第一篇：公司企業(yè)文化標語口號

1、因上不努力，果自不會來!

2、主動使人進步，被動使人落后

3、“問題”意味著責(zé)任，而責(zé)任就是機會

4、責(zé)任=機會(加薪、晉升、福利、獎金)

5、機會總喬裝成“問題”的樣子

6、你的價值就是體現(xiàn)在別人對你的需求程度上

7、中文中，代價最高的三個字“我沒空”

8、不為薪水而工作，薪水自然會提升!

9、因上努力，果隨其后

10、機會源于事情，有事可干，就有機會

11、沒有借口

12、行動的第一步是服從

13、沒有服從力就沒有行動力

14、多問自己我做得怎么樣

15、高工作質(zhì)量帶來競爭力

16、成功是一定的，只要在導(dǎo)致成功的種子上下功夫

17、凡事皆由小到大，小事不愿做，大事成空想。

18、把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡

19、碰運氣的生活，是要付出很大的代價!

20、合作才能共贏。

第二篇：公司企業(yè)文化口號標語

------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----公司企業(yè)文化口號標語

公司企業(yè)文化口號標語

未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。

世紀——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。

鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。今日的質(zhì)量，明日的市場。筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。

構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。

建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。

1、成功的人千方百計，失敗的人千難萬險。

2、相信自己能做到比努力本身更------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----重要。

3、每一份私下的努力都會得到成倍的回報。

4、賺錢靠大家，幸福你我他。

5、成功決不容易，還要加倍努力!

6、不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票!

7、多見一個客戶就多一個機會!

8、每天進步一點點。

9、失敗鋪墊出來成功之路!

10、團結(jié)一心，其利斷金!團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績!

11、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。

12、大家好，才是真的好。

13、因為自信，所以成功。

14、眾志成城飛越顛峰。

15、大踏步，大發(fā)展;人有多大勁，地有多大產(chǎn)。

16、付出一定會有回報。

17、永不言退，我們是最好的團隊。

18、相信自己，相信伙伴。------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----

19、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力!

20、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!

21、道路是曲折的，“錢”途無限光明!

22、日事日畢，日清日高。

23、復(fù)雜的事情簡單化，簡單的事情重復(fù)化。

24、你現(xiàn)在所想的和所做的，將會決定你未來的命運。

25、承認自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。

26、行動的激勵，方法決竅，行動知識，這三個因素是成功定律之鑰。

27、一個恰當?shù)臅r間，恰當?shù)膱龊?，一個簡單的微笑可以制造奇跡。

28、激勵別人采取行動的最好辦法之一，是告訴他一個真實的故事。

29、事實上，當你說謊的時候，你從來沒有真正愚弄任何人。

30、激勵的秘決，不只是訴之于道------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----理，還要訴之于情感。

31、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊

32、縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。

33、你真的很不錯!祝賀你今天的成功!相信你的明天會更好!

34、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

35、星光依舊燦爛，激情仍然燃燒。因為有夢想，所以我存在。你在你的領(lǐng)域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

36、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎樣將壞牌打好。

37、你缺少的不是金錢，而是能力，經(jīng)驗和機會。

38、所有的抱怨，不過是逃避責(zé)任的借口。

39、任何人都搶不走你的無形資產(chǎn)——技能，經(jīng)驗，決心，信心。

40、懈怠會引起無聊，無聊會導(dǎo)致------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----懶散。

41、理智無法支配情緒，相反：行動才能改變情緒。

42、對渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破壞性，最危險的惡習(xí)。

43、機會包含于每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹果實里一樣。

44、如果你想逃避某項事務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項事務(wù)著手，立即進行。

45、機會是為哪些有夢想和實施計劃的人呈現(xiàn)。

46、不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。

47、當額外的工作分配到你頭上時，不妨視之為一種機遇。

48、少數(shù)人需要智慧和勤奮，而多數(shù)人確要靠忠誠和勤奮。

49、成功者懂得：自動自發(fā)的做事，同時為自己的所作所為承擔(dān)責(zé)任。

50、忠誠并不是從一而忠，而是一------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----種職業(yè)的責(zé)任感。

