷了肺結(jié)核在校內(nèi)的傳播。

6.完成了基建項(xiàng)目的前準(zhǔn)備工作。組織完成河?xùn)|文化研究中心、悟湖等建設(shè)項(xiàng)目的可研性論證工作，完成了初步設(shè)計(jì)編制、評(píng)審，通過了鹽湖區(qū)發(fā)改局的審批，這兩個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作已完成。

7.積極創(chuàng)造條件，為學(xué)生提供溫馨服務(wù)。一是積極做好公寓學(xué)生自習(xí)室服務(wù)工作。針對(duì)學(xué)生自習(xí)座位緊張的情況，我們?cè)诿總€(gè)公寓內(nèi)都設(shè)立了學(xué)生自習(xí)室，由各樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常管理，保持自習(xí)室良好的衛(wèi)生環(huán)境及正常的學(xué)習(xí)秩序，方便學(xué)生在宿舍也可以有一個(gè)安靜、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。二是增設(shè)學(xué)生服務(wù)項(xiàng)目?？紤]到學(xué)生冬天洗漱后，頭發(fā)不易吹干，容易著涼感冒的情況，每棟公寓樓增設(shè)1臺(tái)電吹風(fēng)，方便學(xué)生使用。除此之外可能還會(huì)有其他狀況的發(fā)生，給公寓樓配備了一系列溫馨服務(wù)用品，從各方面關(guān)心學(xué)生的一切，比如下雨天有愛心傘;寒冷天特殊情況有學(xué)生借用電暖寶;生病時(shí)有熬藥壺可以熬藥，并配有病號(hào)飯;衣服需要縫補(bǔ)時(shí)有針線包;小維修等有便利工具可以借用等等。三是充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。學(xué)生在公眾號(hào)中反映問題，提出意見，公寓老師會(huì)及時(shí)回復(fù)，并對(duì)學(xué)生提出的問題及時(shí)整改，給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)舒適、整潔、安全的生活環(huán)境。

8.簽訂了學(xué)生食堂補(bǔ)充合同，完成巡視整改工作。根據(jù)《中共運(yùn)城學(xué)院委員會(huì)落實(shí)省委巡視反饋意見整改工作方案》精神，為切實(shí)做好“違規(guī)采取借資經(jīng)營(yíng)、以息抵租等方式經(jīng)營(yíng)學(xué)生食堂.....”的整改工作，我們班子成員高度重視，成立了專項(xiàng)整改領(lǐng)導(dǎo)組。由于2011年新校區(qū)建設(shè)期間，資金比較緊張，根據(jù)當(dāng)時(shí)的政策食堂采取以息抵租，籌集資金，保證學(xué)校食堂的正常運(yùn)行。自2019年3月起，我們分別與東西區(qū)食堂經(jīng)營(yíng)戶“一對(duì)一”進(jìn)行了合同重新簽訂談判工作。經(jīng)過艱苦持久的談判商議工作，我們代表學(xué)校和22家經(jīng)營(yíng)戶簽訂了補(bǔ)充合同，合同條款符合國(guó)家法律法規(guī)，完成了巡視整改工作。

9.守住安全底線，做好巡查工作。后勤肩負(fù)著學(xué)校安全穩(wěn)定的重任，食品安全、水電安全、學(xué)生宿舍安全、教學(xué)樓安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全和食堂穩(wěn)定等工作都會(huì)影響學(xué)校的安全穩(wěn)定。抓好安全工作是后勤工作的重中之重。針對(duì)各個(gè)崗位的不同特點(diǎn)，繼續(xù)完善安全制度和各類應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化崗位安全意識(shí)教育，簽訂安全責(zé)任書，堅(jiān)持做好日常安全檢查，做到了安全運(yùn)行，全年無事故。全年主要做了四塊工作：一是狠抓飲食安全工作。在落實(shí)好“五項(xiàng)制度”的同時(shí)，堅(jiān)持做好原材料農(nóng)殘檢驗(yàn)及食品溯源平臺(tái)數(shù)據(jù)建設(shè)工作;邀請(qǐng)各類專家和安全消防人員對(duì)餐飲人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，全年共計(jì)2次。二是狠抓公寓安全工作。主動(dòng)出擊，不定期對(duì)學(xué)生宿舍安全用電進(jìn)行檢查，同時(shí)在校教學(xué)系部進(jìn)行通報(bào)，全年共通報(bào)8次;加強(qiáng)夜間巡查落實(shí)公寓安全制度。三是狠抓設(shè)施排查維護(hù)。堅(jiān)持對(duì)新、老校區(qū)二次供水水庫(kù)進(jìn)行清洗，每半年一次。四是先后2次接受教育廳食品和公寓安全檢查，對(duì)檢查提出的問題積極整改，直至符合要求，保證餐廳和公寓安全運(yùn)行。

