第一篇：律師事務所負責人履職報告

****律師事務所

2014年度負責人履職報告

一年來，在我所全體律師的努力下，律所業(yè)務發(fā)展保持平穩(wěn)態(tài)勢，并在新的領域有所突破。律所負責人的工作職責是主持全面工作，領導和帶領全所工作人員完成年初下達的各項工作目標任務以及各個階段的具體工作任務?，F(xiàn)將一年來的履職情況報告如下：

一、內部管理制度的建立健全和落實情況

1、合伙人會議、律師會議召開情況。2014年度，我作為律所負責人，按照律所章程的規(guī)定每月主持召開合伙人例會，通報月度業(yè)務開展情況，對律所的財務開支情況向合伙人會議進行通報說明，同時對重大案件進行討論，尤其是重大、敏感、群體性案件的通過集體討論決定是否承辦及辦理思路，實行“先上報、后接案”的規(guī)定，未經批準，不得接案。

2、嚴格統(tǒng)一收案收費制度與財務管理制度，律師受理業(yè)務有嚴格的登記制度；由內勤統(tǒng)一保管委托合同、并負責登記授權委托書、介紹信函、公章等統(tǒng)一交主任律師審批。嚴格執(zhí)行財務管理制度，自律所成立來沒有發(fā)生過違規(guī)收費、違規(guī)風險代理行為。

3、對本所教育、業(yè)務學習、培訓、繼續(xù)教育制度、履行法律援助義務制度、聘用人員管理制度和實習人員管理制度、獎懲分配制度和政治、業(yè)務學習制度為主要內容的一整套管理制度不斷組織全所學習，貫徹落實到位。

4、我們建立了完善的風險告知和利益沖突審查制度、投訴查處制度、執(zhí)業(yè)風險、事業(yè)發(fā)展、社會保障等基金和承擔賠償責任制度。

二、建立和執(zhí)行律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律情況

本所建立律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律考核和管理制度，為抓落實，律所每兩周有例會制度，每月不定期集中進行學習。經過大家一致的努力，我所實現(xiàn)了自建所以來，當事人的零投訴。我所全體律師執(zhí)業(yè)素質良好，緊緊圍繞黨委、政府的工作大局開展法律服務，嚴格執(zhí)行省廳提出的7項業(yè)務工作要求，對群眾關心的熱點和難點問題正確引導，依法解決，積極參與和做好對社會矛盾糾紛的調解工作，不挑詞架訟，不激化矛盾，未發(fā)生參與、誘導和唆使當事人上訪、鬧訪和集訪的事件。

三、律師和律師事務所違法行為自查自糾情況

經自查自糾，我所及全體執(zhí)業(yè)律師無《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》第三章規(guī)定的違法行為。

四、完成司法行政機關和律協(xié)交辦任務情況

2014年度，我們積極響應司法行政機關和律協(xié)號召，開展了首個國家憲法日的普法活動，全體律師深入社區(qū)發(fā)放免費的法律宣傳手冊，受到了群眾的好評。

所提交的材料內容真實，如有虛假，由律師事務所主任承擔責任。主任簽字：

****律師事務所（蓋章）：

第二篇：律師事務所負責人履職情況報告

律師事務所負責人履職情況報告

XX年年，作為律師事務所所長,工作職責是主持全面工作，領導和帶領全所工作人員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，以及國家的法律、法規(guī)，保證完成基本任務和上級年初下達的各項工作目標任務以及各個階段的具體工作任務。

XX年年遼寧洪澤律師事務所嚴格貫徹執(zhí)行了《遼寧省律師服務收費管理實施辦法》和《遼寧省律師服務收費標準（試行）》。為建立和完善律師服務收費制度，推進司法體制改革，事務所進一步強調和規(guī)范了律師收費制度的履行，采取深入學習、貫徹執(zhí)行、落實行動的方式，將該辦法和標準融入律師執(zhí)業(yè)行為，在網絡上廣而告之，辦公場所公示上墻，隨案附委托須知，形成了程序化操作的標準制度體系。對收結案的登記和審批，是事務所加強內部管理，嚴格樹立本所信譽及對外活動的必經程序，全部案件實行法定代表人審批，以事務所名義接受委托并簽署委托代理協(xié)議，執(zhí)行“收案登記簿”制。在明確代理權限范圍，或予特別約定授權事項的基礎上，事務所根據(jù)各律師的量、能情況，對所受理的案件在律師間進行調配。全年沒有出現(xiàn)一例以律師個人名義私自接受委托的現(xiàn)象發(fā)生。提供的民事、刑事、行政、法律顧問以其他非訴訟代理工作，向委托人收取律師服務費，按照“辦法”規(guī)定，均嚴格按計件或按比例收費的原則，由財務實行統(tǒng)一收費；統(tǒng)一出票。嚴禁律師個人私自收費或是“打白條”，以及隨意提高或降低收費標準，分解收費項目、重復收費等問題。

