第一篇：《你在為誰工作》讀后感

不論目前我們從事何種工作，都要珍惜它的來之不易，讓我們善待生活，善待工作吧！下面是小編為大家整理的《你在為誰工作》讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀?！赌阍跒檎l工作》讀后感1

在品讀完《你在為誰工作》這篇文章后，從中得到幾點(diǎn)感悟，作為公司一名合格的員工，要具備敬業(yè)、忠誠、責(zé)任感以及良好的工作態(tài)度。

好比建房，敬業(yè)和忠誠是基石；責(zé)任感就是建房的材料，工作態(tài)度則是建造房屋的工人。少了任何一項(xiàng)，房子都不可能完美。而工人又是建房好壞的決定性因素。

同樣，要作為一名優(yōu)秀員工，要邁向成功的彼岸，同樣要具備這些因素。

你在為誰工作？這是一個(gè)問句，也是一句鞭策自己的警示語，我們要時(shí)刻問自己，我們來這里工作是為了誰，僅僅是為了工作而工作，還是為了生活而工作；同樣我們要時(shí)刻的提醒自己，在這里工作，我們不是為了別人，也不是為了那虛華的社會貢獻(xiàn)，我們就是為了自己，為了自己的理想，為了自己的目標(biāo)而工作。

敬業(yè)和忠誠是建房的基石，那么敬業(yè)和忠誠就是一個(gè)人邁向成功的最基本要素，敬業(yè)和忠誠不是用嘴巴來說的，而是要靠實(shí)際行動(dòng)來證明。聰明人可以走捷徑，但是走捷徑大部分往往是靠投機(jī)取巧進(jìn)行的，捷徑有風(fēng)險(xiǎn)，要走需謹(jǐn)慎。笨鳥為什么能先飛？就在于笨鳥踏實(shí)刻苦，他雖然笨，但他知道努力，知道比別人付出更多才能得到更大的回報(bào)。作為公司的一名職員，忠誠同樣是最基本的要素，就像書中所提到的，忠誠是一種職業(yè)生存方式。忠誠于自己的公司就是忠誠于自己的人格。

房子的質(zhì)量過不過硬，就得看房子的材料，而一個(gè)人有沒有資格邁向成功，那就得看他對待工作的責(zé)任心。任何事情，無論大小，我們都要以負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待，往往有責(zé)任感的人會比別人更快的邁向成功。

工人是決定建造房子好壞的最重要因素，那么工作態(tài)度就是自己邁向成功最關(guān)鍵的一步。阿甘以自己執(zhí)著的精神將不可能變成了可能，成為了影片中一個(gè)傳奇人物；《士兵突擊》里的許三多以積極進(jìn)取的工作態(tài)度為自己獲得了戰(zhàn)友、上級的一致認(rèn)可；周恩來總理以仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度贏得了世人的敬仰。

我們要以一種執(zhí)著、積極進(jìn)取、仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度來對待自己的工作，時(shí)刻心懷感激，以感恩的心態(tài)來為自己的成功之路鋪上基石，再用責(zé)任感為自己的成功之路撒上細(xì)沙，然后用自己的積極進(jìn)取來為這條成功路打上水泥，那么，這條路無論經(jīng)受怎樣的風(fēng)吹雨打，它也能在最惡劣的環(huán)境下載你走向成功的彼岸。

約翰.洛克菲勒曾說過，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。人們唯有在工作中才能體現(xiàn)自己的價(jià)值，只有在工作中不斷的去積累，去總結(jié)，才能不斷提升自己，這樣自己的職業(yè)道路才會走的更長更遠(yuǎn)，自己的前途才會越清晰越明亮。有一天，當(dāng)你站在成功的巔峰回頭瞭望時(shí)你會發(fā)現(xiàn)，自己走過的每一個(gè)腳印，原來都包含了自己的努力與進(jìn)取，是工作這個(gè)舞臺，讓你一步一步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

在茶余飯后，我仔細(xì)閱讀了《你在為誰工作》這本書，深為作者深刻而細(xì)致的觀點(diǎn)所折服，心中有一種豁然開朗的感覺。

書中約翰.洛克菲勒說了這樣一段話：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量?！比绾慰创约旱墓ぷ?，如何干好工作，書中有很多對自己的工作的闡述和吸取的經(jīng)驗(yàn)，讀完這本書，我覺得自己在思想上又受到了一次深刻的教育，感悟主要有以下三點(diǎn)：

