第一篇：試用期轉(zhuǎn)正報告

試用期轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人名**，于**年**月*日，加入到“****”這個溫暖的大家庭里，經(jīng)過這兩個月的學(xué)習(xí)與磨練，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，認真履行諧和客服支撐崗位職責(zé)，順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。下面我將就兩個月以來的工作、思想等方面的情況總結(jié)如下：

一、在試用期間的工作情況

本著對工作積極、認真、負責(zé)的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1）各行業(yè)短信通道的申請，維護及異常處理

2）定期關(guān)注廣告短信通道（商企領(lǐng)航）使用情況（其中包括：賬號的建立、客戶使用系統(tǒng)的情況、系統(tǒng)的財務(wù)信息狀況等）

3）文案的編制與整理（其中包括：各通道資質(zhì)文件、部門制度及流程、業(yè)務(wù)報表等）

4）客戶關(guān)系的建立（其中包括：提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、解答產(chǎn)品的基本情況及使用方式、收集客戶的需求并及時反饋，異常情況的協(xié)調(diào)及處理）

5）上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的工作事項

二、在試用期間的學(xué)習(xí)情況

在思想上，我深刻地認識到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入短信行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升

自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作過程中，我深深感到加強專業(yè)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三、在試用期間的勞動紀(jì)律情況

在試用期期間，本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，沒有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，嚴格按照公司考情制度的要求上下班。

四、對公司發(fā)展的展望

在進公司后的這兩個月時間中，我除了熟悉了本職工作內(nèi)容外，同時也對公司的基本情況有所了解，所以對公司的未來發(fā)展充滿希望，在現(xiàn)在的社會，手機是人們生活必不可少的東西，而隨著手機功能的不斷強化，人們對手機的依賴性也越來越大，手機已經(jīng)不只是一個用來打電話的工具，而是包含了短信、音樂、攝影、上網(wǎng)、購物等多功能的集聚，同時在人們工作繁忙和生活速度加快的情況下，短信消息的重要性和廣泛性就越來越突顯，因通過短信的通知或消息，可以保證接收人能夠明確地接收到，同時也不需另外的記錄，方便查看，更重要的一點是，不會影響接收人的工作和生活，因為以上

原因，短信通知被人們的接受程度越來越高，同時也得到企業(yè)的廣泛使用。公司擁有完善的技術(shù)團隊和強大的短信平臺，同時有大量的潛在客戶和固定客戶，可以說在硬件和軟件方面都完善齊全，在行業(yè)中走在前列，有明顯的優(yōu)勢，同時公司正在和移動、聯(lián)通、電信等開展新的合作項目，我相信在以后的發(fā)展中，公司能夠有很好的發(fā)展，同時能夠占領(lǐng)較大的市場份額，處于行業(yè)中領(lǐng)先的地位。

五、對個人職業(yè)生涯的展望

在試用期間，我完全熟悉了本職工作的內(nèi)容，在未來的工作中，我希望在半年的時間內(nèi)能夠獨立地完成本職工作外，還能夠在工作中，加強自己的溝通能力，了解客戶的需求，同時能獨立地解決客戶的問題，如何和客戶溝通和了解客戶的需求是在往后半年內(nèi)我的學(xué)習(xí)重點，而在半年后，若能夠滿足工作需求，同時也具備一定的能力，我設(shè)想能夠往市場部方面發(fā)展，學(xué)習(xí)直接接觸客戶，推介公司產(chǎn)品，同時滿足客戶的需求，為公司銷售量的增長出一份力，努力成為一名合格的市場部人員。

六、與領(lǐng)導(dǎo)溝通的內(nèi)容與感想

在工作中，劉文婷經(jīng)理給予了我很大的幫助，在前期，經(jīng)理對我介紹了工作的基本情況，同時給予了很多相關(guān)資料我參考，對其中的疑問也很耐心地對我解釋和解答，讓我能夠很快地融入工作中，學(xué)習(xí)到基本的知識，在后期，經(jīng)理對我講解了很多和客戶溝通的要點和需要注意的地方，同時也教了我對某些經(jīng)常發(fā)生的異常問題的應(yīng)對方式和處理方法，使我對工作更加了解。在工作中，經(jīng)理給予了我很大的幫助，經(jīng)理的經(jīng)驗使我在熟悉工作中走少了很多的彎路，使我獲益良多，特此感謝我的經(jīng)理，謝謝她給予我的幫助。

