第一篇:職來職往語錄
【職來職往經典語錄】 2011-04-25 18:31:37 學歷代表你的過去,財力代表現在的努力,學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志,都請你保持學習,這是你未來立足之本。——申晨
你很細節(jié),其實第一份工作是要找一個平臺,要在這個平臺上修好自己的管道,做出自己的特色,最終是要指點江山的,最終達到“不想做什么,就不做什么”的狀態(tài)。
無論是工作還是做人,傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話,智慧的人用心說話?!獥钍^
你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等,你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了?!R小虎(馬?。?/p>
今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你該想做什么了?——王思巖
面試需要的,是一種雙贏的局面;在這過程中,求職者應該更多關注的,是用人單位的買點,而非自己的賣點?!獎⑼?/p>
每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣,并以此為努力的方向。其實師不必賢于弟子,你需要超越的,只是自己?!肆?/p>
在工作方式的選擇上,男人關注的是大氣,女人關注的是細節(jié)?!獥钍^
放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執(zhí)著。——唐寧
企業(yè)用人的態(tài)度是:二十歲時看此人可不可教,三十歲時看此人可不可用,四十歲時看此人可不可捧?!獥钍^
做任何人事的時候都是,憑良心,干本分?!茖?/p>
我要說的話可能會很冷血,但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發(fā)傳單,你自己還覺得自己很能吃苦;而這完全是無意義的,對你將來的職業(yè)發(fā)展沒有任何用處?!醐t
在職場中,眼淚并不能代表什么;這個世界之所以燦爛,不是因為陽光,而是因為你的笑。——唐寧
在職場中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想,在實現理想的過程中,需要一步一步去完成。而這一
點,很多年輕人并不能做到?!獥钍^
在職場中,需要理性的競爭,但我并不欣賞職場中勾心斗角的存在,因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情,是值得鼓勵的?!缹嫔?/p>
無論什么時候,都需要聽從你內心的想法,走你未來的路?!?/p>
不要把別人對你的好感當尊重,把尊重就當認同。這對于一個職場中人來說不理性,也不成熟?!獥钍^
我做媒體,如果不知道CCTV,不知道江蘇衛(wèi)視,不知道中國教育頻道的《職來職往》,那我白混了。就算你是職場新人,也要對你所要進入的行業(yè)有個基本的了解?!R小虎
職場三十歲綜合癥:昨天沒做好的成為今天的問題,明天想要的成為今天的焦慮?!獥钍^
在面試的時候,一定要記得,嘴不要比腦子快,任何時候,沒有想清楚的時候,千萬不要隨便張嘴。
對于一個學生而言,總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候,我需要問的,是他們的思路。只要他們思路清晰,他們就可以適合所應聘的職位?!嵠G
很多大學生在剛走出校門的時候,就認為自己已經具備了一些經驗。其實那并不是經驗,而只是一些知識。經驗并不能在書本上學會,而是要在實踐中獲得。——岳屾山
我們在找工作的時候,有三個業(yè):一個是行業(yè),一個是職業(yè),一個是企業(yè)。如何在把握好自己專業(yè)方向的基礎上,進入一個合適的行業(yè),選擇一個好的企業(yè),做自己喜歡做的職業(yè),是個值得思考的問題。——郝建
能夠把自己吃的苦,當做對自己的磨練,這說明你已經準備好,為自己的夢想去拼搏了?!茖?/p>
如果你欣賞一個人,你是愿意一直把他(她)當做一個雪球一樣,放在玻璃罩子里,讓他(她)繼續(xù)美好下去呢,還是告訴他(她),會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長?!R小虎
在面試的過程中,互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神,這是一個求職者所必需的技能?!袧?/p>
不要為任何人確定你的職業(yè)理想,你需要做的只是確定完全屬于你的目標?!獜堄?/p>
名校畢業(yè)的學生往往有一些莫名的優(yōu)越感,這種優(yōu)越感他們不一定會承認,但這確實會存在。而這樣的一點在職場中并不是必須的,甚至會給他們帶來一些傷害?!R小虎
一直以來我們找不到對的人,是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情,也同樣適用于職場中的你?!獎⑼?/p>
什么都不懂又怎么樣,你知道嗎,白紙是最容易畫出最美的藍圖的?!茖?/p>
們歡迎四十幾歲的人重返職場,因為他們會給企業(yè)帶來一種踏實與負責任的氣質。——鄭艷
律師這個行業(yè),看起來很美,聽起來很闊,說起來很煩,做起來很難。——岳屾山
【做單身男人的修煉準則】1-男人要會享受寂寞,要看起來像個君子,即使你不是。2-如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學會有品味。3-事業(yè)遠比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛
情只能是曇花一現,先有實力,才有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值,學會裝傻,學會漠視,學會忍耐。——楊石頭
【情人節(jié)支招】男人用眼,女人用心。男人眼靠輻射,女人心靠傳導。男追女是迅猛出擊,但結果往往雨過天晴,女追男人是緩慢滲透,卻可以滴水穿石。男人戀愛后變得可憐巴巴,女人戀愛后變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈,男人渴望對方裸露身體。呵呵,情人節(jié)那天,你可以說:我先脫,你隨意啊。——楊石頭
【35歲以下男人的鑒別】我們小時候,那個認同高倉健男人的時代,已經過去了,現在是:1-好男人多數是丑的;英俊男人多數很壞。又英俊又好的男人多數搞同性戀。2-又英俊又好又很正常的男人,多數已經有老婆。3-不英俊但是好的,沒有錢。4-不英俊但是好的又有錢的男人,多數認為你愛他是為了他的錢?!獥钍^
【居家好男人的悶燒心理】所謂浪漫,就是去買菜,順手帶回玫瑰花;所謂不幸,就是看著美女,卻一頭撞到電線桿上;所謂幸運,就是看著電線桿,卻一頭撞到美女身上;所謂花心,就是有了面包以后,還想吃蛋糕的心情;所謂忠誠,就是下班前把手機短信和來電清理干凈;所謂外遇,就是潛出圍城,躍入陷阱?!獥钍^
人生中總有些不如意,這是上天賜給我們的禮物,上天給她取名叫做“陣痛”。她重要么?當然重要,因為我們每一次成長都要一個“陣痛”,痛過之后,回頭看看,自己又長大了一點。啊哦!——李響
【佛法無邊,是因為你思維有限】你跳不出這個世界,是因為你不知道這個世界有多大,一旦你知道了,你就超出了它。也許每個人出生時都以為這天地是為他一個人而存在的,當他發(fā)現自己錯的時候,他便開始長大了。
做不了孫子的人,就沒有資格做爺
我見識過天才,極少,智慧程度很高,更多見識的是潛意識認為自己天才的,把怪異當獨特,覺得人才和天才只差一個“二”。人才很精,而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了,大便的離去,是馬桶的追求.還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花,以后牛都不敢拉屎了!——楊石頭
【跳過那水簾,你便是王】《石頭記》中,老猴子對石猴如是說。生活中我們總在面對自己各種毛病習慣,30歲前你的行為在影響著習慣,30歲后你將越來越會被那些習慣所控制。無論是起居生活、接人待物,行為模式、思維模式等等。而這個階段,你若能突破建立新的習慣,你,就是王。(光有王者之心是沒用的)
【周末價值在計劃】具體Kown How是:
1、過去的一周取得的進展。
2、過去的一周,發(fā)現不足或問題;
3、就不足或問題提出解決方案;
4、未來一周詳細工作計劃,并分清先后順序和輕重緩急。每周看的是你 的計劃,每天看的是你的執(zhí)行了。學會珍惜每一天,因為這每一天的開始,都將是我們余下生命之中的第一天?!獥钍^
人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。心態(tài)決定狀態(tài),心胸決定格局,眼界決定境界。人生最好的境界也許是安靜且豐富:安靜只因擺脫了外界浮名浮利的誘惑,豐富只因擁有了內在精神世界的寶藏。但愿我懷抱我所珍視的一切,而又沉淀于下——唐寧
面試提醒:最好準備一個你崇拜的人,比較知名,有故事性,有性格特征,適時說出來。會讓面試官很明白你未來的目標榜樣是誰,你未來希望做成什么樣,你知道從你到他的差距有多遠。面試官不想聽你說“我不怕”“我愿為傳媒獻身”“我可以為電視而死”之類的廢話,因為說這些的人,大都后來都改嫁了?!獎⑼?/p>
我是論周過日子的,一年就52個星期,你知道2011還剩幾周嗎?三年不過150周,十年不過520周。你抓住了每周,也就能抓住你重要的時間成本與投入。即便你安排計劃,總會有干擾耽誤,如果不計劃,就更無法控制,當然,你可以說人生本是不系舟。隨波隨緣,那你別期望有什么可觸摸未來實現?!獥钍^
一直以來我們找不到對的人,是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情,也同樣適用于職場中的你。——劉同
我不是天橋上算命的,嘮不出你愛聽的磕,一大堆沒法回答的問題:你說我能干點啥?你說我該看啥書?我也不是上帝,眼睛為你下著雨,心卻為你撐著傘。幫你打理那些揮不去的記憶,留不住的年華,拎不起的失落,放不下的情感,輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案:自己,是一切的根源?!獥钍^
看著同學王岳倫拍的《十全九美》,心里想,當年也想去學做導演錯過了,一念起萬水千山;一念滅滄海桑田。像林中的兩條路,永遠只能走一條,懷念著另一條。只好笑笑對自己說:你做了蘿卜,自然就做不成白菜。沒人牽我的手,我就--揣兜里,老了打開,上面刻著一個字:夢?!獥钍^
其實我建議大家不要過啥情人節(jié)。讓女人念念不忘是感情,而讓男人念念不忘是感覺。感情隨時間沉淀,感覺會隨時間消失,這一時間點,就別自找失望了,不如留點空間給自己,留點空間給對方,留點美好給距離?;丶以趥€寫詩去,跟我念:鵝鵝鵝,曲項用刀割,拔毛加瓢水,點火蓋上鍋。哈哈 ——楊石頭
【做人如水】 1-寵辱不驚。洗刷后被倒掉,或被泡作上等好茶,他都是水。2-甘居下位卻志存高遠。水往低處流,哪里低他往哪里流。你沒注意他志在何方,但最終你驚訝的發(fā)現,他流入了大海;3-自凈。無論被什么污染,給他足夠時間,都能自凈。比他重的將之沉淀,比
他輕的將之漂浮?;謴妥约旱那鍍?。再想想——楊石頭
【做人如水2】再來幾條思考:1-變與不變。遇山繞山,因器而變、一切隨緣,但不會改變自己的本質;2-淡定。一滴水也不孤獨,一海水,也不會浮躁熱鬧。3-團結,同甘共苦。無論在哪兒遇到任何情況下的同類,都會立刻相溶,團結在一起。遇到糖水會分享甜,遇到臟水會去分擔。上善若水,水利萬物而不爭?!獥钍^
上流社會中的愛情只有兩種:決斗式的或是賭博式的?!蔽覀兓耸甓晟踔寥甑臅r間在社會上努力,最終躋身于精英上流社會,然后發(fā)現,除了愛情,我們的一切都是決斗式和賭博式的了?!獎⑼?/p>
接到位農村媽媽私信,問孩子21歲今年畢業(yè),焦慮無眠,不知她該走啥行業(yè)去啥樣企業(yè)。我嘆氣建議:兒子窮養(yǎng),長大才知道奮斗;女兒富養(yǎng),長大才不被誘惑。到了這個年齡就要放養(yǎng),讓她自己去養(yǎng)活自己。不能兒活一百歲,母念九十九。難到還要蹲下來撫摸她的影子,對不起媽讓你受委屈了?!獥钍^
在中國大陸慈善行為中,你會發(fā)現,窮人捐款是出于感情,富人施舍卻是出于理性。窮人之間握著的是手,連著的是心;富人捐出是錢,收回的是名(所謂中國首善與30年后裸捐的炒作事件等等),最終轉
化為利。而在沒有信仰的人性上,窮人一旦變成富人, 往往第一件要做的事就是和窮人拜拜?!獥钍^
接到封郵件,期望我協助建立公益平臺,讓被美國收養(yǎng)的中國兒童未來為中國發(fā)展出力,我發(fā)給主管們征詢意見,回饋是:不怕壞人做壞事;就怕好人辦壞事。前者扯著骯臟的虎皮,響應者寡;后者打著正確的旗號,一呼百應。慈善圈里,要辦真壞事,先做假好人,到時看你石頭怎么退?!獥钍^
【社會精英第一步】思想比知識重要,思考比學習重要,再學習能力比學歷重要,目標計劃總結比埋頭苦干重要,正確的堅持執(zhí)行比什么都重要,這種人就是社會精英。要想工作不走樣,先得頭腦不走神。別以為到處走神是思維活躍的表現,那是白骨精(白領、骨干、精英)與蛋白質(笨蛋、白癡、神經質)的區(qū)別。——楊石頭
【向后看,向前走】智立方有個在落地窗前的高腳坐臺區(qū)域叫“思過崖”,只是面的不是壁,而是窗外的喧鬧的街景與風雨陽光。想告訴自己和大家的是:做人要耐得住寂寞,做事須經得起風雨。在我們的成長旅程中,誰沒犯過錯啊,無過是一種假想,思過就是一種成熟,而改過卻是一種自我提升與價值成長的美德。——楊石頭
如果你在心靈中把自己看成創(chuàng)業(yè)者,你在意識上本能的就會具有獨立性,也就清楚你每天每一分鐘的時間,是投資還是花費。創(chuàng)業(yè)者永遠要很明確以下幾點:1.你要做什么?2.你的客戶需求是什么?3.你需要達到什么樣的效益才能繼續(xù)?4.你將計劃怎么做?5.你具體的實現步驟是什么?——楊石頭
組織體成長都是波浪式前進螺旋式上升的。重新思考本質課題,重點把握經營核心:第一:怎樣更好的開發(fā)與創(chuàng)造客戶價值,第二:如何打造核心競爭力,第三:追求什么樣的卓越服務,第四:如何進行全方位營銷,第五:如何掌握賺取更好利潤的方法。這些核心問題,是新一年工作實踐的眼睛——楊石頭
黃蒙蒙通關是種巧合,也許是對北漂同情,也許是對絕決之心鼓勵。但這中間誤導是:1-死都要來北京。2-求職行政就是跳板。前者會鼓勵沒能力超自信小孩子北漂,后者沒人會信任一個跳板工作的人員。這個案例說明:理想就像內褲,你不必時時拿出來給人看。
除了眾口一詞批評爆炸頭外,我也反思,可能沒找到直達這人心門鑰匙。鐵鍬撬了很久的門沒開,結果鑰匙過來了,啪的一聲輕松打開,鐵鍬問你怎么做到的啊,鑰匙笑笑說:因為我懂它的心啊。這個案例說明:1-面子是別人給的(也可能沒給),但臉要自己掙?!韭殎砺毻?20100207期(重播版)石頭沒說的話1】
如果沒來世,有今生,你會不會愛上這趟生命旅程?我相信你我都會。而且會在旅程中做出自己最大價值的努力。即便走到生命的最后,沒什么豐功偉業(yè),都只是有憾但無悔。況且,生有何歡,死有何憾。能夠擁有激情燃燒的人生歲月,本就不是遺憾。因為,你活的有熱量
【職來職往 20110206期,石頭沒說的話4】5號選手成功的關鍵:質樸比巧妙言辭更能打動人心。不要以為人生如戲,全靠演技(遲早演砸,悶騷高調,常常是被打的前兆),少用表現多用體現。把低調與高標準統(tǒng)一,把平凡與不俗組合,努力贏得信任。這個案例說明:溝通心靈的橋是理解,但連接心靈的路是信任。
【職來職往 20100206期,石頭沒說的話3】三號18歲的孩子,問題陷在自己想象里,她需要明白:熟悉的地方也許沒有風景;但不熟悉的地方一定有陷阱。你拼命想抓住未來,但未來是什么,你卻不知道。要做的是,趁年輕好好回去學習專業(yè)或技能。這個案例說明:人是有根脈的,漂泊不等于自由,更不等于機會。
在青春年少的時候,能好好的學習,充實自己,才能給自己未來的揚帆啟程做足厚實的鋪墊;匆匆上路會一路更辛苦?!嵠G
二號選手之所有遭遇全體滅燈,其根源是忘了對面這18人,不是你利用知識不對稱所可以忽悠的學員。牛B就是**,笨蛋都以為自己聰
明,聰明人才知道自己是笨蛋。這個案例告訴我們:高調也罷,,低調也好,就是千萬別不著調;離譜也罷,靠譜也好,就是千萬別沒譜。
人最難的是自我界定,你內心有三個我:理想的我,別人眼中的我,真實本我。當三個不重合,你就郁悶。所以,從界定本我開始比較好。清醒的看清楚自己。
登山界有個不成文的規(guī)矩,先登山的人有職責給后面的人,留一點路標,無論認不認識。——楊石頭
這不過個節(jié)目,節(jié)目不假但也別當真。別搞成了以為這是人生轉折點一步登天,都涌到大城市就錯了。過關別得意,全滅了燈的我看才更有前途。每個成功者,都要穿越不為人知的黑暗。就算再想哭,也要微笑著對這18鳥人說一句:你大爺的!強者不是沒眼淚,只是能含著眼淚向前跑?!獥钍^
作為選手,你進來就要把自己當成職場戰(zhàn)士的狀態(tài)。戰(zhàn)士的價值由自己來體現,男女的價值由別人來感覺。你永遠要磨刀,機會是一個區(qū)別英雄與狗熊的臺階,上一步什么都是,下一步什么都不是,戰(zhàn)士與勇者腳下都是路;而智者,知道走哪一條路最好。
當朋友跟我講完現在對農業(yè)投資趨勢后,我想以后農民應該被稱“綠領”:在城市里致力于既環(huán)保又健康農業(yè)的人士。當綠領的好處:
1、不用擔心工傷事故;
2、不擔心得空調??;
3、不擔心紀檢上門;
5、不用專門過周末。而且隨時把握社會動態(tài)。如一賣菜的在圍脖上說:這年頭 情侶一多 黃瓜就不好賣了,——楊石頭
越是過節(jié),有些人越是在感情上寂寥。石頭建議?。何詹蛔〉纳?,干脆揚了它,真愛有時就像UFO,都聽說過沒見過。越扯談越灑脫,就象一女人總找不到真愛男友,無奈去算命。算命師:你前半生注定沒這樣男人,那人眼睛一亮:后半生呢?算命師說:后半生你就習慣了...——楊石頭
張國榮在《異度空間》跳樓自殺,第二年他就真的跳樓自殺了;米雪在《宮心計》跟布公公舉行冥婚,第二年她就真的跟男友冥婚了;田亮和郭晶晶一起做廣告“晶晶亮透心涼”,第二年真分手了;姚晨在《非誠勿擾2》里辦離婚典禮,第二年她就真的離婚了?我就經常想誰的事,誰電話就來,你呢?——楊石頭
看職來職往之前,需要了解的法律知識:
1、實習指全日制在校的未畢業(yè)學生到單位實習,和單位不是勞動關系,而是實習關系。
2、試用指單位和勞動者(不含未畢業(yè)學生)簽訂的勞動合同中,約定試用期。職來職往的試用期是2個月,根據勞動合同法規(guī)定,要至少簽訂1年
及以上期限的勞動合同(含2月試用期)。——岳屾山
過去聽汪峰唱,你無非覺得是個文藝青年的呢喃與激情。當換成了這兩個農民工用呻吟與吶喊來控訴時,其內心的震動是長久的,因為,這個虛華社會已經根本沒有英雄好漢,英雄都蓋在國旗下,好漢都在法院門口右邊的墻上貼著。——楊石頭
學表演男生全被滅燈,其實是其專業(yè)惹的禍,讓評委無法確認什么是真實。不過說句大實話,職場里生活中充滿了表演(包括評委),諷刺的是每個表演者卻在力求真實。當觸碰到這個潛意識時,建議示弱而不逞強,示拙而不逞能。不懂裝懂是聰明,懂裝不懂卻是智慧。(我也常裝嫩--楊石頭
在職場中,有幾件事值得注意:首先要抗壓,無論面對怎樣的工作都要以穩(wěn)健的心態(tài)去對待;其次要有良好的溝通能力;第三,就是謙和,學習的態(tài)度?!獏擎骆?/p>
職場中的望聞問切中:高雅的人,看背影就知道。奮進的人,聽腳步就知道。和善的人,看到笑容就知道。自信的人,看眼神就知道。盡管我第一個滅燈,其實我看好,只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要“情深不露”,為TA好不必告訴TA,打擊其實都是嚴厲的期許——楊石頭
不要怕被人質詢:個人特質與職場法則常在黑夜中隱藏,有質詢甚至批判,一切才會被照亮。你不必鳥包括我在內的師兄們(我始終不認同什么達人先鋒之類稱謂,至少我不是,取經路上早出發(fā)多走了兩里地的師兄而已)的所謂質詢,都是花了妝的祝福而已。大家學到些什么重要。——楊石頭央視春晚剛性投機是占據了全家團圓時間點,加上民眾形成群體慣性(看之無味,不看又擔心錯過什么的雞肋),于是主持說套話,演員說鬼話,企業(yè)說屁話。建議打破壟斷讓各地衛(wèi)視與網絡等春晚都上演。至少除了上面的三種話,你還能看到,明星說胡話,狂人說狠話,窮人說氣話等。——楊春晚的辭舊迎新,應該是這一年與民眾相關的大事匯總,所編演出的心靈溝通大戲,而不是搔首弄姿破報紙魔術聯歡晚會,沒有痛處穴點,只有愚民傻樂,讓人懷疑總導演的能力動機。用壟斷制作高度,卻無法用觸點創(chuàng)造角度。真正給力的喜怒哀樂點故意看不見,你記得住什么?——楊石頭
主持這個行業(yè):看起來很炫、說起來很歡、做起來很難、大部分很煩!——李響
職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃
1、了解你自己包括你想做的,喜歡做的,性格;
2、探究你可能從事的職業(yè),依據你的性格和職業(yè)特點;
3、做出決定;
4、行動起來。這是個環(huán),一生中不只一次?!S紅梅
你只有80分,卻非說自己85分;這5分的水分,會被職來職往的達人榨得干干凈凈。真實,無論在舞臺上還是職場上,都很重要?!R丁
同樣是一個人,選擇了正確的方向,你就是NB;選錯了方向,你就是SB。人沒錯,方向錯了,整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針?!獎⑼?/p>
每一次挫折都是最好的機會,請珍惜生活的磨難,它會讓你進步。--潘力
不以找工作為目的的求職都是耍流氓——阿濤老師
男人40歲之前做加法—追求事業(yè)成功,為名利和金錢打拼,不斷尋找內心的安全感;而40 歲之后則會開始做減法,讓自己學會慢下來,調整狀態(tài)刪繁就簡,嘗試回歸到生活的本質。精細化的管理好每一天,享受好每一天。好好活,做有意義的事?!獥钍^
如果人是一棵樹,那就要擁有根植土壤的向下的力量,而不要只惦記著天空中的浮云?!獥钍^
感情的基礎其實是來自于交情,如果你沒有主動建立與對方共同目標,共同擔當,共同走過風雨的歷程,你們不過是有點感覺而已。無論這種感覺或自我感覺多好,都會隨時間消散,被感覺忽悠了自己,晃悠了別人。正所謂:貨有過期日,人有看膩時,你在人眼中,能牛逼幾時?!獥钍^
早年,大學第一天,北服國際貿易系的新生問:“石頭,聽說你們美術專業(yè)的數學都很差,數學不得零分就能上大學了,靠,真的假的???”,我站起來,義正詞嚴的向他伸出了五個指頭:“告訴你三個字----------關你屁事!”?!獥钍^
1、數學不好的人都比較愛笑,因為沒有數學就沒有煩惱。
2、數學不好的人都比較天真浪漫,比較感性。
3、數學不好的人都比較幽默,生活充滿樂趣,感情和想象力都比較豐富。
4、數學不好的人都比較直爽,實在,不會拐彎抹角。
5、數學不好的人長的都比較漂亮。你們同意嗎?——楊石頭
我們十八個行業(yè)達人站在這里,看上去很光鮮,其實內心疲憊無比;社會太急躁,每個人都不敢停,求職者和面試者都如此。希望職來職往能夠讓我們慢下來,真實面對?!R丁
當身處團隊中時,一個合格的職場人要做到三點:第一是開心,即你的存在能夠給大家?guī)須g樂;第二是開眼,即能夠知道別人不知道的東西;第三就是開竅,即能夠提出一些觸及人心靈的東西?!陆?/p>
甭管你現在多年輕,變老是人生必修課,而你是否抓緊變成熟,卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會,更光譜的格局。你只有從五年后的自己看現在,才不會為模糊不清未來擔憂,只為清清楚楚的現在努力。(更成熟的會加十歲來思考你現在)——楊石頭
【圍脖的下一步:圍癡】:1,無事不圍脖,不勃不生活。2,不上圍脖,心事蹉跎。3,被人粉,特喜悅。4,被圍觀、轉發(fā)特快樂。3,睡前必圍脖。4,起床必圍脖。5,心情好與壞都與圍脖說。6,圍脖重于工作。7,圍脖重于睡覺。8,圍脖重于吃飯。9,跑到網吧上圍脖。10,被窩手機上圍脖。我有點傻了,你癡嗎——楊石頭
1-男人要會享受寂寞,要看起來像個君子,即使你不是。2-如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學會有品味。3-事業(yè)遠比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現,先有實力,才有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值,學會裝傻,學會漠視,學會忍耐。——楊石頭
“好運氣”不如“好習慣”——王思巖
【中國式違法(違規(guī))】:說你違你就違不違也違,說他沒違他就沒違違也不違。有爸隨便違,這樣誰不違?!——岳屾山
不要害怕你問別人的問題很膚淺,如果那個人因此拒絕回答你的問題,說明他比你更膚淺...——岳屾山
狄仁杰,檢察院高級檢察長,國家公務員,流竄辦案的那種。專業(yè)背景應該是文科,后來改行做的刑偵工作,也屬于自學成才,無證上崗的。有求職相關崗位的可參考?!狹r.Job潘力
《職來職往》重播要開始了,期待所有為了當“爺”而作“孫子”的以及所有作了“孫子”也不想當“爺”的還有所有當了“爺”還在作“孫子”的大小職友們收看?!肆?/p>
“我是學XXX專業(yè)的,但我覺得我不適合。我喜歡XXX職業(yè),您看發(fā)展前景如何?”每當我遇到這種問題的時候就想反問您一句:“您所有喜歡的的那個職業(yè)您去網上搜索過么?為什么喜歡?”都什么年代了,陌生人都能人肉出來,一個職業(yè)就那么不好搜索么?自己動手才有收獲?!肆?/p>
1、別低估任何人,溫和對人不隨意發(fā)脾氣,誰都不欠你的。2-任何事都作一個最好和最壞打算。3-別嫉妒他人成績,真的可能付出比你多,只不過你沒看到,這里面有你玩不來的游戲,玩的來的人也都挺累的。4-用耐心把冷板凳坐熱,自己發(fā)光,別期待別人把你磨光——楊石頭
【石頭老兵建議:讓自己成熟的行為臺階三】1-一個人生活雖然很難,但也必須學會一個人,不要依賴別人。這是防止身邊人都離開時,你還可以好好活下去。永遠沒有誰是你離不開的,沒有什么是你放棄不了的,你不放棄的可能會先放棄你。2-萬事俱備,花自然會開——努力就行了,花什么時候開由老天爺安排?!獥钍^
不要在難過時做任何決定,情緒負面時說話越少越好。2.不要去反復思考同一個問題,不要把所有的感情都放在一個人身上,3.負面情緒是正常的,但自己要知道,這只是生活一小部分,在其余時間里,要盡量讓情緒平穩(wěn)起來.4.你沒那么多觀眾,別那么累。——楊石頭
每個年輕人在成長的過程中,都會遇到一個階段,就是“錢”很重要。只要取之有道,那在這樣一個時間段對錢的追求就算得上正確。——鄭艷
微博是一杯毒藥,謀殺的是時間。時間是一把匕首,刺傷的是思想。思想是一座監(jiān)獄,囚禁的是心靈。心靈是一碗面條,吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕,顯示的是微博。就象我不用MSN,QQ,因為那是時間的小偷;結果發(fā)現,我現在卻喝下的毒藥?!獥钍^
在面試的過程中,模式化的表現會給人帶來不真誠和虛偽的感覺。卸下沉重的包袱,展現真誠的自己給面試官是非常重要的。——酷6網廣告銷售總監(jiān)
甭管你現在多年輕,變老是人生必修課,而你是否抓緊變成熟,卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會,更光譜的格局。你只有從五年后的自己看現在,才不會為模糊不清未來擔憂,只為清清楚楚的現在努力?!橇⒎降臈钍^
1.我們都說笨鳥先飛,早起的鳥有蟲吃,但是早起的蟲會被鳥吃掉,所以很草率的性格,很容易受傷!@劉同
2.大家一定要記住,知之為知之,不知為不知,任何的打幌子含糊都能被人看出來。
3.市場營銷里面有一個非常重要的課程體系,就是廣告學,廣告學里面有一個很重要的理論基礎叫定位,多做一些相關的準備,就是你更希望找哪些職業(yè)?針對哪些企業(yè)?找哪一方面的具體工作,那么你的求職之路會要順利很多!@李浩
4.千萬不要為了逃避去選擇更換你的環(huán)境,這是非常危險的.因為你可能會從一個火坑跳到另一個火坑!@葛承志
有知識一定是你可以獲得的最有底氣的一個武器,但是我們也不要千萬不要做另外一種人,就是在書本上很豐滿,在現實中很骨感,這樣一個很脆弱的人到了現實中經歷大風大浪很快會夭折的!@李響 5.不要永遠都抬著頭,該尋求幫助就尋求幫助,如果別人給你挖坑你直接掉下去了,而且是臉先著地。@申晨
6.如果你在工作中感到勞累和艱難,那么你正在獲得新的能力和經歷;如果你在工作中感到迷茫和無力,那么你正在面臨選擇和變化;如果你在工作中總是受到挑戰(zhàn)和質詢,那么你正在被人注意;如果你在工作中總是輕松應對和順手拈來,那么你應該去要求更高的職位了;你現在是什么狀態(tài)?@申晨
7.生活沒有折返跑(那只會消磨你的信心),你只能一寸一寸的前進(別想著飛奔),同時點燃你的意志,并找到點燃他人希望的精神特質,不要看你失去什么,只看你還擁有什么,用最放松的心態(tài)對待一切艱難。@智立方的楊石頭
8.我們買的是物美價廉的商品,而不是價格低廉的商品。任何人都不要把“自己看低看賤”當成被選擇的資本。你月薪1800,別人1200,還有人600。關鍵是你有“被利用”的價值,越多,用人的單位才越開心。@劉同
9.職場失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考,什么都聽上司的,是為奴性;上司撥一下你動一下,不知道該主
動做什么,是為惰性;混不好怪上司,怪職場,怪社會,是為推卸責任。@馬丁馬小虎
10.關系是泥飯碗,是會碎的;文憑是鐵飯碗,是會生銹的;本事是金飯碗,是會升值的。@馬銓
面試之后別干等著,還有好多能做的。先給面試官寫一封熱情洋溢的感謝信吧,感謝他面試你。同時在信里面把因為緊張和沒有準備好的內容根據他提的問題再一一給一個詳細的解答,最后再表達一下你對這個工作的喜愛和重視,并提出一個問題:如果我獲得此崗位,哪些能力應提升。@申晨
11.同樣一首歌,不同的人來唱,氣質就不一樣了;同樣一件事,不同人來做,品質也會不一樣;做有品質的事,先做好有品質的自己。12.甭管你現在多年輕,變老是人生必修課,而你是否抓緊變成熟,卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會,更光譜的格局。你只有從五年后的自己看現在,才不會為模糊不清未來擔憂,只為清清楚楚的現在努力。@智立方的楊石頭
13.在面試的過程中,模式化的表現會給人帶來不真誠和虛偽的感覺。卸下沉重的包袱,展現真誠的自己給面試官是非常重要的?!?網廣告銷售總監(jiān) @啊暴
14.每個年輕人在成長的過程中,都會遇到一個階段,就是“錢”很重要。只要取之有道,那在這樣一個時間段對錢的追求就算得上正確。@鄭艷catherine
15.有句老話是,以人為鏡,可以明得失;如果你是美好的,那通過別人看到的你也是美好的。@劉同
16.如果人是一棵樹,那就要擁有根植土壤的向下的力量,而不要只惦記著天空中的浮云。@智立方的楊石頭
17.學歷代表你的過去,財力代表現在的努力,學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志,都請你保持學習,這是你未來立足之本。@申晨
18.現在的大學畢業(yè)新生,大多是一腔熱血,滿口天真。他們現在所做的選擇和考慮,比較像是職業(yè)夢想家,兼一個理智的求職者。不切實際的幻想對于職場來說是致命的。@智立方的楊石頭
19.我們十八個行業(yè)達人站在這里,看上去很光鮮,其實內心疲憊無比;社會太急躁,每個人都不敢停,求職者和面試者都如此。希望職來職往能夠讓我們慢下來,真實面對。@馬丁馬小虎
20.當身處團隊中時,一個合格的職場人要做到三點:第一是開心,即你的存在能夠給大家?guī)須g樂;第二是開眼,即能夠知道別人不知道的東西;第三就是開竅,即能夠提出一些觸及人心靈的東西?!锹撜衅纲Y深人力資源顧問郝建@灰太寶
21.同樣是一個人,選擇了正確的方向,你就是NB;選錯了方向,你就是SB。人沒錯,方向錯了,整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。@劉同
22.你只有80分,卻非說自己85分;這5分的水分,會被職來職往 的達人榨得干干凈凈。真實,無論在舞臺上還是職場上,都很重要。@馬丁馬小虎
23.律師這個行業(yè),看起來很美,聽起來很闊,說起來很煩,做起來很難。@岳屾山(原句來自《中國律師》雜志社總編@劉桂明)24.在職場中,需要理性的競爭,但我并不欣賞職場中勾心斗角的存在,因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情,是值得鼓勵的。@岳屾山
25.不要把別人對你的好感當尊重,把尊重就當認同。這對于一個職場中人來說不理性,也不成熟。@智立方的楊石頭
26.職場三十歲綜合癥:昨天沒做好的成為今天的問題,明天想要的成為今天的焦慮。@智立方的楊石頭
27.多大學生在剛走出校門的時候,就認為自己已經具備了一些經驗。其實那并不是經驗,而只是一些知識。經驗并不能在書本上學會,而是要在實踐中獲得。@岳屾山
28.我們在找工作的時候,有三個業(yè):一個是行業(yè),一個是職業(yè),一個是企業(yè)。如何在把握好自己專業(yè)方向的基礎上,進入一個合適的行業(yè),選擇一個好的企業(yè),做自己喜歡做的職業(yè),是個值得思考的問題?!锹撜衅父呒壜殬I(yè)顧問郝建 @灰太寶
29.能夠把自己吃的苦,當做對自己的磨練,這說明你已經準備好,為自己的夢想去拼搏了。@唐寧小怪
30.@職來職往 的觀眾說我們是鳥人,我理解的鳥人就是有翅膀的人,有翅膀的人可以飛的高,因為飛的高,如果掉下來會摔的很慘。那么,你想成為鳥人么?來職來職往吧,讓我們這些鳥人給你安裝一副翅膀,夢想的翅膀!讓你飛起來!讓你的夢想飛起來!
