第一篇：認(rèn)真履職盡責(zé) 主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)

認(rèn)真履職盡責(zé) 主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)

“擔(dān)當(dāng)”：接受并負(fù)起責(zé)任?！氨M責(zé)”：盡力負(fù)起責(zé)任盡責(zé)，“在位擔(dān)當(dāng)、在崗盡責(zé)”是一種態(tài)度，也是一種行為，是一種使命和傳承，是作為工作當(dāng)中最為基本的職業(yè)精神，在工作中，我們應(yīng)該做到“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”。

在歷史的長河中，有許多賢人志士都做到了“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”：“云邊雁斷胡天月，隴上羊歸塞草茵?！彼繁钡沫h(huán)境嚴(yán)酷，大漠的狂風(fēng)凜冽，血色殘陽勾勒出一個偉岸的剪影——蘇武；高呼“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之” ——林則徐；沉吟“待重頭，收拾舊山河，朝天闕” ——岳武穆，他們用忠貞大義擔(dān)當(dāng)起國家使命，即使歷經(jīng)千磨百煉，步履卻越發(fā)堅實沉穩(wěn)，做到盡職盡責(zé)。這些古人們，讓我們仰止。

在日常工作中，我們經(jīng)常會聽到、看到一些人在某件事情不會做或者某件事情做不好時，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心”、“環(huán)境不利”、“我已經(jīng)盡力了”，找各種各樣的借口，實際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責(zé)任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會、單位或者他人。顯然，這些人無疑是缺少了做好工作所必不可缺的條件——“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”。

我想以“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”踐行“在位擔(dān)當(dāng)、在崗盡責(zé)”不是空洞的、抽象的，而是具體的、實在的。一言一行，一崗一位，都能見責(zé)任、見擔(dān)當(dāng)。是勇于改革、大膽創(chuàng)新，多做建樹性工作，還是畏懼風(fēng)險，墨守成規(guī)，只 做應(yīng)付性工作？是創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)一流，還是甘于平庸，甘居中游？ 是直面矛盾，正視困難，積極解決問題，還是繞道走，躲風(fēng)頭，消極掩飾問題？是面對急難險重任務(wù)敢于上陣，靠前指揮，還是推脫躲閃，打退堂鼓？是極端認(rèn)真，嚴(yán)細(xì)深實，一抓到底，還是漫不經(jīng)心，粗枝大葉，抓抓停停？是敷衍塞責(zé)，一味遷就，揚湯止沸，還是舉一反三，建章立制，捂著哄著？責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，就體現(xiàn)在對這些“選擇題”的解答中。

我想做到“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”，需要我們賦予工作不盡的激情。不盡的激情，是我們干事創(chuàng)業(yè)，做好、做精、做強(qiáng)各項工作的前提。沒有激情，我們對一切鎖碎的工作，就會不屑一顧，甚至無動于衷；有了激情，我們才會孜孜以求地拼搏、進(jìn)取，才會不停地去追求工作效能的極大值。我們每個人都有自己的崗位，都有著各自的職責(zé)和要求，都有自己的信仰，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通干部，都要以寢食難安的精神對待工作，在干不好本職、怠慢了事業(yè)的情況下，內(nèi)心應(yīng)自覺生發(fā)畏懼感、恐慌感和自責(zé)感。要像現(xiàn)代思想家池田大作說的那樣，不要把工作當(dāng)作義務(wù)，要當(dāng)作權(quán)利。