七、自己存在的不足，希望得到的幫助

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了很多自身的不足，特別是在和客戶溝通的技巧方面，有很多需要學(xué)習(xí)的地方。在往后的工作中，我希望能夠在工作中學(xué)習(xí)，希望市場部的能夠進行一些溝通技巧方面的教育，還有在工作系統(tǒng)的運用方面，希望技術(shù)部能夠進行培訓(xùn)。

八、公司管理方面的不足，希望如何改進

在這幾個月的使用期間，我除了熟悉了工作，還了解了公司的基本情況，對公司的發(fā)展充滿了希望，公司有良好的規(guī)章制度，工作氛圍良好，在這段時間，我發(fā)現(xiàn)公司在管理方面還存在一點點不足，公司在各部門內(nèi)部或跨部門的工作流程上暫時欠缺了詳細的說明文件，在工作初期需要不斷摸索，建立詳細的說明文件，能夠規(guī)范工作流程，明確崗位責(zé)任，同時也能夠加快人員對工作的熟悉速度，以上是我對公司管理方面的一點感受。

進入公司到現(xiàn)在，在這兩個月的時間內(nèi)，我學(xué)習(xí)了很多東西，也感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)懷，同時也感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我展現(xiàn)自我的平臺與機會，在今后的工作中，我會更加的努力完成工作，為公司做出更多的貢獻。

**年*月*日星期**

**

第二篇：試用期轉(zhuǎn)正報告

試用期轉(zhuǎn)正報告

一、基本情況介紹

XXX，X，學(xué)歷:XXX，于2012年5月23日加入公司，擔(dān)任質(zhì)控部SQE一職，2012年6月2號正式負責(zé)XXX材料供應(yīng)商的品質(zhì)改善工作。

二、主要工作匯報

三個月以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下，本人開始逐步了解公司各項運作，不斷加深企業(yè)文化的理解和認同，總體上能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作任務(wù)。

1、負責(zé)供應(yīng)商所供原料的質(zhì)量,供應(yīng)商材料缺陷(進料/制程/客訴),SQE要求其在時限內(nèi)改善。經(jīng)統(tǒng)計6月材料異常:14批，7月材料異常:11批，8月材料異常:10批，總體呈下降趨勢。

2、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核。6月~8月共參與了7家新供應(yīng)商現(xiàn)場考評，經(jīng)輔導(dǎo)，7家供應(yīng)商全部考評合格；

3、負責(zé)追蹤供應(yīng)商改善及實施效果,必要時現(xiàn)場審查。6月~8月共對4家供應(yīng)商進行了現(xiàn)場審查動作，平均不符合項5項，經(jīng)供應(yīng)商改善后合格；

4、每月對供應(yīng)商質(zhì)量狀況進行評分,并對不達標(biāo)的供應(yīng)商提出發(fā)送要求。7月起，每月選取最差供應(yīng)商和優(yōu)秀供應(yīng)商，向其高層發(fā)出月度質(zhì)量通報。

三、工作中存在的問題及改善措施

目前，我在供應(yīng)商管理過程，主要發(fā)現(xiàn)了以下幾個問題點，并擬定了初步的改善方案：

1、大部分代理商提出批次材料不良0.3%的標(biāo)準(zhǔn)，超出0.3%IC原廠同意分析，如未超出則不同意分析。目前我們的做法是，依產(chǎn)線每個訂單的生產(chǎn)數(shù)和不良數(shù)計算不良率，當(dāng)超出產(chǎn)線要求時，向代理商提出不良品分析要求；

2、在處理IC不良品的過程中，代理商同樣提到0.3%標(biāo)準(zhǔn)，目前正在與供應(yīng)鏈工程師討論：當(dāng) 產(chǎn)線批次不良率<0.3%時，不良品由誰承擔(dān)？供應(yīng)商換貨或是好幫手自行報廢處理。