31.如果你欣賞一個人,你是愿意一直把他(她)當做一個雪球一樣,放在玻璃罩子里,讓他(她)繼續(xù)美好下去呢,還是告訴他(她),會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。@馬小虎
32.在面試的過程中,互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神,這是一個求職者所必需的技能。@阿濤老師
33.不要為任何人確定你的職業(yè)理想,你需要做的只是確定完全屬于你的目標。@智聯張勇
名校畢業(yè)的學生往往有一些莫名的優(yōu)越感,這種優(yōu)越感他們不一定會承認,但這確實會存在。而這樣的一點在職場中并不是必須的,甚至會給他們帶來一些傷害。@馬小虎
34.一直以來我們找不到對的人,是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情,也同樣適用于職場中的你。@劉同
35.什么都不懂又怎么樣,你知道嗎,白紙是最容易畫出最美的藍圖的。@唐寧小怪
36.無論是工作還是做人,傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話,智慧的人用心說話。@智立方的楊石頭
37.企業(yè)用人的態(tài)度是:二十歲時看此人可不可教,三十歲時看此人可不可用,四十歲時看此人可不可捧。@智立方的楊石頭 38.做任何人事的時候都是,憑良心,干本分。@唐寧小怪
39.我要說的話可能會很冷血,但是可憐之人必有可恨之處。你之前
花了一年的時間去發(fā)傳單,你自己還覺得自己很能吃苦;而這完全是無意義的,對你將來的職業(yè)發(fā)展沒有任何用處。@星巴克王璽 40.你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等,你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。@馬小虎 41.面試需要的,是一種雙贏的局面;在這過程中,求職者應該更多關注的,是用人單位的買點,而非自己的賣點。@劉同
42.每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣,并以此為努力的方向。其實師不必賢于弟子,你需要超越的,只是自己。@潘力-隨心飛翔
43.在工作方式的選擇上,男人關注的是大氣,女人關注的是細節(jié)。@智立方的楊石頭
44.放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執(zhí)著。@唐寧小怪
45.在職場中,眼淚并不能代表什么;這個世界之所以燦爛,不是因為陽光,而是因為你的笑。@唐寧小怪
46.在職場中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想,在實現理想的過程中,需要一步一步去完成。而這一點,很多年輕人并不能做到?!狜智立方的楊石頭
47.一顆紅心,兩手準備。有時候人生就是那么怪,有心栽花花不開,無心插柳柳成蔭。@MrJob 職來職往的經典語錄_職來職往達人、劉同、石頭、唐寧經典語錄: ■ 在職場中,眼淚并不能代表什么;這個世界之所以燦爛,不是因
為陽光,而是因為你的笑?!茖?/p>
■ 在職場中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想,在實現理想的過程中,需要一步一步去完成。而這一點,很多年輕人并不能做到?!獥钍^
■ 在職場中,需要理性的競爭,但我并不欣賞職場中勾心斗角的存在,因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情,是值得鼓勵的?!缹嫔?/p>
■ 無論什么時候,都需要聽從你內心的想法,走你未來的路?!?/p>
■ 不要把別人對你的好感當尊重,把尊重就當認同。這對于一個職場中人來說不理性,也不成熟?!獥钍^
■ 我做媒體,如果不知道CCTV,不知道江蘇衛(wèi)視,不知道中國教育頻道的《職來職往》,那我白混了。就算你是職場新人,也要對你所要進入的行業(yè)有個基本的了解。——馬小虎
■ 職場三十歲綜合癥:昨天沒做好的成為今天的問題,明天想要的成為今天的焦慮?!獥钍^
■ 在面試的時候,一定要記得,嘴不要比腦子快,任何時候,沒有想清楚的時候,千萬不要隨便張嘴。
■ 對于一個學生而言,總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候,我需要問的,是他們的思路。只要他們思路清晰,他們就可以適合所應聘的職位。——鄭艷
■ 很多大學生在剛走出校門的時候,就認為自己已經具備了一些經
驗。其實那并不是經驗,而只是一些知識。經驗并不能在書本上學會,而是要在實踐中獲得?!缹嫔?/p>
■ 我們在找工作的時候,有三個業(yè):一個是行業(yè),一個是職業(yè),一個是企業(yè)。如何在把握好自己專業(yè)方向的基礎上,進入一個合適的行業(yè),選擇一個好的企業(yè),做自己喜歡做的職業(yè),是個值得思考的問題?!陆?/p>
■ 能夠把自己吃的苦,當做對自己的磨練,這說明你已經準備好,為自己的夢想去拼搏了?!茖?/p>
■ 如果你欣賞一個人,你是愿意一直把他(她)當做一個雪球一樣,放在玻璃罩子里,讓他(她)繼續(xù)美好下去呢,還是告訴他(她),會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長?!R小虎 ■ 在面試的過程中,互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神,這是一個求職者所必需的技能?!袧?/p>
■ 不要為任何人確定你的職業(yè)理想,你需要做的只是確定完全屬于你的目標?!獜堄?/p>
■ 名校畢業(yè)的學生往往有一些莫名的優(yōu)越感,這種優(yōu)越感他們不一定會承認,但這確實會存在。而這樣的一點在職場中并不是必須的,甚至會給他們帶來一些傷害?!R小虎
■ 一直以來我們找不到對的人,是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情,也同樣適用于職場中的你。——劉同
■ 什么都不懂又怎么樣,你知道嗎,白紙是最容易畫出最美的藍圖 的?!茖?/p>
■ 們歡迎四十幾歲的人重返職場,因為他們會給企業(yè)帶來一種踏實與負責任的氣質?!嵠G
■ 律師這個行業(yè),看起來很美,聽起來很闊,說起來很煩,做起來很難?!缹嫔?/p>
■ 【做單身男人的修煉準則】1-男人要會享受寂寞,要看起來像個君子,即使你不是。2-如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學會有品味。3-事業(yè)遠比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現,先有實力,才有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值,學會裝傻,學會漠視,學會忍耐?!獥钍^ ■ 【情人節(jié)支招】男人用眼,女人用心。男人眼靠輻射,女人心靠傳導。男追女是迅猛出擊,但結果往往雨過天晴,女追男人是緩慢滲透,卻可以滴水穿石。男人戀愛后變得可憐巴巴,女人戀愛后變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈,男人渴望對方裸露身體。呵呵,情人節(jié)那天,你可以說:我先脫,你隨意啊?!獥钍^ ■ 【35歲以下男人的鑒別】我們小時候,那個認同高倉健男人的時代,已經過去了,現在是:1-好男人多數是丑的;英俊男人多數很壞。又英俊又好的男人多數搞同性戀。2-又英俊又好又很正常的男人,多數已經有老婆。3-不英俊但是好的,沒有錢。4-不英俊但是好的又有錢的男人,多數認為你愛他是為了他的錢?!獥钍^ ■ 【居家好男人的悶燒心理】所謂浪漫,就是去買菜,順手帶回玫瑰花;所謂不幸,就是看著美女,卻一頭撞到電線桿上;所謂幸運,就是看著電線桿,卻一頭撞到美女身上;所謂花心,就是有了面包以后,還想吃蛋糕的心情;所謂忠誠,就是下班前把手機短信和來電清理干凈;所謂外遇,就是潛出圍城,躍入陷阱?!獥钍^ ■ 人生中總有些不如意,這是上天賜給我們的禮物,上天給她取名叫做“陣痛”。她重要么?當然重要,因為我們每一次成長都要一個“陣痛”,痛過之后,回頭看看,自己又長大了一點。啊哦!——李響
■ 【佛法無邊,是因為你思維有限】你跳不出這個世界,是因為你不知道這個世界有多大,一旦你知道了,你就超出了它。也許每個人出生時都以為這天地是為他一個人而存在的,當他發(fā)現自己錯的時候,他便開始長大了。
■ 做不了孫子的人,就沒有資格做爺
■ 我見識過天才,極少,智慧程度很高,更多見識的是潛意識認為自己天才的,把怪異當獨特,覺得人才和天才只差一個“二”。人才很精,而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了,大便的離去,是馬桶的追求.還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花,以后牛都不敢拉屎了!——楊石頭
■ 【跳過那水簾,你便是王】《石頭記》中,老猴子對石猴如是說。生活中我們總在面對自己各種毛病習慣,30歲前你的行為在影響著習慣,30歲后你將越來越會被那些習慣所控制。無論是起居生活、接人待物,行為模式、思維模式等等。而這個階段,你若能突破建立新的習慣,你,就是王。(光有王者之心是沒用的)
■ 【周末價值在計劃】具體Kown How是:
1、過去的一周取得的進展。
2、過去的一周,發(fā)現不足或問題;
3、就不足或問題提出解決方案;
4、未來一周詳細工作計劃,并分清先后順序和輕重緩急。每周看的是你的計劃,每天看的是你的執(zhí)行了。學會珍惜每一天,因為這每一天的開始,都將是我們余下生命之中的第一天?!獥钍^ ■ 人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。心態(tài)決定狀態(tài),心胸決定格局,眼界決定境界。人生最好的境界也許是安靜且豐富:安靜只因擺脫了外界浮名浮利的誘惑,豐富只因擁有了內在精神世界的寶藏。但愿我懷抱我所珍視的一切,而又沉淀于下——唐寧 ■ 面試提醒:最好準備一個你崇拜的人,比較知名,有故事性,有性格特征,適時說出來。會讓面試官很明白你未來的目標榜樣是誰,你未來希望做成什么樣,你知道從你到他的差距有多遠。面試官不想聽你說“我不怕”“我愿為傳媒獻身”“我可以為電視而死”之類的廢話,因為說這些的人,大都后來都改嫁了?!獎⑼?/p>
■ 我是論周過日子的,一年就52個星期,你知道2011還剩幾周嗎?三年不過150周,十年不過520周。你抓住了每周,也就能抓住你重要的時間成本與投入。即便你安排計劃,總會有干擾耽誤,如果不計劃,就更無法控制,當然,你可以說人生本是不系舟。隨波隨緣,那你別期望有什么可觸摸未來實現?!獥钍^
■ 一直以來我們找不到對的人,是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情,也同樣適用于職場中的你。——劉同
■ 我不是天橋上算命的,嘮不出你愛聽的磕,一大堆沒法回答的問題:你說我能干點啥?你說我該看啥書?我也不是上帝,眼睛為你下著雨,心卻為你撐著傘。幫你打理那些揮不去的記憶,留不住的年華,拎不起的失落,放不下的情感,輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案:自己,是一切的根源?!獥钍^
■ 看著同學王岳倫拍的《十全九美》,心里想,當年也想去學做導演錯過了,一念起萬水千山;一念滅滄海桑田。像林中的兩條路,永遠只能走一條,懷念著另一條。只好笑笑對自己說:你做了蘿卜,自然就做不成白菜。沒人牽我的手,我就--揣兜里,老了打開,上面刻著一個字:夢?!獥钍^
■ 其實我建議大家不要過啥情人節(jié)。讓女人念念不忘是感情,而讓男人念念不忘是感覺。感情隨時間沉淀,感覺會隨時間消失,這一時間點,就別自找失望了,不如留點空間給自己,留點空間給對方,留點美好給距離?;丶以趥€寫詩去,跟我念:鵝鵝鵝,曲項用刀割,拔毛加瓢水,點火蓋上鍋。哈哈 ——楊石頭
■ 【做人如水】 1-寵辱不驚。洗刷后被倒掉,或被泡作上等好茶,他都是水。2-甘居下位卻志存高遠。水往低處流,哪里低他往哪里流。你沒注意他志在何方,但最終你驚訝的發(fā)現,他流入了大海;3-自凈。無論被什么污染,給他足夠時間,都能自凈。比他重的將之沉淀,比他輕的將之漂浮?;謴妥约旱那鍍?。再想想——楊石頭
■ 【做人如水2】再來幾條思考:1-變與不變。遇山繞山,因器而變、一切隨緣,但不會改變自己的本質;2-淡定。一滴水也不孤獨,一海水,也不會浮躁熱鬧。3-團結,同甘共苦。無論在哪兒遇到任何情況下的同類,都會立刻相溶,團結在一起。遇到糖水會分享甜,遇到臟水會去分擔。上善若水,水利萬物而不爭?!獥钍^ ■ 上流社會中的愛情只有兩種:決斗式的或是賭博式的?!蔽覀兓耸甓晟踔寥甑臅r間在社會上努力,最終躋身于精英上流社會,然后發(fā)現,除了愛情,我們的一切都是決斗式和賭博式的了?!獎⑼?/p>
■ 接到位農村媽媽私信,問孩子21歲今年畢業(yè),焦慮無眠,不知她該走啥行業(yè)去啥樣企業(yè)。我嘆氣建議:兒子窮養(yǎng),長大才知道奮斗;女兒富養(yǎng),長大才不被誘惑。到了這個年齡就要放養(yǎng),讓她自己去養(yǎng)活自己。不能兒活一百歲,母念九十九。難到還要蹲下來撫摸她的影子,對不起媽讓你受委屈了?!獥钍^
■ 在中國大陸慈善行為中,你會發(fā)現,窮人捐款是出于感情,富人施舍卻是出于理性。窮人之間握著的是手,連著的是心;富人捐出是錢,收回的是名(所謂中國首善與30年后裸捐的炒作事件等等),最終轉化為利。而在沒有信仰的人性上,窮人一旦變成富人, 往往第一件要做的事就是和窮人拜拜?!獥钍^
■ 接到封郵件,期望我協助建立公益平臺,讓被美國收養(yǎng)的中國兒童未來為中國發(fā)展出力,我發(fā)給主管們征詢意見,回饋是:不怕壞人做壞事;就怕好人辦壞事。前者扯著骯臟的虎皮,響應者寡;后者打著正確的旗號,一呼百應。慈善圈里,要辦真壞事,先做假好人,到時看你石頭怎么退?!獥钍^
■ 【社會精英第一步】思想比知識重要,思考比學習重要,再學習能力比學歷重要,目標計劃總結比埋頭苦干重要,正確的堅持執(zhí)行比什么都重要,這種人就是社會精英。要想工作不走樣,先得頭腦不走神。別以為到處走神是思維活躍的表現,那是白骨精(白領、骨干、精英)與蛋白質(笨蛋、白癡、神經質)的區(qū)別?!獥钍^ ■ 【向后看,向前走】智立方有個在落地窗前的高腳坐臺區(qū)域叫“思過崖”,只是面的不是壁,而是窗外的喧鬧的街景與風雨陽光。想告訴自己和大家的是:做人要耐得住寂寞,做事須經得起風雨。在我們的成長旅程中,誰沒犯過錯啊,無過是一種假想,思過就是一種成熟,而改過卻是一種自我提升與價值成長的美德?!獥钍^
■ 如果你在心靈中把自己看成創(chuàng)業(yè)者,你在意識上本能的就會具有獨立性,也就清楚你每天每一分鐘的時間,是投資還是花費。創(chuàng)業(yè)者永遠要很明確以下幾點:1.你要做什么?2.你的客戶需求是什么?3.你需要達到什么樣的效益才能繼續(xù)?4.你將計劃怎么做?5.你具體的實現步驟是什么?——楊石頭
■ 組織體成長都是波浪式前進螺旋式上升的。重新思考本質課題,重點把握經營核心:第一:怎樣更好的開發(fā)與創(chuàng)造客戶價值,第二:如何打造核心競爭力,第三:追求什么樣的卓越服務,第四:如何進行全方位營銷,第五:如何掌握賺取更好利潤的方法。這些核心問題,是新一年工作實踐的眼睛——楊石頭
■ 黃蒙蒙通關是種巧合,也許是對北漂同情,也許是對絕決之心鼓勵。但這中間誤導是:1-死都要來北京。2-求職行政就是跳板。前者
會鼓勵沒能力超自信小孩子北漂,后者沒人會信任一個跳板工作的人員。這個案例說明:理想就像內褲,你不必時時拿出來給人看?!?除了眾口一詞批評爆炸頭外,我也反思,可能沒找到直達這人心門鑰匙。鐵鍬撬了很久的門沒開,結果鑰匙過來了,啪的一聲輕松打開,鐵鍬問你怎么做到的啊,鑰匙笑笑說:因為我懂它的心啊。這個案例說明:1-面子是別人給的(也可能沒給),但臉要自己掙?!韭殎砺毻?20100207期(重播版)石頭沒說的話1】
■ 如果沒來世,有今生,你會不會愛上這趟生命旅程?我相信你我都會。而且會在旅程中做出自己最大價值的努力。即便走到生命的最后,沒什么豐功偉業(yè),都只是有憾但無悔。況且,生有何歡,死有何憾。能夠擁有激情燃燒的人生歲月,本就不是遺憾。因為,你活的有熱量
■ 【職來職往 20110206期,石頭沒說的話4】5號選手成功的關鍵:質樸比巧妙言辭更能打動人心。不要以為人生如戲,全靠演技(遲早演砸,悶騷高調,常常是被打的前兆),少用表現多用體現。把低調與高標準統(tǒng)一,把平凡與不俗組合,努力贏得信任。這個案例說明:溝通心靈的橋是理解,但連接心靈的路是信任。
■ 【職來職往 20100206期,石頭沒說的話3】三號18歲的孩子,問題陷在自己想象里,她需要明白:熟悉的地方也許沒有風景;但不熟悉的地方一定有陷阱。你拼命想抓住未來,但未來是什么,你卻不知道。要做的是,趁年輕好好回去學習專業(yè)或技能。這個案例說明:人是有根脈的,漂泊不等于自由,更不等于機會。
■ 在青春年少的時候,能好好的學習,充實自己,才能給自己未來的揚帆啟程做足厚實的鋪墊;匆匆上路會一路更辛苦。——鄭艷 ■ 二號選手之所有遭遇全體滅燈,其根源是忘了對面這18人,不是你利用知識不對稱所可以忽悠的學員。牛B就是**,笨蛋都以為自己聰明,聰明人才知道自己是笨蛋。這個案例告訴我們:高調也罷,,低調也好,就是千萬別不著調;離譜也罷,靠譜也好,就是千萬別沒譜。
■ 人最難的是自我界定,你內心有三個我:理想的我,別人眼中的我,真實本我。當三個不重合,你就郁悶。所以,從界定本我開始比較好。清醒的看清楚自己。
■ 登山界有個不成文的規(guī)矩,先登山的人有職責給后面的人,留一點路標,無論認不認識。——楊石頭
■ 這不過個節(jié)目,節(jié)目不假但也別當真。別搞成了以為這是人生轉折點一步登天,都涌到大城市就錯了。過關別得意,全滅了燈的我看才更有前途。每個成功者,都要穿越不為人知的黑暗。就算再想哭,也要微笑著對這18鳥人說一句:你大爺的!強者不是沒眼淚,只是能含著眼淚向前跑?!獥钍^
■ 作為選手,你進來就要把自己當成職場戰(zhàn)士的狀態(tài)。戰(zhàn)士的價值由自己來體現,男女的價值由別人來感覺。你永遠要磨刀,機會是一個區(qū)別英雄與狗熊的臺階,上一步什么都是,下一步什么都不是,戰(zhàn)士與勇者腳下都是路;而智者,知道走哪一條路最好。
■ 當朋友跟我講完現在對農業(yè)投資趨勢后,我想以后農民應該被稱
“綠領”:在城市里致力于既環(huán)保又健康農業(yè)的人士。當綠領的好處:
1、不用擔心工傷事故;
2、不擔心得空調??;
3、不擔心紀檢上門;
5、不用專門過周末。而且隨時把握社會動態(tài)。如一賣菜的在圍脖上說:這年頭 情侶一多 黃瓜就不好賣了,——楊石頭
■ 越是過節(jié),有些人越是在感情上寂寥。石頭建議?。何詹蛔〉纳?,干脆揚了它,真愛有時就像UFO,都聽說過沒見過。越扯談越灑脫,就象一女人總找不到真愛男友,無奈去算命。算命師:你前半生注定沒這樣男人,那人眼睛一亮:后半生呢?算命師說:后半生你就習慣了...——楊石頭
■ 張國榮在《異度空間》跳樓自殺,第二年他就真的跳樓自殺了;米雪在《宮心計》跟布公公舉行冥婚,第二年她就真的跟男友冥婚了;田亮和郭晶晶一起做廣告“晶晶亮透心涼”,第二年真分手了;姚晨在《非誠勿擾2》里辦離婚典禮,第二年她就真的離婚了?我就經常想誰的事,誰電話就來,你呢?——楊石頭
■ 看職來職往之前,需要了解的法律知識:
1、實習指全日制在校的未畢業(yè)學生到單位實習,和單位不是勞動關系,而是實習關系。
2、試用指單位和勞動者(不含未畢業(yè)學生)簽訂的勞動合同中,約定試用期。職來職往的試用期是2個月,根據勞動合同法規(guī)定,要至少簽訂1年及以上期限的勞動合同(含2月試用期)?!缹嫔?■ 過去聽汪峰唱,你無非覺得是個文藝青年的呢喃與激情。當換成了這兩個農民工用呻吟與吶喊來控訴時,其內心的震動是長久的,因為,這個虛華社會已經根本沒有英雄好漢,英雄都蓋在國旗下,好漢
都在法院門口右邊的墻上貼著?!獥钍^
■ 學表演男生全被滅燈,其實是其專業(yè)惹的禍,讓評委無法確認什么是真實。不過說句大實話,職場里生活中充滿了表演(包括評委),諷刺的是每個表演者卻在力求真實。當觸碰到這個潛意識時,建議示弱而不逞強,示拙而不逞能。不懂裝懂是聰明,懂裝不懂卻是智慧。(我也常裝嫩--楊石頭
■ 在職場中,有幾件事值得注意:首先要抗壓,無論面對怎樣的工作都要以穩(wěn)健的心態(tài)去對待;其次要有良好的溝通能力;第三,就是謙和,學習的態(tài)度?!獏擎骆?/p>
職場中的望聞問切中:高雅的人,看背影就知道。奮進的人,聽腳步就知道。和善的人,看到笑容就知道。自信的人,看眼神就知道。盡管我第一個滅燈,其實我看好,只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要“情深不露”,為TA好不必告訴TA,打擊其實都是嚴厲的期許——楊石頭
■ 不要怕被人質詢:個人特質與職場法則常在黑夜中隱藏,有質詢甚至批判,一切才會被照亮。你不必鳥包括我在內的師兄們(我始終不認同什么達人先鋒之類稱謂,至少我不是,取經路上早出發(fā)多走了兩里地的師兄而已)的所謂質詢,都是花了妝的祝福而已。大家學到些什么重要?!獥钍^央視春晚剛性投機是占據了全家團圓時間點,加上民眾形成群體慣性(看之無味,不看又擔心錯過什么的雞肋),于是主持說套話,演員說鬼話,企業(yè)說屁話。建議打破壟斷讓各地衛(wèi)
