第一篇：老干部述職述廉報告

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在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持樹立正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)并積極落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，工作取得了一定的成績。當(dāng)好執(zhí)行者，積極諫言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手，學(xué)習(xí)、

思想、工作、廉潔從政等方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將工作情況報告如下,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:

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一、努力學(xué)習(xí)，不斷豐富完善新知識。

作為一名年輕干部，所擔(dān)負(fù)的壓力與責(zé)任是巨大的。對此，我深感責(zé)任重大。為使自己的思想盡快適應(yīng)新的形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，在思想上十分注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級文件精神，以馬列主義、毛澤東思想和小平理論為指導(dǎo)，實踐“三個代表”，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想理論，認(rèn)真領(lǐng)會對區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，并聯(lián)系老干部局實際貫徹執(zhí)行，自覺地在工作中用黨的政策、紀(jì)律和國家法律法規(guī)來指導(dǎo)、約束自己。

二、改進(jìn)作風(fēng)，提高工作水平

在作風(fēng)上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。增強(qiáng)與人民群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風(fēng)，保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。同時，我還時刻告誡家屬、身邊工作人員要嚴(yán)格自我約束，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，獲取一己私利，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為。盡量減少應(yīng)酬，把主要的精力投入到工作中去，保持艱苦奮斗的作風(fēng)。堅持原則，在廣大干部和群眾中樹立了良好的廉潔奉公形象，得到了群眾的信任和支持。

認(rèn)真貫徹民主集中制，做到正確地定位，處理好同志間的關(guān)系。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是力量的源泉，是做好一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。在工作中做到服從領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)管理，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務(wù)實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，樹立一名街道干部的良好形象。

三、清正廉潔，樹立良好的黨員干部形象。

作為一名年輕干部，我嚴(yán)格要求自己，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的事業(yè)。嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀(jì)律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴(yán)格財務(wù)管理，嚴(yán)格按章辦事，精減一切不必要的應(yīng)酬，大力控制公務(wù)接待的支出。在具體工作中，以職責(zé)為已任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。

廉潔奉公是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴(yán)格要求自己，時刻做到慎權(quán)、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。

在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當(dāng)官之德。用“六個強(qiáng)化”(強(qiáng)化政治使命感、強(qiáng)化依法行政意識、強(qiáng)化責(zé)任效能意識、強(qiáng)化競爭意識、強(qiáng)化公仆意識和強(qiáng)化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質(zhì)。

在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認(rèn)真貫徹中央、中紀(jì)委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定，牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。

我雖然取得了一定的成績，主要是得益于黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)，同志們的幫助支持和群眾的信任理解。與領(lǐng)導(dǎo)的希望，群眾的期望還有一定差距，我決心在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。

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第二篇：老干部局局長述職述廉報告

老干部局局長述職述廉報告

一、基本情況

老干部局共有6名工作人員，承擔(dān)本區(qū)150名離休干部，易地安置86名離休干部和180多名副局級以上退休干部的管理服務(wù)工作，承擔(dān)區(qū)關(guān)工委辦公室的具體工作，負(fù)責(zé)有750多名學(xué)員的廣陵老年大學(xué)工作。

(一)老干部局的主要工作職責(zé)是：

1、貫徹落實全區(qū)老干部的政治待遇和生活

待遇。

2、組織開展適合老同志特點的各類活動。

3、組織動員老同志老有所學(xué)，老有所為好范文版權(quán)所有，在三大文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

4、保持老干部隊伍的政治穩(wěn)定。

(二)作為老干部局長，我本人的主要工作職責(zé)是：

1、把黨的老干部工作方針、政策和各項規(guī)定落實好，為老干部服務(wù)，為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。

2、圍繞中心，組織實施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計劃。

3、調(diào)查研究，對老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措，做好黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀、基層的幫手。

4、貫徹民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好隊伍和自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能部門作用。

二、全年主要工作任務(wù)完成情況：

根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部和市委老干部局的總體要求，按照年初制定的計劃，我們認(rèn)真組織實施，全年主要工作目標(biāo)、任務(wù)基本完成。

1、重視政治待遇落實，突出理論學(xué)習(xí)和支部建設(shè)。

學(xué)習(xí)十六大文件和十六屆三中全會精神，宣傳兩個率先的發(fā)展戰(zhàn)略和兩個率先先導(dǎo)區(qū)的創(chuàng)建規(guī)劃，在全區(qū)老干部中開展“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，為揚州兩個率先爭創(chuàng)第一作貢獻(xiàn)”主題教育，區(qū)委王書記作“圍繞兩個率先、謀求廣陵新發(fā)展”的區(qū)情通報，舉辦十六大精神和國際國內(nèi)形勢專題講座，組織老干部支部書記和黨員代表學(xué)習(xí)心得交流，增發(fā)支部學(xué)習(xí)資料，針對老干部高齡期，高發(fā)病期特點開展黨支部建設(shè)和活動形式的調(diào)研，探索老干部支部聯(lián)絡(luò)員制度，重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢，激發(fā)老同志政治堅定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實。

2、結(jié)合重大政治活動和全區(qū)中心工作，開展豐富多彩的參觀、學(xué)習(xí)、考察活動，拓寬老同志的視野。

請四套班子老領(lǐng)導(dǎo)考察廣陵產(chǎn)業(yè)園，組織百老看廣陵（看產(chǎn)業(yè)園、民營企業(yè)和東部新區(qū)），安排100多名老干部參觀潤揚大橋、會展中心農(nóng)展會、揚州二電廠和市容，50多名老黨員看電影《周恩來萬隆之行》、40多名老同志游覽天目湖景區(qū)、30多名老同志到蘇州和周莊參觀、20多名支部書記、黨小組長敬老節(jié)大明寺登高、平山堂品茶，七?

