第一篇：履職盡責(zé)貴在落實(shí)心得體會(huì)

治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)心得體會(huì)

全市工商系統(tǒng)堅(jiān)持以全面貫徹落實(shí)省局人才隊(duì)伍建設(shè)暨工商所達(dá)標(biāo)升級(jí)工程推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，以“治庸問(wèn)責(zé)”為主題，以解決隊(duì)伍庸、懶、散等問(wèn)題為根本目的。

工作崗位，不僅是安身立命之本，也是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)?；蛟S不是每一個(gè)人所從事的職業(yè)都能與自己的理想和初衷相符，但即使我們不能“選我所愛(ài)”，也要“愛(ài)我所在”、“愛(ài)我所有”，學(xué)會(huì)用感恩、感激的心態(tài)面對(duì)自己所從事的職業(yè)，腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)。一是帶著感情。作為一名工商干部，要“用心”對(duì)待我們的服務(wù)對(duì)象——全市廣大市場(chǎng)主體，要把三項(xiàng)活動(dòng)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，開(kāi)拓進(jìn)取，做到有為有味，有為有位。二是擺正位置。“知人者智，自知者明”。了解別人、認(rèn)識(shí)世界是一種智慧，但正確認(rèn)識(shí)自己、擺正自身位置更是一種能力。只有正確認(rèn)識(shí)自己所處的位置，才能“在其位做其事”，正確有效地履行自己的崗位職責(zé)，才能做好份內(nèi)事，不缺位、不越位。同時(shí)，不能以管人者自居，必須主動(dòng)當(dāng)好市場(chǎng)主體的監(jiān)管者。三是踏實(shí)肯干。要立足本職，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。不能眼高手低，拈輕怕重，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；更不能遇事推諉，敷衍塞責(zé)，因?yàn)樽约簫徫还ぷ鞑坏轿?、不落?shí)，而影響到工作全局。

不斷提升自我學(xué)習(xí)、自我約束、自我加壓的能力和自我

分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。只有平時(shí)多實(shí)踐、多付出、多流汗，才能水到渠成，練就一身過(guò)硬的工作本領(lǐng)。

治理“庸懶散”，就是要激勵(lì)全市干部職工煥發(fā)出奮發(fā)有為的朝氣、開(kāi)拓創(chuàng)新的狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。一是更新觀念。提高創(chuàng)新力，關(guān)鍵是思想創(chuàng)新，觀念更新。這需要我們?cè)诠ぷ髦?，打破因循守舊的束縛，勤動(dòng)腦、敢嘗試，做一個(gè)創(chuàng)新型工商干部。要樹(shù)立自我加壓、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域；樹(shù)立敢闖敢試、勇創(chuàng)新路的觀念，精益求精地開(kāi)展工商工作；始終保持鮮活的思想、前瞻的思維，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性。特別是在市場(chǎng)監(jiān)管創(chuàng)新工作中，更要與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極探索適應(yīng)新形勢(shì)下的工商執(zhí)法監(jiān)管工作新途徑、新方式、新辦法，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)貫穿于工商工作的始終，把“治庸問(wèn)責(zé)”與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“五問(wèn)”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高效率。三是執(zhí)法講規(guī)范，求權(quán)威，力達(dá)盡職盡責(zé)盡力，工作做得群眾稱(chēng)滿(mǎn)意，社會(huì)有口碑；

治理“庸懶散”，不僅僅只是局限于治理“上班遲到早退”、“上班玩游戲炒股票”等問(wèn)題，而是從制度、體制等多個(gè)層面綜合施策，完善科學(xué)的用人選人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“能上庸下，庸者去庸，能者更能”的局面，從而點(diǎn)燃更多人積極干事業(yè)、激情創(chuàng)事業(yè)的愿望。作為一名稱(chēng)職的工商人，我們不但要從作風(fēng)

紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，而且從工作能力上也要不但提升自己，努力作一個(gè)創(chuàng)新型的工商人。從而適應(yīng)新形式對(duì)工商人的要求。