3、個人對塑膠方面的生產(chǎn)流程和管控要點不熟悉，目前正在向負責(zé)塑膠的SQE學(xué)習(xí)塑膠知識。

四、下一步工作思路、工作計劃

下一步的工作思路主要是在集團聚焦增效的背景下，以降低供應(yīng)商材料不良為目標(biāo),逐步走出救火員的角色。主要工作計劃如下：

1、跟進重點：每月對交易量大的供應(yīng)商和材料不良排名前5的供應(yīng)商，向供應(yīng)商高層發(fā)出月度品質(zhì)通報，讓供應(yīng)商高層了解其供貨材料品質(zhì)，促使供應(yīng)商重視；

2、預(yù)防措施：在月度供應(yīng)商品質(zhì)通報的同時，統(tǒng)計同類材料上月出現(xiàn)的問題點，將其發(fā)給相關(guān)供應(yīng)商，讓其加以重視，可初步減少同類異常的發(fā)生；

3、現(xiàn)場稽查：對發(fā)生重復(fù)性問題的供應(yīng)商，制定現(xiàn)場稽查計劃，到其現(xiàn)場確認其對策是否符合SMART原則。

五、個人能力剖析

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足。我知道，試用期工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，主要有：

1、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；

2、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，努力學(xué)習(xí)，克服自身的不足，在專業(yè)和非專業(yè)知識上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)以及周圍的同事學(xué)習(xí)請教。在擴充自己的知識面的同時，不斷提高業(yè)務(wù)能力，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

“千里之堤，毀于蟻穴?！北救俗鳛楣镜囊幻|(zhì)控管理人員；在任何時候都要堅持質(zhì)量原則，堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視品質(zhì)改良為己任，確保產(chǎn)品合格率持續(xù)上升，促使產(chǎn)品和服務(wù)持續(xù)滿足顧客的要求。積極協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展部門工作，完成上司安排的任務(wù)。用自己認真細致的工作，確保企業(yè)的質(zhì)量生命長青。

在此，我提出轉(zhuǎn)正申請；懇請公司給予我繼續(xù)工作、鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情把工作做到更好。為公司創(chuàng)造價值，展望美好的未來。

報告人：XXX XXX

第三篇：試用期轉(zhuǎn)正報告

試用期工作總結(jié)(員工本人填寫)

我于6月14日進入***這個項目，當(dāng)時我原以為我會經(jīng)過一段時間項目培訓(xùn)才會進入項目組?？墒亲屛覜]有想到的是當(dāng)侯總告訴我將加入***項目組時我當(dāng)時非常吃驚，因為我知道我雖然自己做過一些練習(xí)用的小項目，但是還沒有真正的在如此大的項目中工作過，怕自己做不好，于是我懷有復(fù)雜的心情來到***。

剛來到項目組時，就有點不太適應(yīng)項目的氣氛，大都很少說話，每個人都在不停的做自己的事，這種氣氛是我在別的地方工作從來沒有感受到的，一開始我還有點不太理解，后來我融入了這個集體時我終于體會到了，我們現(xiàn)在做的工作是一個要有高度注意力和責(zé)任心的工作，一點的馬虎都有可能讓系統(tǒng)部分功能不能正常執(zhí)行。

在***上班的二個月里，我主要完成以下工作：

一、剛來到***項目時，由于我沒有經(jīng)過項目培訓(xùn)，所以項目經(jīng)理讓我在接下來的工作

中一邊工作一邊學(xué)習(xí)。我用了二個星期系統(tǒng)學(xué)習(xí)了從來沒有接觸過finereport軟件，為接下來的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，也讓我認識了這款軟件的強大。

二、目前項目所有頁面都是用jsp編寫的，于是我對java、jsp進一步深入學(xué)習(xí)。了解

到j(luò)avascript腳本的編寫技巧。在這段期間，我向一起工作的泛微公司的同事請教很多java問題，了解了很多當(dāng)前流行java代碼與開發(fā)思想。

三、作為***辦公平臺的開發(fā)人員之一，我知道對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫進行學(xué)習(xí)也是非常重要的。在這我也進一步對SQL語句進行深入的學(xué)習(xí)。對SQL語句的查詢進行了分析，比較重視數(shù)據(jù)庫分析與調(diào)整這方面的知識的學(xué)習(xí)。并在工作中得以運用。