感悟一：不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn)，那就是我們是在為自己工作。

在去年魯總的講話中也提到這一點(diǎn)，讓我體會更深。只有工作才能滿足我們的各種需要，物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的；有工作的機(jī)會，才能讓自己充分發(fā)揮能力，有展示自已的機(jī)會。我們所做的一切工作，都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)會，不要這山望著那山高，到最后只能像書上所說的：“今天工作不努力，明天努力找工作”。珍惜目前的工作機(jī)會就意味著端正心態(tài)，干好目前的工作，就是對自己的一生負(fù)責(zé)。

感悟二：認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。

人生本來就是一個(gè)積累過程，知識和經(jīng)驗(yàn)積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會在困難面前低頭，才會有越挫越勇的氣勢，才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠l(fā)現(xiàn)很多機(jī)會，通過努力實(shí)踐，才能更好的把握機(jī)會，實(shí)現(xiàn)理想。

感悟三：要有積極進(jìn)取的敬業(yè)精神。

如果對工作沒有熱情，那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心，不僅不進(jìn)步，還很有可能倒退，最后被社會所淘汰。實(shí)際上“積極進(jìn)取”這四個(gè)字就概括出了具備敬業(yè)精神人士的主要特征，在目前這個(gè)競爭日趨激烈的社會里，要保持自己優(yōu)勢必須不停止地學(xué)習(xí)新知識，提高自己的各項(xiàng)能力，在中國石化工作5年時(shí)間里，自己也一直在堅(jiān)持著學(xué)習(xí)，深知自己是一名培訓(xùn)講師，不斷充電才能使自身能力不斷提高，在中國石化這個(gè)平臺中更好的展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

其次是要改掉自己的壞習(xí)慣，壞習(xí)慣能縛住自己的腳步，多利用空閑時(shí)間來做一些有益于自身發(fā)展、提高能力的事情是必要的。由此可以看出，改掉壞習(xí)慣應(yīng)該從這種自身浪費(fèi)時(shí)間的壞習(xí)慣做起，珍惜邊角時(shí)間，合理利用。每當(dāng)有新的工作任務(wù)安排下來，不要尋找任何借口，立刻動(dòng)手去做，提升執(zhí)行力，發(fā)揮主動(dòng)性，努力去完成工作任務(wù)。

總而言之，讀完這本書，讓我收益頗多，在不管在工作，還是生活方面都有啟發(fā)。在今后的工作中，認(rèn)真的總結(jié)、審視自己，努力的工作和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，腳踏實(shí)地干好本職工作，在石化實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

最近我讀了《你在為誰工作》這本書，在讀書的同時(shí)，結(jié)合自己平時(shí)的工作，把工作中的一些想法和書本上的思想作了對比，感受頗深。這種感悟就是如何對待自己的工作，如何擺正自己的工作心態(tài)。通過學(xué)習(xí)這本書，我有了如下三點(diǎn)的認(rèn)識：

第一，加深了對“為誰工作，怎樣工作”的認(rèn)識。

書中有這么一段話給我印象很深，即：“你不是在為老板打工，而是在為你自己工作。因?yàn)楣ぷ鞑粌H僅是讓你獲得薪水，更重要的是，它還教給你經(jīng)驗(yàn)、知識，通過工作，你能夠提升你自己，從而變得更有價(jià)值。”我認(rèn)為這是《你在為誰工作》一書的主題，因?yàn)?，只有樹立了主人翁精神和正確的工作觀念，明白了為單位工作，更是為自己工作的道理，才能激發(fā)出奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情，才能滿懷深情地對待崗位工作，才能夠站在單位的高度，時(shí)刻為單位著想，充分挖掘潛能和發(fā)揮工作的主觀能動(dòng)，盡職盡責(zé)、盡心盡力的為單位發(fā)展做出積極努力和應(yīng)有貢獻(xiàn)，從而體現(xiàn)自身價(jià)值、實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。

書中還有一句話，說的非常有意義，就是在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。

工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

第二，要把工作做到位。

有人曾經(jīng)這樣說過：把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。實(shí)際工作中，真正能把每一件簡單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的?？赡芤灿泻艽笠徊糠秩瞬粷M足于現(xiàn)狀，認(rèn)為自己不是干這種簡單的事情的人，這樣就讓我們產(chǎn)生了抱怨的情緒，到了后面可能連這種簡單的事也做不好了。所以，企業(yè)員工必須從小事做起，只有這樣，我們將來才能干大事，才能取得個(gè)人的成功。