一、八?

一、春節(jié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問老紅軍、老黨員、生病住院老干部，舉辦書畫、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。

3、以完善兩費保障機(jī)制為主線，落實老干部生活待遇，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。

改革已進(jìn)入到體制、機(jī)制和利益調(diào)整的攻堅階段，企業(yè)改制，建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，必然對企業(yè)老干部切身利益帶來一定影響，老干部工作中也必然遇到熱點、難點問題，要求我們一定要學(xué)習(xí)政策，把握重點，維護(hù)穩(wěn)定，服務(wù)大局，既要對事業(yè)負(fù)責(zé)，又要圍繞黨委、政府中心工作，滿懷情感地做好老干部的宣傳）、服務(wù)工作，協(xié)調(diào)、解決老干部的實際問題，我們從企業(yè)改制方案開始，就主動介入宣傳政策，據(jù)理力爭，維護(hù)老干部待遇的落實。

生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實兩費是老干部工作重中之重，是政治任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在組織部長的密切關(guān)心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎(chǔ)工作，不停步的推進(jìn)，今年下半年，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分口管理，分級負(fù)擔(dān)的原則，在全區(qū)實施離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理，較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費報銷難的問題，財政又在年初撥款12萬，7月份撥款8萬幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫(yī)藥費拖欠。我們還多次組織衛(wèi)生保健講座，專家健康咨詢，常見病免費檢測，發(fā)放保健資料等活動，增強(qiáng)老同志保健意識，提高健康水平。我們對老同志的住房情況進(jìn)行了調(diào)查，在紀(jì)委幫助下，初步建立了原始資料，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和多方共同關(guān)注下，解決了老紅軍范德明，抗戰(zhàn)老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實際問題。

對易地老干部我們是同樣的思想感情，同等的工作要求，一年來，我們采取多渠道、多形式聯(lián)系，為落實老干部的離休費、醫(yī)藥費和各種專項經(jīng)費花費較多時間和精力，為解決老同志晚年生活的許多困難，做了大量的具體工作。

總之，老干部確實老了，平均78歲，困難和實際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實的服務(wù)，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。

4、鼓勵、引導(dǎo)、支持、協(xié)助老同志老有所為，發(fā)揮作用。

區(qū)關(guān)工委聚集著一批經(jīng)驗豐富，有威望的老領(lǐng)導(dǎo)，他們發(fā)揮各自優(yōu)勢，從不同層面為關(guān)心下一代做工作，收到很好的社會效益，計生協(xié)會，法律援助，社區(qū)服務(wù)，青少年教育等，老

第三篇：老干部局局長述職述廉報告

老干部局局長述職述廉報告

老干部局局長述職述廉報告 在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持樹立正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)并積極落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，工作取得了一定的成績。當(dāng)好執(zhí)行者，積極諫言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手，學(xué)習(xí)、思想、工作、廉潔從政等方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將工作情況報告如下,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:

一、努力學(xué)習(xí)，不斷豐富完善新知識。作為一名年輕干部，所擔(dān)負(fù)的壓力與責(zé)

任是巨大的。對此，我深感責(zé)任重大。為使自己的思想盡快適應(yīng)新的形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，在思想上十分注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級文件精神，以馬列主義、毛澤東思想和小平理論為指導(dǎo)，實踐“三個代表”，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想理論，認(rèn)真領(lǐng)會對區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，并聯(lián)系老干部局實際貫徹執(zhí)行，自覺地在工作中用黨的政策、紀(jì)律和國家法律法規(guī)來指導(dǎo)、約束自己。

二、改進(jìn)作風(fēng)，提高工作水平

在作風(fēng)上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。增強(qiáng)與人民群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風(fēng)，保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。同時，我還時刻告誡家屬、身邊工作人員要嚴(yán)格自我約束，加強(qiáng)教

育，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，獲取一己私利，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為。盡量減少應(yīng)酬，把主要的精力投入到工作中去，保持艱苦奮斗的作風(fēng)。堅持原則，在廣大干部和群眾中樹立了良好的廉潔奉公形象，得到了群眾的信任和支持。

認(rèn)真貫徹民主集中制，做到正確地定位，處理好同志間的關(guān)系。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是力量的源泉，是做好一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。在工作中做到服從領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)管理，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務(wù)實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效；通過自身努力，樹立一名街道干部的良好形象。

三、清正廉潔，樹立良好的黨員干部形象。

作為一名年輕干部，我嚴(yán)格要求自己，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的事業(yè)。嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀(jì)律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴(yán)格財務(wù)管理，嚴(yán)格按章辦事，精減一切不必要的應(yīng)酬，大力控制公務(wù)接待的支出。在具體工作中，以職責(zé)為已任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。

