第一篇：入職一周年的感想

記得去年的6月20日，我從前家公司離職，21日那天早上去辦好手續(xù)，本來是打算多休息幾天的，結果接到公司這邊的電話，22日早上就入職了，中間就休息了半天，而且還是在回來的車上度過的。也就是說，今天的班上完，我就在這里一周年了。這一年對我來說也是職業(yè)生涯上很大的一個轉變。雖說在加入這里以前，我已從事過類同的工作，因而我認為，這不算是一件陌生的工作，也不會是一個很大挑戰(zhàn)。面對新的工作，我充滿。我想：憑著自己積累了六年多工作經(jīng)驗，換一個類似的工作應該沒有問題。但到了新的工作崗位后，發(fā)現(xiàn)事情并沒有我想像的那么簡單。由于是新的工作環(huán)境，對遇到的困難思想上沒有作好充分的準備，其次是與上司溝通不足,對上司的意圖領會不夠到位，再有就是處理事情方式方法還是停留在以前的公司那一套上，開展工作起來遇到不少的困難。使我當初的熱情也慢慢冷了下來。

大紅姐覺察到我這種情緒，對我非常關心，找我談話，了解我的思想和工作情況，指出了我在工作中存在的問題，傳授了一些有關的方法，并對我進行鼓勵。丁總也多次教導我：干工作不能只靠勤勞，要積極、主動，要多動腦筋，多學習，多想辦法，多溝通，在實際工作中學習和積累經(jīng)驗。領導的這些談話，使我受到了很大的啟發(fā)，并一直鼓勵著我后來的工作。他們的包容、鼓勵和支持讓感受到永亮公司這個大家庭對我的溫暖。

不過，最讓我值得開心與感動的是，同事馮艷芬對我的幫助，她根據(jù)我的實際情況，合理的給我安排了工作，讓我從基本做起，并逐

步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增強了我干好工作的信心。我由衷的感激她！

加入公司一年的時間里，遇到的困難不少，積累的經(jīng)驗逐漸增多，這將為今后進一步的做好工作打下基礎。加入愛嬰坊是我工作經(jīng)歷的轉折點，也是個新起點，今后的工作還會遇到更多的困難與挑戰(zhàn)，但只要抱著有不怕認錯，不上肯服輸?shù)?，多些用心去工作，相信自己是一定能做好的?/p>

第二篇：入職一周年感言

入職已經(jīng)一年了，一年下來肯定會有很多話想跟大家說。下面我們就來看看職工入職一年的感言吧。

入職一周年感言范文一：

去年的7月1號正式進入公司。面對陌生卻滿是笑容的面孔，緊張的心情放松了許多。今年此時，咱們的大家庭又充實了許多，其中不乏自己的學妹，看到她們心里又多了份歸屬，外院的很多同學在這里奮斗，為公司也為自己，同時也感謝公司為我們在找工作比登山還難的狀況下提供這個機會，提供一個展示自我的平臺。

在這整整工作了一年，有歡喜與憂愁，有進步與不前，有“拼命十三郎”奮斗的熱情與“如此工作為何人”退縮的念頭，有成功的喜悅與失敗時的痛楚，一切看似偶然又是那樣必然，成為我們這些初入職場的大學生的必經(jīng)之路，正如張藝謀的電影《一個都不能少》，這種種的經(jīng)歷也同樣不能少，并漸漸內(nèi)化成我們的能力、性格等等。

從入職到現(xiàn)在，自己的成長經(jīng)歷與感受，讓我有與大家分享的沖動。

回想同時入職的十個人，大家懷揣夢想與激動，像剛入學那樣好奇地觀察公司的環(huán)境、打量身邊的每一個人，同時不安地問自己“這個公司適合我嗎？”

最初幾個月，客服培訓、部門入崗學習、師傅安排的任務，感覺自己像新生的嬰兒一樣，“無知”地盯身邊每個人，處處需要同事的幫助。盡管諸多迷茫在心中，源于那份好奇，自己開始查看一些教育網(wǎng)站，學習教育知識，了解一個新的內(nèi)容都會有一絲絲成功的快感，盡管還沒有什么正式的工作，但這時的心情正像武鳳霞老師說的“很美”。