我想做到“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”，需要我們 “在崗一分鐘，盡職六十秒”。我們?nèi)魏我粋€“在位”、“在崗”的人, 都應(yīng)像哨兵一樣堅守哨卡, 只要“在位”、“在崗”, 就一刻也不能懈怠，要敬業(yè)愛崗, 忠于崗位, 獻(xiàn)身崗位。因為這崗位寄托著黨和人民群眾的期盼和重托, 關(guān)系著人民的利益和福祉。只有恪盡職守, 才有“責(zé)任重于泰山”之感, 才能無愧于崗位, 無愧于黨和人民。我想做到“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”，需要我們每一個人心中都樹立“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的憂患意識，如果我們不愛自己的崗位，不努力通過學(xué)習(xí)提高自己，那么就很容易在日趨激烈的環(huán)境下被淘汰，那么我們還拿什么去敬業(yè)、拿什么去履職，只有時刻居安思危，時刻奮發(fā)圖強(qiáng)，敢于面對和挑戰(zhàn)，那么我們才有資本去熱愛我們的事業(yè)，熱愛我們的祖國。

我想做到“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”，需要我們有著“揚帆破浪，策馬加鞭”的勇氣，有著“時不我待，只爭朝夕”的精神，要出亮點、找不足、謀良策，明確工作新方向，從實際出發(fā)，牢固樹立創(chuàng)新意識，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，使我們的工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

我想做到“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”，需要我們從小事做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，把身處的環(huán)境看成自己的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的思想，增進(jìn)我們的智慧；崗位能鍛煉我們的意志，發(fā)展我們的才能；與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，不斷地去充實自己，完善自己，踏踏實實去完成自己的工作任務(wù)，用自己的行動去感染每一個人，真正做到干一行，愛一行，專一行。

“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”，這是時代的使命，也是現(xiàn)實的要求。在當(dāng)前戰(zhàn)略機(jī)遇期、改革攻堅期，社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，利益多元、訴求多樣，司法行政工作要解難題、破制約，需要奮發(fā)進(jìn)取，迎難而上，只有“認(rèn)真履職盡責(zé) 主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”，做到主動把握機(jī)遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，才能大有作為。

第二篇：“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題活動生活會發(fā)言材料

“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題活動生活會發(fā)言材料四篇

篇一

透過一年的學(xué)習(xí)與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學(xué)校黨建工作的認(rèn)識也有了進(jìn)一步的提高。下方，我結(jié)合自我的思想狀況、工作實際進(jìn)行自我反思和批評

一、存在問題

1、學(xué)習(xí)理論知識的意識不夠強(qiáng)，理解還比較膚淺。作為一名學(xué)校支部書記，思想上還存在著一些被動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，認(rèn)為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學(xué)習(xí)方面花的時光比較少，更沒起到帶頭作用。組織生活會發(fā)言稿4篇匯集。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)潛力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當(dāng)手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴(yán)重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學(xué)校黨建管理比較粗糙，缺乏精細(xì)化

在學(xué)校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細(xì)化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機(jī)制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的用心性。

二、今后努力的方向

1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時光來學(xué)習(xí)、來提高自我的工作潛力和管理水平。

2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用

在學(xué)校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細(xì)節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細(xì)化。

3、樹立創(chuàng)新精神

要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

4、努力營造風(fēng)清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學(xué)校教育的滿意程度

一是加強(qiáng)師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格教師上下班紀(jì)律，提高工作效率。推行陽光校園，學(xué)校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準(zhǔn)確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風(fēng)”建設(shè)，努力營造良好的育人環(huán)境。

總之，透過一年來的工作和學(xué)習(xí)，自我在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機(jī)，努力使自我成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。

篇二

這次召開組織生活會是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認(rèn)真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將近來各方面的狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個簡要匯報

一、學(xué)習(xí)工作思想廉政建設(shè)方面的狀況

1、抓學(xué)習(xí)，提高綜合潛力

在工作中，注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央持續(xù)一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還務(wù)必注重業(yè)務(wù)和其它方面的學(xué)習(xí)，尤其是應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自我實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自我的知識，開拓自我的視野，提高自身的素質(zhì)和水平。

2、抓思想，樹立為民服務(wù)的意識

在工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務(wù)必”，增強(qiáng)群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導(dǎo)，用鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，并始終同黨委、政府在政治上.思想上.行動上持續(xù)高度一致。按照鎮(zhèn)黨委.政府的指示精神辦事，始終自覺的維護(hù)辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺加強(qiáng)對世界觀的改造，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