第七部分 繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)施陽(yáng)光工程

后勤是學(xué)校重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門，在日常工作中，與錢、物打交道非常頻繁。因此必須把控好自己。一是做好表率。作為處長(zhǎng)，我時(shí)刻牢記自己所處的位置和擔(dān)負(fù)的責(zé)任，工作中能夠把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入后勤的重要工作。二是帶好后勤隊(duì)伍。加強(qiáng)制度建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中嵌入內(nèi)部控制，形成制度管人管事管權(quán)的運(yùn)行模式。三是自覺接受監(jiān)督。在工作中主動(dòng)接受全體師生監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，及時(shí)查處;主動(dòng)接受審計(jì)體檢，紀(jì)檢審查，落實(shí)一崗雙責(zé)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，建設(shè)陽(yáng)光后勤。四是是抓好后勤廉政的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校招投標(biāo)、工程審計(jì)制度，嚴(yán)格審批流程，嚴(yán)控質(zhì)量監(jiān)管和資金使用，全年共完成32項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)工作，其中政府采購(gòu)15項(xiàng)，校內(nèi)采購(gòu)17項(xiàng)。

第八部分 努力探索，思謀來年

1.2020年工作思路

圍繞如何做好后勤服務(wù)保障，繼續(xù)探索現(xiàn)階段符合我校實(shí)際的后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)后勤社會(huì)化管理水平，加強(qiáng)精細(xì)化管理，合理利用后勤服務(wù)對(duì)象的反饋意見主動(dòng)服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。主要是：保證常規(guī)工作，抓重點(diǎn)工作，探索創(chuàng)新工作。

2.2020年工作要點(diǎn)

一是繼續(xù)修訂完善后勤管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制，加強(qiáng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)警示教育，建設(shè)陽(yáng)光后勤。二是繼續(xù)推進(jìn)后勤社會(huì)物業(yè)化管理，完成新舊物業(yè)服務(wù)公司的工作交接，總結(jié)我校物業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)物業(yè)化管理的監(jiān)管工作，提高物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量。三是采取措施繼續(xù)在全校開展節(jié)水節(jié)電等節(jié)能工作，加強(qiáng)供水管網(wǎng)和供電線路的節(jié)能改造及維護(hù)，減少各類跑冒滴漏等浪費(fèi)現(xiàn)象，同時(shí)加強(qiáng)節(jié)水節(jié)電宣傳工作，使大家養(yǎng)成自覺節(jié)約水電的良好習(xí)慣。四是做好師生醫(yī)保、生育險(xiǎn)辦理的服務(wù)工作;做好傳染病的防控工作;組建志愿者服務(wù)隊(duì)，繼續(xù)進(jìn)行醫(yī)療健康主題教育。完成了2019年新生和教職工的體檢工作，做好師生健康狀況分析。五是加強(qiáng)食堂安全管理，更換西區(qū)餐廳洗碗機(jī)，保證食堂正常運(yùn)行。繼續(xù)進(jìn)行飲食服務(wù)“周周新”活動(dòng)，繼續(xù)開展“后稷之星”飲食廚藝大賽，“以點(diǎn)帶面”推進(jìn)后勤服務(wù)精細(xì)化管理。六是充分利用服務(wù)監(jiān)督平臺(tái)、學(xué)生接待室、微信留言板、交流溝通平臺(tái)等手段，廣泛收集意見和建議，加強(qiáng)監(jiān)管;同時(shí)充分利用后勤在線報(bào)修平臺(tái)，定期巡檢，主動(dòng)服務(wù)，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。七是做好學(xué)校碩士點(diǎn)建設(shè)和申報(bào)事項(xiàng)的相關(guān)后勤服務(wù)保障工作。

最后，我覺得：以上所做的工作，所取得的成績(jī)都是靠全體后勤同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作，辛勤勞動(dòng)、奮力拼搏完成的，是在校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的支持下完成的。同時(shí)，我們也清醒地看到在具體工作過程中還存在的一些突出問題，既有人的問題，也有機(jī)制的問題，還有工作推進(jìn)不力的問題，這些都需要直面逐步解決，現(xiàn)在2020年藍(lán)圖已經(jīng)描繪，沖鋒的號(hào)角已經(jīng)吹響，我們堅(jiān)信：后勤面前無困難，越是困難越向前。2020年我們繼續(xù)努力，加油再加油!沖刺再?zèng)_刺!