視與網絡等春晚都上演。至少除了上面的三種話,你還能看到,明星說胡話,狂人說狠話,窮人說氣話等?!獥畲和淼霓o舊迎新,應該是這一年與民眾相關的大事匯總,所編演出的心靈溝通大戲,而不是搔首弄姿破報紙魔術聯歡晚會,沒有痛處穴點,只有愚民傻樂,讓人懷疑總導演的能力動機。用壟斷制作高度,卻無法用觸點創(chuàng)造角度。真正給力的喜怒哀樂點故意看不見,你記得住什么?——楊石頭 ■ 主持這個行業(yè):看起來很炫、說起來很歡、做起來很難、大部分很煩!——李響
■ 職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃
1、了解你自己包括你想做的,喜歡做的,性格;
2、探究你可能從事的職業(yè),依據你的性格和職業(yè)特點;
3、做出決定;
4、行動起來。這是個環(huán),一生中不只一次?!S紅梅 ■ 你只有80分,卻非說自己85分;這5分的水分,會被職來職往的達人榨得干干凈凈。真實,無論在舞臺上還是職場上,都很重要?!R丁
■ 同樣是一個人,選擇了正確的方向,你就是NB;選錯了方向,你就是SB。人沒錯,方向錯了,整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針?!獎⑼?/p>
■ 每一次挫折都是最好的機會,請珍惜生活的磨難,它會讓你進步。--潘力
■ 不以找工作為目的的求職都是耍流氓——阿濤老師
■ 男人40歲之前做加法—追求事業(yè)成功,為名利和金錢打拼,不斷尋找內心的安全感;而40 歲之后則會開始做減法,讓自己學會慢下
來,調整狀態(tài)刪繁就簡,嘗試回歸到生活的本質。精細化的管理好每一天,享受好每一天。好好活,做有意義的事。——楊石頭 ■ 如果人是一棵樹,那就要擁有根植土壤的向下的力量,而不要只惦記著天空中的浮云?!獥钍^
■ 感情的基礎其實是來自于交情,如果你沒有主動建立與對方共同目標,共同擔當,共同走過風雨的歷程,你們不過是有點感覺而已。無論這種感覺或自我感覺多好,都會隨時間消散,被感覺忽悠了自己,晃悠了別人。正所謂:貨有過期日,人有看膩時,你在人眼中,能牛逼幾時?!獥钍^
■ 早年,大學第一天,北服國際貿易系的新生問:“石頭,聽說你們美術專業(yè)的數學都很差,數學不得零分就能上大學了,靠,真的假的?。俊?,我站起來,義正詞嚴的向他伸出了五個指頭:“告訴你三個字----------關你屁事!”。——楊石頭
■
1、數學不好的人都比較愛笑,因為沒有數學就沒有煩惱。
2、數學不好的人都比較天真浪漫,比較感性。
3、數學不好的人都比較幽默,生活充滿樂趣,感情和想象力都比較豐富。
4、數學不好的人都比較直爽,實在,不會拐彎抹角。
5、數學不好的人長的都比較漂亮。你們同意嗎?——楊石頭
■ 我們十八個行業(yè)達人站在這里,看上去很光鮮,其實內心疲憊無比;社會太急躁,每個人都不敢停,求職者和面試者都如此。希望職來職往能夠讓我們慢下來,真實面對。——馬丁
■ 當身處團隊中時,一個合格的職場人要做到三點:第一是開心,即你的存在能夠給大家?guī)須g樂;第二是開眼,即能夠知道別人不知道的東西;第三就是開竅,即能夠提出一些觸及人心靈的東西。——郝建
■ 甭管你現在多年輕,變老是人生必修課,而你是否抓緊變成熟,卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會,更光譜的格局。你只有從五年后的自己看現在,才不會為模糊不清未來擔憂,只為清清楚楚的現在努力。(更成熟的會加十歲來思考你現在)——楊石頭
■ 【圍脖的下一步:圍癡】:1,無事不圍脖,不勃不生活。2,不上圍脖,心事蹉跎。3,被人粉,特喜悅。4,被圍觀、轉發(fā)特快樂。3,睡前必圍脖。4,起床必圍脖。5,心情好與壞都與圍脖說。6,圍脖重于工作。7,圍脖重于睡覺。8,圍脖重于吃飯。9,跑到網吧上圍脖。10,被窩手機上圍脖。我有點傻了,你癡嗎——楊石頭 ■ 1-男人要會享受寂寞,要看起來像個君子,即使你不是。2-如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學會有品味。3-事業(yè)遠比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現,先有實力,才有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值,學會裝傻,學會漠視,學會忍耐?!獥钍^ ■ “好運氣”不如“好習慣”——王思巖
■ 【中國式違法(違規(guī))】:說你違你就違不違也違,說他沒違他就沒違違也不違。有爸隨便違,這樣誰不違?!——岳屾山
■ 不要害怕你問別人的問題很膚淺,如果那個人因此拒絕回答你的問題,說明他比你更膚淺...——岳屾山
■ 狄仁杰,檢察院高級檢察長,國家公務員,流竄辦案的那種。專業(yè)背景應該是文科,后來改行做的刑偵工作,也屬于自學成才,無證上崗的。有求職相關崗位的可參考。——Mr.Job潘力
■ 《職來職往》重播要開始了,期待所有為了當“爺”而作“孫子”的以及所有作了“孫子”也不想當“爺”的還有所有當了“爺”還在作“孫子”的大小職友們收看?!肆?/p>
■ “我是學XXX專業(yè)的,但我覺得我不適合。我喜歡XXX職業(yè),您看發(fā)展前景如何?”每當我遇到這種問題的時候就想反問您一句:“您所有喜歡的的那個職業(yè)您去網上搜索過么?為什么喜歡?”都什么年代了,陌生人都能人肉出來,一個職業(yè)就那么不好搜索么?自己動手才有收獲?!肆?/p>
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1、別低估任何人,溫和對人不隨意發(fā)脾氣,誰都不欠你的。2-任何事都作一個最好和最壞打算。3-別嫉妒他人成績,真的可能付出比你多,只不過你沒看到,這里面有你玩不來的游戲,玩的來的人也都挺累的。4-用耐心把冷板凳坐熱,自己發(fā)光,別期待別人把你磨光——楊石頭
■ 【石頭老兵建議:讓自己成熟的行為臺階三】1-一個人生活雖然很難,但也必須學會一個人,不要依賴別人。這是防止身邊人都離開時,你還可以好好活下去。永遠沒有誰是你離不開的,沒有什么是你放棄不了的,你不放棄的可能會先放棄你。2-萬事俱備,花自然會開
——努力就行了,花什么時候開由老天爺安排。——楊石頭 ■ 不要在難過時做任何決定,情緒負面時說話越少越好。2.不要去反復思考同一個問題,不要把所有的感情都放在一個人身上,3.負面情緒是正常的,但自己要知道,這只是生活一小部分,在其余時間里,要盡量讓情緒平穩(wěn)起來.4.你沒那么多觀眾,別那么累?!獥钍^ ■ 每個年輕人在成長的過程中,都會遇到一個階段,就是“錢”很重要。只要取之有道,那在這樣一個時間段對錢的追求就算得上正確?!嵠G
■ 微博是一杯毒藥,謀殺的是時間。時間是一把匕首,刺傷的是思想。思想是一座監(jiān)獄,囚禁的是心靈。心靈是一碗面條,吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕,顯示的是微博。就象我不用MSN,QQ,因為那是時間的小偷;結果發(fā)現,我現在卻喝下的毒藥?!獥钍^ ■ 在面試的過程中,模式化的表現會給人帶來不真誠和虛偽的感覺。卸下沉重的包袱,展現真誠的自己給面試官是非常重要的。——酷6網廣告銷售總監(jiān)
■ 甭管你現在多年輕,變老是人生必修課,而你是否抓緊變成熟,卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會,更光譜的格局。你只有從五年后的自己看現在,才不會為模糊不清未來擔憂,只為清清楚楚的現在努力?!橇⒎降臈钍^
■ 學歷代表你的過去,財力代表現在的努力,學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志,都請你保持學習,這是你未來立足之本?!瓿?/p>
■ 你很細節(jié),其實第一份工作是要找一個平臺,要在這個平臺上修好自己的管道,做出自己的特色,最終是要指點江山的,最終達到“不想做什么,就不做什么”的狀態(tài)。
■ 無論是工作還是做人,傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話,智慧的人用心說話?!獥钍^
■ 你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等,你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了?!R小虎(馬丁)
■ 今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你該想做什么了?——王思巖
■ 面試需要的,是一種雙贏的局面;在這過程中,求職者應該更多關注的,是用人單位的買點,而非自己的賣點?!獎⑼?/p>
■ 每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣,并以此為努力的方向。其實師不必賢于弟子,你需要超越的,只是自己?!肆?■ 在工作方式的選擇上,男人關注的是大氣,女人關注的是細節(jié)?!獥钍^
■ 放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執(zhí)著?!茖?/p>
■ 企業(yè)用人的態(tài)度是:二十歲時看此人可不可教,三十歲時看此人可不可用,四十歲時看此人可不可捧。——楊石頭 ■ 做任何人事的時候都是,憑良心,干本分?!茖?/p>
■ 我要說的話可能會很冷血,但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發(fā)傳單,你自己還覺得自己很能吃苦;而這完全是無意義的,對你將來的職業(yè)發(fā)展沒有任何用處?!醐t
■ 在中國大陸慈善行為中,你會發(fā)現,窮人捐款是出于感情,富人施舍卻是出于理性。窮人之間握著的是手,連著的是心;富人捐出是錢,收回的是名(所謂中國首善與30年后裸捐的炒作事件等等),最終轉化為利。而在沒有信仰的人性上,窮人一旦變成富人, 往往第一件要做的事就是和窮人拜拜?!獥钍^
■ 接到封郵件,期望我協助建立公益平臺,讓被美國收養(yǎng)的中國兒童未來為中國發(fā)展出力,我發(fā)給主管們征詢意見,回饋是:不怕壞人做壞事;就怕好人辦壞事。前者扯著骯臟的虎皮,響應者寡;后者打著正確的旗號,一呼百應。慈善圈里,要辦真壞事,先做假好人,到時看你石頭怎么退?!獥钍^
■ 【社會精英第一步】思想比知識重要,思考比學習重要,再學習能力比學歷重要,目標計劃總結比埋頭苦干重要,正確的堅持執(zhí)行比什么都重要,這種人就是社會精英。要想工作不走樣,先得頭腦不走神。別以為到處走神是思維活躍的表現,那是白骨精(白領、骨干、精英)與蛋白質(笨蛋、白癡、神經質)的區(qū)別?!獥钍^
■ 【向后看,向前走】智立方有個在落地窗前的高腳坐臺區(qū)域叫“思過崖”,只是面的不是壁,而是窗外的喧鬧的街景與風雨陽光。想告訴自己和大家的是:做人要耐得住寂寞,做事須經得起風雨。在我們的成長旅程中,誰沒犯過錯啊,無過是一種假想,思過就是一種成熟,而改過卻是一種自我提升與價值成長的美德?!獥钍^
■ 如果你在心靈中把自己看成創(chuàng)業(yè)者,你在意識上本能的就會具有獨立性,也就清楚你每天每一分鐘的時間,是投資還是花費。創(chuàng)業(yè)者永遠要很明確以下幾點:1.你要做什么?2.你的客戶需求是什么?3.你需要達到什么樣的效益才能繼續(xù)?4.你將計劃怎么做?5.你具體的實現步驟是什么?——楊石頭
■ 組織體成長都是波浪式前進螺旋式上升的。重新思考本質課題,重點把握經營核心:第一:怎樣更好的開發(fā)與創(chuàng)造客戶價值,第二:如何打造核心競爭力,第三:追求什么樣的卓越服務,第四:如何進行全方位營銷,第五:如何掌握賺取更好利潤的方法。這些核心問題,是新一年工作實踐的眼睛——楊石頭
■ 黃蒙蒙通關是種巧合,也許是對北漂同情,也許是對絕決之心鼓勵。但這中間誤導是:1-死都要來北京。2-求職行政就是跳板。前者會鼓勵沒能力超自信小孩子北漂,后者沒人會信任一個跳板工作的人員。這個案例說明:理想就像內褲,你不必時時拿出來給人看?!?一直以來我們找不到對的人,是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情,也同樣適用于職場中的你?!獎⑼?/p>
■ 我不是天橋上算命的,嘮不出你愛聽的磕,一大堆沒法回答的問題:你說我能干點啥?你說我該看啥書?我也不是上帝,眼睛為你下著雨,心卻為你撐著傘。幫你打理那些揮不去的記憶,留不住的年華,拎不起的失落,放不下的情感,輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案:自己,是一切的根源?!獥钍^
■ 看著同學王岳倫拍的《十全九美》,心里想,當年也想去學做導演錯過了,一念起萬水千山;一念滅滄海桑田。像林中的兩條路,永遠只能走一條,懷念著另一條。只好笑笑對自己說:你做了蘿卜,自然就做不成白菜。沒人牽我的手,我就--揣兜里,老了打開,上面刻著一個字:夢?!獥钍^
■ 其實我建議大家不要過啥情人節(jié)。讓女人念念不忘是感情,而讓男人念念不忘是感覺。感情隨時間沉淀,感覺會隨時間消失,這一時間點,就別自找失望了,不如留點空間給自己,留點空間給對方,留點美好給距離?;丶以趥€寫詩去,跟我念:鵝鵝鵝,曲項用刀割,拔毛加瓢水,點火蓋上鍋。哈哈 ——楊石頭
■ 【做人如水】 1-寵辱不驚。洗刷后被倒掉,或被泡作上等好茶,他都是水。2-甘居下位卻志存高遠。水往低處流,哪里低他往哪里流。你沒注意他志在何方,但最終你驚訝的發(fā)現,他流入了大海;3-自凈。無論被什么污染,給他足夠時間,都能自凈。比他重的將之沉淀,比他輕的將之漂浮。恢復自己的清凈。再想想——楊石頭
■ 【做人如水2】再來幾條思考:1-變與不變。遇山繞山,因器而變、一切隨緣,但不會改變自己的本質;2-淡定。一滴水也不孤獨,
第二篇:職來職往語錄
選擇一份工作,認為自己能干一份工作的原因就一個,我不了解那工作,他不了解銷售,所以認為自己能干銷售,我發(fā)現這是現在很多年輕人擇業(yè)時候的一大誤區(qū) 對約束的一種妥協,其實就是吃苦的表現。你每天要追求的自由的事情,我告訴你生活當中沒有一件事情會是自由的,再告訴你一點,以你的條件長相談吐和你的背景其實挺質樸的你的性格你其實在北京這樣的城市,你周圍的朋友以你的人緣,早就幫你介紹工作了,之所以到今天,還要到《職來職往》來找工作,而你周圍的人,不幫你介紹工作,意味著那些你交的朋友,是沒辦法給你介紹工作的,因為他壓根就是你的酒肉,對不起我這樣講,可能有點過分,可能他們壓根就跟你在一起一塊玩而已,沒有人在意你未來好不好,他只在意你今天晚上,你跟我玩的high不high 把手一攤,表示自己說完
其實挺多這樣的女孩的,就是有一定的身材,然后呢,有一定的長相,然后到了一個大城市里面,很多人向你伸出橄欖枝,這個橄欖枝不是,好的工作的橄欖枝,向上的橄欖枝,是說把你拖向一種比較所謂舒適生活的一種橄欖枝,說實話我見過這樣的女孩,就是看上去有幾分姿色,其實長得也不是特別好看,完了以后因為想追求比較好的生活,所以誤交了一些人,然后在夜店里呀,在某些環(huán)境里混,然后你會覺得這生活太美好了,這就是我想要的,但是你想過,這種生活能持續(xù)多久嗎?(持續(xù)不了多久)
人應該年輕時候應該混,但我覺得那種混,是一個能夠把自己放開。去努力的工作,而不是一個女孩,在一個大城市里,在夜晚里,混在夜店里,或混在這種所謂的美麗的生活里面,你混完了,等你歲數大了,你什么都沒有了,如何回去見父母。
因為這也是一個社會上的,一個現在的現象,因為我們研究過就是,70后大部分都是工作狂,80后呢,不加班,90后呢,現在很多不工作,他可能有自我的優(yōu)越感和考慮,但是你要知道自由這件事情,可能不是放縱對吧,什么是自由呢?第一財富自由,第二時間自由,第三空間自由,可是在今年像2012,是一個什么年呢,是一個90后就業(yè)的元年對吧,這個時候我很想跟你講,就是沒有紀律的自由,它會是一個墮落,你好好想想。。關于自由,我出生在一個軍人之家,我從小就被教導了,這些事情不能做,那些事情不能做,什么事情都不能做,十五年前我考上大學,我特地選了一家,外地的大學去上,在入學那天我覺得我自由了,我覺得那是我想要的生活,我開始留長頭發(fā),把頭發(fā)染成白色的,去泡酒吧,去包夜打游戲,可是有一天我發(fā)現我錯了,那些家庭跟社會,用來約束我的那些東西,其實是普是價值,是對我們每個人都有利的,所以我希望你,不要再這樣的叛逆的幼稚的路上在走下去,找到一條屬于自己艱辛,但是正確的路,謝謝你湊合我!
職來職往要到學校進行招募活動,要與學校的哪些部門聯系,大學生感性趣的原因是因為他跟職場有關,所以你必須跟學校的,招生就業(yè)辦公室取得聯系,對吧,這是最對口的,其次學生會和團委,這肯定是要聯系的,因為你要發(fā)動學生的力量,除了學生會和團委這一塊之外,應該有學校社團,說不定就有就業(yè)指導的學生社團!很多相關的,他們在學生中的組織力量,和影響力是最強的,后勤部門,有點大,比如說多媒體制作中心,或者是大階梯教室或者是他的禮堂,這也屬于后勤部門管理,但是必須跟學校的網絡中心,也取得聯系,因為你找一個活動,現在都是多媒體的手段,比如說你現場有個微博屏幕征集對嗎,那個如果沒有學校網絡中心的支持是不行的,然后還有一點非常重要,就是既然是職來職網,的,招募選手的活動,那可能我們有些設定,比如說我們希望去傳媒大學,招一些搞編導專業(yè)的,或者主持人專業(yè)的,如果我去北京理工的話,我可能找一些學計算機專業(yè)的,和這個系別里的相關的老師或者就業(yè)指導的老師,或者是他們這個,戲里面的學生會也取得聯系,使你的每一個招募,都顯得有的放矢,而不會滿盤撒豆子,抓著誰是誰,對嗎? 只能說離及格差一點點!我會繼續(xù)努力的,一件性感艷麗的抹胸小晚禮,加一件中規(guī)中矩的小西服,非常可愛的秉性和天性,還有真實的一個個性,不加任何修飾的聲音,和那個沒有設計的,這種語言組織,真的是看不到你有什么特別大的就是活動執(zhí)行方面的這種能力,但是我依然擋不住,對你的各種喜歡,真的說不出來舍呢么各種理由,就是覺得我挺相信你的,如果我是一個公司的人事的話,我會認為你是一塊璞玉,而且我會把你雕琢成形 說不出你哪里好,但就是有人代替不了,我挺喜歡他那氣場的,就是真實不修飾,而且一看就是還真的,聽原生態(tài)的吶喊總可愛,所有的東西都有一兩百個流程,去一個一個去檢查,實踐出真知
在職場當中把那個大大咧咧和過于沒心沒肺,稍微的收一收,讓自己表現的盡量的更職業(yè)一些,比如說言談舉止呀,包括大家的一些交流的方式,讓它變得更職業(yè)一些,可能會更好的,沒心沒肺的陽光和快樂,而且他這樣的人,他會把這種陽光和快樂,帶給她的所有的團隊所有的同伴,所以想你正陽的團隊成員,幾乎每個人事想要,對人沒心沒肺,但是做事真走心,這時候這個女孩子,他在職場上以后她的路,應該會越走越寬,有其他在瑣碎的事情上,細節(jié)上能夠精益求精,那個班導做好了,自我挑戰(zhàn)做更細致的活動執(zhí)行,對自己有要求,才21歲,對自己有要求,互聯網市場部都做什么事情,第一要非常了解自己的產品,第二把它推廣出去,互聯網產品,qq騰訊,百度搜索
所有的網民都是我們的用戶,但是我們有針對我們的客戶,比如說我們的廣告客戶,我們的這個市場的維護的客戶,我們的媒體客戶,你沒有站在他們角度去說,給我們一個非常明確地目標,就包括說說你可能不知道這個職位,到底應該怎么描述,或者說叫什么名字,那你把你想象當中的,你能干的這個活,或者你想干的活是什么? 在互聯網易得,頸椎病,腰間盤突出,鼠標手,做哪行都會有自己的不易,準備是如此的不足,回答是如此的沒含金量,一個服裝品牌,要去互聯網推廣,有哪些最直接的渠道可用
賣服裝是時裝產業(yè),對吧,現在有很多的,時尚口碑網站,口碑分享網站,時尚頻道,女性頻道,甚至還有娛樂頻道也可用,如果想做一個工作,要對她進行全面的了解 好好推廣你自己,你的態(tài)度大概是什么樣子,你的優(yōu)點是什么? 主動地去營銷自己、時刻把自己好的一面展現給大家
溝通作為銷售是很重要的一個手段,但是溝通的方向,和方式又是不一樣的,其實每個人都可以塑造自己,不同的溝通方式,所以我是真心的希望,能夠給你一份工作,大家都是做媒體的,他其實跟我們媒體人,所平時經常接觸的,廣告銷售業(yè)務員,是不太一樣的,其實從這么多年,廣告工作經驗來講,我覺得越是像他這樣踏實的人,越容易出成績,往往現在廣告圈呢有一種浮躁的現象,就是唯利是圖的,所以我們希望能夠給他這樣一個機會,然后讓他能夠在這樣的一個環(huán)境當中成長起來之后,然后把他自己的人身價值和我們的雜志社的價值能夠結合的很好,
第三篇:職來職往語錄
職來職往語錄
1、每個人都特別向往自由,但是自由不是你想干什么就干什么,因為我們是要有一定社會約束的。其實真正的自由是當有一天你想不干什么的時候,你就能不干什么。但是怎么能達到那一點呢?——就要不斷修煉自己。——職來職往達人 張勇
2、剛進入社會,你可能面對失敗,甚至出賣,你要有心理準備,但這絕對不是壞事。受過傷的地方,將會是你最強大的地方。任何沒有把我們打敗的,已經把我們打敗的,都會讓我們更加堅強?!殎砺毻_人 鄭艷
3、提出正確的問題,你已經成功了一半;問題只要能清晰表達,就已經解決了一半。很多時候我們不缺乏解決問題的方法和決心,缺的是能有人提出問題,并且清晰的表達出來。繁忙工作中能抬起頭看路的人,才能提得出問題。——職來職往達人 申晨
4、在活動執(zhí)行中,簡單的動作重復做,往往這個人會成為專家;簡單的動作用心做,他就會成為贏家。因為職場中間,核心競爭力叫“深度的精通”。——職來職往達人 楊石頭
5、如何提高你的效率?