在代理案件的過程中，因委托人過錯或委托人的要求超出合理范圍而終止委托關系的，事務所基本是根據(jù)承辦法律事務的實際情況按階段進行收費處理效益及職務標準予以發(fā)放，諸如交通費、通訊費、租房等票據(jù)的報銷和補貼按實際支出情況予以報銷；律師出差辦案費用基本執(zhí)行實報實銷制。

辦公室配置了專門的財會人員，在法定代表人與合伙人會議的統(tǒng)一領導下履行財務票據(jù)的管理與使用，終了時向合伙人會議提交財務會計報告。事務所財務票據(jù)實行法定代表人負責制，所有出票均須報經法定代表人蓋章并審核，律師的報酬按律師大會討論規(guī)定和合伙人會議決議提?。环ǘǖ墓e金和公益金在當年稅后利潤中按10%比例提??；行政人員的工資標準參照市平均工資水平、效益及職務標準予以發(fā)放，諸如交通費、通訊費、租房等票據(jù)的報銷和補貼按實際支出情況予以報銷；律師出差辦案費用基本執(zhí)行實報實銷制。本人可以說是一名優(yōu)秀的律師，在本所起到了很好的模范帶頭作用。

XX年年年初沈陽市司法局安排部署開展全市律師隊伍法律服務質量年活動。我們洪澤律師事務所組織律師進行社會主義法治理念和社會主義榮辱觀教育，認真學習法律、法規(guī)、規(guī)章和最新的司法解釋、典型案例。我們所做到了以下幾項：

（一）嚴格執(zhí)行律師執(zhí)業(yè)公示制度，把律師服務范圍、收費標準、辦案程序、投訴電話等事項上墻公示，接受社會監(jiān)督。

（二）規(guī)范委托代理制度，全面實施統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費以及疑難敏感案件討論和請示報告制度。

（三）強化質量跟蹤反饋，規(guī)范律師代理案件的程序。

（四）充分發(fā)揮律師執(zhí)業(yè)責任保險的作用。

（五）加大投訴查處力度，嚴明律師執(zhí)行紀律。

（六）建立服務質量評定制度。制定律師事務所的職業(yè)道德教育、內部制度建設、業(yè)務拓展和服務質量評定標準。

（七）加強教育培訓，提高綜合素質。全所人員服務意識、效率意識、誠信意識明顯增強，服務水平明顯提高，無違法違規(guī)違紀行為發(fā)生，無當事人有理投訴，群眾滿意率達100%。

本人在律師執(zhí)業(yè)中，能端正執(zhí)業(yè)觀點，認真遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，始終自覺恪守“忠于法律、誠實守信、勤勉盡責，公平競爭，嚴格自律”的原則，至今沒有發(fā)生違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的事件，截止目前沒有一例針對我個人的投訴。在辦理案件和非訴訟法律事務時，能在合法合理的前提下最大化的維護當事人的利益，設身處地地為當事人著想。認真遵守本所的各項管理制度，沒有私自接受委托承辦法律事務，向委托人收取費用或獲取其他利益；沒有對委托人進行誤導或向委托人作虛假承諾；沒有采取不正當手段進行業(yè)務競爭。在承辦案件期間，沒有違反規(guī)定單方面會見法官、檢察官、仲裁員或者其他有關工作人員，沒有以聯(lián)絡、酬謝法官、檢察官、仲裁員或者其他有關工作人員為由，向當事人索取財物或者其他利益。沒有向司法行政機關或者律師協(xié)會提供虛假材料、隱瞞重要事實或者有其他弄虛作假作為，沒有從事其他違法或者有悖律師職業(yè)道德、公民道德規(guī)范，嚴重損害律師職業(yè)形象的行為。我也從未假借代理之名，從事法律法規(guī)禁止的行為。