對待工作，要有百分之百的責(zé)任感，企業(yè)需要的是有強(qiáng)烈責(zé)任感的員工。對自己工作負(fù)責(zé)的員工，才能得到信賴；對企業(yè)負(fù)責(zé)的員工，才能得到器重。挑起你應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，千萬別以為不做決定就不會犯錯(cuò)誤，千萬別為自己的錯(cuò)誤找借口，千萬別說你不知道，千萬別以為小錯(cuò)就不是錯(cuò)。

所有的這些都不是你沒做好工作的借口，不做決定本身就是個(gè)錯(cuò)，找理由是不敢直面錯(cuò)誤的表現(xiàn)，說不知道的人不可原諒，輕易放過小錯(cuò)的人永遠(yuǎn)不會成功。踏踏實(shí)實(shí)把事情做好，挑起自己的責(zé)任。敢做敢當(dāng)?shù)娜瞬胖档脛e人信賴與尊重，才能掌控自己的命運(yùn)。

第三，要有團(tuán)隊(duì)意識和集體協(xié)作觀念。

個(gè)人的成功離不開團(tuán)隊(duì)的幫助，沒有團(tuán)隊(duì)的成功就沒有個(gè)人的成功。一個(gè)公司，一個(gè)集體，如果只強(qiáng)調(diào)個(gè)人的力量，你表現(xiàn)得再完美，也是很難創(chuàng)造很高價(jià)值的只有緊密配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能形成合力，取得更快更好的發(fā)展。畢竟個(gè)人的力量是有限的，只有依靠集體的力量，才可以克服一個(gè)人不能克服的困難。當(dāng)我們在幫助別人的時(shí)候，也會得到別人的幫助。

所以，工作中牢固樹立集體觀念和團(tuán)隊(duì)意識，真正把自己融入到團(tuán)隊(duì)中，主動(dòng)搞好協(xié)調(diào)配合，形成積極向上、和諧融洽的良好環(huán)境氛圍，我們才能感受并領(lǐng)略到工作帶來的快樂，創(chuàng)造出適宜個(gè)人成長和單位發(fā)展的廣闊空間。只有這樣，我們的企業(yè)才可以成為一個(gè)成功的企業(yè)，我們的員工才可以成為優(yōu)秀的員工。

讀完這本書，使我明白了很多工作中最起碼的道理，對我的觸動(dòng)很大。在往后的工作中，我將結(jié)合書中的一些道理，改變自己的一些錯(cuò)誤思想，調(diào)整好自己的心態(tài)，樹立為自己工作的觀念，我相信自己的工作會有一個(gè)大的提高?？傊覀兠恳粋€(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真努力的工作，只有通過完成出色的工作才能讓自己實(shí)現(xiàn)理想，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

第二篇：《你在為誰工作》讀后感

《你在為誰工作》讀后感

最近，剛剛讀完了《你在為誰工作》這本書感受頗深。我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作?！赌阍跒檎l工作》這一書，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，通過多個(gè)真實(shí)的社會寫照，成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功。

這些書之所以暢銷并非偶然，而是當(dāng)今社會的需要，在日益競爭的市場背景下，任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工！目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會熱點(diǎn)，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通一員，如能詳讀深解，定會受益終生的。該書之評介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問題，并對這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

試問自己，我在為誰工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機(jī)會來之不易，不珍惜工作機(jī)會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。

對于一個(gè)單位，領(lǐng)導(dǎo)們們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來，那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門外，惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人，才會被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以說珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即使是為了生存。

對于一個(gè)國企單位的員工，尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過程中，不但要有足夠的責(zé)任心、愛心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來！

約翰·洛克菲勒曾說過，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺?，F(xiàn)今的社會，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會將所有的工作者推向深淵?！赌阍跒檎l工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時(shí)候使我自己都感覺乏味，同時(shí)也曾有過放棄的念頭，總認(rèn)為這樣的工作是不是無止境？當(dāng)我們開始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”

讀了《你在為誰工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么？對待工作的態(tài)度還存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡！敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。從而更加努力的投身到工作中去