廉潔奉公是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴(yán)格要求自己，時刻做到慎權(quán)、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。

在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，做到常思貪欲

之害，常棄非分之想，常修當(dāng)官之德。用“六個強(qiáng)化”來提高自己的綜合素質(zhì)。在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認(rèn)真貫徹中央、中紀(jì)委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定，牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。

我雖然取得了一定的成績，主要是得益于黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)，同志們的幫助支持和群眾的信任理解。與領(lǐng)導(dǎo)的希望，群眾的期望還有一定差距，我決心在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。

第四篇：老干部局局長述職述廉報告

老干部局局長述職述廉報告

老干部局局長述職述廉報告2007-02-08 08:03:57

一、基本情況

老干部局共有6名工作人員，承擔(dān)本區(qū)150名離休干部，易地安置86名離休干部和180多名副局級以上退休干部的管理服務(wù)工作，承擔(dān)區(qū)關(guān)工委辦公室的具體工作，負(fù)責(zé)有750多名學(xué)員的廣陵老年大學(xué)工作。

(一)老干部局的主要工作職責(zé)是：

1、貫徹落實全區(qū)老干部的政治待遇和生活待遇。

2、組織開展適合老同志特點的各類活動。

3、組織動員老同志老有所學(xué)，老有所為，在三大文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

4、保持老干部隊伍的政治穩(wěn)定。

(二)作為老干部局長，我本人的主要工作職責(zé)是：

1、把黨的老干部工作方

針、政策和各項規(guī)定落實好，為老干部服務(wù)，為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。

2、圍繞中心，組織實施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計劃。

3、調(diào)查研究，對老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措，做好黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀、基層的幫手。

4、貫徹民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好隊伍和自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能部門作用。

二、全年主要工作任務(wù)完成情況：

根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部和市委老干部局的總體要求，按照年初制定的計劃，我們認(rèn)真組織實施，全年主要工作目標(biāo)、任務(wù)基本完成。

1、重視政治待遇落實，突出理論學(xué)習(xí)和支部建設(shè)。

學(xué)習(xí)十六大文件和十六屆三中全會精神，宣傳兩個率先的發(fā)展戰(zhàn)略和兩個率先先導(dǎo)區(qū)的創(chuàng)建規(guī)劃，在全區(qū)老干部中開展“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，為揚州兩個率先爭創(chuàng)第一作貢獻(xiàn)”主題教育活

動，區(qū)委王書記作“圍繞兩個率先、謀求廣陵新發(fā)展”的區(qū)情通報，舉辦十六大精神和國際國內(nèi)形勢專題講座，組織老干部支部書記和黨員代表學(xué)習(xí)心得交流，增發(fā)支部學(xué)習(xí)資料，針對老干部高齡期，高發(fā)病期特點開展黨支部建設(shè)和活動形式的調(diào)研，探索老干部支部聯(lián)絡(luò)員制度，重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢，激發(fā)老同志政治堅定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實。

2、結(jié)合重大政治活動和全區(qū)中心工作，開展豐富多彩的參觀、學(xué)習(xí)、考察活動，拓寬老同志的視野。

請四套班子老領(lǐng)導(dǎo)考察廣陵產(chǎn)業(yè)園，組織百老看廣陵（看產(chǎn)業(yè)園、民營企業(yè)和東部新區(qū)），安排100多名老干部參觀潤揚大橋、會展中心農(nóng)展會、揚州二電廠和市容，50多名老黨員看電影《周恩來萬隆之行》、40多名老同志游覽天目湖景區(qū)、30多名老同志到蘇州和周莊參觀、20多名支部書記、黨小組長敬老節(jié)

大明寺登高、平山堂品茶，七?

一、八?

一、春節(jié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問老紅軍、老黨員、生病住院老干部，舉辦書畫、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。

3、以完善兩費保障機(jī)制為主線，落實老干部生活待遇，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。

改革已進(jìn)入到體制、機(jī)制和利益調(diào)整的攻堅階段，企業(yè)改制，建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，必然對企業(yè)老干部切身利益帶來一定影響，老干部工作中也必然遇到熱點、難點問題，要求我們一定要學(xué)習(xí)政策，把握重點，維護(hù)穩(wěn)定，服務(wù)大局，既要對事業(yè)負(fù)責(zé)，又要圍繞黨委、政府中心工作，滿懷情感地做好老干部的宣傳、服務(wù)工作，協(xié)調(diào)、解決老干部的實際問題，我們從企業(yè)改制方案開始，就主動介入宣傳政策，據(jù)理力爭，維護(hù)老干部待遇的落實。

生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實兩費是老干部工作重中之重，是政治任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在組織部長的密切關(guān)心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎(chǔ)工作，不停步的推進(jìn)，今年下半年，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分口管理，分級負(fù)擔(dān)的原則，在全區(qū)實施離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理，較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費報銷難的問題，財政又在年初撥款12萬，7月份撥款8萬幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫(yī)藥費拖欠。我們還多次組織衛(wèi)生保健講座，專家健康咨詢，常見病免費檢測，發(fā)放保健資料等活動，增強(qiáng)老同志保健意識，提高健康水平。我們對老同志的住房情況進(jìn)行了調(diào)查，在紀(jì)委幫助下，初步建立了原始資料，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和多方共同關(guān)注下，解決了老紅軍范德明，抗戰(zhàn)老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實際問題。