在XX年年，本人完全按照《律師遵守職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律保證承諾書》內容嚴格要求自己，沒有違反承諾，沒有違紀行為。沒有私自收案收費，或收費后服務不到位的行為，相反本人習慣于站在維護當事人利益角度考慮問題，設身處地地為當事人著想，盡可能地做到既能維護當事人合法權益又不損害行業(yè)整體利益直至國家利益；沒有多收費用，不額外收費。沒有假借代理之名，從事法律法規(guī)禁止的行為，本人可以問心無愧地說沒有從事過律師執(zhí)業(yè)活動以外的收益活動。沒有采取支付介紹費，刊登不實廣告進行不正當競爭行為。本人的業(yè)務來源主要是靠自己的主動開拓，業(yè)務開展是建立在相互信任和勤勉盡責。本人從未接受法官介紹的案件或以支付介紹費的形式要求法官介紹案件，沒有辦過金錢案和關系案，或指使、誘導當事人向法官行賄影響司法公正，亦未單方面違反規(guī)定會見法官，更沒有向當事人宣稱自己與承辦法官有優(yōu)勢關系而干涉或施加影響，總之本人在訴訟活動中能夠與法官處理好關系，沒有禁止規(guī)定列舉的事項發(fā)生。作為一名執(zhí)業(yè)多年的律師，本人能積極參加社會公益活動，義務接待群眾咨詢，為他們提供法律幫助。獲得群眾的好評。以上為本主任的述職報告。

第三篇：主要負責人履職報告

安全生產工作履職報告

一年來，經我司全體工作人員齊心協(xié)力，安全生產保持平穩(wěn)態(tài)勢，為不斷提高安全監(jiān)管水平，總結經驗，汲取教訓?，F(xiàn)將一年來的安全生產履職情況報告如下：

一、一年來安全生產工作回顧

（一）基本情況

本實現(xiàn)了全年無重大消防火災事故、無重大安全生產事故、無人員死亡事故的“三無”目標。

（二）主要工作

A．廣泛宣傳教育，重視安全，努力營造安全氛圍

安全生產工作得到進一步加強。我們認真學習上級關于安全工作指示精神，多次召開安全生產工作會議，傳達貫徹有關文件精神及上級領導對安全生產工作的重要指示，堅持強調安全生產工作，做到警鐘常鳴。并結合國內外一些大的安全事故，強調一定要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，本著對國家、對人民高度負責的態(tài)度，切實處理好安全與生產、安全與效益、安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展的關系，把安全生產工作這個人命關天的大事真正抓緊抓好。

B．深化安全生產專項整治，搞好安全生產檢查和隱患排查管理。為了認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，進一步加強對公司安全工作的領導，明確責任，控制和減少各類事故的發(fā)生，切實保障員工的生命財產安全，堅持定期和不定期對公司車間生產進行安全大檢查。

C．堅持規(guī)范安全制度管理，推進制度管安

制度管理是最可靠的管理。主要抓好防洪安全、交通安全、消防安全、防盜安全、人身安全、車間安全。堅持完善應急體系建設，推進制度管安、應急補安。

（三）存在的問題

今年以來，安全工作，雖取得不錯成績，但安全生產工作只有起點，沒有終點，不容忽視。安全基礎仍然比較薄弱，安全教育培訓工作有待加強，安全意識有待進一步提高。

二、明年安全生產工作計劃

圍繞監(jiān)督檢查和隱患整改這一重點，進一步建立完善安全生產管理各項制度，突出重點，深化整治，創(chuàng)新管理，強化基礎，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

第四篇：主要負責人履職報告

負責人履職報告

大家好，我是xxxx，是xxxxxxxxxxx公司法人代表，現(xiàn)代表本公司在會議上發(fā)言，本人作為公司安全生產第一責任人，在上級黨委政府、各管理部門的領導下，認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》等法律法規(guī)，認真貫徹落實總書記、李克強總理、自治區(qū)彭清華書記、陳武主席及xxx市何辛幸書記、xxx市長等各級領導關于安全生產工作的重要指示批示精神，認真履行安全生產第一責任人責任，全面落實企業(yè)安全生產主體責任，按照“五落實五到位”規(guī)定建立健全安全生產責任體系，抓好全力抓好重大節(jié)假日和重要時期的安全生產工作和各項安全專項活動，具體工作內容如下：

一、組織貫徹執(zhí)行各項安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，貫徹落實上級安全生產工作的相關文件和會議精神，組織開展安全生產專項活動,以確保安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)。定期組織本公司全體從業(yè)人員開展安全生產法律法規(guī)的宣傳教育活動，宣貫落實新《安全生產法》、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》、《道路運輸車輛技術管理辦法》、《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》等安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，要求做到人人知法守法。按上級政府和各管理部門的要求，組織開展“道路運輸平安年”、“平安交通專項整治”“安全生產大檢查”、“安全生產月”、“事故防范整治專項行動”等多項安全生產專項活動。

