第一篇：折達公路警示教育片觀后感

4月28日在局黨組的統(tǒng)一組織下，我認真觀看了“以折達公路問題為案例開展作風建設警示教育”專題片。通過觀看專題片，我深刻認識到折達公路是一起典型的不作為不盡責、官僚主義、衙門作風嚴重的案例，從中折射出了種種不作為、不盡責、陽奉陰違、弄虛作假、慵懶散漫等作風方面的頑癥痼疾。當前，全省上下正在開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，作為一名普通的審計干部，我更加深刻地認識到了轉變作風的重要性，更要以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，認真查找自身在學風、思想作風、工作作風等方面存在的問題和差距，進一步增強“四個意識”、強化責任擔當、以敢于作為、善于作為的良好狀態(tài)，堅定轉變作風改善發(fā)展環(huán)境的意志和決心，以切實有效的舉措和嚴謹務實的作風在本職工作中作出積極的貢獻。

一、良好的工作作風是完善自我的基礎

折達公路20xx年開始修建，20xx年投入運行，考勒隧道發(fā)現工程質量問題后，未認真整改，僅粉刷隧道了事。日前，面對媒體采訪，施工方、業(yè)主方、管理方層層不負責任、推諉扯皮，相關部門干部甚至表現出衙門作風、官僚作派。習近平總書記多次強調，做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)。一個地方政治生態(tài)的山清水秀，干部作風的敦厚淳化，不是一朝一夕就能形成的，離不開全面從嚴治黨的縱深發(fā)力、久久為功。作為一名普通審計干部，就要樹立良好的工作作風，重點在“提面、提質、提效、提能”上下功夫，合理安排，抓實抓細，抓出實效，就要在工作中勇于創(chuàng)新，不斷探索，面對新挑戰(zhàn)、新機遇，始終從國家治理的高度出發(fā)，轉化理念，創(chuàng)新方式方法，在維護財政資金健康有序運行、促進防腐倡廉建設、黨的作風建設、保障宏觀政策措施貫徹落實方面切實發(fā)揮審計的國家治理作用。就要勇于擔當，牢記為人民服務的宗旨，把實現和維護社會公平正義和保障國民經濟安全運行作為己任。就要做敢于擔當的審計人，面對繁重的工作，不拈輕怕重，樂于承擔，不抱怨，以務實負責的態(tài)度面對每一次工作任務；

面對確定的問題，敢于碰硬，敢于揭露，審查背后的原因，給出切實可行的意見建議；

面對權力和誘惑，時刻保持高度的政治敏銳和思想警惕，時刻銘記以身試法的后果，淡然處之，堅決拒絕一切違法違紀的行為，維護審計尊嚴和審計形象。

二、良好的工作作風是做好本職工作的前提

作為一名審計人員和執(zhí)法者，必須正人先正己，以更高的標準來要求自己，必須進一步轉變工作作風，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界。審計干部的工作作風，關乎審計機關形象，直接影響工作進展，因此，我要在今后的工作中擺正自己位置，注意談吐舉止，工作中不頤指氣使，要牢牢樹立審計組和被審計單位地位平等的觀念，決不能將自身凌駕于被審單位之上，與被審單位有效、充分溝通，共同完成好審計任務。審計工作任務繁重，壓力特別大，這就要求我們有很強的適應能力和自我調節(jié)能力，而良好的工作作風恰恰可以解決這個問題。只有勤于實踐，勇于實踐，從小事做起，不斷積累，不斷探索，求真務實，敢為天下先，才能以務實的作風和實干的精神實現自我價值。同時，在審計工作中更要堅持原則，在做到審計行為文明、態(tài)度文明和過程文明的同時，也要做到有禮有節(jié)，堅持自身的立場，對于正當的權利、立場，務必要維護和堅持，這是作風建設的提升，只有這樣才能真正做到轉變作風，成為一名合格的文明審計人。