對易地老干部我們是同樣的思想感情，同等的工作要求，一年來，我們采取多渠道、多形式聯(lián)系，為落實老干

部的離休費、醫(yī)藥費和各種專項經(jīng)費花費較多時間和精力，為解決老同志晚年生活的許多困難，做了大量的具體工作。

總之，老干部確實老了，平均78歲，困難和實際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實的服務(wù)，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。

4、鼓勵、引導(dǎo)、支持、協(xié)助老同志老有所為，發(fā)揮作用。

區(qū)關(guān)工委聚集著一批經(jīng)驗豐富，有威望的老領(lǐng)導(dǎo)，他們發(fā)揮各自優(yōu)勢，從不同層面為關(guān)心下一代做工作，收到很好的社會效益，計生協(xié)會，法律援助，社區(qū)服務(wù)，青少年教育等，老同志的奉獻(xiàn)精神無處不有，他們的政治優(yōu)勢，經(jīng)驗優(yōu)勢得到很好發(fā)揮。

5、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)和改善。

要做好老干部工作，必須加強(qiáng)隊伍自身建設(shè)，提高政治素養(yǎng)、服務(wù)意識和工作質(zhì)量，首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，重視領(lǐng)導(dǎo)能力的提高、重在

看工作實績。年初我們修訂規(guī)章制度和工作職責(zé)，訂有學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律制度、經(jīng)費收支執(zhí)行制度、走訪接待制度、老干部聯(lián)系制度等，對每個人的崗位工作職責(zé)進(jìn)一步完善，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上我們開展了一學(xué)、二愛、三賽、四滿意活動，實行老干部工作首問負(fù)責(zé)制，在操作上年有計劃，月有安排、周有例會、每天日記，便于檢查總結(jié)。重視調(diào)查研究工作，為使藥費統(tǒng)籌管理方案實施，事先做了大量的調(diào)研和基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備工作，易地老干部黨支部的工作調(diào)研文章獲市一等獎，易地老干部管理服務(wù)工作接受了省局調(diào)研并受到好評。在財務(wù)管理上，經(jīng)費使用有研究，收支情況有通報，審批發(fā)票有證明。增收節(jié)支，勤儉辦事，確保老干部經(jīng)費?？顚Ｓ?。在區(qū)委王書記親自關(guān)心下，今年我們對二樓的廁所進(jìn)行了改造，四樓平臺做了防漏層，一樓閱覽室重新裝修，并有組織部的支持，增購5000元圖書，方便了老同志開展活動。

6、落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，重視個人廉潔自律。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照區(qū)委《落實意見》的要求，一是注重學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，從思想上認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，是長期任務(wù)。二是強(qiáng)化制度規(guī)范，貫徹預(yù)防為主。今年我局修訂了有關(guān)規(guī)章制度，明確了各自工作職責(zé)，在具體措施上落實經(jīng)費使用、審批手續(xù)和集體研究、通報制度，確保老干部經(jīng)費?？顚Ｓ?。三是重視檢查督促，注重實際效果。老干部工作政策性強(qiáng)，要求嚴(yán)，對每一項工作的落實情況都有質(zhì)量要求，對每一項開支都有檢查驗收。四是加強(qiáng)自身建設(shè)，突出示范作用。首先是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉

公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

三、工作中的幾點體會

一是難，辦事求人。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實的要求高，難度大，特別是生活待遇落實，就是要用錢，上級文件和老同志要求要全部到位，而地方財政和企業(yè)又有困難，我們感到要錢的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發(fā)，你是老干部局長，繞不過去，等你去求人家?guī)兔?，人家可以不理你，科長和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長出面協(xié)調(diào)，少數(shù)老同志有時還不能理解，還會有過激言行，作為老干部局長，沒有當(dāng)官的感覺，需要的是忍耐。

二是重要，必不可少。老干部代表黨的歷史，是中國革命和建設(shè)的功臣，是黨和國家的寶貴財富，老干部又年高體弱，人數(shù)越來越少，是特殊群體，讓他們享受特殊待遇，安度晚年，是我們黨的政治原則之一，長時間的老干部工

作，使我們對老同志產(chǎn)生了特殊的感情，全局同志思想穩(wěn)定，工作協(xié)調(diào)，作風(fēng)踏實，就我個人而言，平時工作中有較強(qiáng)的政策觀念和法制意識，熟悉老干部政策，執(zhí)行老干部政策，依法行政，按規(guī)定辦事，有大局意識，把做好老干部工作與全區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局聯(lián)系在一起，能擺正個人與組織的位置，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶頭服從組織決定，作風(fēng)民主，寬以待人，能嚴(yán)格要求自己，工作務(wù)實，實事求是，勇于負(fù)責(zé)任，以身作則，帶頭遵守紀(jì)律。

四、存在不足及今后打算

1、學(xué)習(xí)上有實用主義，鉆研少，思想作風(fēng)上只求實實在在，不求突出，工作上求穩(wěn)怕亂，開拓創(chuàng)新精神不夠。

2、排除干擾，科學(xué)安排，提高效率不夠，常糾纏在事務(wù)性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調(diào)研機(jī)會，想做的事還沒有做好。