51、工作所給你的，要比你為它付出的更多。

52、始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度，滿懷希望和熱情的朝著目標努力。

53、提問決定談話，辨論，論證的方向。

54、個性迥異的兩個人相安無事，其中之一必定有積極的心。

55、現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來。

56、行為本身并不能說明自身的性質(zhì)，而是取決于我們行動時的精神狀態(tài)。

57、老板和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。

58、做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛。

59、推銷員接近顧客的方式，往往決定自己在他們心目中的地位是“接單者”還是“建議者”。

60、社交場合中，任何人只要有喋喋不休的壞習(xí)慣，再好的朋友也會疏遠------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----他。

61、只要強迫自己散發(fā)熱情，一旦需要熱心參與某種活動，便能立刻感到這股熱情的力量，進而勇往直前。

62、培養(yǎng)一點瀟灑的習(xí)慣，不要太在意別人的看法或批評，如此你才能很自在的與他人相處。

63、事先寫出自己所要提出的每點意見，以合乎邏輯的順序表達出來：言簡意駭，抓住重點。

64、一個面帶誠摯而熱情笑容的人，所到之處莫不受到歡迎，而愁容滿面的人，則四處碰避。

65、只要有勇氣在眾人面前說話，就有勇氣私下與陌生人進行談話，不論對方是何許的達官顯貴。

66、昨天，是張作廢的機票;明天，是尚未兌現(xiàn)的期票;只有今天，才是現(xiàn)金，才有流通的價值。

67、只要花一點時間：慎重的考慮和計劃，然后果敢實施，定能解決一切工作的問題，難題。------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----

68、沒有人不渴望被重視，也沒有人不喜歡真誠的贊美，正確的評價會使對方“芳心大悅”。

69、在晤談當中，不要想面面俱到而加入太多論點，也不要使重要變得暖昧不明，模棱兩可，應(yīng)事先找到談話的側(cè)重點，緊緊把握住，并好好發(fā)展它。

70、妥協(xié)不僅是“出賣”，更是一種“消耗”自己的方式，也就是說：你將不可能成功的推銷自己。

71、無論你是否喜歡，我們的生活早己被時間所束縛，只是你的流程表未經(jīng)計劃或計劃的很差罷了。

72、推銷任何商品，只要秉持真誠，使對方坦誠相待，完全信賴，并非難事。

73、遵守一個諾言，可以使別人對你建立起信心，破壞你的諾言，不僅動搖了那個信心，同時可能傷了一個人的心。

75、加油吧，持續(xù)你的努力，每天，每月，積累一點一滴的進步，原本今天無法實現(xiàn)的夢想，明天，就可以得到豐------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----碩的成果。

76、聽話是一種優(yōu)雅的藝術(shù)，但很多人沒有充分利用這種藝術(shù)，他們認為人有兩只耳朵，所以肯定會知道如何去聽。

77、一個推銷員做事的下下之策是：繞著真實四周耍把戲，渲染它或歪曲它。

78、人是受環(huán)境影響的，因此，要主動選擇最有益于向既定目標發(fā)展的環(huán)境。http:///book/wendang/kouhao/

第三篇：公司企業(yè)文化的標語口號

1．看傷口目標模糊，看目標傷口不痛

在追求成功的過程中，要能以平常心處理失敗，因為成功與失敗總是伴隨的。

2．人人都是創(chuàng)業(yè)者

在職業(yè)生涯中，要把職業(yè)看成事業(yè)，才能在職業(yè)生涯中樹立目標，有所發(fā)展。

3.四項全能走四海

精通國際商務(wù)知識，富有創(chuàng)新精神，具備文化適應(yīng)能力，能夠換位思考。

4．“逼”出領(lǐng)導(dǎo)力

將降大任于斯人，苦其心志；逆境催生領(lǐng)導(dǎo)力，逼出成功。

5．磨練成就新領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)驗和智慧并非人皆有之，卻能成就出色的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。企業(yè)組織如何促進下一代領(lǐng)導(dǎo)人的成長？

