第一篇：企業(yè)行政介紹信

介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務(wù)、參加會議、了解情況時的自我說明。下面是小編收集的企業(yè)行政介紹信，希望大家認真閱讀！

【1】企業(yè)行政介紹信

歷城社保辦：

茲有我單位員工：_______________________，身份證號碼：____________________________

因不是濟南戶口，根據(jù)濟南限購房政策，在濟買房需出具職工在濟繳納社保滿一年以上的社保證明。

單位全稱(公章)：

二〇xx年十二月二日

【2】企業(yè)行政介紹信

集團有限公司

介紹信_____________介字第N號

重慶渝建交信息咨詢有限公司：

茲介紹 同志(壹人)身份證號51xxx76 前來你處聯(lián)系辦理企業(yè)網(wǎng)上投標報名鎖事宜。請接洽。

(有效期 天)

二〇xx年 月 日

(單位蓋章)

【3】企業(yè)行政介紹信

人事處：

茲介紹 同志前去你校報到，請接洽。

此致

中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)人事師資處

二〇xx年 月 日

【4】企業(yè)行政介紹信

________________________________：

茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。

蓋章機關(guān)

(附名單)年 月 日

原單位

姓名

原職別

調(diào)入單位

現(xiàn)職別

備注

限 年 月 日前報到

第二篇：企業(yè)行政介紹信

企業(yè)行政方面的介紹信就在下面，我們看看下面的介紹信模板，大家一起閱讀哦！

企業(yè)行政介紹信模板篇一

姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時間_________。

文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。此致。

北京市百貨公司（蓋章）

年 月 日

財務(wù)科_________（蓋章）

財務(wù)負責人________（簽章）

經(jīng)辦人_________（簽章）

企業(yè)行政介紹信模板篇二

_________：

茲有我公司_________同志，于______年____月____日前去你處報到，請接?。?/p>

此致

北京市百貨公司（蓋章）

年 月 日

企業(yè)行政介紹信模板篇三

________區(qū)就業(yè)促進中心 行政、工資關(guān)系介紹信

______部人事司：

茲介紹 同志等 名到你處工作，請予接洽。

_______同志的檔案于我處暫時保管，我處并未負責為其繳納社保、代發(fā)工資。

此致

敬禮

______區(qū)就業(yè)促進中心/人才交流中心

年 月 日（蓋章，檔案科）

第三篇：行政介紹信

行政介紹信

介紹信通常有兩種形式：

（一）普通介紹信。用公文紙書寫：

1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。

2.聯(lián)系單位或個人的稱呼。

3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)（派出人數(shù)較多，可寫成“***等*人”）。

4.接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。

5.本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。

（二）帶存根的印刷介紹信。有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1.存根部分簡填，以便日后查考。

2.本文部分要填寫詳細些。

3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。

4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

范文一：行政介紹信

**行政單位：

茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。

蓋章機關(guān)

*年*月*日

范文二：行政介紹信

**單位：

茲介紹同志等名到你司配工作，請接洽。

此致

敬禮

（單位公章）

*年*月*日

第四篇：行政介紹信

行政介紹信

因工作需要，根據(jù)文件通知，同志從調(diào) 到工作，該同志一切手續(xù)已與原單位辦清。

簽發(fā)人：

（單位章）年月日

第五篇：③《行政介紹信》

?

1、初始化登記建庫工作流程。

? 步驟：機關(guān)、事業(yè)單位對本單位機構(gòu)編制人員信息進行登記,填寫《人員信息表》（電

子文檔）→主管部門對《人員信息表》（電子文檔）匯總審核把關(guān)，報送市編委辦→市編委辦會同組織部或人力社保局審核，并將名單信息返回單位公示→所在單位將《人員信息公示表》進行公示(公示期5天)→主管部門將《人員信息表》（電子文檔）、《公示表》（紙質(zhì)文檔加蓋公章）和公示結(jié)果反饋市編委辦→市編委辦錄入信息庫并核發(fā)《機構(gòu)編制管理證》。

?

?