第四篇：離退休工作處XX年述職述廉報(bào)告

離退休工作處XX年述職述廉報(bào)告

近一年來，我不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照學(xué)校黨委提出的工作目標(biāo)做好本職工作，求真務(wù)實(shí)，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、思想政治及理論學(xué)習(xí)：一年來，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨十八屆三中全會(huì)、十八屆四中全會(huì)精神，通過學(xué)習(xí)新黨章，聆聽學(xué)校黨委安排的黨的十九報(bào)告內(nèi)涵解讀講座。自己從思想上和理論素養(yǎng)有了深刻的認(rèn)識(shí)。黨的十九大以“四個(gè)偉大”集中宣示新時(shí)代我們黨舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔(dān)負(fù)什么樣的歷史使命、實(shí)現(xiàn)什么樣的奮斗目標(biāo)?！八膫€(gè)偉大”是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的主線靈魂，是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的方向路徑，是凝聚全體共產(chǎn)黨人和億萬(wàn)人民智慧力量的共同愿景。我們要通過認(rèn)真深入的學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)自身工作作風(fēng)。用實(shí)際行動(dòng)把離退休管理工作做好。

二、崗位職責(zé)及工作完成：一年來，作為離退休工作處副處長(zhǎng)，我積極主動(dòng)配合王立忱處長(zhǎng)做好離退休工作處管理服務(wù)工作，按照年初工作計(jì)劃，腳踏實(shí)地認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校黨委及行政部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。作為離退休工作處直屬黨總支組織委員和離退休工作處工會(huì)主席，我能夠認(rèn)真完成好離退休工作處直屬黨總支交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，定期更新宣傳欄內(nèi)容。認(rèn)真完成學(xué)校工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)：在工作和生活中，作為一名黨員，要充分認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，切實(shí)樹立全心全意為人民服務(wù)和清正廉潔、反腐倡廉的良好形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定，省委省政府九項(xiàng)規(guī)定的精神認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

四、在工作中，我還存在著一些不足、需要不斷改進(jìn)提高。增強(qiáng)大局意識(shí)服務(wù)意識(shí)；立足本職工作開拓創(chuàng)新。今后，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九精神，努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層，切實(shí)促進(jìn)離退休工作處服務(wù)工作上層次上水平，努力為學(xué)校培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專門人才做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：水管處領(lǐng)導(dǎo)班子2008年述職述廉報(bào)告（推薦）

本文作者：鄭海英 好范文原創(chuàng)投稿

一年來，xx水管處黨支部高舉科學(xué)發(fā)展觀偉大旗幟，在中心團(tuán)場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“十七大”、十七屆三中全會(huì)精神和兵團(tuán)第六次黨代會(huì)精神為動(dòng)力，認(rèn)真開展“四抓四看”活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，克服干旱、水少、工程建設(shè)任務(wù)重等難題，創(chuàng)造性地開展農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)灌溉用水、工業(yè)

用水、人畜安全飲水、水利工程建設(shè)、防汛抗旱等工作，保障了農(nóng)場(chǎng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水、人民生活用水，保障了農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展，取得較好成績(jī)。

一、抓班子，帶隊(duì)伍，努力在“四好”建設(shè)和提高執(zhí)政能力上見成效。

領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)統(tǒng)一且堅(jiān)強(qiáng)有力，能否發(fā)揮好“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，其自身建設(shè)極其重要，xx水管處領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的好壞事關(guān)水利行業(yè)的發(fā)展，事關(guān)全局的穩(wěn)定，事關(guān)班子整體效能的發(fā)揮，更是帶好隊(duì)伍和完成好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵，一年來我處非常注重班子自身建設(shè)，已創(chuàng)建“四好”黨支部活動(dòng)為主體，使領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平、總攬全局能力和核心領(lǐng)導(dǎo)作用進(jìn)一步提高，班子更加團(tuán)結(jié)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步增強(qiáng)。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高班子成員服務(wù)意識(shí)