一段時間后，感覺自己工作沒思路，也沒專業(yè)優(yōu)勢。談到一個教育問題，身邊的同事或多或少可以解釋背后的原因，而自己卻不知所云?！案梢恍袗垡恍小边€是“愛一行干一行”兩難選擇在腦海中不斷閃現(xiàn)，叩問自己“堅持還是跳槽”。

正當自己困惑不已時，師傅指導我翻譯國際學生能力評估（PISA），大家也陸續(xù)提出我之前查找的信息挺有價值的，師傅的鼓勵、主管的認可，讓我認識到原來自己也有存在的價值，小小的成就感把我從低谷中拉出來，結束了“煉獄”般的生活，盡管冬天溫度很低，但明媚的陽光把自己的心烤得暖暖的。

工作半年、九個月、一年或幾年后，自己或許還會再度迷茫，職業(yè)倦怠，還是……記得新晗曾經(jīng)給我說的一句話，要記住“我從公司學到了什么，而不是整天盯著我為公司貢獻了很多很多”，否則終有一天自己會陷于疲憊和麻木，漸漸迷失自我，喪失工作的熱情與進取的態(tài)度。

感覺近段時間工作狀態(tài)不是很好，或許是因為自己又陷入了“我在為誰工作”“我的職業(yè)規(guī)劃是什么”的怪圈，或許是因為自己在回味那句話“每個人都應該在生命中的某一刻停下腳步，好好思考下自己的人生”，對自己的前途缺乏構想，對現(xiàn)在的工作似乎沒有最開始從事時高漲的熱情，提醒自己不要想消極的事情，堅持把今天的事情做好，那么工作就能周周做好、月月有進步，但有時人的大腦會胡思亂想，盡管不著邊際，但卻無法自控?；蛟S此時的你也有這種狀態(tài)，最好找你的好朋友聊聊天、找你的幫帶傾訴，你會發(fā)現(xiàn)“多走一步，你或許就能發(fā)現(xiàn)不同的天地，一份意外的驚喜”。

在迷茫時，我看了一部印度電影《時尚》，美女帥哥、國際名模、時尚的設計讓我們大開眼界，但更多的是對故事情節(jié)的思考，對自己未來的打算?？催^之后，心情久久不能平靜，自己觸動于一個懷揣夢想的女孩在時尚界追夢-圓夢-夢碎-拾夢-再次夢圓的過程，有追求夢想時的艱難、有被別人歧視時的淚水、亦有成功時的喜悅、達到巔峰時的迷失、有夢碎時的悲傷甚至墮落……夢碎了心也跟著碎了，想起了女主人公的一句話“破碎帶來的后果遠比破碎本身更有殺傷力”。推薦大家看這部電影，盡管我們無法與主人公迅速成名、活躍在世界舞臺的風光相比，但我們每個人都有自己的夢，或遠大或平淡，都是追夢人。

不想當將軍的兵不是好兵，我們也同樣想要獲取事業(yè)上的成功。但現(xiàn)實有時是殘酷的，機遇來臨前，我們可能會抱怨懷才不遇，領導不是伯樂，不愿做那些基礎的沒有技術含量的工作（我有時也是如此），覺得瑣碎的工作人人都能做好沒什么了不起。然而就是這些簡單的工作，循序漸進的、隱約的，成為今后發(fā)展的分水嶺。

和大家分享一個故事：

一個高學歷的女孩覺得替經(jīng)理貼票太浪費時間，并且繁瑣，容易出錯，這也是她辭職的重要原因。經(jīng)理問她平日是如何貼票的，她從中獲得了什么信息。

“把發(fā)票貼好，接著報銷，然后到財務去走流程，最后把現(xiàn)金拿回來。貼發(fā)票就是貼發(fā)票，只要財務上不出錯就行了，能有什么信息?”女孩立即作答，貌似也該這樣。但經(jīng)理接下來的補充令我們心生羨慕，并由衷佩服。