二、建立健全安全生產責任制，強化責任制考核與落實。按照新《安全生產法》、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》的規(guī)定，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”、“管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全”的責任制原則，在建立健全公司安全生產責任制。在公司內部把安全生產責任逐級分解落實到各單位各部門，到崗到人，從安全第一責任人層層往下與各崗位簽訂安全 生產責任狀，全公司安全生產責任狀簽訂率達100%。同時強化對各崗位人員的履職考核，實行考核、績效掛鉤，保障安全生產責任制的有效落實。

三、組織制定本公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行。公司結合新頒布的法律法規(guī)規(guī)章，本人組織修訂審定了《公司安全生產管理制度》《公司一崗雙責制度》、《職業(yè)健康管理制度》、《應急管理制度》等多項管理制度，和各關健崗位的《安全操作規(guī)程》。組織全體從業(yè)人員學習貫徹和執(zhí)行《安全管理制度》和《安全操作規(guī)程》，把《安全操作規(guī)程》印發(fā)給相關崗位,進一步完善了公司的安全管理規(guī)章制度體系。在日常安全管理工作中，強化制度執(zhí)行環(huán)節(jié)，對違反管理制度行為的，一律做到零容忍。通過嚴格制度執(zhí)行，規(guī)范從業(yè)人員的行為，促進安全生產工作的有效落實。

四、組織制定并實施本公司安全生產教育和培訓計劃，督促落實培訓到位，不斷提高從業(yè)人員的安全意識、法制意識和綜合素質。本人組織制定《安全生產教育培訓計劃》，明確了安全生產教育培訓的時間、目標、教育培訓對象、內容責任和要求，開展安全管理人員業(yè)務會，駕駛員的安全教育培訓，崗前培訓，違章及事故面對面教育會。

五、按規(guī)定足額提取安全生產費用，保證本公司安全生產投入有效實施。本公司嚴格按照財政部、國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合制定的《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》（財企[2012]16號）的要求，組織制定了本公司《安全生產費用提取和使用管理制度》，按規(guī)定以上年營業(yè)收入1.5%的比例，足額提取和使用安全生產費用，實行?？顚Ｓ?、統(tǒng)一核算。

六、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。本人主持召開公司各類安全生產工作會議6次，每次會議對公司安全生產工作進行研究部署和要求，分析解決存在問題。親自組織布置開展安全生產大檢查共5次，每季度組織進行綜合性檢查不少于1次，親自督促相關部門落實整改，整改完成率為100%。對相關管理檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患，均親自過問督促完成整改，并要求及時向相關部門匯報整改情況。

七、抓好安全應急管理，組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，組織開展應急演練。根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》、《生產經營單位應急預案管理辦法》（安監(jiān)總局令第88號）以及上級行業(yè)管理部門的應急預案，建立完善了本公司應急預案體系。組織制定了本公司的《道路運輸突發(fā)事故應急預案》、《生產安全事故應急預案》、《道路運輸維穩(wěn)工作應急預案》、《雨雪低溫天氣災害應急預案》、《道路交通事故現(xiàn)場處置方案》等各項應急預案。組織參加各項應急預案的編制、評審、發(fā)布、演練修訂等全過程。

八、依法依規(guī)及時、如實報告生產安全事故，組織開展事故應急救援和調查處理工作。按制度要求，有緊急情況出現(xiàn)時，立即按規(guī)定向行業(yè)管理部門報告基本情況，及時填報事故報表及相關材料，沒有發(fā)生遲報、瞞報、漏報行為。立即啟動生產安全事故應急預案，組織開展現(xiàn)場應急處置和善后處理工作。按規(guī)定開展事故調查和處理，認真落實“四不放過”原則。制定落實事故防范措施，開展事故防范專項整治，強化事故警示教育，嚴肅事故責任追究。

xxxxxxxx日

第五篇：主要負責人履職報告

*******有限公司

20**年安全生產履職情況報告

（報告）

主要負責人：*** 報告日期：20**-12-31

****************有限公司 安全生產履職情況報告

************有限公司坐落于江蘇省***********，占地面積100畝，公司成立于2009年12月份，總投資**萬美元，注冊資本***萬美元，主要從事烷基苯的生產和銷售業(yè)務。一期項目于2012年9投產，公司計劃年產**萬噸***，公司現(xiàn)有員工141人。公司目前擁有4000立方米儲罐2個，2000立方米儲罐1個，5000立方米儲罐2個，2000立方米罐一個，5100立方米儲罐1個，8000立方米品罐1個，1500立方米消防水罐2個。其它相配套的消防、水電等公共設施比較完善。