同時(shí)結(jié)全孝感市工商局堅(jiān)持將“五問(wèn)”活動(dòng)融入隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)和干部履職創(chuàng)新全，針對(duì)基層工作實(shí)際和人員崗位特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)定個(gè)人工作成績(jī)“五問(wèn)”：即對(duì)照全年本所發(fā)展任務(wù)，問(wèn)自己為轄區(qū)市場(chǎng)主體發(fā)展作了哪些貢獻(xiàn)；對(duì)照定崗定責(zé)要求，問(wèn)自己在本職崗位取得了哪些工作實(shí)績(jī)；對(duì)照單位責(zé)任目標(biāo)，問(wèn)自己為集體爭(zhēng)得了哪些榮譽(yù)；對(duì)照確責(zé)問(wèn)責(zé)要求，問(wèn)自己是否做到盡職盡責(zé)不為單位“抹黑”；對(duì)照能力建設(shè)要求，問(wèn)自己素質(zhì)是否過(guò)硬，是否做到了與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了從“查問(wèn)題”到“找成績(jī)”的轉(zhuǎn)變。

我所采取民主生活會(huì)、支部生活會(huì)、專(zhuān)題討論會(huì)等形式，集中對(duì)干部職工“五問(wèn)”情況實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和大家互評(píng)，重點(diǎn)評(píng)個(gè)人取得的成績(jī)及其成績(jī)背后在思想狀態(tài)、敬業(yè)精神、干事態(tài)度、作風(fēng)紀(jì)律、創(chuàng)新意識(shí)、能力水平等方面主觀努力因素，充分肯定成績(jī)，大力弘揚(yáng)先進(jìn)，深入分析根源，引導(dǎo)系統(tǒng)人員破除靠表面文章、靠臨時(shí)應(yīng)付、靠投機(jī)取巧出成績(jī)的錯(cuò)誤觀念，牢固樹(shù)立靠落實(shí)、靠實(shí)干、靠勤奮出成績(jī)的導(dǎo)向。同時(shí)，本所干部職工在所領(lǐng)導(dǎo)的正確激勵(lì)下，堅(jiān)持公正客觀原則開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；及時(shí)找出干部職工在工作中的不足，在成績(jī)中看到問(wèn)題，并誠(chéng)懇指明努力方向，督其戒

驕戒躁、自我加壓，實(shí)現(xiàn)問(wèn)中知長(zhǎng)短，問(wèn)中添干勁，調(diào)動(dòng)了全所干部職工問(wèn)題整改主動(dòng)性和積極性。

本所還堅(jiān)持學(xué)問(wèn)查建“四步走”：“學(xué)”即學(xué)胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話、習(xí)近平副主席署名文章《關(guān)鍵在于落實(shí)》及全省、全市工商局長(zhǎng)座談會(huì)精神；“問(wèn)”即組織干部職工問(wèn)自己開(kāi)拓進(jìn)取情況、盡職盡責(zé)情況、取得榮譽(yù)情況、不為單位“抹黑”情況、能力席位情況；“查”即查履職能力、查創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、查事業(yè)心和責(zé)任心、查作風(fēng)紀(jì)律、查工作“軌跡”；“建”即建立能力席位標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律規(guī)范、崗位責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任管理體系、責(zé)任履行機(jī)制、干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)常態(tài)管理考核辦法，有效地細(xì)化了活動(dòng)步驟和內(nèi)容。在全所形成比干勁、比作為、比貢獻(xiàn)、比進(jìn)步的良好氛圍。

本所強(qiáng)化落實(shí)《孝感市工商系統(tǒng)“履職盡責(zé)貴在落實(shí)”專(zhuān)題大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，堅(jiān)持將“五問(wèn)”作為學(xué)習(xí)討論的重要內(nèi)容，實(shí)行常態(tài)化、持續(xù)化推進(jìn)，有效推動(dòng)全所人員在“五問(wèn)”中開(kāi)展個(gè)人自查，注重做到“五查五看”：查適崗履職能力，看知識(shí)更新是否與時(shí)俱進(jìn)，“能力席位”是否提升；查創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，看是否自我滿(mǎn)足，躺在功勞簿上睡大覺(jué)；查事業(yè)心和責(zé)任心，看是否存在工作激情減退，敷衍了事，搞假落實(shí)、假執(zhí)行，玩“空手道”；查作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，看干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)是否強(qiáng)力推進(jìn)和落實(shí)，對(duì)制度的執(zhí)行敢不敢動(dòng)真碰硬，是否做到令行禁止、政令暢通；