1、手表撥快10分鐘。設定工作優(yōu)先級。
2、把大目標細分為可以立刻執(zhí)行出結果小任務。盡量第一次就做對,避免狀態(tài)受挫。
3、每天自學1 小時,一年365 小時,3年就可以成為小專家。每天花30分鐘改進自己的工作,在5年里將使同一個工作被改進1200 余次?!殎砺毻_人 楊石頭
6、關于HR: 1.HR領域在中國的發(fā)展是較晚的,但是成長非常快 2.當我們總在抱怨為什么公司和老板不重視HR的時候,更應該做的是如何提高自身的綜合能力?!殎砺毻_人 張勇
7、入職那天做的是打雜的活,不代表一輩子打雜。入職那天拿的低工資不代表一輩子低工資。關鍵要看在進入之后,怎么展示自己的才能和潛質??偙г棺约簯巡挪挥龅娜耍瑧斔伎家幌伦约簯训氖鞘裁础安拧??!殎砺毻_人 岳屾山
8、在人之上,要把人當人;在人之下,要把自己當人。老實做人,知內斂不張揚,你會創(chuàng)造生存環(huán)境;踏實做事,守分寸不投機,你會贏得成長空間;低調做人,你會越加成熟;高調做事,你會越發(fā)優(yōu)秀;歲數越大,你越理解人生=潛心做人+精心做事?!殎砺毻_人 楊石頭
9、不要再把自己知道的那一點點東西全部表現出來,那不是你的優(yōu)勢。——職來職往達人 劉同
10、我們在面試的時候不是在看他在表現什么,而是看他掩飾什么,他掩飾什么就是什么人?!殎砺毻_人 楊石頭
11、看一個人的職場未來性,一是素質,二是特質。職場是個內修外煉之旅,未來的工作特質是搭建在以下的思維習慣能力平臺上的。這個平臺的自我修煉包括了性格,習慣,心理,思維方式,成熟度等綜合素質。如果這個平臺不扎實。你只能干點事,駕馭不了局?!殎砺毻_人 楊石頭
12、離職的時候越發(fā)能體現出一個人的職業(yè)素養(yǎng)。放任、撂挑子、抱怨、泄密都會對一生的職業(yè)聲譽產生影響。我們要像第二天就要離開一樣做好準備,要像準備在公司工作一輩子一樣努力到最后一天。——職來職往達人 申晨
13、語言其實是最有力的,也是最蒼白的。它取決于你說什么,或者你說的東西從哪而來。你是為了把對方駁倒,只是在語言上征服對方而已;還是由心而發(fā),為對方考慮?——職來職往達人 馬丁
14、將你生命中的一小段時間賭在可以創(chuàng)造一個全新未來的機會上。及時行動,過你夢想的生活,名額極其有限?!殎砺毻_人 劉同
15、職業(yè)規(guī)劃:職業(yè)技能成為立身之本,贏得社會價值,這是你成就感的來源。財務規(guī)劃:是你安全感的最大來源,錢不只是掙出來,也是理出來的。生活規(guī)劃:培育好良好心理生理狀態(tài),規(guī)劃好生活平衡,享受重點時光,是你幸福感的來源?!殎砺毻_人 楊石頭
16、任何一個職位,哪怕只是一件事情,做到別人離不開你了,你就成了。——職來職往達人 夏果果
17、每個人都有任性的權利,但是任性了之后,你得對自己的人生負責?!殎砺毻?Mr.Job雷明
第四篇:職來職往語錄
活動策劃與執(zhí)行 20110114期
公關崗位:公關企劃執(zhí)行,(寫企劃案)SVP(高級副總裁)廣告公司創(chuàng)意策劃 文案 黑洞般的自信——楊石頭 20110121期
ACCA特許公認會計師公會
外企會計最知名的四大公司:安永、普華永道、德勤、畢馬威?!醐t 找工作三個業(yè):行業(yè)、職業(yè)、企業(yè)。——郝健
一直我們在抱怨,我們找不到對的人,是因為我們改不了錯誤的自己。(別人說)——劉同 當不了孫子,就沒有資格當爺。——楊石頭 20110128期
傻瓜才會用臉說話,聰明人是用腦袋說話,真正有智慧的人是用心說話的?!獥钍^ 做職場五年的那是人,做到十年就是鬼了,做到十五年那是妖精,做到二十年那是人妖?!獥钍^
唱戲的是瘋子,聽戲的是傻子,但千萬不要把聽戲的當成傻子。——張勇 一個女人長得漂亮是優(yōu)勢,活得漂亮才是本事?!矜面?忙而不亂,繁而不雜?!獥钍^
三十歲綜合癥:昨天沒做好的成為今天的問題,明天想要的成為今天的煩惱,每天都擰巴,焦慮,不能及時成功就是失敗,郁悶?!獥钍^
學會在最短的時間內用自己的辦法去征服一些陌生人對你的信任和支持?!铐?20110211期
行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如名師指路?!铐?/p>
大客戶和個人客戶的三個主要區(qū)別:一是決策者不同,二是整個運作期間的團隊協作度,三是最終影響?!茖?/p>
別忘了,混?!?學會用智慧去駕馭知識?!肆?/p>
律師看上去很美,聽起來很闊,說起來很煩,做起來很難。——岳屾山 20110218期
時尚雜志編輯
中國奧委會國家領獎服是安踏的標識。2010年市場占有率前五名的運動品牌:耐克、阿迪達斯、李寧、卡帕、喬丹。一個女人一生最大的成就就是搞定一個很優(yōu)秀的男人?!獎⑼?/p>
想讓一個人喜歡你,三十秒就可以,三點需要注意:微笑、眼神、姿態(tài)?!R銓 20110225期
80后優(yōu)點:集體奔三,變成奮斗的一代,從忍受到承受,開始成熟了,弱點是不能及時成功就是失敗,優(yōu)點焦慮;85后屬于鳥巢一代,很自信,問題是黑洞般的自信,覺得自己牛,為什么牛不知道;90后未成年江湖,想象力空間很大,精神家園在貓撲、天涯這些上面,問題在于前途往往會毀在下不了網的晚上和起不來床的早上?!獥钍^
這是一個手握鼠標死在電腦上的年代?!肆?/p>
自由不是說你想干嘛就干嘛,而是你不想干嘛的時候就不干嘛?!獎⑼?找工作的時候分兩種:你想做什么,你能做什么?!獏擎骆?20110304期
PR:public relations,故多簡稱PR或公關 人至低則無敵?!獥钍^ 請教往往是最大的恭維。
媒體營銷這種看不見的產品,把觀念放在別人腦子里,把錢放在自己兜里,前者往往是老師,后者往往是老板,把兩者都做好的,是老婆。——楊石頭
吃過包飯沒捱過飽碎——馬銓
“白骨精”:白領骨干精英,“蛋白質”:笨蛋白癡神經質?!獥钍^
如果有什么理你的靈魂更近的話,那么是你的理想;如果有誰離你更近的話,那么他就是李響?!獥钍^
項目管理第一任務,二是資源,三是時間,四是成本,五是提交件?!肆?20110311期
助理總經理相當于副總經理,而總經理助理就是秘書?!獜堄?/p>
很多人一輩子沒有成就,并不是沒有發(fā)光點,而是沒有找到該發(fā)光的地方。——李強 20110318 期
辦公室文員的基本工作:辦公品的采購與發(fā)放;固定資產管理;辦公室安全與衛(wèi)生;組織員工活動?!獜堄?/p>
文員16字:寫得認真,聽得仔細,看得清楚,說得明白?!獥钍^
工作血統(tǒng)是在25歲之前形成的,28歲還沒有專業(yè)的立身之本,后面會很危險?!獥钍^
辦公室里兩種人,一種是主角,一種是跑龍?zhí)椎?。跑龍?zhí)椎模核退滥阆热?,功勞全沒有,裁員先考慮?!瓿?/p>
你必須接受今天的失望,但是它是有限的,你同時要擁抱無數個希望,因為他是無窮的。——馬?。ㄒR丁路德金)
母校就是自己可以罵一萬遍但不許別人說一個壞子的地方?!铐?思維中的女流氓,生活中的好姑娘?!獥钍^ 上面氣定神閑,下面暗自努力——楊石頭
一個賣蛋的創(chuàng)意:蛋藏天機。掙扎是個職場上你獲得堅強的方式?!獥钍^ 廣告是一種真實的謊言?!獥钍^
“沒問題,交給我”轉換成“我盡量,我努力”更好。——尚濤 化妝品的戰(zhàn)場是在女生的腦海里?!獜堄?20110325 期
簡歷重點:實習經驗、專業(yè)、學校、是否有工作經驗或獎勵?!獜堄?比別人多做一步?!嵠G 響鼓不用重錘——李響(引)
10萬以內賣的是有車族,10萬~25萬賣全家幸福感,25萬以上賣的是自我超越,40萬以上賣的是自我成就。(關于賣車)——楊石頭 20110401期
三個財務報表:資產負債表、現金流量表、利潤表?!獎⒐?jié)(普華永道人力資源)ECFA是兩岸關貿協定?!R丁
新浪微博與搜狐微博的區(qū)別:新浪微博的優(yōu)點是微博的第一家,口號是“向來被模仿,從未被超越”;搜狐微博的優(yōu)點是舉全站之力?!R丁
當銷售不知道價格時可以說“我相信您看重的是我們的最有性價比?!薄茖?人比人該死,貨比貨該扔?!袧?20110408期
時尚是一種生活態(tài)度,是一種對美的向往——夏嬌陽 雄心的一半是耐心,忍一下。——楊石頭
一句“謝謝”;二句“我到底哪兒有問題,請幫助我?!保蝗洹拔覀円黄鹋Π?,我們一定可以。”——馬丁 片尾字幕有那些工種?
電視編導的特點:體力好,精力旺,能加班,能熬夜,隨叫隨到,創(chuàng)新精神,面對曲折不彎腰,領導怎么罵都不吭聲,說改片子就要改,收視率就是頭上最大的三座大山。(男人頭發(fā)變少,女人色斑變多——李響),俗稱電視民工。——馬丁
時間就像一張網,撒在哪兒,哪兒就有收獲。——劉同 20110415期
如果你想享受午后的陽光,那么你就要在清晨將窗戶擦亮;如果你想在秋天收獲輝煌,那么你就要在春天播種希望;如果你想前途寬廣,那么你就來職來職往?!铐?/p>
一只沒有腳的鳥,一直往前飛,累了在雨里睡,它停下來的那一天是它死的那一天。——楊石頭 20110422期
用半滿的角度去講話,不要用半空的角度去說這話。——劉同 一滴水的信念旅程——楊石頭 20110429期
才華就是你把你和別人相同的聰明用在不同的地方?!獎⑼?看新人看兩件事:素質和特質?!獥钍^ 20110506期
快遞行業(yè)分兩類:一是加盟網絡式的,大多個人承包制;二是自由網絡式的,比如國營的。——王思巖
22歲~27歲叫磨劍期,讓自己有一個扎根;27~32歲叫出鞘期,開始尋找一些自己的鋒芒,開始有一些自我;32~37歲叫行俠期,需要更大的格局和學習,成為一個成功運營者?!獥钍^
成功不是奇跡,都是一步累計一步的軌跡,讓今年的表現變成明年的底線?!獥钍^ 行政助理:親和力,隨機應變能力,處理事情能力,做事是否細心,記住企業(yè)上下各個領導?!枣茫ㄖ芯G集團董事長助理)
每個人都是原創(chuàng),可惜的是自己逐漸變成了盜版。(引)——王思巖
北京東富西貴,南貧北賤。有錢人無非有三種:一是叫事業(yè)生活者,二是夢想實現家;三是自由追夢人?!獥钍^
離自然很近,離紅塵不遠?!獥钍^
好老師,聚一堂;多少事,一肩扛;站多久,也無妨;《職來職往》總有激情漲;不相忘,小王剛;高舉杯,低聲唱;論英雄,笑滄桑;相見苦短,卻有情意長?!獥钍^ 20110513期
Keep it simple and straight forward——唐寧 Keep it simple stupid(保持愚蠢)——鄭艷
年輕對女人永遠是價值,但對老師、對男人是膚淺?!獥钍^ 人如果沒有夢想,和咸魚沒什么兩樣?!舐氄?20110520期
只有守得住秘密的人,才能獲得更多秘密?!獎⑼?生存、扎根、發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展?!獥钍^ 運氣是機遇撞上了你的努力而已?!獥钍^ 20110527期
There are known known,there are known unknown,and there are unknown unknown.有些事情是我們知道我們自己知道,有些事情是我們知道自己不知道,最可怕的是有些事情我們不知道自己不知道?!嵠G
挾市場以令天子——楊石頭 20110603期
足夠優(yōu)秀,才有話語權?!獎⑼?/p>
女人有不怕花錢的豪氣,但永遠有貪便宜的心理,又買又算,買了算了,有買有得,買了得了?!獥钍^(關于買洗衣機送手表的創(chuàng)意)
沒來世,有今生,你會不會愛上旅程。——楊石頭(旅游公司核心概念是愛上旅程)20110610期
工作中特別怕口號帝。——申晨
如何區(qū)分70、80、90后:70后又上班又加班,80后只上班不加班,90后既不上班也不加班;70后既掙錢也攢錢,80后只掙錢不攢錢,90后既不掙錢也不攢錢。
毛毛蟲的世界在頭頂上,蝴蝶的世界在翅膀下,我們無論做什么工作,都會經歷一個痛苦的破繭成蝶的過程,壓力永遠都有,與壓力共舞,放飛心靈。——張勇
與其在輕松快樂中浪費生命,還不如在痛苦壓力中不斷成長?!R丁 20110617期
營銷基礎的四個概念:產品、價格、通路、推廣?!獥钍^ 在進出口貿易中的交易方式:FOB、FAC、FCA。——吳媛媛 運營模式、盈利模式?
胸有激雷而面如平湖者,可拜上將軍?!獥钍^ 20110624期
主持人的幾個特性:反應力、詞匯量、感染力、邏輯性。——劉同 20110701期
產生消費行為的三大原因:生活和工作需求、休閑和娛樂需求、好奇心和沖動促使購買。決定消費行為的三個導向:需求、價格、增值?!茖?訪談節(jié)目最忌諱聊概念,聊感受?!獎⑼?20110715期
一個人掩飾什么他就是什么人。在職場中的行色氣質:行是姿態(tài),色是臉,氣是說話,質是內涵。男斗必窮,女斗必賤?!獥钍^
創(chuàng)意:創(chuàng)造記憶,創(chuàng)造意義,創(chuàng)造生意?!獥钍^ 婚姻的價值:終身有靠?!獥钍^
當前開發(fā)網站的三個主流語言:PHP、JAVA、.Net 20110930期
女人分八種風格。——陶延成
服務只有起點,滿意是沒有終點的?!獥钍^ 演繹技術自動化(中國傳媒大學專業(yè))編導?
漂亮的服飾是給被人看的,智慧的頭腦是給自己用的?!袧?/p>
20120630期
現代傳播用人四個要求:態(tài)度、信念、創(chuàng)意、夢想?!F代傳播集團北京地區(qū)副總經理李孟夏
第五篇:職來職往語錄
1、很多大學生在剛走出校門的時候,就認為自己已經具備了一些經驗。那并不是經驗,而是一些知識,經驗并不能在書本上學會,而是在實踐中獲得。--岳岫山
2、我們在找工作的時候,有三個業(yè):一個是行業(yè),一個是職業(yè),一個是企業(yè)。如果在把握好自己專業(yè)的基礎上,進入一個合適的行業(yè),是個值得思考的問題。-$智聯招聘高級職業(yè)顧問郝建
3、能夠把自己吃的苦,當作對自己的磨練,這說明你已經準備好,為自己的夢想去拼搏了。$$唐寧
4、在面試的過程中,互動是很重要的,你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神,這是一個求職者所必須的技能。$阿濤老師
5、不要為任何人確定你的職業(yè)理想,你需要的只是確定完全屬于你的目標?!纭缰锹搹堄?。
6、名校畢業(yè)的學生往往有一種莫名的優(yōu)越感,這種優(yōu)越感他們不一定會承認,但這確實會存在。而這一點在職場中并不是必須的,甚至會給他們帶來傷害。馬丁
7、一直以來我們找不到對的人,是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情,也同樣適用于職場中的你?!纭鐒⑼?/p>
8、什么都不懂又怎么樣?你知道嗎?白紙是最容易畫出最美的藍圖的?!纭?/p>
9、我們歡迎四十幾歲的人重返職場,因為他們會給企業(yè)帶來踏實與負責任的氣質?!纭玎嵠G
10、無論是工作還是作人,傻子才用嘴說話,聰明的人用腦子說話,智慧的人用心說話。--智立方的楊石頭(在這里,有話要說:很喜歡他,說出來的話特別有深度,每一句都值得思考)
11、企業(yè)用人的態(tài)度是:二十歲是看此人可不可教,三十歲時看此人可不可用,四十歲時看此人可不可捧?!纭鐥钍^
12、做任何人事的時候都是:憑良心,干本分?!纭缣茖?/p>
最近對外企政府頒發(fā)了一個新的稅務政策:現在外企公司和中國公司一樣,要交城市建設費和教育附加費。原來只有國內企業(yè)交。
在外企里,會計最知名的有四大公司:安永、普華永道、德勤、畢馬威。
人需要一個指南針在人生的道路上。
去外企當會計,至少要學一個ACCA(特許公認會計師公會)類似的考證,這樣會對你在外企的工作有非常大的幫助,因為在外企,很多時候,不光是使用中國的會計準則,他還有國外的會計準則。
職業(yè)造型師在初級和中級,他都不需要天分,他需要很踏實的重復性的很枯燥的練習。你要真正走到高級和職業(yè)那個位置的時候,他才需要天分和設計天分。
一般來說疊加型的三原色是紅色、綠色、藍色,也叫加色法三原色,是色光原色;而消減型的三原色是品紅色、黃色、青色,又稱為減色法三原色,為顏料(染料)三原色。美術書中所述的是后一種。
為什么紅黃藍是三原色?
因為其它的色彩都可以用這三種色彩調和而成。
不遵守游戲規(guī)則的人是要處處碰壁的。
我們不能把別人對你的一些好感,當做尊重,把尊重就當做認同。
你打不贏面試官,因為面試官永遠是拿筆說話的。
你可以做一個憤怒的人,你可以做一個有個性的人,你可以做一個另類的人,但是你首先應該做一個聰明的人。你不要自己玩死自己。
沒有人是對的,也沒有人比誰高很多,但是千萬記得,藝術家是不能裝出來的。
你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等,你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了?!R小虎
今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你該想做什么了?——王思巖
面試需要的,是一種雙贏的局面;在這過程中,求職者應該更多關注的,是用人單位的買點,而非自己的賣點?!獎⑼?/p>
每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣,并以此為努力的方向。其實師不必賢于弟子,你需要超越的,只是自己?!肆?/p>
在工作方式的選擇上,男人關注的是大氣,女人關注的是細節(jié)?!獥钍^
放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執(zhí)著?!茖?/p>
企業(yè)用人的態(tài)度是:二十歲時看此人可不可教,三十歲時看此人可不可用,四十歲時看此人可不可捧?!橇⒎降臈钍^
在職場中,眼淚并不能代表什么;這個世界之所以燦爛,不是因為陽光,而是因為你的笑?!茖?/p>
我要說的話可能會很冷血,但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發(fā)傳單,你自己還覺得自己很能吃苦;而這完全是無意義的,對你將來的職業(yè)發(fā)展沒有任何用處。——王璽
在職場中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想,在實現理想的過程中,需要一步一步去完成。而這一點,很多年輕人并不能做到?!獥钍^
在職場中,需要理性的競爭,但我并不欣賞職場中勾心斗角的存在,因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情,是值得鼓勵的?!缹嫔?/p>
無論什么時候,都需要聽從你內心的想法,走你未來的路?!?/p>
我做媒體,如果不知道CCTV,不知道江蘇衛(wèi)視,不知道中國教育頻道的《職來職往》,那我白混了。就算你是職場新人,也要對你所要進入的行業(yè)有個基本的了解?!R小虎
職場三十歲綜合癥:昨天沒做好的成為今天的問題,明天想要的成為今天的焦慮?!獥钍^
在面試的時候,一定要記得,嘴不要比腦子快,任何時候,沒有想清楚的時候,千萬不要隨便張嘴。——Kevin_Zhang1204
對于一個學生而言,總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候,我需要問的,是他們的思路。只要他們思路清晰,他們就可以適合所應聘的職位?!嵠Gcatherine
能夠把自己吃的苦,當做對自己的磨練,這說明你已經準備好,為自己的夢想去拼搏了。——唐寧
一直以來我們找不到對的人,是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情,也同樣適用于職場中的你?!獎⑼?/p>
無論是工作還是做人,傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話,智慧的人用心說話。——智立方的楊石頭:
【做單身男人的修煉準則】1-男人要會享受寂寞,要看起來像個君子,即使你不是。2-如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學會有品味。3-事業(yè)遠比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現,先有實力,才有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值,學會裝傻,學會漠視,學會忍耐?!獥钍^
【情人節(jié)支招】男人用眼,女人用心。男人眼靠輻射,女人心靠傳導。男追女是迅猛出擊,但結果往往雨過天晴,女追男人是緩慢滲透,卻可以滴水穿石。男人戀愛后變得可憐巴巴,女人戀愛后變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈,男人渴望對方裸露身體。呵呵,情人節(jié)那天,你可以說:我先脫,你隨意啊。——楊石頭
【35歲以下男人的鑒別】我們小時候,那個認同高倉健男人的時代,已經過去了,現在是:1-好男人多數是丑的;英俊男人多數很壞。又英俊又好的男人多數搞同性戀。
2-又英俊又好又很正常的男人,多數已經有老婆。3-不英俊但是好的,沒有錢。4-不英俊但是好的又有錢的男人,多數認為你愛他是為了他的錢?!獥钍^
【居家好男人的悶燒心理】所謂浪漫,就是去買菜,順手帶回玫瑰花;所謂不幸,就是看著美女,卻一頭撞到電線桿上;所謂幸運,就是看著電線桿,卻一頭撞到美女身上;所謂花心,就是有了面包以后,還想吃蛋糕的心情;所謂忠誠,就是下班前把手機短信和來電清理干凈;所謂外遇,就是潛出圍城,躍入陷阱?!獥钍^
【佛法無邊,是因為你思維有限】你跳不出這個世界,是因為你不知道這個世界有多大,一旦你知道了,你就超出了它。也許每個人出生時都以為這天地是為他一個人而存在的,當他發(fā)現自己錯的時候,他便開始長大了做不了孫子的人,就沒有資格做爺
【誰是那個傳說中的天才】我見識過天才,極少,智慧程度很高,更多見識的是潛意識認為自己天才的,把怪異當獨特,覺得人才和天才只差一個“二”。人才很精,而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了,大便的離去,是馬桶的追求.還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花,以后牛都不敢拉屎了!——楊石頭
【跳過那水簾,你便是王】《石頭記》中,老猴子對石猴如是說。生活中我們總在面對自己各種毛病習慣,30歲前你的行為在影響著習慣,30歲后你將越來越會被那些習慣所控制。無論是起居生活、接人待物,行為模式、思維模式等等。而這個階段,你若能突破建立新的習慣,你,就是王。(光有王者之心是沒用的)——楊石頭
【周末價值在計劃】具體Kown How是:
1、過去的一周取得的進展。
2、過去的一周,發(fā)現不足或問題;
3、就不足或問題提出解決方案;
4、未來一周詳細工作計劃,并分清先后順序和輕重緩急。每周看的是你的計劃,每天看的是你的執(zhí)行了。學會珍惜每一天,因為這每一天的開始,都將是我們余下生命之中的第一天?!獥钍^
【人生就是周期】我是論周過日子的,一年就52個星期,你知道2011還剩幾周嗎?三年不過150周,十年不過520周。你抓住了每周,也就能抓住你重要的時間成本與投入。即便你安排計劃,總會有干擾耽誤,如果不計劃,就更無法控制,當然,你可以說人生本是不系舟。隨波隨緣,那你別期望有什么可觸摸未來實現。——楊石頭
【別問我,問自己】我不是天橋上算命的,嘮不出你愛聽的磕,一大堆沒法回答的問題:你說我能干點啥?你說我該看啥書?我也不是上帝,眼睛為你下著雨,心卻為你撐著傘。幫你打理那些揮不去的記憶,留不住的年華,拎不起的失落,放不下的情感,輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案:自己,是一切的根源。——楊石頭
【人總想創(chuàng)造不是自己的那個人】看著同學王岳倫拍的《十全九美》,心里想,當年也想去學做導演錯過了,一念起萬水千山;一念滅滄海桑田。像林中的兩條路,永遠只能走一條,懷念著另一條。只好笑笑對自己說:你做了蘿卜,自然就做不成白菜。沒人牽我的手,我就--揣兜里,老了打開,上面刻著一個字:夢。——楊石頭
【石頭的真正建議】其實我建議大家不要過啥情人節(jié)。讓女人念念不忘是感情,而讓男人念念不忘是感覺。感情隨時間沉淀,感覺會隨時間消失,這一時間點,就別自找失望了,不如留點空間給自己,留點空間給對方,留點美好給距離。回家在個寫詩去,跟我念:鵝鵝鵝,曲項用刀割,拔毛加瓢水,點火蓋上鍋。哈哈 ——楊石頭
【做人如水1】再來幾條思考:
1-變與不變。遇山繞山,因器而變、一切隨緣,但不會改變自己的本質;
2-淡定。一滴水也不孤獨,一海水,也不會浮躁熱鬧。
3-團結,同甘共苦。無論在哪兒遇到任何情況下的同類,都會立刻相溶,團結在一起。遇到糖水會分享甜,遇到臟水會去分擔。上善若水,水利萬物而不爭?!獥钍^
【做人如水2】 1-寵辱不驚。洗刷后被倒掉,或被泡作上等好茶,他都是水。2-甘居下位卻志存高遠。水往低處流,哪里低他往哪里流。你沒注意他志在何方,但最終你驚訝的發(fā)現,他流入了大海;3-自凈。無論被什么污染,給他足夠時間,都能自凈。比他重的將之沉淀,比他輕的將之漂浮?;謴妥约旱那鍍?。再想想——楊石頭
【可憐天下父母心】接到位農村媽媽私信,問孩子21歲今年畢業(yè),焦慮無眠,不知她該走人生中總有些不如意,這是上天賜給我們的禮物,上天給她取名叫做“陣痛”。她重要啥行業(yè)去啥樣企業(yè)。我嘆氣建議:兒子窮養(yǎng),長大才知道奮斗;女兒富養(yǎng),長大才不被誘惑。到了這個年齡就要放養(yǎng),讓她自己去養(yǎng)活自己。不能兒活一百歲,母念九十九。難到還要蹲下來撫摸她的影子,對不起媽讓你受委屈了?!獥钍^
【誰比誰更慈善?】在中國大陸慈善行為中,你會發(fā)現,窮人捐款是出于感情,富人施舍卻是出于理性。窮人之間握著的是手,連著的是心;富人捐出是錢,收回的是名(所謂中國首善與30年后裸捐的炒作事件等等),最終轉化為利。而在沒有信仰的人性上,窮人一旦變成富人, 往往第一件要做的事就是和窮人拜拜。——楊石頭
【誰是壞人?誰是好人?】接到封郵件,期望我協助建立公益平臺,讓被美國收養(yǎng)的中國兒童未來為中國發(fā)展出力,我發(fā)給主管們征詢意見,回饋是:不怕壞人做壞事;就怕好人辦壞事。前者扯著骯臟的虎皮,響應者寡;后者打著正確的旗號,一呼百應。慈善圈里,要辦真壞事,先做假好人,到時看你石頭怎么退?!獥钍^
【社會精英第一步】思想比知識重要,思考比學習重要,再學習能力比學歷重要,目標計劃總結比埋頭苦干重要,正確的堅持執(zhí)行比什么都重要,這種人就是社會精英。要想工作不走樣,先得頭腦不走神。別以為到處走神是思維活躍的表現,那是白骨精(白領、骨干、精英)與蛋白質(笨蛋、白癡、神經質)的區(qū)別。——楊石頭
【向后看,向前走】智立方有個在落地窗前的高腳坐臺區(qū)域叫“思過崖”,只是面的不是壁,而是窗外的喧鬧的街景與風雨陽光。想告訴自己和大家的是:做人要耐得住寂寞,做事須經得起風雨。在我們的成長旅程中,誰沒犯過錯啊,無過是一種假想,思過就是一種成熟,而改過卻是一種自我提升與價值成長的美德?!獥钍^
【個人思考第一天】如果你在心靈中把自己看成創(chuàng)業(yè)者,你在意識上本能的就會具有獨立性,也就清楚你每天每一分鐘的時間,是投資還是花費。創(chuàng)業(yè)者永遠要很明確以下幾點:
1.你要做什么?
2.你的客戶需求是什么?
3.你需要達到什么樣的效益才能繼續(xù)?
4.你將計劃怎么做?
5.你具體的實現步驟是什么?