一、《安全生產法》規(guī)定的安全生產職責落實情況

1、建立健全安全管理組織網絡，制定落實安全生產責任制

以總經理為首的公司管理層是公司安全管理工作的核心和倡導者，承擔起全公司安全生產的主體責任；公司各部門經理主管組成的中層管理人員是安全管理工作的動力和促進者，承擔起各部門安全工作的管理責任；公司全體員工組成的集體團隊是安全工作的基礎和執(zhí)行者，擔負起安全生產全過程的具體責任；公司專職安全管理人員和各部門兼職安全員組成的安全管理隊伍是安全工作的保障和督導者，擔負起全公司安全工作協(xié)調、支持、督查責任。通過層層責任分解，將安全工作真正落到實處。公司安全生產責任制度健全，責任明確；安全管理專職機構設置合理，分工明晰；企業(yè)負責人、安全分管領導、安全管理人員均經安監(jiān)部門培訓考核合格，取得安全管理資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書。

2、組織制訂安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程

公司十分重視安全管理的體系建設,組織制定了各類安全規(guī)章制度，并組織員工進行了三級安全培訓，將安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程體系化、循環(huán)優(yōu)化，推動全公司日常安全工作的開展，落實安全基礎管理工作，確保公司安全管理工作成為經?；?、制度化、循環(huán)優(yōu)化的工作。

公司的安全操作規(guī)程的重點是作業(yè)安全管理。公司根據(jù)生產現(xiàn)場的作業(yè)情況，把現(xiàn)場所有的作業(yè)劃分為常規(guī)作業(yè)、特殊作業(yè)、和外協(xié)作業(yè)三種。

常規(guī)作業(yè)是操作員工日常執(zhí)行的，有作業(yè)程序可遵循的、具有一般危險性、僅需使用常規(guī)PPE的普通作業(yè)。安全管理的重點放在日常的安全巡檢、操作規(guī)程執(zhí)行、防止誤操作、PPE的正確使用上。

特殊作業(yè)是在常規(guī)作業(yè)之外，具有較大危險性、可能需要特殊PPE和監(jiān)測監(jiān)護等附加安全措施、需經許可批準后方能進行的作業(yè)。特殊作業(yè)主要有動火、動土、登高、受限空間、起重吊裝等作業(yè)。公司的特殊作業(yè)嚴格執(zhí)行危險作業(yè)許可證制度。從作業(yè)人員提出申請、管理人員進行風險分析、制定風險消減措施、現(xiàn)場檢查落實安全措施、確認特殊PPE、進行安全監(jiān)測、落實全過程監(jiān)護，然后例行批準手續(xù)。

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做到環(huán)環(huán)相扣，步步核實。確保公司安全生產無事故。

外協(xié)作業(yè)是指全部或部分由本公司以外的承包商或服務商進行的作業(yè)。外協(xié)作業(yè)除了嚴格執(zhí)行常規(guī)和特殊作業(yè)規(guī)程以外，還必須嚴格遵守《承包商管理制度》。在嚴格進行承包商選擇確保其資質和能力的前提下，在合同中明確安全條款或附加《安全協(xié)議》，確保外協(xié)作業(yè)安全責任明確；外協(xié)作業(yè)進行前外協(xié)方必須提供《安全施工方案》并召開工前會議，討論《安全施工方案》的可行性；進行風險分析和評估；對所有風險逐條制定風險消減措施；對所有外協(xié)作業(yè)人員進行安全引導；外協(xié)作業(yè)過程中，實行全過程作業(yè)監(jiān)護，確?！栋踩┕し桨浮凡徽鄄豢鄣貓?zhí)行和安全措施一絲不拘地落實。

3、保證安全資金投入

安全投入是安全工作的物質基礎。公司每年在費用預算時就單獨立項。公司自成立起，按國家財政部和安監(jiān)總局[2006]47號文件要求，建立安全生產費用專用帳戶，提取安全生產費用。按財政部、國家安全生產監(jiān)督管理總局(財企［2006］478號)文件關于《高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法》的規(guī)定和關于印發(fā)《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》的通知（財企[2012]16號），?；飞a企業(yè)以實際銷售收入計提安全生產費用，主要用于安全設施維護保養(yǎng)、消防器材、安全器具/標識、安全活動、安全培訓、勞動保護、應急準備等安全工作日常費用，并按要求投保了雇主責任險。