“其實票據(jù)是一種數(shù)據(jù)記錄，它記錄了和總經(jīng)理乃至整個公司營運有關的費用情況?？雌饋頉]有意義的一堆數(shù)據(jù)，其實它們涉及到了公司各方面的經(jīng)營和運作。于是我建立了一個表格，將所有總經(jīng)理在我這里報銷的數(shù)據(jù)按照時間，數(shù)額，消費場所，聯(lián)系人，電話等等記錄下來。

通過這樣的一份數(shù)據(jù)統(tǒng)計，漸漸的我發(fā)現(xiàn)了一些上級在商務活動中的規(guī)律，比如，哪一類的商務活動，經(jīng)常在什么樣的場合，費用預算大概是多少；總經(jīng)理的公共關系常規(guī)和非常規(guī)的處理方式，等等等等?！?/p>

同樣的基礎工作，兩個人不同的態(tài)度、工作方法取得了截然不同的效果。不妨問問自己，在接到一項工作時，我們是不加思考按部就班完成，還是思考下如何做才能取得最好的工作效果，方便別人的工作呢？

由此想到笑雪經(jīng)理的一篇日志《我被“蘑菇”了嗎？》，我們是在瑣碎的工作中丟掉了自己的夢想、整日抱怨不公平，還是從自身的調(diào)整做起，適應并改善環(huán)境，從“蘑菇堆”里脫穎而出呢？反復看了幾次，不僅對于新員工，對于迷失的我們也很受用。

洋洋灑灑寫了很多，回想這一年自己的工作，很有感觸，有成長、亦有教訓，很多東西需要繼續(xù)學習，未來的路需要自己去探索，正如《贏在中國》的主題曲，我仍“在路上”。

入職一周年感言范文二：

歲去弦吐箭，彈指一揮間，已經(jīng)到了2017年7月，自去年7月16日來紅河供電局報道已整整一年零四天，在這一年里，我從一名青澀懵懂不諳世事的學生成長為一名肩負責任和使命的電力工人，當中感慨頗多。

自九月份進入變電管理所繼電保護二班以后，我每天穿著勞保服，戴著安全帽，在主控室與開關場之間來回穿梭，跟著班組里的師兄師姐們宵衣旰食，汗流浹背，每每看著鏡子里日漸變深的膚色，心里多少會有些落差，也曾想過要放棄。

但隨著時間的流逝，在領導與同事的關懷與幫助下，我逐漸習慣了這樣的工作環(huán)境與節(jié)奏，班組師傅的不吝賜教讓我漸漸走出了書本，將理論應用于實踐，慢慢地熟悉了自己的工作，開始體會到了工作帶來的成就感，清一色勞動防護用品雖能遮住少女的容顏，但我學會了用它來保護自己不受傷害，枯燥、單調(diào)的工作讓我身體疲憊，但出差后滿載而歸的知識收獲讓我又充滿了動力、對知識的渴望。

一年后的今天我喜歡上了保護二班，喜歡它的班組文化，班組濃厚的學習氛圍、創(chuàng)新精神、腳踏實地的工作心態(tài)讓班組成為供電局一顆冉冉新星，喜歡師兄、師姐們毫無保留的傾囊相授。

如今，一年過去，在工作上我將迎來一個新的起點，而我也已經(jīng)為正式成為一個南網(wǎng)人做好了準備，在以后的日子里必將堅定心智，勇往直前。

入職一周年感言范文三：

這次會議讓我深刻感受到工作一定要有目標，要清楚自己的崗位職責，只有明確化，你才不會漫無目的。把工作真正當成一種樂趣，“今天不努力，明天努力找工作！”找工作不可怕，可怕的是一年下來把時間都耽誤在找工作上，“時光一去不復返”“你年輕，沒什么大不了。。”別忘了，“基礎不牢，地動山搖”等到你想努力學習的那一天，恐怕你已白發(fā)蒼蒼，什么都做不了了，所以讓我們從現(xiàn)在開始，去努力，去開發(fā)自己大腦最大的潛力，釋放自我，不要給自己留下遺憾！