——楊石頭
【開工第一天】組織體成長都是波浪式前進螺旋式上升的。重新思考本質課題,重點把握經營核心:
第一:怎樣更好的開發(fā)與創(chuàng)造客戶價值,第二:如何打造核心競爭力,第三:追求什么樣的卓越服務,第四:如何進行全方位營銷,第五:如何掌握賺取更好利潤的方法。
這些核除了眾口一詞批評爆炸頭外,我也反思,可能沒找到直達這人心門鑰匙。鐵鍬撬了很久的門沒開,結果鑰匙過來了,啪的一聲輕松打開,鐵鍬問你怎么做到的啊,鑰匙笑笑說:因為我懂它的心啊。這個案例說明:1-面子是別人給的(也可能沒給),但臉要自己掙。黃蒙蒙通關是種巧合,也許是對北漂同情,也許是對絕決之心鼓勵。但這中間誤導是:1-死都要來北京。2-求職行政就是跳板。前者會鼓勵沒能力超自信小孩子北漂,后者沒人會信任一個跳板工作的人員。這個案例說明:理想就像內褲,你不必時時拿出來給人看。
這不過個節(jié)目,節(jié)目不假但也別當真。別搞成了以為這是人生轉折點一步登天,都涌到大城市就錯了。過關別得意,全滅了燈的我看才更有前途。每個成功者,都要穿越不為人知的黑暗。就算再想哭,也要微笑著對這18鳥人說一句:你大爺的!強者不是沒眼淚,只是能含著眼淚向前跑?!獥钍^
人最難的是自我界定,你內心有三個我:理想的我,別人眼中的我,真實本我。當三個不重合,你就郁悶。所以,從界定本我開始比較好。清醒的看清楚自己。到中老年婦女的喜歡,石頭光榮,哈哈哈,謝謝虎哥鼓勵,石頭繼續(xù)努力啊——楊石頭
二號選手之所有遭遇全體滅燈,其根源是忘了對面這18人,不是你利用知識不對稱所可以忽悠的學員。牛B就是**,笨蛋都以為自己聰明,聰明人才知道自己是笨蛋。這個案例告訴我們:高調也罷,,低調也好,就是千萬別不著調;離譜也罷,靠譜也好,就是千萬別沒譜。
三號18歲的孩子,問題陷在自己想象里,她需要明白:熟悉的地方也許沒有風景;但不熟悉的地方一定有陷阱。你拼命想抓住未來,但未來是什么,你卻不知道。要做的是,趁年輕好好回去學習專業(yè)或技能。這個案例說明:人是有根脈的,漂泊不等于自由,更不等于機會。
5號選手成功的關鍵:質樸比巧妙言辭更能打動人心。不要以為人生如戲,全靠演技(遲早演砸,悶騷高調,常常是被打的前兆),少用表現多用體現。把低調與高標準統(tǒng)一,把平凡與不俗組合,努力贏得信任。這個案例說明:溝通心靈的橋是理解,但連接心靈的路是信任。【活得有熱量】如果沒來世,有今生,你會不會愛上這趟生命旅程?我相信你我都會。而且會在旅程中做出自己最大價值的努力。即便走到生命的最后,沒什么豐功偉業(yè),都只是有憾但無悔。況且,生有何歡,死有何憾。能夠擁有激情燃燒的人生歲月,本就不是遺憾。因為,你活的有熱量
登山界有個不成文的規(guī)矩,先登山的人有職責給后面的人,留一點路標,無論認不認識?!獥钍^
你很細節(jié),其實第一份工作是要找一個平臺,要在這個平臺上修好自己的管道,做出自己的特色,最終是要指點江山的,最終達到“不想做什么,就不做什么”的狀態(tài)
作為選手,你進來就要把自己當成職場戰(zhàn)士的狀態(tài)。戰(zhàn)士的價值由自己來體現,男女的價值由別人來感覺。你永遠要磨刀,機會是一個區(qū)別英雄與狗熊的臺階,上一步什么都是,下一步什么都不是,戰(zhàn)士與勇者腳下都是路;而智者,知道走哪一條路最好。(應該多聽聽潘給力老師說話)
三號選手我留到一盞最后滅了(其實不該)也許我會推薦汽車美容公司,可有個條件:把車賣了,三年后再說結婚:因為他根本沒明白,婚姻是歲月責任的承諾,不是結婚財力的風光舉重,而是長期的擔當負重。要把自己交給事業(yè),把家庭扛在肩上。我想他不會接受,其實應該問問——楊石頭
【綠領】當朋友跟我講完現在對農業(yè)投資趨勢后,我想以后農民應該被稱“綠領”:在城市里致力于既環(huán)保又健康農業(yè)的人士。當綠領的好處:
1、不用擔心工傷事故;
2、不擔心得空調?。?/p>
3、不擔心紀檢上門;
5、不用專門過周末。而且隨時把握社會動態(tài)。如一賣菜的在圍脖上說:這年頭 情侶一多 黃瓜就不好賣了,——楊石頭
【用扯淡的態(tài)度,面對操蛋的人生】越是過節(jié),有些人越是在感情上寂寥。石頭建議?。何詹蛔〉纳常纱鄵P了它,真愛有時就像UFO,都聽說過沒見過。越扯談越灑脫,就象一女人總找不到真愛男友,無奈去算命。算命師:你前半生注定沒這樣男人,那人眼睛一亮:后半生呢?算命師說:后半生你就習慣了...——楊石頭
【神馬是巧合】張國榮在《異度空間》跳樓自殺,第二年他就真的跳樓自殺了;米雪在《宮心計》跟布公公舉行冥婚,第二年她就真的跟男友冥婚了;田亮和郭晶晶一起做廣告“晶晶亮透心涼”,第二年真分手了;姚晨在《非誠勿擾2》里辦離婚典禮,第二年她就真的離婚了?我就經常想誰的事,誰電話就來,你呢?——楊石頭
【用喉嚨中呼喊春天】過去聽汪峰唱,你無非覺得是個文藝青年的呢喃與激情。當換成了這兩個農民工用呻吟與吶喊來控訴時,其內心的震動是長久的,因為,這個虛華社會已經根本沒有英雄好漢,英雄都蓋在國旗下,好漢都在法院門口右邊的墻上貼著?!獥钍^
學表演男生全被滅燈,其實是其專業(yè)惹的禍,讓評委無法確認什么是真實。不過說句大實話,職場里生活中充滿了表演(包括評委),諷刺的是每個表演者卻在力求真實。當觸碰到這個潛意識時,建議示弱而不逞強,示拙而不逞能。不懂裝懂是聰明,懂裝不懂卻是智慧。(我也常裝嫩)
職場中的望聞問切中:高雅的人,看背影就知道。奮進的人,聽腳步就知道。和善的人,看到笑容就知道。自信的人,看眼神就知道。盡管我第一個滅燈,其實我看好,只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要“情深不露”,為TA好不必告訴TA,打擊其實都是嚴厲的期許——楊石頭
不要怕被人質詢:個人特質與職場法則常在黑夜中隱藏,有質詢甚至批判,一切才會被照亮。你不必鳥包括我在內的師兄們(我始終不認同什么達人先鋒之類稱謂,至少我不是,取經路上早出發(fā)多走了兩里地的師兄而已)的所謂質詢,都是花了妝的祝福而已。大家學到些什么重要?!獥钍^
央視春晚剛性投機是占據了全家團圓時間點,加上民眾形成群體慣性(看之無味,不看又擔心錯過什么的雞肋),于是主持說套話,演員說鬼話,企業(yè)說屁話。建議打破壟斷讓各地衛(wèi)視與網絡等春晚都上演。至少除了上面的三種話,你還能看到,明星說胡話,狂人說狠話,窮人說氣話等?!獥钍^
【跟青春揮揮手】男人40歲之前做加法—追求事業(yè)成功,為名利和金錢打拼,不斷尋找內心的安全感;而40 歲之后則會開始做減法,讓自己學會慢下來,調整狀態(tài)刪繁就簡,嘗試回歸到生活的本質。精細化的管理好每一天,享受好每一天。好好活,做有意義的事?!獥钍^
如果人是一棵樹,那就要擁有根植土壤的向下的力量,而不要只惦記著天空中的浮云。——楊石頭
現在的大學畢業(yè)新生,大多是一腔熱血,滿口天真。他們現在所做的選擇和考慮,比較像是職業(yè)夢想家,兼一個理智的求職者。不切實際的幻想對于職場來說是致命的——楊石頭 【感情會沉淀,感覺會消失】感情的基礎其實是來自于交情,如果你沒有主動建立與對方共同目標,共同擔當,共同走過風雨的歷程,你們不過是有點感覺而已。無論這種感覺或自我感覺多好,都會隨時間消散,被感覺忽悠了自己,晃悠了別人。正所謂:貨有過期日,人有看膩時,你在人眼中,能牛逼幾時。——楊石頭
【數學是個問題】早年,大學第一天,北服國際貿易系的新生問:“石頭,聽說你們美術專業(yè)的數學都很差,數學不得零分就能上大學了,靠,真的假的啊?”,我站起來,義正詞嚴的向他伸出了五個指頭:“告訴你三個字----------關你屁事!”?!獥钍^
【數學不好的好處】
1、數學不好的人都比較愛笑,因為沒有數學就沒有煩惱。
2、數學不好的人都比較天真浪漫,比較感性。
3、數學不好的人都比較幽默,生活充滿樂趣,感情和想象力都比較豐富。
4、數學不好的人都比較直爽,實在,不會拐彎抹角。
5、數學不好的人長的都比較漂亮。你們同意嗎?——楊石頭
【未來在這,你在哪?】甭管你現在多年輕,變老是人生必修課,而你是否抓緊變成熟,卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會,更光譜的格局。你只有從五年后的自己看現在,才不會為模糊不清未來擔憂,只為清清楚楚的現在努力。(更成熟的會加十歲來思考你現在)——楊石頭
【與時俱進的品牌旅程】沒有什么是所謂經典,都是會隨著時代變異,沉淀的是精神而已。這是可口可樂的經典包裝,左至右依次為:1899年 – 1900年 – 1915年 – 1916年 – 1957年 – 1986年。(1899年,即系清朝光緒二十五年?。獥钍^
【圍脖的下一步:圍癡】:1,無事不圍脖,不勃不生活。2,不上圍脖,心事蹉跎。3,被人粉,特喜悅。4,被圍觀、轉發(fā)特快樂。3,睡前必圍脖。4,起床必圍脖。5,心情好與壞都與圍脖說。6,圍脖重于工作。7,圍脖重于睡覺。8,圍脖重于吃飯。9,跑到網吧上圍脖。10,被窩手機上圍脖。我有點傻了,你癡嗎——楊石頭
【做單身男人的修煉準則】1-男人要會享受寂寞,要看起來像個君子,即使你不是。2-如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學會有品味。3-事業(yè)遠比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現,先有實力,才有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值,學會裝傻,學會漠視,學會忍耐?!獥钍^
【石頭老兵建議:讓自己成熟的行為臺階一】1-不要在難過時做任何決定,情緒負面時說話越少越好。2.不要去反復思考同一個問題,不要把所有的感情都放在一個人身上,3.負面情緒是正常的,但自己要知道,這只是生活一小部分,在其余時間里,要盡量讓情緒平穩(wěn)起來.4.你沒那么多觀眾,別那么累?!獥钍^
【石頭老兵建議:讓自己成熟的行為臺階二】
1、別低估任何人,溫和對人不隨意發(fā)脾氣,誰都不欠你的。2-任何事都作一個最好和最壞打算。3-別嫉妒他人成績,真的可能付出比你多,只不過你沒看到,這里面有你玩不來的游戲,玩的來的人也都挺累的。4-用耐心把冷板凳坐熱,自己發(fā)光,別期待別人把你磨光——楊石頭
【石頭老兵建議:讓自己成熟的行為臺階三】1-一個人生活雖然很難,但也必須學會一個人,不要依賴別人。這是防止身邊人都離開時,你還可以好好活下去。永遠沒有誰是你離不開的,沒有什么是你放棄不了的,你不放棄的可能會先放棄你。2-萬事俱備,花自然會開——努力就行了,花什么時候開由老天爺安排?!獥钍^
你是要當白骨精--白領精英骨干 還是蛋白質--笨蛋白癡神經質!——楊石頭
企業(yè)用人的態(tài)度是:二十歲時看此人可不可教,三十歲時看此人可不可用,四十歲時看此人可不可捧?!橇⒎降臈钍^
在職場中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想,在實現理想的過程中,需要一步一步去完成。而這一點,很多年輕人并不能做到?!獥钍^
不要把別人對你的好感當尊重,把尊重就當認同。這對于一個職場中人來說不理性,也不成熟?!獥钍^
在工作方式的選擇上,男人關注的是大氣,女人關注的是細節(jié)?!獥钍^ 【我們都沒有退路】生活沒有折返跑(那只會消磨你的信心),你只能一寸一寸的前進(別想著飛奔),同時點燃你的意志,并找到點燃他人希望的精神特質,不要看你失去什么,只看你還擁有什么,用最放松的心態(tài)對待一切艱難?!獥钍^
【建議大家遠離微博】微博是一杯毒藥,謀殺的是時間。時間是一把匕首,刺傷的是思想。思想是一座監(jiān)獄,囚禁的是心靈。心靈是一碗面條,吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕,顯示的是微博。就象我不用MSN,QQ,因為那是時間的小偷;結果發(fā)現,我現在卻喝下的毒藥?!獥钍^
無論是工作還是做人,傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話,智慧的人用心說話?!獥钍^
在工作方式的選擇上,男人關注的是大氣,女人關注的是細節(jié)?!獥钍^
在職場中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想,在實現理想的過程中,需要一步一步去完成。而這一點,很多年輕人并不能做到。——楊石頭
企業(yè)用人的態(tài)度是:
二十歲時看此人可不可教,三十歲時看此人可不可用,四十歲時看此人可不可 捧。--楊石頭
【做單身男人的修煉準則】1-男人要會享受寂寞,要看起來像個君子,即使你不是。2-如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學會有品味。3-事業(yè)遠比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現,先有實力,才有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值,學會裝傻,學會漠視,學會忍耐。——楊石頭
【情人節(jié)支招】男人用眼,女人用心。男人眼靠輻射,女人心靠傳導。男追女是迅猛出擊,但結果往往雨過天晴,女追男人是緩慢滲透,卻可以滴水穿石。男人戀愛后變得可憐巴巴,女人戀愛后變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈,男人渴望對方裸露身體。呵呵,情人節(jié)那天,你可以說:我先脫,你隨意啊?!獥钍^
【35歲以下男人的鑒別】我們小時候,那個認同高倉健男人的時代,已經過去了,現在是:1-好男人多數是丑的;英俊男人多數很壞。又英俊又好的男人多數搞同性戀。2-又英俊又好又很正常的男人,多數已經有老婆。3-不英俊但是好的,沒有錢。4-不英俊但是好的又有錢的男人,多數認為你愛他是為了他的錢?!獥钍^
【居家好男人的悶燒心理】所謂浪漫,就是去買菜,順手帶回玫瑰花;所謂不幸,就是看著美女,卻一頭撞到電線桿上;所謂幸運,就是看著電線桿,卻一頭撞到美女身上;所謂花心,就是有了面包以后,還想吃蛋糕的心情;所謂忠誠,就是下班前把手機短信和來電清理干凈;所謂外遇,就是潛出圍城,躍入陷阱。——楊石頭
【周末價值在計劃】具體Kown How是:
1、過去的一周取得的進展。
2、過去的一周,發(fā)現不足或問題;
3、就不足或問題提出解決方案;
4、未來一周詳細工作計劃,并分清先后順序和輕重緩急。每周看的是你的計劃,每天看的是你的執(zhí)行了。學會珍惜每一天,因為這每一天的開始,都將是我們余下生命之中的第一天。——楊石頭
職場三十歲綜合癥:昨天沒做好的成為今天的問題,明天想要的成為今天的焦慮。——楊石頭
我不是天橋上算命的,嘮不出你愛聽的磕,一大堆沒法回答的問題:你說我能干點啥?你說我該看啥書?我也不是上帝,眼睛為你下著雨,心卻為你撐著傘。幫你打理那些揮不去的記憶,留不住的年華,拎不起的失落,放不下的情感,輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案:自己,是一切的根源?!獥钍^
看著同學王岳倫拍的《十全九美》,心里想,當年也想去學做導演錯過了,一念起萬水千山;一念滅滄海桑田。像林中的兩條路,永遠只能走一條,懷念著另一條。只好笑笑對自己說:你做了蘿卜,自然就做不成白菜。沒人牽我的手,我就--揣兜里,老了打開,上面刻著一個字:夢?!獥钍^
其實我建議大家不要過啥情人節(jié)。讓女人念念不忘是感情,而讓男人念念不忘是感覺。感情隨時間沉淀,感覺會隨時間消失,這一時間點,就別自找失望了,不如留點空間給自己,留點空間給對方,留點美好給距離?;丶以趥€寫詩去,跟我念:鵝鵝鵝,曲項用刀割,拔毛加瓢水,點火蓋上鍋。哈哈 ——楊石頭
我是論周過日子的,一年就52個星期,你知道2011還剩幾周嗎?三年不過150周,十年不過520周。你抓住了每周,也就能抓住你重要的時間成本與投入。即便你安排計劃,總會有干擾耽誤,如果不計劃,就更無法控制,當然,你可以說人生本是不系舟。隨波隨緣,那你別期望有什么可觸摸未來實現?!獥钍^
【做人如水】 1-寵辱不驚。洗刷后被倒掉,或被泡作上等好茶,他都是水。2-甘居下位卻志存高遠。水往低處流,哪里低他往哪里流。你沒注意他志在何方,但最終你驚訝的發(fā)現,他流入了大海;3-自凈。無論被什么污染,給他足夠時間,都能自凈。比他重的將之沉淀,比他輕的將之漂浮?;謴妥约旱那鍍?。再想想——楊石頭
【做人如水2】再來幾條思考:1-變與不變。遇山繞山,因器而變、一切隨緣,但不會改變自己的本質;2-淡定。一滴水也不孤獨,一海水,也不會浮躁熱鬧。3-團結,同甘共苦。無論在哪兒遇到任何情況下的同類,都會立刻相溶,團結在一起。遇到糖水會分享甜,遇到臟水會去分擔。上善若水,水利萬物而不爭?!獥钍^
在中國大陸慈善行為中,你會發(fā)現,窮人捐款是出于感情,富人施舍卻是出于理性。窮人之間握著的是手,連著的是心;富人捐出是錢,收回的是名(所謂中國首善與30年后裸捐的炒作事件等等),最終轉化為利。而在沒有信仰的人性上,窮人一旦變成富人, 往往第一件要做的事就是和窮人拜拜?!獥钍^
接到封郵件,期望我協助建立公益平臺,讓被美國收養(yǎng)的中國兒童未來為中國發(fā)展出力,我發(fā)給主管們征詢意見,回饋是:不怕壞人做壞事;就怕好人辦壞事。前者扯著骯臟的虎皮,響應者寡;后者打著正確的旗號,一呼百應。慈善圈里,要辦真壞事,先做假好人,到時看你石頭怎么退?!獥钍^
【社會精英第一步】思想比知識重要,思考比學習重要,再學習能力比學歷重要,目標計劃總結比埋頭苦干重要,正確的堅持執(zhí)行比什么都重要,這種人就是社會精英。要想工作不走樣,先得頭腦不走神。別以為到處走神是思維活躍的表現,那是白骨精(白領、骨干、精英)與蛋白質(笨蛋、白癡、神經質)的區(qū)別?!獥钍^
【向后看,向前走】智立方有個在落地窗前的高腳坐臺區(qū)域叫“思過崖”,只是面的不是壁,而是窗外的喧鬧的街景與風雨陽光。想告訴自己和大家的是:做人要耐得住寂寞,做事須經得起風雨。在我們的成長旅程中,誰沒犯過錯啊,無過是一種假想,思過就是一種成熟,而改過卻是一種自我提升與價值成長的美德?!獥钍^
如果你在心靈中把自己看成創(chuàng)業(yè)者,你在意識上本能的就會具有獨立性,也就清楚你每天每一分鐘的時間,是投資還是花費。創(chuàng)業(yè)者永遠要很明確以下幾點:1.你要做什么?2.你的客戶需求是什么?3.你需要達到什么樣的效益才能繼續(xù)?4.你將計劃怎么做?5.你具體的實現步驟是什么?——楊石頭
組織體成長都是波浪式前進螺旋式上升的。重新思考本質課題,重點把握經營核心:第一:怎樣更好的開發(fā)與創(chuàng)造客戶價值,第二:如何打造核心競爭力,第三:追求什么樣的卓越服務,第四:如何進行全方位營銷,第五:如何掌握賺取更好利潤的方法。這些核心問題,是新一年工作實踐的眼睛——楊石頭
人最難的是自我界定,你內心有三個我:理想的我,別人眼中的我,真實本我。當三個不重合,你就郁悶。所以,從界定本我開始比較好。清醒的看清楚自己。
登山界有個不成文的規(guī)矩,先登山的人有職責給后面的人,留一點路標,無論認不認識。——楊石頭
這不過個節(jié)目,節(jié)目不假但也別當真。別搞成了以為這是人生轉折點一步登天,都涌到大城市就錯了。過關別得意,全滅了燈的我看才更有前途。每個成功者,都要穿越不為人知的黑暗。就算再想哭,也要微笑著對這18鳥人說一句:你大爺的!強者不是沒眼淚,只是能含著眼淚向前跑?!獥钍^
學表演男生全被滅燈,其實是其專業(yè)惹的禍,讓評委無法確認什么是真實。不過說句大實話,職場里生活中充滿了表演(包括評委),諷刺的是每個表演者卻在力求真實。當觸碰到這個潛意識時,建議示弱而不逞強,示拙而不逞能。不懂裝懂是聰明,懂裝不懂卻是智慧。--楊石頭
職場中的望聞問切中:高雅的人,看背影就知道。奮進的人,聽腳步就知道。和善的人,看到笑容就知道。自信的人,看眼神就知道。盡管我第一個滅燈,其實我看好,只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要“情深不露”,為TA好不必告訴TA,打擊其實都是嚴厲的期許——楊石頭
男人40歲之前做加法—追求事業(yè)成功,為名利和金錢打拼,不斷尋找內心的安全感;而40 歲之后則會開始做減法,讓自己學會慢下來,調整狀態(tài)刪繁就簡,嘗試回歸到生活的本質。精細化的管理好每一天,享受好每一天。好好活,做有意義的事?!獥钍^
感情的基礎其實是來自于交情,如果你沒有主動建立與對方共同目標,共同擔當,共同走過風雨的歷程,你們不過是有點感覺而已。無論這種感覺或自我感覺多好,都會隨時間消散,被感覺忽悠了自己,晃悠了別人。正所謂:貨有過期日,人有看膩時,你在人眼中,能牛逼幾時。——楊石頭
1、數學不好的人都比較愛笑,因為沒有數學就沒有煩惱。
2、數學不好的人都比較天真浪漫,比較感性。
3、數學不好的人都比較幽默,生活充滿樂趣,感情和想象力都比較豐富。
4、數學不好的人都比較直爽,實在,不會拐彎抹角。
5、數學不好的人長的都比較漂亮。你們同意嗎?——楊石頭
【圍脖的下一步:圍癡】:1,無事不圍脖,不勃不生活。2,不上圍脖,心事蹉跎。3,被人粉,特喜悅。4,被圍觀、轉發(fā)特快樂。3,睡前必圍脖。4,起床必圍脖。5,心情好與壞都與圍脖說。6,圍脖重于工作。7,圍脖重于睡覺。8,圍脖重于吃飯。9,跑到網吧上圍脖。10,被窩手機上圍脖。我有點傻了,你癡嗎——楊石頭 1-男人要會享受寂寞,要看起來像個君子,即使你不是。2-如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學會有品味。3-事業(yè)遠比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現,先有實力,才有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值,學會裝傻,學會漠視,學會忍耐。——楊石頭
1、別低估任何人,溫和對人不隨意發(fā)脾氣,誰都不欠你的。2-任何事都作一個最好和最壞打算。3-別嫉妒他人成績,真的可能付出比你多,只不過你沒看到,這里面有你玩不來的游戲,玩的來的人也都挺累的。4-用耐心把冷板凳坐熱,自己發(fā)光,別期待別人把你磨光——楊石頭
【石頭老兵建議:讓自己成熟的行為臺階三】1-一個人生活雖然很難,但也必須學會一個人,不要依賴別人。這是防止身邊人都離開時,你還可以好好活下去。永遠沒有誰是你離不開的,沒有什么是你放棄不了的,你不放棄的可能會先放棄你。2-萬事俱備,花自然會開——努力就行了,花什么時候開由老天爺安排?!獥钍^
不要在難過時做任何決定,情緒負面時說話越少越好。2.不要去反復思考同一個問題,不要把所有的感情都放在一個人身上,3.負面情緒是正常的,但自己要知道,這只是生活一小部分,在其余時間里,要盡量讓情緒平穩(wěn)起來.4.你沒那么多觀眾,別那么累?!獥钍^
微博是一杯毒藥,謀殺的是時間。時間是一把匕首,刺傷的是思想。思想是一座監(jiān)獄,囚禁的是心靈。心靈是一碗面條,吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕,顯示的是微博。就象我不用MSN,QQ,因為那是時間的小偷;結果發(fā)現,我現在卻喝下的毒藥?!獥钍^
甭管你現在多年輕,變老是人生必修課,而你是否抓緊變成熟,卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會,更光譜的格局。你只有從五年后的自己看現在,才不會為模糊不清未來擔憂,只為清清楚楚的現在努力?!橇⒎降臈钍^ 楊石頭:
不論是工作還是做人,傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話,智慧的人用心說話。
【做單身男人的修煉準則】 1-男人要會享受寂寞,要看起來像個君子,即使你不是。2-如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學會有品味。3-事業(yè)遠比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現,先有實力,才有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值,學會裝傻,學會漠視,學會忍耐。
【情人節(jié)支招】男人用眼,女人用心。男人眼靠輻射,女人心靠傳導。男追女是迅猛出擊,但結果往往雨過天晴,女追男人是緩慢滲透,卻可以滴水穿石。男人戀愛后變得可憐巴巴,女人戀愛后變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈,男人渴望對方裸露身體。呵呵,情人節(jié)那天,你可以說:我先脫,你隨意啊。
【 35 歲以下男人的鑒別】我們小時候,那個認同高倉健男人的時代,已經過去了,現在是 : 1-好男人多數是丑的 ;英俊男人多數很壞。又英俊又好的男人多數搞同性戀。2-又英俊又好又很正常的男人,多數已經有老婆。3-不英俊但是好的,沒有錢。4-不英俊但是好的又有錢的男人,多數認為你愛他是為了他的錢。
【居家好男人的悶燒心理 】 所謂浪漫,就是去買菜,順手帶回玫瑰花 ; 所謂不幸,就是看著美女,卻一頭撞到電線桿上 ; 所謂幸運,就是看著電線桿,卻一頭撞到美女身上 ; 所謂花心,就是有了面包以后,還想吃蛋糕的心情;所謂忠誠,就是下班前把手機短信和來電清理干凈 ;所謂外遇,就是潛出圍城,躍入陷阱。
【佛法無邊,是因為你思維有限】你跳不出這個世界,是因為你不知道這個世界有多大,一旦你知道了,你就超出了它。也許每個人出生時都以為這天地是為他一個人而存在的,當他發(fā)現自己錯的時候,他便開始長大了做不了孫子的人,就沒有資格做爺
【誰是那個傳說中的天才】我見識過天才,極少,智慧程度很高,更多見識的是潛意識認為自己天才的,把怪異當獨特,覺得人才和天才只差一個 “ 二 ”。人才很精,而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了,大便的離去,是馬桶的追求,還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花,以后牛都不敢拉屎了!