3、抓工作作風(fēng)，提高工作效率

在工作中，始終持續(xù)用心進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和政治職責(zé)感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴(yán)格要求自我，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強(qiáng)對辦公室工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，增強(qiáng)職責(zé)感，尤其是應(yīng)對新形勢，不斷更新觀念、改善工作方法，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。

4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，務(wù)必做到廉潔自律。在工作和生活中，自我能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和法規(guī)，經(jīng)常用廉政準(zhǔn)則和省公務(wù)員八條禁令來嚴(yán)格要求自我，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

二、個人存在的問題和不足

一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員，我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護(hù)，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導(dǎo)致自我理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身了解應(yīng)付工作。在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

二是學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，群眾組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能用心參加，但平時自我學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用的著與本職工作有關(guān)的資料，對當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)和知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農(nóng)村工作出現(xiàn)的新矛盾缺乏了解，缺乏系統(tǒng)的解決方案。

三是在工作中自我要求不嚴(yán)格，有時會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自我份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。

四是持續(xù)和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自我混同于一般群眾，降低了對自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。

五是工作作風(fēng)還不夠扎實。有時，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。

三、努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手，要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要提高學(xué)習(xí)的自覺性，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自我，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性，為我鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，用心參加機(jī)關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。克服工作中急躁情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)工作用心性，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和職責(zé)意識，從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心工作。要腳踏實地地做好本職工作，深入基層，多學(xué)習(xí)，多了解，思考問題三思而后行。樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強(qiáng)烈的時光觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，這天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時光完成工作任務(wù)。

4、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強(qiáng)政治職責(zé)感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路、良好的形象、一流的業(yè)績做好各項工作。

篇三

一。自我批評

一是在思想認(rèn)識上雖然學(xué)習(xí)了有關(guān)黨員相關(guān)文件精神，但是領(lǐng)會的不夠深，在走過場，沒把具體的精神傳到達(dá)班組。

二是在崗位職責(zé)的履行上雖然始終堅持把干好本職工作放在首位，但是干的工作都是車間主任安排干好多就是好多，沒有實實在在的把作業(yè)質(zhì)量放在首位，得過且過的思想比較多。

三是工作效率上工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足工作需要，辦事效率有待提高。四是在廉政建設(shè)上對一個班組的細(xì)節(jié)管理上缺乏主動性，在小的細(xì)節(jié)方面有所放松，在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)上海比較薄弱。

二。存在問題的表現(xiàn)及產(chǎn)生問題的原因

一是學(xué)習(xí)習(xí)近平時在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上比較松懈，認(rèn)為自我立刻要退休了學(xué)那些沒有用，在學(xué)習(xí)上拿出的時光不多，因此導(dǎo)致在班組的職工教育上力不從心。

二是意識不強(qiáng)對綜合工區(qū)的作業(yè)安全卡控不夠仔細(xì)，存在些小的問題，對車間安排的事情執(zhí)行不夠強(qiáng)，所有事情務(wù)必要按照自我的方式來進(jìn)行，稍微有不順意就和車間管理人員熊起。

三是工作太滿于現(xiàn)狀。工作有時不夠深入，滿足于完成車間領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于維持現(xiàn)狀，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

四是自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認(rèn)識，有時認(rèn)為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節(jié)，這些都是對自我放松要求的表現(xiàn)。

三、整改措施和今后努力的方向

一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，在目前鐵路發(fā)展的大好形勢下，尤其是作為重慶北線路高鐵車間更是要學(xué)好業(yè)務(wù)知識。為車間的安全生產(chǎn)出力。二是立足“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”加快全面的在班組的管理上方下功夫，尤其是班組職工教育管理上，帶出幾個徒弟來，自我在今后的工作中葉能夠簡單點，為車間培養(yǎng)后備人才。

