專(zhuān)題：企業(yè)解除勞動(dòng)合同范本
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企業(yè)解除勞動(dòng)合同
企業(yè)解除勞動(dòng)合同15篇 企業(yè)解除勞動(dòng)合同1 1、過(guò)錯(cuò)性解除合同【法條】第39條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反
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企業(yè)解除勞動(dòng)合同
企業(yè)解除勞動(dòng)合同15篇 企業(yè)解除勞動(dòng)合同1 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者
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企業(yè)提出解除勞動(dòng)合同
企業(yè)提出解除勞動(dòng)合同 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第款的規(guī)定：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)你有幫助。 企業(yè)提
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企業(yè)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
企業(yè)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
同志，性別，身份證號(hào)：
系我單位勞動(dòng)合同制員工，現(xiàn)從事崗位工作，勞動(dòng)合同期限為年個(gè)月(自年月日至年月日)。因，符合規(guī)定，于年月日解除(終止)勞動(dòng)合同。
特此 -
企業(yè)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本[5篇材料]
企業(yè)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本（精選3篇）在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理
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企業(yè)與員工如何解除勞動(dòng)合同
企業(yè)與員工如何解除勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同的解除主要包括協(xié)商解除、用人單位單方解除及勞動(dòng)者單方解除三種情形：對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，合理地行使勞
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企業(yè)違規(guī)解除勞動(dòng)合同怎么辦
企業(yè)違規(guī)解除勞動(dòng)合同怎么辦 很多朋友在公司辛辛苦苦工作很多了年，都不知道怎么去維護(hù)自己在公司的利益，比如簽訂的勞動(dòng)合同不是很懂，被公司解除了勞動(dòng)關(guān)系也不知道，甚至是沒(méi)有
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企業(yè)解除勞動(dòng)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)在員工的流動(dòng)性越來(lái)越大，企業(yè)也會(huì)因?yàn)楦鞣N原因和員工提前解除勞動(dòng)合同，作為員工的我們應(yīng)該如何爭(zhēng)取自己的合法利益呢？請(qǐng)看青島仁盛達(dá)勞務(wù)服務(wù)有限公司給大家提供的法律依據(jù)。
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解除勞動(dòng)合同（定稿）
解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）協(xié)議書(shū)甲方（企業(yè)名稱(chēng)）：
乙方（個(gè)人姓名）：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）之相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
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解除勞動(dòng)合同
首屆“累積式”教育法國(guó)學(xué)經(jīng)典學(xué)習(xí)水平認(rèn)證活動(dòng)（義烏站）育心經(jīng)典，累積智慧。一根六經(jīng)，正本清源。 相聚鵬城，擁抱育心。親近明師，熱愛(ài)生活。親愛(ài)的家長(zhǎng)朋友，也許您剛進(jìn)入育心經(jīng)典的
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勞動(dòng)合同解除
勞動(dòng)合同解除 勞動(dòng)合同解除1 同志：就職于XX部，身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房門(mén)卡，私自進(jìn)入酒店客房住宿，此行為已嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度，并且在事發(fā)后無(wú)任何悔改表現(xiàn)，
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解除勞動(dòng)合同
解除勞動(dòng)合同范本1 甲方：（用人單位）乙方：甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等
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解除勞動(dòng)合同
解除勞動(dòng)合同范本1 編號(hào):甲方： 公司乙方：身份證號(hào)碼：住址：經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì) 年 月 日（合同期限至 止，工作崗位為 ，訂立的合同編號(hào)為 ）簽訂
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解除勞動(dòng)合同
解除勞動(dòng)合同范本1 甲 方：乙 方：根據(jù)《中國(guó)華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同
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解除勞動(dòng)合同
解除、終止勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū) __________________與我單位訂立了_____年（無(wú)固定限）的勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)從事_________________工作，現(xiàn)按下列第____項(xiàng)（終止）（解除）勞動(dòng)關(guān)系。 一、符合《
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解除勞動(dòng)合同
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)茲有本單位職工，身份證號(hào)：，性別，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日
（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。因根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本 -
解除勞動(dòng)合同
解除勞動(dòng)合同甲方：
乙方：
甲、乙雙方于年月日簽訂了年月（或無(wú)固定）期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、解除 -
解除勞動(dòng)合同(簡(jiǎn)單范本)
解除勞動(dòng)合同 甲 方：XXXXX公司 乙 方：XXX(個(gè)人) 甲、乙雙于年月 簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議： 一、
