專題：人事部人員檔案表
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人事部檔案管理制度
人事部檔案管理制度
1.各部門辦理完畢的文件和資料，收集后要按條款類目分別存放，經(jīng)檢查齊全后，整理立卷歸檔。
2.酒店的文件保存、歸檔辦法按字母順序排列，按題目分類或是按地區(qū) -
人事部人員辭職報(bào)告5則范文
對(duì)于辭職報(bào)告，人事部可能最清楚了。合適的機(jī)會(huì)和理由，正確的想法和措辭等等。下面是小編為大家整理的關(guān)于人事?a href='//www.xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'
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檔案交接表
附件23：個(gè)人抵押類貸款業(yè)務(wù)電子案卷卷內(nèi)文件目錄客戶名稱：業(yè)務(wù)種類：檔案交出人：交接日期：年月日 檔案接收人：交接日期：年月日 檔案管理人：交接日期：年月日
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檔案分類表
檔案分類表 （按時(shí)間順序排序） 一級(jí)類目 二級(jí)類目 文件屬性 保存期限 基本范圍 名代代號(hào) 名 稱 稱 號(hào) 永久或長(zhǎng)重要的 01-1-1指示01-1-2規(guī)定 期 01-1上級(jí)黨務(wù) 01-1-3通知01-1
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檔案表順序
檔案表順序（請(qǐng)按此順序整理檔案）
第一本:
1、
2、
3、 高考報(bào)名表 體檢表 加分
第二本
4、
5、
6、
7、
8、
9、 高中畢業(yè)生登記表 高一高二學(xué)年評(píng)語(yǔ)表 高中學(xué)業(yè)水平成績(jī)單復(fù) -
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(人事部表)
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 甲方： 乙方： 甲乙雙方于 年 月 日簽訂的期限為 的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因 方根據(jù) 原因提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承
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解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(人事部表)
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲乙雙方于年月日簽訂的期限為的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因方根據(jù)原因提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾共同遵守: -
人事部年度招聘計(jì)劃報(bào)批表
人事部年度招聘計(jì)劃報(bào)批表
部門有 關(guān)情況 錄用 部門 錄用職位概況 職位名稱 人數(shù) 專業(yè) 資格條件 考試方法和其它 考試方法 招考范圍 招考對(duì)象
公司核定 的編制數(shù)
本年度缺 -
檔案人員年終總結(jié)
檔案人員年終總結(jié) 檔案人員年終總結(jié)1 20xx年對(duì)于我們金筑集團(tuán)來(lái)說(shuō)是輝煌的一年，在這一年里，公司取得了很大的收獲，金方麗城小區(qū)的開(kāi)盤；中華獒園的開(kāi)業(yè)等等，諸多事件都證明了金筑
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人員檔案管理制度
人員檔案管理制度 人員檔案管理制度1 1 法律法規(guī)：貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第493號(hào)令）、《中
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檔案人員崗位責(zé)任制
檔案人員崗位責(zé)任制
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行《檔案法》和上級(jí)有關(guān)檔案工作的
方針、政策與規(guī)定，熱愛(ài)本職工作、刻苦學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí)、
搞好檔案管理，充分發(fā)揮檔案的作 -
檔案人員責(zé)任書
一、專職檔案人員必須政治上可靠，思想要求進(jìn)步。人事檔案管理干部必須是中共黨員。二、檔案工作人員必須經(jīng)過(guò)檔案行政管理部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考試合格后，由檔案行政部門和人事部門
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檔案人員崗位職責(zé)
附件九
檔案科科長(zhǎng)崗位職責(zé)1、具體組織全公司的科技、文書、會(huì)計(jì)、聲像檔案管理工作，貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于檔案工作的方針政策。
2、擬定全局性的檔案工作計(jì)劃、總結(jié)及文件材料。 -
檔案人員崗位責(zé)任制.大全
檔案人員崗位責(zé)任制 一、熱愛(ài)檔案事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí)，不斷提高專業(yè)化水平。 二、嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》以及黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策及法規(guī)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。
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檔案人員崗位職責(zé)
附件九 檔案科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、具體組織全公司的科技、文書、會(huì)計(jì)、聲像檔案管理工作，貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于檔案工作的方針政策。 2、擬定全局性的檔案工作計(jì)劃、總結(jié)及文件材料
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檔案人員工作總結(jié)
檔案人員工作總結(jié)范文一： ～年，在市分行領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人的正確指導(dǎo)與幫助下，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)持黨的路線方針政策和國(guó)家的法律、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)銀
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2013檔案人員工作總結(jié)
工作總結(jié)這一年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，本著為教育工作服務(wù)，為基層單位服務(wù)的宗旨，我們堅(jiān)持依法治檔，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案規(guī)范化和信息化建設(shè)?，F(xiàn)將一年來(lái)工
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檔案人員崗位責(zé)任制
檔案人員崗位責(zé)任制1、努力學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和管理水平。忠于職守，遵守紀(jì)律，積極參加各級(jí)各類檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并經(jīng)考核取得崗位資格證書。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)