6．克服逃避心理，勇于承擔(dān)責(zé)任

勇于承認自己的錯誤可以提高一個人的信譽，并且有助于自我完善和對管理工作大有裨益。

7．不要拖延工作

世界上每個人都有推后任務(wù)或工作的沖動，每個人都會在不同程度上拖延工作。無論你拖延的習(xí)慣有多嚴重，請記?。翰灰涎庸ぷ鳌?/p>

8．戰(zhàn)斗、學(xué)習(xí)、領(lǐng)先

對于職業(yè)生涯的規(guī)劃，請永遠的記?。簯?zhàn)斗、學(xué)習(xí)、領(lǐng)先。

9．巧問出真知

要在職場中尋求發(fā)展，就要多問，善問，巧問。特別在職場中，巧問出真知。

10．目標一致，你我攜手；互幫互助，風(fēng)雨同舟。

在組織中發(fā)展，要講求團隊精神，而團隊的發(fā)展，可以有助于個人目標的實現(xiàn)，但是，團隊的發(fā)展，必須要目標一致，風(fēng)雨同舟。

11．我受訓(xùn) 我成長

獲得知識，提高技能，改變態(tài)度，改變將來。

12．激情燃燒的文化

文化始自熱情，態(tài)度決定成就。

13．控制工作，而不是受制于工作。

職業(yè)生涯中，要想取得真正的工作成績，必須要控制工作，而不是受制于工作。

14．真金不怕火煉

職場競爭日趨激烈，但是要堅信，真金不怕火煉。

15．成功，來自不懈的努力

成功，不靠命運的垂青。機遇，來自用心的把握。

16．迂回也是前進

成功之道，猶如下跳棋；橫走側(cè)走，為了向前走。

18．學(xué)以致用 知行合一

知識經(jīng)濟中職業(yè)規(guī)劃成功的關(guān)鍵，在于能否將所獲得的知識轉(zhuǎn)化為實際行動。

19．轉(zhuǎn)變態(tài)度，邁向成功

良好的思維方式可以讓你擁有正確的處事態(tài)度，而這種態(tài)度是成功的關(guān)鍵。

20．立于生命頂峰

要成為處于頂峰狀態(tài)的員工，關(guān)鍵在于自我責(zé)任感。

21．不怕失敗

以失敗為師，把生活裝點得豐富多彩，充滿激情。

22．永不為遲

請記住，無論年紀多大，照樣能開辟新的領(lǐng)域，再領(lǐng)風(fēng)騷。

23．先做人，再做事

做人的態(tài)度，決定做事的最終結(jié)果。

第四篇：公司企業(yè)文化墻標語口號

1.不斷超越，追求完美。

2.誠信為本，創(chuàng)新為魂。

3.居安思危，自強不息。

4.關(guān)愛生命，保護環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進。

5.多一份溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執(zhí)

6.優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。

7.公司是我家，發(fā)展靠大家。

8.我們的理念是：沒有最好，只有更好

9.成功者找方法，失敗者找借口。

10.沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

11.創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。

12.時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。

13.以科技為動力，以質(zhì)量求生存。

14.團結(jié)一條心，石頭變成金。

15.帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!

16.向質(zhì)量要市場，向管理要效益。

17.人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。

18.求生存敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面

19.杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神

20.求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!

21.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌

22.不要小看自己，人有無限可能

23.人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

24.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗

25.高起點、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流!

26.立起相互信任，相互支持，共同分享的關(guān)系。

27.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!

