第一篇:董事及高管履職承諾書
**小額貸款有限責(zé)任公司(籌)
擬任職董事、高級(jí)管理人員的履職承諾書
經(jīng)出資人協(xié)商,推選本人(**)為**小額貸款有限責(zé)任公司(籌)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理擬任人。本人承諾:
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和改革開放政策,自覺遵守法律、法規(guī),注重自我修養(yǎng)和自我約束,堅(jiān)持原則、公道辦事,遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德及廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。
2、自覺遵守國(guó)家及湖北省有關(guān)小額貸款公司的相關(guān)規(guī)定,遵守公司章程。明確承諾參與管理并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),不從事非法集資、非法證券等非法金融活動(dòng),不進(jìn)行任何形式的對(duì)內(nèi)、對(duì)外集資或吸收公眾存款。成為紅安縣大別山小額貸款有限責(zé)任公司董事之后,將嚴(yán)格遵守《公司法》、《**省小額貸款公司試點(diǎn)暫行管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行董事義務(wù),完善公司治理。
3、有完全民事行為能力;
4、有較強(qiáng)的資金實(shí)力;
5、無個(gè)人大額負(fù)債;
6、具備一定的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí);
7、能公正履職;
8、無犯罪記錄和不良信用記錄;
9、能確保有足夠時(shí)間和精力有效履行相應(yīng)職責(zé);
10、無《公司法》規(guī)定不得擔(dān)任公司的董事的其他情形。
承諾人:
**年**月**日
第二篇:小額貸款公司高管履職承諾書
履 職 承 諾 書
經(jīng)出資人協(xié)商,推選本人為****小額貸款有限責(zé)任公司(籌)法人代表兼董事長(zhǎng)擬任人。本人承諾:
一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家金融方針和政策,在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)。
二、建立健全公司規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度和管理制度,勤勉、規(guī)范履行職務(wù),不利用在公司的職權(quán),為自己謀取私利。
三、不以任何形式吸收或變相吸收公眾存款。
四、不挪用公司資金或?qū)⒐举Y金借貸給他人。
五、認(rèn)真履行信息披露制度,自覺接受聯(lián)席會(huì)議各組成部門的監(jiān)督管理。
六、不挪用資金,不利用職權(quán)以公司的資產(chǎn)為他人債務(wù)提供擔(dān)保。
七、不玩忽職守、貽誤工作,嚴(yán)守各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律。
八、不壓制批評(píng)、打擊報(bào)復(fù),做到團(tuán)結(jié)同志、嚴(yán)于律己、寬以待人。
承諾人:
年月
經(jīng)出資人協(xié)商,推選本人為武漢市黃陂區(qū)國(guó)喜小額貸款有限責(zé)任公司(籌)董事擬任人。本人承諾:
一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家金融方針和政策,在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)。
二、建立健全公司規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度和管理制度,勤勉、規(guī)范履行職務(wù),不利用在公司的職權(quán),為自己謀取私利。
三、不以任何形式吸收或變相吸收公眾存款。
四、不挪用公司資金或?qū)⒐举Y金借貸給他人。
五、認(rèn)真履行信息披露制度,自覺接受聯(lián)席會(huì)議各組成部門的監(jiān)督管理。
六、不挪用資金,不利用職權(quán)以公司的資產(chǎn)為他人債務(wù)提供擔(dān)保。
七、不玩忽職守、貽誤工作,嚴(yán)守各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律。
八、不壓制批評(píng)、打擊報(bào)復(fù),做到團(tuán)結(jié)同志、嚴(yán)于律己、寬以待人。
承諾人:
2011年2月10日
經(jīng)出資人協(xié)商,推選本人為武漢市黃陂區(qū)國(guó)喜小額貸款有限責(zé)任公司(籌)董事擬任人。本人承諾:
一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家金融方針和政策,在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)。
二、建立健全公司規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度和管理制度,勤勉、規(guī)范履行職務(wù),不利用在公司的職權(quán),為自己謀取私利。
三、不以任何形式吸收或變相吸收公眾存款。
四、不挪用公司資金或?qū)⒐举Y金借貸給他人。
