推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績考核學(xué)習(xí)體會(huì)感悟

關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》（簡(jiǎn)稱《通知》），要求充分發(fā)揮政績考核指揮棒作用，政績考核關(guān)系到對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作評(píng)價(jià)，關(guān)系到干部選拔的價(jià)值導(dǎo)向。為貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)政績考核高質(zhì)量發(fā)展，要內(nèi)外結(jié)合，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

何為“內(nèi)”？就是要優(yōu)化考核內(nèi)容指標(biāo)，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀。高質(zhì)量的政績考核可以督促推動(dòng)工作，弘揚(yáng)社會(huì)正能量。不合理的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)同樣會(huì)助長社會(huì)的不良風(fēng)氣，污染政治空氣。為有效推進(jìn)政績考核高質(zhì)量發(fā)展，要優(yōu)化考核內(nèi)容指標(biāo)，政績考核指揮棒朝哪兒指，干部工作的方向就朝哪前進(jìn)。

同時(shí)還要精準(zhǔn)設(shè)置關(guān)鍵性、引領(lǐng)性指標(biāo)，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀，改變政績考核上唯GDP論，把考實(shí)干部政績與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理、推進(jìn)落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展工作任務(wù)更好結(jié)合起來，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓重點(diǎn)破難題、補(bǔ)短板鍛長板。綜合運(yùn)用多種方式推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績，以獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、推動(dòng)發(fā)展。

何為“外”？就是要充分聽取群眾意見，注重民生保障目標(biāo)任務(wù)完成情況。一切為了群眾，一切依靠群眾。要將人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績的重要標(biāo)準(zhǔn)。既有利于引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部踐用心用情用力解決群眾關(guān)切的實(shí)際問題。

又增強(qiáng)政績考核的群眾參與度，在政績考核中能夠充分反映群眾感受、體現(xiàn)群眾評(píng)價(jià)，防止考察失真、用人失誤，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)厲治庸治懶，讓政績考核更“接地氣”。讓“為人民服務(wù)”不是成為一句空話、一句套話，而是一句對(duì)群眾的莊嚴(yán)承諾！