2、進編登記工作流程。

?（1）基本步驟

? 第一步：進人單位向機構(gòu)編制部門申請領(lǐng)取《編制使用計劃卡》

? 分兩種情況：

? ①一次性進人1—2名，直接向機構(gòu)編制部門申請領(lǐng)取《編制使用計劃卡》。

? ②一次性進人3名以上的，用人單位至少提前5個工作日向機構(gòu)編制部門提出編制

使用申請，經(jīng)機構(gòu)編制部門批準后，向用人單位下達同意編制使用函和《編制使用計劃卡》。

? 第二步：組織或人力社保部門憑《編制使用計劃卡》研究進人，經(jīng)批準同意并辦理

進人手續(xù)（開具行政介紹信）。

? 第三步：單位人事干部到機構(gòu)編制部門辦理入編登記。

? 需提供材料：

? ①《人員進編登記通知單》（進編單位及主管部門蓋章，提交機構(gòu)編制部門審核）? ②《機構(gòu)編制管理證》

? ③《行政介紹信》

? ④《人員信息采集表》（電子文檔）

? ⑤ 干部任命文件（科級以上干部）

? 時間要求：5個工作日內(nèi)

? 第四步：機構(gòu)編制部門審核同意后進行入編登記并出具《人員進編登記通知單》。? 第五步：單位人事干部到組織、人力社保、財政部門辦理工資審批、經(jīng)費核撥、社

會保險等手續(xù)。

? 需提供材料：

? ① 機構(gòu)編制部門出具的《人員進編登記通知單》

? ② 行政介紹信

?（2）四種人員進編登記程序區(qū)別：

? ①市委管理的干部。由調(diào)入單位人事干部在5個工作日內(nèi)持《機構(gòu)編制管理證》、行

政介紹信以及任命文件到機構(gòu)編制部門辦理入編登記。省略第一步。

? ②通過正常調(diào)動（任）、轉(zhuǎn)任、特殊人才引進等途徑新進科級以下人員。按以上五個

步驟辦理。

? ③面向社會公開招考或公開選調(diào)工作人員。領(lǐng)取《編制使用計劃卡》后，招錄（選

調(diào)）單位主管部門憑《編制使用計劃卡》向組織或人力社保部門上報招考、選調(diào)計劃，組織或人力社保部門分別會同機構(gòu)編制部門研究核準計劃。再按第二、三、四、五步辦理。

? ④軍轉(zhuǎn)干部、轉(zhuǎn)業(yè)士官等政策性安置進人。組織、人力社保部門提出副團級以下軍

轉(zhuǎn)干部安置計劃，人力社保、民政部門提出轉(zhuǎn)業(yè)士官安置計劃，并分別會同機構(gòu)編制部門研究確定接收單位。接收單位到組織、人力社保部門辦理報到手續(xù)后，再按

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?第三、四、五步辦理。

3、出編登記工作流程。步驟：單位到機構(gòu)編制部門辦理出編登記→機構(gòu)編制部門出具《人員出編登記通知單》→單位憑《人員出編登記通知單》到相關(guān)部門辦理相關(guān)事宜調(diào)整手續(xù) 須提供材料： 《人員出編登記通知單》（出編單位及主管部門蓋章，提交機構(gòu)編制部門審核）及批準文件、調(diào)出證明等相關(guān)材料。時間要求：5個工作日內(nèi)

4、變動登記工作流程。（1）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)變動登記流程步驟：組織、人力社保部門或行政主管部門與機構(gòu)編制部門核定職位空缺情況（科級實職領(lǐng)導(dǎo)配備，應(yīng)事先填報《科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任（免）職數(shù)審核表》）→按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理職務(wù)任命手續(xù)→單位5個工作日內(nèi)持《機構(gòu)編制管理證》、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)審批表或干部任免文件到機構(gòu)編制部門辦理調(diào)整手續(xù)→機構(gòu)編制部門更改《機構(gòu)編制管理證》職務(wù)變動情況→單位憑《機構(gòu)編制管理證》和有關(guān)材料到組織、人力社保、財政部門辦理工資審批、經(jīng)費核撥、社會保險等手續(xù)（2）其他信息變動登記流程步驟：單位持機構(gòu)編制變動相關(guān)批準文件、《機構(gòu)編制管理證》到機構(gòu)編制部門辦理變更、注銷等手續(xù)。時間要求：5個工作日內(nèi)