【跳過那水簾,你便是王】《石頭記》中,老猴子對石猴如是說。生活中我們總在面對自己各種毛病習慣,30歲前你的行為在影響著習慣,30 歲后你將越來越會被那些習慣所控制。無論是起居生活、接人待物,行為模式、思維模式等等。而這個階段,你若能突破建立新的習慣,你,就是王。(光有王者之心是沒用的)。
【周末價值在計劃】具體 Kown How 是 :1、過去的一周取得的進展。2、過去的一周,發(fā)現不足或問題; 3、就不足或問題提出解決方案; 4、未來一周詳細工作計劃,并分清先后順序和輕重緩急。每周看的是你的計劃,每天看的是你的執(zhí)行了。學會珍惜每一天,因為這每一天的開始,都將是我們余下生命之中的第一天。
【 人生就是周期 】 我是論周過日子的,一年就 52 個星期,你知道 2011 還剩幾周嗎?三年不過 150 周,十年不過 520 周。你抓住了每周,也就能抓住你重要的時間成本與投入。即便你安排計劃,總會有干擾耽誤,如果不計劃,就更無法控制,當然,你可以說人生本是不系舟。隨波隨緣,那你別期望有什么可觸摸未來實現。
【別問我,問自己】我不是天橋上算命的,嘮不出你愛聽的磕,一大堆沒法回答的問
題 : 你說我能干點啥?你說我該看啥書?我也不是上帝,眼睛為你下著雨,心卻為你撐著傘。幫你打理那些揮不去的記憶,留不住的年華,拎不起的失落,放不下的情感,輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案:自己,是一切的根源。
【人總想創(chuàng)造不是自己的那個人】看著同學王岳倫拍的《十全九美》,心里想,當年也想去學做導演錯過了,一念起萬水千山 ; 一念滅滄海桑田。像林中的兩條路,永遠只能走一條,懷念著另一條。只好笑笑對自己說 : 你做了蘿卜,自然就做不成白菜。沒人牽我的手,我就--揣兜里,老了打開,上面刻著一個字:夢。
【 石頭的真正建議 】 其實我建議大家不要過啥情人節(jié)。讓女人念念不忘是感情,而讓男人念念不忘是感覺。感情隨時間沉淀,感覺會隨時間消失,這一時間點,就別自找失望了,不如留點空間給自己,留點空間給對方,留點美好給距離?;丶以趥€寫詩去,跟我念 : 鵝鵝鵝,曲項用刀割,拔毛加瓢水,點火蓋上鍋。
【做人如水 1 】再來幾條思考:
1-變與不變。遇山繞山,因器而變、一切隨緣,但不會改變自己的本質; 2-淡定。一滴水也不孤獨,一海水,也不會浮躁熱鬧。
3-團結,同甘共苦。無論在哪兒遇到任何情況下的同類,都會立刻相溶,團結在一起。遇到糖水會分享甜,遇到臟水會去分擔。上善若水,水利萬物而不爭。
【做人如水 2 】 1-寵辱不驚。洗刷后被倒掉,或被泡作上等好茶,他都是水。2-甘居下位卻志存高遠。水往低處流,哪里低他往哪里流。你沒注意他志在何方,但最終你驚訝的發(fā)現,他流入了大海 ; 3-自凈。無論被什么污染,給他足夠時間,都能自凈。比他重的將之沉淀,比他輕的將之漂浮?;謴妥约旱那鍍?。
【 可憐天下父母心 】 接到位農村媽媽私信,問孩子 21 歲今年畢業(yè),焦慮無眠,不知她該走人生中總有些不如意,這是上天賜給我們的禮物,上天給她取名叫做 “ 陣痛 ”。她重要啥行業(yè)去啥樣企業(yè)。我嘆氣建議:兒子窮養(yǎng),長大才知道奮斗;女兒富養(yǎng),長大才不被誘惑。到了這個年齡就要放養(yǎng),讓她自己去養(yǎng)活自己。不能兒活一百歲,母念九十九。難到還要蹲下來撫摸她的影子,對不起媽讓你受委屈了。
【誰比誰更慈善?】在中國大陸慈善行為中,你會發(fā)現,窮人捐款是出于感情,富人施舍 卻是出于理性。窮人之間握著的是手,連著的是心 ; 富人捐出是錢,收回的是名(所謂中國首善與 30 年后裸捐的炒作事件等等),最終轉化為利。而在沒有信仰的人性上,窮人一旦變成富人 , 往往第一件要做的事就是和窮人拜拜。
【誰是壞人?誰是好人?】接到封郵件,期望我協助建立公益平臺,讓被美國收養(yǎng)的中國 兒童未來為中國發(fā)展出力,我發(fā)給主管們征詢意見,回饋是 : 不怕壞人做壞事 ; 就怕好人辦壞事。前者扯著骯臟的虎皮,響應者寡 ; 后者打著正確的旗號,一呼百應。慈善圈里,要辦真壞事,先做假好人,到時看你石頭怎么退。
【社會精英第一步 】 思想比知識重要,思考比學習重要,再學習能力比學歷重要,目標計劃總結比埋頭苦干重要,正確的堅持執(zhí)行比什么都重要,這種人就是社會精英。要想工作不走樣,先得頭腦不走神。別以為到處走神是思維活躍的表現,那是白骨精(白領、骨干、精英)與蛋白質(笨蛋、白癡、神經質)的區(qū)別。
【向后看,向前走】智立方有個在落地窗前的高腳坐臺區(qū)域叫 “ 思過崖 ”,只是面的不是壁,而是窗外的喧鬧的街景與風雨陽光。想告訴自己和大家的是 : 做人要耐得住寂寞,做事須經得起風雨。在我們的成長旅程中,誰沒犯過錯啊,無過是一種假想,思過就是一種成熟,而改過卻是一種自我提升與價值成長的美德。
【個人思考第一天】如果你在心靈中把自己看成創(chuàng)業(yè)者,你在意識上本能的就會具有獨立 性,也就清楚你每天每一分鐘的時間,是投資還是花費。創(chuàng)業(yè)者永遠要很明確以下幾點: 1.你要做什么?
2.你的客戶需求是什么?
3.你需要達到什么樣的效益才能繼續(xù)? 4.你將計劃怎么做? 5.你具體的實現步驟是什么?
【開工第一天】組織體成長都是波浪式前進螺旋式上升的。重新思考本質課題,重點把握 經營核心:
第一:怎樣更好的開發(fā)與創(chuàng)造客戶價值,第二:如何打造核心競爭力,第三:追求什么樣的卓越服務,第四:如何進行全方位營銷,第五:如何掌握賺取更好利潤的方法。
這些核除了眾口一詞批評爆炸頭外,我也反思,可能沒找到直達這人心門鑰匙。鐵鍬
撬了很久的門沒開,結果鑰匙過來了,啪的一聲輕松打開,鐵鍬問你怎么做到的啊,鑰匙笑笑說 : 因為我懂它的心啊。這個案例說明 : 1-面子是別人給的(也可能沒給),但臉要自己掙。
黃蒙蒙通關是種巧合,也許是對北漂同情,也許是對絕決之心鼓勵。但這中間誤導是: 1-死都要來北京。2-求職行政就是跳板。前者會鼓勵沒能力超自信小孩子北漂,后者沒人會信任一個跳板工作的人員。這個案例說明:理想就像內褲,你不必時時拿出來給人看。
這不過個節(jié)目,節(jié)目不假但也別當真。別搞成了以為這是人生轉折點一步登天,都涌到大城市就錯了。過關別得意,全滅了燈的我看才更有前途。每個成功者,都要穿越不為人知的黑暗。就算再想哭,也要微笑著對這 18 鳥人說一句:你大爺的!強者不是沒眼淚,只是能含著眼淚向前跑。
人最難的是自我界定,你內心有三個我:理想的我,別人眼中的我,真實本我。當三個不重合,你就郁悶。所以,從界定本我開始比較好。清醒的看清楚自己。到中老年婦女的喜歡,石頭光榮,哈哈哈,謝謝虎哥鼓勵,石頭繼續(xù)努力啊。
二號選手之所有遭遇全體滅燈,其根源是忘了對面這 18 人,不是你利用知識不對稱所可以忽悠的學員。牛 B 就是 **,笨蛋都以為自己聰明,聰明人才知道自己是笨蛋。這個案例告訴我們:高調也罷 ,,低調也好,就是千萬別不著調;離譜也罷,靠譜也好,就是千萬別沒譜。
三號 18 歲的孩子,問題陷在自己想象里,她需要明白:熟悉的地方也許沒有風景 ;但不熟悉的地方一定有陷阱。你拼命想抓住未來,但未來是什么,你卻不知道。要做的是,趁年輕好好回去學習專業(yè)或技能。這個案例說明 : 人是有根脈的,漂泊不等于自由,更不等于機會。號選手成功的關鍵:質樸比巧妙言辭更能打動人心。不要以為人生如戲,全靠演技(遲早演砸,悶騷高調,常常是被打的前兆),少用表現多用體現。把低調與高標準統(tǒng)一,把平凡與不俗組合,努力贏得信任。這個案例說明 : 溝通心靈的橋是理解,但連接心靈的路是信任。
【活得有熱量 】 如果沒來世,有今生,你會不會愛上這趟生命旅程?我相信你我都會。而且會在旅程中做出自己最大價值的努力。即便走到生命的最后,沒什么豐功偉業(yè),都只是有憾但無悔。況且,生有何歡,死有何憾。能夠擁有激情燃燒的人生歲月,本就不是遺憾。因為,你活的有熱量。
登山界有個不成文的規(guī)矩,先登山的人有職責給后面的人,留一點路標,無論認不認識。
你很細節(jié),其實第一份工作是要找一個平臺,要在這個平臺上修好自己的管道,做出自己的特色,最終是要指點江山的,最終達到 “ 不想做什么,就不做什么 ” 的狀態(tài)。
作為選手,你進來就要把自己當成職場戰(zhàn)士的狀態(tài)。戰(zhàn)士的價值由自己來體現,男女的價值由別人來感覺。你永遠要磨刀,機會是一個區(qū)別英雄與狗熊的臺階,上一步什么都是,下一步什么都不是,戰(zhàn)士與勇者腳下都是路 ; 而智者,知道走哪一條路最好。(應該多聽聽潘給力老師說話)
三號選手我留到一盞最后滅了(其實不該)也許我會推薦汽車美容公司,可有個條件 : 把車賣了,三年后再說結婚 : 因為他根本沒明白,婚姻是歲月責任的承諾,不是結婚財力的風光舉重,而是長期的擔當負重。要把自己交給事業(yè),把家庭扛在肩上。我想他不會接受,其實應該問問。
【綠領 】 當朋友跟我講完現在對農業(yè)投資趨勢后,我想以后農民應該被稱 “ 綠領 ” : 在城市里致力于既環(huán)保又健康農業(yè)的人士。當綠領的好處:、不用擔心工傷事故; 2、不擔心得空調??; 3、不擔心紀檢上門; 5、不用專門過周末。而且隨時把握社會動態(tài)。如一賣菜的在圍脖上說 : 這年頭情侶一多黃瓜就不好賣了。
【用扯淡的態(tài)度,面對操蛋的人生】越是過節(jié),有些人越是在感情上寂寥。石頭建議啊 : 握 不住的沙,干脆揚了它,真愛有時就像 UFO, 都聽說過沒見過。越扯談越灑脫,就象一女人總找不到真愛男友,無奈去算命。算命師 : 你前半生注定沒這樣男人,那人眼睛一亮 : 后半生呢?算命師說:后半生你就習慣了...【神馬是巧合 】 張國榮在 《 異度空間 》 跳樓自殺,第二年他就真的跳樓自殺了 ; 米雪在 《 宮心計》跟布公公舉行冥婚,第二年她就真的跟男友冥婚了;田亮和郭晶晶一起做廣告 “ 晶晶亮透心涼 ”,第二年真分手了;姚晨在《非誠勿擾 2 》里辦離婚典禮,第二年她就真的離婚了 ? 我就經常想誰的事,誰電話就來,你呢?
【用喉嚨中呼喊春天 】 過去聽汪峰唱,你無非覺得是個文藝青年的呢喃與激情。當換成了這兩個農民工用呻吟與吶喊來控訴時,其內心的震動是長久的,因為,這個虛華社會已經根本沒有英雄好漢,英雄都蓋在國旗下,好漢都在法院門口右邊的墻上貼著。
學表演男生全被滅燈,其實是其專業(yè)惹的禍,讓評委無法確認什么是真實。不過說句大實話,職場里生活中充滿了表演(包括評委),諷刺的是每個表演者卻在力求真實。當觸碰到這個潛意識時,建議示弱而不逞強,示拙而不逞能。不懂裝懂是聰明,懂裝不懂卻是智慧。(我也常裝嫩)職場中的望聞問切中:高雅的人,看背影就知道。奮進的人,聽腳步就知道。和善的人,看到笑容就知道。自信的人,看眼神就知道。盡管我第一個滅燈,其實我看好,只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要 “ 情深不露 ”,為 TA 好不必告訴 TA,打擊其實都是嚴厲的期許。
不要怕被人質詢:個人特質與職場法則常在黑夜中隱藏,有質詢甚至批判,一切才會被照亮。你不必鳥包括我在內的師兄們(我始終不認同什么達人先鋒之類稱謂,至少我不是,取經路上早出發(fā)多走了兩里地的師兄而已)的所謂質詢,都是花了妝的祝福而已。大家學到些什么重要。
央視春晚剛性投機是占據了全家團圓時間點,加上民眾形成群體慣性(看之無味,不看又擔心錯過什么的雞肋),于是主持說套話,演員說鬼話,企業(yè)說屁話。建議打破壟斷讓各地衛(wèi)視與網絡等春晚都上演。至少除了上面的三種話,你還能看到,明星說胡話,狂人說狠話,窮人說氣話等。
【跟青春揮揮手 】 男人 40 歲之前做加法 — 追求事業(yè)成功,為名利和金錢打拼,不斷尋找內心的安全感;而 40 歲之后則會開始做減法,讓自己學會慢下來,調整狀態(tài)刪繁就簡,嘗試回歸到生活的本質。精細化的管理好每一天,享受好每一天。好好活,做有意義的事。
如果人是一棵樹,那就要擁有根植土壤的向下的力量,而不要只惦記著天空中的浮云。
現在的大學畢業(yè)新生,大多是一腔熱血,滿口天真。他們現在所做的選擇和考慮,比較像是職業(yè)夢想家,兼一個理智的求職者。不切實際的幻想對于職場來說是致命的。
【感情會沉淀,感覺會消失 】 感情的基礎其實是來自于交情,如果你沒有主動建立與對方共同目標,共同擔當,共同走過風雨的歷程,你們不過是有點感覺而已。無論這種感覺或自我感覺多好,都會隨時間消散,被感覺忽悠了自己,晃悠了別人。正所謂 : 貨有過期日,人有看膩時,你在人眼中,能牛逼幾時。
【數學是個問題】早年,大學第一天,北服國際貿易系的新生問: “ 石頭,聽說你們美術專業(yè)的數學都很差,數學不得零分就能上大學了,靠,真的假的??? ”,我站起來,義正詞嚴的向他伸出了五個指頭: “ 告訴你三個字----------關你屁事!”。
【數學不好的好處】 1、數學不好的人都比較愛笑,因為沒有數學就沒有煩惱。2、數 學不好的人都比較天真浪漫,比較感性。3、數學不好的人都比較幽默,生活充滿樂趣,感情和想象力都比較豐富。4、數學不好的人都比較直爽,實在,不會拐彎抹角。5、數學不好的人長的都比較漂亮。你們同意嗎?
【未來在這,你在哪?】甭管你現在多年輕,變老是人生必修課,而你是否抓緊變成熟,卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會,更光譜的格局。你只有從五年后的自己看現在,才不會為模糊不清未來擔憂,只為清清楚楚的現在努力。(更成熟的會加十歲來思考你現在)。
【與時俱進的品牌旅程】沒有什么是所謂經典,都是會隨著時代變異,沉淀的是精神 而已。這是可口可樂的經典包裝,左至右依次為 : 1899 年 – 1900 年 – 1915 年 – 1916 年– 1957 年 – 1986 年。(1899 年,即系清朝光緒二十五年!)
【圍脖的下一步 : 圍癡 】 : 1,無事不圍脖,不勃不生活。2,不上圍脖,心事蹉跎。3,被人粉,特喜悅。4,被圍觀、轉發(fā)特快樂。3,睡前必圍脖。4,起床必圍脖。5,心情好與壞都與圍脖說。6,圍脖重于工作。7,圍脖重于睡覺。8,圍脖重于吃飯。9,跑到網吧上圍脖。10,被窩手機上圍脖。我有點傻了,你癡嗎?
【做單身男人的修煉準則 】 1-男人要會享受寂寞,要看起來像個君子,即使你不是。2-如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學會有品味。3-事業(yè)遠比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現,先有實力,才有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值,學會裝傻,學會漠視,學會忍耐。
【石頭老兵建議:讓自己成熟的行為臺階一】 1-不要在難過時做任何決定,情緒負面時說話越少越好。2.不要去反復思考同一個問題,不要把所有的感情都放在一個人身上,3.負面情緒是正常的,但自己要知道,這只是生活一小部分,在其余時間里,要盡量讓情緒平穩(wěn)起來.4.你沒那么多觀眾,別那么累。
【石頭老兵建議 : 讓自己成熟的行為臺階二 】 1、別低估任何人,溫和對人不隨意發(fā)脾氣,誰都不欠你的。2-任何事都作一個最好和最壞打算。3-別嫉妒他人成績,真的可能付出比你多,只不過你沒看到,這里面有你玩不來的游戲,玩的來的人也都挺累的。4-用耐心把冷板凳坐熱,自己發(fā)光,別期待別人把你磨光。
【石頭老兵建議:讓自己成熟的行為臺階三】 1-一個人生活雖然很難,但也必須學會一個人,不要依賴別人。這是防止身邊人都離開時,你還可以好好活下去。永遠沒有誰是你離不開的,沒有什么是你放棄不了的,你不放棄的可能會先放棄你。2-萬事俱備,花自然會開 —— 努力就行了,花什么時候開由老天爺安排。
你是要當白骨精--白領精英骨干 還是蛋白質--笨蛋白癡神經質!
企業(yè)用人的態(tài)度是:二十歲時看此人可不可教,三十歲時看此人可不可用,四十歲時看此人可不可捧。
在職場中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想,在實現理想的過程中,需要一步一步去完成。而這一點,很多年輕人并不能做到。
不要把別人對你的好感當尊重,把尊重就當認同。這對于一個職場中人來說不理性,也不成熟。在工作方式的選擇上,男人關注的是大氣,女人關注的是細節(jié)。
【我們都沒有退路 】 生活沒有折返跑(那只會消磨你的信心),你只能一寸一寸的前進(別想著飛奔),同時點燃你的意志,并找到點燃他人希望的精神特質,不要看你失去什么,只看你還擁有什么,用最放松的心態(tài)對待一切艱難。
【建議大家遠離微博】微博是一杯毒藥,謀殺的是時間。時間是一把匕首,刺傷的是思想。思想是一座監(jiān)獄,囚禁的是心靈。心靈是一碗面條,吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕,顯示的是微博。就象我不用 MSN,QQ,因為那是時間的小偷 ; 結果發(fā)現,我現在卻喝下的毒藥。
【@職來職往 石頭沒說的話2】對于30歲迷茫癥自我掙扎的人,當評委的指點變成了指指點點,當對他微笑純屬禮貌。那么節(jié)目沒問題,有問題的是我們。給個機會讓其試試,即便他不行,手起刀落,讓他的理想與現實在內心握手言和,有怨而無恨。在職來職往現場,等待一個人并不容易;但傷害一個人卻輕而易舉。
可憐可愛可嘆可惜,對于自己一直追求卻又無法觸及的理想,又讓人有一絲絲可敬。對于孫百林,不想評論太多。男人有追求理想的夢想,更有養(yǎng)家糊口的責任。責任,兩個字一秒就能輕易說出口,但實現卻需要一輩子的努力。借用楊石頭老師那句話:如果那是你的理想,請跪著也要把它走完。與各位共勉。
【真實畫像:其實我是李云龍】這么多年,石頭對目標始終抱著懷孕的態(tài)度堅忍前行。相信所有過不去的,最終都會成為過去。比靠山還可靠的,是讓自己有價值,不聰明咱就勤奮,不會做咱就聽話,而所謂運氣,只不過是機會碰巧撞到了你的努力。
【啥是真正】石頭歲數大了,總想思考啥是真正,發(fā)現真正緣份,不是上天安排,而是你的主動;真正愛情,不是一見鐘情,而是日久生情;真正自卑,不是你不優(yōu)秀,而是你把別人想得太優(yōu)秀;真正關心,不是你認為好的就要求其改變,而是其改變你第一個發(fā)現的;真正矛盾,不是她不理解你,而是你不會寬容她。
腦殘志堅】早班機飛成都,出口滿是沒上課的初中生--陳庚粉絲團,如果明星喜歡這樣的陣勢,把光榮建立在這些孩子身上,那這個明星才真是腦殘。同理,如果@職來職往 的評論員因為有點孩子們的關注而得意,那更是腦蠢腦呆了。我始終排斥達人稱謂,石頭算個屁,如果要給自己評語的話,那算是腦殘志堅吧 智立方官博 :【你是那個三分之一】三分之一的人一輩子沒搞明白自己應該做什么;三分之一的人知道自己應該做什么,卻一輩子沒搞明白應該怎么做;三分之一的人知道自己應該做什么、而且知道應該怎么做,卻一輩子沒搞明白什么時候應該停下來。想開了自然微笑,看破了肯定放下。非做不可的事,聰明人一開始就做,傻瓜卻要等到最后才做。如果方向錯了,停止就是進步,【思維中尋寶】大自然三寶:陽光、空氣、水。說話的三寶:請、謝謝、對不起。處世的三寶:謙虛、禮貌、贊嘆。修養(yǎng)的三寶:安靜、慈祥、沉穩(wěn)。家庭的三寶:歡喜、幽默、體貼。齊家的三寶:和氣、和樂、和平。健康的三寶:步行、少欲、氣和。想知道你的三寶是什么,去看《新客思維》
【think3新客思維】能夠做到撒過謊,出過軌,勾引領導下過水,裝過神,弄過鬼,還和小豬親過嘴,挪過款,留過洋,帶著網友開過房,翻過窗,跳過墻,一夜睡過三張床的人,都看過《新客思維》要謹記?。汉没饛U炭,好女廢漢,好車廢油,好菜廢飯,向長期戰(zhàn)斗在賓館,浴場,K房,迪廳,酒吧等娛樂場所的兄弟們致以深切問候!【數字說明中國】①30年人民幣貶值超600%;②10年房價上漲超500%;③城鄉(xiāng)收入差距:1978年為1.8:1,2009年為3.5:1;④政府支出占財政支出比例:中國為30%,日本為4%;⑤每百萬美元GDP供養(yǎng)的財政開支人員:中國為39人,日本為1.38人;⑥中國工人的平均工資為美國的6%,中國的平均房價已遠超美國。
【什么是生活】該說的說,不該說的我小聲說:生活就是一把錘子,把你的理想壇子一個個擊碎。世上只有想不通的人,沒有走不通的路。處于這個和諧的社會中,我感到很踏實,好人都不放過、還害怕它會放過壞人嗎?
【小樂,有度之人】除了心中有數,真正讓我們獨擋一面的不是運籌帷幄,而是進退拿捏:在工作上,能力不敵態(tài)度;知識上,廣博不敵深度;做人上,精明不敵氣度;做事上,速度不敵精度;表達上,文采不敵角度;小樂把簡單的變成豐富,是聰明;把豐富的變成簡單,是智慧。豐富,有助思考;簡單,便于實行.【有緣相聚,有志同行】這句話,是智立方新兵入職歡迎標題,但我的理解在生活上也是如此,真正的愛人一定是情感伴侶+事業(yè)伙伴。這樣的信念實現旅程中,無論過去發(fā)生什么,最好的永遠尚未到來。對于我這樣的心靈戰(zhàn)士而言,愛從來不是相互凝望,而是朝同一個方向看去。
【咳咳,講話啦啊】很多人都寧愿被頌揚毀掉自我,也不愿在批評中絕處逢生。忙碌是一種幸福,奔波是一種快樂。從雞蛋到鐵蛋的變化,就是從十里馬到千里馬的過程。仔細想想,其實是決心在決定我們的命運,我們奮斗的價值就在于:感覺被欣賞,人格被尊重,成就被肯定,生而能盡歡,死而能無憾。對不?