社會需要我們，父母需要我們回報，兄弟姐妹們正張開雙臂迎接我們，每個人都有自己的優(yōu)點，充分發(fā)揮出來，你會發(fā)現(xiàn)你自己很偉大??！“天下烏鴉一般黑”也許這句話有點夸張，但是干一行，你就愛一行。哪怕你哪天想換工作了，那也要站好自己的最后一般崗，讓人們?nèi)チ魬倌?，正像王總說的，如果你在一個企業(yè)，到最后走的時候沒人挽留你，你心里會是什么感覺？你沒感覺到自己做人失敗的面嗎？說實話，剛開始我也不太愛這份工作，即然選擇了，就要干好，沒有原因，沒有借口，現(xiàn)在就是自己再不高興，再鬧情緒，當面對客人的時候，我還是會充滿笑容，有時甚至煩惱都煙消云散。自己有時也琢磨不透怎么回事？真的好奇怪？這難道就是“工作所謂的樂趣嗎？”

第三篇：入職感想

入職感想

我從學校走向工作崗位已經(jīng)有了一個多月的時間，在這段時間里我學到了許多在學校無法學到的東西。在工作過程中，我不僅學到了專業(yè)技能知識，還認識到在整個團隊協(xié)作下各自分工、文成工作的重要性。

在這一個多月中，我曾經(jīng)想過認輸、想過放棄，但是這些磨礪更加促進我的成長，在我的人生中，實現(xiàn)一個新的轉折。學習大家庭里的生活，變異個好的的融入到項目部這個集體中來。在不斷地學習中，為項目發(fā)展處一份力，也對自身有一個提升，無論在技能方面，還是為人處事上。因此我為我成為中交一公局五公司中亞輪胎試驗場項目部感到十分的榮幸。

我是現(xiàn)場部門的一個技術員，這里的工作環(huán)境有些艱苦，有些累，我也要堅持做好自己的工作，努力的去學習技能知識，學會吃苦耐勞的精神，不為一點點小成績而感到驕傲。因為我現(xiàn)在離一名合格的員工還有一段距離，技術上也不是十分精湛，但我會用心去學習，去努力提高自身綜合素質(zhì)，盡快掌握技能知識。

項目部還提供了一些體育娛樂活動，不斷豐富了我們的業(yè)余生活。工作做完的閑暇時間，和同事們一起打打籃球，一起打打乒乓球，一起看看電影，不但能緩解壓力，還能鍛煉身體，促進同事之間的感情。啊，對了，還有那香噴噴的飯菜讓離家千里之外的我有了家的感覺。

項目部，一個新的環(huán)境，也是對自己一個新的鍛煉。十分高興能加入中交一公局五公司這個大家庭里來。作為公司的一員我一定會努力做好自己的工作，不斷地挑戰(zhàn)自我，完善自我。

王猛

第四篇：入職感想

入職感想

時間稍縱即逝，轉眼間來鸚鵡洲項目部已經(jīng)將近兩個月了。

記得當初那個懷著懵懂，滿心激動的來公司報到。一上班就好了，有錢花，有時間可以做自己想做的事，肯定比學校強多了。可是，自從那天領導要求我們見習生每天要多去現(xiàn)場，頂著烈日，和工人站在一起，每天早上按時上班，疊被子，打掃衛(wèi)生……仿佛一夜回到了解放前。