4、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患

公司規(guī)章制度中對公司高層管理人員、中層管理人員、專職安全管理人員定期安全會議、定期安全檢查等安全基礎工作均有明確要求：

1、公司安全環(huán)境部經理提請公司負責人或其授權人每月召集公司層面的安全會議，回顧公司月度安全狀況，總結公司月度安全工作，公布安全、健康、環(huán)境問題并落實改進措施和責任人，布置下月安全工作內容；

2、公司專職安全環(huán)境管理人員每日巡查重點部位；

3、一線員工每日巡查設備運行情況和工藝參數(shù)；

4、公司每月組織相關中層管理人員進行一次安全檢查；

5、遇節(jié)假日公司組織一次安全大檢查；

6、所有會議和檢查均有完整記錄；

7、查出的隱患情況有整改反饋記錄。

5、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案

公司組織制定了《************有限公司綜合預案》和《專項預案》、《現(xiàn)場處置方案》并且已經到市安全監(jiān)督管理局備案。這些應急體系分別對關鍵設備損壞、危化品泄漏、火災爆炸、人身傷害、疫病流行、恐怖襲擊、防洪防汛、防臺防雷、等突發(fā)事件有了切實可行的應急對策。

在應急準備方面，一是建立應急預案(包括聯(lián)絡清單和應急資源列表)。確保應急指揮、通信、聯(lián)絡系統(tǒng)高效、可靠、及時運轉；二是定期進行應急體系和應急技能培訓，明確相關員工的應急職責和任務分工，確保相關人員掌握應急知識和應急技能；三是定期進行安全設施的檢查和測試。每月進行消防系統(tǒng)運行測試、消防器材檢查、應急器材清點、通信系統(tǒng)檢測、可燃氣體檢測報警系統(tǒng)檢測、火災報警系統(tǒng)檢。確保應急設施和應急器材隨時處于完好待用狀態(tài)。

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為了增強應急反應意識，提高應急反應技能，公司針對重大危險源或關鍵裝置設施進行有針對性的演練并在下半年組織開展了生產安全事故應急救援演練。

2013年7月18-24日進行了為期７天的消防訓練，使消防組成員增強了消防意識，鍛煉了消防技能。7月25日，公司組織了應急預案演練，達到了預期效果，針對演練過程中出現(xiàn)的問題，及時組織人員進行整改，落實到位。

6、及時、如實報告生產安全事故

公司未發(fā)生安全生產傷亡事故或其它重大影響事件。公司在事故管理工作主要做好以下幾方面工作：

一、制定《事故管理制度》保證事故管理工作有章可循。

二、鼓勵員工進行低標準和不安全行為報告。通過有效的改進和規(guī)范鏟除事故滋生的土壤。

三、定期進行隱患排查和風險評估活動。每年發(fā)動全體員工對工作環(huán)境進行風險回顧和隱患排查，對新工作、新項目進行風險評估，并制定風險消除/減輕計劃，落實改進措施，防范事故發(fā)生。

四、嚴格進行事故調查處理。決不姑息任何小事故和事故苗頭，深挖事故隱患，嚴抓防范措施落實，強化事故教育，嚴肅事故責任處理。真正做到事故原因不清不放過；安全防范措施不落實不放過；相關員工未有教育教訓不放過；事故責任人員沒有處理不放過。

五、重視事故統(tǒng)計分析。建立事件數(shù)據(jù)庫，每年對事件進行分類統(tǒng)計，查清多發(fā)事件類別，分析重復事件原因，采取相應防范對策，總結事故經驗教訓，防止同類事故重復發(fā)生，調整安全工作重點，確保安全工作計劃有的放矢。

二、有關法律法規(guī)和文件精神貫徹落實情況

1、安全生產隱患排查治理工作

安全隱患排查治理是安全管理工作中的重要一環(huán)。我公司成立以來一直把安全隱患排查治理作為安全工作的重中之重，列為安全管理體系的一大要素。

按照公司行動計劃和風險管理計劃要求，公司每年6月的安全生產月活動和12月風險評估活動中都包含全員風險隱患排查治理內容，結合日常巡檢、定期安全檢查工作和提倡鼓勵員工進行事故、未遂、隱患情況報告，公司將安全隱患排查治理工作作為一項經常性、制度化的工作。

今年，公司響應國家和各級政府安監(jiān)部門的號召和要求，更是把安全隱患排查治理作為一項專項工作來抓：

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1.成立以安全環(huán)境部經理領導的安全隱患排查治理工作督查領導小組；

2.另外公司單獨制訂了《隱患排查治理制度》《重大危險源管理制度》《安全生產費用管理制度》《安全生產責任制考核制度》等相關制度，并專門建檔管理；

3.對于市安監(jiān)局、港區(qū)管委會、等政府安全管理部門在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，公司高度重視，不折不扣地完成整改；