【@職來職往 石頭沒說的話】我為什么四號給機會(剪掉了,這里補充),做助理,尤其是老總助理,不需要抖機靈的人,助理的價值,就是把平凡的事做的不平凡的好,就是在平凡中作出不平凡的堅持。這個角色不是用而是信的人。這個選手特質:1-淳樸親和耐心,2-有數字概念,3-她看的平臺型管理的書
【你是年歲以高的嬰兒嗎】1不愛運動。2拒絕長大。3無理由高傲。4成天泡在網上。5浮躁好妄下定論。6性格軟弱,為自己意志不堅定找理由。7對熟人嘮叨不休,對陌生人一言不發(fā)。8習慣熬夜。9做事不按計劃,討厭按部就班,花錢無節(jié)制。10不問問題,只相信百度和谷歌。你占了5項以上,就說明心智很不成熟。
【時間在那兒,而我們在飛逝】在中國,最努力的是孩子,每天學不完的功課和特長;最進步的是老人,為中華文明的傳承心急火撩;而最頹廢的,是生活平穩(wěn)的中年人和部分青年人,男人熱衷享樂發(fā)財姑娘,女人熱衷于猜疑減肥化妝。人生70年,前20年不懂事,后20年做不了事,只有中間這30年,敢不追分趕秒嗎?【咱們活的就是那口氣】收到陳幼堅前輩從香港寄來的書。深厚的功力氣場,讓石頭永遠心生敬意。氣是要養(yǎng)的。順時令養(yǎng)元氣,胸豁達養(yǎng)正氣,傲冰雪養(yǎng)骨氣,忍讓養(yǎng)和氣,謙恭養(yǎng)銳氣,不怠懈養(yǎng)志氣。多讀書養(yǎng)膽氣,少憂慮養(yǎng)心氣。你的氣用錯地方,人不犯我,我不犯人,人若犯我,我就生氣。呵呵!【我們都是瞎子】漆黑夜晚,一瞎子打著燈籠走在路上。禪師上前問:“你是盲人,為什么還要打燈籠呢?”盲人說:“夜晚沒有燈光,怕互相碰撞,所以打著燈籠?!倍U師感嘆:“原來你所做的一切是為了別人!”盲人答:“不,為我自己!”---點燈照亮別人的同時,更照亮了自己。幫助別人就等于幫助自己。
【你堅持什么,你就是什么人】偉大的人一生選擇一次,平凡的人每天都在選擇.記得毛主席曾說過:“錯誤到頭了,真理就出現了.”所以,有時你不僅是要堅持正確的,也要敢于堅持自己認為是正確的,但別人認為是錯誤的東西。瞧,鳳姐就是有背景的人,堅持了一個人類史呢!你的調調是個啥?】低調做人,人會一次比一次成熟;高調做事,事會一次比一次成功。當然,中國市場就是人的市場,在一群人才中的與眾不同,才能給伯樂發(fā)現你這匹千里馬的機會。如同職場的大合唱,當所有人都高調的時候,你可以低調,但不能無調;當所有人都低調的時候,你可以高調,但不能跑調?!灸阋蔀檎l的一米陽光】權威是你把權給別人的時候,你才能有真正的權利,你懂得傾聽、懂得尊重,承擔責任的時候,別人一定會聽你,你才會有權威。這個世界不是有錢人和有權人的世界,它是有"心"人的世界。
【你演個啥角色啊】人生一臺戲,在你上臺之前舞臺是空的,在你下臺之后舞臺還是空的,人生是否精彩,情節(jié)你是控制不了啦,關鍵在演戲的過程和擔當的角色;有的人一生演成了喜劇、有的人演成了悲劇,有人演成了鬧劇。有的人演成了英雄劇,也有的人演成了恐怖劇。演著演著,就演成了心理上的變形金剛。
【伙伴是花草,主管就要是那一米陽光】企業(yè)就是植物園,有大樹有小草,你要用欣賞眼光看他們。你不能顯現你喜歡或不喜歡哪個。當經理是別人好你才成功,下屬要的是點點滴滴價值與感動體驗,而非說教。對他們僅尊重還不夠。你應該想象你見到的每個人都掛著一塊大牌子,“請使我感到我很重要”。
【你的容與忍用在哪里?】對上要忍,對下要容;主動時容,被動時忍;強者要容,弱者要忍;成事要容,生存要忍;近者容忍之,遠者仁愛之;容忍是手段,成功是目的;容忍是過程,融合是結果。
取是一種本事,舍是一門哲學。沒能力的人取不足,沒通悟的人舍不下。生活是一道道選擇題,對錯常在取舍間。懂得取舍。大舍大得,笑舍小得。人生就八個字,喜怒哀樂憂愁煩惱,八個字里頭喜和樂只占兩個,看明白就好了。
【你的那一撇是什么】有一天“我”字丟了一撇,成了“找”字,他決定找到那一撇。他找了很多人問那一撇是什么。商人說是金錢,政客說是權力,明星說是名氣,軍人說榮譽,農民說豐收,工人說工資,學生說分數——“我”字蒙了,難道這就是我找的那一撇?他覺得這不是他要的,所以“我”仍在找那一撇~ 【事業(yè)經理人的12條】1.明確事業(yè)的目的意義。2.設立具體的目標。3.胸中懷有強烈的愿望。4.付出不亞于任何人的努力。5.銷售最大化、經費最小化。6.臨事有勇。7.不斷從事創(chuàng)造性的工作。8.以關懷之心、誠實處事.12.保持樂觀向上的態(tài)度,抱著夢想和希望。【那個人凈說些有的沒的】這話是描述誰說話不靠譜,但我們的生活就是在有和沒之間掙扎:
1、有工作,沒生活
2、有愛人,沒愛情
3、有微博,沒粉絲
4、有住所,沒住房
5、有存折,沒存款
6、有名片,沒名氣
7、有加班,沒加薪
8、有職業(yè),沒事業(yè)
9、有娛樂,沒快樂
10、有朋友,沒摯友。
【你是職業(yè)經理人,還是事業(yè)經理人】前者是社會定價,企業(yè)考慮如何用你,后者是你的身價,企業(yè)考慮的是如何信你。一個人最大的幸運,莫過于在自己年富力強的時候,發(fā)現了生活的使命。你發(fā)現了使命,就聽到了世界的召喚;你有了使命感,就為成功配備了最強大的心靈武器。
【誰都不容易啊】好不容易上了崗,結果是富士康管的;好不容易買個紫砂鍋,結果是美的產的;好不容易參加了培訓,結果是山木辦的;好容易弄個藥方,結果是張悟本編的,好不容易找個對象兒,結果是天上人間的。連到動物園看個老虎,發(fā)現都長成鳳姐啦,唉!這世道,咋整?。?/p>
【領導你自己】沒思路的領導不想互動,沒控制力的領導不敢互動。管理就是行動,就是樹立榜樣你必須每天進行問題管理,而不是危機管理,管理者要是坐下,部下就躺下了。【人間煉獄】我們在網絡中活著,無論是線上的,還是線下的,活得的好與不好順與不順,都與網密切相關,仔細想想,其實我們每個人都是囚犯,手機號碼便是編號。
【無處不產品】書籍、電影是文化產品有人把它只看成文化;有人把它只看成產品。前者是讀者、觀眾;后者是書商、制片人。對于今天的文化,不產品化是無法生存的,文化人的唾沫是用來數鈔票的,而不是用來講道理的。文化憤青們,還有那個叫石頭的,起床撒尿啦,哎,醒醒!【有職業(yè),沒事業(yè)】有職業(yè)身份的人,可以鄙視其他人,但是你無法真正地鄙視自己。臉皮薄的人實際上很愚蠢。而有事業(yè)心的人沒面子,清楚內心長線為什么而戰(zhàn),信心來自于成功,知識卻來自于失敗。無論你有多聰明,智慧都只能來自于這些經驗。因為TA知道:職場的中心是商業(yè),不是你。
Find 20% productive moment.找到20%的高效時間】如果你壽命80歲,那有21900天。一生分配是:睡20年(7300天);吃飯6年(2190天);穿衣和梳洗5年(1825天);在路上:1380天;生病3年(1095天);打電話1年(365天);照鏡子70天;抹鼻涕10天。最后只剩下2190天,即6年,用來做你真正想做的事情。
【Know How】到河岸是我們的目標,這是人人看清的事情。難的是如何搭橋,如何造船,或者學會游泳。在根本不會游泳的情況下奮不顧身地跳入水中,除了泛起一陣泡沫和帶來滑稽的悲壯以外,什么結果也沒有。智立方不要這個,智立方要做能成事的英雄。
【圓夢就是破夢】一個真正自由的社會是:沒有任何英雄,任何一個人都可以堂堂正正的做一個廢物(我并非假作君子。盡管我的正直看起來總是十分可疑)對帥哥英雄型的男人,你最好以理解為主,欣賞為輔。男人形象只有一個用處:給你想象力。一旦你過于接近,將會很悲哀發(fā)現,這個男人再無形象可言。
【你有病???你有藥???】你可以不為物質愛男人,但別為精神愛男人。因為有一天,你會變成精神病。心是最大的騙子,別人能騙你一時,而它卻會騙你一輩子。每四個人女人里有一個神經有問題。想想你最要好的三個朋友,他們如果神經沒問題,那有問題的就是你了?!靖星闀恋?,感覺會消失】感情的基礎其實是來自于交情,如果你沒有主動建立與對方共同目標,共同擔當,共同走過風雨的歷程,你們不過是有點感覺而已。無論這種感覺或自我感覺多好,都會隨時間消散,被感覺忽悠了自己,晃悠了別人。正所謂:貨有過期日,人有看膩時,你在人眼中,能牛逼幾時。:【襪子就是你的精神生活】脫了襪子自己聞,那叫日記。脫了襪子請朋友到家里來聞,那叫博客。脫了襪子掛在廣場上請所有人聞,那叫論壇。脫了襪子掛在家門口讓路過的人聞,同時去聞聞別人的襪子,這就是你我現在正在玩的------微博。
【你不窮,只是沒有錢】每個成功者都有段盒飯的歷史,放心!貧困教會貧困者一切。只要你有強烈的自我認知。不要認為自己一輩子就這樣了,母雞的理想不過是一把糠。其實真正創(chuàng)富人,在骨子里就深信自己生下來就要做富人,這也是他血液里東西,他會想盡一切辦法使自己致富。你要對自己說:總有那么一天。樂觀的人看見問題后面的機會,悲觀的人只看見機會后面的問題,機會是從來不會主動敲響你的門,無論你等待多少年。它也只會如一陣風一樣拂面而過,需要你的反應能力和追隨速度。朝著一個目標前進,盡量使用你的潛能,才華橫溢的你會發(fā)現機會的存在。風雖然沒有顏色,可是拂過之后卻是綠意一片。
【小鳥雖小,可它玩的卻是整個天空】我始終覺得,體驗創(chuàng)業(yè)(或在創(chuàng)業(yè)型公司成長)是加速我們成熟的最好方式,因為擔當,你無法逃避自己真實問題,你無法用升不升職在別人的眼光中找虛無的優(yōu)越感,你會明白失望是因為你高估了自己。自己,是一切的根源。經歷這種心靈成長,你回到職場更清楚為什么而戰(zhàn)。
【何謂名人效應?】中國社會不奉供真理;要獻媚尊貴的名人。真理也會給名人卑躬屈膝。名人把真理重復一遍,真理立即更真理;名人把荒謬重復三遍,荒謬就成了真理?;闹嚺c無恥就是這樣變成時髦的:無恥重復三遍,就變成了無聊;無聊重復三遍,就變成了有聊;有聊重復三遍,就變成了時髦。真理,1-選擇:建設有中國特色的社會主義。2-發(fā)明:一個國家,兩種制度。3-論斷:發(fā)展才是硬道理。4-號召:尊重知識,尊重人才。5-倡導:不管白貓黑貓,會捉老鼠就是好貓。6-忠告:兩手抓,兩手都要硬。7-創(chuàng)意:摸著石頭過河。8-提示:穩(wěn)定壓倒一切。9-詮釋:什么叫領導?領導就是服務。10-表白:我是中國人民的兒子!
一,在工作方式的選擇上,男人關注的是大氣,女人關注的是細節(jié)?!橇⒎郊瘓F董事長楊石頭
二,每個人都有夢想的權利,只有堅持你的夢想,你才會成功?!聳|方大客戶全國總監(jiān)唐寧
三,做好銷售你要很清楚的知道:第一,你的行業(yè)知識。第二,你的產品知識。第三,你的個人性格。第四,對金錢的無限的追求欲?!惆布瘓F銷售經理吳石法
四,現實不是殘酷的,而是真實的?!?《職來職往》主持人李響
五,人至低則無敵——智立方集團董事長楊石頭
六,伸手不打笑臉人——尚濤造型化妝培訓學校校長尚濤
七,做銷售好比舉重。只要舉得起來,就再加五分斤。只要舉得起來,就再加五分斤。只要舉不起來,你就死?!浾l說的了
八,什么都不懂又怎么樣,你知道么,白紙是最容易畫出最美麗的藍圖的?!聳|方大客戶全國總監(jiān)唐寧
九,要想人前顯貴,必須人后受罪?!袧煨突瘖y培訓學校校長尚濤
十,個人客戶和大客戶的區(qū)別:第一,決策者是不一樣的。第二,是整個在運作期間的團隊協作度是不一樣的。第三,是他給公司帶來的最終影響是不一樣的。——新東方大客戶全國總監(jiān)唐寧
十一,你是典型的兩盲一定,未來發(fā)展方向盲目,發(fā)展策略盲目,不過自身價值堅定。黑洞般自信,我為什么牛,不知道,我就是牛?!橇⒎郊瘓F董事長楊石頭
十二,君子報仇十年不晚,小人報仇從早到晚。——光線傳媒電視節(jié)目事業(yè)部總經理劉同
十三,一個女人一生最大的成就,就是去搞定一個很優(yōu)秀的男人。——光線傳媒電視節(jié)目事業(yè)部總經理 劉同
十四,在面試的過程中,互動是最重要的。你的眼睛要懂得迎接來自觀眾的眼神,這是一個求職者所必需的技能?!袧煨突瘖y培訓學校校長尚濤
十五,一直以來我們找不到對的人,是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情,也同樣適用于職場中的你?!饩€傳媒電視節(jié)目事業(yè)部總經理劉同
十六,無論是工作還是做人,傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話,智慧的人用心說話?!橇⒎郊瘓F董事長楊石頭
十七,企業(yè)用人的態(tài)度是:二十歲時看此人可不可教,三十歲時看此人可不可用,四十歲時看此人可不可捧。——智立方集團董事長楊石頭
十八,做任何人事的時候都是,憑良心,干本分。——新東方大客戶全國總監(jiān)唐寧
十九,面試需要的,是一種雙贏的局面;在這個過程中,求職者應該更多關注的,是用人單位的買點,而非自己的賣點?!饩€傳媒電視節(jié)目事業(yè)部總經理劉同
二十,要干掉對手,就要找出他的缺點,繞過他的優(yōu)點?!饩€傳媒電視節(jié)目事業(yè)部總經理劉同
二十一,質疑不是侮辱,而是幫助你成長的一面鏡子。完美時空北京軟件有限公司 誅仙游戲總經理 騰鶴
二十二,愛的對立面不是恨,是冷漠?!饩€傳媒電視節(jié)目事業(yè)部總經理劉同
二十三,請教往往是最大的恭維。——智立方集團董事長楊石頭
二十四,【尊重是人生第一課】:“如果沒有學會起碼的尊重和禮貌,就來求職,我不管你從哪里來,都請你回去”——天啟一方廣告公司媒體部總監(jiān) 馬丁
二十五,項目經理應該明確的五要素——任務、資源、時間、成本、提交件。項目有大有小,掌握好這五點,相信你可以完成好大部分的工作?!堵殎砺毻仿殬I(yè)規(guī)劃師潘力
二十六,往往適合你的工作,或者說你可以勝任的工作,都是你看不上眼的工作?!彼涂爝\股份有限公司市場部大客戶總監(jiān)王思巖
二十七,行政、財會這些大家通常認為門檻較低的崗位恰恰面對的是百里挑一的競爭環(huán)境?!锹撜衅纲Y深人力資源顧問郝健
二十八,把思想放進別人腦子里的是老師,把錢放進自己口袋的是老板,把這兩者都做得很好的——那是老婆?!橇⒎郊瘓F董事長楊石頭
二十九,職場失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考,什么都聽上司的,是為奴性;上司撥一下你動一下,不知道該主動做什么,是為惰性;混不好怪上司,怪職場,怪社會,是為推卸責任?!靻⒁环綇V告公司媒體部總監(jiān) 馬丁
三十,關系是泥飯碗,是會碎的;文憑是鐵飯碗,是會生銹的;本事是金飯碗,是會升值的?!袊鴤髅酱髮W 黨委宣傳部 馬銓
三十一,面試之后別干等著,還有好多能做的。先給面試官寫一封熱情洋溢的感謝信吧,感謝他面試你。同時在信里面把因為緊張和沒有準備好的內容根據他提的問題再一一給一個詳細的解答,最后再表達一下你對這個工作的喜愛和重視,并提出一個問題:如果我獲得此崗位,哪些能力應提升?!吕宋⒉└呒壢肆Y源經理 《微》雜志主編 申晨
三十二,甭管你現在多年輕,變老是人生必修課,而你是否抓緊變成熟,卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會,更光譜的格局。你只有從五年后的自己看現在,才不會為模糊不清未來擔憂,只為清清楚楚的現在努力?!橇⒎郊瘓F董事長楊石頭
三十三,在面試的過程中,模式化的表現會給人帶來不真誠和虛偽的感覺。卸下沉重的包袱,展現真誠的自己給面試官是非常重要的?!?網廣告銷售總監(jiān)
三十四,在職場中,有幾件事值得注意:首先要抗壓,無論面對怎樣的工作都要以穩(wěn)健的心態(tài)去對待;其次要有良好的溝通能力;第三,就是謙和,學習的態(tài)度?!忻朗房丝冃Ы浝?/p>
三十五,每個年輕人在成長的過程中,都會遇到一個階段,就是“錢”很重要。只要取之有道,那在這樣一個時間段對錢的追求就算得上正確?!绹t帽軟件高級人事經理鄭艷
三十六,有句老話是,以人為鏡,可以明得失;如果你是美好的,那通過別人看到的你也是美好的。——光線傳媒電視節(jié)目事業(yè)部總經理劉同
三十七,如果人是一棵樹,那就要擁有根植土壤的向下的力量,而不要只惦記著天空中的浮云?!橇⒎郊瘓F董事長楊石頭
三十八,學歷代表你的過去,財力代表現在的努力,學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志,都請你保持學習,這是你未來立足之本?!吕宋⒉└呒壢肆Y源經理 《微》雜志主編 申晨
三十九,當身處團隊中時,一個合格的職場人要做到三點:第一是開心,即你的存在能夠給大家?guī)須g樂;第二是開眼,即能夠知道別人不知道的東西;第三就是開竅,即能夠提出一些觸及人心靈的東西?!锹撜衅纲Y深人力資源顧問郝建
四十,同樣是一個人,選擇了正確的方向,你就是NB;選錯了方向,你就是SB。人沒錯,方向錯了,整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。——光線傳媒電視節(jié)目事業(yè)部總經理劉同
四十一,你只有80分,卻非說自己85分;這5分的水分,會被職來職往的達人榨得干干凈凈。真實,無論在舞臺上還是職場上,都很重要?!靻⒁环綇V告公司媒體部總監(jiān) 馬丁
四十二,職場中,需要理性的競爭,但我并不欣賞職場中勾心斗角的存在,因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情,是值得鼓勵的?!本┦性莱陕蓭熓聞账匣锶?,中央人民廣播電臺《中國之聲》欄目特約觀察員岳屾山
四十三,我做媒體,如果不知道CCTV,不知道江蘇衛(wèi)視,不知道中國教育頻道的《職來職往》,那我白混了。就算你是職場新人,也要對你所要進入的行業(yè)有個基本的了解?!靻⒁环綇V告公司媒體部總監(jiān) 馬丁
四十四,職場三十歲綜合癥:昨天沒做好的成為今天的問題,明天想要的成為今天的焦慮。——智立方集團董事長楊石頭
四十五,我們在找工作的時候,有三個業(yè):一個是行業(yè),一個是職業(yè),一個是企業(yè)。如何在把握好自己專業(yè)方向的基礎上,進入一個合適的行業(yè),選擇一個好的企業(yè),做自己喜歡做的職業(yè),是個值得思考的問題?!锹撜衅父呒壜殬I(yè)顧問郝建
四十六,能夠把自己吃的苦,當做對自己的磨練,這說明你已經準備好,為自己的夢想去拼搏了?!聳|方精英英語大客戶部總監(jiān)唐寧
四十七,如果你欣賞一個人,你是愿意一直把他(她)當做一個雪球一樣,放在玻璃罩子里,讓他(她)繼續(xù)美好下去呢,還是告訴他(她),會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長?!靻⒁环綇V告公司媒體部總監(jiān) 馬丁
四十八,名校畢業(yè)的學生往往有一些莫名的優(yōu)越感,這種優(yōu)越感他們不一定會承認,但這確實會存在。而這樣的一點在職場中并不是必須的,甚至會給他們帶來一些傷害。——天啟一方廣告公司媒體部總監(jiān) 馬丁
四十九,在職場中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想,在實現理想的過程中,需要一步一步去完成。而這一點,很多年輕人并不能做到?!橇⒎郊瘓F董事長楊石頭
五十,每一次挫折都是最好的機會,請珍惜生活的磨難,它會讓你進步。——《職來職往》職業(yè)規(guī)劃師潘力
五十一,不要害怕你問別人的問題很膚淺,如果那個人因此拒絕回答你的問題,說明他比你更膚淺。北京市岳成律師事務所合伙人,中央人民廣播電臺《中國之聲》欄目特約觀察員岳屾山
80后部分的優(yōu)點 集體奔三了 都變成奮斗的一代 對于房貸他們從忍受一直到開始承受 開始成熟了,他的弱點是在于不能及時成功,就是失敗所以焦慮
85后屬于鳥巢的一代,因為服務2008奧運會做志愿者,那很自信,但是他的問題也在于他黑洞般的自信,覺得自己牛,為什么牛不知道
90后是未成年江湖想象力空間很大,精神家園在貓撲,在什么這個天涯上面,那他的問題在于哪呢?他的前途往往會毀在下不了網的晚上和起不來床的早晨
1.我們都說笨鳥先飛,早起的鳥有蟲吃,但是早起的蟲會被鳥吃掉,所以很草率的性格,很容易受傷!@劉同
2.大家一定要記住,知之為知之,不知為不知,任何的打幌子含糊都能被人看出來。
3.市場營銷里面有一個非常重要的課程體系,就是廣告學,廣告學里面有一個很重要的理論基礎叫定位,多做一些相關的準備,就是你更希望找哪些職業(yè)?針對哪些企業(yè)?找哪一方面的具體工作,那么你的求職之路會要順利很多!@李浩
4.千萬不要為了逃避去選擇更換你的環(huán)境,這是非常危險的.因為你可能會從一個火坑跳到另一個火坑!@葛承志
有知識一定是你可以獲得的最有底氣的一個武器,但是我們也不要千萬不要做另外一種人,就是在書本上很豐滿,在現實中很骨感,這樣一個很脆弱的人到了現實中經歷大風大浪很快會夭折的!@李響
5.不要永遠都抬著頭,該尋求幫助就尋求幫助,如果別人給你挖坑你直接掉下去了,而且是臉先著地。@申晨
6.如果你在工作中感到勞累和艱難,那么你正在獲得新的能力和經歷;如果你在工作中感到迷茫和無力,那么你正在面臨選擇和變化;如果你在工作中總是受到挑戰(zhàn)和質詢,那么你正在被人注意;如果你在工作中總是輕松應對和順手拈來,那么你應該去要求更高的職位了;你現在是什么狀態(tài)?@申晨
7.生活沒有折返跑(那只會消磨你的信心),你只能一寸一寸的前進(別想著飛奔),同時點燃你的意志,并找到點燃他人希望的精神特質,不要看你失去什么,只看你還擁有什么,用最放松的心態(tài)對待一切艱難。@智立方的楊石頭
8.我們買的是物美價廉的商品,而不是價格低廉的商品。任何人都不要把“自己看低看賤”當成被選擇的資本。你月薪1800,別人1200,還有人600。關鍵是你有“被利用”的價值,越多,用人的單位才越開心。@劉同
9.職場失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考,什么都聽上司的,是為奴性;上司撥一下你動一下,不知道該主動做什么,是為惰性;混不好怪上司,怪職場,怪社會,是為推卸責任。@馬丁馬小虎
10.關系是泥飯碗,是會碎的;文憑是鐵飯碗,是會生銹的;本事是金飯碗,是會升值的。@馬銓
面試之后別干等著,還有好多能做的。先給面試官寫一封熱情洋溢的感謝信吧,感謝他面試你。同時在信里面把因為緊張和沒有準備好的內容根據他提的問題再一一給一個詳細的解答,最后再表達一下你對這個工作的喜愛和重視,并提出一個問題:如果我獲得此崗位,哪些能力應提升。@申晨
11.同樣一首歌,不同的人來唱,氣質就不一樣了;同樣一件事,不同人來做,品質也會不一樣;做有品質的事,先做好有品質的自己。
12.甭管你現在多年輕,變老是人生必修課,而你是否抓緊變成熟,卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會,更光譜的格局。你只有從五年后的自己看現在,才不會為模糊不清未來擔憂,只為清清楚楚的現在努力。@智立方的楊石頭
13.在面試的過程中,模式化的表現會給人帶來不真誠和虛偽的感覺。卸下沉重的包袱,展現真誠的自己給面試官是非常重要的?!?網廣告銷售總監(jiān) @啊暴
14.每個年輕人在成長的過程中,都會遇到一個階段,就是“錢”很重要。只要取之有道,那在這樣一個時間段對錢的追求就算得上正確。@鄭艷catherine
15.有句老話是,以人為鏡,可以明得失;如果你是美好的,那通過別人看到的你也是美好的。@劉同
16.如果人是一棵樹,那就要擁有根植土壤的向下的力量,而不要只惦記著天空中的浮云。@智立方的楊石頭
17.學歷代表你的過去,財力代表現在的努力,學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志,都請你保持學習,這是你未來立足之本。@申晨
18.現在的大學畢業(yè)新生,大多是一腔熱血,滿口天真。他們現在所做的選擇和考慮,比較像是職業(yè)夢想家,兼一個理智的求職者。不切實際的幻想對于職場來說是致命的。@智立方的楊石頭
19.我們十八個行業(yè)達人站在這里,看上去很光鮮,其實內心疲憊無比;社會太急躁,每個人都不敢停,求職者和面試者都如此。希望職來職往能夠讓我們慢下來,真實面對。@馬丁馬小虎
20.當身處團隊中時,一個合格的職場人要做到三點:第一是開心,即你的存在能夠給大家?guī)須g樂;第二是開眼,即能夠知道別人不知道的東西;第三就是開竅,即能夠提出一些觸及人心靈的東西?!锹撜衅纲Y深人力資源顧問郝建@灰太寶
21.同樣是一個人,選擇了正確的方向,你就是NB;選錯了方向,你就是SB。人沒錯,方向錯了,整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。@劉同
22.你只有80分,卻非說自己85分;這5分的水分,會被職來職往的達人榨得干干凈凈。真實,無論在舞臺上還是職場上,都很重要。@馬丁馬小虎
23.律師這個行業(yè),看起來很美,聽起來很闊,說起來很煩,做起來很難。@岳屾山(原句來自《中國律師》雜志社總編@劉桂明)
24.在職場中,需要理性的競爭,但我并不欣賞職場中勾心斗角的存在,因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情,是值得鼓勵的。@岳屾山
25.不要把別人對你的好感當尊重,把尊重就當認同。這對于一個職場中人來說不理性,也不成熟。@智立方的楊石頭
26.職場三十歲綜合癥:昨天沒做好的成為今天的問題,明天想要的成為今天的焦慮。@智立方的楊石頭
27.多大學生在剛走出校門的時候,就認為自己已經具備了一些經驗。其實那并不是經驗,而只是一些知識。經驗并不能在書本上學會,而是要在實踐中獲得。@岳屾山
28.我們在找工作的時候,有三個業(yè):一個是行業(yè),一個是職業(yè),一個是企業(yè)。如何在把握好自己專業(yè)方向的基礎上,進入一個合適的行業(yè),選擇一個好的企業(yè),做自己喜歡做的職業(yè),是個值得思考的問題?!锹撜衅父呒壜殬I(yè)顧問郝建 @灰太寶
29.能夠把自己吃的苦,當做對自己的磨練,這說明你已經準備好,為自己的夢想去拼搏了。@唐寧小怪
30.@職來職往的觀眾說我們是鳥人,我理解的鳥人就是有翅膀的人,有翅膀的人可以飛的高,因為飛的高,如果掉下來會摔的很慘。那么,你想成為鳥人么?來職來職往吧,讓我們這些鳥人給你安裝一副翅膀,夢想的翅膀!讓你飛起來!讓你的夢想飛起來!