當我在糾結與無奈中掙扎時，似乎一切都在發(fā)生著微妙的變化。我開始每天定好鬧鐘，疊好被子，準時到項目部，打開電腦看看新聞，時不時問問領導和老員工關于昨天遇到的問題。大約老項目部半小時，就拿上安全帽，和師兄一起到現(xiàn)場學習。領導說：“現(xiàn)場任何人都是我們的師傅，我們應該向每個人虛心學習，有不懂的要多學會多思考，多問別人。”當然這個是必須的，這也是我一直學習的準則。為了能更快的適應這個環(huán)境，我總是主動要求晚上加班，積極去現(xiàn)場接受烈日的考驗，因為這里的環(huán)境真的很惡劣，我沒有辦法不去磨礪自己，如果連環(huán)境都適應不了，那又何談學習，何談工作呢？

八九十月正是施工的高峰期，我們的甲方也組織勞動競賽，要求我們所有人在這三個月里，振作精神，把心思多多花在工作上。領導每次開會也是在不斷強調(diào)進度的問題，并指出“質(zhì)量是管出來的，安全是罰出來的，進度是逼出來的”。在這么嚴峻的時刻，我有幸來到這里，我想我不能再浮浮沉沉，沒有中心的每天到處亂撞了。要想長足進步，我必須沉下來，早日進入狀態(tài)，不然每次遇到領導都無話可說，被問得啞口無言。我告訴自己，這樣的我不是我想要的?；蛟S我還能做的再好一點，然后再好一點。

其實上班這長時間，在工程中，我也會遇到這這那那的煩心事。比如說：工人的不配合啊，施工隊的拖拉啊，攪拌站蠻橫啊……當我遇到這些的時候，我就會想是我做的還不夠好，是我的溝通還不到位，很多時候坦然一點，也許會很快的找到解決的辦法，否則反而越搞越糟。我只記得又是哪位老員工跟我說的：搞工程，工程總是痛苦的，只要結局圓滿，我們就成功了，我們要學會的是——痛并快樂著

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，當我們還在為人生感到迷茫的時候，我就會在想：讓我忙一點，再忙一點，也許我們就不會感到迷茫，并找到希望…….，

第五篇：入職感想

入職感想

帶著一路的期盼及內(nèi)心的興奮，踏進了廣東漢能光伏有限公司，同事的熱情讓我非常感動，這一刻我發(fā)現(xiàn)是如此幸運，很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“廣東漢能有限公司”，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度??這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，進行了新員工入職培訓，在培訓中，公司領導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等，留給我的不僅僅是感動，這次的培訓留給我的不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！讓我更確信選擇漢能的是正確。

加入漢能這個大家庭數(shù)日，不管是生活上還是工作當中，都讓我深刻得感受到，漢能十八訓的魅力所在。清潔能源是我們的根本道路，正氣、大氣、睿智是我們的氣質(zhì)，低調(diào)、務實是我們的風格，三心（忠心、責任心、上進心）是我們的基本要求，誠信，是根。成功的奧秘，第一靠人，第二靠人，第三還是靠人，上下同心者，勝，敬業(yè)者，人人敬之，充滿激情地工作，已成功了一半。成長的過程就是不斷克服困難的過程，在困難當中不斷突破自我，創(chuàng)造自身的價值，成就自我。在工作和生活中直接面對，坦誠交流，記著執(zhí)行，沒有借口，切記沒有及時反饋等于沒有結果，要知道品德問題就是零因子，零乘億萬等于零，所以得永遠學習、永遠感恩，漢能，沒有不可能，漢能——因祖國強大而強大。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓學習，才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。

2-26，一個特殊的日子，來漢能第一次參加工會舉辦的活動—交友活動，其中有邀請到特靈通公司的同仁們參加。內(nèi)心無比激動，讓我在這個陌生的城市感覺了一絲心靈的慰藉，在這次活動中玩了很多團隊小游戲，促進了團隊合作力，在這種活動中，各成員互相協(xié)作，達到共同的目標。在這游戲的過程中，懂得尊重他人，懂得平等、協(xié)作的重要性。這個“大家庭”的企業(yè)文化原來是這么雄厚，對于一個在外地工作的人來說，是非常難得的，所以，我很珍惜，也很慶幸加入漢能這個大家庭。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在以后的工作中，難免會遇到困難，但我相信，只要能端正心態(tài)，我就會有信心堅持下去，社會不斷在發(fā)展，壯大。不僅要發(fā)揮自身的長處，更要不斷得學習他人的長處，來提高自身的素養(yǎng)，和這個大家庭一起成長，不斷追求卓越。在漢能這個平臺上堅信會發(fā)揮我最好的一面，與這個大家庭一起成長，不斷追求卓越。