4.對于日常巡檢、定期安全檢查、隱患排查中發(fā)現(xiàn)的和員工日常工作中報告的大量低標準狀況、設備設施缺陷、不安全因素、不安全行為等隨時采取防范改進措施，開展消除缺陷行動，確保把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

2、重大危險源監(jiān)控管理

根據(jù)重大危險源安全管理要求，明確公司重大危險源性質：整個生產裝置為一個重大危險源，其中儲罐區(qū)和生產裝置區(qū)為重點危險部位，進行重大危險源登記建檔，并向市安監(jiān)局報告?zhèn)浒?。在控制管理方面明確公司總經理為重大危險源管理和風險管理負責人，安全環(huán)境部經理為安全負責人，生產部經理為技術負責人；控制設施主要有泡沫消防系統(tǒng)、可燃氣體/火災檢測報警系統(tǒng)、現(xiàn)場視頻監(jiān)控系統(tǒng)、堵漏器具等。在控制措施方面主要落實以下工作： 1.當班操作員工每2小時一次工藝巡檢。2.機、電、儀工程師各進行每天二次的設備巡檢。3.安全管理人員進行每天一次的安全巡檢。4.生產經理和安全檢查主管進行每周定期安全檢查。5.嚴格執(zhí)行特殊作業(yè)（動火、登高、起重等）審批制度。

6.特種設備(壓力容器、安全閥、壓力表、液位計等)定期檢測、校驗。7.配置應急器材和必要的個人防護設備。

8.針對重大危險源制訂應急救援預案并定期組織演練。

3、新建工程項目管理情況

公司從成立之日起就嚴格按國家和地方政府安監(jiān)部門要求, 從立項審批、安全/環(huán)保預評價、設計審查、專家評審、開工建設報批等各環(huán)節(jié)，履行相關安全許可手續(xù)。工程建設基本結束后,取得試運行許可。完成試運后申請竣工驗收。

新建工程項目施工具體的安全管理措施有：

(1)工程項目合法性審查

工程建設項目施工前對項目合法性審查。確保符合國家和地方法律法規(guī)要求；符合公司的健康、第4頁，共8頁

環(huán)境、安全政策和要求。審查內容應包括國家和地方政府對項目的立項審查和批準、安全、環(huán)境和勞動衛(wèi)生預評價、初步設計（消防、安全、衛(wèi)生、環(huán)境）審核和批準、項目施工許可手續(xù)、設計和施工單位資質許可等。

(2)工程項目安全責任明確

工程項目開工前，公司與施工單位簽訂安全協(xié)議。施工單位在工程建設過程中，對本單位和本項目分包單位的經營行為承擔安全、健康、環(huán)保方面的管理責任；公司對施工單位及其分包單位的經營行為承擔安全、健康、環(huán)保方面的監(jiān)督責任。

(3)工程施工安全風險抵押金

為促進施工單位在工程建設過程中的安全管理工作力度和建設單位的安全監(jiān)管效果，公司實施工程施工安全風險抵押金制度。工程施工安全風險抵押金由施工單位在工程開工前交公司財務部收押。工程施工安全風險抵押金可用于與本工程有關的違規(guī)扣罰、損失賠償、工傷診療等安全相關費。余額在工程施工結束后退還，不足部份可在公司應付帳款中結清。工程施工安全風險抵押金的使用和清退必須由公司安全主管簽字同意。

(4)工程施工現(xiàn)場安全管理和安全監(jiān)管

施工單位明確現(xiàn)場安全負責人、安全管理機構和安全管理人員；施工單位安全管理人員必須經常進行施工現(xiàn)場安全檢查.發(fā)現(xiàn)事故苗頭、安全隱患、有害因素、危險情況必須立即制止、及時處理、有效消減并落實防范措施。確保項目施工安全。施工單位應定期召開安全會議、定期對現(xiàn)場施工人員進行安全教育和培訓。

公司方面明確項目負責人、項目安全監(jiān)督人員。公司項目安全監(jiān)督人員對工程項目實施工程施工監(jiān)督管理。

施工單位安全管理人員和公司項目安全監(jiān)督人員必須定期會晤，就項目施工安全狀況進行交流和溝通。

4、安全生產教育和培訓

安全文化是企業(yè)文化的主要組成部分。我們深信良好的安全文化才能滋生安全工作碩果。公司推崇安全第一、以人為本的安全理念，依據(jù)國際、國家和當?shù)卣煞ㄒ?guī)要求，制定頒布公司安全、健康、環(huán)保政策（包括方針、目標和承諾），并在實際工作中積極貫徹執(zhí)行：