查工作“軌跡”，看硬指標(biāo)、軟建設(shè)是否做到分項(xiàng)落實(shí)，工作創(chuàng)新是否亮點(diǎn)突出，形成了以問(wèn)促查、以查促問(wèn)的互動(dòng)效應(yīng)。

通過(guò)這一系列化的學(xué)習(xí)，全所干部職工積極調(diào)整心態(tài)，眾志成城，為東馬坊工商所能繼續(xù)保持在全市工商系統(tǒng)前列作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：履職盡責(zé)貴在落實(shí)心得體會(huì)

“履職盡責(zé)貴在落實(shí)”專(zhuān)題大討論活動(dòng)心得體會(huì)

這次工商系統(tǒng)開(kāi)展的“履職盡責(zé)貴在落實(shí)”專(zhuān)題大討論活動(dòng)，是十分必要和及時(shí)的。通過(guò)履職盡責(zé)貴在落實(shí)主題教育，必將為全局機(jī)關(guān)干部在思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，也必將為更好的做好工商工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無(wú)比，是用金錢(qián)不能衡量的。只有懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，祖國(guó)才會(huì)繁榮昌盛，人民才能安居樂(lè)業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，人的價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。

一、愛(ài)崗敬業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感

（一）事業(yè)心責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無(wú)論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求，強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。

（二）事業(yè)心責(zé)任感是干好本職工作的前提條件。一個(gè)人的成就大小，最根本的決定因素就是他對(duì)待工作的態(tài)度，而事業(yè)心責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對(duì)待工作的根本態(tài)度問(wèn)題。可以想象，一個(gè)人不熱愛(ài)自己的工作，缺少起碼的事業(yè)心責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作干好？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)干，以高度的責(zé)任感對(duì)待自己所從事的工作，才能在困難的時(shí)候找到

力量，在浮躁的時(shí)候得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，干好每一項(xiàng)工作。可以說(shuō)，強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感是干好一切工作的前提條件，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的決定性因素。

（三）事業(yè)心責(zé)任感來(lái)源于對(duì)工作的熱愛(ài)。愛(ài)崗才會(huì)敬業(yè)，只有熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)，才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感；只有認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值，才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。如果沒(méi)有事業(yè)心，不熱愛(ài)自己所從事的工作，一切向錢(qián)看，對(duì)職業(yè)地位和工作價(jià)值缺少認(rèn)同感，導(dǎo)致責(zé)任意識(shí)淡化，失去了干勁。只有正確認(rèn)識(shí)人的價(jià)值，熱愛(ài)自己的事業(yè)，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。

二、承載責(zé)任，提升能力，努力在本職崗位上有所作為

（一）改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時(shí)期工商干部應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事的問(wèn)題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。虛心接受他人意見(jiàn)，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)人與人之間的交流和溝通，做好思想工作，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。

（二）注重理論學(xué)習(xí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學(xué)習(xí)與工商工作有效的結(jié)合起來(lái)，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧ＥW(xué)習(xí)法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)識(shí)別能力，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)服從意識(shí)。我認(rèn)為我們?cè)趩挝焕锩總€(gè)人都重要，你不能只考慮自己，要每個(gè)人都為全局著想，工作才能更好的開(kāi)展；個(gè)人與整體息息相關(guān)，個(gè)人與單位是一個(gè)密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此我們要營(yíng)造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過(guò)措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實(shí)盡心、盡力地干好本職工作，為新時(shí)

期工商工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。

第三篇：履職盡責(zé)貴在落實(shí)專(zhuān)題大討論學(xué)習(xí)體會(huì)

“履職盡責(zé)貴在落實(shí)專(zhuān)題大討論”學(xué)習(xí)體會(huì)

基層工商所是工商行政管理局的派出機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是：依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理，保護(hù)合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)秩序?；鶎庸ど谈刹渴枪ど趟暮诵牧α?，在依法履行法律法規(guī)賦予的職能職責(zé)、加強(qiáng)基層工商所建設(shè)中應(yīng)當(dāng)怎樣履行好自己的職責(zé)呢？作為基層工商所的干部，應(yīng)當(dāng)始終不渝的以人民經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到胸懷大局、擺正位置、扎根基層、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂(lè)于助人、勇挑重?fù)?dān)，履行好維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的神圣職責(zé)。只有這樣，才不愧于人民經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士的光榮稱(chēng)號(hào)。

