2019年社區(qū)書記工作述職報告

在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，今年我在工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。下面，我把一年來學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要匯報如下:

一、思想情況

作為新成立的社區(qū)支部書記，我深刻的認識到擔負責任是很大的。因此，在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要把社區(qū)工作做好光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。增進團結。在團結問題上，我堅持做到以下三點:

一是堅持公正、公道。工作上充分相信依靠全體成員，按照工作分工，充分發(fā)揮大家的積極性。二是認真執(zhí)行民主集中制，嚴格實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。三是積極營暢所欲言的民主氣氛。加強學習，提高政策理論水平。一方面加強理論通過多種形式，加強政治理論，另一方面加強業(yè)務為適應工作需要，平時注意翻閱社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。通過努力學習、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。

改進作風，堅持勤政、廉政。作為一名社區(qū)書記來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作生活在城市最基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?，黨和政府溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關系需要我們?nèi)ヅΑＲ虼?，在工作決策上堅持一切從社區(qū)實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹?shù)纳钭黠L。工作

求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

二、工作績效

一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在全體社工的努力下，嚴格履行工作職責，完成各項工作任務，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

注重調(diào)查研究。今年是我社區(qū)剛剛成立的一年，在新形勢下如何做好社區(qū)工作，沒有現(xiàn)成的模式可以參照，需要在實踐中不斷進行探索，找到一條符合本農(nóng)村社區(qū)與城市社區(qū)相結合的實際的社區(qū)建設路子。我把深入調(diào)研、入戶了解居民情況，理清工作思路作為一項重要任務來抓，通過各種途徑和形式的調(diào)查了解、征求意見，基本理清了社區(qū)工作的思路和重點，在社區(qū)經(jīng)濟、社區(qū)黨建、社區(qū)服務、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)衛(wèi)生等各個方面，都能夠心中有數(shù)。

在社區(qū)黨建方面。加強了黨的領導，完善了社區(qū)自治組織，為培養(yǎng)一支年輕化、知識化、專業(yè)化、職業(yè)化的社區(qū)工作者隊伍，全面提升社區(qū)建設工作水平打下堅實的基礎。我們與鄉(xiāng)里聯(lián)合按期開展主題黨日活動，并將馬蓮渠鄉(xiāng)黨建網(wǎng)進行實時更新，并與集寧北收費口黨支部進行了黨員共建模式，一同開展了《學習黨章·振奮精神》主題活動。

同時我比較注重工作創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新才有活力，如果還是停留在過去那種老的做法，不進行思路創(chuàng)新，顯然不適應新形勢、新任務的要求。為此，我在實踐中，重視創(chuàng)新機制，力求創(chuàng)出工作的特色。一年來，社區(qū)建設各方面都取得了顯著成效。

圍繞中心，突出重點。今年以來全面實施社區(qū)建設活動，認真抓好社區(qū)的四化建設和環(huán)境綜合整治。對臟、亂、差的居民區(qū)進行清理整頓，拆除了違章建筑，清理了衛(wèi)生死角，并協(xié)同派出所對秩序混亂、衛(wèi)生差的地方進行了整治。在社區(qū)安全隱患排查方面，各項工作都開展得比較成功。開展了鄉(xiāng)領導干部帶頭，與派出所聯(lián)合清理整治小區(qū)內(nèi)亂擺放等安全隱患，并形成長效機制，取得了良好的社會效果。

三、廉潔情況

注重黨紀政紀條規(guī)學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執(zhí)行中央關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。對廉潔自律的承諾內(nèi)容，時處遵從，堅決執(zhí)行。

四、工作中的不足之處

深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在快、深、嚴字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。改革創(chuàng)新上有差距。長期以來，在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存在老好人的思想。

社區(qū)工作在開展的時候遇到一些其他的客觀存在影響，以致社區(qū)工作有事無法按照計劃進行，導致社區(qū)建設緩慢，仍需要我們改進，沒有完善的社工考勤制度，需要盡快制定社區(qū)社區(qū)工作人員工作制度及考勤機制。

五、下步工作思路和主要措施

一是嚴格落實第一責任人意識。堅持社區(qū)書記抓黨建，推動社區(qū)黨建工作。堅持把黨建工作放在工作首位，增強做好黨建工作的責任感和使命感，進一步夯實社區(qū)黨建基礎，推進社區(qū)黨建規(guī)范化建設。向基層網(wǎng)格派駐黨建工作指導員，指導開展黨建工作，建立述職評議考核機制，推進基層網(wǎng)格黨建工作全面提升。

二是加強服務型黨組織建設。堅持把建立服務型黨組織作為基層黨建工作的重點，積極探索創(chuàng)新黨建工作新格局。開展

“四抓”活動，即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的模范作用。利用黨員活動室、流動黨員服務站、黨員明星崗等活動陣地，開展在職黨員進社區(qū)、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝和五個一活動等系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設，在轄區(qū)形成黨員群眾人人參與的良好風尚。

三是切實提升黨建隊伍整體素質(zhì)。定期對社工進行思想教育和業(yè)務培訓，使社工從思想上認清和解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題，牢固樹立為人民服務意識。加強對社區(qū)工作人員的業(yè)務培訓，通過集中學習與自學相結合、專題講座與經(jīng)驗交流相結合的方式，創(chuàng)新學習方法，強化理論和實踐培訓，提高社區(qū)工作人員自身素質(zhì)和服務社區(qū)居民的能力。

四是探索建立共駐共建新模式。構建黨建工作共抓、服務資源共享、民生難題共解、和諧社區(qū)共建的新型社區(qū)黨建管理體制，不斷提高社區(qū)基層黨組織的管理和服務水平。正確引導社區(qū)黨組織主導下的社區(qū)居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)自治中的榜樣作用，建立平等協(xié)商機制，培養(yǎng)正確的居民自治意識,提高民主參與能力。實現(xiàn)社區(qū)黨建工作向駐社區(qū)單位黨組織的拓展和延伸，協(xié)調(diào)轄區(qū)企事業(yè)單位，積極參與社區(qū)建設，以豐富多彩的活動作為共駐共建的載體，把黨員的積極性調(diào)動起來，實現(xiàn)社區(qū)黨建工作資源共享。