一、積極組織“安全生產月”“應急反應演習”“安全生產大檢查””安全隱患排查”等安全活動。結合平時通過安全標語、安全橫幅、安全板報、安全簡報、安全網頁、安全警報、安全警示等方式積極宣傳推廣企業(yè)安全文化，創(chuàng)造安全氛圍，使安全理念 深入人心。

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二、堅持做好員工定期安全培訓教育工作，在確?！叭壗逃钡轿坏幕A上，堅持一線員工每月一次安全培訓教育雷打不動。不斷增強員工安全意識，提高員工安全知識水平，訓練員工安全技能。

三、企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按規(guī)定參加安全培訓和復訓，并持證上崗。鼓勵專職安全管理人員進修注冊安全工程師，已有二人取得注冊安全工程師資格并注冊。持證記錄和培訓記錄完整。

四、重視新員工的崗前安全培訓工作。對每一位新員工上崗前實施安全強化教育，內容包括安全生產法律法規(guī)、公司安全管理體系、健康安全環(huán)保政策、安全總體要求、安全基礎理論、緊急情況指導、電氣安全知識、?；饭芾怼⒐I(yè)衛(wèi)生與職業(yè)健康、消防知識與技能、現(xiàn)場急救知識與技能、安全設施與PPE、特殊作業(yè)（動火、登高、受限空間等）安全、環(huán)境保護常識等。使每一位員工都具備崗位必需的基本安全素質。

5、各級政府及其監(jiān)管部門有關安全生產文件精神的貫徹落實

當前,各級政府及其監(jiān)管部門對企業(yè)安全工作十分重視，公司積極貫徹來自市政府、市安監(jiān)局、公安消防、建設局燃氣辦、港區(qū)企管局、海事、海關、邊檢、國檢等口岸管理部門安全相關文件。積極參加全市消防重點單位消防工作會議、全市化工企業(yè)安全生產工作會議、危險化學品重點監(jiān)控企業(yè)安全監(jiān)管工作會議以及有關單位的事故現(xiàn)場會等重要會議。作為公司負責人、安全第一責任人，在接到重要文件或參加重要會議后，認真領會文件和會議精神，并在第一時間召開公司會議，傳達上級工作指示，布置相關工作任務，落實貫徹措施，并隨時跟蹤工作進展，并在下一次會議上予以總結，肯定成績，指出不足，持續(xù)推動，結合獎懲，使文件指示和會議精神真正公司基層得到認真貫徹執(zhí)行。

6、定期檢測檢驗

設施設備管理是安全管理的重要方面，尤其是特種設備。公司專門指定機、電、儀工程師作為特種設備管理人員，建立特種設備和安全設施臺帳。

公司特種設備和安全設施檢測、檢驗記錄主要有以下內容： ? 防雷設施檢測(１年)? 安全閥校驗()?(普通)壓力容器檢驗(6年)? 壓力容器檢驗(3年)? 壓力管道檢驗(6年)

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? 壓力表校驗(半年)? 報警儀/濃度儀/測爆儀/露點儀標定()?(色相儀)儀表標定()? 固定式可燃氣體報警儀檢驗()? 高壓電氣設備試驗(3年)? 地磅 校驗(１年)公司所有特種設備和安全設施都在規(guī)定檢測檢驗有效期內。

7、接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查

公司樂意接受市安監(jiān)局、市環(huán)保局、港區(qū)企管局、公安消防部門及其他上級部門監(jiān)督檢查。2013年上級相關部門對我司進行了安全生產大檢查、隱患情況整改檢查、環(huán)保大檢查、消防大檢查、節(jié)前大檢查，對于發(fā)現(xiàn)的隱患，我們及時落實責任人限期整改完畢。

8、定期安全評價

公司在今年5月份領取了《危險化學品經營許可證》，在6月份領取了《安全生產許可證》?，F(xiàn)已準備材料申請環(huán)?？⒐を炇铡?/p>

9、生產裝置運行情況

2013年公司生產運行平穩(wěn)，全年生產產品20萬多噸。秉承對生產裝置‘精心操作，積極維護’的原則，10月份公司對生產裝置生產了檢查和維修，確保設備了完好率。目前公司的相關生產設施、設備和安全設施都處于良好的運行狀態(tài)。

10、下一的安全生產規(guī)劃

1.完成環(huán)?？⒐を炇铡?/p>

2.完成安全標準化三級的達標工作。

報告人：************有限公司

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總經理： ***(簽名)：

日期：2013-12-31

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