一、胸懷大局，正確處理好“三個(gè)關(guān)系”

工商行政管理所處于維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和行政執(zhí)法的前沿陣地，所肩負(fù)的重任是一項(xiàng)包羅萬(wàn)象的工作，既負(fù)責(zé)上下溝通、聯(lián)系左右，同時(shí)也肩負(fù)著綜合服務(wù)性工作的重任。作為工商所干部本身，既要堅(jiān)定不移地執(zhí)行上級(jí)的決定、履行好職責(zé)，同時(shí)還要當(dāng)好表率、樹(shù)好形象。如何處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、管理者與被管理者的關(guān)系，是基層工商干部的必修之課。同時(shí)，基層工商干部還必須具有忠誠(chéng)工商事業(yè)的遠(yuǎn)大胸懷，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事的高尚品格，為經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者排憂(yōu)解難的關(guān)愛(ài)之情。為此，必須處理好三個(gè)關(guān)系：

一是要處理好領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。基層工商干部要做好工作，就必須首先擺正領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，不 但要把自己置于普通職工和廣大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督之下，又要把自己擺在基層工作骨干的位置。做到積極不越權(quán)，服從不消極，想問(wèn)題要站在所長(zhǎng)的角度，為工商所建設(shè)積極出謀劃策。對(duì)所里決定的事情，要想方設(shè)法帶頭去完成好

二是要正確處理好同事之間的關(guān)系。團(tuán)結(jié)是做好基層工作的基礎(chǔ)?；鶎庸ど趟藬?shù)雖然不多，但他們來(lái)自社會(huì)的各個(gè)地方，年齡、性格各異，文化參差不齊。這就要求有干部身份的同志，一是要多為所長(zhǎng)分擔(dān)工作，二是要與同事團(tuán)結(jié)互助，互幫互學(xué)，共同提高。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，有困難就上，見(jiàn)榮譽(yù)就讓?zhuān)⒅鲃?dòng)熱情地幫助同事排憂(yōu)解難，協(xié)助所長(zhǎng)抓好各項(xiàng)工作。

三是要正確處理好管理與被管理的關(guān)系。工商所的性質(zhì)決定了工作內(nèi)涵，自企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)登記注冊(cè)開(kāi)始，就把工商部門(mén)與經(jīng)營(yíng)者緊緊地聯(lián)系了在一起。所以，我們?cè)谔幚砉芾碚吲c經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系上，應(yīng)當(dāng)始終把自己擺在人民公仆的位置，正確看待和行使手中的權(quán)力，做到心系經(jīng)營(yíng)者，熱誠(chéng)為經(jīng)營(yíng)者服務(wù)，為經(jīng)營(yíng)者著想，做經(jīng)營(yíng)者的知心朋友。

二、充分發(fā)揮骨干作用，把握好“三個(gè)環(huán)節(jié)”

一是要把握好事前預(yù)測(cè)環(huán)節(jié)。預(yù)測(cè)就是預(yù)見(jiàn)、推斷，就是要求我們基層工商干部要根據(jù)在市場(chǎng)巡查、受理消費(fèi)者申（投）訴、執(zhí)法辦案中發(fā)現(xiàn)和掌握的情況及發(fā)展趨勢(shì)作出推測(cè)判斷，為所長(zhǎng)決策與指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。為了做到這一點(diǎn)，作為基層工商所的干部就應(yīng)該加強(qiáng)平時(shí)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷豐富掌握本職工作所涉及的法律法規(guī)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)基本理論和操作技能，深入管轄區(qū)域搞好調(diào)查研究，了解掌握轄區(qū)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)的基本情況，做到對(duì)管轄區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況心中有數(shù)、情況明了。在此基礎(chǔ)上，基層工商干部還應(yīng)當(dāng)適時(shí)對(duì)管轄區(qū)經(jīng)營(yíng)者的情況進(jìn)行分析，并從整體與局部的結(jié)合點(diǎn)上全面預(yù)測(cè)、積極建議，從而一方面為所長(zhǎng)制定工作計(jì)劃提供服務(wù)，另一方面為指導(dǎo)自己開(kāi)展好工作提供依據(jù)。