二、開展批評對車間領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題及整改意見一是車間對班組職工的關(guān)心力度不足，車間干部有時候不能經(jīng)常地下班組和職工進(jìn)行交心談心，只有個別放錯誤的人車間才多加以班組，對其他人的關(guān)心力度不足。

在今后的工作中車間要加大對班組、職工的關(guān)心，讓職工能夠切實的感受到車間的關(guān)懷。篇四

這次召開組織生活會，是認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，也是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認(rèn)真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將近半年來各方面的狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個簡要匯報

一、學(xué)習(xí)工作思想廉政建設(shè)方面的狀況

1、抓學(xué)習(xí)，提高綜合潛力

在工作中，注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，“十七大”精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央持續(xù)一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還務(wù)必注重業(yè)務(wù)和其它方面的學(xué)習(xí)，尤其是應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自我實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自我的知識，開拓自我的視野，提高自身的素質(zhì)和水平。

2、抓思想，樹立為民服務(wù)的意識

在工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務(wù)必”，增強(qiáng)群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導(dǎo)，用鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，并始終同黨中央在政治上。思想上。行動上持續(xù)高度一致。按照中央和黨委。政府的指示精神辦事，始終自覺的維護(hù)辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當(dāng)好“三個代表”的實踐者，自覺加強(qiáng)對世界觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀。地位觀。利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

3、抓工作作風(fēng)，提高工作效率

在工作中，始終持續(xù)用心進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的革命事業(yè)心和政治職責(zé)感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴(yán)格要求自我，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強(qiáng)對辦公室工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，增強(qiáng)職責(zé)感，尤其是應(yīng)對新形勢要具有不斷更新觀念、改善工作方法，與時俱進(jìn)，緊緊圍繞縣委、政府中心工作做好“三個服務(wù)”，踏實辦好“三件事”

4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，務(wù)必做到廉潔自律。在工作和生活中，自我能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和法規(guī)，經(jīng)常用廉政準(zhǔn)則和公務(wù)員八條禁令來嚴(yán)格要求自我，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

二、個人存在的問題和不足

一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員，我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護(hù)，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導(dǎo)致自我理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身了解應(yīng)付工作。在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

二是學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，群眾組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能用心參加，但平時自我學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用的著與本職工作有關(guān)的資料，對當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)和wto知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作缺乏了解。

三是在工作中自我要求不嚴(yán)格，有時會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自我份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。

四是持續(xù)和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自我混同于一般群眾，降低了對自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。

五是工作作風(fēng)還不夠扎實。有時，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。到基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研不多，對基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作了解不夠。

三、努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和“兩個務(wù)必”等中央精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，個性是“三個代表”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手，要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要提高學(xué)習(xí)的自覺性，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自我，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性，為沾益的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，用心參加機(jī)關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。克服工作中急躁情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)工作用心性，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和職責(zé)意識，從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立辦公室工作中良好的黨員形象。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心工作。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，腳踏實地地做好本職工作，要深入基層開展調(diào)研，多學(xué)習(xí)多了解基層的工作，思考問題三思而后行。樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強(qiáng)烈的時光觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，這天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時光完成工作任務(wù)。

4、把全心全意為人民服務(wù)放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強(qiáng)政治職責(zé)感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好“三個服務(wù)”、辦好“三件事”以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。

第三篇：鐵路系統(tǒng)“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”組織生活會發(fā)言提綱

一．自我批評

一是在思想認(rèn)識上：雖然學(xué)習(xí)了有關(guān)黨員相關(guān)文件精神，但是領(lǐng) 會的不夠深，在走過場，沒把具體的精神傳達(dá)到班組。

二是在崗位職責(zé)的履行上：雖然始終堅持把干好本職工作放在首 位，但是干的工作都是車間主任安排干好多就是好多，沒有實實在在 的把作業(yè)質(zhì)量放在首位，得過且過的思想比較多。