今后將從四方面加以提高

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)理論，提高覺

悟，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高本領(lǐng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能創(chuàng)新工作思路，更新思想觀念，學(xué)習(xí)是實踐三個代表，實現(xiàn)兩個率先的思想保證，知識改變命運，學(xué)習(xí)創(chuàng)新未來，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老干部學(xué)習(xí)。

二是加強(qiáng)服務(wù)。老干部工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個待遇落實上，從開展活動，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，提倡熱情，周到，文明，人性化服務(wù)。

三是加強(qiáng)紀(jì)律。不遵紀(jì)守法，就不能執(zhí)行政策，老干部工作無小事，必須事事有章循，事事有人管，強(qiáng)化政策觀念，強(qiáng)化法律意識，做人誠實，做事踏實，生活樸實，廉潔自律，敬業(yè)奉獻(xiàn)。

四是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到思想認(rèn)識上再重視，制度建設(shè)上再完善，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制上再落實，平時抓，抓平時，相互督促，防微杜漸。

第五篇：老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子2011述職述廉述報告

老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子2011述職述廉述

報

告

2011年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的指導(dǎo)下，我局根據(jù)省、市、縣工作要求，以讓組織放心、讓老干部滿意為目標(biāo)，圍繞中心、服務(wù)大局，按照強(qiáng)化基礎(chǔ)、培育特色、突出重點、打造亮點、全面提升工作水平，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)的總體工作思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務(wù)；黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，把為民、務(wù)實、清廉的要求落到實處，進(jìn)一步樹立了老干部工作部門風(fēng)清、氣正的良好形象，現(xiàn)將2011年班子總體工作情況報告如下：

一、全面貫徹落實有關(guān)方針政策，進(jìn)一步推動老干部工作邁上新臺階

一是政治待遇落實得到新加強(qiáng)。人大政協(xié)兩會期間，邀請實職副縣級以上的離退休干部參加會議，李海洲書記親自參加老干部代表團(tuán)的討論，充分聽取老干部對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意見和建議。我局派工作人員接送每一位參會縣級老干部。為他們做好服務(wù)工作。今年以來，我縣認(rèn)真落實豫辦[2010]4號文件精神，堅持日常工作每半年通報一次，每季度召開一次縣級老干部座談會。

2、4月2日，縣委組織實職副縣級離退休干部到縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，深入到華倫玩具廠、飛度鞋業(yè)、澳祥皮業(yè)、漢帛服裝廠等企業(yè)實地參觀考察。參觀后 在上蔡賓館召開了縣級老干部座談會。在會上老干部結(jié)合我縣實際，就自己所了解關(guān)注的問題發(fā)表看法、暢所欲言。對我縣四城聯(lián)創(chuàng)、招商引資、項目建設(shè)等提出了許多合理化建議，受到縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。2011年10月縣委組織縣級老領(lǐng)導(dǎo)前往西安、延安參觀考察學(xué)習(xí)。在參觀考察中老干部們積極踴躍參與，表現(xiàn)了極大熱情和再為上蔡發(fā)展獻(xiàn)余熱的激情。8月5日上午我縣在上蔡賓館召開了向全縣離退休干部代表通報工作會?？h委書記、縣長、縣委副書記、縣人大主任、縣政協(xié)主席、組織部長、縣委辦公室主任及200多名離退休干部代表及各單位分管人事工作的副職參加了通報工作會。在通報工作會上，孔華縣長主持會議，李海州書記親自通報了上半年全縣整體工作情況。二是生活待遇落實得到新提高。按照省市有關(guān)文件精神，及時把提高老干部津貼補貼、護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及發(fā)放落實到位；通過溝通協(xié)調(diào)，又為鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部、教師征訂《老人春秋》雜志，確保了全縣所有離休干部及財政供給的退休干部教師人手一份。按照5月份省委組織部、老干部局、人社廳、財政廳關(guān)于提高離休干部生活補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍的通知，我局及時向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報文件精神，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)大力支持，要求財政局及時落實文件精神，增發(fā)一個月的基本離休費隨6月份工資發(fā)放到離休干部手中，把黨的關(guān)懷與溫暖及時送到老干部的心中。為進(jìn) 一步落實離休干部的生活待遇，9月1日至10日，縣委老干部局會同相關(guān)部門對全縣159名離休干部及22名實職副縣級干部進(jìn)行了健康體檢。11月份，又邀請駐馬店市中心醫(yī)院4名專家為老干部作保健輔導(dǎo)；三是老干部工作開創(chuàng)了新局面。首先，?兩項建設(shè)?有了新進(jìn)展。積極籌備建立縣老干部黨建工作委員會，成立了縣老干部黨校，在老干部局一個機(jī)構(gòu)兩塊牌子，具體負(fù)責(zé)離退休干部黨支部建設(shè)和離退休干部黨員的思想政治建設(shè)工作，進(jìn)一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。其次，服務(wù)管理內(nèi)容有了新內(nèi)涵。在雙節(jié)期間，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于?雙節(jié)?期間走訪慰問離退休干部的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展走訪慰問離退休干部，開展形式多樣的節(jié)日活動。今年是建黨90周年，我們

