2篇2019年法院紀檢組長述職述廉報告

XX年，在區(qū)委的領導和上級法院、人大、政協(xié)及社會的廣泛關注與監(jiān)督下，在院長的帶領下，通過廣大法官和其他干警共同努力以及各機關、部門協(xié)力配合、幫助下，我所分管的立案和民事審判工作沿著預定的改革目標順利推進:多元化糾紛解決機制得到進一步鞏固和完善，訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件繼XX年突降之后保持平穩(wěn)態(tài)勢，新的上訪明顯減少，迅速推進了法官職業(yè)化，積極營造良好司法環(huán)境，使xx人民法院工作品位得以明顯提升，絕大部分相應的審判工作指標保持在地區(qū)前列，為社會穩(wěn)定、和諧及經(jīng)濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。中政委領導、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區(qū)委等，對xx多元調(diào)解經(jīng)驗給予高度評價和肯定。特別是xx法院的“法院附設多元調(diào)解”的理論成果和實踐效果贏得了中外專家、實務界和司法屆的廣泛贊譽。

一、工作實績

在履行分管業(yè)務庭審判管理、隊伍管理、政務管理和黨組、審委會等職責外，拓展性地開展了以下工作:

1、積極探索和實踐多元化解決糾紛機制，取得全國空前的成效，進而帶動全院工作進入了一個嶄新的歷史階段。

XX年，xx法院先后被最高人民法院指定為“歐盟-聯(lián)合國開發(fā)計劃署司法成本與效率試點法院”和“司法公開試點法院”。XX年8月18日——19日，我和立案庭馬學彥庭長在最高院參加了最高院申報的社科基金項目《司法效率改革的有效途徑探索》和歐盟-聯(lián)合國開發(fā)計劃署項目《提高司法效率工作指南》論證會和寫作分工會，并被確定為八名作者之一。

以上這些，都是最高人民法院對xx經(jīng)驗給予的充分肯定。

經(jīng)過對其他地區(qū)多元調(diào)解先進法院的考察、比較和通過各種渠道了解，我們的多元化調(diào)解工作在理論和實效方面，仍然遠遠領先于國內(nèi)其他法院。

2、持續(xù)推進法官職業(yè)化建設。

首先，通過多元調(diào)解和繁簡分流，使審判業(yè)務庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優(yōu)化。今年年初以來，8名民商事法官陸續(xù)被其他機關和上級機關“遴選”，占一線審判法官的25%。但是，由于法院的結構優(yōu)化和訴訟案件對職業(yè)化的要求，我院的法院專業(yè)水準沒有降低，依然堅持“少數(shù)精英法官審判少數(shù)疑難案件”的法官職業(yè)化道路。在艱難困苦的司法環(huán)境背景下，民商事法官依然圓滿完成了審判工作任務。

其次，繼續(xù)堅持由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度，案件庭前研討制度、當庭宣判制度、判后答疑制度，并加強裁判論理的公開審判制度。在制度基礎上，營造職業(yè)法官平臺。

第三，繼續(xù)發(fā)揮審判學會作用，《xx審判》會刊(雙月刊)發(fā)刊、法官論壇和每周三下午召開審判學會等學術活動運行正常。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題，更重要的是在全院范圍內(nèi)形成了濃厚的學術氣氛和良好的工作氛圍及良好的風氣。

第四，加強管理。首先是審判管理。今年深化了合議制度創(chuàng)新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判后答疑和加強裁判論理等“陽光審判”制度。

第二是隊伍管理。一年來，干警無一人違法違紀。

第三是政務管理。在協(xié)調(diào)相關庭室業(yè)務配合及后勤保障的同時，嚴格要求分管庭室的政務管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設小金庫等違法、違紀行為。

3、自主優(yōu)化創(chuàng)新審判環(huán)境取得良好效果

首先，通過我院法院工作網(wǎng)站，進行宣傳、建立溝通和工作的平臺。

其次，以審判學會為主體，和北華大學建立緊密協(xié)作關系，包括建立學生實習基地、互派專業(yè)人員作專題講座、共同申請科研項目等，實現(xiàn)法律資源優(yōu)勢互補。