三是工作效率上：工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在作業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把 握。工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足工作需 要，辦事效率有待提高。四是在廉政建設(shè)上：對一個班組的細(xì)節(jié)管理上缺乏主動性，在小的細(xì)節(jié)方面有所放松，在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)上海比較薄弱。

二．存在問題的表現(xiàn)及產(chǎn)生問題的原因；

一是學(xué)習(xí)：平時在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上比較松懈，認(rèn)為自己馬上要退休 了學(xué)那些沒有用，在學(xué)習(xí)上拿出的時間不多，因此導(dǎo)致在班組的職工 教育上力不從心。

二是意識不強(qiáng)：對綜合工區(qū)的作業(yè)安全卡控不夠仔細(xì)，存在些小 的問題，對車間安排的事情執(zhí)行不夠強(qiáng)，所有事情必須要按照自己的 方式來進(jìn)行，稍微有不順意就和車間管理人員熊起。

三是工作太滿于現(xiàn)狀。工作有時不夠深入，滿足于完成車間領(lǐng)導(dǎo) 交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于維持現(xiàn)狀，忽視了工作的 積極性、主動性、創(chuàng)造性。

四是自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認(rèn)識，有時認(rèn) 為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節(jié)，這些都 是對自己放松要求的表現(xiàn)。

三、整改措施和今后努力的方向

一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)：牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，在目前鐵路 發(fā)展的大好形勢下，尤其是作為重慶北線路高鐵車間更是要學(xué)好業(yè)務(wù) 知識。為車間的安全生產(chǎn)出力。二是立足“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”：加快全面的在班組 的管理上面下功夫，尤其是班組職工教育管理上，帶出幾個徒弟來，自己在今后的工作中葉能夠輕松點，為車間培養(yǎng)后備人才。

二、開展批評 對車間領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題及整改意見一是車間對班組職工的關(guān)心力度不足，車間干部有時候不能經(jīng)常 地下班組和職工進(jìn)行交心談心，只有個別放錯誤的人車間才多加以班 組，對其他人的關(guān)心力度不足。在今后的工作中車間要加大對班組、職工的關(guān)心，讓職工能夠切實的感受到車間的關(guān)懷。

第四篇：鐵路系統(tǒng)“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”組織生活會發(fā)言提綱

一．自我批評

一是在思想認(rèn)識上：雖然學(xué)習(xí)了有關(guān)黨員相關(guān)文件精神，但是領(lǐng) 會的不夠深，在走過場，沒把具體的精神傳達(dá)到班組。

二是在崗位職責(zé)的履行上：雖然始終堅持把干好本職工作放在首 位，但是干的工作都是車間主任安排干好多就是好多，沒有實實在在 的把作業(yè)質(zhì)量放在首位，得過且過的思想比較多。

三是工作效率上：工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在作業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把 握。工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足工作需 要，辦事效率有待提高。四是在廉政建設(shè)上：對一個班組的細(xì)節(jié)管理上缺乏主動性，在小的細(xì)節(jié)方面有所放松，在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)上海比較薄弱。

二．存在問題的表現(xiàn)及產(chǎn)生問題的原因；

一是學(xué)習(xí)：平時在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上比較松懈，認(rèn)為自己馬上要退休 了學(xué)那些沒有用，在學(xué)習(xí)上拿出的時間不多，因此導(dǎo)致在班組的職工 教育上力不從心。[1]

第五篇：認(rèn)真履職盡責(zé)

“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”

專題組織生活會發(fā)言材料

重慶華建鐵路工程公司 秦毅

按照公司黨委召開專題組織生活會的總體安排，自己在參加路局第一期行政副職領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)班專題學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照局黨委（2012）29 號文件對干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)提出的各項要求，針對本人思想和履行崗位職責(zé)中存在的主要問題進(jìn)行深入自查反思剖析如下。