四、現(xiàn)在日常辦公平臺和干部工作平臺現(xiàn)在以基本完成，所以我現(xiàn)在的主要工作就是從

一個開發(fā)人員的角度轉(zhuǎn)變成客戶的角度去思考問題，并對系統(tǒng)進行測試。間接的了解客戶，了解需求。使我在以后的開發(fā)學(xué)習(xí)中能以客戶的角度去想問題。

二個月下來，我發(fā)現(xiàn)自己以前學(xué)到的知識很死，知識面很窄。和泛微公司的人在一起工作給我的觸動很大，無論是從思想和技術(shù)上。使我明白自己成為開發(fā)高手還有很大的距離。但是我相信，通過我的努力，一定能成為****一名優(yōu)秀的員工。同時我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機會，能使我在技術(shù)上能有所提高。

第四篇：試用期轉(zhuǎn)正報告

試用期轉(zhuǎn)正報告

一、基本情況介紹

XXX，X，學(xué)歷:XXX，于2012年5月23日加入公司，擔(dān)任質(zhì)控部SQE一職，2012年6月2號正式負責(zé)XXX材料供應(yīng)商的品質(zhì)改善工作。

二、主要工作匯報

三個月以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下，本人開始逐步了解公司各項運作，不斷加深企業(yè)文化的理解和認同，總體上能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作任務(wù)。

1、負責(zé)供應(yīng)商所供原料的質(zhì)量,供應(yīng)商材料缺陷(進料/制程/客訴),SQE要求其在時限內(nèi)改善。經(jīng)統(tǒng)計6月材料異常:14批，7月材料異常:11批，8月材料異常:10批，總體呈下降趨勢。

2、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核。6月~8月共參與了7家新供應(yīng)商現(xiàn)場考評，經(jīng)輔導(dǎo)，7家供應(yīng)商全部考評合格；

3、負責(zé)追蹤供應(yīng)商改善及實施效果,必要時現(xiàn)場審查。6月~8月共對4家供應(yīng)商進行了現(xiàn)場審查動作，平均不符合項5項，經(jīng)供應(yīng)商改善后合格；

4、每月對供應(yīng)商質(zhì)量狀況進行評分,并對不達標(biāo)的供應(yīng)商提出發(fā)送要求。7月起，每月選取最差供應(yīng)商和優(yōu)秀供應(yīng)商，向其高層發(fā)出月度質(zhì)量通報。

三、工作中存在的問題及改善措施

目前，我在供應(yīng)商管理過程，主要發(fā)現(xiàn)了以下幾個問題點，并擬定了初步的改善方案：

1、大部分代理商提出批次材料不良0.3%的標(biāo)準(zhǔn)，超出0.3%IC原廠同意分析，如未超出則不同意分析。目前我們的做法是，依產(chǎn)線每個訂單的生產(chǎn)數(shù)和不良數(shù)計算不良率，當(dāng)超出產(chǎn)線要求時，向代理商提出不良品分析要求；

2、在處理IC不良品的過程中，代理商同樣提到0.3%標(biāo)準(zhǔn)，目前正在與供應(yīng)鏈工程師討論：當(dāng) 產(chǎn)線批次不良率<0.3%時，不良品由誰承擔(dān)？供應(yīng)商換貨或是好幫手自行報廢處理。

3、個人對塑膠方面的生產(chǎn)流程和管控要點不熟悉，目前正在向負責(zé)塑膠的SQE學(xué)習(xí)塑膠知識。

四、下一步工作思路、工作計劃

下一步的工作思路主要是在集團聚焦增效的背景下，以降低供應(yīng)商材料不良為目標(biāo),逐步走出救火員的角色。主要工作計劃如下：

1、跟進重點：每月對交易量大的供應(yīng)商和材料不良排名前5的供應(yīng)商，向供應(yīng)商高層發(fā)出月度品質(zhì)通報，讓供應(yīng)商高層了解其供貨材料品質(zhì)，促使供應(yīng)商重視；

2、預(yù)防措施：在月度供應(yīng)商品質(zhì)通報的同時，統(tǒng)計同類材料上月出現(xiàn)的問題點，將其發(fā)給相關(guān)供應(yīng)商，讓其加以重視，可初步減少同類異常的發(fā)生；