三、良好的工作作風是提高自身素質的助推力

面對互聯(lián)網、大數據、云計算、大審計等審計方式方法的更新?lián)Q代，面對新型行業(yè)、新型領域的層出不窮，審計干部要轉變工作作風，就要不斷地向書本學習、向生活學習、向他人學習、向實踐學習，以內在的不斷充實與更新，迎接面臨的每一個挑戰(zhàn)，不斷發(fā)現自己的所長所短，修正前行的方向，鑄就生命的厚度。在工作中，如果濫用權力，隨心所欲，以權謀私，不僅使得被審計對象的不規(guī)范、不合法行為得不到糾正，更有甚者會引起貪污腐敗現象滋生，影響審計的社會形象和審計干部的前途。剖析一些領導干部違法違紀案例，我們可以看到，雖然當事人的年齡不同，崗位不一，所犯案情各異，但導致他們一步步走上犯罪道路的原因確有共同之處，那就是長期放松學習，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，最后導致他們放棄了理想信念，放棄了為人民服務的宗旨，走上了蛻化變質的不歸路。思想是行為的先導，思想放松，必然導致行為偏差，方向偏軌。在今后的工作中，我就要堅持學習，始終保持政治上的清醒，思想上的警惕，進一步提高政治站位，增強憂患意識，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力徹底祛除作風積弊，更好地在本職崗位上為審計事業(yè)作出新的貢獻。

第二篇：折達公路警示教育觀后感

折達公路警示教育觀后感

在局黨組的統(tǒng)一組織下，我認真觀看了“以折達公路問題為案例開展作風建設警示教育”專題片。通過觀看專題片，我深刻認識到折達公路是一起典型的不作為不盡責、官僚主義、衙門作風嚴重的案例，從中折射出了種種不作為、不盡責、陽奉陰違、弄虛作假、慵懶散漫等作風方面的頑癥痼疾。當前，全省上下正在開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，作為一名干部，我更加深刻地認識到了轉變作風的重要性，更要以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，認真查找自身在學風、思想作風、工作作風等方面存在的問題和差距，進一步增強“四個意識”、強化責任擔當、以敢于作為、善于作為的良好狀態(tài)，堅定轉變作風改善發(fā)展環(huán)境的意志和決心，以切實有效的舉措和嚴謹務實的作風在本職工作中作出積極的貢獻。

一、良好的工作作風是完善自我的基礎

折達公路2008年開始修建，2013年投入運行，考勒隧道發(fā)現工程質量問題后，未認真整改，僅粉刷隧道了事。日前，面對媒體采訪，施工方、業(yè)主方、管理方層層不負責任、推諉扯皮，相關部門干部甚至表現出衙門作風、官僚作派?？倳浂啻螐娬{，做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)。一個地方政治生態(tài)的山清水秀，干部作風的敦厚淳化，不是一朝一夕就能形成的，離不開全面從嚴治黨的縱深發(fā)力、久久為功。作為一名普通審計干部，就要樹立良好的工作作風，重點在“提面、提質、提效、提能”上下功夫，合理安排，抓實抓細，抓出實效，就要在工作中勇于創(chuàng)新，不斷探索，面對新挑戰(zhàn)、新機遇。要勇于擔當，牢記為人民服務的宗旨。要敢于擔當，面對繁重的工作，不拈輕怕重，樂于承擔，不抱怨，以務實負責的態(tài)度面對每一次工作任務；面對

第三篇：折達公路心得體會

觀看甘肅省折達公路警示片心得體會

豐樂小學教師 馬長斌

在2018年5月21豐樂小學組織全體教師觀看了甘肅省折達公路警示片，了解到甘肅省因折達公路考勒隧道偷工減料問題被中央電視臺曝光后，引發(fā)社會輿論批評?？v觀整個輿情脈絡，有關部門面對輿論監(jiān)督態(tài)度傲慢、推諉塞責、顧左右而言他，面對問題長期存在選擇視而不見，不去真解決卻搞“假整改”，當地主流媒體不合時宜地叫板式為本地辯白助燃次生輿情，這些都是導致輿情高燒不退的重要因素。

4月1日上午10：30央視新聞頻道《新聞直播間》欄目以《如此整改扶貧路》為題對折達公路考勒隧道因存在工程質量等問題被舉報和記者調查的情況。甘肅省折達公路是一條投資近16億，卻被舉報“工程質量差”，特別是這條路上的“考勒隧道”。國家信訪辦在接到舉報之后，要求甘肅省立即組成專項聯(lián)合調查組進行調查。調查結果顯示，隧道內原設計中“雙層鋼筋”，施工后變成了“單層鋼筋”，存在著嚴重的安全隱患。16億扶貧路偷工減料#等關聯(lián)微博話題迅速成為熱議焦點。

