專題：誡勉談話筆錄xxx
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誡勉談話筆錄(XXX)
談話 筆 錄 談 話 人： 記 錄 人： 談話對象及職務(wù)： 談話主題： 談話人：（約談原因） 干部人事檔案專項審核是中央和省市縣委專題部署開展的一項重要工作，是貫徹全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管
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誡勉談話
誡勉談話 一、 誡勉談話時間 2015年 二、 誡勉談話對象三、 誡勉談話地點(diǎn) 會議室 四、 誡勉談話資料 為了加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)中心工作作風(fēng)
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談話筆錄
家庭、工作、生活情況和他們的思想動態(tài)，以及他們所面臨的實際困難。一名矯正人員激動地說：“沒想到社會能以寬容的微笑接納我，能有矯正制度來改造我們。自己一定重新做人，回報社
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談話筆錄
談 話 筆 錄 時間：2014年3月20日 地點(diǎn)：河南銀基律師事務(wù)所辦公室 談話人： 魏亞南 記錄人：胡俊 談話對象：李志平案由：交通事故糾紛 問：我們是河南銀基律師事務(wù)所律師律師魏亞南（出示
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談話筆錄
做好案件談話筆錄是案件檢查人員的必備素質(zhì)，每一名案件檢查人員都要認(rèn)真掌握案件談話筆錄的特點(diǎn)、分清類型、把握方法、明確注意事項和分類標(biāo)準(zhǔn)，做好每份案件筆錄，為確保案件質(zhì)
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談話筆錄
問：我們是X市X公安局X派出所的民警（出示證件），現(xiàn)依法對你進(jìn)行詢問。你應(yīng)當(dāng)如實回答我們的詢問并協(xié)助調(diào)查，不得提供虛假證言，不得偽造、隱匿、毀滅證據(jù)，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。你有權(quán)
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談話筆錄
談話筆錄 時間：2016年3月18日 地點(diǎn)：北京市崇尚公平律師事務(wù)所 接待人：李想律師 談話人：張康 男 78歲現(xiàn)住北京市昌平區(qū)沙河鎮(zhèn)家園小區(qū)1號樓201 身份證號碼：***88X 戶
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《誡勉談話提綱》
一、副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部必談的內(nèi)容： 你知道“四大紀(jì)律、八項要求”的內(nèi)容是什么？ 你知道領(lǐng)導(dǎo)干部“六個不準(zhǔn)”的具體內(nèi)容嗎？ 你知道我校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部外出請示報告制度嗎？ 你學(xué)習(xí)過
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誡勉談話標(biāo)準(zhǔn)
誡勉談話 參考資料一： 黨員干部誡勉談話制度 為強(qiáng)化對黨員、干部的監(jiān)督管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，遏制和防范違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，制定黨員干部誡勉談話制度。
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誡勉談話制度
東升一中黨支部誡勉談話制度 一、 誡勉談話的范圍 班子成員以及學(xué)校認(rèn)為有必要進(jìn)行誡勉談話的其他人員。 二、誡勉談話的實施 1、當(dāng)發(fā)現(xiàn)干部在政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)
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實習(xí)期誡勉談話
一、 第一個月為實習(xí)期，在實習(xí)期間，要積極地學(xué)習(xí)，做練習(xí)題。有人問問題，可以試著去給別人輔導(dǎo)一下，輔導(dǎo)不下來的，就問老師。
二、 第一個月期間，要試著大膽地給別人講課，老師會讓一 -
誡勉談話制度
誡勉談話制度 根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一、黨風(fēng)廉政建設(shè)實施誡勉談話制度，主要對有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進(jìn)行談話、
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誡勉談話通知書
誡勉談話通知書 ×××同志： 據(jù)反映你于 年 月 日有×××行為，根據(jù)《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》，經(jīng)縣局黨組批準(zhǔn)決定對你進(jìn)行誡勉談話。談話時間定于
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誡勉談話制度
誡勉談話制度 為了加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督作用，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部廉潔從政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。特制定本制度： 一、談話的目的： 根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)
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誡勉談話通知書
附件2
誡勉談話通知書旅誡談
號
同志：
根據(jù)局制定實施的《關(guān)于對XXX負(fù)責(zé)人實施函詢
和誡勉談話的暫行辦法》，經(jīng)研究決定，對你進(jìn)行誡勉談
話。請你就以下各方面情況，實事求是地 -
誡勉談話制度
誡勉談話制度誡勉談話制度是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，及時進(jìn)行談話教育的制度。誡勉談話由紀(jì)檢監(jiān)察或組
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誡勉談話制度
誡勉談話制度
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廣大黨員自重、自省、自警、自勵意識和自我約束能力，使出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)，根據(jù)上級有關(guān)精神，制定本制度。
2、談 -
誡勉談話記錄
誡勉談話記錄談話時間：談話領(lǐng)導(dǎo)：談話地點(diǎn)：
談話對象：工作單位：談話內(nèi)容：政治面貌：職務(wù)：