第三篇：《你在為誰工作》讀后感

《你在為誰工作》讀后感

一位偉人曾經(jīng)說過：“人生來就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命的大部分時(shí)間。工作是人生運(yùn)轉(zhuǎn)自如的轉(zhuǎn)軸，影響著人的一生?！贝_實(shí)如此，從周一到周五，朝九晚五，甚至周六、周日及休息時(shí)間，我們也都在工作，就像個(gè)陀螺一直“轉(zhuǎn)”個(gè)不停。但是在轉(zhuǎn)的同時(shí)，你想過沒有，你在為誰“轉(zhuǎn)”？你在為誰工作？ 上面這段話出自《你在為誰工作》，公司黨委近期一直組織學(xué)習(xí)這本書，內(nèi)容通俗易懂，案例寓意深刻，對此書的拜讀，讓我明白了為什么要工作、怎樣做好工作。

我們工作是為了什么？難道僅僅是為了滿足基本的需求嗎？除了獲得食物和衣物的需要，以抵御饑餓和寒冷，我們還能從工作中得到什么呢？

我們可以得到社交的需要。在工作當(dāng)中，我們與他人分享興趣、愛好和交友的需要，能夠獲得尊重，可以受到別人贊揚(yáng)和認(rèn)可。通過這些，我們不僅能樹立自信心，能享受到樂趣，能對自己更加認(rèn)可，這樣我們將會使自己的生活更有意義更豐富，并會想方設(shè)法提高自己，使自己不斷進(jìn)步。

我們可以得到充分發(fā)揮能力、自我實(shí)現(xiàn)的需要。工作是一個(gè)施展自己才華的舞臺，用我們寒窗苦讀來的

知識，我們的應(yīng)變力、決斷力、適應(yīng)力及協(xié)調(diào)能力展示在這個(gè)舞臺上來充實(shí)自我、表達(dá)自我，來完成強(qiáng)烈的個(gè)人使命感，這也是我們活著的一種理由。只有將自己的所學(xué)和能力運(yùn)用到實(shí)踐工作中，才不枉費(fèi)我們的所學(xué)，實(shí)現(xiàn)我們自身的價(jià)值。每天投入的工作，發(fā)揮自己的價(jià)值，我們就會感受到生活的充實(shí)和豐富，就會使自己漸漸提升。

選擇工作那就要負(fù)責(zé)到底，認(rèn)真工作、努力工作、珍惜工作，這就涉及到態(tài)度問題。態(tài)度決定一切，態(tài)度就是競爭力，態(tài)度決定成績。對待工作要有積極主動(dòng)地態(tài)度，要有應(yīng)有的自覺性和預(yù)見性?！白罴训墓ぷ魍瓿蓵r(shí)間是昨天”。要走在時(shí)間的前面，做事不拖延、不找借口、要事第一，才能成為行動(dòng)最快的人。自覺性就是要走在前面，不要等著領(lǐng)導(dǎo)催促才行動(dòng)。預(yù)見性就是要提前做好準(zhǔn)備，只有這樣才能做到“把工作完成在昨天”。

書中有個(gè)故事：“古羅馬人有兩座圣殿：一座是勤奮的圣殿；另一座是榮譽(yù)的圣殿。他們在安排座位時(shí)有一個(gè)秩序，就是人們必須經(jīng)過前者，才能到達(dá)后者。”這個(gè)寓意就是：勤奮是通往榮譽(yù)的必經(jīng)之路?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉”。只有用辛勤的汗水去澆灌工作，她才會開出美麗的花果，結(jié)出沉甸的果實(shí)。而這花朵和果實(shí)

不僅是我們所得的薪酬，更是我們的通過工作所得的快樂和榮譽(yù)。

今天我選擇了山東東泰，使我感到榮幸之至。自己的力量雖然微不足道，但是大家緊密抱在一起就會變得強(qiáng)大。我們一起奮斗，一起努力，將我們的煤炭事業(yè)推向更高峰，實(shí)現(xiàn)我們“平安東泰、富美家園”的企業(yè)愿景；完成我們“謀福員工，回報(bào)社會”的企業(yè)使命；用我們“珍惜生命、呵護(hù)家庭、規(guī)章嚴(yán)明、執(zhí)行高效、合作雙贏、共謀發(fā)展”的理念實(shí)現(xiàn)公司強(qiáng)大、員工幸福。從現(xiàn)在開始，我將懷著一顆感恩的心，傾盡一生，力爭做個(gè)優(yōu)秀的東泰人。