經央視曝光后，甘肅省委書記林鐸、省長唐仁健及時發(fā)聲，連續(xù)召開多個會議，要求嚴肅問責。4月3日，林鐸主持召開了甘肅省委常委會，聽取省政府黨組關于折達公路項目建設基本情況和整改安排的匯報，對折達公路突出問題調查處理和整改工作進行安排部署。4月6日，借助人民日報的最高黨報平臺，在當天2版，《甘肅堅決徹底整改折達公路問題——以此作為整治作風頑疾突破點》一文刊出，以甘肅省委的高規(guī)格對事件再次表態(tài)回應。

4月6日下午，甘肅省委副書記、省長唐仁健實地察看折達公路考勒隧道維修加固工作，當晚主持召開專題會議，再次安排部署折達公路隱患排查及考勒隧道質量問題整改工作。會議強調，要以折達公路問題整改為契機，全面起底和糾正本地區(qū)本部門本行業(yè)存在的突出工作短板和政風作風問題，將此次整改過程本身變成轉變工作作風、狠抓工作落實、提高工作效能、形成工作合力的過程。隨著當地政府首長的高級別處置應對，輿情漸趨平息。

通過梳理不難發(fā)現，該輿情事件從中央電視臺曝光引爆，短短數小時之內急速發(fā)酵成為熱議焦點，且輿論很快形成較為一致的譴責意見。除公眾對央視曝光的折達公路考勒隧道存在嚴重“偷工減料”問題較為關注外，還與當地交通運輸部門官員面對采訪“回應態(tài)度傲慢”“官僚主義嚴重”等問題存在直接關聯(lián)。另外，官博和官媒引發(fā)的次生輿情等都值得當地深刻反思，值得各地引以為鑒。

從甘肅省公路管理局副處長楊愛明面對記者采訪一系列傲慢態(tài)度可以看出，至少在該省交通運輸系統(tǒng)內部的一部分人，這種“官僚主義”“衙門思維”可能存在普遍性。對此，網上輿論表現出了極為強烈的“不滿”，導致整個輿情走勢更加呈現“負面”特點，政府公信力折損明顯，雖然省政府及時回應，但如何挽回已經損害的政府形象，已成為擺在當地面前的一道棘手難題。分析認為，當地可以此輿情危機為整改契機，通過“問責一批，約談一批，警示一批”等后續(xù)針對性措施，逐步挽回社會輿論認可。

我作為一名人民教師，要忠誠黨的教育事業(yè)，要敢于擔當，認真履行崗位職責，努力做到教書育人，敢于同一切腐敗行為做斗爭。

第四篇：警示教育片觀后感

警示教育片觀后感

為深入開展黨風廉政建設學習教育活動，貫徹落實構建“親”“清”新型政商關系，3月31日下午，局機關黨委組織機關第一、第二、第三黨支部全體黨員觀看了由茂名市紀委拍攝和制作的警示教育片《頂風違紀者的代價》和專題片《“親”“清”和鳴》。

《頂風違紀者的代價》教育片中，茂名市教育局督導室原主任陳某、化州市交通運輸局原局長李某某及茂名市衛(wèi)計局原局長李某某等嚴重違法違紀人員現身說法，剖析自身思想和行為的蛻變過程，穿插辦案人員、專家學者的講述和分析，多處案件細節(jié)首度公開。《“親”“清”和鳴》專題片通過有關涉案人員現身說法，道出了政商關系扭曲造成的嚴重危害，批評了“官商勾結”“談商色變”“為官不為”等現象。同時，采訪民營企業(yè)家、市直單位負責人，共商如何構建新型政商關系，形象地宣傳茂名市構建新型政商關系取得的新成效。

通過觀看警示片和專題片，我認識到：要以警示片和專題片的內容為鏡、為戒、為訓，從自身做起，從細節(jié)處著力，認真學習黨的各項方針政策、法紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，營造風清氣正的政治生態(tài)。除此之外，還應努力做到以下幾方面：