協(xié)調(diào)縣電視臺、廣播電臺廣泛宣傳我們黨的光輝歷程、豐功偉績，優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗?？h委組織部、老干部局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了省市關(guān)于開展走訪慰問活動的通知，要求各單位七一前夕走訪慰問老干部、老黨員，組織離退休干部黨支部、老黨員認(rèn)真閱讀中組部《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)參考》，收聽《紅色記憶》，組織廣大老干部、老黨員廣泛參與?與黨同呼吸、共命運、心連心?征文活動。按照文件要求，除各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位走訪慰問本單位離退休干部外，我縣于6月13日——7月27日對全縣163名離休干部普遍開展了走訪慰問 活動。

6月14日，縣委老干部局在縣直老干部活動中心舉辦了?慶七一?老干部詩歌朗誦會。離退休干部60多人參加了朗誦會，創(chuàng)作詩詞48篇?？h委老干部局、縣老年書畫研究會于6月28日-7月1日在縣直老干部活動中心舉辦?上蔡縣慶祝建黨90周年老干部書畫作品展?。挑選100名離退休干部組成合唱團(tuán)，參加全縣慶祝建黨90周年紅歌大賽，并獲得特別獎。在中小學(xué)生中開展?學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走?主題教育。參與全市中小學(xué)生書畫征文比賽活動，選送書畫作品200多幅。按照市委組織部、市委老干部局、市人社局開展全市老干部工作?雙先?評選表彰工作和組織老干部先進(jìn)事跡巡回報告團(tuán)的要求，我縣層層推薦、優(yōu)中選優(yōu)，精心撰寫先進(jìn)事跡材料，向市局報送受省表彰的老干部工作先進(jìn)集體1個、先進(jìn)老干部工作者1名；受市表彰的老干部工作先進(jìn)集體5個，先進(jìn)老干部工作者18名。推薦參加全市老干部先進(jìn)事跡報告團(tuán)的老干部2名。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)的效果有了新鞏固。我局圍繞實現(xiàn)?十二五?良好開局，切實把離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織好、開展好。組織離退休干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七屆五中全會、省委八屆十一次全會和縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，圍繞縣委中心工作加強(qiáng)形勢教育，積極開展政策宣講，針對離退休干部關(guān)注 的熱點問題，做好解疑釋惑工作。各離退休干部黨支部按照要求，制定了具體實施意見。我局確定以創(chuàng)建?五好黨支部?、?四好黨員?為抓手，著力培育示范點，樹立先進(jìn)典型。老干部局將縣公安局離退休干部黨支部和民政局離退休干部黨支部確定為聯(lián)系點，局抽調(diào)部分離退休干部黨支部書記經(jīng)常到聯(lián)系點了解活動開展情況，并與支委成員及所在黨委分管領(lǐng)導(dǎo)共同探討老干部黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的載體和形式，協(xié)助解決具體問題，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗和做法。

五、項目建設(shè)有了新突破。積極按照縣委、縣政府關(guān)于招商引資項目建設(shè)的要求，調(diào)動各方面的因素，圍繞項目建設(shè)開展工作，與華倫時代廣場簽訂合同，項目意向投資4500萬元，目前已投資固定資產(chǎn)800余萬元，取得了招商引資項目建設(shè)的歷史性突破。

二、宣傳發(fā)動、營造氛圍，老干部學(xué)、樂、為有了新推進(jìn)

一是老有所樂有新氣象。根據(jù)形勢發(fā)展和老干部文體活動需要，不斷加強(qiáng)老干部活動中心規(guī)模化建設(shè)。按照徐光春書記提出的把活動中心建設(shè)成?學(xué)習(xí)課堂、娛樂天地、交流平臺、健身場所、益壽花園?要求，引導(dǎo)老干部端正思想、放松心情，以樂健身。目前，我們以縣老干部活動中心為依托，已建立四支規(guī)模較大的活動組織，經(jīng)常性參加活動的老 干部達(dá)300多人，帶動更多的老干部及市民參加活動。近年來在我縣重大節(jié)日或慶典以及在出席比賽活動中，均有不俗表現(xiàn)，他們的精彩表演，已成為城市文體活動一道亮麗的風(fēng)景。每年的?五一?節(jié)前夕，老干部局都要組織老干部運動會，今年我縣不僅舉辦了老干部運動會，開展了乒乓球、門球等項比賽，老干部學(xué)校還舉辦了?慶五一?專場文藝演出，他們精彩的演出贏得領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場觀眾的高度評價，產(chǎn)生了良好的社會效果。尤其是縣老干部學(xué)校合唱隊，參加今年七一前夕縣委舉辦的?愛國歌曲大家唱，愛國、愛黨、愛上蔡?大合唱等活動，并在10月16日重陽節(jié)下午舉辦了老干部文體活動專場演出，230多名老干部參加了演出，共演出精彩節(jié)目16個，4000多名觀眾到場觀看了演出，展示了我縣老干部良好的精神風(fēng)貌，均受到領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場觀眾的高度評價，產(chǎn)生了良好的社會效果。二是老有所學(xué)有了新水平。按照老干部要求和實際開設(shè)課程，增加康樂課、心理課、保健養(yǎng)生及投資理財課的比重，進(jìn)一步把老干部學(xué)校辦成陶冶情操、更新知識、延年益壽、奉獻(xiàn)余熱陣地，成為聯(lián)系感情的紐帶，溝通思想的橋梁、活躍身心的場所、寓教于樂的平臺，辦學(xué)規(guī)模和影響進(jìn)一步擴(kuò)大，到老干部學(xué)校學(xué)習(xí)的老干部越來越多，成為構(gòu)建和諧社會的一支重要力量。三是老有所為有了新成效。各級各部門按照組織引導(dǎo)、市場配臵、個人自愿、量力 而行的原則，根據(jù)縣委關(guān)于引導(dǎo)各類人才參與新農(nóng)村建設(shè)的要求，積極主動地做好引導(dǎo)離退休干部尤其是專業(yè)技術(shù)人才發(fā)揮作用工作，涌現(xiàn)出來縣關(guān)工委和劉世揚、羅蘭英、于志軒、石廷俊、張社、張荒途等在各個方面做出優(yōu)異成績的先進(jìn)單位和個人，帶動了一大批離退休干部老有所為奉獻(xiàn)余熱。在我局積極引導(dǎo)和支持下，縣老干部學(xué)校61名學(xué)員成為?四城聯(lián)創(chuàng)?志愿者，我局還專門聘請16名老干部任網(wǎng)吧監(jiān)督員，12名老干部任交通協(xié)管員，20名老干部任衛(wèi)生監(jiān)督員，為?四城聯(lián)創(chuàng)?活動的開展貢獻(xiàn)力量。