第三，打造法律人共同體。首先，和北華大學聯(lián)手，建立學生實習基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學會為平臺的學術交流活動。其次，邀請上級法院法官、律師、法律工作者、企業(yè)法律顧問等，到院里參觀交流，彼此加強溝通理解，特別是對多元調(diào)解改革中，司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題，獲得了廣泛的理解和支持。第四，組織法院部分法官在審判工作之余進企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等，通過巡回審判等方式進行法律和改革的宣傳活動。

4，以人為本，建立服務設施

在立案大廳和多元調(diào)解大廳，我們設立了法律援助窗口(和法律援助中心律師遠程義務法律咨詢等服務)、訴訟流程咨詢窗口、多元調(diào)解咨詢窗口、設

立訴訟導引服務，并設觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務項目。

5、自身建設

(1)被省高院評委吉林省專家法官。

(2)參與最高院申報的社科基金項目《司法效率改革的有效途徑探索》和歐盟-聯(lián)合國開發(fā)計劃署項目《提高司法效率工作指南》的寫作工作

二、問題和未來打算

首先，法官職業(yè)化推進過程中的很多措施的落實還有部分仍然沒有到位。原因是:一方面，有些措施本來在設計中就是先務虛后務實的;另一方面，新的法官理論素質(zhì)、法律素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)都很高，但是法律意識的培養(yǎng)，法律經(jīng)驗的積累等方面，不可能是一蹴而就的，因此諸如當庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。

其次，對多元調(diào)解的總結性工作有待于進一步深化。主要是總結經(jīng)驗的親歷性，導致搞總結的人必須了解改革、理解改革的精髓，而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團隊。

再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務虛性的工作重視不夠。

第四、司法公開具體措施有待進一步深化和日常落實。

第五、司法服務有待進一步完善。例如法律援助窗口的建設問題。

今后的工作重點是進一步狠抓落實，工作做到虛實結合。

首先對多元調(diào)解組織具體指導和調(diào)研有待進一步深入探討。在院內(nèi)民事審判工作走上正軌后，把便民訴訟和多元化解決糾紛機制進一步完善，并爭取在盡可能短的時間內(nèi)發(fā)揮作用。同時，審判工作向延伸審判服務提高審判工作質(zhì)量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉移。

其次，對多元化解決糾紛機制的總結探討應當抓緊進行。

再次，探索新的法官管理模式，如法官的集約化管理機制。陽光審判的落實，需要管理設施及機制的創(chuàng)新。集約化管理應當是節(jié)約司法資源、提高工作效率和提高審判質(zhì)量的有益嘗試。

第四，加強學術研討。目前，新的糾紛不斷出現(xiàn)，法律知識也在不斷更新，因此，為適應未來審判工作需要，必須未雨綢繆，加強學習和研討，以適應未來，為法官的進一步獨立創(chuàng)造條件。

今后的工作內(nèi)容是紛繁復雜的，總之在未來的工作中，必須加強政治業(yè)務學習，提高司法能力，積極進取，加倍努力，忠實地履行職責，力爭上游，一定出色地完成黨和人民交給我的各項任務，決不辜負黨和人民的信任。

2019年法院紀檢組長述職述廉報告

在20XX年的工作中，本人主要工作是協(xié)助黨組落實黨風廉政建設責任制工作，負責全院的紀檢監(jiān)察工作、法警大隊工作、法院黨支部工作。下面我將本人全年的工作和廉政情況向領導和同志們做以匯報。

一、協(xié)助黨組狠抓黨風廉政建設責任制工作落實

20XX年我院在貫徹落實黨風廉政建設責任制上，堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察、政工部門協(xié)調(diào)各部門各庭、室、科、隊各負其責，依靠干警的支持與參與把落實黨風廉政建設責任制工作作為黨的建設的主要內(nèi)容，與立案、審判、執(zhí)行工作及其他日常工作緊密結合，一起部署、一起檢查、一起考核，收到了較好的效果。