一年來，xx水管處黨支部開展了“四好黨支部”、“四抓四看”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月”、“對(duì)照檢查和清理糾正工作”、“治理商業(yè)賄賂”、開展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”、“誠(chéng)信教育”等主題教育，做到書本教育、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)與日常自我學(xué)習(xí)、正面典型與警示教育三結(jié)合，興起了學(xué)習(xí)十七大精神高潮，班子成員都能積極參加黨支部組織的學(xué)習(xí)。特別是在“四抓四看”活動(dòng)中，黨支部要求副營(yíng)以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫讀書筆記不少于1萬(wàn)字，業(yè)務(wù)干部8000字，普通黨員不少于5000字，按照要求填寫《黨員手冊(cè)》，上交學(xué)習(xí)心得2篇。在活動(dòng)開展中，黨支部還把連級(jí)非黨干部也列入學(xué)習(xí)對(duì)象，與黨員一起學(xué)習(xí)受教育提高實(shí)際工作能力。由于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，黨員干部都能按照支部的要求，按時(shí)參加各階段的活動(dòng)，通過政治理論的學(xué)習(xí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體政治水平、執(zhí)政能力和把握大局能力，提高了工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面得到進(jìn)一步提高。今年農(nóng)場(chǎng)遭遇了嚴(yán)重的旱情，開墾河來水量減少，水利工程施工任務(wù)繁重，但這一切都沒有阻擋水利人一心為民做好服務(wù)的信心和決心，黨支部在確保引供水工作的同時(shí)，合理抽出河灌區(qū)管水人員和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)干部參加工程施工。全年大閘口引水2713.86萬(wàn)立方米，比去年減少807.99萬(wàn)立方米；支渠口供水2410.17萬(wàn)立方米，比去年減少859.94萬(wàn)立方米，水費(fèi)收入216.9萬(wàn)元，比去年減少77.34萬(wàn)元。引供水量都比去年有所下降，但是全河系水的有效利用率卻提高到了77.1%，比起去年提高了1.23個(gè)百分點(diǎn)。

自來水工作中，今年主要以擴(kuò)源、節(jié)能、增效為主，在一萬(wàn)泉水源地、裕和苑小區(qū)、一萬(wàn)泉度假村、糯玉米廠，更新連隊(duì)供水主管9165米，為修主支管302處。繼續(xù)推進(jìn)自來水管理工作，為八道灘社區(qū)居民外移自來水水表972戶，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和奇臺(tái)縣自來水管理辦法，自來水水費(fèi)相應(yīng)做了上調(diào)，全年供水223.94萬(wàn)立方米，收回水費(fèi)75.4萬(wàn)元，比去年增加水費(fèi)收入18.4萬(wàn)元。

2、加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

今年，xx水管處黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“四抓四看”活動(dòng)，學(xué)習(xí)十七大精神、十七屆三中全會(huì)精神、兵團(tuán)第六次黨代會(huì)精神和上級(jí)黨委會(huì)議精神，進(jìn)一步用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部的頭腦。黨支部要求黨員干部樹立學(xué)習(xí)就是工作的理念；學(xué)習(xí)就是責(zé)任的理念；學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新的理念；學(xué)習(xí)就是品位的理念。班子成員都能帶頭認(rèn)真做好讀書筆記，帶頭深刻撰寫心得體會(huì)，帶頭開展談心活動(dòng)，主動(dòng)征求各方面的意見和建議。通過學(xué)習(xí)，個(gè)人的理論水平和道德修養(yǎng)進(jìn)一步得到了增強(qiáng)，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)。

今年是我處水利工程建設(shè)任務(wù)最重的一年。春季，黨支部就妥善安排各項(xiàng)工作，趕在開閘灌溉前修建好被去年洪水沖毀的水利工程。在去年秋冬季完成的水利工程的基礎(chǔ)上繼續(xù)修建完成了：四分場(chǎng)東支干渠2079米，一隊(duì)過水涵洞80米，一隊(duì)支渠350米，四場(chǎng)渡槽防洪壩536米，引水主干渠牛達(dá)板至萬(wàn)家閘段防洪堤壩2500米，小水庫(kù)東側(cè)防洪壩450米。秋季，我處又開始了開墾河灌區(qū)汪家口水庫(kù)至二場(chǎng)橋段輸水主干渠防滲節(jié)水改建工程，從九月到十一月十二日，共澆筑混凝土板塊2788米。此項(xiàng)目總投資800萬(wàn)元，總長(zhǎng)13.5公里，分兩期進(jìn)行，該工程到2009年春開閘前完工后，能有效防止渠系滲漏，水的利用率可提高到90%以上。

3、加強(qiáng)廉政建設(shè)，確保班子清正廉潔

在班子的廉政建設(shè)方面，我們把班子的廉潔從政作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要保證，在抓學(xué)習(xí)、抓組織、抓落實(shí)、抓制度建設(shè)上下功夫，營(yíng)造了廉潔清明的政務(wù)環(huán)境。一是提高認(rèn)識(shí)，狠抓班子廉政教育和學(xué)習(xí)，從思想上筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線。組織班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和系統(tǒng)培訓(xùn)，觀看警示教育片，從正反兩方面典型事例進(jìn)行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生