行政部嚴仁英

2012-03-19 工作總結

伴著燦爛的陽光，我們又走過了一個學期，在感慨時間的飛逝的同時，我們也要回首這半年來的工作情況，進行一個全面系統(tǒng)綜合的總結。在這段時間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。每個人也收獲到了很多東西，取得著各自的進步。我很幸運在宣傳部的位子上為的各項工作的建設出一份力。接下來，我部就這半年的工作具體情況做以下總結。第一、在常規(guī)工作方面

首先我能夠基本完成部長布置的工作任務：負責海報的書寫以及張貼，并認真出好展板。在這一學期里總計海報展板。雖然有點累但是也有不少收獲，以前沒怎么練過毛筆字，只是業(yè)余愛好，所以毛筆字也并不是很好，進學生會后在學長學姐的督促指導下認真的去練習，并且有了提升。在工作中也知道了海報的張貼和展板的擺放也有嚴格規(guī)定，必須張貼擺放在指定的地點等。第二、開展活動方面

宣傳部在學生會中不同于其他部門，更多時候表現(xiàn)的是服務型的，所以我們不僅要做好常規(guī)工作而且也應該在一些活動開展時積極配合其他部門貢獻自己的力量，始終如一的用積極認真的態(tài)度對待。例如配合先鋒隊完成“共建文明校園”的宣傳、配合生活部完成“水瓶文化”的宣傳、配合辦公室完成“第二課堂成果展”等等。第三、第二屆科技節(jié)

合肥學院第二屆大學生科技節(jié)是我們委員進入學生會后經(jīng)歷的第一件“大事”，充分鍛煉了我們的能力。在科技節(jié)中我主要的工作是負責藝術系的“首屆作品設計大賽”。主要是負責該項活動在我系的宣傳以及報名等工作。在該項活動中我系報名2人，未獲任何獎項。第四、生物系元旦晚會

作為生物系學生會重頭戲，生物系元旦晚會聚焦著全院北區(qū)學子的心。同時也凝聚了全體生物系學生會成員的力量。在元旦晚會的開展前期我們花了大量時間去準備。最終獲得全體師生的熱烈歡迎。在此工作中我們宣傳部被分配在元旦晚會禮堂布置組主要負責禮堂的布置。其中的重心在于舞臺前的三塊展板的設計和制作。我們主要事務就是配合部長副部長方案設計以及制作的工作以及配合共同布置禮堂。

這一學期的時間里，宣傳部每個人都收獲到了很多東西，取得了各自的進步。同時也暴露出我的一些失誤及不足，例如：

一、遇到問題時并未及時和正確認識問題，而直接導致錯誤的發(fā)生，例如上次工作總結的格式不正確。

二、在工作較累的時候，也有過松弛思想，放松了要求。導致工作熱情有點下降。我希望在認識到問題后努力在以后的工作中不犯同樣的錯誤更好地在以后的工作中出自己的一份力。

可以這么說：這一學期是累的一學期，忙的一學期，快樂的一學期，收獲的一學期，難忘的一學期。以上就是我部對本學期以來的工作所做的總結。金無足赤、人無完人，的確，宣傳部的工作也是如此，有不少的問題需要進一步的改正和完善。在這一學期的工作中，我們堅信成就和亮點不是我們的終點，而是我們的起點。我們宣傳部團結一致，相信在生物系團委和學生會主席團的關心指導下，宣傳部定能創(chuàng)造出更輝煌的成就。我們也將盡全力將學生會工作做的更好。

宣傳部

2010年12月