為認真貫徹市紀委二次全會精神，堅持從嚴治黨、標本兼治，從尖頭上預防和治理腐敗，年初組織干警認真?zhèn)鬟_學習市紀委二次全會精神，結合我院實際制訂了《黨組成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解及責任實施辦法》，明確了黨組成員的責任，由黨組書記親自抓黨廉工作，分管領導負責分管范圍內(nèi)的此項工作，由紀檢組負責日常工作，健全了領導機構和辦事機構、職責、任務明確。

組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，堅持每周三下午政治學習，集中學習傳達了《中紀委關于嚴格利用禁止職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，分階段重新學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，組織干警認真學習市委書記李世玉在市委二次全會上的講話，學習了市紀委朱開松同志關于《維護黨的紀律加強作風建設，為構建和諧**提供堅實有力的紀律保證》的工作報告，通過學習，干警的理論水平有所提高，明確了新時期為什么提出黨風廉政建設及黨風廉政的緊迫性和重要性，明確廉政工作應該經(jīng)常抓、年年抓、月月抓，時刻緊繃廉政這根弦。

二、紀檢監(jiān)察工作

做為紀檢組長，我的重點工作是全院的紀檢監(jiān)察工作，首先我嚴以律己，帶頭遵守各項廉政規(guī)定和規(guī)章制度，嚴格遵守政治工作紀律、組織人事工作紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律，嚴格執(zhí)行民主集中制的規(guī)定，教育家屬和子女遵守廉政規(guī)定。在紀檢監(jiān)察工作中，我始終堅持、教育、監(jiān)督、懲治這條主線:

1、做到教育在先

利用每周三的政治學習時間，組織干警學習《人民法院審判紀檢處分辦法》、《人民法院執(zhí)行工作紀律處分辦法》、《法官法》、《法官行為規(guī)范》等內(nèi)容，七月召開了反腐倡廉形勢報告會、第九個黨風廉政教育月的動員會，全年組織干警觀看黨風廉政建設電影片9次，每人撰寫了心得體會，通過學習加強了干警的警示教育，讓干警深入思考澄清了模糊認識，使思想和行動上統(tǒng)一起來，真正做到管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，管好自己的手，不該拿的堅決不拿，管好自己的腿，不該去的堅決不去。

2、紀律監(jiān)督

嚴格規(guī)章制度，我院制定了50項規(guī)章制度，要求干警嚴格遵照執(zhí)行，做到以制度管理人、以制度約束人、制度面前人人平等。我們?nèi)嗣穹ㄔ罕环Q之為法律和道德的最后一道防線，人民法官如產(chǎn)生不廉潔的行為，不僅是個人的品質(zhì)問題，而且關系到損害國家和人民群眾利益，玷污人民法院形象的大是大非問題。

執(zhí)法人員的濫用職權，以案謀私，辦關系案、人情案、金錢案、徇私枉法是人民群眾最痛恨的，紀檢監(jiān)察要重點監(jiān)督，我們的執(zhí)法人員是否嚴格秉公執(zhí)法、是否廉潔執(zhí)法守法、是否存在吃拿卡要、以權謀私、徇私舞弊、貪贓枉法、是否欺壓群眾、侵犯當事人的合法權益的行為，在我院立案大廳，我們實行了“效能監(jiān)察公示牌”制度，對我院干警的執(zhí)法行為、工作態(tài)度進行監(jiān)督，促進執(zhí)法人員正確執(zhí)行國家法律和法院規(guī)章制度，防止和減少違法違紀的發(fā)生，樹立人民法院公正、高效、文明、廉潔的良好形象。

3、查處違紀

查處違紀是一項得罪人的工作，一些同志對紀檢工作認識不到位，認為是“自己人在整自己人”，有意與自己過不去，我們應該樹立正確的思想，認識到紀檢監(jiān)察部門的教育處理是對干部的關心和愛護，由于我們今年加大了教育力度，使一些違紀現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)，對接到的群眾舉報案件及時調(diào)查處理，對秉公執(zhí)法，清正廉潔的法官要予以保護，對那些誣告法官、打擊報復辦案人員的行為要嚴肅依法處理。