二是要搞好工作溝通環(huán)節(jié)。工作溝通就是將工作的開(kāi)展、落實(shí)情況隨時(shí)向所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與同事相互交流，從而獲得支持和協(xié)調(diào)。高好工作溝通應(yīng)采取三種方式：一是隨時(shí)提示。要針對(duì)管轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域門(mén)類(lèi)繁多復(fù)雜多變的實(shí)際，將自己發(fā)現(xiàn)的工作遺漏缺陷及時(shí)向所長(zhǎng)提示，以及時(shí)補(bǔ)救；二是定期報(bào)告。即在完成所里安排布置的工作當(dāng)中，將自己所收集、掌握的情況以口頭或書(shū)面形式向所領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，使問(wèn)題得以及時(shí)的解決；三是善于處理問(wèn)題。對(duì)在工作中出現(xiàn)的這樣或那樣的問(wèn)題要主動(dòng)想方設(shè)法消化解決。做到大問(wèn)題不瞞報(bào)、回避，小事問(wèn)題不上交、推卸，就地處理。

三是要做到事后總結(jié)。即在完所里分配的一項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作或一個(gè)較大的任務(wù)之后，要善于回顧總結(jié)，從中找到正反兩個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并將意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋給所長(zhǎng)，為所長(zhǎng)決策整體工作提供借鑒。

三、養(yǎng)成腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，做到“四個(gè)勤動(dòng)”

作為基層工商干部要做好本職工作，不僅是要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷胱黠L(fēng)、創(chuàng)新工作的勇氣、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底，同時(shí)也要具備勤奮工作的工作作風(fēng)，養(yǎng)成“四個(gè)勤動(dòng)”習(xí)慣。即：一是要勤動(dòng)腦、多想問(wèn)題。作為基層工商干部來(lái)講，隨時(shí)都要站在全局的高度，從如何加強(qiáng)轄區(qū)工商行政管理工作的角度，思考如何去做才能搞好日常監(jiān)督管理工作；如何做才能達(dá)到執(zhí)法為民的要求；如何做才能稱(chēng)得上是合格的基層工商干部；如何做才能當(dāng)好所長(zhǎng)的參謀助手；如何做才能與經(jīng)營(yíng)者成為知心朋友等。二是要勤動(dòng)耳。作為基層工商干部常年戰(zhàn)斗在維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、打假維權(quán)的第一線，除了開(kāi)展市場(chǎng)日常監(jiān)督管理工作之外，還要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查辦各類(lèi)經(jīng)濟(jì)違章違法案件，這就要求我們每一個(gè)基層工商干部，不但要善于廣聞細(xì)聽(tīng)，隨時(shí)收集各類(lèi)情況，而且要對(duì)獲得的有價(jià)值的信息進(jìn)行深入調(diào)查，作出正確判斷。這樣做不僅是為做好下一步工作獲得第一手資料的好方法，也是履行好職責(zé)的必經(jīng)之路。三是要勤動(dòng)口?；鶎庸ど谈刹可硖幨袌?chǎng)監(jiān)管的第一線，時(shí)常要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者和民眾接觸，這就要求我們?cè)谏钊肫髽I(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)中從事監(jiān)督管理和受理消費(fèi)者申（投）訴及深入農(nóng)村維權(quán)打假時(shí)，在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要不厭其煩地向他們廣泛宣傳黨的路線、方針、政策和相關(guān)的法律法規(guī)以及部門(mén)的職能職責(zé)，以求得支持和理解。四是要勤動(dòng)腿。近年來(lái)，由于工商行政管理部門(mén)加大了對(duì)流通領(lǐng)域里商品質(zhì)量的監(jiān)管和城市居民消費(fèi)品味的提高，許多假冒偽劣商品已由一些不法商販轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市和農(nóng)村銷(xiāo)售，坑害鄉(xiāng)村消費(fèi)者。這就要求我們基層工商干部，不但要做到勤動(dòng)腦、勤動(dòng)耳、勤動(dòng)口，而且還要做到勤動(dòng)腿和手。除履行好分管場(chǎng)鎮(zhèn)市場(chǎng)的巡查監(jiān)管工作外，還要經(jīng)常深入村社對(duì)“游商小販”進(jìn)行有效監(jiān)管，為百姓創(chuàng)造一個(gè)潔凈的消費(fèi)空間?？傊?，只有既履好了職，也盡好了責(zé)，才能真正稱(chēng)得上是履行好了自己的職責(zé)。