五、認(rèn)真履行信息披露制度,自覺接受聯(lián)席會(huì)議各組成部門的監(jiān)督管理。
六、不挪用資金,不利用職權(quán)以公司的資產(chǎn)為他人債務(wù)提供擔(dān)保。
七、不玩忽職守、貽誤工作,嚴(yán)守各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律。
八、不壓制批評(píng)、打擊報(bào)復(fù),做到團(tuán)結(jié)同志、嚴(yán)于律己、寬以待人。
承諾人:
2011年2月10日
經(jīng)出資人協(xié)商,推選本人為武漢市黃陂區(qū)國(guó)喜小額貸款有限責(zé)任公司(籌)總經(jīng)理擬任人。本人承諾:
一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家金融方針和政策,在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)。
二、建立健全公司規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度和管理制度,勤勉、規(guī)范履行職務(wù),不利用在公司的職權(quán),為自己謀取私利。
三、不以任何形式吸收或變相吸收公眾存款。
四、不挪用公司資金或?qū)⒐举Y金借貸給他人。
五、認(rèn)真履行信息披露制度,自覺接受聯(lián)席會(huì)議各組成部門的監(jiān)督管理。
六、不挪用資金,不利用職權(quán)以公司的資產(chǎn)為他人債務(wù)提供擔(dān)保。
七、不玩忽職守、貽誤工作,嚴(yán)守各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律。
八、不壓制批評(píng)、打擊報(bào)復(fù),做到團(tuán)結(jié)同志、嚴(yán)于律己、寬以待人。
承諾人:
2011年2月10日
第三篇:董事及高管承諾書(最終版)
董事及高級(jí)管理人員承諾書
本人擬在XX(小額貸款公司公司全稱)擔(dān)任XX(職務(wù)全稱),現(xiàn)鄭重承諾如下:
1.本人嚴(yán)格按照《重慶市小額貸公司試點(diǎn)管理暫行辦法》等規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),上報(bào)的申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不存在虛假陳述或重大遺漏。
2.本人沒有《重慶市小額貸款公司試點(diǎn)管理暫行辦法》第四十七條所列舉不得擔(dān)任小額貸款公司董事和高級(jí)管理人員的各類情形。
3.本人成為xx(小額貸款公司公司全稱)董事/高管后,將嚴(yán)格遵守《公司法》、《重慶市小額貸款公司試點(diǎn)管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,合規(guī)經(jīng)營(yíng),認(rèn)真履職。
以上承諾若有虛假,本人愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
承諾人(簽名):
日期:年月日
第四篇:董事簡(jiǎn)歷及其履職情況
董事簡(jiǎn)歷及其履職情況
公司第五屆董事會(huì)現(xiàn)有董事11位:執(zhí)行董事2位,非執(zhí)行董事6位,獨(dú)立董事3位。
(一)執(zhí)行董事介紹如下:
陶光強(qiáng)先生:公司董事長(zhǎng)、黨委副書記,研究生學(xué)歷,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。2016年2月任公司董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事,任職批準(zhǔn)文號(hào)為保監(jiān)許可〔2015〕1162號(hào)。此前先后擔(dān)任西北飯店黨委書記、副總經(jīng)理,陜西延長(zhǎng)石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理、延長(zhǎng)油田股份有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記等職務(wù),現(xiàn)任永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司第五屆董事會(huì)董事、董事長(zhǎng)。
陶光強(qiáng)先生政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想素質(zhì)好,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。長(zhǎng)期在財(cái)政部門和經(jīng)濟(jì)單位工作,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,思路清晰,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