一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念，始終堅持為人民服務的宗旨。作為一名共產黨員，要嚴格執(zhí)行中央上下的各項規(guī)定，要廉潔從政，全心全意為人民服務。為政之德，首當“清廉”，要做到一身正氣，兩袖清風，短時間可能很容易，長時間就要不斷自我提醒，自我反省，自我激勵，需要做到警鐘長鳴。只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨交給的工作任務，才能更好地保證自身的廉潔清正。

二是加強學習，保持良好工作作風和生活作風。學習是基礎，定期有組織或自覺的加強從政道德學習、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)學習，是每個要求進步的黨員所應該做到的。作為一名共產黨員，只有定期進行政治學習，自己的思想才能得到進步，但這種學習不能只是走過場，不能空喊口號，而是要靜下心來認真學習，認真研讀，而要自覺自愿的落實到自己的平時工作當中去，在日常生活中，保持良好的生活作風。

三是警鐘長鳴，在思想上要求進步，反對貪圖享受，樹立正確的人身觀和事業(yè)觀，牢記為人民服務的宗旨，努力做好本職工作，恪盡職守。我將以此警示自己，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，常漠公仆本色，常修為官之德，真正做到上不負黨，下不負民。

第五篇：警示教育片觀后感

《警示教育片》觀后感

百度百科有云：合規(guī)是指商業(yè)銀行的經營活動與法律、規(guī)則和準則相一致。從巴塞爾銀行監(jiān)管委員會關于合規(guī)風險的界定來看，銀行的合規(guī)特指遵守法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則或標準。近些年，“依法合規(guī)”一詞在我國商業(yè)銀行監(jiān)督管理工作中經常使用。但是，許多人對“合規(guī)”概念的理解卻是表面化的，有的將“合規(guī)”理解為銀行及其分支機構的經營管理行為必須符合銀行總行制定的規(guī)章制度；有的將“合規(guī)”簡單地理解為就是符合規(guī)定，不符合規(guī)定就是違規(guī)。顯然，這些理解與國際銀行業(yè)對“合規(guī)”的理解是不一致的?！渡虡I(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》對合規(guī)的含義也進行了如下明確：“是指商業(yè)銀行的經營活動與法律、規(guī)則和準則相一致?！?/p>

合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心組成部分,良好的合規(guī)文化能夠從根本上解決管理基礎薄弱、執(zhí)行力不強的問題，是有效遏制案件及重大違規(guī)問題發(fā)生、實現長治久安和可持續(xù)發(fā)展的有效良藥，也是我行建設世界一流銀行的重要基礎和根本保證。通過前一階段的學習，我深刻的認識到，合規(guī)文化教育集中體現了銀行員工的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證。

“不依規(guī)矩無以成方圓”，就商業(yè)銀行而言，合規(guī)就是在業(yè)務經營過程中，要遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、內部管理制度和行業(yè)、職業(yè)道德規(guī)范，這不僅是商業(yè)銀行經營管理的需要，也是商業(yè)銀行提高經營效益的需要，更是商業(yè)銀行落實科學發(fā)展觀的根本體現。所謂合規(guī)文化建設，是指合乎規(guī)章制度的企業(yè)文化建設，包括合規(guī)管理、合規(guī)風險、合規(guī)理念、合規(guī)價值、合規(guī)機制等方面，其要旨是把合規(guī)文化貫穿于組織整個經營管理活動的各個層面、各個環(huán)節(jié)和各個崗位，確保每一個層面、每一個崗位、每一項行為、每一個環(huán)節(jié)都能夠體現符合企業(yè)文化的合規(guī)文化，使每個員工都能夠熟知并掌握本崗位業(yè)務操作的主要風險點和控制方法，牢固樹立合規(guī)操作是崗位操作的第一要義的理念，使“合規(guī)”成為銀行一切經營管理活動的自覺規(guī)范。

風險底線不可越，合規(guī)底線不可碰，道德底線不可破，增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度。對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每一張票據，切勿利用職務之便挪用客戶資金或克隆銀行卡等。就營銷人員而言，嚴格把關，拒絕不良誘惑，切勿代客保管網上銀行，防范各類信用卡詐騙等。監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī)，抵制各種違規(guī)作業(yè)等級，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面而背離規(guī)章制度而不顧，至始至終地堅持按規(guī)章辦事。如此以來，我們的規(guī)章制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。

以案為鑒，以過為鏡，防微杜漸。勿以善少而不為，勿以惡小而為之。