三、加壓增責(zé)、強(qiáng)化素質(zhì)，老干部工作隊伍的能力和水平有了新提高

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我局在深入開展?雙整?、?雙爭?活動的同時，扎實深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。一是圍繞一個主題。即以?落實科學(xué)發(fā)展觀，推動老干部工作升水平?為主題，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求謀劃、落實老干部工作，針對思想上的因循守舊、作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變不足、發(fā)展中的保障制約等突出問題，認(rèn)真開展討論和整改，以科學(xué)發(fā)展觀的要求促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工潛力的釋放，以觀念的更新帶來服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新，為進(jìn)一步提升老干部工作水平提供強(qiáng)大的內(nèi)動力和軟實力。二是狠抓兩個學(xué)習(xí)。即狠抓政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。確定每周

一、周四下午為固定學(xué)習(xí)日，堅持不懈。以建設(shè)學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型干部職工為目標(biāo)，突出針對性、強(qiáng)化有效性、注重廣泛性，采取得力措施狠抓學(xué)習(xí)效果，老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)政策，發(fā)動全局干部職工扎實學(xué)習(xí)老干部工作政策，做到人手一冊，要求熟讀、熟記并定期督查，在全局形成了學(xué)習(xí)理論，鉆研政策的高潮。使全體工作人員提高了認(rèn)識，更新了觀念、熟悉了業(yè)務(wù)、提升了素質(zhì)，增強(qiáng)了能力，為進(jìn)一步做好老干部工作打下堅實的基礎(chǔ)。三是明確三個重點。即在營造濃厚輿論氛圍、深化活動內(nèi)涵、注重查找問題和不足方面下功夫、做文章。四是注重四個結(jié)合。即與講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展活動相結(jié)合，與學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神相結(jié)合，與招商引資項目建設(shè)相結(jié)合，與整改落實、提高工作質(zhì)量和效率相結(jié)合，做到相互檢驗、相互推動，實現(xiàn)兩手抓兩不誤。通過扎實開展活動，全體工作人員尤其是班子及班子成員科學(xué)發(fā)展觀念進(jìn)一步鞏固，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，思想觀念進(jìn)一步更新，圍繞中心服務(wù)大局能力進(jìn)一步增強(qiáng)，各項工作都有長足發(fā)展。

同時，縣委老干部局把創(chuàng)建省級文明單位作為今年總體工作的中心工作，及早部署，制訂創(chuàng)建方案、建立了監(jiān)督、評議、激勵等一系列行之有效的工作機(jī)制，對照省級文明單位評定標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)老干部工作隊伍建設(shè)，注重加強(qiáng)政治、業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象。2011年3月被縣委、縣政府表彰為計劃生育工作先進(jìn)單位，2011年6月局黨支部被市委表彰為?先進(jìn)基層黨組織?。2011年11月榮獲?省級文明單位?榮譽稱號。

（四）探索研究離老干部“雙高期”管理服務(wù)新機(jī)制，努力提高管理服務(wù)水平

1、探索研究?雙高期?老干部管理服務(wù)新途徑和新方法不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量和水平。扎實推進(jìn)?四就近?工作。全縣‘四就近’工作已全面鋪開，我們首先選了6個‘四就近’試點單位，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動制度，有學(xué)習(xí)室和娛樂活動場所，明確了專人負(fù)責(zé)，摸清了轄區(qū)內(nèi)居住離退休干部的基本情況，為做好?四就近?工作打下了良好基礎(chǔ)。縣直老干部活動中心與民政局老年活動中心作為‘四就近’試點單位，正在摸索經(jīng)驗，加強(qiáng)服務(wù)管理工作，為其他社區(qū)做出榜樣，使我縣對老干部的服務(wù)再上新臺階。