蔣明先生:公司總裁,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、工商管理碩士。2013年1月任公司執(zhí)行董事,任職批準(zhǔn)文號(hào)為保監(jiān)產(chǎn)險(xiǎn)〔2013〕83號(hào)。2012年8月任公司總裁,任職批準(zhǔn)文號(hào)為保監(jiān)產(chǎn)險(xiǎn)〔2012〕947號(hào)。此前先后擔(dān)任中國(guó)人民保險(xiǎn)公司寧波分公司總經(jīng)理、中國(guó)再保險(xiǎn)公司辦公室主任、上海分公司總經(jīng)理、中國(guó)大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)等職務(wù)。蔣明先生主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
(二)非執(zhí)行董事介紹如下:
馮大為先生:大學(xué)本科學(xué)歷,高級(jí)工程師。2008年7月任公司非執(zhí)行董事,任職批準(zhǔn)文號(hào)為保監(jiān)產(chǎn)險(xiǎn)〔2008〕1249號(hào)。2011年12月任公司副董事長(zhǎng)。此前,馮大為先生先后擔(dān)任陜西省石油化學(xué)工業(yè)局規(guī)劃處副處長(zhǎng)、石油處處長(zhǎng)等職務(wù)。目前擔(dān)任陜西延長(zhǎng)石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司黨委委員、副總經(jīng)理。
馮大為先生能嚴(yán)格按照法律、法規(guī)及公司章程的要求,謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使權(quán)利,依法出席董事會(huì)會(huì)議,主動(dòng)了解公司經(jīng)營(yíng)情況,認(rèn)真審閱會(huì)議議案,客觀、公正地發(fā)表意見。擔(dān)任董事會(huì)投資決策委員會(huì)主任委員及提名薪酬、督導(dǎo)委員會(huì)委員,為公司投資管理制度及策略的制定、發(fā)展戰(zhàn)略的研究制定發(fā)揮了積極作用。
張纏橋先生:大專學(xué)歷,會(huì)計(jì)師職稱。2002年12月任公司非執(zhí)行董事,任職批準(zhǔn)文號(hào)為保監(jiān)產(chǎn)險(xiǎn)〔2008〕1249號(hào)。此前,張纏橋先生先后擔(dān)任延煉實(shí)業(yè)集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師、陜西延長(zhǎng)石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)中心管理處處長(zhǎng)等職務(wù)。目前擔(dān)任陜西延長(zhǎng)石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)中心黨委副書記、主任。
張纏橋先生能嚴(yán)格按照法律、法規(guī)及公司章程的要求,謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使權(quán)利。依法出席董事會(huì)會(huì)議,主動(dòng) 了解公司經(jīng)營(yíng)情況,認(rèn)真審閱會(huì)議議案,客觀、公正地發(fā)表意見,認(rèn)真履行審計(jì)委員會(huì)委員及風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)委員的職責(zé),為公司經(jīng)營(yíng)管理水平提升發(fā)揮了積極作用。
歐世秦先生:研究生學(xué)歷,高級(jí)會(huì)計(jì)師。2008年10月任公司非執(zhí)行董事,任職批準(zhǔn)文號(hào)為保監(jiān)產(chǎn)險(xiǎn)〔2008〕1249號(hào)。此前,歐世秦先生先后擔(dān)任金堆城鉬業(yè)公司財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)、副總會(huì)計(jì)師等職務(wù),目前擔(dān)任金堆城鉬業(yè)集團(tuán)有限公司總會(huì)計(jì)師。
歐世秦先生能嚴(yán)格按照法律、法規(guī)及公司章程的要求,謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司章程所賦予的權(quán)利。依法出席董事會(huì)會(huì)議,主動(dòng)了解公司經(jīng)營(yíng)情況,認(rèn)真審閱會(huì)議議案,客觀、公正地發(fā)表意見。認(rèn)真履行投資決策委員會(huì)委員的職責(zé),為公司經(jīng)營(yíng)管理水平提升發(fā)揮了積極作用。
康嵐女士:工商管理碩士,永安保險(xiǎn)公司董事,2013年9月任永安保險(xiǎn)公司董事,任職批準(zhǔn)文號(hào)保監(jiān)許可〔2013〕 226號(hào)。現(xiàn)任復(fù)星集團(tuán)副總裁、CHO、保險(xiǎn)集團(tuán)總裁兼人力資源部總經(jīng)理。
康嵐女士能嚴(yán)格按照法律、法規(guī)及公司章程的要求,謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司章程所賦予的權(quán)利。依法出席董事會(huì)會(huì)議,主動(dòng)了解公司經(jīng)營(yíng)情況,認(rèn)真審閱會(huì)議議案,客觀、公正地發(fā)表意見。認(rèn)真履行提名 薪酬委員會(huì)及督導(dǎo)委員會(huì)委員的職責(zé),為公司經(jīng)營(yíng)管理水平提升發(fā)揮了積極作用。
章國(guó)政先生:會(huì)計(jì)學(xué)碩士,2015年5月任永安保險(xiǎn)公司董事,任職批準(zhǔn)文號(hào)保監(jiān)許可〔2015〕 402號(hào)?,F(xiàn)任上海復(fù)星集團(tuán)總裁高級(jí)助理兼保險(xiǎn)集團(tuán)副總裁。
