第一篇:離職證明要怎么寫呢
離職證明要怎么寫呢
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明的.作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。相信很多朋友都對擬證明感到非??鄲腊桑旅媸切【幨占淼碾x職證明要怎么寫呢,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
離職證明要怎么寫呢1_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年______月______日
離職證明要怎么寫呢2茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期:____年__月__日
離職證明要怎么寫呢3______年___月___日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年______月______日
離職證明要怎么寫呢4茲證明______自_______年___月___日入職我公司擔(dān)任___部門___崗位,至20___年___月___日因___原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn)
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年______月______日
離職證明要怎么寫呢5__________________先生/女士/小姐(身份證號為)自20____________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____________年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年______月______日
離職證明要怎么寫呢6____先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明要怎么寫呢7茲證明__________________先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20____________年01月01日至20____________年07月31日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年______月______日
第二篇:離職證明要多久
離職證明要多久
其實,離職證明不用多長時間的,如果是企業(yè)的話,其實可以直接給你的。如果還涉及本地戶口社醫(yī)保的話,可能時間上會拖延一點,一般也不用一個月吧
2派遣!他們說要2個月
那你有沒有問下他們?yōu)槭裁匆獌蓚€月啊?
需要辦那些手續(xù)要花這么長的時間啊?
那些手續(xù)你有沒有去了解下都是去那里辦的,需要多少時間呢?
那個派遣公司說辦理一些手續(xù)多要2個月的其實派遣的,手續(xù)、資料、關(guān)系什么的都是在派遣公司的,這個理由是不是有點太假了埃你前面的那家公司(派遣過去上班的公司)離職手續(xù)有辦清楚嗎?有的話,那就是這家派遣公司的問題了
離職證明先生/女士/小姐(身份證號為)自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至2008年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
2008年07月31日
_____________________________________________________________________________
【范本二】
離職證明
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為2006年01月01日至2008年07月31日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!公司名稱(加蓋公章)
2008年07月31日
_________________________________________________________________________________________________
【范本三】
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
年月日
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【范本四】勞動關(guān)系解除/終止確認(rèn)書
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號:乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于2008年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章):甲方代表簽字:
乙方簽字:
年月日
一般新公司要求你出具該證明是要規(guī)避其可能承擔(dān)的風(fēng)險,因為勞動合同法規(guī)定,如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的人,給原用人單位造成損失的,新用人單位有賠償?shù)呢?zé)任。因此,如果不發(fā)生上述情況是沒有問題的。
第三篇:離職證明要簽字嗎
離職證明要簽字嗎
新單位要離職證明的目的是確定你是否與其他單位存在勞動關(guān)系。
依據(jù)是:勞動法第99條“用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?!?/p>
看來你的新單位做得還比較正規(guī)。
你與原單位沒有簽合同與開離職證明關(guān)系不大,簡單的作法是:你自己起草一份離職證明之類的拿回原單位蓋章、簽字即可。不需要很正規(guī)的,只要證明你已經(jīng)與原單位沒有勞動關(guān)系即可。
2離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
勞動關(guān)系解除/終止確認(rèn)書
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于2008年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
3蓋章有效
另:離職證明通常包含:離職人姓名,身份證號碼,原單位工作時間(年月日--年月日),職務(wù),離職原因,勞動合同簽定情況,離職時間,簽發(fā)時間,其它事項等.4自動離職很麻煩的,得看當(dāng)?shù)卣?/p>
大的規(guī)定,當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶口才能自己交社保
同城轉(zhuǎn)移手續(xù),是否需要轉(zhuǎn)移單之類的東西,得看當(dāng)?shù)厣绫5囊?guī)定,如果需要,你還得找原單位,辦離職手續(xù),然后拿著轉(zhuǎn)移單去戶口所屬區(qū)的社保中心續(xù)交
如果不需要轉(zhuǎn)移單,只要原單位停交了、減員了,那么你拿著身份證、戶口簿就可以去戶口所屬區(qū)的社保中心辦理續(xù)交了
這個社保停止不是你能辦理的,得是原單位負(fù)責(zé)辦理
離職證明是用人單位單方面出具的,你簽字只表示收到證明,不表示你認(rèn)同證明,可以主張補繳,不能主張現(xiàn)金賠償。
且該離職證明不符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定。
追問
離職證明上有:本人承諾:解除勞動合同簽字確認(rèn)前,甲方(原單位)已在社會保險等方面與本人結(jié)清。這一欄要求簽字。否則不出具證明。
回答
也可以申請仲裁,由用人單位證明如何結(jié)清的。
第四篇:辦離職證明要多久(最終版)
辦離職證明要多久其實,離職證明不用多長時間的,如果是企業(yè)的話,其實可以直接給你的。如果還涉及本地戶口社醫(yī)保的話,可能時間上會拖延一點,一般也不用一個月吧 2 一般情況下,原單位應(yīng)當(dāng)為員工出具離職證明,但是勞動合同法也沒有明確規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)為員工出具離職證明。是不是以前你和單位有什么矛盾。無論是不是,你都應(yīng)該想辦法討好愿意的領(lǐng)導(dǎo),盡可能地讓原單位為你出具證明。如果還是不幫的知,你問原單位要你的辭職報告來復(fù)印,這樣你就有了憑證。
