第一篇：員工離職證明模板[本站推薦]

員工離職證明模板

無論是身處學校還是步入社會，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構(gòu)成。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編為大家收集的.員工離職證明模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工離職證明模板1

XX先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

日期：20xx年10月9日

員工離職證明模板2

姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

身份證號______________________________________。

自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現(xiàn)，因XX原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

特此證明!

單位(蓋章)___________________________

______年______月______日

員工離職證明模板3

離職證明

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

xx-xx年03月06日

員工離職證明模板4

茲證明：_______，性別：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_______市(縣)人，于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因_______離職，最后職務為_______。

特此證明

_______集團有限公司人力資源部

____年____月_____日

員工離職證明模板5

c甲方：____________(單位名稱)

乙方： ____________身份證號：____________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

____年__月__日

員工離職證明模板6

茲證明XX自20xx年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

日期：20xx年10月9日

員工離職證明模板7

先生/女士/小姐（身份證號為）自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

2xxx年07月31日

員工離職證明模板8

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號為)自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xx-xx年03月06日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)，離職證明《員工離職證明》。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

xx-xx年03月06日

員工離職證明模板9

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職

員，在職時間為20x年01月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職

手續(xù)。特此證明!

公司名稱（加蓋公章）

20xx年07月31日

員工離職證明模板10

_______，性別：_______，出生于____年____月，自____年____月_____日入職我公司擔任_______部門_______崗位，至____年____月_____日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現(xiàn)，工作良好。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

單位公章

____年____月_____日

員工離職證明模板11

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期： ____年__月__日

員工離職證明模板12

勞動關(guān)系解除/終止確認書

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

甲方(簽章)：

甲方代表簽字：

乙方簽字：

年 月 日

員工離職證明模板13

______先生/女士/小褲(身份證號為)自____年___月____日入職我公司擔任_____________職務，至____年___月____日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

________年____月____日

第二篇：員工離職證明

離職證明

女士/先生，自 年 月 日至 年 月 日在我單位 部擔任 一職，月薪為，在職期間工作無不良表現(xiàn)。由于個人原因離職，現(xiàn)已解除勞動關(guān)系，辦理好工作的交接手續(xù)，今后不存在任何勞動糾紛。特此證明

XXXX 公司 年 月

日

第三篇：員工離職證明

離職證明

_______自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_________職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

公司名稱：北京雅瑞科技有限責任公司

日期：

第四篇：員工離職證明

XXXXXXXX有限公司

離 職 證 明

茲有

先生/女士，身份證號碼：

；于

年

月

日至

年

月

日，在我公司擔任

的職位。

現(xiàn)其已經(jīng)與我公司解除/終止勞動合同，不存在勞動關(guān)系，無任何勞動糾紛，準予離職。

以上情況，特此證明。

XXXXXXXX公司

人力資源部

二〇一三年

月

日

第五篇：員工離職證明

員工離職證明 1

甲方：xxxx（單位名稱）

乙方：xxxx身份證號：xxxx

乙方原為甲方xxxx（部門）的xxxx（職務），于xxxx年xxxx月xxxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方（簽章）：xxxx

乙方簽字：xxxx

日期：xxxx

員工離職證明 2

茲有同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因合同到期與蓋員工解除勞動關(guān)系，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

特此證明。

公司單位（蓋章）：xx

xx年xx月xx日

員工離職證明 3

XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請假x天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

特此通知！

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

員工離職證明 4

甲方：xx公司

乙方：xx身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxx

乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章)：xxx

乙方簽字：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職證明 5

同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于X公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

xxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

20xx年xx月xx日

員工離職證明 6

離職證明

XX部先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

特此通知！

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

員工離職證明 7

茲證明：xx，性別：xx，出生于xx年xx月xx日，系xx省xx市(縣)人，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因xx離職，最后職務為xx。

特此證明

xx集團有限公司人力資源部

xx年xx月xx日

員工離職證明 8

茲證明：___，性別：_，出生于20__年__月__日，系____省____市（縣）人，于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因____離職，最后職務為____。

特此證明。

____集團有限公司人力資源部

20__年__月__日

員工離職證明 9

xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力人事專員職務，至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明！

xxx有限公司（公章）

xxxx年xx月xx日

員工離職證明 10

茲證明________自________年________月________日入職我公司擔任________部門________崗位，至________年________月________日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“________”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期：________年________月________日

員工離職證明 11

茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

_______年_______月_______日

員工離職證明 12

xx,自x年 x月x日入職我公司擔任xxxx職務，至x年 x月 x日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

xxx年 x月 x日

員工離職證明 13

茲證明xxxxxx原系我司xxxxxxxxxx一職，在職時間為20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)，無勞動糾紛。特此證明！

xxxxxx有限公司xxxx分公司

20xx年xxxx月xxxx日

員工離職證明 14

xx，性別，身份證號碼：xxxxxxxx，自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx一職，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。員工離職證明范本。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

xx部經(jīng)理（簽名）xx

xx公司蓋章xx

xx年xx月xx日

員工離職證明 15

茲證明：xxxxxxx，性別：xxxxxxx，出生于xxxx年xxxx月xxxxx日，系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人，于xxxx年xxxx月xxxxx日至xxxx年xxxx月xxxxx日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因xxxxxxx離職，最后職務為xxxxxxxxxx。

特此證明

xxxxxxx集團有限公司人力資源部

xxxx年xxxx月xxxxx日