嚴(yán) 俊

二0一·一年八月二十六日

第四篇：履職盡責(zé)心得體會(huì)（精選）

黨員教師履職盡責(zé)心得體會(huì)

成為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨員是我堅(jiān)定的信念，也是我一生無(wú)悔的追求。做一個(gè)深受學(xué)生歡迎的教師，是我畢生追求的目標(biāo)。作為一名黨員教師，我認(rèn)為我們應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

要做對(duì)黨忠誠(chéng)的教師。對(duì)黨忠誠(chéng)是新時(shí)期黨對(duì)黨員在政治上提出的新要求。要在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)對(duì)黨的感情的堅(jiān)定性和純潔性，嚴(yán)以律己，謹(jǐn)言慎行，保持解放思想、實(shí)事求是的工作作風(fēng)。

要做無(wú)私奉獻(xiàn)的教師。新時(shí)代的黨員教師首先要擁有對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛(ài)。只有有了對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛(ài)，那份崇高的使命感和責(zé)任心才會(huì)油然而生；只有有了對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛(ài)，才會(huì)熱愛(ài)學(xué)生，用師愛(ài)建立與學(xué)生間崇高、無(wú)私、美麗的情感，用自己的人格力量和情感力量來(lái)引導(dǎo)、愛(ài)護(hù)、教育學(xué)生；只有有了對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛(ài)，才會(huì)成為愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的一面旗幟。

要做不斷進(jìn)取型的教師。教育在發(fā)展，學(xué)生在提高，未來(lái)教育的挑戰(zhàn)，不僅對(duì)學(xué)生，更重要的是對(duì)教師。作為新時(shí)期的黨員教師，承擔(dān)著教書(shū)育人的神圣使命，首先應(yīng)成為終身學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)的楷模。

在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，努力學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，做到穩(wěn)中創(chuàng)新，把“四講四有”內(nèi)化于心外化于行，不斷在學(xué)中刷新認(rèn)知、提升自覺(jué)，在工作中磨礪擔(dān)當(dāng)，努力使教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第五篇：履職盡責(zé)心得體會(huì)

履職盡責(zé)心得體會(huì)

古語(yǔ)有云：“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失?！?/p>

2013年10月份，我街道召開(kāi)了機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)。此次會(huì)上，街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了八步區(qū)召開(kāi)機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)的文件精神，并針對(duì)賀江水污染事件進(jìn)行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員，對(duì)此次動(dòng)員大會(huì)頗有體會(huì)，現(xiàn)將個(gè)人心得總結(jié)如下：

第一，作為一名忠誠(chéng)于黨的基層工作人員，要認(rèn)真落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，從思想上認(rèn)清形勢(shì)，從典型案例中吸取教訓(xùn)，敲醒警鐘，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)并要高度認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”動(dòng)員會(huì)的重要性和必要性。

第二，要以對(duì)黨和人民乃至自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待“回頭看”活動(dòng)，要提高自我認(rèn)識(shí)，時(shí)刻注重學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持危機(jī)感，認(rèn)真履職盡責(zé)，做好自己的本職工作。

第三，要遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪盡職守，率先垂范，及時(shí)整改工作和生活中存在的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，杜絕走過(guò)場(chǎng)，提高工作效率；爭(zhēng)做履職盡責(zé)、為人民服務(wù)的表率。

總之，這次開(kāi)展機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”活動(dòng)，不僅提高了自我的認(rèn)識(shí)，也促使了一次深刻的自我反思，更是對(duì)自己進(jìn)行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過(guò)程中，更要端正態(tài)度，堅(jiān)定信念，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，以“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專(zhuān)注心、寬容心、公正心、平常心”七心結(jié)合的方式，全心為人民服務(wù)，全力履職盡責(zé)，為江南街道的社會(huì)穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。