解釋一下.因為我是自離(自動離職)所以沒有辭職報告.正是因為這個原因.原公司才不愿給我開離職證明.但現(xiàn)公司又非要不可.請問.有什么折中的辦法么
如果這樣也不能怪你原來的公司,你的過錯在先。我想現(xiàn)在新單位想要你的離職證明,目前就是看你還與原公司有沒有關(guān)系。所以我建議你到原公司承認(rèn)自己的錯,讓公司理解你的基礎(chǔ)上為你出具證明。如果公司還是不肯的話,你可以讓你原公司的同事到你新單位為你證明已經(jīng)離職。我想最好的辦法也是這樣了。3 離職證明范本1: 茲證明xx-xx先生/女士/小姐原系我司xx-xx部職員,在職時間為xx-xx年xx月xx日至xx-xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!公司名稱(加蓋公章)xx-xx年xx-x月31日 離職證明范本2: _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!公司名稱(加蓋公章)xx-xx年xx月xx日 4 離職證明范本一 離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!公司名稱(加蓋公章)離職證明范本二 離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明 公司蓋章
日期: ____年__月__日 離職證明范本三 離職證明
某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至2010年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明
公司名稱(加蓋公章)____年__月__日 離職證明范本四 離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司技術(shù)部程序員崗位,在職時間為2007年03月01日至2009年09月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!公司名稱(加蓋公章)____年__月__日 離職證明范本五 離職證明
甲方:(單位名稱)乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于2010年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字: 甲方代表簽字: 5 離職證明
茲有________同志于20____年___月___日至20___年___月___日期間在我司擔(dān)任____________部門_________職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因_______________________________________________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。因未簽訂保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
第五篇:離職證明要蓋什么章
離職證明要蓋什么章
一、離職證明,不能蓋財務(wù)章,也不能蓋合同章。應(yīng)該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。
二、一般公司章上的內(nèi)容是不是就是公司的全稱呢公司的公章:是公司的全稱。公司的財務(wù)章:公司全稱加上財務(wù)專用章幾個字。公司的合同章:公司全稱加上合同專用章幾個字。公司的人力資源章:公司全稱加上人力資源部幾個字。
三、各種章的用途
1、財務(wù)章、合同章、人力資源章等都具有法律效力,但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍:凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料,可申請蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財務(wù)章主要用于財務(wù)結(jié)算,開具收據(jù)、發(fā)票(有發(fā)票專用章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務(wù)專用章等等,能夠代表公司承擔(dān)所有財務(wù)相關(guān)的義務(wù),享受所有財務(wù)相關(guān)的權(quán)利。離職證明上蓋公司什么章
是財務(wù)章
還是合同章
還是人力資源章
還是別的.這個離職證明得我自己做,章也得自己刻.我怎么知道章上的字是什么字.離職證明應(yīng)該蓋公司的公章。一般說來,公司的章有這么幾種:一是財務(wù)章,一是合同專用章,一是公章,有些還有質(zhì)檢專用章等。
2我剛辦理了離職證明。加蓋的是單位公章
一、離職證明,不能蓋財務(wù)章,也不能蓋合同章。應(yīng)該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。
二、一般公司章上的內(nèi)容是不是就是公司的全稱呢公司的公章:是公司的全稱。公司的財務(wù)章:公司全稱加上財務(wù)專用章幾個字。公司的合同章:公司全稱加上合同專用章幾個字。公司的人力資源章:公司全稱加上人力資源部幾個字。
三、各種章的用途
1、財務(wù)章、合同章、人力資源章等都具有法律效力,但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍:凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料,可申請蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財務(wù)章主要用于財務(wù)結(jié)算,開具收據(jù)、發(fā)票(有發(fā)票專用章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務(wù)專用章等等,能夠代表公司承擔(dān)所有財務(wù)相關(guān)的義務(wù),享受所有財務(wù)相關(guān)的權(quán)利。離職證明上蓋公司什么章
是財務(wù)章
還是合同章
還是人力資源章
還是別的.這個離職證明得我自己做,章也得自己刻.我怎么知道章上的字是什么字.3離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
勞動關(guān)系解除/終止確認(rèn)書
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于2008年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
4如果你是和人力資源公司簽定的合同就要加蓋人力資源公司的公章
如果你是招行信用卡中心的正式員工會加蓋招行人事勞資部門的公章
5一、離職證明,不能蓋財務(wù)章,也不能蓋合同章。應(yīng)該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。
二、一般公司章上的內(nèi)容是不是就是公司的全稱呢公司的公章:是公司的全稱。公司的財務(wù)章:公司全稱加上財務(wù)專用章幾個字。公司的合同章:公司全稱加上合同專用章幾個字。公司的人力資源章:公司全稱加上人力資源部幾個字。
三、各種章的用途
1、財務(wù)章、合同章、人力資源章等都具有法律效力,但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍:凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料,可申請蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財務(wù)章主要用于財務(wù)結(jié)算,開具收據(jù)、發(fā)票(有發(fā)票專用章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務(wù)專用章等等,能夠代表公司承擔(dān)所有財務(wù)相關(guān)的義務(wù),享受所有財務(wù)相關(guān)的權(quán)利。離職證明上蓋公司什么章
是財務(wù)章
還是合同章
還是人力資源章
還是別的.這個離職證明得我自己做,章也得自己刻.我怎么知道章上的字是什么字.