31.如果你欣賞一個人,你是愿意一直把他(她)當做一個雪球一樣,放在玻璃罩子里,讓他(她)繼續(xù)美好下去呢,還是告訴他(她),會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。@馬小虎
32.在面試的過程中,互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神,這是一個求職者所必需的技能。@阿濤老師
33.不要為任何人確定你的職業(yè)理想,你需要做的只是確定完全屬于你的目標。@智聯張勇
名校畢業(yè)的學生往往有一些莫名的優(yōu)越感,這種優(yōu)越感他們不一定會承認,但這確實會存在。而這樣的一點在職場中并不是必須的,甚至會給他們帶來一些傷害。@馬小虎
34.一直以來我們找不到對的人,是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情,也同樣適用于職場中的你。@劉同
35.什么都不懂又怎么樣,你知道嗎,白紙是最容易畫出最美的藍圖的。@唐寧小怪
36.無論是工作還是做人,傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話,智慧的人用心說話。@智立方的楊石頭
37.企業(yè)用人的態(tài)度是:二十歲時看此人可不可教,三十歲時看此人可不可用,四十歲時看此人可不可捧。@智立方的楊石頭
38.做任何人事的時候都是,憑良心,干本分。@唐寧小怪
39.我要說的話可能會很冷血,但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發(fā)傳單,你自己還覺得自己很能吃苦;而這完全是無意義的,對你將來的職業(yè)發(fā)展沒有任何用處。@星巴克王璽
40.你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等,你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。@馬小虎
41.面試需要的,是一種雙贏的局面;在這過程中,求職者應該更多關注的,是用人單位的買點,而非自己的賣點。@劉同
42.每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣,并以此為努力的方向。其實師不必賢于弟子,你需要超越的,只是自己。@潘力-隨心飛翔
43.在工作方式的選擇上,男人關注的是大氣,女人關注的是細節(jié)。@智立方的楊石頭
44.放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執(zhí)著。@唐寧小怪
45.在職場中,眼淚并不能代表什么;這個世界之所以燦爛,不是因為陽光,而是因為你的笑。@唐寧小怪
46.在職場中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想,在實現理想的過程中,需要一步一步去完成。而這一點,很多年輕人并不能做到?!狜智立方的楊石頭
光線傳媒劉同 語錄
47.一顆紅心,兩手準備。有時候人生就是那么怪,有心栽花花不開,無心插柳柳成蔭。@MrJob
48同一瓶飲料 本質不變 因為位置不同而價值不同...學歷代表你的過去,財力代表現在的努力,學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志,都請你保持學習,這是你未來立足之本?!瓿?/p>
你很細節(jié),其實第一份工作是要找一個平臺,要在這個平臺上修好自己的管道,做出自己的特色,最終是要指點江山的,最終達到“不想做什么,就不做什么”的狀態(tài)。
無論是工作還是做人,傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話,智慧的人用心說話?!獥钍^
你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等,你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了?!R小虎(馬丁)
今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你該想做什么了?——王思巖
面試需要的,是一種雙贏的局面;在這過程中,求職者應該更多關注的,是用人單位的買點,而非自己的賣點?!獎⑼?/p>
每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣,并以此為努力的方向。其實師不必賢于弟子,你需要超越的,只是自己?!肆?/p>
在工作方式的選擇上,男人關注的是大氣,女人關注的是細節(jié)?!獥钍^
放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執(zhí)著。——唐寧
企業(yè)用人的態(tài)度是:二十歲時看此人可不可教,三十歲時看此人可不可用,四十歲時看此人可不可捧?!獥钍^
做任何人事的時候都是,憑良心,干本分?!茖?/p>
我要說的話可能會很冷血,但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發(fā)傳單,你自己還覺得自己很能吃苦;而這完全是無意義的,對你將來的職業(yè)發(fā)展沒有任何用處。——王璽
在職場中,眼淚并不能代表什么;這個世界之所以燦爛,不是因為陽光,而是因為你的笑?!茖?/p>
在職場中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想,在實現理想的過程中,需要一步一步去完成。而這一點,很多年輕人并不能做到?!獥钍^
在職場中,需要理性的競爭,但我并不欣賞職場中勾心斗角的存在,因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情,是值得鼓勵的?!缹嫔?/p>
無論什么時候,都需要聽從你內心的想法,走你未來的路。——江森海
不要把別人對你的好感當尊重,把尊重就當認同。這對于一個職場中人來說不理性,也不成熟?!獥钍^
我做媒體,如果不知道CCTV,不知道江蘇衛(wèi)視,不知道中國教育頻道的《職來職往》,那我白混了。就算你是職場新人,也要對你所要進入的行業(yè)有個基本的了解?!R小虎
職場三十歲綜合癥:昨天沒做好的成為今天的問題,明天想要的成為今天的焦慮?!獥钍^
在面試的時候,一定要記得,嘴不要比腦子快,任何時候,沒有想清楚的時候,千萬不要隨便張嘴。
對于一個學生而言,總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候,我需要問的,是他們的思路。只要他們思路清晰,他們就可以適合所應聘的職位?!嵠G
很多大學生在剛走出校門的時候,就認為自己已經具備了一些經驗。其實那并不是經驗,而只是一些知識。經驗并不能在書本上學會,而是要在實踐中獲得?!缹嫔?/p>
我們在找工作的時候,有三個業(yè):一個是行業(yè),一個是職業(yè),一個是企業(yè)。如何在把握好自己專業(yè)方向的基礎上,進入一個合適的行業(yè),選擇一個好的企業(yè),做自己喜歡做的職業(yè),是個值得思考的問題?!陆?/p>
能夠把自己吃的苦,當做對自己的磨練,這說明你已經準備好,為自己的夢想去拼搏了?!茖?/p>
如果你欣賞一個人,你是愿意一直把他(她)當做一個雪球一樣,放在玻璃罩子里,讓他(她)繼續(xù)美好下去呢,還是告訴他(她),會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。——馬小虎
在面試的過程中,互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神,這是一個求職者所必需的技能?!袧?/p>
不要為任何人確定你的職業(yè)理想,你需要做的只是確定完全屬于你的目標。——張勇
名校畢業(yè)的學生往往有一些莫名的優(yōu)越感,這種優(yōu)越感他們不一定會承認,但這確實會存在。而這樣的一點在職場中并不是必須的,甚至會給他們帶來一些傷害。——馬小虎
一直以來我們找不到對的人,是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情,也同樣適用于職場中的你?!獎⑼?/p>
什么都不懂又怎么樣,你知道嗎,白紙是最容易畫出最美的藍圖的?!茖?/p>
們歡迎四十幾歲的人重返職場,因為他們會給企業(yè)帶來一種踏實與負責任的氣質?!嵠G
律師這個行業(yè),看起來很美,聽起來很闊,說起來很煩,做起來很難?!缹嫔?/p>
【做單身男人的修煉準則】1-男人要會享受寂寞,要看起來像個君子,即使你不是。2-如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學會有品味。3-事業(yè)遠比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現,先有實力,才有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值,學會裝傻,學會漠視,學會忍耐。——楊石頭
【情人節(jié)支招】男人用眼,女人用心。男人眼靠輻射,女人心靠傳導。男追女是迅猛出擊,但結果往往雨過天晴,女追男人是緩慢滲透,卻可以滴水穿石。男人戀愛后變得可憐巴巴,女人戀愛后變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈,男人渴望對方裸露身體。呵呵,情人節(jié)那天,你可以說:我先脫,你隨意啊?!獥钍^
【35歲以下男人的鑒別】我們小時候,那個認同高倉健男人的時代,已經過去了,現在是:1-好男人多數是丑的;英俊男人多數很壞。又英俊又好的男人多數搞同性戀。2-又英俊又好又很正常的男人,多數已經有老婆。3-不英俊但是好的,沒有錢。4-不英俊但是好的又有錢的男人,多數認為你愛他是為了他的錢。——楊石頭
【居家好男人的悶燒心理】所謂浪漫,就是去買菜,順手帶回玫瑰花;所謂不幸,就是看著美女,卻一頭撞到電線桿上;所謂幸運,就是看著電線桿,卻一頭撞到美女身上;所謂花心,就是有了面包以后,還想吃蛋糕的心情;所謂忠誠,就是下班前把手機短信和來電清理干凈;所謂外遇,就是潛出圍城,躍入陷阱?!獥钍^
人生中總有些不如意,這是上天賜給我們的禮物,上天給她取名叫做“陣痛”。她重要么?當然重要,因為我們每一次成長都要一個“陣痛”,痛過之后,回頭看看,自己又長大了一點。啊哦!——李響
【佛法無邊,是因為你思維有限】你跳不出這個世界,是因為你不知道這個世界有多大,一旦你知道了,你就超出了它。也許每個人出生時都以為這天地是為他一個人而存在的,當他發(fā)現自己錯的時候,他便開始長大了。
做不了孫子的人,就沒有資格做爺
我見識過天才,極少,智慧程度很高,更多見識的是潛意識認為自己天才的,把怪異當獨特,覺得人才和天才只差一個“二”。人才很精,而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了,大便的離去,是馬桶的追求.還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花,以后牛都不敢拉屎了!——楊石頭
【跳過那水簾,你便是王】《石頭記》中,老猴子對石猴如是說。生活中我們總在面對自己各種毛病習慣,30歲前你的行為在影響著習慣,30歲后你將越來越會被那些習慣所控制。無論是起居生活、接人待物,行為模式、思維模式等等。而這個階段,你若能突破建立新的習慣,你,就是王。(光有王者之心是沒用的)
【周末價值在計劃】具體Kown How是:
1、過去的一周取得的進展。
2、過去的一周,發(fā)現不足或問題;
3、就不足或問題提出解決方案;
4、未來一周詳細工作計劃,并分清先后順序和輕重緩急。每周看的是你的計劃,每天看的是你的執(zhí)行了。學會珍惜每一天,因為這每一天的開始,都將是我們余下生命之中的第一天?!獥钍^
人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。心態(tài)決定狀態(tài),心胸決定格局,眼界決定境界。人生最好的境界也許是安靜且豐富:安靜只因擺脫了外界浮名浮利的誘惑,豐富只因擁有了內在精神世界的寶藏。但愿我懷抱我所珍視的一切,而又沉淀于下——唐寧
面試提醒:最好準備一個你崇拜的人,比較知名,有故事性,有性格特征,適時說出來。會讓面試官很明白你未來的目標榜樣是誰,你未來希望做成什么樣,你知道從你到他的差距有多遠。面試官不想聽你說“我不怕”“我愿為傳媒獻身”“我可以為電視而死”之類的廢話,因為說這些的人,大都后來都改嫁了。——劉同
我是論周過日子的,一年就52個星期,你知道2011還剩幾周嗎?三年不過150周,十年不過520周。你抓住了每周,也就能抓住你重要的時間成本與投入。即便你安排計劃,總會有干擾耽誤,如果不計劃,就更無法控制,當然,你可以說人生本是不系舟。隨波隨緣,那你別期望有什么可觸摸未來實現?!獥钍^
一直以來我們找不到對的人,是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情,也同樣適用于職場中的你。——劉同
我不是天橋上算命的,嘮不出你愛聽的磕,一大堆沒法回答的問題:你說我能干點啥?你說我該看啥書?我也不是上帝,眼睛為你下著雨,心卻為你撐著傘。幫你打理那些揮不去的記憶,留不住的年華,拎不起的失落,放不下的情感,輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案:自己,是一切的根源?!獥钍^
看著同學王岳倫拍的《十全九美》,心里想,當年也想去學做導演錯過了,一念起萬水千山;一念滅滄海桑田。像林中的兩條路,永遠只能走一條,懷念著另一條。只好笑笑對自己說:你做了蘿卜,自然就做不成白菜。沒人牽我的手,我就--揣兜里,老了打開,上面刻著一個字:夢?!獥钍^
其實我建議大家不要過啥情人節(jié)。讓女人念念不忘是感情,而讓男人念念不忘是感覺。感情隨時間沉淀,感覺會隨時間消失,這一時間點,就別自找失望了,不如留點空間給自己,留點空間給對方,留點美好給距離?;丶以趥€寫詩去,跟我念:鵝鵝鵝,曲項用刀割,拔毛加瓢水,點火蓋上鍋。哈哈 ——楊石頭
【做人如水】 1-寵辱不驚。洗刷后被倒掉,或被泡作上等好茶,他都是水。2-甘居下位卻志存高遠。水往低處流,哪里低他往哪里流。你沒注意他志在何方,但最終你驚訝的發(fā)現,他流入了大海;3-自凈。無論被什么污染,給他足夠時間,都能自凈。比他重的將之沉淀,比他輕的將之漂浮?;謴妥约旱那鍍簟T傧胂搿獥钍^
【做人如水2】再來幾條思考:1-變與不變。遇山繞山,因器而變、一切隨緣,但不會改變自己的本質;2-淡定。一滴水也不孤獨,一海水,也不會浮躁熱鬧。3-團結,同甘共苦。無論在哪兒遇到任何情況下的同類,都會立刻相溶,團結在一起。遇到糖水會分享甜,遇到臟水會去分擔。上善若水,水利萬物而不爭。——楊石頭
上流社會中的愛情只有兩種:決斗式的或是賭博式的。”我們花了十年二十年甚至三十年的時間在社會上努力,最終躋身于精英上流社會,然后發(fā)現,除了愛情,我們的一切都是決斗式和賭博式的了?!獎⑼?/p>
接到位農村媽媽私信,問孩子21歲今年畢業(yè),焦慮無眠,不知她該走啥行業(yè)去啥樣企業(yè)。我嘆氣建議:兒子窮養(yǎng),長大才知道奮斗;女兒富養(yǎng),長大才不被誘惑。到了這個年齡就要放養(yǎng),讓她自己去養(yǎng)活自己。不能兒活一百歲,母念九十九。難到還要蹲下來撫摸她的影子,對不起媽讓你受委屈了?!獥钍^
在中國大陸慈善行為中,你會發(fā)現,窮人捐款是出于感情,富人施舍卻是出于理性。窮人之間握著的是手,連著的是心;富人捐出是錢,收回的是名(所謂中國首善與30年后裸捐的炒作事件等等),最終轉化為利。而在沒有信仰的人性上,窮人一旦變成富人, 往往第一件要做的事就是和窮人拜拜?!獥钍^
接到封郵件,期望我協助建立公益平臺,讓被美國收養(yǎng)的中國兒童未來為中國發(fā)展出力,我發(fā)給主管們征詢意見,回饋是:不怕壞人做壞事;就怕好人辦壞事。前者扯著骯臟的虎皮,響應者寡;后者打著正確的旗號,一呼百應。慈善圈里,要辦真壞事,先做假好人,到時看你石頭怎么退。——楊石頭
【社會精英第一步】思想比知識重要,思考比學習重要,再學習能力比學歷重要,目標計劃總結比埋頭苦干重要,正確的堅持執(zhí)行比什么都重要,這種人就是社會精英。要想工作不走樣,先得頭腦不走神。別以為到處走神是思維活躍的表現,那是白骨精(白領、骨干、精英)與蛋白質(笨蛋、白癡、神經質)的區(qū)別。——楊石頭
【向后看,向前走】智立方有個在落地窗前的高腳坐臺區(qū)域叫“思過崖”,只是面的不是壁,而是窗外的喧鬧的街景與風雨陽光。想告訴自己和大家的是:做人要耐得住寂寞,做事須經得起風雨。在我們的成長旅程中,誰沒犯過錯啊,無過是一種假想,思過就是一種成熟,而改過卻是一種自我提升與價值成長的美德?!獥钍^
如果你在心靈中把自己看成創(chuàng)業(yè)者,你在意識上本能的就會具有獨立性,也就清楚你每天每一分鐘的時間,是投資還是花費。創(chuàng)業(yè)者永遠要很明確以下幾點:1.你要做什么?2.你的客戶需求是什么?3.你需要達到什么樣的效益才能繼續(xù)?4.你將計劃怎么做?5.你具體的實現步驟是什么?——楊石頭
組織體成長都是波浪式前進螺旋式上升的。重新思考本質課題,重點把握經營核心:第一:怎樣更好的開發(fā)與創(chuàng)造客戶價值,第二:如何打造核心競爭力,第三:追求什么樣的卓越服務,第四:如何進行全方位營銷,第五:如何掌握賺取更好利潤的方法。這些核心問題,是新一年工作實踐的眼睛——楊石頭
黃蒙蒙通關是種巧合,也許是對北漂同情,也許是對絕決之心鼓勵。但這中間誤導是:1-死都要來北京。2-求職行政就是跳板。前者會鼓勵沒能力超自信小孩子北漂,后者沒人會信任一個跳板工作的人員。這個案例說明:理想就像內褲,你不必時時拿出來給人看。
除了眾口一詞批評爆炸頭外,我也反思,可能沒找到直達這人心門鑰匙。鐵鍬撬了很久的門沒開,結果鑰匙過來了,啪的一聲輕松打開,鐵鍬問你怎么做到的啊,鑰匙笑笑說:因為我懂它的心啊。這個案例說明:1-面子是別人給的(也可能沒給),但臉要自己掙?!韭殎砺毻?20100207期(重播版)石頭沒說的話1】
如果沒來世,有今生,你會不會愛上這趟生命旅程?我相信你我都會。而且會在旅程中做出自己最大價值的努力。即便走到生命的最后,沒什么豐功偉業(yè),都只是有憾但無悔。況且,生有何歡,死有何憾。能夠擁有激情燃燒的人生歲月,本就不是遺憾。因為,你活的有熱量
【職來職往 20110206期,石頭沒說的話4】5號選手成功的關鍵:質樸比巧妙言辭更能打動人心。不要以為人生如戲,全靠演技(遲早演砸,悶騷高調,常常是被打的前兆),少用表現多用體現。把低調與高標準統(tǒng)一,把平凡與不俗組合,努力贏得信任。這個案例說明:溝通心靈的橋是理解,但連接心靈的路是信任。
【職來職往 20100206期,石頭沒說的話3】三號18歲的孩子,問題陷在自己想象里,她需要明白:熟悉的地方也許沒有風景;但不熟悉的地方一定有陷阱。你拼命想抓住未來,但未來是什么,你卻不知道。要做的是,趁年輕好好回去學習專業(yè)或技能。這個案例說明:人是有根脈的,漂泊不等于自由,更不等于機會。
在青春年少的時候,能好好的學習,充實自己,才能給自己未來的揚帆啟程做足厚實的鋪墊;匆匆上路會一路更辛苦?!嵠G
二號選手之所有遭遇全體滅燈,其根源是忘了對面這18人,不是你利用知識不對稱所可以忽悠的學員。牛B就是**,笨蛋都以為自己聰明,聰明人才知道自己是笨蛋。這個案例告訴我們:高調也罷,,低調也好,就是千萬別不著調;離譜也罷,靠譜也好,就是千萬別沒譜。
人最難的是自我界定,你內心有三個我:理想的我,別人眼中的我,真實本我。當三個不重合,你就郁悶。所以,從界定本我開始比較好。清醒的看清楚自己。
登山界有個不成文的規(guī)矩,先登山的人有職責給后面的人,留一點路標,無論認不認識?!獥钍^
這不過個節(jié)目,節(jié)目不假但也別當真。別搞成了以為這是人生轉折點一步登天,都涌到大城市就錯了。過關別得意,全滅了燈的我看才更有前途。每個成功者,都要穿越不為人知的黑暗。就算再想哭,也要微笑著對這18鳥人說一句:你大爺的!強者不是沒眼淚,只是能含著眼淚向前跑。——楊石頭
作為選手,你進來就要把自己當成職場戰(zhàn)士的狀態(tài)。戰(zhàn)士的價值由自己來體現,男女的價值由別人來感覺。你永遠要磨刀,機會是一個區(qū)別英雄與狗熊的臺階,上一步什么都是,下一步什么都不是,戰(zhàn)士與勇者腳下都是路;而智者,知道走哪一條路最好。
當朋友跟我講完現在對農業(yè)投資趨勢后,我想以后農民應該被稱“綠領”:在城市里致力于既環(huán)保又健康農業(yè)的人士。當綠領的好處:
1、不用擔心工傷事故;
2、不擔心得空調病;
3、不擔心紀檢上門;
5、不用專門過周末。而且隨時把握社會動態(tài)。如一賣菜的在圍脖上說:這年頭情侶一多 黃瓜就不好賣了,——楊石頭
越是過節(jié),有些人越是在感情上寂寥。石頭建議?。何詹蛔〉纳?,干脆揚了它,真愛有時就像UFO,都聽說過沒見過。越扯談越灑脫,就象一女人總找不到真愛男友,無奈去算命。算命師:你前半生注定沒這樣男人,那人眼睛一亮:后半生呢?算命師說:后半生你就習慣了...——楊石頭
張國榮在《異度空間》跳樓自殺,第二年他就真的跳樓自殺了;米雪在《宮心計》跟布公公舉行冥婚,第二年她就真的跟男友冥婚了;田亮和郭晶晶一起做廣告“晶晶亮透心涼”,第二年真分手了;姚晨在《非誠勿擾2》里辦離婚典禮,第二年她就真的離婚了?我就經常想誰的事,誰電話就來,你呢?——楊石頭
看職來職往之前,需要了解的法律知識:
1、實習指全日制在校的未畢業(yè)學生到單位實習,和單位不是勞動關系,而是實習關系。
2、試用指單位和勞動者(不含未畢業(yè)學生)簽訂的勞動合同中,約定試用期。職來職往的試用期是2個月,根據勞動合同法規(guī)定,要至少簽訂1年及以上期限的勞動合同(含2月試用期)?!缹嫔?/p>
過去聽汪峰唱,你無非覺得是個文藝青年的呢喃與激情。當換成了這兩個農民工用呻吟與吶喊來控訴時,其內心的震動是長久的,因為,這個虛華社會已經根本沒有英雄好漢,英雄都蓋在國旗下,好漢都在法院門口右邊的墻上貼著?!獥钍^
學表演男生全被滅燈,其實是其專業(yè)惹的禍,讓評委無法確認什么是真實。不過說句大實話,職場里生活中充滿了表演(包括評委),諷刺的是每個表演者卻在力求真實。當觸碰到這個潛意識時,建議示弱而不逞強,示拙而不逞能。不懂裝懂是聰明,懂裝不懂卻是智慧。(我也常裝嫩--楊石頭
在職場中,有幾件事值得注意:首先要抗壓,無論面對怎樣的工作都要以穩(wěn)健的心態(tài)去對待;其次要有良好的溝通能力;第三,就是謙和,學習的態(tài)度?!獏擎骆?/p>
職場中的望聞問切中:高雅的人,看背影就知道。奮進的人,聽腳步就知道。和善的人,看到笑容就知道。自信的人,看眼神就知道。盡管我第一個滅燈,其實我看好,只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要“情深不露”,為TA好不必告訴TA,打擊其實都是嚴厲的期許——楊石頭
不要怕被人質詢:個人特質與職場法則常在黑夜中隱藏,有質詢甚至批判,一切才會被照亮。你不必鳥包括我在內的師兄們(我始終不認同什么達人先鋒之類稱謂,至少我不是,取經路上早出發(fā)多走了兩里地的師兄而已)的所謂質詢,都是花了妝的祝福而已。大家學到些什么重要?!獥钍^央視春晚剛性投機是占據了全家團圓時間點,加上民眾形成群體慣性(看之無味,不看又擔心錯過什么的雞肋),于是主持說套話,演員說鬼話,企業(yè)說屁話。建議打破壟斷讓各地衛(wèi)視與網絡等春晚都上演。至少除了上面的三種話,你還能看到,明星說胡話,狂人說狠話,窮人說氣話等?!獥畲和淼霓o舊迎新,應該是這一年與民眾相關的大事匯總,所編演出的心靈溝通大戲,而不是搔首弄姿破報紙魔術聯歡晚會,沒有痛處穴點,只有愚民傻樂,讓人懷疑總導演的能力動機。用壟斷制作高度,卻無法用觸點創(chuàng)造角度。真正給力的喜怒哀樂點故意看不見,你記得住什么?——楊石頭
主持這個行業(yè):看起來很炫、說起來很歡、做起來很難、大部分很煩!——李響
職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃
1、了解你自己包括你想做的,喜歡做的,性格;
2、探究你可能從事的職業(yè),依據你的性格和職業(yè)特點;
3、做出決定;
4、行動起來。這是個環(huán),一生中不只一次?!S紅梅
你只有80分,卻非說自己85分;這5分的水分,會被職來職往的達人榨得干干凈凈。真實,無論在舞臺上還是職場上,都很重要?!R丁
同樣是一個人,選擇了正確的方向,你就是NB;選錯了方向,你就是SB。人沒錯,方向錯了,整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。——劉同
每一次挫折都是最好的機會,請珍惜生活的磨難,它會讓你進步。--潘力
不以找工作為目的的求職都是耍流氓——阿濤老師
男人40歲之前做加法—追求事業(yè)成功,為名利和金錢打拼,不斷尋找內心的安全感;而40 歲之后則會開始做減法,讓自己學會慢下來,調整狀態(tài)刪繁就簡,嘗試回歸到生活的本質。精細化的管理好每一天,享受好每一天。好好活,做有意義的事?!獥钍^
如果人是一棵樹,那就要擁有根植土壤的向下的力量,而不要只惦記著天空中的浮云?!獥钍^
感情的基礎其實是來自于交情,如果你沒有主動建立與對方共同目標,共同擔當,共同走過風雨的歷程,你們不過是有點感覺而已。無論這種感覺或自我感覺多好,都會隨時間消散,被感覺忽悠了自己,晃悠了別人。正所謂:貨有過期日,人有看膩時,你在人眼中,能牛逼幾時?!獥钍^
早年,大學第一天,北服國際貿易系的新生問:“石頭,聽說你們美術專業(yè)的數學都很差,數學不得零分就能上大學了,靠,真的假的???”,我站起來,義正詞嚴的向他伸出了五個指頭:“告訴你三個字----------關你屁事!”?!獥钍^
1、數學不好的人都比較愛笑,因為沒有數學就沒有煩惱。
2、數學不好的人都比較天真浪漫,比較感性。
3、數學不好的人都比較幽默,生活充滿樂趣,感情和想象力都比較豐富。
4、數學不好的人都比較直爽,實在,不會拐彎抹角。
5、數學不好的人長的都比較漂亮。你們同意嗎?——楊石頭
我們十八個行業(yè)達人站在這里,看上去很光鮮,其實內心疲憊無比;社會太急躁,每個人都不敢停,求職者和面試者都如此。希望職來職往能夠讓我們慢下來,真實面對。——馬丁
當身處團隊中時,一個合格的職場人要做到三點:第一是開心,即你的存在能夠給大家?guī)須g樂;第二是開眼,即能夠知道別人不知道的東西;第三就是開竅,即能夠提出一些觸及人心靈的東西?!陆?/p>
甭管你現在多年輕,變老是人生必修課,而你是否抓緊變成熟,卻是人生的選修課。讓心智年齡盡可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會,更光譜的格局。你只有從五年后的自己看現在,才不會為模糊不清未來擔憂,只為清清楚楚的現在努力。(更成熟的會加十歲來思考你現在)——楊石頭
【圍脖的下一步:圍癡】:1,無事不圍脖,不勃不生活。2,不上圍脖,心事蹉跎。3,被人粉,特喜悅。4,被圍觀、轉發(fā)特快樂。3,睡前必圍脖。4,起床必圍脖。5,心情好與壞都與圍脖說。6,圍脖重于工作。7,圍脖重于睡覺。8,圍脖重于吃飯。9,跑到網吧上圍脖。10,被窩手機上圍脖。我有點傻了,你癡嗎——楊石頭
1-男人要會享受寂寞,要看起來像個君子,即使你不是。2-如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學會有品味。3-事業(yè)遠比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現,先有實力,才有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值,學會裝傻,學會漠視,學會忍耐?!獥钍^
“好運氣”不如“好習慣”——王思巖
【中國式違法(違規(guī))】:說你違你就違不違也違,說他沒違他就沒違違也不違。有爸隨便違,這樣誰不違?!——岳屾山
不要害怕你問別人的問題很膚淺,如果那個人因此拒絕回答你的問題,說明他比你更膚淺...——岳屾山
狄仁杰,檢察院高級檢察長,國家公務員,流竄辦案的那種。專業(yè)背景應該是文科,后來改行做的刑偵工作,也屬于自學成才,無證上崗的。有求職相關崗位的可參考?!狹r.Job潘力
《職來職往》重播要開始了,期待所有為了當“爺”而作“孫子”的以及所有作了“孫子”也不想當“爺”的還有所有當了“爺”還在作“孫子”的大小職友們收看。——潘力
“我是學XXX專業(yè)的,但我覺得我不適合。我喜歡XXX職業(yè),您看發(fā)展前景如何?”每當我遇到這種問題的時候就想反問您一句:“您所有喜歡的的那個職業(yè)您去網上搜索過么?為什么喜歡?”都什么年代了,陌生人都能人肉出來,一個職業(yè)就那么不好搜索么?自己動手才有收獲。—潘力
1、別低估任何人,溫和對人不隨意發(fā)脾氣,誰都不欠你的。2-任何事都作一個最好和最壞打算。3-別嫉妒他人成績,真的可能付出比你多,只不過你沒看到,這里面有你玩不來的游戲,玩的來的人也都挺累的。4-用耐心把冷板凳坐熱,自己發(fā)光,別期待別人把你磨光——楊石頭
【石頭老兵建議:讓自己成熟的行為臺階三】1-一個人生活雖然很難,但也必須學會一個人,不要依賴別人。這是防止身邊人都離開時,你還可以好好活下去。永遠沒有誰是你離不開的,沒有什么是你放棄不了的,你不放棄的可能會先放棄你。2-萬事俱備,花自然會開——努力就行了,花什么時候開由老天爺安排?!獥钍^
不要在難過時做任何決定,情緒負面時說話越少越好。2.不要去反復思考同一個問題,不要把所有的感情都放在一個人身上,3.負面情緒是正常的,但自己要知道,這只是生活一小部分,在其余時間里,要盡量讓情緒平穩(wěn)起來.4.你沒那么多觀眾,別那么累。——楊石頭