3、現(xiàn)場稽查：對發(fā)生重復(fù)性問題的供應(yīng)商，制定現(xiàn)場稽查計劃，到其現(xiàn)場確認其對策是否符合SMART原則。

五、個人能力剖析

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足。我知道，試用期工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，主要有：

1、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；

2、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，努力學(xué)習(xí)，克服自身的不足，在專業(yè)和非專業(yè)知識上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)以及周圍的同事學(xué)習(xí)請教。在擴充自己的知識面的同時，不斷提高業(yè)務(wù)能力，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

“千里之堤，毀于蟻穴?！北救俗鳛楣镜囊幻|(zhì)控管理人員；在任何時候都要堅持質(zhì)量原則，堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視品質(zhì)改良為己任，確保產(chǎn)品合格率持續(xù)上升，促使產(chǎn)品和服務(wù)持續(xù)滿足顧客的要求。積極協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展部門工作，完成上司安排的任務(wù)。用自己認真細致的工作，確保企業(yè)的質(zhì)量生命長青。

在此，我提出轉(zhuǎn)正申請；懇請公司給予我繼續(xù)工作、鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情把工作做到更好。為公司創(chuàng)造價值，展望美好的未來。

報告人：XXX XXX

第五篇：試用期轉(zhuǎn)正報告

試用期工作總結(jié)(員工本人填寫)

我于6月14日進入***這個項目，當(dāng)時我原以為我會經(jīng)過一段時間項目培訓(xùn)才會進入項目組?？墒亲屛覜]有想到的是當(dāng)侯總告訴我將加入***項目組時我當(dāng)時非常吃驚，因為我知道我雖然自己做過一些練習(xí)用的小項目，但是還沒有真正的在如此大的項目中工作過，怕自己做不好，于是我懷有復(fù)雜的心情來到***。

剛來到項目組時，就有點不太適應(yīng)項目的氣氛，大都很少說話，每個人都在不停的做自己的事，這種氣氛是我在別的地方工作從來沒有感受到的，一開始我還有點不太理解，后來我融入了這個集體時我終于體會到了，我們現(xiàn)在做的工作是一個要有高度注意力和責(zé)任心的工作，一點的馬虎都有可能讓系統(tǒng)部分功能不能正常執(zhí)行。

在***上班的二個月里，我主要完成以下工作：

一、剛來到***項目時，由于我沒有經(jīng)過項目培訓(xùn)，所以項目經(jīng)理讓我在接下來的工作

中一邊工作一邊學(xué)習(xí)。我用了二個星期系統(tǒng)學(xué)習(xí)了從來沒有接觸過finereport軟件，為接下來的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，也讓我認識了這款軟件的強大。

二、目前項目所有頁面都是用jsp編寫的，于是我對java、jsp進一步深入學(xué)習(xí)。了解

到j(luò)avascript腳本的編寫技巧。在這段期間，我向一起工作的泛微公司的同事請教很多java問題，了解了很多當(dāng)前流行java代碼與開發(fā)思想。

三、作為***辦公平臺的開發(fā)人員之一，我知道對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫進行學(xué)習(xí)也是非常重要的。在這我也進一步對SQL語句進行深入的學(xué)習(xí)。對SQL語句的查詢進行了分析，比較重視數(shù)據(jù)庫分析與調(diào)整這方面的知識的學(xué)習(xí)。并在工作中得以運用。

四、現(xiàn)在日常辦公平臺和干部工作平臺現(xiàn)在以基本完成，所以我現(xiàn)在的主要工作就是從

一個開發(fā)人員的角度轉(zhuǎn)變成客戶的角度去思考問題，并對系統(tǒng)進行測試。間接的了解客戶，了解需求。使我在以后的開發(fā)學(xué)習(xí)中能以客戶的角度去想問題。

二個月下來，我發(fā)現(xiàn)自己以前學(xué)到的知識很死，知識面很窄。和泛微公司的人在一起工作給我的觸動很大，無論是從思想和技術(shù)上。使我明白自己成為開發(fā)高手還有很大的距離。但是我相信，通過我的努力，一定能成為****一名優(yōu)秀的員工。同時我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機會，能使我在技術(shù)上能有所提高。