一、存在的主要問題

通過認(rèn)真學(xué)校和思考，圍繞“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題，反思剖析自己在思想、素質(zhì)、作風(fēng)、工作方法等方面存在以下主要問題：

1.思想上：學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，對上級精神領(lǐng)會不深，不能準(zhǔn)確全面的貫徹上級工作要求；對鐵路新形勢新任務(wù)新要求存在一些模糊認(rèn)識，簡單機(jī)械執(zhí)行，結(jié)合工作不緊密，沒有牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、憂患意識；對分管安全和集經(jīng)工作存在求穩(wěn)、畏難思想，化解工作矛盾、困難不力；履職盡責(zé)意識不強(qiáng)，責(zé)任心不夠，缺乏爭一流的精神和創(chuàng)新思維意識。2.素質(zhì)上：政治理論素質(zhì)不高，不善于用辯證法的觀點和方法論去分析解決問題；業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不能做到精于勤，面對困難思路不寬、辦法不多；黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識不強(qiáng)，缺乏政治理論水平和業(yè)務(wù)專長，不能很好凝聚職工，引領(lǐng)職工圍繞安全經(jīng)營穩(wěn)定的重點和難點攻堅、進(jìn)取。3.作風(fēng)上：作風(fēng)不深入，于職工交心談心較少，以身作則的表率作用發(fā)揮不好；于職工群眾聯(lián)系不緊密，職工思想和困難關(guān)切不夠，沒有準(zhǔn)確摸準(zhǔn)思想脈搏；工作上交任務(wù)多,交方法少，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)發(fā)揮職工群眾的工作積極性、創(chuàng)造性不夠。4.工作方法上：工作方法簡單、粗放，工作原則堅持不好，工作標(biāo)準(zhǔn)起點不搞，要求不嚴(yán)，好人主義嚴(yán)重：注重結(jié)果，跟蹤過程、環(huán)節(jié)和協(xié)調(diào)配合上有“多一事不如少一事”的思想，有時強(qiáng)調(diào)客觀推諉責(zé)任，缺乏擔(dān)當(dāng)意識和整體工作觀念。

二、產(chǎn)生問題的根源

針對自我反省查找的上述四個方面主要問題，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源，主要反映出自己思想認(rèn)識不到位，管理能力和工作水平不高，履行崗位職責(zé)素質(zhì)能力不強(qiáng)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)意識不夠，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾干工作創(chuàng)事業(yè)的本領(lǐng)不強(qiáng)，引領(lǐng)力、執(zhí)行力不夠。

三、整改措施

如何從根本上解決這些問題？思考從以下方面努力和整改：

1.堅持學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)方法和思維方式的轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和思考問題方法，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治理論水平，提高履職擔(dān)當(dāng)?shù)木C合素質(zhì)，切實把上級工作部署、要求領(lǐng)會貫通并落實到工作崗位。2.牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，緊緊圍繞笨單位黨政中心工作全面認(rèn)真履行崗位職責(zé)，超前思考、科學(xué)謀劃分管工作，加強(qiáng)班子成員分工配

3.4.5.6.7.敢于責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，積極發(fā)揮班子引領(lǐng)改革發(fā)展的整體功能。

按照主題實踐活動的要求，進(jìn)一步著力管理能力和工作水平提高，切實轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，堅持群眾路線，激發(fā)民智和創(chuàng)新活力，在崗位實踐中認(rèn)真落實一個“一體化”，三個“最大化”，有力推進(jìn)多元化發(fā)展戰(zhàn)略。加強(qiáng)分管業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理和政治工作，有機(jī)融合，整體推進(jìn)，切實服從服務(wù)于路局、公司改革發(fā)展大局。

堅持正確的世界觀和價值觀，把“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”作為組織對自己的基本要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，突出奉獻(xiàn)和引領(lǐng)，敢于挑擔(dān)子負(fù)責(zé)任，并作為自己的工作準(zhǔn)則，作為推到工作創(chuàng)新的不竭動力。學(xué)習(xí)掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)方法，提高工作駕馭能力、引領(lǐng)力、執(zhí)行力，自覺維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