觀和價(jià)值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是強(qiáng)化責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。年初，黨支部就對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出具體的安排部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)納入重要工作日程，從強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)入手，形成千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人肩上有重任的局面。黨支部與班子成員簽訂《水管處領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》；與各站站長(zhǎng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉政文化進(jìn)企業(yè)責(zé)任書》、《家庭助廉承諾書》，真正形成了一把手負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。三是健全了預(yù)防腐敗保持班子廉潔的長(zhǎng)效機(jī)制，健全完善了10項(xiàng)制度和廉政承諾制。通過教育學(xué)習(xí)和各項(xiàng)廉政制度的實(shí)施，嚴(yán)防了職務(wù)犯罪和商業(yè)賄賂的發(fā)生，保證班子的清正廉潔、團(tuán)結(jié)向上，使我處的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了實(shí)實(shí)在在的成效，杜絕了以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。四是堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，對(duì)水利工程建設(shè)等一些重大經(jīng)濟(jì)問題，采取民主集中制，由班子集體討論決定，作好班子團(tuán)結(jié)凝聚了人心。

二、強(qiáng)管理，促發(fā)展，用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

1、六月份開展的“四抓四看”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了水管處黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分展現(xiàn)。今年是我處水利工程建設(shè)任務(wù)最多的一年，為按時(shí)完成引水主干渠萬(wàn)家閘至牛達(dá)板段防洪堤壩工程建設(shè)，水管處黨員干部帶頭參與工程施工，他們每天頭頂烈日，在無遮無攔的開墾河河床中，用水利人的無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神為農(nóng)場(chǎng)人民修建了一條生命之渠、富裕之路。

2、我們始終堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨支部和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，以此加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。每年都在中心團(tuán)場(chǎng)組織部門和紀(jì)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議，做到對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人負(fù)責(zé)。

3、通過不同形式的教育，全體黨員的思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識(shí)。四川發(fā)生特大地震災(zāi)害后，我處黨支部積極行動(dòng)起來，分五次為災(zāi)區(qū)捐款共計(jì)193人次、6791元，其中特殊黨費(fèi)1160元。

三、存在的不足

一年來，水管處在四個(gè)文明建設(shè)中開展了大量的工作，取得了一定的成績(jī)。借此機(jī)會(huì)，我代表水管處黨支部向廣大干部職工表示衷心的感謝！

但是，成績(jī)屬于過去，我們?cè)诠ぷ髦幸泊嬖诤芏嗖蛔阒帯２蛔愕氖俏覀円话嗳说呐Σ粔?，克服困難的決心不大，超前思維的意識(shí)和創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

1、支部班子對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開展“四抓四看”活動(dòng)抓得不夠緊；學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不理想；查找問題不認(rèn)真，查找出來的問題沒有針對(duì)性。

2、職工開展政治學(xué)習(xí)少，干部職工思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)黨各時(shí)期的理論缺乏全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論水平不高，理解問題不夠深刻。

3、自來水工作抓的不實(shí)，在供水、收費(fèi)中存在很多問題。

四、今后的工作打算

1、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主，從理論上、實(shí)踐中樹立新時(shí)期黨員新形象，樹立科學(xué)發(fā)展觀，做新型水利工人。

2、積極爭(zhēng)取國(guó)家水利資金，完成開墾河流域綜合治理和汪家口水庫(kù)二期工程；完成總場(chǎng)場(chǎng)區(qū)管網(wǎng)改造、水表更換和外移工作。

我們看到取得成績(jī)的同時(shí)，也看到存在的缺點(diǎn)和不足，在新的一年里，水管處領(lǐng)導(dǎo)班子在奇臺(tái)中心團(tuán)場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的思想，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流佳績(jī)，做一流服務(wù)，開創(chuàng)水利工作新局面。我們要把科學(xué)發(fā)展觀與開展本單位的各項(xiàng)實(shí)際工作結(jié)合起來，與做好農(nóng)業(yè)灌溉用水和人畜安全飲水工作結(jié)合起來，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)求真，大力發(fā)展節(jié)水灌溉事業(yè)，提高方水效益，不斷開創(chuàng)水管事業(yè)新局面。用新的工作態(tài)度服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，為全面建設(shè)和諧小康社會(huì)，為建設(shè)平安、富裕、和諧社會(huì)做出新的更大貢獻(xiàn)。

以上述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予評(píng)議，提出寶貴意見和建議，以便我們更好的做好今后的工作。

謝謝大家！