2、履行服務(wù)承諾，全心全意為老干部服務(wù)。我局始終堅持生病看望，重要節(jié)日走訪慰問和在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系離休干部等項制度，針對?雙高期?老干部生理、心理和需求上的變化，堅持以人為本的管理服務(wù)理念，以老干部滿意為終極目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)意識，經(jīng)常深入老干部家中、醫(yī)院病床前與老干部在感情上多親近，精神上多安慰，生活上多關(guān)心，政策上多 解釋，盡職盡責(zé)做好?雙高期?老干部管理服務(wù)工作。

3、開展老干部生活狀況調(diào)查研究，繼續(xù)實行老干部生活困難幫扶機(jī)制。按照文件要求，除各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位走訪慰問本單位離退休干部外，我縣于6月13日——7月27日對全縣163名離休干部普遍開展了走訪慰問活動。一是由縣委副書記胡建輝，縣委常委、組織部長王東征帶隊對實職副縣級離休干部進(jìn)行了走訪慰問，二是由老干部局抽調(diào)6名工作人員分為三組，有三名班子成員帶隊，共走訪慰問離休干部160名，其中居住縣城88人，居住鄉(xiāng)村40人，居住駐馬店16人，居住信陽、南陽、鄭州、安陽等12個市（區(qū)、縣）的共16人。工作人員到老干部家中，為每名離休干部送上慰問品和中組部的《慰問信》，與老干部親切交談，詳細(xì)詢問老干部各方面的情況，聽取他們對本單位和老干部局的意見和建議，耐心細(xì)致的解釋老干部政策和規(guī)定，真切地送上黨組織的關(guān)懷和溫暖。走訪慰問后，縣委老干部局給每一位離休干部建立檔案，繼續(xù)落實特困離休干部幫扶機(jī)制，落實了20名特困離休干部名單，繼續(xù)給予每人2000元的補助。

五、“一報告、兩評議”工作扎實有效開展

為確保?一報告、兩評議?工作扎實有效開展，我局按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，形成正確的用人導(dǎo)向，經(jīng)局長 辦公會研究決定，分層次對《干部選拔任用條例》進(jìn)行認(rèn)真的組織學(xué)習(xí)。對2009貫徹《干部選拔任用條例》，做好干部選拔任用工作情況進(jìn)行總結(jié)，撰寫了干部選拔任用工作情況報告，并嚴(yán)格按照規(guī)定范圍確定民主測評對象，本著高度負(fù)責(zé)、實事求是的態(tài)度客觀公正的對2009干部選拔任用工作進(jìn)行了民主評議。我局嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》規(guī)定的原則、程序、任職條件和資格選用干部，按照要求落實不走樣、堅持標(biāo)準(zhǔn)選拔不降低，規(guī)范完善選拔任用干部制度。我局現(xiàn)有的4名股級崗位，先由班子研究擬任意向，報請組織部同意后，根據(jù)民主測評、推薦結(jié)果確定考察對象，然后提出擬任意見，報請組織部審批的。推薦副科級后備干部，按照考核推薦、談話推薦，結(jié)合本人德能勤績表現(xiàn)，經(jīng)班子研究決定。對每個干部的推薦、選拔任用，我們都堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)，注重實績原則。規(guī)范每一步程序，規(guī)范每一個步驟，把對每個干部的考核、評價都記錄在案，做到有據(jù)可查，形成制度，并在實踐中不斷加以完善。近一年來，我局沒有選拔調(diào)整股級干部，無擅自增設(shè)股級職位，無超職數(shù)配備干部，無違紀(jì)現(xiàn)象。

六、以身作則，率先垂范，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項規(guī)定

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見的要求，在繼續(xù)落實 《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費八項規(guī)定的同時，堅持重大事項報告、廉政建設(shè)匯報、黨支部民主生活會制度等，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守?約法三章?和廉潔從政十不準(zhǔn)，繼續(xù)落實廉政公開承諾制度，落實了政務(wù)、財務(wù)公開制度，規(guī)范完善了財務(wù)開支會審匯簽制度，有效杜絕了奢侈浪費，深入開展?雙整?、?雙爭?活動。按照縣紀(jì)委、監(jiān)察局反腐倡廉警示教育的要求，堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，身體力行?三個代表?重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，用廉潔自律的有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格要求班子和班子成員，自覺接受群眾監(jiān)督，做到拒腐防變、警鐘長鳴；認(rèn)真組織局機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念融入到實際工作和行為中，牢牢把握縣委《2011年上蔡縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》和縣紀(jì)委監(jiān)察局有關(guān)文件精神，以全縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話為契機(jī)，不斷提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變能力嚴(yán)防腐敗思想侵蝕。通過我們扎實有效的工作，全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了良好成效。一年來，沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)的人和事。

2011年，我局的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作都有新的突破和提高。但還存在一定問題和不足。在今后的工作中，我們將認(rèn)真實踐?三個代表?重要思想，以科學(xué)發(fā)展 觀為指導(dǎo)，切實做到為民、務(wù)實、清廉，以讓縣委放心，老干部滿意、人民群眾滿意為目標(biāo)，努力開創(chuàng)全縣老干部工作的新局面，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展。