章國(guó)政先生能嚴(yán)格按照法律、法規(guī)及公司章程的要求,謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使權(quán)利,依法出席董事會(huì)會(huì)議并列席股東會(huì)議,主動(dòng)了解公司經(jīng)營(yíng)情況,認(rèn)真審閱會(huì)議議案,客觀、公正地發(fā)表意見,認(rèn)真履行發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)及督導(dǎo)委員會(huì)委員的職責(zé),為公司經(jīng)營(yíng)管理水平提升發(fā)揮了積極作用。
朱文賢先生:工商管理碩士,擁有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。2015年10月任永安保險(xiǎn)公司董事,任職批準(zhǔn)文號(hào)保監(jiān)許可〔2015〕 948號(hào)?,F(xiàn)任上海復(fù)星集團(tuán)財(cái)務(wù)副總監(jiān)兼保險(xiǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)。
朱文賢先生能嚴(yán)格按照法律、法規(guī)及公司章程的要求,謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使權(quán)利,依法出席董事會(huì)會(huì)議并列席股東會(huì)議,主動(dòng)了解公司經(jīng)營(yíng)情況,認(rèn)真審閱會(huì)議議案,客觀、公正地發(fā)表意見,認(rèn)真履行風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)主任委員及投資決策委員會(huì)委員的職責(zé),為公司經(jīng)營(yíng)管理水平提升發(fā)揮了積極作用。
(三)獨(dú)立董事介紹如下:
于海純先生:畢業(yè)于東北師范大學(xué)教育系獲現(xiàn)代教育原理學(xué)士、教育基本理論碩士學(xué)位,2014年8月任公司獨(dú)立董事,任職批準(zhǔn)文號(hào)為保監(jiān)許可〔2014〕682號(hào)。此前,于海純先生先后擔(dān)任中國(guó)人民解放軍海軍大連艦艇學(xué)院政治部副團(tuán)職教官及海軍中校、遼寧法大律師事務(wù)所律師、北京市京都律師事務(wù)所律師、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)法學(xué)院黨委書記兼副院長(zhǎng)等職務(wù)。
于海純先生能嚴(yán)格按照法律、法規(guī)及公司章程的要求,始終以維護(hù)被保險(xiǎn)人利益和股東利益為基本職責(zé),以促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展為重要職責(zé)。同時(shí),認(rèn)真履行審計(jì)委員會(huì)主任委員的職責(zé),為公司內(nèi)控水平的提升發(fā)揮了積極作用。
徐文虎先生:復(fù)旦大學(xué)保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng),2011年6月至2014年12月任永安保險(xiǎn)公司董事,任職批準(zhǔn)文號(hào)保監(jiān)產(chǎn)險(xiǎn)〔2011〕790,2015年5月任永安保險(xiǎn)公司獨(dú)立董事,任職批準(zhǔn)文號(hào)保監(jiān)許可〔2015〕 402號(hào)。
徐文虎先生能嚴(yán)格按照法律、法規(guī)及公司章程的要求,始終以維護(hù)被保險(xiǎn)人利益和股東利益為基本職責(zé),以促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展為重要職責(zé)。同時(shí),認(rèn)真履行發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì)、提名薪酬委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)及督導(dǎo)委員會(huì)委員的職責(zé),為公司經(jīng)營(yíng)管理水平的提升發(fā)揮了積極作用。
王軍生先生:經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,2015年5月任永安保險(xiǎn)公司 獨(dú)立董事,任職批準(zhǔn)文號(hào)保監(jiān)許可〔2015〕 402號(hào)?,F(xiàn)任西安財(cái)經(jīng)學(xué)院教務(wù)處處長(zhǎng),主要研究方向?yàn)榻鹑趯W(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)。
王軍生先生能嚴(yán)格按照法律、法規(guī)及公司章程的要求,始終以維護(hù)被保險(xiǎn)人利益和股東利益為基本職責(zé),以促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展為重要職責(zé)。同時(shí),認(rèn)真履行提名薪酬委員會(huì)主任委員及督導(dǎo)委員會(huì)委員的職責(zé),為公司經(jīng)營(yíng)管理水平的提升發(fā)揮了積極作用。