第四篇：《你在為誰工作》讀后感

你在為誰工作讀后感

“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門?！薄悇P元先生所著的《你在為誰工作》的卷首語。

約翰洛克菲勒曾說過，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺?！赌阍跒檎l工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。當(dāng)現(xiàn)在的工作是一次又一次的重復(fù)地做著一些事情，有時(shí)候會使我們感覺乏味，甚至可能出現(xiàn)放棄的念頭，總認(rèn)為這樣的工作是不是永無止境？當(dāng)我們開始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”

一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。書中的杰克只用了較短的時(shí)間就深刻體會到了一個(gè)人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會的尊重，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

孔子說：“君子日三省乎己”，書中封面上這一段話，與孔子的言論不謀而合，讓人回味無窮，感慨萬千：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”它揭示了人人都需要自我反思的人生問題，并對這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，那么，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號，你才會腳踏實(shí)地地工作，你才會珍惜目前的工作機(jī)會，才會對工作充滿感激，才會時(shí)刻準(zhǔn)備著充實(shí)自己，才會等更好的機(jī)會來臨時(shí)，你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。

歸根結(jié)底，作為工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所確定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。列夫?托爾斯泰曾說過：一個(gè)人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任感。因此，責(zé)任感是做人的基礎(chǔ)。我認(rèn)為我們工作中也一樣，要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感，必須勤勤懇懇、腳踏實(shí)地的工作，必要時(shí)應(yīng)該作出自己更多的犧牲是義不容辭的責(zé)任，只有這樣，單位利益才能不受損害，集體榮譽(yù)才能永遠(yuǎn)保持，同時(shí)自我價(jià)值才能不斷得到體現(xiàn)。無論在生活中，學(xué)習(xí)中還是在工作中，想一想那些曾經(jīng)給你提供發(fā)展機(jī)遇，曾經(jīng)為你鋪設(shè)搭建人生舞臺的大家庭，你就應(yīng)該好好地工作，更應(yīng)予以感恩回報(bào)，這既是道德更是責(zé)任，當(dāng)然這種責(zé)任不是強(qiáng)迫的，而是要發(fā)自內(nèi)心的，只有內(nèi)心充滿這種責(zé)任感才能真正促使你在工作中做到盡心盡責(zé)，不斷前進(jìn)。

第五篇：《你在為誰工作》讀后感

《你在為誰工作》讀后感

讀完《你在為誰工作》之后，心靈為之震撼。作者講述了一個(gè)淺顯卻不易悟得的道理，一個(gè)富于哲理的理念，細(xì)細(xì)思來，發(fā)人深省。

工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，我們的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的追求力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定了生活的質(zhì)量。從這本書里，讓我體會到了由來以久的感受，從工作中真正得到了快樂，因?yàn)槲覠釔畚覐氖碌墓ぷ骱蛯I(yè)，每一次成功我都會身心舒暢，同時(shí)也得到了豐厚的回報(bào)。我們在工作中不斷完善自己，不斷地學(xué)習(xí)，汲取他人之長，補(bǔ)自己之短，是一種進(jìn)步、一種升華。這也是從其它渠道無法獲得的，只有從工作中慢慢得到。因此工作是一種快樂，而不是負(fù)擔(dān)。

因此，我認(rèn)為當(dāng)你在工作中取得成績的同時(shí),也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。要想實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,取決于對工作的態(tài)度。主要從以下入手：

樹立正確的理念和心態(tài)。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)，也是工作的動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上，才會有合乎實(shí)際的心態(tài)，從而才會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。消除了思想觀念上的困惑，則心里豁然開朗，自然間，心態(tài)也就經(jīng)歷了調(diào)整、定位，過去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱情油然而生。這無疑是最有意義的。

體味工作意義和端正工作態(tài)度。不明確工作的真正意義，就只能是無奈的應(yīng)付；沒有正確的工作態(tài)度，就談不上持之以恒。這是我讀后的深切體會。人生大多數(shù)時(shí)間在工作單位，在工作上。的確，工作的意義決不簡單地停留在獲取生活開支的必須而不得不這樣或那樣上，如果如此，人生的樂趣蕩然無存，人生的意義也就黯淡無光。畢竟，錢財(cái)絕不是人生追求的目標(biāo)，人們的價(jià)值觀、人生觀絕不能限于低級趣味的水平上。有鑒于此，正確看待工作的意義，珍惜工作的機(jī)會，體會工作的樂趣，在工作中得到滿足和實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義，才能樹立正確的工作態(tài)度，才能煥發(fā)工作的熱情，從而在內(nèi)在上具有持之以恒的工作動(dòng)力。

