教師實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同
甲方:
**第三小學(xué)
法定代表人:
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委托代理人:
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甲方地址:**區(qū)高新四路南段東1號(hào)
乙方:__________________________
居民身份證號(hào)碼:________________
文化程度:______________________
教師資格證編號(hào):________________
家庭住址:______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工事項(xiàng),經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)簽訂本合同。
一、合同期限:實(shí)習(xí)期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
二、乙方的崗位為:_______________
在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
四、乙方實(shí)習(xí)期工資為_________元/月(包括基本工資、基本績(jī)效和考核績(jī)效按轉(zhuǎn)正工資總額的80%發(fā)放)。
五、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和學(xué)??记谥贫葓?zhí)行。
六、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi),除工資外,本學(xué)校的任何福利待遇均已包含在實(shí)習(xí)期工資內(nèi)。
七、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
八、乙方有下列情況情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
1、在實(shí)習(xí)期間甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作或被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
3、嚴(yán)重違反學(xué)校相關(guān)管理制度;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
符合以上情形的,甲方可隨時(shí)停止實(shí)習(xí)并予以解聘,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)學(xué)校制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
九、在實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以賠償。
十、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、無故克扣或者嚴(yán)重拖欠乙方工資的;
2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的。
3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
十一、在實(shí)習(xí)期內(nèi),非第十條約定情形,乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將按照學(xué)校制度相關(guān)規(guī)定處理。
十二、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職,甲方按照乙方的實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算報(bào)酬。
十三、實(shí)習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與學(xué)校簽訂正式勞動(dòng)合同,并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)??己瞬缓细裾?,學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況將予以解聘或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,學(xué)校應(yīng)予以辭退處理。
十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
十五、《**第三小學(xué)管理制度匯編》、《**第三小學(xué)組織、薪酬、績(jī)效方案&制度》及其他正式下發(fā)的管理制度為本合同附件,具有同等法律效力。
十六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:__________(蓋章)
乙方:
(簽字)
法定代表人(簽字):
委托代理人(簽字):
______年_____月____日
______年_____月____日