第五篇:中信銀行股份有限公司董事會(huì)對(duì)董事、高管人員履職評(píng)價(jià)辦法
中信銀行股份有限公司董事會(huì)對(duì)董事、高管人員履職評(píng)價(jià)辦法
(2009 年7 月28 日第二屆董事會(huì)第二次會(huì)議審議通過)
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步完善中信銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“本行”)的公司治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化董事、高管人員的約束和監(jiān)督機(jī)制,督促董事、高管人員勤勉盡職、促進(jìn)董事會(huì)規(guī)范、高效運(yùn)作,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件及《中信銀行股份有限公司章程》(以下簡(jiǎn)稱“本行章程”)的規(guī)定,結(jié)合本行實(shí)際情況,制定本辦法。
第二條 本辦法所指的履職評(píng)價(jià),是指董事會(huì)依據(jù)法律法規(guī)和本行章程賦予的各項(xiàng)職責(zé),對(duì)董事、高管人員在任期內(nèi)履行職責(zé)的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
第三條 董事會(huì)在進(jìn)行履職評(píng)價(jià)時(shí),履職評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、實(shí)事求是的原則。
第二章 履職評(píng)價(jià)的內(nèi)容
第四條 董事履職評(píng)價(jià)由董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)分別組織實(shí)施。監(jiān)事會(huì)在董事會(huì)對(duì)董事評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,定期對(duì)董事、高管人員作出履職評(píng)價(jià)。
第五條 對(duì)董事的履職評(píng)價(jià)主要包括以下內(nèi)容:
(一)是否對(duì)商業(yè)銀行及全體股東負(fù)有誠(chéng)信與勤勉義務(wù),是否按照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本行章程的要求,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)商業(yè)銀行和全體股東的利益;
(二)是否在可能發(fā)生利益沖突的金融機(jī)構(gòu)兼任董事,是否及時(shí)告知直接或間接與本行在合同、交易等安排中的關(guān) 聯(lián)關(guān)系,以及關(guān)聯(lián)關(guān)系的性質(zhì)和程度;
(三)是否投入足夠時(shí)間履行職責(zé),是否積極出席董事會(huì)及其專門委員會(huì)會(huì)議;是否每年至少親自出席三分之二的董事會(huì)會(huì)議,如不能出席會(huì)議,是否審慎選擇受托人代為出席;
(四)是否持續(xù)地了解和關(guān)注本行情況,并對(duì)本行事務(wù)通過董事會(huì)及其專門委員會(huì)獨(dú)立、專業(yè)、客觀地提出議案或發(fā)表意見;
(五)是否依法參加股東大會(huì),向股東大會(huì)報(bào)告工作并執(zhí)行股東大會(huì)決議;
(六)董事接受監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的情況。監(jiān)事會(huì)要求董事說明相關(guān)情況、提供相關(guān)資料時(shí),以及監(jiān)事會(huì)采取監(jiān)督措施時(shí),董事予以配合的情況。
(七)是否存在違反《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十九條損害本行利益的各項(xiàng)行為;是否存在違反《中華人民共和國(guó)證券法》第四十七條非法買賣本行股票的行為;
(八)是否積極協(xié)助本行履行信息披露的義務(wù);
第六條 獨(dú)立董事的履職評(píng)價(jià)除第五條所列內(nèi)容外,還應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(一)是否存在本行章程第一百四十九條規(guī)定的嚴(yán)重失職行為;
(二)每年為本行工作時(shí)間是否在15 個(gè)工作日以上,是否存在連續(xù)三次未能親自出席董事會(huì)會(huì)議的情況。評(píng)價(jià)期內(nèi)是否存在因任職變動(dòng)出現(xiàn)不符合任職資格條件的情況;
(三)是否在本行之外的其他金融機(jī)構(gòu)任職,如有任職是否已告知本行,并承諾其兼任職務(wù)不違反法律規(guī)定,且與其在本行的任職不存在利益沖突;
(四)對(duì)董事會(huì)討論事項(xiàng),特別是審議以下重大事項(xiàng)時(shí),是否發(fā)表客觀、公正的獨(dú)立意見:重大關(guān)聯(lián)交易、利潤(rùn)分配方案、高級(jí)管理層成員的聘任和解聘、本行高級(jí)管理層成員的薪酬、可能造成商業(yè)銀行重大損失的事項(xiàng)、可能損害存款人或中小股東利益的事項(xiàng)及法律、法規(guī)及本行章程規(guī)定的其他事項(xiàng)等; 第七條 高管人員履職評(píng)價(jià)主要包括以下內(nèi)容:
(一)是否對(duì)商業(yè)銀行及全體股東負(fù)有誠(chéng)信與勤勉義務(wù),是否按照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本行章程的要求,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)商業(yè)銀行和全體股東的利益;
(二)是否持續(xù)地了解和關(guān)注本行情況,是否投入足夠時(shí)間履行職責(zé),是否定期或不定期地向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)匯報(bào)工作;
(三)接受監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的情況。監(jiān)事會(huì)要求高管人員說明相關(guān)情況、提供相關(guān)資料時(shí),以及監(jiān)事會(huì)采取監(jiān)督措施時(shí)予以配合的情況。
(四)是否存在違反《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十九條損害本行利益的各項(xiàng)行為;是否存在違反《中華人民共和國(guó)證券法》第四十七條非法買賣本行股票的行為;
(五)是否積極協(xié)助本行履行信息披露的義務(wù);
(六)董事會(huì)秘書是否積極履行了本行章程第一百七十六條和《上海證券交易所股票上市規(guī)則》3.2.2 所列各項(xiàng)職責(zé)。
第八條 董事會(huì)應(yīng)建立董事、高管人員履職檔案,記錄董事、高管人員在任期內(nèi)各項(xiàng)履職盡責(zé)情況,任何董事如要求,可查閱此檔案。檔案內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:
(一)董事、高管人員參加股東大會(huì)、董事會(huì)及其專門委員會(huì)會(huì)議情況,包括親自出席和委托出席會(huì)議情況、獨(dú)立發(fā)表的意見、建議及其被采納情況等;
(二)董事會(huì)及其專門委員會(huì)會(huì)議材料及議決事項(xiàng),包括但不限于經(jīng)董事簽署的材料等。
第三章 履職評(píng)價(jià)的方式和結(jié)果
第九條 董事會(huì)可通過座談、訪談、征求意見等方式,了解董事、高管人員履職表現(xiàn)的情況。5 第十條 董事會(huì)應(yīng)在每一會(huì)計(jì)完結(jié)之后四個(gè)月內(nèi)對(duì)董事、高管人員進(jìn)行一次定期履職評(píng)價(jià),并提出評(píng)價(jià)報(bào)告。
第十一條 履職評(píng)價(jià)報(bào)告的主要內(nèi)容。
(一)董事、高管人員在上一履行本行職務(wù)的過程中,是否存在違法違規(guī)行為,包括違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)記錄及本行章程的行為;
(二)董事、高管人員在本履行本行職務(wù)的過程中,是否存在故意或因重大過失損害本行利益的行為,包括給本行造成經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響的瀆職失職行為;
(三)董事、高管人員在本是否誠(chéng)信、忠實(shí)、謹(jǐn)慎、勤勉地履行本行職務(wù);
(四)其他根據(jù)法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定需要說明的情況。
第十二條 董事會(huì)應(yīng)向監(jiān)事會(huì)提交董事會(huì)對(duì)董事、高管人員的履職評(píng)價(jià)報(bào)告,并根據(jù)監(jiān)事會(huì)要求,提供以下資料:
(一)董事、高管人員參加股東大會(huì)、董事會(huì)及其專門委員會(huì)會(huì)議情況,包括親自出席和委托出席會(huì)議情況;
(二)經(jīng)董事簽署的董事會(huì)會(huì)議材料及議決事項(xiàng);
(三)其他有利于監(jiān)事會(huì)了解董事、高管人員履職情況的資料。
第十三條 履職評(píng)價(jià)涉及本人的,本人應(yīng)當(dāng)回避。第十四條 董事、高管人員對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果有異議的,可向董事會(huì)提出書面意見。董事會(huì)有權(quán)做出維持或調(diào)整原評(píng)價(jià)結(jié)果的決議。第十五條 根據(jù)董事、高管人員的履職情況,對(duì)不能按照規(guī)定履職的,董事會(huì)應(yīng)當(dāng)就有關(guān)情況向其問責(zé),必要時(shí)要求其辭去董事或高管職務(wù)并上報(bào)有關(guān)監(jiān)管部門。
第四章 附 則
第十六條 本辦法未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和本行章程的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本辦法由董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋與修訂。
第十八條 本辦法自董事會(huì)決議通過之日起施行。