28.團結(jié)奮進，永不言敗

29.科技是第一生產(chǎn)力，人力是第一資源

30.相互合作，團結(jié)一心

第五篇：企業(yè)文化標語口號

第一組：企業(yè)文化標語口號大全

一等二看三落空 一想二干三成功

質(zhì)量是帆 企業(yè)是船

帆落船停帆鼓船進 企業(yè)以人為本 員工以廠為榮

生活因拼搏而存在 拼搏因生活而永恒

成就團隊輝煌 助我人生成長

立足新起點 開創(chuàng)新局面

您的自覺貢獻 才有公司的輝煌

力求一次做好 爭取最大效益

創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌 鑄一流形象

遵守廠規(guī)廠紀 爭當優(yōu)秀員工

培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量

成功者找方法，失敗者找借口

團隊精神，是企業(yè)文化的核心

技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力

行動是成功的開始，等待是失敗的源頭

有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步

講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益

培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神

態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗

態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運

誠信立足，創(chuàng)新致遠

持誠信互利共榮，以厚德載物

有一份耕耘，就有一份收獲

您的自覺貢獻，才有公司的輝煌

五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊

只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任

百川匯海可憾天 眾志成城比金堅 持誠信互利共榮

以厚德載物團結(jié)拼搏 高效創(chuàng)收

同心才能走得更遠 同德才能走得更近

團結(jié)一條心 石頭變成金

五湖四海聚一廠 情同手足友誼長

只有勇于承擔(dān)責(zé)任 才能承擔(dān)更大的責(zé)任

強化競爭意識 營造團隊精神

塑造人的品質(zhì) 建立管理根基

科技是第一生產(chǎn)力 人才就是第一資源

寧可因高目標而脖子硬 也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力

就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面

我們的理念是沒有最好只有更好 誠信立 創(chuàng)新致遠

得意時應(yīng)善待他人 失意時你會需要他們 合格的員工從嚴格遵守開始 最大的破產(chǎn)是絕望 最大的資產(chǎn)是希望

亂丟亂吐 文明全無 人能百忍自無憂

第二組：企業(yè)文化標語口號大全

一、企業(yè)文化標語口號：

1、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。

2、效率成就品牌，誠信鑄就未來。

3、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

4、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

5、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

6、強化競爭意識，營造團隊精神。

7、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。

8、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

9、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

10、思路決定出路、態(tài)度決定高度。

11、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。

12、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。

二、安全生產(chǎn)標語口號

1、效率生產(chǎn)，安全第一。

2、車間重地，安全第一。

3、樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)。

4、以人為本，安全第一。

5、安全生產(chǎn)工作 重在求真務(wù)實。

6、樹立安全觀念 堅持安全生產(chǎn)。

7、生產(chǎn)管理高效率

安全生產(chǎn)排第一。

8、倉庫重地、嚴禁煙火。

三、品質(zhì)標語口號

1、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實的客戶群體。

2、質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗出來的。

3、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。（改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理

提高效率。）

5、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。

6、質(zhì)量意識在我心中 產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

7、質(zhì)量是水企業(yè)是舟水能載舟 亦能覆舟。

8、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。（創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。）

9、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。

10、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

11、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

12、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

13、顧客至上，改革求實，以人為本，團結(jié)進取。

14、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。

15、信譽來源于品質(zhì)、品質(zhì)來源于素質(zhì)。

（質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。）

16、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。

四、團隊、車間及員工精神標語口號

1、全員參與、強化管理、精益求精、鑄就品質(zhì)。

2、持續(xù)學(xué)習(xí)是進步的階梯、和諧團隊是發(fā)展的基石。

3、愛惜物料，重視品質(zhì)。合理規(guī)劃，標識清晰。

4、精彩源于祥和、創(chuàng)造自在生活。

5、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。

6、釀造超凡品質(zhì) 打造卓越品牌

五、其他企業(yè)文化墻內(nèi)容

1、無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責(zé)任，工作就是不找任何接口地去執(zhí)行。

2、記住祥和是你的工作，既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。

3、敬業(yè)愛崗以熱愛本職工作為前提；敬業(yè)愛崗要有過硬的工作本領(lǐng)；敬業(yè)愛崗在工作中追求卓越；敬業(yè)愛崗是作為祥和人的基本要求。

4、員工準則：

對待企業(yè)：榮辱與共，共同發(fā)展；對待工作：勤業(yè)敬業(yè)，發(fā)揮潛能

對待客戶：至尊至信，共生共贏；對待領(lǐng)導(dǎo)：服從理解，溝通信任

對待同事：坦誠相待，和諧共進；對待自己：自律自勵，成就自我對待家庭：尊老愛幼，互親互敬；對待社會：遵紀守法，義利共濟