把修身立德、履職盡責(zé)和引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為自我長期要求，及時自我反省修正，勇于開展批評于自我批評，主動接受組織和職工群眾監(jiān)督，始終保持積極向上的工作斗志，以實際行動和工作效果讓干部職工信服，爭做一名讓上級放心，讓職工群眾滿意、對組織和自己負(fù)責(zé)的合格黨員干部。

四、對班子成員的意見或建議

二〇一二年五月十六日

關(guān)于召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子“ 認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”專

題組織生活會的通知

班子成員：

根據(jù)陳鐵委 [ 2012 ] 29號《關(guān)于在全局干部中開展‘認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)’主題實踐活動的通知》和成鐵委組點 [ 2012 ] 6號《關(guān)于開好局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”專題組織生活會的通知》要求，為開好此次專題組織生活會，積極推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平、企業(yè)管理水平、駕馭復(fù)雜局面能力和引領(lǐng)發(fā)展能力，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率和引領(lǐng)作用?，F(xiàn)將召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間 2012年5月25日

二、會議地點 公司二樓會議室

三、參加成員

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、綜合管理部部長、黨委部部長、人力資源部部長

四、會議主題

以“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”為主題，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊伍建設(shè)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任意識、履職能力、擔(dān)當(dāng)精神，發(fā)揮班子整體功能，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

五、有關(guān)要求

1.在開展領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，組織班子成員對照路局、局黨委對干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)提出的各項要求，結(jié)合個人思想工作以及身邊的一些典型事例，深入查找個人、領(lǐng)導(dǎo)班子以及公司干部隊伍在“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”中存在的問題，深刻剖析原因，積極開展批評于自我批評，有針對性地制定個人整改措施，研究制定加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍作風(fēng)素質(zhì)能力建設(shè)的措施。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，精心組織，切實提高認(rèn)識，端正態(tài)度，正視問題，加強(qiáng)整改，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對會議準(zhǔn)備工作和班子副職的發(fā)言提綱要嚴(yán)格把關(guān)。

3.班子成員發(fā)言材料請于18日前報公司黨群部，由黨群部統(tǒng)一上報局黨委組織部。

公司黨群工作部

2012．5．8

關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會會前學(xué)習(xí)的通知

班子成員：

安裝路局、多元集團(tuán)公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”專題組織生活會的有關(guān)要求，先將會前專題學(xué)習(xí)內(nèi)容通知如下：

一、“關(guān)于在全局干部中開展‘認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)’主題實踐活動的通知”（成鐵委 [ 2012 ] 29號）。

二、“關(guān)于開好局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子‘認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)’專題組織生活會的通知”（成鐵委組電 [ 2012 ] 6號）。

三、武勇局長在路局2012年第一期領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)班學(xué)員座談會上的講話“領(lǐng)導(dǎo)干部要善于謀劃善于引領(lǐng)”。

四、王曉州書記在路局2012年第一期領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)班學(xué)員座談會上的講話“努力提升政治工作科學(xué)化水平”。

五、黎宏局長、趙建國總經(jīng)理5月4日在全局非運輸企業(yè)電視電話會議上的講話。

六、“關(guān)于開好‘認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)’專題組織生活會的通知”（多司委電〔2012〕14號）。

七、人民鐵道報20120415期第A1版“轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展方式 推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展——論鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的必由之路”。

八、人民鐵道報20120421期A1版：“為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù) 為人民群眾服務(wù)——論鐵路科學(xué)發(fā)展的根本目標(biāo)”。

請班子成員加強(qiáng)會前學(xué)習(xí)，切實領(lǐng)會精神，提高思想認(rèn)識，為開好此次專題組織生活會作好準(zhǔn)備。

公司黨委工作部

2012．5．10