工作是鑄就和施展才能的平臺，敬業(yè)努力是必然選擇。人的生命的有限性和社會發(fā)展時(shí)空的無限性總是一對永恒不變的矛盾。在短暫的人生征程中，在我們所處的和平時(shí)代，工作是人生的主要任務(wù)，也是檢驗(yàn)人能力的場所。才能來自于文化教育和修養(yǎng)，更取決于工作中的培育和鑄就。在工作中造就能力，也在工作中施展能力，如此，循環(huán)往復(fù)，螺旋式上升。當(dāng)感受到自我提高、自我實(shí)現(xiàn)的樂趣和滿足時(shí)，對工作的愛也就駐立心底，也就會拋棄小的得失和恩怨，迸發(fā)出對工作的激情，把自己的潛能發(fā)揮出來。由此，敬業(yè)進(jìn)取、不懈努力是實(shí)現(xiàn)理想和提升自我的必由之路。

這里，一要認(rèn)真工作。無論做什么工作，要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，以學(xué)習(xí)的態(tài)度、勤奮的精神努力做到最好。“今天工作不努力，明天努力找工作”已是司空見慣，我們必須引以為戒。二要愛崗敬業(yè)。應(yīng)該積小流而成江海，從平凡處著手，從一點(diǎn)一滴做起，把自己的崗位、自己平凡的工作視為學(xué)習(xí)培育提高的場所，由重視到珍惜，由珍惜到愛，做到敬業(yè)愛崗，專心貫注，樂此不疲。三要把工作的環(huán)節(jié)視為機(jī)會，視工作為事業(yè)?！皺C(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦”。不要抱怨沒有機(jī)會，在工作中充滿著機(jī)會，問題是怎么對待。腳踏實(shí)地的耕耘者在平凡的工作環(huán)節(jié)上創(chuàng)造了機(jī)會，抓住了機(jī)會，實(shí)現(xiàn)了自己的夢想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，扣響成功之門的日子就為期不遠(yuǎn)了。四要安心，要立足本職。經(jīng)驗(yàn)來源于積累，成功在于厚積。這就需要安心在相對穩(wěn)定的崗位上努力工作，堅(jiān)定不移地奮斗，不斷提高自己的核心競爭力，超越他人。五要團(tuán)結(jié)合作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。對公司、對領(lǐng)導(dǎo)、對同事給予自己的幫助和支持，要有一種感恩的良好心態(tài)，把感激付諸于奉獻(xiàn)精神上，以出色的工作成效報(bào)答公司的培養(yǎng)。同時(shí)，全員努力共同營造一個(gè)講奉獻(xiàn)，講大局，講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，富有凝聚力、奮發(fā)向上的良好團(tuán)隊(duì)。

提高責(zé)任感、使命感、主動(dòng)性和忠誠度。崗位有著崗位的職責(zé)，也有公司的寄托。忠于職守，視工作為己任，責(zé)任感時(shí)伴，方能把事情做得最好。同時(shí)，要有主動(dòng)精神，主動(dòng)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不要機(jī)械地等待聽命，要主動(dòng)思考，發(fā)揮自己的才智，真心為公司著想，提升對公司的忠誠度。

時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會來臨時(shí)你就成功了。機(jī)會只對尋些勤奮工作的人有意義。每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效地完成。嘗試

著超越自己，努力做一些份外的事情，不為別的，而是為了自身的不斷進(jìn)步。即或是在同一個(gè)公司或同一個(gè)職位上，機(jī)遇沒有光臨，但你在為機(jī)會的來臨而時(shí)刻準(zhǔn)備著，你的能力已得到了拓展和加強(qiáng)，實(shí)際上，你已經(jīng)為未來某一個(gè)時(shí)間創(chuàng)造出了另一個(gè)機(jī)遇。

無論你是管理者，還是普通職員，每天多做一點(diǎn)，從我做起，就能做好任何事情，成功也就在你腳下。我們也應(yīng)該時(shí)時(shí)反思：“你為誰工作？”只有這樣，我們才能保持平靜的心態(tài)，并愉快地工作，也從中找到樂趣。

財(cái)務(wù)中心 計(jì)算機(jī)組

郭連寶 2011年9月21日