三、法警隊工作

根據(jù)黨組分工，我分管法警大隊工作，我院法警大隊在保障審判、完成刑事執(zhí)行和參與民事執(zhí)行，采取強制措施和處置各類暴力抗法等突發(fā)事件，以及體現(xiàn)司法公正，樹立法院形象等方面都起到了重要作用，做為法警大隊政委，我在紀律上嚴格要求全隊干警樹立服從命令聽指揮意識，任何時候、任何情況下都服從于法院工作大局。在思想深入樹立做為一名司法警察的榮譽感和責任感，教育干警愛崗敬業(yè)，保障我院各項工作的順利進行。

四、黨支部工作

做為支部書記，我的主要工作是協(xié)助黨組做好我院黨支部的各項工作，年初按照市委組織部和機關工委的要求，我院黨支部制定了《20XX年支部工作計劃》、《黨支部20XX年度宣傳工作計劃》、《黨支部政治思想教育培訓計劃》、《發(fā)展培訓黨員計劃》、《黨員電化教育計劃》、《**市法院關于加強經(jīng)常性教育的意見》、《黨章》學習計劃，保障了黨支部各項工作的正常開展，全年支部工作按照各項計劃順利實施完成。被市機關工委評為優(yōu)秀基層黨支部。

同時認真做好黨員發(fā)展工作，支部嚴格按照個別吸收的原則，經(jīng)過嚴格的考察，對去年確定的兩名重點發(fā)展對象進行了培訓，并參加了市委黨校的入黨積極分子培訓班，進行了公示，召開黨員大會，討論吸收為預備黨員，黨員流程表已報市直機關工委，今年又確定了兩名重點培養(yǎng)對象。

根據(jù)市委組織部《關于開展“雙滿意”部門的實施意見》，我院也制定了本院的創(chuàng)“基層滿意”和“雙滿意”市直部門實施意見，做好對口扶貧工作，做好事、實事。今年，我院多次到對口幫扶村恰合吉牧場農(nóng)一、二隊，了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況。今年共為農(nóng)一、二隊上了兩次法制教育課、兩次黨課?！捌咭弧逼陂g走訪慰問老黨員及貧困黨員。為城鄉(xiāng)文明共建對口村隊博孜達克農(nóng)九隊文化室修繕鍋爐和暖氣管道，解決冬季用煤，在“城鄉(xiāng)文明共建，送電影下鄉(xiāng)”放映活動中為農(nóng)九隊放電影兩場次。開展了“公民道德建設青年志愿者”行動，青年黨員分別進農(nóng)村和社區(qū)，開展法律和道德宣傳活動。開展無償獻血活動，各項活動的開展充分激發(fā)了全體黨員的集體主義精神，也展現(xiàn)了朝氣蓬勃、健康向上的風貌。

一年來，通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和社會主義法治理念教育活動的開展，貫徹落實四個長效機制制度活動，有力地促進了我院隊伍建設和其它各項工作，黨支部的堡壘作用得到了加強。黨員的先鋒模范作用得到了體現(xiàn)。全院干警的”公正與效率”意識和“司法為民”意識得到明顯提高，審判工作和法院建設得到全面發(fā)展，各項工作有聲有色，得到市委和上級法院的充分肯定，受到社會各界的廣泛好評。在新的一年里，我們要發(fā)揚成績、克服不足，力爭在今后使我院的黨支部工作再邁上一個新的臺階。

五、存在的問題和努力的方向

1、雖然組織參加政治和業(yè)務學習，但學習的深度不夠，特別是對法院審判業(yè)務的學習不夠，今后要加強法院各項業(yè)務工作，更有利于開展紀檢監(jiān)察業(yè)務。

2、工作中存在急躁情緒，缺乏耐心細致的思想工作。

3、對干警的生活關心不夠，缺乏深入了解，只要求干警工作，對其生活上的困難了解很少。

4、工作中容易滿足現(xiàn)狀，缺乏積極要求上進，開拓工作思路的思想。

今后要進一步加強學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)，把人民滿意不滿意、人民贊成不贊成、人民答應不答應作為工作的標準，把全心全意為人民服務作為一切行動上的出發(fā)點和歸宿。